Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отделе коммерческих проектов МИЦ Известия открыта вакансия Менеджер проектов.    Обязанности:

• Планирование, организация и сопровождение коммерческих и специальных проектов компании (от формирования идеи до её реализации);
• Ведение документооборота подразделения (графики, сметы, таблицы, ТЗ, отчеты, и презентации по проекту и пр.);
• Взаимодействие с редакциями и другими подразделениями компании;
• Подготовка отчетности;

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3х лет: опыт работы журналистом, автором, редактором как преимущество;
• Знание цикла web-разработки спецпроектов в СМИ;
• Знание основ тестирования;
• Опыт работы с Yandex.Metrica, Google Analytics, Liveinternet, Figma;
• Желателен опыт ведения проектов в Jira / Kaiten;
• Ответственность, внимательность к деталям;

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• График работы 5/2;
• ДМС;
• Офис ст. м. "Павелецкая"/"Серпуховская".

В туроператор FUN&SUN требуется Product Owner.   На данной позиции вам предстоит:

• Развивать функциональность сайта и мобильного приложения
• Проводить UX/UI клиентские исследования, тестировать гипотезы
• Генерировать и реализовывать новые бизнес-идеи
• Управлять бэклогом продукта, формировать CJM и roadmap
• Исследовать рынок
• Вести задачи от идеи и приоритизации до реализации и масштабирования
• Анализировать метрики продукта по воронке продаж
• Создавать концепцию развития продукта, презентовать результаты и планы развития
• Проводить A/B и мультивариантное тестирование версий функционала и usability сайта и мобильного приложения

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт на должности Product Owner/Product manager не менее 3-х лет
• Умеет генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды
• Знает основы архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений, понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта
• Имеет опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность

  Компания предлагает:

• Гибридный график (частично удаленно и из офиса на м. Аэропорт)
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + KPI по итогам года
• Все стандартные бонусы компании (ДМС, скидки, обучение и т.д.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Шеф-редактор.   Yandex Cloud - это облачная платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей, от технических специалистов до крупных международных корпораций. Помогают быстро и просто получить доступ к инфраструктурным сервисам, управляемым базам данных, сервисам распознавания и синтеза речи и средствам разработки в облаке. Команда ищет редактора блога Yandex Cloud на Хабре, который поможет рассказывать, как технологии платформы помогают решать day-to-day задачи разработчиков и не только. Присоединяйтесь, если работаете с текстами не меньше двух лет и уже руководили специалистами по контенту.   Что нужно делать:

• Вести контент-план
• Создавать и соблюдать и развивать редполитику блога
• Распределять задачи внутри команды редакторов и авторов
• Писать с нуля большие истории об облачных технологиях, работе с данными, ML, проводить серии интервью с экспертами, чтобы собрать фактуру для публикаций
• Вносить структурные и точечные правки в черновики от авторов и редакторов
• Согласовывать тексты со всеми заинтересованными сторонами, оперативно вносить правки, предлагать компромиссные варианты формулировок даже в тех случаях, когда вашу любимую часть текста хотят переписать
• Подбирать изображения для статей, составлять ТЗ для дизайнеров
• Анализировать эффективность публикаций

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше двух лет работали редактором, копирайтером, автором, журналистом или писателем
• Умеете курировать и организовывать работу авторов
• Взаимодействовали с разработчиками и другими техническими специалистами
• Знаете на практике, как организовать весь процесс создания контента - от сбора фактуры до согласования результата и публикации
• Разбираетесь в технологиях или увлечены ими
• Грамотно пишете по-русски
• Знаете английский язык на уровне Intermediate и выше
• Понимаете, что такое инфостиль и в каких случаях он уместен

  Условия:

• Удаленная работа. Чтобы справляться с требованиями к выработке, понадобится уделять проекту минимум 15 часов в неделю
• Вознаграждение фиксированное, оформление по договору ГПХ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

On this position in Royal Cane, producer of sugar toppings and food add-ons, will have to promote products that are of increasing interest to customers in Southeast Asia and the Persian Gulf, due to the active growth of the HoReCa segment.   It will be necessary to:

• develop a promotion plan and execute it.
• lead and supervise the shipment towards the mentioned region.

  If you have experience in sales, you are active and communicative, you want to open new opportunities for yourself and your partners, you are sensitive and curious, and you know English better than intermediate, and you know and can quickly learn the nuances of the oriental mentality, then this position is yours! Willingness to travel is important. A remote work option is possible.  

