Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Хлебопекарное производство разыскивает нового коллегу-управленца на должность Директора.   Условия
Новое современное импортное производственное и упаковочное оборудование. Более чем конкурентная з/п.   Обязанности
Оперативное руководство производством. Обязателен опыт успешного руководства крупным пищевым производством.

В дистрибуторскую компанию (ГК Ренна-Холдинг) нужен сильный управленец на позицию Заместитель генерального директора по коммерческому развитию.   Требования Требуется профессионал в управлении и построении большого отдела продаж.   Условия Масштабные задачи, креативные проекты и развитие Совокупный доход 250 тыс. рублей при выполнении задач и планов.
Компенсация ГСМ, связь.

Разыскивается HRD с опытом работы в крупном производстве, готовый к релокации в наукоград Обнинск.   Обязанности: — разработка и внедрение стратегии HR;
— формирование корпоративной культуры;
— управление численностью персонала;
— оптимизация затрат на персонал;
— подбор топ-менеджеров;
— создание кадрового резерва;
— управление персоналом на производственных площадках;
— управление командой HR;   Требования:
— высшее образование;
— опыт в аналогичной роли (HRD\HRBP от 3 лет;
— опыт работы в производственных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН;
— опыт подбора топ-менеджеров;
— сильная управленческая компетенция;
— опыт управления всеми функциями HR;
— обладание системным мышлением, умение думать и принимать решения в разрезе бизнес-задач;
— понимание роли HRD как бизнес-партнера.   Условия:
— штат крупной российской компании, одного из лидеров рынка;
— достойный уровень оплаты труда( до 250000 на руки);
— перспективы профессионального и финансового роста;
— значительный объем работы + профессионально интересные проекты;
— оформление в соответствии с законодательством;
— релокация в г. Обнинск (предусмотрена компенсация жилья).

В управляющей инженерно-строительной компании (нефтегаз) открыта вакансия Заместителя генерального директора по экономике и финансам.   Требования:
Опыт работы в промышленном строительстве (в сегменте нефтегаз — предпочтительно) от 5-ти лет, с оборотами от 7 млрд. рублей собственными силами.
Опыт ресурсного метода планирования, бюджет по видам работ, по видам услуг, себестоимость по ресурсному методу.

Крупная производственная компания находится в поиске Руководителя финансового департамента.   Зона ответственности: — бюджетирование, планирование, управленческий учет, контроль финансово-хозяйственной деятельности. — повышение эффективности деятельности и увеличением прибыли компании.   Идеальный кандидат: — обладает знаниями принципов контроллинга, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных процессов. — знает РСБУ и МСФО стандарты, обладает опытом управления от 2-х человек. — важно знание английского языка уровня Intermediate.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Директора направления продаж в агентство коммерческой недвижимости.   Требования к кандидату:
— отличное знание индустрии мебельного бизнеса изнутри;
— опыт реализации проектов по продаже офисной мебели; — умение вести переговоры;
— привлекать новых поставщиков и достигать поставленных целей;
— работа с командой.   Обязанности:
— выстраивание бизнес-процессов по продаже мебели с нуля (Клиенты b2b);
— формирование нового отдела, подбор команды;
— заключение договоров с мебельными поставщиками (фабрики, заводы, предприятия и пр.);
— логистика «под ключ» (сроки, качество, количество);
— контроль расчетов с поставщиками (включая регулярные сверки и взаиморасчеты).   Условия: — условия работы обсуждаются с успешным кандидатом. — возможность занять позицию партнера в компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В новый финтех стартап MursAI ищут Head of product.   Как понять, что вы подходите Вы – предприниматель в душе и опытный руководитель продуктов с командой в подчинении.
Вы любите людей и умеете их вдохновлять.
Вы строили цифровые продукты в B2B или B2C.
Глубоко понимаете как работает мобильный рынок
У вас есть чувство стиля и понимание о лучшем продукте и сервисе.
Вы фанат постоянных улучшений. В продукте, в процессах, в себе   Условия Вдохновляющий проект для людей из реального мира
Сильная команда хороших людей без лишних формальностей
Можно работать из любой точки мира
Челендж и возможность создать новое с чистого листа.   Задачи на ближайшие полгода Укомплектовать команду в течение первого месяца. Поиски кандидатов уже ведутся, HR поможет в подборе.
Подготовить концепт приложения.
Наладить конвейер задач из идей в продакшн.
За полгода запустить первую версию мобильного приложения (обе платформы) и интернет-банка.

