Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию PARMA Technologies Group требуется Директор по продажам в госсектор.   PARMA Technologies Group - российский разработчик программного обеспечения. Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в ТОП-5 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   В компании Директор по продажам в госсектор обладает большой самостоятельностью в принятии решений: выстраивает отношения с заказчиками и продвигает решения компании, также со своей стороны контролирует производственный процесс по созданию информационных систем. Ищут кандидата, который будет выстраивать коммуникации с представителями гос. органов, и который обладает компетенциями в области заказной разработки.   Задачи

• Развитие отношений с существующими заказчиками
• Развитие бизнеса компании путём поиска и реализации проектов в существующих клиентах
• Ведение переговоров с клиентами о содержании проекта, его целях и задачах, сроках реализации и бюджете. Управление ожиданиями заказчика
• Постановка команде проекта верхнеуровневых целей и задач проекта
• Управление рисками проекта. Реагирование на проблемы на проектах, помощь проектным командам в решении проблем
• Контроль хода выполнения проекта и соблюдения всеми сторонами своих обязательств: исполнителем обязательств по реализации проекта в указанные сроки за согласованный бюджет, заказчиком обязательств по своевременной приёмке и оплате работ
• Формирование положительного имиджа компании на рынке
• Мониторинг предложений конкурентов, корректировка состава наших услуг

  Требования:

• Опыт работы с гос. заказчиком
• Опыт продаж заказной разработки
• Выполнение крупных проектов. В резюме желательно увидеть название проектов и заказчиков

  Преимущества вакансии:

• Большая самостоятельность в принятии решений
• Поддержка компании для продвижения продаж — подготовка презентаций, PR-мероприятия и т.д.
• Хорошая репутация компании на рынке
• Желание выходить на новые рынки, а значит возможность для аккаунта поработать с абсолютно разными заказчиками
• Команда настроена на принесение пользы своими продуктами, а не только заработок
• Компания решает амбициозные, и часто уникальные в России задачи
• Аккредитованная IT-компания
• Гибкий график

  Условия:

• Белая стабильная заработная плата
• Трудоустройство по ТК РФ
• Выстроенная методология управления проектами
• Комфортный онбординг — ведут план на испытательном сроке и выделяют наставника
• Индивидуальные программы развития
• Обучение и сертификация, мастер классы, изучение иностранных языков
• Внеклассные мероприятия: ИТ-кухня, Expert Club, различные праздники и конкурсы для сотрудников и их семей
• В офисе есть приставки, настольный теннис, спортзал, фитнес, массаж, буфет, в свободном доступе кофе, чай, печенье
• Скидки от партнеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию PARMA Technologies Group требуется Руководитель группы аналитики, который имеет большой опыт в аналитике и сможет выстроить эффективное взаимодействие с командой аналитиков.   PARMA Technologies Group - российский разработчик программного обеспечения. Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в ТОП-5 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков: планирование, координация, контроль, участие в процессе адаптации и развития
• Взаимодействовать с заказчиком на всех стадиях проекта
• Организовывать сдачу работ группы аналитики

  Требования:

• Опыт управления группой аналитики: планирование, оценка, распределение, постановка задач, предоставление обратной связи, работа с мотивацией и развитием
• Опыт самостоятельного проведения переговоров с заказчиком, выявление, уточнение, формализация и согласование требований
• Опыт формализованного описания бизнес-процессов с использованием нотации моделирования
• Опыт разработки проектной и пользовательской документации, технического задания
• Опыт функционального тестирования программного обеспечения, проверки качества реализации

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании, официальное трудоустройство, белая зарплата
• Комфортная адаптация — ведут индивидуальный план на испытательный срок и выделяют наставника
• Индивидуальные программы развития
• Обучение и сертификация, мастер классы, изучение иностранных языков
• Внеклассные мероприятия: ИТ-кухня, Expert Club, различные праздники и конкурсы для сотрудников и их семей