В филиал Médecins Sans Frontières (Врачи без границ) требуется Head of MSF Russia Branch Office.   Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, private and independent medical humanitarian organisation. It was founded in 1971 by a group of French doctors and journalists. MSF provides medical aid in more than 70 countries worldwide. Whether it is war-wounded people in Yemen, displaced populations in South Sudan or patients with tuberculosis in Central Asia. The projects are targeted especially at people in need who do not have access to sufficient medical treatment or who are excluded from aid.
In January 2017, the MSF International Board (IB) approved the idea of setting up an MSF branch office in Moscow. The main purpose of this office is to build up and maintain relations with the Russian authorities and other key stakeholders in Russia in support of MSF’s humanitarian medical operations worldwide (excluding operations in Russia). To support this engagement effort, the office is responsible for MSF’s institutional communication in Russian through media and digital channels. Also, the office is in charge of identifying suitable Russian staff for field deployment in MSF projects. The initial mandate of the office was reviewed in 2019 and should receive a new mandate in 2023, for five years.   Place within the organisation:

• As a Branch Office the MSF Moscow office is under the supervision and management of MSF Germany which is financially responsible for the office
• An intersectional Steering Committee is tasked with ensuring that the strategy and activities of the MSF Moscow office serve MSF Operations worldwide
• The MSF Moscow office works closely with the MSF Representation Team (HRT)
• The Head of Office / Representative is hierarchically accountable to and reports to the General Director of MSF Germany
• He/She will maintain close links with the MSF Operations, Representation and Coordinator based at the International Office
• The Head of Office / Representative participates in the intersectional Steering Commitee without the right to vote
• While not directly involved with MSF Operations in Russia, the Head of Office / Representative maintains productive relations with the Heads of MSF Missions running projects in Russia

  Overall objective of the position:
The post-holder is in charge of managing the MSF Moscow Office. This does include the line management for currently 5 staff. Furthermore, she/he will act as MSF‘s senior representative in Moscow in charge of relations with the Russian government in support of MSF Operations worldwide (excluding Russia).   Main tasks: Managing the MSF Moscow Office:

• Is responsible for developing the annual plan and budget for discussion with the Steering Committee and submission to MSF Germany
• Is responsible for reporting on activities
• Is accountable for ensuring a proper control of and reporting on financial indicators and the office budget
• Is ensuring the office complies with any legal obligation under the registration of the MSF-Holland Branch office in Russia
• Is responsible for the recruitment and management of office staff
• Is accountable for the proper implementation of HR management policies in collaboration with the HR responsible at the programme / OCA

Engagement:

• Contributes to the engagement-strategy for the MSF Russian Branch office for approval by the Steering Committee. Translates this into annual plans and budgets
• Manages MSF Russian Branch office efforts to implement the strategy. Reports regularly on progress made, obstacles encountered and risks anticipated
• Maintains regular and productive contacts with the MSF Heads of Missions in Russia
• Responds to requests from OCs for guidance on engagement, and provides support to MSF Movement engagement with Russian authorities

Representation:

• Represents MSF towards different Russian government authorities and other stakeholders including embassies, international organizations and think tanks
• Ensures all protocol duties related to representation needs and correspondence
• Upon request by Directors of Operations, desks and HOMs, facilitates access to relevant actors in Russia for MSF representatives
• Ensures meetings are minuted and relevant information is shared with MSF stakeholders including via the HRT network and SharePoint

Networking:

• Develops and maintains a relevant network of contacts with officials in relevant government bodies as well as other stakeholders relevant to MSF such as Russian think tanks and academic institutions and embassies
• Uses this network to understand the views of these stakeholders on issues of concern to MSF and to proactively communicate MSF messages to them
• Ensures that contact details are regularly properly stored and updated in a database

Advocacy / Communication:

• Together with the HRT team and other MSF stakeholders, identifies the humanitarian issues of concern to MSF for which it is necessary to develop advocacy efforts in Russia
• Identifies key stakeholders and people of influence related to these issues in Russia
• Identifies advocacy opportunities (events, conferences, bilateral meetings) or create them (organisation of MSF visits in the region, etc.)
• Provides guidance to intersectional Comms Manager on approach for Communications initiatives

