Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель направления "Рыба и морепродукты".   Обязанности:

• Организовывать работу отдела в соответствии с действующим законодательством и инструкциями компании
• Контролировать наличие товара на полках, его количество, качество, сроки годности и маркировку
• Контролировать наличие и правильность оформления ценников
• Оформлять заказы поставщикам
• Осуществлять и контролировать приемку товара
• Организовывать промо/рекламные акции, осуществлять анализ продаж
• Разрабатывать мероприятия по повышению продаж и продуктивности направления
• Анализировать потери в отделе, разрабатывать и внедрять мероприятия по минимизации потерь
• Эффективно сотрудничать с клиентами торгового центра, осуществлять визиты к клиентам, информировать об активностях торгового центра
• Работать с претензиями клиентов
• Регулярно и своевременно обрабатывать отчеты

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы от 1 года, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG
• Уверенное знание ПК
• Аналитические способности
• Знание английского языка является преимуществом

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• "Белую" заработную плату
• Пятидневную рабочую неделю с двумя выходными, продолжительность смены - 8 часов
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичную компенсацию питания в корпоративной столовой
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплату по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в торговых центрах компании
• Скидки на изучение английского языка, корпоративную программу по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров

Вакансия на удаленке.   В СДЭК требуется Руководитель направления технической поддержки.   CDEK IT разрабатывает все ИТ-сервисы, благодаря которым работает CDEK: высоконагруженная ERP-система на java, мобильные приложения, платформа CDEK.ru и др.
Сейчас команда находится в поиске Руководителя направления технической поддержки. Направление состоит из 60 человек, разбитых на 3 команды: L1, L2, команда поддержки рабочих мест.
В компании идет большая продуктовая трансформация, поэтому главным вызовом для отдела является быстрый онбординг на поддержку новых продуктов CDEK, решение обращений "день в день" и снижение числа типовых запросов (внутренних и внешних клиентов - соотношение 90/10).   Также в рамках отдела предстоит решить следующие задачи:

• Разработать стратегию по улучшению ITIL-практик (управления инцидентами, проблемами и изменениями)
• Контролировать SLA и улучшать его. Измерять и улучшать другие метрики для снижения себестоимости ТП
• Обеспечить автоматизацию процессов (в том числе есть ресурсы для разработки своей ITSM на LowCode)
• Обеспечить тех поддержку для 10+ сервисов (собственная разработка)
• Тесно взаимодействовать с командами администрирования ИС, Devops, ИБ, разработки и другими
• Управлять командами технической поддержки

  Как работают:

• Гибкий график, возможность полностью удаленной работы, командировки в Новосибирск для встреч с командой
• Минимум бюрократии, большой уровень свободы в принятии решений
• Высокий темп и скорость изменений
• DD-подход, ориентация на ценность любого процесса для бизнеса - измеряют, сколько тратят и сколько помогают зарабатывать бизнесу

В крупную промышленную компанию требуется Директор департамента по внешним коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка, реализация и контроль политики внешних коммуникаций компании
• Стратегическое позиционирование компании в информационном поле, формирование ключевых сообщений
• Обеспечение целевого присутствия на всех площадках (федеральные и региональные СМИ, социальные сети)
• Поиск и создание информационных поводов по различным направлениям работы компании
• Выстраивание отношений со СМИ, аналитическими агентствами, экспертами и лидерами мнений
• Антикризисные коммуникации
• Координация участия компании во внешних мероприятиях, включая выступление от лица компании, формулирование тезисов и подготовку спикеров
• Проведение PR-кампаний, пресс-туров, организация мероприятий (выставки, конференции, круглые столы)
• Поддержание и развитие веб-сайта, бренд-бука, сувенирной продукции
• Управление командой до 15 человек

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в области коммуникаций не менее 7 лет
• Опыт разработки и реализации коммуникационной политики, направленной на решение бизнес-задач
• Опыт управления командой
• Наработанные контакты со СМИ, экспертами и общественными организациями
• Понимание PR-метрик, умение оценивать эффективность коммуникации
• Опыт работы с экологической и ESG-повесткой приветствуется
• Опыт работы в промышленных компаниях приветствуется
• Английский язык не ниже upper-intermediate

  Условия:

• Работа в крупной промышленной компании
• Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Социальный пакет
• ДМС
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор требуется Финансовый директор (новый проект).   Императорский Монетный Двор с 2012 года является лидером по продаже монет и медалей в России. Компания предлагает золотые и серебряные монеты, а также памятные медали, отчеканенные как из драгоценных металлов, так и из сплавов с покрытием из золота и серебра.   Обязанности:

• Составление управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) координация работы аналитиков, финансовых контролеров и менеджеров
• Ведение проекта автоматизации бухгалтерского и налогового учета (переход с УПП на 1С ERP)
• Автоматизация управленческого учета (1С ERP)
• Организация процессов бюджетирования и прогнозирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ и интерпретация отклонений
• Построение и обеспечение работоспособности системы финансового контроля
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей компании
• Контроль оборачиваемости склада
• Управление денежными потоками компании
• Участие в инвентаризации материальных ценностей компании

