Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Сиэль требуется Руководитель казначейства.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием Платежного календаря
• Формированием и согласованием реестра заявок на оплату
• Ведением БДДС
• Структурированием заявок по принципу приоритетности
• Бюджетным контролем заявок на оплату
• Работой с банк-клиентом (несколько юр. лиц)
• Загрузкой/выгрузкой, разнесением банковских выписок в 1С 8.3 по статьям бух. учета
• План-факторным анализом исполнения платежного календаря
• Работой с разными системами ДБО

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (финансы, экономика)
• Свободное владение excel, 1С
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные дни)
• Гибридный график работы: посещение офиса 3-4 раза в неделю в начале работы, далее возможно посещение офиса 1-2 раза в неделю
• Расположение офиса: Одинцовский р-н., п. Лесной городок, общественный транспорт в шаговой доступности (ЖД станция Лесной городок (Киевское направление))

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель подразделения телекоммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением подразделениями по сопровождению и развитию КСПД, Периметр сети, Телекоммуникационных сервисов
• Бюджетированием
• Подготовкой ТТ для закупки оборудования и ПО
• Участием в дизайне и разработке ключевых сервисов сетевой инфраструктуры
• Выстраиванием процессов информационной безопасности вместе с командой NOC как внутри сетевой инфраструктуры, так и на уровне компании
• Построением сети передачи данных (EIGRP, OSPF, MPLS)
• Организацией безопасности сети передачи данных на основе сетевого оборудования Checkpoint
• Внедрением и настройкой межсетевых экранов Checkpoint Firewall Gaia R80.X. Gaia R81.10, IPS, Application Control, HTTPS Inspection, Anti-Virus, Anti-Bot
• Участием в проектах по импортозамещению ПО и оборудованию

  Что для компании важно:

• Опыт формирования и управления командой (от 20 человек)
• Знание сети и стека протоколов TCP/IP
• Умение решать задачи, связанные с анализом трафика
• Понимание сетевых технологий (VLAN, таблица маршрутизации, туннели, NAT, IPSec и т.д.)
• Знание механизмов реализации DDoS атак и способов их митигации
• Наличие опыта конфигурирования активного сетевого оборудования

В Авито требуется Бизнес-партнер по персоналу.   В роли HR BP вертикали вам предстоит отвечать за реализацию HR повестки в периметре своей клиентской группы. Численность от 500 человек.   Вам предстоит:

• Проактивно разрабатывать, адаптировать и реализовывать HR практики, направленные на повышение эффективности бизнеса;
• Отвечать за определение приоритетов найма и укомплектованность команд;
• Управлять изменениями организационного дизайна;
• Совместно с руководителем функции  рассматривать эффективность организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения;
• Поддерживать проведение опросов вовлеченности и благополучия: анализировать результаты, разрабатывать план действий совместно с менеджерами и активно реализовывать его;
• Взаимодействовать с C&B (по вопросам пересмотра зарплат, промо, LTI, удержаний и т. д.);
  совместно с T&D партнером разрабатывать индивидуальные планы для ключевых сотрудников;
• Помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий в РФ и за границей;
• Решать сложные ситуации с сотрудниками: увольнения, удержания;
• Поддерживать бизнес в части фасилитации;
• Анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны;
• Участвовать в реализации проектов в части управления талантами;
• Участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании.

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование;
• Работаете более 5 лет в сфере HR, из которых более 3 лет в ролях HRG / HRBP;
• Работаете с численностью команд от 300 сотрудников;
• Взаимодействуете с топ-менеджментом компании;
• Обладаете сильными коммуникационными навыками;
• Работаете с C&B-политиками (ФОТ, грейдинг, зарплатная политика);
• Работаете с performance циклом;
• Успешно реализовываете внутренние HR-проекты;
• Уверенно владеете Excel;

  Будет здорово, если вы:

• Работаете в IT-компании более 2 лет;
• Работаете с non-IT клиентскими группами (биздев, коммерция, маркетинг).

  Условия:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Возможность внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.