  Преимущества вакансии:

• Ищут сотрудника в компанию, а не на проект, можно переходить между проектами, тем самым увеличивая экспертизу в разных предметных областях
• Опытная команда аналитики и HR, каждый может получить помощь
• Компания решает амбициозные и часто уникальные проекты в России
• Гибкий график с возможностью работать полностью удаленно или из офиса

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Начальника отдела проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование (экономическое или финансовая направленность)
• Опыт активных продаж от 3 лет в сегменте b2b, приоритет отдается опыту продажи услуг (Логистика, Авиаперевозки, ВЭД, E-commerce)
• Опыт работы на позициях Начальника отдела продуктовых продаж в крупной логистической или FMCG-компании от 3-х лет
• Знание английского языка на уровне не ниже "upper-intermediate"
• Опыт проведения переговоров с клиентами на уровне первых лиц
• Опыт разработки и реализации индивидуальных продуктов, в том числе специализированных производственных моделей "под клиента"
• Знания основных действующих законодательных и правовых нормативных актов в закупочных процедурах
• Знания в области бюджетирования и ценообразования, основ бухгалтерского учета
• Опыт построение отдела продаж с "0"
• Умение планировать и грамотно организовывать свою работу, работу подчиненных сотрудников
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными департаментами/подразделениями

  Обязанности:

• Определение стратегии развития продаж услуг (Авиаперевозки/ ВЭД / Работа с поставками в маркетплейсы)
• Формирование целей и ключевых показателей эффективности достижения долгосрочных и среднесрочных финансовых и иных показателей отдела
• Контроль ключевых показателей отдела продаж
• Планирование мероприятий по взаимодействию с клиентами и участие во встречах проводит переговоры на основании утвержденного плана и с учетом особенностей специфики рынка
• Обеспечение ввода новых продуктов и модификация действующих
• Участие в согласовании ЛНА по вводу/модификации продуктов и дополнительных услуг для организации корректной работы подразделений компании
• Разработка системы ценообразования с целью привлечения новых/удержания и развития клиентов
• Организация работы подчиненных сотрудников
• Контроль качества работы сотрудников

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании
• Программа скидок и предложений от партнеров
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
• Место расположения офиса: г. Москва, посёлок Архангельское, Ильинское шоссе, 4-й километр

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководителя по развитию ключевых клиентов.   Деловые Линии — это ведущий транспортно-логистический оператор России, который решает любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц.    Требования:

• Образование высшее
• Опыт управления продажами на аналогичной позиции от 1 года
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц
• Навык управления персоналом
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С

  Обязанности:

• Разработка на основании планов по выручке оперативных целей (сроком месяц, квартал) по увеличению объема продаж, улучшения контрактных условий, повышения лояльности ключевых клиентов с целью обеспечения стабильного сбыта комплекса услуг LTL, FTL, 3PL (по принципу продажи «единого окна»)
• Согласование квартальных, годовых дорожных карты развития ключевых клиентов группы, руководствуясь Политикой работы с ключевыми клиентами с целью построения долгосрочных отношений и увеличения доли Компании в логистическом бюджете клиента
• Подготовка предложений и рекомендаций по запуску новых активностей и продуктов в разрезе ключевых клиентов группы на основании их потребностей с целью увеличения объёмов продаж
• Проведение ежемесячной оценки каждой проводимой активности и ее влияния на выполнение плановых показателей (эффективность новых продуктов, изменения цен, акций и т. п.)
• Планирование и осуществление в запланированные сроки мероприятий по взаимодействию с ключевыми клиентами (встречи, проведение переговоров), с целью развития ключевых клиентов
• Проведение мониторинга эффективности по закрепленным клиентам группы показателей роста (спада), на основании ежемесячной отчётности с целью постановки задач по улучшению показателей
• Формирование плана работ на основании отчета NPS (Индекс потребительской лояльности) с целью поддержания/увеличения лояльности клиентского портфеля
• Постановка задач менеджерам по развитию ключевых клиентов, исходя из целевых значений отдела с целью достижения плановых показателей по выручке, качеству коммерческих условий клиентов, маржинальности
• Контроль качества работы менеджеров по развитию ключевых клиентов, на основании данных в информационных системах компании (1С, CRM), с целью оценки эффективности работы новых сотрудников
• Организация работы Группы в соответствии с утвержденными ЛНА, маркетинговыми технологиями, планом реализации услуг ключевым клиентам LTL, FTL, 3PL для своевременного и качественного выполнения задач, стоящих перед Отделом
• Формирование целей и утверждение планов показателей KPI для подчиненных сотрудников, руководствуясь статистическими данными и планом по грузообороту клиентов с целью достижения плановых показателей по выручке
• Участие в создании и актуализации инструкций и ЛНА на основании задач Начальника отдела с целью поддержания в актуальном состоянии нормативных документов и оптимизации бизнес-процессов Компании в части обслуживания ключевых клиентов