  Требования:

• Опыт в финансах на позиции финансового контролера/заместителя финансового директора не менее 4-х лет
• Знание английского языка на уровне advanced
• Хорошие знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета или МСФО
• Продвинутый пользователь Excel
• АССА, ДипИФР или АСА - будет являться преимуществом
• Обязательный опыт работы с системами 1С (ERP)
• Ведение внедрения 1 C ERP – как существенный плюс

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока
• 3 дополнительных дня отпуска
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком)
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство
• Разнообразие проектов и интересных задач
• Возможность профессионального и карьерного роста

В розничную сеть ортопедических салонов ОРТЕКА требуется Директор по медицинскому продвижению.   Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 25 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.   Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения брендов Компании для достижения бюджетных показателей
• Организация эффективной работы отдела (найм, адаптация, мотивация на достижение, карьерное планирование, исполнительская дисциплина)
• Разработка и выполнение планов продаж
• Разработка и планирование мероприятий по привлечению новых врачей и ЛПУ к сотрудничеству
• Выстраивание долгосрочных отношений с ведущими федеральными KOL’s
• Анализ результатов работы и причин отклонения от плана, корректировка действий
• Управление и развитие команды региональных менеджеров
• Управление бюджетом (выручка, опер прибыль, АКБ и ее эффективность)

  Требования:

• Релевантный опыт работы на фармацевтическом рынке на аналогичных позициях
• Умение реализовывать маркетинговую стратегию и декомпозировать цели
• Опыт управления командой медицинских представителей, руководства SF/FF на территории РФ
• Хорошие презентационные и коммуникативные способности
• Высокая мотивация на достижение результата, готовность прилагать усилия для этого
• Мотивация на оказание влияния на коммерческий результат
• Готовность быть лидером изменений
• Стратегическое мышление
• Умение правильно расставлять приоритеты и быстро ориентироваться в ситуации, гибкость, адаптивность
• Умение мотивировать команду
• Готовность наставничать, обучать

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Компенсация мобильной связи, транспорта, ДМС
• Обучение в Корпоративном университете НИКАМЕД, выездные цикловые митинги

В МТС требуется Chief Product Оwner (облачная платформа).   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Миссия: создать и развивать облачную платформу, на базе которой предоставляются надежные платформенные (Kubernetes-aaS, Database-aaS, Messaging-aaS и т.д.) и инфраструктурные (IaaS+) сервисы, используемые на внутреннем (группа компаний МТС) и внешнем рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением анализом пользовательских потребностей и текущих проблем
• Формированием, проработкой и тестированием продуктовых гипотез
• Построением и защитой перед бизнес-заказчиками roadmap продукта
• Формированием KPI продукта, защитой результатов продукта на регулярной основе
• Взаимодействием с кросс-командами для достижения поставленных целей
• Формированием и управлением бэклогом в тесном контакте с бизнес-заказчиками и командами платформы
• Управлением разработкой продукта, формированием и развитием команды платформы

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 3 лет
• Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию инфраструктурных или платформенных сервисов для внутреннего или внешнего потребления от 2 лет
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Опыт и знания в области управления ожиданиями стейкхолдеров
• Умение проводить исследования (качественные и количественные) и делать структурированные выводы
• Умение формулировать цели, задачи и метрики продукта
• Отличные коммуникационные навыки

  Что предлагает компания:

• Собственную облачную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на задачах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В маркетплейс Яндекс.Маркет требуется Менеджер продукта.   Команда внедряет самые современные логистические модели и эффективно выстраивает проектную работу, ориентированную на результат. Ищут руководителя направления по запуску новых логистических проектов.   Что нужно делать:

• Выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами
• Умело контролировать информацию, структурировать её, обрабатывать и доводить в понятном виде до заинтересованных коллег
• Профессионально управлять рисками, чтобы запускать проекты в срок и с ожидаемым качеством
• Предлагать идеи по повышению эффективности выполняемой работы, оптимизации процессов, снижению издержек и улучшению клиентского сервиса
• Планировать финансовую сторону проектов
• Формировать стратегию постоянного улучшения, повышения производительности и оптимизации затрат
• Внедрять новейшие и инновационные технологии обработки товара
• Непосредственно руководить реализацией новых проектов и продуктов для бизнеса и инициатив в области складской логистики

  Компания ждет, что вы:

• Умеете выстраивать и проверять гипотезы
• Знаете, как управлять продуктами и измерять их эффективность
• Хорошо говорите и не боитесь выступать перед публикой
• Можете руководить командой менеджеров продукта и мотивировать их на достижение результатов

Будет плюсом, если вы:

• Работали с продуктами складской логистики
• Изменяли процессы в WMS

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация питания
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агентство мобильного маркетинга MobiAds требуется СЕО.   MobiAds - агентство мобильного маркетинга, лидер в разработке и продвижении игровых и неигровых мобильных приложений в вертикалях e-com, video streaming, food delivery, sport, utilities, finance. Опыт работы на российском и международном рынке более 9 лет.   Для компании всегда будет важен не только ваш профессиональный бэкграунд, но и ваши личные качества , поэтому если вы:

• Понимаете, что лидер прежде всего должен вдохновлять сотрудников и мотивировать команду к достижению самых сложных целей
• Прекрасно чувствуете людей и умеете вести за собой большие команды
• Имеете системный подход к работе и знаете, что такое порядок
• Понимаете, как важны цифры, отчеты, метрики и знаете, как их использовать во благо бизнесу
• Уже управляли бизнесом в сфере Digital c большим штатом сотрудников (от 300 человек)
• Отлично владеете английским языком

Значит, компания ищет вас!   Чем предстоит заниматься?