 

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) требуется Коммерческий директор.   Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке ИТ работает вот уже 13 лет.
В штат компании входит более 150 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел.
Новый сотрудник будет нести ответственность за коммерческую стратегию компании. Новый коллега станет ведущим исполнительным руководителем в сфере продаж и бизнес-развития, отвечающим за достижение целей по продажам, привлечению новых клиентов и увеличению прибыли.   Обязанности и задачи:

• Разработка и реализация стратегии по продвижению и коммерциализации продуктов и услуг компании в сфере умного дома
• Управление коммерческими операциями и бизнес-процессами
• Управление персоналом департамента
• Анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов
• Организация и контроль работы отдела продаж, включая разработку и внедрение современных маркетинговых стратегий и тактик
• Планирование и контроль бюджета отдела коммерции
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами (b2b, есть небольшой bc2)
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, сотрудничество с отделом разработки и технической поддержки
• Другие задачи

  Ожидают от вас:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере коммерции, предпочтительно в IT компании, а также здорово, если в опыте будут компании рынков DYI или строительного сектора, а также опыт в компаниях с hardware продуктами
• Понимание информационных технологий и их применения в умных домах
• Понимание основных принципов строительства и ремонта (можно на уровне строили - делали ремонт)
• Опыт работы с отраслевыми стандартами и нормативами как плюс
• Знание и понимание аппаратного обеспечения, используемого в умных домах, включая системы умного дома, датчики, устройства IoT и другие технологии как плюс
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов (будет здорово, если расскажите на собеседовании)
• Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами
• Сильные лидерские качества, способность управлять и мотивировать команду
• Отличные навыки планирования, организации работы и управления проектами
• Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, экономики или смежных областей

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с возможностью небольших корректировок в пределах часа, что обеспечивает гибкость и удобство
• Стабильную, конкурентную заработную плату
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская
• Вы будете заниматься интересной работой в инновационной компании, где создают передовые решения и технологии
• Вас ожидает позитивная и амбициозная команда профессионалов, с которыми вы будете сотрудничать и расти
• Развитую корпоративную культуру, которая создает благоприятную рабочую атмосферу

В центр сёрфинга и спорта SurfBrothers требуется Операционный директор.   SurfBrothers - это стартап в самой творческой предпринимательской среде, в SKOLKOVO. Это российская силиконовая долина, где рождаются гениальные проекты, которые меняют индустрию и мир в целом.
Компания в поисках настоящего бриллианта в операционном управлении, в организации и построении системы работы и в настоящем лидере, который может покорять самые непокоряемые вершины!   Что вы получите?

• Возможность карьерного роста в международной компании
• Доступ к клубу с самой мощной искусственной волной, премиальный фитнес и роскошный СПА - 5 бань
• Крутое окружение - Сколково притягивает очень классных людей, которые мотивируют и вдохновляют
• Доход, который зависит только от вас и результатов вашей работы

  Что ждут от вас?

• Умение доводить любое дело до результата и показывать измеримый результат
• Умение задавать правильные вопросы
• Подтвержденный опыт работы с оцифровкой результатов (увеличение объема продаж, увеличение чистой прибыли)
• Умение анализировать и принимать быстрые и самостоятельные решения
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на любом уровне
• Умение видеть не проблемы, а задачи

  Если хотя бы 1 из пунктов ниже подходит вам, то закройте эту вакансию и просто приходите серфить, ибо сёрфинг меняет людей:

• Вы живёте в позиции жертвы, где все вокруг виноваты, а вы молодец
• Вместо задач вы общаетесь претензиями
• Вы постоянно перекладываете ответственность на других
• Знаете, как улучшить работу других людей, а у самого ни одна цель не достигнута

Фух, если вы всё ещё продолжаете читать это, то вы с компанией на одной волне.   Чем предстоит заниматься?

• Контроль исполнения планов продаж, аналитика и выполнение плановых финансовых результатов
• Координация и контроль работы департаментов
• Разработка и контроль программы запуска новых клубов и дальнейшее сопровождение
• Разработка и внедрение стратегии развития компании
• Работа с отчетами и планированием
• Внедрять новые и оптимизировать текущие бизнес-процессы клубов
• Вывести компанию на лидирующие позиции рынка

  Что будет дальше?