Финтех компания-резидент Сколково разыскивает Директора по маркетингу и PR.   Результат:
Во все СМИ, медиа и паблики планомерно транслировать целевой контент, новости, обновления и прочие активности.
Планомерно развивать все медиа каналы: Medium, Telegram, Kick Academy, Facebook, Twitter, Bitcointalk, Reddit, Instagram, Tiktok и пр.
Настроить качественную работу всех каналов привлечения трафика — GA, FB, баннерные сети, СРА, аффилиейты.   Задачи:
Составление маркетингового и коммуникационного плана, бюджетирование, обоснование. Расчет эффективности мероприятий и финансовая отчетность.
Разработка и реализация промо-акций, конкурсов и PR-кампаний. Совместные проекты с партнерами, бартерное сотрудничество, кросс-промо.
Онлайн маркетинг: контент, таргет , СРА.   Требования:
Опыт работы маркетинге и PR от 5 лет – обязательно.
Опыт работы в crypto/blockchain, fintech, forex или it индустрии – обязательно.
Понимание рынка Affiliate маркетинга и рынка криптовалют – желательно.
Системный подход к организации работы, умение формировать четкий план – обязательно.
Английский Intermediate и выше.   Условия:
ЗП: 250 000 — 300 000 руб.
Работа на международном рынке.
Возможность выплаты полностью белой ЗП или получения ЗП в криптовалюте (по желанию).
Удаленно или в офис в Москве.   Контакты:
Телеграм: @HR_Muse

Команда Поволжского регионального филиала Сбербанк.Лизинг рассмотрит кандидатов на должность Директора.   Чем предстоит заниматься: Руководство Поволжским региональным филиалом (Самара, Волгоград, Пенза, Ульяновск, Саратов).
Формирование клиентской базы, привлечение клиентов, контроль и участие в выполнении плана продаж по филиалу.
Проведение переговоров на уровне первых лиц клиентов.
Разработка различных схем реализации и финансирования лизинговых проектов.
Контроль подготовки документов для утверждения сделок на кредитном комитете, защита сделок, согласование условий, заключение договоров лизинга, мониторинг реализации проектов.
Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском.   Опыт и компетенции: Высшее образование (экономика, финансы).
Опыт работы в лизинговой компании/банковской сфере не менее 5 лет, из них на руководящей должности (корпоративный блок) не менее 2 лет.
Опыт прямых продаж юридическим лицам, в том числе личных.
Опыт работы с возражениями и урегулирования конфликтных ситуаций.
Знание специфики ведения бизнеса в регионе, наличие личных контактов в бизнес-сообществе.
Владение различными методиками ведения переговоров, навыками презентации.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Навыки структурирования сделок.
Эффективный анализ больших объемов информации, формирование целостного понимания ситуации.
MS Office — опытный пользователь.
Организаторские способности, инициативность, ответственность, коммуникабельность, умение принимать решения и взаимодействовать.
Готовность к командировкам по региону.   Условия:
Конкурентная заработная плата (оклад, и годовой бонусы).
Интересные задачи, команда профессионалов.
График работы на выбор:08:00-17:00, 09:00-18:00, 10.00-19.00.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
28 календарных дней — основной отпуск.
3 персональных дня в году для личных целей.

Сбер ищет новые таланты — нужен Руководитель операционного офиса.   Обязанности
Консолидирует и анализирует инциденты по своей площадке в рамках работы с операционным риском
Предлагает решения по предотвращению и снижению операционного риска
Организует процесс обучения, наставничества по своему направлению деятельности
Принимает участие в производственных комиссиях в качестве эксперта
Принимает финансовые решения в рамках лимита ответственности
Организует внутренние процессы в своих подразделениях
Отвечает за сопровождение операций по определенной линейке продуктов
Курирует подразделения и отвечает за операционную поддержку по своему направлению
Определяет стандарты производства по своему направлению
Участвует в проектах в роли ключевого эксперта по своим направлениям
Инициирует предложения по оптимизации процессов и изменению ВНД по своему направлению
Обеспечивает тестирование и запуск новых технологических решений.   Требования
Навыки эффективного руководства;
Навыки управления персоналом;
Навыки ведения переговоров
Навыки работы с персональным компьютером, специальным банковским оборудованием, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением.
Минимальный стаж работы в подразделениях кассовой/инкассаторской работы Банка по данному направлению не менее трех лет, в т.ч. в руководящей должности не менее 1 года;
Образование высшее (экономическое).   Условия
Работа в крупнейшем банке России.
Трудоустройство согласно ТК РФ.
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.
Льготные условия кредитования.
Регулярное корпоративное обучение.