Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Университет образовательной медицины требуется Директор отдела маркетинга.   О компании и роли:

• Университет образовательной медицины - самый масштабный в России образовательный проект, который готовит специалистов новых профессий в сфере здоровья
• Научный совет Университета - основатели превентивной медицины в России, кандидаты наук, врачи, генетики
• Миссия Университета - подготовка высококвалифицированных специалистов помогающих профессий для оздоровления и повышения качества жизни населения по всему миру
• Направления обучения Университета: превентивное и персонализированное управление здоровьем; Preventive and advanced health coaching; функциональная и клиническая нутрициология; интегративная психотерапия и практическая психология здоровья; превентивное персонализированное управление здоровьем детей и семьи; комплексная нормализация веса и пищевого поведения; Weight. Бизнес-лифт; iCorp. Инновационная образовательная система практического развития для предпринимателей в области здоровья
• В Университете открыта вакансия директора отдела маркетинга. Видят на этой позиции сильного лидера, готового взять на себя управление командой маркетинга и бизнес-процессами компании

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное образование в сфере маркетинга
• Опыт работы директором маркетинга от двух лет
• Опыт работы с основными каналами рекламных кампаний в: VK, Яндекс Директ, CPA-сети, Тelegram Ads, SEO, myTarget, Яндекс Дзен, Пульс Mail.ru
• Понимание бизнес-процессов и основных маркетинговых показателей
• Аналитический склад ума (предстоит много аналитической работы)
• Навыки управления командами от 20 человек
• Опыт работы в образовательных проектах будет плюсом
• Навыки медиапланирования и бюджетирования (необходим опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 2 млн)
• Сильные лидерские качества. Все топы Университета - лидеры, которые разделяют миссию Университета и планируют глобальные изменения в подходе к образованию в сфере здоровья
• Самостоятельность и умение взять ответственность на себя. На данной позиции мы видим самостоятельного управленца, чей опыт и знания помогут Университету развиваться
• Стрессоустойчивость к изменениям. В современных реалиях еженедельно принимают важные управленческие решения, которые помогают Университету двигаться вперед и добиваться результатов. Часто эти изменения делают релонч всей стратегии, и необходимо уметь быстро адаптироваться

  Задачи:

• Стратегическое планирование маркетингового направления Университета. Работа с CEO Университета в направлении развития маркетинговой стратегии
• Контроль и постановка задач отдела перфоманс-маркетинга. Работа с маркетологами и подрядчиками, оценка эффективности каналов трафика, поиск новых каналов, медиапланирование
• Контроль выполнения финансовых показателей компании. Контроль и управление маркетинговым бюджетом (от 2 млн ежемесячно). Аналитика финансовых расходов, системное перераспределение бюджета в зависимости от показателей
• Работа с отделом продукта по запускам образовательных продуктов. Генерация предложений по запуску прогревающих продуктов, мероприятий и активностей совместно с продуктовым отделом. Аналитика запусков и генерация идей по изменению
• Работа с отделом продаж. Плотная работа в связке с руководителем продаж по ежемесячному планированию продаж образовательных программ, а также аналитика приведенных лидов, составление маркетинговых предложений для продавцов и консультантов
• Работа с бренд-отделом. Работа в направлении увеличения узнаваемости бренда и визуального оформления всех материалов, в том числе посадочных страниц и образовательных материалов студентов
• Погружение будет проводить CEO компании. Первые месяцы вы будете работать в плотной связке и часть задач предстоит делать самостоятельно руками, чтобы погрузиться в специфику продукта, миссию бренда и работу с командой

  Условия:

• Удаленный формат работы. Преимуществом будет, если вы в Москве и можете присутствовать на встречах компании и учебных модулях Университета
• График работы с 10 до 19
• Заработная плата 150 тысяч рублей «фикс» + гибкая система KPI (совокупный доход от 200 тысяч рублей)
• Быстрая реализация идей и предложений. Не разделяют бюрократический подход и быстро реализуют согласованные идеи и гипотезы
• Сильная команда. Как в отделе маркетинга, так и в других отделах Университета
• Возможность обучения

На всесезонный и горный курорт Красная Поляна требуется Руководитель департамента спортивно-туристического развития.   Задачи:

• Разработка стратегии развития спортивно-туристического направления
• Разработка планов организации и управления новыми продуктами и услугами спортивно-туристического направления
• Операционное управление и повышение эффективности действующих спортивно-туристических продуктов
• Планирование, обеспечение выполнения и анализ выполнения бюджета по направлению деятельности
• Разработка и анализ показателей эффективности деятельности направления
• Проработка потенциальных партнерств и специальных проектов, ведение ключевых партнеров и развитие отношений с ним, привлечение новых в соответствии со стратегическими задачами
• Анализ конкурентов