• Оставьте отклик на эту вакансию и выполните тестовое задание
• Дойдите до финального собеседования с HRD и фаундером SURF BROTHERS

Вакансия на удаленке.   В компанию БРИЗЕКС требуется Руководитель отдела закупок и логистики с возможностью роста до директора по закупкам.   БРИЗЕКС — лидирующая на рынке России компания в сфере бризеров — компактных и доступных устройств для вентиляции квартиры. Это позитивный и технологичный продукт, который активно набирает популярность. С 2022 г развивают новые направления — кондиционеры, рекуператоры и увлажнители, а также собственный бренд климатической техники Atmeex.   Что предстоит делать:

• Анализировать потребности компании и планировать закупки по основному ассортименту (климатическая техника: бризеры, кондиционеры, увлажнители и т. д.)
• Организовывать работу отдела: координировать сотрудников, выстраивать процессы, давать поддерживающую и корректирующую обратную связь, проводить совещания
• Взаимодействовать с поставщиками (поиск новых продуктов, аналогов, управление ассортиментом, запрос документации, описаний, технических характеристик)
• Выстраивать эффективную систему логистики (организация и контроль поставок, работа с таможней и брокерами, складская логистика и пр.)

  Чего делать точно не придётся:

• Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа «стой там — иди сюда». В компании уважают системный подход к работе
• Действовать в «режиме многозадачности» — компания уже переросла этот период и команда знает, что это неэффективно.
• Реализовывать невыполнимые планы — команда за аналитику и адекватное планирование, компания работает более 5 лет и понимает, как работает рынок
• Заниматься скучной и монотонной работой ради процесса — на этой должности предусмотрен широкий функционал и полномочия на принятие решений
• Выполнять работу вместо других подразделений — профессиональный отдел маркетинга и отдел продаж, которые чётко понимают свои задачи и с которыми легко выстроить адекватное взаимодействие

  Условия:

• Оплата: 120–150 т. р., высокий оклад + KPI
• Формат: удалённо, гибридно или в офисе (Москва, Новогиреево) — не принципиально
• График: 5/2, 9–18 ч по МСК
• Первый месяц — обучение и плавное погружение в специфику продукта и процессы

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в управлении отделом закупок, склада и логистики
• Обязателен опыт работы с технически сложными продуктами, такими как: бытовая техника, электроника, сантехника, светотехника, окна, двери, потолки, климатическая техника, отопление, водоснабжение, инженерное оборудование и т д.
• Опыт закупок в ритейле или интернет-рознице будет преимуществом
• Но главное — это ваши личные качества: желание развиваться (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум и системность
• Будет плюсом, если у вас есть опыт на таких позициях, как: руководитель склада, старший менеджер по закупкам, руководитель отдела закупок, менеджер по логистике, категорийный менеджер, трейд-маркетолог, товарный менеджер, директор по закупкам

  Будет плюсом, если напишете в сопроводительном письме немного о ваших навыках и опыте.

В Ашан требуется Директор по логистике.   Задачи:

• Разработка целей и задач компании в операционном направлении логистики страны
• Организация процесса выполнения складских операций для обеспечения потребностей компании
• Проработка маршрутов материальных потоков и цепочек товародвижения
• Обеспечение своевременной отгрузки и доставки товаров со складов
• Создание системы управления издержками логистики
• Организация сбора и планирование потребностей логистики
• Координирование технологического процесса, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов складской деятельности
• Планирование, управление и обеспечение выполнения бюджетных показателей подразделений логистики вверенного участка
• Разработка и внедрение инициатив по экономии бюджета логистики
• Определение и согласование целевой оптимальной структуры складов страны (площади складов, тип складов и расположение) и товарных потоков в среднесрочной перспективе

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в построении и реализации стратегии
• Желательно владение английским/французским языком
• Проактивность, аналитический склад ума, способность находить нестандартные решения
• Развитые переговорные и управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

В IT-компанию СберКорус требуется Директор по стратегии и развитию.   СберКорус - аккредитованная IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота. Является дочерней компанией Сбербанка и входит в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России.   Обязанности:

• Анализ стратегии и бизнес-процессов компании, изучение рынка и отрасли, в которой работает бизнес, разработка и предложения по преимуществам и перспективам для компании
• Формирование стратегии развития компании, согласовывание с ГД и Советом директоров
• Разработка программы развития и реструктуризации для всех внутренних процессов в компании, с учетом и оценкой финансового и ресурсного обеспечения
• Проведение комплексного обследования компании при внедрении новой стратегии. ESG, контроль внедрения экосистемных проектов
• Разработка предложений по продвижению продукции компании на новые рынки и созданию новых направлений в бизнесе
• Целеполагание и Perfomance management - взаимодействие со смежными отделами, внедрение и контроль системы постановки целей и мониторинга в компании на соответствие со стратегией компании
• Построение и управление центром экспертизы по аналитике в компании (ВI аналитика, бизнес-аналитика, веб-аналитика, системная аналитика)

  Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы)
• Успешный опыт выстраивания аналитики и целеполагания на уровне компании
• Успешный опыт управления компаниями
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов
• Приветствуется опыт работы в финансовых компаниях/финансовом консалтинге
• Отличные управленческие навыки (лидерство, коммуникация, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью)
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с первыми лицами компании

  Условия:

• ​​​​Работа в аккредитованной IT компании
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• ДМС после окончания испытательного срока
• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц
• Квартальные премии по результатам работы
• График работы: 5/2; Формат работы: гибридный (офис в Москве или Санкт-Петербурге)
• Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России
• Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как СБЕРКОРУС является дочерней компанией крупнейшего банка России)
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании

В IT-компанию PARMA Technologies Group требуется Руководитель IT-проектов заказной разработки для государственных органов.   PARMA Technologies Group - российский разработчик программного обеспечения. Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в ТОП-5 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Ближайшие цели руководителя проекта:

• Понять более детально задачи и цели заказчика в проекте
• Погрузиться в предметную область заказчика
• Спланировать, организовать работу на проекте
• Настроить взаимоотношения с заказчиком, участниками проекта и подрядчиками
• Управлять требованиями заказчика, отстаивать свои предложенные решения
• Проработать и предоставить предложения по дальнейшему развитию и доработке
• Координировать участие и исполнение задач всех участников проекта

  Задачи:

• Участие в продажах
• Продвижение и развитие проектов
• Формирование материалов для конкурсных процедур
• Организация работы по проекту
• Формирование плана работ, приоритизация работ команде проекта
• Формирование и контроль соблюдения бюджета проекта
• Формирование и управление командой проекта, балансировка ресурсов
• Контроль соблюдения контрольных точек проекта
• Взаимодействие с Заказчиком и контрагентами
• Проведение переговоров с заказчиком
• Организация коммуникаций команды проекта с заказчиком и контрагентами
• Мониторинг и приемка работы контрагентов
• Согласование промежуточных и конечных результатов проекта

  Требования:

• Высшее образование, опыт управления крупными IT-проектами в аналогичной должности не менее 3 лет
• Хорошие коммуникационные навыки, опыт организации и проведения переговоров с заказчиками
• Развитые навыки выявления потребностей и анализа первичных требований заказчика, их формализации
• Практический опыт организации работы команды от 10 человек, планирования средствами MS Project
• Опыт формирования и управления бюджетом проектов
• Опыт формирования проектной документации
• Преимуществами будут
• Опыт реализации крупнобюджетных проектов в государственном секторе, с участием нескольких подрядных организаций
• Опыт построения высоконагруженных решений
• Опыт реализации проектов с территориально распределённой командой

  Условия:

• Стабильная аккредитованная IT-компания
• Компания решает амбициозные и часто уникальные в России задачи
• Команда настроена на принесение пользы своими проектами, а не только заработок
• Гибкий график, ориентация на результат, а не на количество отработанных часов
• Белая фиксированная заработная плата
• Трудоустройство по ТК РФ
• Выстроенная методология управления проектами
• Комфортный онбординг — ведут план на испытательном сроке и выделяют наставника
• Сплоченный коллектив, вы всегда можете рассчитывать на поддержку руководителей и коллег
• Индивидуальные программы развития
• Обучение и сертификация, мастер классы, изучение иностранных языков
• Внеклассные мероприятия: ИТ-кухня, Expert Club, различные праздники и конкурсы для сотрудников и их семей
• В офисе оборудованные рабочие места, буфет, в свободном доступе кофе, чай, печенье
• Скидки от партнеров

В одну из ведущих международных биофармацевтических компаний Pfizer требуется Sales Intermediaries (SI) Projects Manager MERA.   Job Purpose:

• The Sales Intermediaries (SI) Project Manager for MERA will provide operational and project management support to plan, manage, and execute MERA markets specific projects as allocated. He/She is responsible for the execution, deployment & follow-up of MERA Sales Intermediaries Governance and MERA Commercial Policy Guidance
• The SI Project Manager compiles, tracks, and analyzes data and information from multiple sources. The SI PM utilizes applicable software for the functional area to assist in managing projects, and in compiling and generating reports, flow charts, timelines, tables, graphs, correspondence and presentations
• S/he will work closely with respective cross functional teams and or relevant team leads and (sub)committee chairs and will perform a variety of activities in support of assigned functional area and (sub)committee needs. Provide meeting management support including scheduling meetings, developing agendas, gathering and distributing meeting materials, manage meeting flow and discussion, producing meeting minutes, following up on action items, and archiving all materials appropriately