• Стратегическое и операционное управление брендом
• Оптимизация бизнес-процессов по всем структурным подразделениям
• Организация достижения целей компании
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение этого показателя
• Формирование и поддержка корпоративной структуры компании, участие в разработке стратегии компании в целом
• Организация работы операционных подразделений и контроль их эффективного взаимодействия
• Аудит персонала на уровне руководителей отделов с выявлением потенциала и точек роста, внедрение мотивационных систем, участие в подборе ключевых сотрудников на уровне руководителей отделов

  Что предлагает компания:

• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи
• Безграничный профессиональный и карьерный рост
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Отпуск 28 календарных дней
• Зарплата, конкурирующая с топами рынка + достойные KPI
• Проекты международного уровня, которые не заставят скучать
• Офисы в разных городах мира, возможность релокации
• Атмосферу без формальностей, с возможностью быть самим собой

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital-агентство Out Digital требуется Операционный менеджер.   Out Digital - независимое digital-агентство. Направления работы: SMM, инфлюенс-маркетинг, креатив и видеопродакшн. За 5 лет команда выросла с одного человека до 50+. Продолжают активно развиваться, поэтому ищут сотрудника для внутреннего управления агентством.
Сейчас нужен человек на позицию операционного менеджера, который обеспечит бесперебойную операционную деятельность, возглавит процессы по структуризации агентства, его трансформации и росту.   Ищут в команду человека, который:

• Уже работал в сферах маркетинга, digital, коммуникаций или PR и может подтвердить это кейсами
• Готов работать в процессе перестройки и обновления системы
• Успешен как в сложных, так и в рутинных задачах
• Умеет мотивировать себя и команду
• Находит точки роста и развития бизнеса (обновление системы запуска проектов, возврата клиентов, изменение ценообразования и другие механизмы)
• Готов развивать команды, работать с системами мотивации и оценки
• Работает на результат, формирует понятные отчеты по различным направлениям работы

  Чем предстоит заниматься?

• Управлять операционной деятельностью компании
• Реализовывать поставленные задачи, стратегические решения и контроль их выполнения: интеграция задач от руководства в процессы отделов компании
• Разрабатывать, внедрять и реализовывать систему планирования (финансовые, количественные, репутационные планы)
• Повышать эффективность системы управления компанией (оргструктура, бизнес-процессы, целеполагание, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
• Работать над улучшением текущих показателей (логика изменений, дорожная карта)
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между отделами (с возможной реструктуризацией отделов)
• Контролировать выполнение задач сотрудниками бэк-офиса (бухгалтерия, HR, офис-менеджер, юрист)
• Работать над бизнес-планированием и бюджетированием, контролировать доходы и расходы компании, коммуницировать с финансовым менеджером
• Работать над достижением целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании
• Участвовать в HR-задачах (разработка корпоративной культуры, индивидуальных планов сотрудников, системы мотивации совместно с HR-партнером)
• Внедрять новые бизнес-процессы (ЭДО для самозанятых, таск-менеджер, работа с ОРД и т.д.)
• Регламентировать рабочие процессы компании, отделов, сотрудников
• Обеспечивать участие компании в рейтингах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в рекламном агентстве/digital/e-com с штатом не менее 20 человек
• Реальный опыт в оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда
• Опыт составления и систематизации эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками
• Финансовая грамотность, понимание основных показателей P&L, ДДС
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в таск-менеджерах
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования задач
• Хорошие коммуникационные навыки, умение сосредотачиваться на цели и достигать её в срок
• Умение самостоятельно принимать решения
• Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля
• Высокая степень ответственности, самоорганизации и дисциплины

  Что предлагает компания:

• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00)
• Конкурентная з/п по результатам собеседования
• Офис в центре Москвы (рассматривают только работу из офиса, есть возможность работы в гибридном формате)
• Возможность развиваться под руководством генерального директора
• Карьерный рост до должности операционного директора
• Молодая команда, макбук и кофемашина
• Лекции/воркшопы и сидр несколько раз в месяц

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Крупный производственный завод в поисках руководителя с опытом в FMCG на роль Коммерческого директора.   Задачи:

• Залидировать коммерческое направление в компании
• Сформировать эффективный отдел продаж "с нуля"
• Разработать стратегию

  От кандидата ждут:

• Успешный опыт от 4-х лет на руководящих позициях
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Интересны кандидаты с опытом в FMCG или близких отраслях

  Условия:

• Заработная плата 2 000 - 2 500$ на руки + kpi