Analysis

• Prepares a regular analysis of the Russian political and policy landscape, in as far as it pertains to humanitarian issues of concern for MSF
• Provides briefings for the HRT, the ExCom, RIOD, IB and other MSF Movement fora on request
• Ensures regular information sharing on the progress of the MSF Russian Branch office with various parts of MSF:
• Regular reporting to and communication with the MSF Germany General Director
• Information-sharing and consultation on key advocacy initiatives with the IORAC
• Sharing of information and providing guidance to Heads of Missions and Operations colleagues working in Russia
• Contributing to the development of a coherent and articulate MSF voice in Russia through participation in the Russia Comms Working Group and support to the Intersectional Communications Officer
• Providing updates to platforms like the ExCom, RIOD, IB and other
• Fosters and maintains strong networks within the MSF Movement on Russia-related issues

  Skills and experiences:

• Strong commitment to MSF humanitarian principles and values
• At least five years of directly relevant work experience including at least two years prior professional experience of having worked in Russia or another country in the region
• Experience of working for MSF in medical-operational projects, ideally in Russia or the neighbouring region in a representation role
• Good networking skills, proven ability to build and maintain networks. Trust building skills, ability to "see the other’s point of view"
• Strong analytical skills
• Ability to synthesize complex material, record information accurately and write complex correspondence and internal memos
• Ability to manage and prioritize among competing priorities
• Ability to plan ahead to ensure ongoing needs are met while also being able to act quickly in response to requests from within MSF
• Ability to find compromises that can meet the diverse expectations of different MSF entities
• Experience of managing small teams of up 10 people
• Ability and willingness to work in the Russian environment
• Excellent written and oral communication skills in English; good spoken Russian

  Offer:

• Payment according to a transparent internal salary structure, depending on the relevant professional experience
• The contractual conditions will be established based on administrative / legal constraints and in respect of MSF function grids and salary policies
• Wide range of internal training opportunities and annual external training budget

Additional benefits:

• Insights on international field projects through regular reports, presentations and exchange with colleagues
• Opportunity to exchange ideas in our inspiring MSF network, and to help shape the future of the organization
• A meaningful, varied job in a respectful and positive organizational culture where empowerment and team decision-making are valued

  How to apply?
To apply for this role, please prepare your CV (in English) and a motivation letter (one page, in English) that summarises how your profile aligns with the key requirements, skills and abilities of this role. Please submit your application including certificates until 22 March 2023.

В аудиосервис Звук требуется Руководитель бренд-менеджмента.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять репутацией и знанием брендов Звука
• Создавать и внедрять коммуникационную стратегию
• Стоить кросс-командные процессы и отделы
• Проектировать 360 кампании

  А вот что ждет компания:

• Руководящий опыт 3+ лет
• Управление отделом бренда/маркетинга от 5 человек
• Успешный опыт планирования запуска коммуникаций и стратегий 360 кампаний
• Знание и умение работать с инструментами аналитики
• Умение искать новые способы и поверхности для креативных коммуникаций, связывать их в общую схему, прогнозировать и оценивать эффект

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Protectfeed LLC is a Russian manufacturer of compound feed, premixes, mineral-vitamin supplements and hygiene products for farm animals. They offer high quality products which bring high profit to customers. They are in constant growth and looking for agents worldwide to represent their products to international market.  
Responsibilities:
Collect and systematize marketing information (similar products, suppliers, buyers);
Search and attract partners to participate in business events held by the company (exhibitions, webinars, master classes, etc.);
Search and attract buyers, represent the products;
Assist / arrange permits, approvals, licenses etc for importing the products;
Represent the company at specific events held within the country;
Assist in solving various operational issues at import.   Requirements:
Fluent local language, preferrably (but not obligatory) native speaker;
Fluent English, Russian is a plus;
Experienced in sales, import;
Experienced in business negotiations, strong communicational skills;
Experienced in cooperation to official authorities, strong skills on documentation procedure at import;   Working conditions:
Work in stable developing company;
Company trainings;
Compensation level and scheme is subject to agreement.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется Head of performance.   Ищут опытного и ответственного руководителя Performance-маркетинга, который выстроит системную и эффективную работу по развитию и масштабированию текущих направлений, а также поиску и тестированию новых возможностей для роста.
Tripster - лидирующий сервис онлайн-бронирования экскурсий на русском языке по всему миру. Уже 10 лет делает опыт путешественников наполненным смыслом, помогает увидеть необычные места и встретить интересных людей.   Что необходимо делать?