  Responsibilities include but are not limited to the following: Project Management: 

• Lead and execute multiple projects in coordination with MERA SI Management Team
• Provides operational support to teams and appropriate (sub)committees as per region-specific needs
• Work with Regional Functional Team members, and Finance Managers (as needed), on project set up, approval and tracking in appropriate systems; budgeting, forecasting and reporting
• Provides the SI Trade and Transition Lead with project schedule, budget and resource information to enable effective management within the SI team management scope
• Ensures regular information updates, analysis and interpretation of planning and forecasting data to project and functional teams
• Supports key business governance interactions for strategic decision-making, effective execution and operational risk management, directly interacting with governance and senior leaders on topics related to project delivery

Team Effectiveness and Meeting Management:

• Ensure that teams work effectively to move projects forward. Develop trust and collaboration with team members and partner lines. Develop effective and collaborative working relationships with key functional stakeholders including senior management
• Provide meeting management support including scheduling meetings, developing agendas, gathering and distributing meeting materials, manage meeting flow and discussion, producing meeting minutes, following up on action items, and storing all materials appropriately (eg, on the relevant SharePoint site)

Analysis, Reporting and Documentation/Archiving:

• Generate information (reports/presentations) in support of business planning processes
• Research/compile/analyze data for specific projects as needed
• Creation of high-level presentations, charts, spreadsheets, reports, etc.
• Develop and administer surveys in coordination with the SI Trade and Transition Lead
• Assists in managing SharePoint sites (e.g., post/archive documents, ensure content is current and compliant with Pfizer policies)

Region-specific Support - MERA Markets:

• Oversee & monitor SI RFI/RFP Processes and KPI Evaluation Processes & Commercial Policies across MERA in coordination with MERA SI Management Team
• Oversee & periodically update MERA SI Governance in coordination with MERA SI Management Team
• Support MERA SI Management Team to conduct the necessary data gathering/market analysis as part of developing & shaping MERA Commercial Policy Guidance
• Analyze & enhance the current & potential SI business model across MERA in coordination with the relevant in-market teams
• Maintain a monthly dashboard for the above-mentioned projects

  Position Relationships: 

• SI, Trade & Transition Lead 
• SI Management Team
• Regional and in-market Global Supply Chain Team
• Regional and in-market Finance Team
• Legal and Compliance Teams
• In-market Commercial Teams & PMOs
• In-market Cross-functional Teams

  Job Specific Technical/Functional/Professional Competencies: Competencies:

• Candidate must possess excellent communication skills with an ability to respond with professionalism in verbal as well as written communications
• Excellent attention to detail and follow-up skills
• Strong interpersonal and collaboration skills are required
• Able to interact, influence and work effectively with all levels of management. Demonstrated ability to work across departments and with vendors/agencies
• Ability to lead and work proactively in a team environment with minimal supervision
• Excels at analyzing data, ability to disseminate large volumes of information into coherent and user-friendly formats for broad distribution
• Acts as a technical/functional expert. Demonstrates a high level of technical knowledge of computer systems and programs preferred
• Demonstrated ability to manage projects and budgets
• Legal, contracting and/or procurement
• Strong organization and planning skills
• Candidate must be a self-starter, pro-active, self-motivated the ability to manage priorities, handle multiple tasks with frequent tight deadlines, work well in team environments, and be productive when working independently with minimal supervision
• Exhibit excellent problem-solving skills, consistently demonstrating resourcefulness and perseverance through ambiguous situations, and be solution oriented
• Excellent judgment as well as the ability to work with confidential documents and information
• Ability to handle special projects
• Ideal candidate would have a strong organizational knowledge of Pfizer
• Fluent in written and spoken English, French is preferred as additional language

Experience and Knowledge:

• Minimum bachelor’s degree required preferably in business or economic, Master’s degree is a plus (or equivalent by experience)
• 5 -7 years of direct experience supporting projects in the pharmaceutical industry preferred
• Experience in working with 3rd party and /or distribution management across MERA
• Experience in commercial compliance, bidding and/or contracting is a huge plus