Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу эзотерики и психологии Екатерины Самойловой требуется Руководитель контента.   Онлайн-школа эзотерики и психологии Екатерины Самойловой помогает людям раскрыть свой духовный потенциал, получить профессию и двигаться по наилучшим сценариям жизни.
Активы в социальных сетях: больше 100к подписчиков в запрещенной соцсети; больше 50к подписчиков на Ютуб; более 17к в Телеграм.   Какие задачи предлагают:

• Работа с экспертом по контенту
• Составление и регулярное ведение контент плана
• Формирование команды контента
• Управление работой отдела контента (в команде от 3-х человек)
• Написание сценариев для видеороликов, прогревы для сторис, публикация постов
• Разработка индивидуального контента под разные социальные сети (запрещенная соцсеть, Telegram, YouTube, ВКонтакте, TikTok, Threads)
• Создание новых каналов в соцсетях
• Подбор и контроль подрядчиков, отслеживание ДДЛ
• Ведение ежедневной аналитики показателей контента (работа над улучшением показателей)
• Формирование и контроль бюджета на смм-стратегию
• Внедрение новых фишек по созданию качественных лидов
• Участие в формировании стратегии продвижения бренда
• Анализ работы конкурентов в социальных сетях
• Поиск трендовых тем и инфоповодов для контента

  Пожелания к должности:

• Опыт управления отделом контента в интернет-проектах от 2-х лет
• Постоянный поиск новых точек развития проектов с точки зрения контентного наполнения, внедрять новые связки
• Знание и понимание алгоритмов работы соцсетей (запрещенная соцсеть, Telegram, YouTube, ВКонтакте, TikTok, Threads)
• Опыт работы с текстами, навыки работы с визуалом
• Желание погрузиться глубоко в тему и ЦА школы
• Понимание механики прогревов в соцсетях
• Навыки продающего и вовлекающего сторителлинга
• Насмотренность в соцсетях
• Наличие успешных кейсов
• Готовность брать на себя ответственность за принятые решения
• Высокий уровень грамотности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень дисциплины и соблюдения дедлайнов

  Что предлагают:

• График 5/2 (полный рабочий день)
• Удаленная работа из любой точки мира
• Оформление - самозанятый. Официальная уплата налогов
• Заработная плата: от 90 тыс. руб. (финальная сумма обговаривается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Выплаты без задержек (1 раз в месяц по 10-м числам)
• Возможность приобрести обучение от эксперта по супер-скидке (40% после 8 месяцев работы)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ренессанс cтрахование требуется HR Team Lead.   С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает клиентам - таким же людям, как и они сами - в сложных ситуациях. Прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты.   Что нужно будет делать:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала Back Office на точечные позиции (кроме IT) от брифа до адаптации
• Выполнение функции Team Lead команды подбора Back Office
• Распределение заявок на подбор
• Создание баланса портфелей рекрутеров
• Взаимодействие с заказчиками по статусу подбора
• Проектная деятельность по БП подбору и адаптации
• Участвовать в проектной деятельности в команде подбора и кросс-функциональных командах HR

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в точечном подборе от 3-х лет
• Имеет успешные коллективные кейсы и коммуникации с заказчиками
• Опыт проектной деятельности в HR
• Хочет развиваться и готов проявлять инициативу
• Самостоятелен и нацелен на результат

  Причины работать в компании:

• Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
• Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
• Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития

В кондитерскую Любовь и Сладости требуется Заведующий кондитерским производством.   Обязанности:

• Управление производственно-хозяйственной деятельностью кондитерского производства
• Направление деятельности коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства, требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием
• Проведение работ по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции
• Проведение бракеража готовой продукции
• Осуществление регулярного контроля за технологией изготовления изделий, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены
• Осуществление расстановки работников производства, составление графиков выхода на работу
• Разработка и запуск новых направлений ассортимента
• Внедрение и обеспечение стандартов системы ХАСПП и санитарно-гигиенических требований на производстве, ведение рабочих журналов и необходимой отчетности
• Организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности
• Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств
• Контроль за расходом сырья
• Осуществление необходимой проработки сырья, контроль процента отходов входящего сырья
• Участие в инвентаризации ТМЦ, снятие остатков, проведение необходимых мероприятий и анализ по сокращению потерь в результате производственной деятельности
• Участие в собеседованиях, проведение набора и обучение персонала
• Проведение инструктажей по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• Решения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере кондитерского производства в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Практические знания в части: организации и технологии производства; ассортимента и требований к качеству кондитерских изделий; калькуляции изделий; стандартов и технических условий на продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты; правил учета и выдачи сырья и материалов; норм расхода сырья и полуфабрикатов; рецептур и технологии приготовления кондитерских изделий
• Умение выстроить работу, обеспечить достижение требуемых результатов: высокое качество выпускаемой продукции, увеличение продаж собственного производства (кондитерских изделий)
• Знания правил и сроков хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов; видов технологического оборудования, принципов работы, технических характеристик и условий его эксплуатации; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
• Личные качества: коммуникабельность; способность сосредоточиться на выполнении большого объёма работ; исполнительность и дисциплинированность; инициативность; умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных
• Технические навыки: опытный пользователь 1С, IIKO, Exсel

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Оформление по ТК РФ
• Работа в динамично развивающейся, семейной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9 до 18 часов
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Производство на Даниловской мануфактуре

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ требуется Директор по цифровой трансформации.    Миссия компании - развитие внутреннего и въездного туризма путем раскрытия туристического и экономического потенциала природного, культурного и исторического достояния России.   Ключевые задачи: Организация выполнения работ по цифровой трансформации АО Корпорация Туризм.РФ, включая:

• Актуализации и реализации Стратегии цифровой трансформации АО Корпорация Туризм.РФ
• Экспертиза и мониторинг реализации стратегии цифровой трансформации АО Корпорация Туризм.РФ
• Формирование, мониторинг, актуализация показателей цифровой зрелости АО Корпорация Туризм.РФ
• Разработка, экспертиза проектов локальных нормативных актов по вопросам цифровой трансформации
• Подготовка аналитических материалов, докладов по вопросам цифровой трансформации
• Разработка и согласование технических заданий и планов-графиков выполнения работ
• Подготовка презентаций, формирование и сдача отчетности

Организация реализации стратегии цифровой трансформации Корпорации Туризм.РФ, включая:

• Актуализация и согласование с ФОИВ стратегии цифровой трансформации на предстоящий период
• Организация выполнения мероприятий стратегии
• Подготовка презентаций, сдача отчетов

Руководство текущей деятельностью и развитие департамента:

• Расчёт финансовых показателей и оценка эффективности
• Формирование / управление командой
• Формирование и развитие связей с профильными партнерами

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование (системное IT, управление проектами)
• Опыт разработки и внедрения цифровых решений с использованием ПО включенного в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
• Опыт интеграции корпоративных информационных систем с КИС с внешними цифровыми решениями
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий и проведения закупок
• Опыт разработки и анализа нормативно-правовых актов, методических и иных документов в сфере информационных технологий в государственном секторе управления
• Желателен опыт работы с государственными информационными системами (ГИС)
• Проактивная позиция

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту федерального масштаба
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративную связь
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• График работы с 09.30 до 18.30, в пятницу - с 09.30 до 17.15
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В клинику Медицина требуется PR-директор.   Клиника Медицина образована в 1990 году и является лучшей частной клиникой Москвы по мнению Департамента здравоохранения и правительства Москвы.
АО Медицина - это многопрофильный медицинский центр, включающий поликлинику, стационар, диагностическое отделение, лабораторию, службу скорой помощи, ультрасовременный онкологический центр Sofia, а также обособленное подразделение - Институт Ядерной Медицины, включающий отделение радионуклидной и лучевой диагностики, радиотерапевтическое отделение и отделение радионуклидной терапии.   Для компании очень важно:

• Высшее образование: филология (лингвистика), журналистика, маркетинг, реклама и связи с общественностью, социология
• Опыт в области маркетинга, PR, digital рекламе
• Наличие рабочей базы контактов СМИ
• Глубокое знание рынка рекламы
• Навыки генерации входящих запросов через PR
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения
• Высокая грамотность и умение самостоятельно писать качественные (драматургия, слог, мысль) материалы
• Высокая коммуникабельность

  Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии по продвижению бренда и имиджа компании в РФ и на международных рынках
• Стратегическое планирование и реализация PR-стратегии компании
• Разработка информационных поводов федерального и локального масштаба для достижений целей и задач бренда
• Продвижение компании в федеральных деловых, Fashion, Life style и глянцевых СМИ, в социальных сетях
• Антикризисный PR
• Продуктовый PR. Проведения PR-кампаний для брендов и отдельно продуктов (организация пресс-туров, работа с блогерами, инфлюенсерами, селебрити, журналистами)
• Ведение спецпроектов с партнерами и поиск новых партнёров для коллабораций
• Работа с аналитикой (отслеживание эффективности проведенных активностей)
• Планирование, контроль, оптимизация бюджета, отчетность

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 - 18:00
• Заработная плата 200 000 руб. до вычета налогов
• Соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска)
• Шаговая доступность от метро Маяковская (5 минут)

Своим сотрудникам гарантируют:

• Работу в современном здании в центре Москвы
• ДМС (включая стоматологию), бесплатные профилактические прививки и ежегодная диспансеризация, льготное медицинское обслуживание для членов семьи
• Корпоративное и индивидуальное обучение за счет работодателя
• Корпоративное питание в кафе и ресторане клиники
• Комнату отдыха для сотрудников с массажными креслами, зону активных игр и фитнеса
• Занятия йогой с профессиональным тренером
• Уникальную корпоративную культуру с многолетней историей и традициями, совместные праздники и творческие вечера с участием приглашенных звезд эстрады и кино, коллективные посещения театров, совместные выезды на природу, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников. Вместо тревожной больничной атмосферы в клинике пахнет кофе и свежей выпечкой

В Cotton Club требуется Финансовый директор.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Задачи:

• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Стратегическое управление финансовыми потоками ГК (несколько локаций и юридических лиц)
• Привлечение финансирования, управление кредитным портфелем
• Обеспечение строгой финансовой дисциплины и контроля, оптимизация затрат
• Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами
• Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерию
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний
• Автоматизация финансового учета и анализа, внедрение ИТ-решений для обработки данных, анализа и прогнозирования
• Организация процессов бюджетирования, анализа и финансового моделирования
• Подготовка управленческой отчетности
• Управление командой

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора не менее 6 лет в сегменте FMCG (обязательно – Компания-производитель с оборотом от 10 млрд. руб.)
• Высшее профильное образование
• Знание 1С, продвинутый пользователь Excel
• Успешный опыт автоматизации и оптимизации процессов
• Сильные лидерские качества
• Высокая организованность, инициативность
• Ориентация на результат
• Умение работать в ограниченных сроках, стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.
• Современный офис в центре Москвы - м. Римская/Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate"/ Головной офис - г. Железнодорожный, МО
• Высокий доход и премии по результатам работы
• Большая команда в управлении
• Высокий темп работы и возможность построения бизнес-процессов в компании

В каршеринг Делимобиль требуется Директор департамента складской логистики.   Делимобиль – это ведущий сервис каршеринга в России с самым широким присутствием в регионах. Делимобиль - как своя машина, но без заморочек. Куда удобнее общественного транспорта, куда предсказуемее такси. Компания пополняет парк, чтобы не надоедали одни и те же модели. Открывает зоны поездок, чтобы можно было путешествовать.   Функциональные обязанности:

• Организация бесперебойной работы комплекса складов в Москве и регионах
• Разработка и внедрение процедур обработки, хранения, перемещения и выдачи запасных частей
• Формирование бюджета отдела складской логистики и контроль исполнения
• Внедрение корпоративной системы учета и локальная автоматизация операций, в т.ч. WMS
• Координация работы с внутренними службами компании (отдел закупок, СТО, бухгалтерия, бизнес-аналитики)
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности, оптимизацию потерь, сокращение операционных затрат

  Требования к кандидату:

• Опыт работы руководителем распределительного центра/хаба от 3 лет в 3PL провайдерах/логистике или в сфере крупного ритейла
• Опыт реализации кейсов по повышению производительности и снижению потерь
• Отличное знание принципов логистического планирования
• Навыки внедрения и построения бизнес-процессов складской логистики
• Успешных опыт открытия распределительного центра/хаба/центрального склада; запуск новой WMS
• Устойчивость к стрессам, готовность работать в напряженном ритме и в условиях ограниченности ресурсов

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Сhief marketing officer.   Kokoc Group - группа компаний, включающая более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Разрабатывает технологичные продукты и решения, активно растет и развивается за счет приобретения компаний, открытия новых направлений и международной экспансии.
Основная задача CMO - создать сильный бренд ГК и выстроить правильное позиционирование на международном рынке. Ищут лидера, готового эффективно переложить общую стратегию компании на реальные шаги.   Для успешной реализации необходимо:

• Погрузиться в работу компании, понять особенности и специфику бизнеса ГК
• Создать и реализовать стратегию маркетинговых коммуникаций: оценка рынков, исследование потребностей клиентов, аналитика конкурентов, медиастратегия и др.
• Осуществить «переупаковку» ГК в сторону технологической компании: ребрендинг и ренейминг
• Отстроить репутацию топ-команды
• Развить и усилить команду маркетинга: повышать экспертизу, мотивировать, менторить, развивать. В команде 6 сотрудников
• Осуществить подготовку с основными стейкхолдерами бизнеса к выводу компании на публичное размещение к 2028 году

  Ждут от кандидата:

• Опыт работы в должности Директора по маркетингу/ Директора по развитию бренда в крупной B2B компании: опыт работы с B2B брендами, понимание особенностей и специфики направления
• Опыт вывода продуктов компании на международные рынки и/или опыт работы с разными рынками присутствия
• Свободное владение английским языком
• Развитые управленческие навыки, способность формировать и развивать команду, вести ее за собой
• Системность и структурность, и в тоже время гибкость и адаптивность

  Kokoc Group - это:

• Работа в крупной группе компаний: входят в топ-20 работодателей России. В составе группы более 20 компаний, 800+ сотрудников
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда
• Участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности
• Прозрачная система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

Вакансия на удаленке.   В Lamoda ищут IT Project Manager (Delivery) в команду проектного управления. Вам предстоит управлять проектами команд Delivery и Business, которая работает с системами доставки.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и подготовка планов по IT проектам;
• Согласование проектных планов с непосредственным руководителем и кураторами проектов;
• Организация реализации проектов;
• Координация работы команды;
• Контроль сроков и качества выполнения работ по проектам;
• Ведение документации по проектам;
• Организация проектных встреч, участие в проектных встречах, фиксирование договоренностей;
• Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в сфере ИТ менеджером проектов более 3-х лет;
• Умение организовать процесс разработки в inhouse команде;
• Опыт работы с JIRA, Confluence;
• Опыт работы в e-Commerce индустрии;
• Умение анализировать риски и предпринимать меры по их устранению заблаговременно.

  Условия: 

• Гибридный или удаленный формат работы на выбор;
• Скидка на каталог Lamoda от 15% до 40%;
• Компенсация 15 дней больничного, чтобы не терять в зарплате.

В Билайн открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Отвечать за развитие бренда
• Следить за соблюдением гайдлайнов подрядчиками и внутренними командами
• Участвовать в штормингах и креативных сессиях
• Разрабатывать креативные идеи
• Создавать рекламные кампании 360°
• Разрабатывать визуальные концепции ивентов
• Участвовать в создании и выпуске коллекций мерча
• Суперзировать работу дизайн-блока
• Супервизировать производство контента

  Требования:

• Опыт работы от 3-ёх лет на позиции Art Director / Senior Art Director в ведущих рекламных агентствах
• Свободное владении основными продуктами Adobe и Figma
• Понимание основ допечатной подготовки (prepress)
• Съёмочный опыт
• Портфолио с реализованными проектами
• Опыт разработки интегрированных кампаний
• Опыт реализации федеральных кампаний
• Опыт работы с дизайнерами, иллюстраторами, аниматорами
• Наличие фестивалей будет преимуществом

  Условия:

• Команда профессионалов
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• Билайн университет
• Медицинское страхование
• Скидки на изучение английского