• Формирование и реализация digital marketing стратегии, соответствующей целям компании
• Планирование и оперативное управление отделом performance-маркетинга (контекстная, таргетированная реклама, ретаргетинг, CPA), исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании
• Управление аналитикой: создание системы дашбордов для ежедневных/еженедельных и ежемесячных срезов актуальных показателей. Работа в Looker Studio, PowerBi, Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Поиск и тестирование новых источников трафика, новых гипотез, разработка и внедрение новых инструментов и новых решений. Проведение различных экспериментов, направленные на повышение эффективности рекламных каналов
• Совместно с другими подразделениями (дизайнеры, продакты, контент-менеджер, аналитики) разработка и тестирование посадочных страниц
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов
• Разработка и реализация стратегии лидогенерации

  Пожелания к опыту:

• Успешный опыт построения и руководства отделом (не менее 3 человек) Performance-маркетинга inhouse от 2 лет. Опыт делегирования и последующего отслеживания результатов работы команды
• Опыт самостоятельной работы с контекстной и/или таргетированной рекламой от 2 лет. Наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения сервисов с большим количеством товаров/услуг и бюджетами более 1 млн. руб.
• Data-driven подход к работе, понимание performance-метрик. Высокие аналитические навыки, умение оперативно извлекать из информации знания и смыслы. Умение работать с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика. Уверенное владение Excel
• Умение добиваться результатов: системный и последовательный подход с ориентацией на результат, а не на процесс, умение из множества задача выбирать наиболее приоритетные в соответствии с выбранной стратегией
• Глубокое понимание принципов работы VK, MyTarget, Telegram Ads, Яндекс.Директ и Google Ads. Опыт работы с источниками данных в рекламных системах: фиды, пиксели, списки пользователей
• Умение работать не только с горячим трафиком, но и с холодным - выстраивать эффективные воронки для его конвертации в продажу. Опыт лидогенерации
• Опыт создания лендингов и проведения A/B тестов с ними

  Про возможности:

• Гордиться тем, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или из офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи. Открыты любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть частью классной, профессиональной и дружной команде (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, ЦИАН, Ozon и т.д.)

  Как устроен процесс найма:

• HR-скрининг
• Интервью с CMО
• Оффер

В компанию-организатор массовых спортивных мероприятий Лига Героев требуется Руководитель бегового направления.   Задачи:

• Организация закреплённых проектов в течение сезона (все виды беговых направлений)
• Контроль и подготовка мероприятия в соответствии с графиком
• Ответственность за соблюдение дедлайнов
• Формирование графика и концепции мероприятий на сезон
• Согласование мероприятий со всеми необходимыми службами
• Формирование региональных команд на сезон
• Сбор, обработка и аналитика отчетности по проекту
• Контроль расходования бюджета
• Командировки
• Самостоятельное сопровождение проектов (общее руководство командой, постановка задач по подготовке мероприятия. Взаимодействие с органами власти по вопросам согласования мероприятия)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в спортивной индустрии (будет являться преимуществом)
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность
• Владение ПК: Word, Excel, PowerPoint, Internet

  Условия:

• Работа в компании – крупнейшем организаторе массовых спортивных мероприятий в России
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Офис в шаговой доступности от станции м. Курская (планируется переезд на Саввинскую набережную ст. м. Спортивная, Киевская)
• ДМС после года работы в компании
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение иностранных языков
• Участие в мероприятиях Лиги Героев

В компанию-поставщик молочной продукции Юником требуется Директор департамента информационных технологий.   Компания Юником - это официальный производитель и дистрибьютор качественной молочной продукции, сыров, и других пищевых продуктов. Услугами пользуются пищевые предприятия и оптовые сети по всей России. Компания с 10-летней историей участия в области поставок пищевой продукции по всему миру. Широкий ассортимент – более 2 000 наименований – открывает возможность клиентам круглый год оперативно получать все необходимые продукты в любую точку мира в режиме «одного окна».   Обязанности:

• Управление стратегией развития ИТ-сервисов для поддержки бизнеса
• Управление портфелями ИТ-проектов
• Выстраивает ИТ-архитектуру, равномерно распределяет технические и программные ресурсы
• Осуществляет планирование бюджета и контроль расходов по статьям бюджета департамента ИТ
• Контроль информационных потоков, решение вопросов информационной безопасности в своей зоне ответственности
• Внутренняя разработка (1С, ERP, УПП, УТ)
• Разработка Битрикс
• Работа с Честным знаком
• Участие во внедрении систем документооборота
• Автоматизация процесса продаж, хранение товаров, автоматизация отгрузок

  Требования:

• Знание типовых конфигураций 1С БУХ, УПП, ЗУП
• Опыт в бюджетировании (в т.ч. закупка IT оборудования)
• Опыт в руководстве у методологов и аналитиков

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Белая заработная плата (оклад + премия)