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании
• Программа скидок и предложений от партнеров
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
• Место работы: г. Москва ул. Лобненская 18

В Торгово-производственную компанию Гарвекс требуется Заместитель генерального директора с переводом на должность генерального директора через 3-6 месяцев работы.   Гарвекс является производителем электронных систем автоматизации учета выдачи нефтепродуктов и одним из ведущих поставщиков оборудования и расходных материалов для персональных мини АЗС.   Обязанности:

• Работа с людьми
• Организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
• Анализ производительности труда, контроль выполнения отделами поставленных задач
• Умение грамотно доносить нужную информацию до исполнителей
• Контроль состояния коллектива и принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций, или ситуаций препятствующих полноценной работе организации
• Работа с большим объемом информации, структурирование и анализ
• Координация и оптимизация взаимодействия с другими подразделениями компании
• Участие в подборе/адаптации/обучении персонала. Принятие мер по недопущению "кадрового голода" в организации
• Составление планов и их доведение до руководителей отделов
• Выполнение поручений генерального директора

  Требования:

• Высшее образование:экономическое или социальное
• Опыт работы не менее 3-6 лет на аналогичной должности
• Умение быстро находить общий язык с сотрудниками
• Желание и умение работать с людьми
• Умение работать в режиме многозадачности
• Инициативность, умение организовать работу коллектива
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение структурировать большой объем информации и принимать правильные, взвешенные решения

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, активно развивающейся с 2013 года
• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ
• Перевод на должность генерального директора, через 3-6 месяцев работы
• Пятидневная рабочая неделя: с 9:30 до 18:00
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом на интервью индивидуально)
• Премии за высокие показатели в работе
• Офис расположен: Санкт-Петербург, Шоссе Революции 69,лит. А

В Московскую Пивоваренную Компанию требуется Младший бренд-менеджер.   Обязанности:

• Ведение проектов по упаковке: от разработки дизайна до согласования рабочих файлов с поставщиками и службами внутри компании
• Ведение SMM, Digital проектов
• Участие в разработке маркетинговой стратегии
• Участие в разработке и реализации эффективного маркетингового плана
• Организация проведения исследований (рынка, конкурентов, потребителей) в рамках курируемых проектов; разработка новых продуктов, предложений, решений на базе полученных в рамках исследования данных
• Анализ рынка
• Участие в разработке новых продуктов (NPD)
• Разработка дизайна упаковки (концепции, рабочих файлов), участие в разработке новых видов и форм упаковки
• Проведение совещаний, требующихся в проектах
• Участие в проектных группах
• Координация и контроль работы с подрядчиками – дизайн-студиями, рекламными агентствами, определенных политикой компании, и т.п.
• Проведение промо активностей по бренду: национальные промо и промо с торговыми сетями
• Административная поддержка команды

  Требования: Квалификация и опыт работы:

• Опыт работы в маркетинге в FMCG, желательно в пищевой индустрии, на таких должностях, как: младший бренд менеджер, младший продукт менеджер от 2-х лет
• Опыт анализа рынка с использованием данных Retail Audit, умение анализировать большой объём информации
• Опыт участия в проектной деятельности
• Опыт разработки дизайна упаковки: от концепции до рабочих файлов
• Опыт взаимодействия с поставщиками упаковки
• Участие в разработке креативных концепций
• Участие в разработке маркетинговых коммуникаций: промо, Digital проектах
• Опыт работы с несколькими проектами одновременно, многозадачность
• Опыт проведения качественных и количественных исследований

Личные и профессиональные навыки:

• Аналитические навыки
• Целеустремленность, ориентированность на результат
• Хорошие коммуникационные навыки, инициативность, ответственность, креативность
• Умение работать в команде для достижения общих целей
• Сильная заинтересованность в развитии, желание учиться, применять новые навыки, подходы
• Навык структурирования информации, ориентированность на выполнение сроков/ deadlines

  Условия:

• Полностью официальное оформление и оплата труда
• Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Собственный современный Фитнес-центр на территории офиса, курсы английского языка для сотрудников компании
• Офис расположен в г. Мытищи, недалеко от станций м. Медведково, а также ж/д пл. Мытищи (Ярославского направления) от метро Медведково и ж/д пл. Мытищи ходит корпоративный автобус.

PRIDEX Group — крупный строительный холдинг в сегменте fit-out (отделка коммерческой недвижимости премиум класса), приглашает в команду Руководителя группы по судебно-претензионной работе.   Функционал:

• Защита прав и законных интересов компании в государственных и судебных органах
• Взаимодействие с контролирующими органами: представительство, ответы на запросы
• Ведение исполнительного производства
• Подготовка претензий, исков, отзывов, жалоб
• Осуществление общего руководства претензионно-исковой группой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт представления интересов компании в судах, в других инстанциях
• Внимательность, аналитические способности
• Опыт составления различных юридических документов, в том числе: заключений, претензий, исковых заявлений, уведомлений
• Опыт в строительной сфере

  Компания предлагает:

• Фиксированную заработную плату
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Перспективы развития, профессионального и карьерного роста
• Дружную команду единомышленников, современное лояльное руководство Компании
• Насыщенную корпоративную жизнь и развитую социальную политику компании
• График — пятидневка с 9 до 18/ 10-19 часов
• Корпоративную связь, ноутбук

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Четыре Лапы — крупная сеть зоомагазинов и сервисов для заботы о питомцах: ветеринарные центры, интернет-магазин, салоны груминга и тренировочный клуб — все это подтверждено многолетним опытом и искренней любовью к животным.   Обязанности:

• Организация, контроль и оценка эффективности маркетинговых активностей
• Операционный маркетинг (ATL, BTL и т.д.)
• Проведение анализа рынка, действий и активности конкурентов, исследование целевой аудитории, анализ положения компании на рынке
• Разработка и внедрение программ продвижения сети в целом и CTM
• Планирование и проведение рекламных кампаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 7-8 лет
• Опыт руководства коллективом | проектной командой из трёх и более человек от 3 лет
• Опыт работы в рознице обязателен
• Готовность работать в том числе руками и оценивать эффективность своей работы
• Опыт планирования и размещения рекламы на ТВ (самостоятельно или через агентства)
• Системность, креативность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность

  Условия:

• Подчинение директору департамента маркетинга и рекламы
• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать

Вакансия на удаленке.   В крупную торговую компанию Агро Зерно Юг (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) открыта вакансия Ведущий продакт-менеджер.    AGS  — международная торговая компания, которая занимается экспортом сельскохозяйственной продукции по всему миру. В компании развивается новое направление по привлечению инвестиций для своих сделок по международной торговле — "АгроИнвестиции", которое мы запустили в марте 2022 года.   Цель позиции: донести до клиента преимущества инвестиционного продукта на фоне прочих инвестиционных предложений. Найти долгосрочное конкурентное преимущество продукта "АгроИнвестиции".   Чем предстоит заниматься:

• Разработка продуктовой части маркетинговой концепции новых проектов
• Определение USP (долгосрочного конкурентного преимущества) продукта, основных параметров продукта
• Изучение конкурентов, тренды, целевую аудиторию
• Выстраивание стратегии продвижения
• Работа над позиционированием и месседжингом продукта
• Донесение смысла продукта и целей до команд продаж и маркетинга
• Помощь команде маркетинга непосредственно в продвижении и создании контента
• Обеспечивание отдела продаж информацией: скриптами, примерами, текстами, описанием фишек продукта
• Отслеживание продукта на всех его этапах — от идеи до релиза
• Поиск Product Market Fit
• Работа над способами привлечения и удержания клиентов
• Создание лендингов: написание продающих текстов для них и работа над увеличением конверсионности лендинга в покупку
• Общение с пользователями, сбор фидбека и проведение пользовательских исследований. Улучшение продукта на основании проведенных исследований, фидбека и аналитики
• Отслеживание за аналитикой компании
• Коммуникации с внешними и внутренними подрядчиками: тендер, постановка ТЗ, отслеживание качества и сроков выполнения работ
• Подготовка презентации продукта
• Разработка продукта — дашборда для инвесторов

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager и/или Business Development Manager не менее 2-х лет
• Наличие портфолио в инвестиционных финтех-продуктах B2C (от $500к) /инвестиционных платформах / банках / инвестиционных фондах / брокерских компаниях
• Английский — профессиональное владение (C1) — в перспективе необходима успешная коммуникация с зарубежными инвесторами и партнерами

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
• Работа напрямую с основателем компании — Аким Талибов
• Рост до CPO по итогам успешной работы и формирование своей команды продактов
• Возможность работы из офиса в Ростове-на-Дону или удаленно из любой точки мира. Возможность релокации в Дубай
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается (возможна оплата в валюте)
• Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом: предлагаем уровень оклада выше рынка + бонусы по достижению KPI

  Какие дальнейшие действия:

• Откликаетесь на вакансию
• Заполняете небольшую анкету в google формах
• Звонок с HR примерно на 20 минут
• Встреча с руководителем проекта "АгроИнвестиции" в течение 30 мин. в формате Zoom
• Проверка службой безопасности
• Offer 

Вакансия на удаленке.   В платформу коротких видео NUTSon открыта вакансия Senior PR Manager (Personal Brand).   Чем нужно будет заниматься:

• Создавать контент-план
• Вести личные аккаунты в соц. сетях (CEO)
• Писать интересные и вовлекающие посты для социальных сетей
• Отслеживать новости в медиа поле по заданным тематикам и быстрое реагирование на них
• Писать ТЗ в отдел дизайна
• Взаимодействовать со всеми членами команды

  Требования к кандидату:

• Интерес к таким темам как: Бизнес, Технологии, Стартапы, Личная эффективность
• Высокая работоспособность и энтузиазм
• Высокий уровень самодисциплины
• Грамотное владение русским языком
• Знание английского языка будет преимуществом
• Навык написания мотивирующих и увлекающих текстов
• Умение отделять важное от второстепенного
• Желание постоянно развиваться и учиться новому
• Разделять миссию, цели и ценности компании

  Условия:

• Работа в комфортной для вас обстановке (офис, дом, берег Бали)
• Заработная плата растет вместе с развитием ваших навыков
• Команда - лучшие в своих направлениях. Совместно отдыхают, занимаются спортом, выезжают заграницу
• Развитие: участие в конференциях, тренингах, митапах. Повышение квалификации за счет компании
• Поддержка здорового образа жизни: тренажерный зал, совместные тренировки, участие в спортивных мероприятиях