  Требования:

• Опыт работы в сегменте outdoor от 5 лет
• Желательно наличие портфеля проектов в спортивно-туристической сфере
• Глубокое понимание направления туризм и туристических услуг, связанных с зимними и летними активностями для гостей
• Умение структурировать задачи и выстраивать большое количество параллельных рабочих процессов
• Знание рынка и современных форматов / инструментов продвижения
• Сильные коммуникативные навыки, проактивность

  Условия:

• Заработная плата: 300 000 руб. + KPI
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Льготное проживание иногородним сотрудникам
• Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта Красная Поляна
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta требуется Генеральный продюсер.   Обязанности:

• Генеральный продюсер руководит отделом продюсеров во всех офисах Силы Света
• Отвечает за распределение presale и проектов по продюсерам и их своевременное/качественное исполнение
• Согласовывает бюджеты и тайминг проектов согласно утвержденному Советом директоров регламенту
• Ведет переговоры с ключевыми клиентами, отвечает за развитие и построение долгосрочных отношений с клиентами
• Разрешает спорные/сложные вопросы с клиентами и руководителями департаментов студии на проектах
• Отвечает за корректное составление клиентских брифов
• Внедряет и контролирует утвержденные Советом директоров компании системы, процессы, правила, структуры, регламенты в рамках своего отдела
• Планирует бюджет отдела на следующий финансовый год, защищает его перед Председателем правления и передает его в финансовый отдел
• Организовывает и проводит регулярные статусы с продюсерами по проектам
• Принимает участие в собраниях Правления
• Отвечает за своевременную передачу информации в финансовый отдел по приходам и расходам по проектам для финансового планирования и контроля оплат от клиентов и оплат подрядчикам
• Контролирует соблюдение финансовых таргетов на проектах
• Предлагает решения и идеи для улучшения работы своего отдела
• Отвечает за карьерный рост и развитие своих сотрудников в соответствии с HR политиками компании
• Контролирует своевременное и полное заполнение продюсерами CRM-систем
• Ведет и своевременно предоставляет аналитику по проектам согласно утвержденному шаблону
• Выступает в качестве спикера на профильных мероприятиях, утвержденных компанией, на тему продюсирования с целью PR компании и привлечения новых клиентов/проектов
• Своевременно готовит списки клиентов, которым компания будет делать подарки на праздники

  Требования:

• Опыт работы продюсером от 5 лет
• Личный опыт продюсирования больших мультимедиа проектов (чемпионаты, Олимпиады, выставки и пр.)
• Наличие управленческого опыта и системного подхода в работе с персоналом
• Опыт управления коллективом от 10 человек
• Навык построения сильной команды
• Энергия и харизма, высокий эмоциональный интеллект
• Умение работать в стрессовых ситуациях
• Способность работать в условии высокой эмоциональной нагрузки
• Готовность к ненормированному рабочему графику
• Открытость
• Насмотренность
• Английский язык – С1 и выше

В маркетплейс Яндекс.Маркет требуется Дизайн-директор коммуникаций.   Что нужно делать:

• Разработать, развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: ивентов, ПВЗ, спецпроектов, коллабораций, продуктовых запусков, ритейл-поводов и т.д.
• Создавать брифы и заниматься арт-дирекшном фото- и видеосъёмок
• Организовывать, контролировать и отлаживать дизайн-процессы в команде
• Управлять командой подрядчиков и аутсорсеров
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать дизайн сервиса

  Компания ждет, что вы:

• Окончили профильный вуз
• Имеете релевантный опыт работы не меньше восьми лет
• Обладаете развитым художественным вкусом и насмотренностью
• Самостоятельны и собранны
• Умеете чётко и понятно формулировать и защищать свои идеи
• Владеете Figma, Photoshop, Illustrator, InDesign

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали дизайн упаковки
• Работали в сфере ритейла или электронной коммерции
• Работали на стороне агентства или клиента
• Руководили командой не меньше трёх лет

  Условия:

• Работа в технологичной компании, возможность создавать сервисы, которыми будут пользоваться миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Менеджер бизнес-проектов (команда посуточной аренды).   Требования:

• Уверенно применяете в работе ключевые области проектного управления
• Можете написать качественный роадмап проекта и соблюдать дедлайны по его реализации
• Ведете прозрачную, своевременную и проактивную коммуникацию по статусу инициатив
• Управляете рисками и ожиданиями стейкхолдеров
• Работаете с кросс-функциональной командой
• Имеете более двух лет проектного опыта в IT/digital-компании, в банковском консалтинге или инвестиционных фондах
• Имеете высшее образование в области экономики, финансов, технических наук или проектного менеджмента
• Понимаете Agile, Scrum или Waterfall и работали в них
• Понимаете методологию работы клиентского сервиса, его метрики и структуру
• Можете самостоятельно анализировать рынок конкурентов, международные практики и предлагать идеи, опираясь на проведенные исследования
• Ставите задачи аналитикам по подготовке данных и умеете анализировать и декомпозировать их, чтобы создавать гипотезы
• Базово используете продуктовый подход - определяете критерии проверки гипотез, двигаясь от потребности пользователей
• Принимаете решения по реализации гипотез после их валидации
• Знаете, как проводить СustDev, пилотировать MVP
• Приоритизируете инициативы, исходя из их потенциальных эффектов и трудозатрат
• Можете оценивать юнит-экономику инициативы
• Базово анализируете финансовые и трекшн-модели своего направления, синхронизируясь со стратегическими целями бизнеса
• Можете вести переговоры с внешними стейкхолдерами (колл-центры, финтех-организации, банки) или крупными клиентами
• Умеете мыслить системно в разговоре и так же хорошо излагать это в ТЗ
• Можете договариваться, отстаивать свои решения и идеи на уровне руководителей
• Проявляете самостоятельность в роли бизнес-заказчика
• Можете ответственно подходить к достижению целей и «тушить пожары»
• Умеете ставить себя на место других и проявлять эмпатию
• Стремитесь к непрерывному саморазвитию и готовы проактивно искать информацию, которой не хватает для решения задач

  Задачи:

• Искать и предварительно анализировать возможности для развития бизнес-направления «Опыт арендатора»
• Анализировать проблемы клиентов, опираясь на данные и исследования
• Анализировать решения конкурентов и международные практики, выбирая оптимальные решения для Авито
• Анализировать текущие решения и процессы: поддержку, программу лояльности клиентов, взаимодействие с партнерами
• Оценивать и приоритизировать инициативы
• Оценивать влияние инициатив на ключевые метрики бизнес-направления
• Строить финансовые модели
• Приоритизировать инициативы, используя бережный подход к ресурсам
• Прорабатывать и защищать инициативы перед стейкхолдерами
• Управлять операционными процессами и отвечать за реализацию проектов
• Брать на себя ответственность за достижение результатов вверенной части бизнеса
• Запускать и лидировать новые проекты, направленные на кратный рост бизнеса
• Взаимодействовать с командами маркетинга, поддержки, модерации, продукта, аналитики, продаж и сторонними подрядчиками (колл-центр, страховые компании, арендодатели, крупные управляющие компании)
• Мониторить бизнес-показатели и повышать эффективность операционных процессов
• Вести переговоры, заключать договоры, согласовывать коммерческие условия и SLA с партнерами, подрядчиками
• Участвовать в комплексных проектах, поддерживать кросс-функциональные инициативы

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, которая готова поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, а в офисе принимают терапевт и массажист
• Ежемесячная компенсация питания
• Возможность работать в гибридном графике: дом/офис - решать вам
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха

Вакансия на удаленке.   В рекламное агентство требуется Креативный директор.   Задачи:

• Быть непосредственно правой рукой владельца
• Встречи с клиентами
• Обсуждение и идея генерация новых проектов
• Постановка задач исполнителям
• Контроль их выполнения
• Подготовка презентаций для клиентов
• Защита идей перед владельцем агентства, а далее перед заказчиками
• Формирование творческой команды
• Погружение во все проекты и процессы агентства
• Контроль всех проектов и исполнителей агентства
• Креативное видение и мышление
• Проверка и создание прогревов
• Руководство и отчёт по работе сотрудников

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу иностранных языков Anecole требуется Head of Sales Department.   Anecole - онлайн-школа иностранных языков. На рынке 2.5 года, есть английский, испанский и французский языки. В разработке немецкий и итальянский. Обучают индивидуально, на онлайн-курсах, марафонах и разговорном клубе.
Отдел продаж сформирован и работает больше года, в нем сейчас 4 менеджера и администратор. Поток входящих заявок 100-150/месяц.   Бизнес-задачи:

• Развитие отдела продаж (актуализация и доработка воронки продаж)
• Развитие и обучение сотрудников
• Контроль цифр, подготовка аналитики и отчетности
• Взаимодействие с маркетингом
• Набор и обучение менеджеров по продажам
• Контроль работы менеджеров
• Развитие и мотивация команды
• Проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж

  Требования:

• Опыт работы в продажах
• Опыт работы в СРМ
• Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям
• Знание и понимание этапов продаж

  Условия:

• Работа в АМО СРМ
• Полностью удаленно
• Работа по индивидуальному графику
• Рост вместе с ростом школы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Первый электронный рецепт требуется Операционный директор.   Компания Первый Электронный Рецепт разрабатывает комплекс решений, направленных на цифровизацию оборота медицинских рецептов по всей стране. Миссия компании - сделать процесс получения и обработки медицинских рецептов и лекарственных препаратов максимально удобным и прозрачным для пациентов, врачей и фармацевтов.
Ищут инициативного и вовлеченного Операционного директора, готового укрепить команду, работающую над разработкой и улучшением веб-приложения для врачей, фармацевтов и мобильного приложения для пациентов.   В данной роли Вы сможете применить и многократно развить свои компетенции, работая в следующих направлениях:

• Стратегическое и оперативное управление деятельностью департаментов
• Достижение планируемых финансово-экономических показателей
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений через оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов и построение регулярных управленческих практик
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития компании
• Декомпозиция стратегических задач на оперативные, контроль их реализации
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
• Анализ результатов работы подразделений и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей
• Планирование и контроль финансовой деятельности компании
• Внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций
• Контроль и учет выполнения планов и задач в соответствии со стратегией компании

  Что хотели бы видеть от кандидата:

• Опыт работы на данной позиции в it направлении и продуктовых компаниях
• Понимание специфики фарм. рынка
• Высокие компетенции в автоматизации бизнес-процессов, маркетинга, управления IT-продуктом
• Знание и понимание OKR
• Опыт выстраивания организационной архитектуры и единой системы работы подразделений компании, трансформации действующих бизнес-процессов
• Опыт в планировании, бюджетировании, разработке и постановке стратегических и оперативных целей
• Готовность быстро адаптироваться к изменениям и улучшать процессы

  Что компания может предложить:

• Работу с командой специалистов, которая за два года вывела компанию в лидеры российского рынка в части внедрения системы электронных рецептов
• Самостоятельность в принятии решений
• Современный офис в БЦ Ключ - 2 мин. от м. Чистые Пруды
• Гибкое начало рабочего дня
• Отпуск 28 дней в году + социальный отпуск 7 календарных дней (day off)
• Прозрачные KPI в метриках и рыночный оклад - обсуждают с успешным кандидатом

В Минцифры России требуется Начальник отдела (Импортозамещение в сфере информационных технологий).   Минцифры России – министерство, которое занимается цифровыми технологиями. Совместно с подведомственными организациями создает электронные продукты для людей и бизнеса и выстраивает государственные сервисы вокруг потребностей пользователей. Один из проектов - Портал Гоcуслуг.   Основные задачи:

• Организация работы отдела
• Подготовка нормативно-правовых актов, распоряжений и иных документов и справочных материалов в рамках компетенции отдела
• Подготовка докладов по поручениям Президента РФ, Правительства РФ, Совета Безопасности, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц и т.д.
• Подготовка отчетов в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Цифровые технологии»
• Взаимодействие с подрядчиками, подготовка ТЗ и контроль исполнения работ
• Представление позиции департамента на совещаниях в органах исполнительной власти и других организациях в рамках компетенции

  Пожелания к опыту:

• Высшее образование
• Опыт разработки и принятия нормативных правовых актов обязателен
• Высокий уровень деловой переписки
• Организация и контроль деятельности отдела: организация работы отдела по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов в рамках полномочий и сферы компетенций
• Навык ведения переговоров, публичных выступлений
• Знание рынка ИТ
• Опыт работы в органах государственной власти будет преимуществом

  Какие возможности предлагают:

• Влияние на качество жизни миллионов людей
• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Сильные связи и знакомство с лидерами цифровой трансформации
• Комфортный офис в Москва-Сити

Вакансия на удаленке.   В Магнит требуется CTO по развитию формата ХардДискаунтеров.   Обязанности:

• Формирование, реализация ИТ стратегии развития нового формата магазинов, в соответствии с бизнес-стратегией, а так же общей стратегией компании
• Инициация и реализация изменений в подходах работы вверенных блоков
• Инициация, планирование, контроль крупных инициатив, проектов
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета и т.д.
• Выстраивание эффективных коммуникаций с бизнес-заказчиком
• Развитие процессов производства ПО
• Организация процедур оценки компетенций, обучений сотрудников

  Требования:

• Опыт работы руководителем крупного ИТ блока
• Глубокое понимание работы ИТ организаций
• Опыт формирования видения, стратегии развития ИТ и бизнес блоков в части ИТ составляющей в крупных организациях
• Успешный опыт реализации крупных кроссфункциональных программ проектов
• Отличные менеджерские качества, в том числе управление людьми и командами, ведение сложных переговоров, эффективные коммуникации и т.д.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии
• График работы 5/2 с гибким началом
• Возможность работать как удобно - в офисе в Москве или в Краснодаре и удаленно
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах