Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консальтинговую компанию Beterra требуется Руководитель Отдела Маркетинга и коммуникаций с проявленными лидерскими и организаторскими качествами и широким кругозором.   Beterra оказывает широкий спектр аудиторских, консультационных и бухгалтерских услуг.   Функциональные обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегии продвижения бренда
• Управление внешними и внутренними коммуникациями
• Администрирование официального сайта компании
• Управление соцсетями (SMM)
• Разработка стратегии, генерация идей для постов и креативов совместно с сервисными линиями
• Организация профессиональных и внутрикорпоративных мероприятий
• Взаимодействие со СМИ, профильными организациями
• Подготовка и оформление комплексных маркетинговых материалов (презентации, видео, информационные материалы и т.д.) для отдельных сервисных линий и фирмы в целом
• Организация информационных рассылок среди сотрудников и клиентов
• Создание дизайна и закупка брендированной продукции
• Участие во внутрикорпоративных проектах
• Участие в процессах делового развития отдельных сервисных линий и фирмы в целом

  Требования:

• Имеете аналогичный опыт работы от пяти лет в консалтинговой компании
• Знание английского языка - выше среднего
• Вы можете работать в формате мультизадачности, используете креативный подход в работе
• Используете в работе последние тенденций в сфере маркетинга и PR
• Качественно и оперативно выполняете задачи
• Отлично знаете: PowerPoint, Excel, Publisher, Adobe Acrobat, PhotoShop, Adobe Illustrator и др.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративную поддержку сотрудников
• ДМС в первую рабочую неделю
• Работу в офисе в пяти минутах от ст. метро Беговая
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогам встреч

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В start-up по продаже косметики Integraaal открыта вакансия Бренд-директор.    Компания Integraaal - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером  на российском рынке косметики.   Основные задачи:

• Анализ статистики продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов;
• Аналитика конкурентной среды и трендов на косметическом рынке;
• Предложение концептов бренда, торговой марки, линейки. Обоснование запуска на основе аналитических данных;
• Разработка стратегии бренда, создание матрицы продуктов, ценового позиционирования, каналов продаж;
• Управление процессом запуска продуктов брендов;
• Разработка бренда с этапа идеи, создания и обеспечение жизненного цикла;
• Определение ценовой стратегии бренда и каждого отдельного продукта;
• Организация работ по выпуску продукции с группой бренд-менеджеров и продакт-менеджеров;
• Выбор квалифицированных подрядчиков, анализ коммерческих предложений;
• Разработка коммуникационной стратегии бренда с дизайнерами и подрядчиками;
• Реализация стратегии продвижения бренда;
• Разработка планов продаж во взаимодействии с коммерческим отделом;
• Анализ продаж бренда, отслеживание цены и показателей рентабельности продукта;
• Стратегические идеи по увеличению продаж бренда;
• Своевременные подготовка и предоставление необходимых документов и отчетов.

  Ожидания компании:

• Аналогичный опыт работы в косметической компании;
• Опыт создания брендов с нуля - будет являться преимуществом;
• Успешный опыт формирования и развития команды;
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума;
• Креативное мышление.

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Рабочее пространство в лофте в центре Москвы;
• Нет дресс кода;
• Подвижная корпоративная культура;
• График 5/2 (с 9-18/ 10-19), возможен гибридный формат.

The SVS Dubai Media factory searches for a Head of Videoproduction.  From the company they offer: media license, top equipment, professional cameramen and video engineers From you they expect: at least two years of managerial experience, knowledge of English is a plus.
It is desirable that the candidate is already in Dubai.    Responsibilities:
- Building a marketing strategy
- Organization of sales
- Work with key clients
- Overseeing the activities of employees
- Control over the maintenance of social networks
- Create and monitor the corporate culture and standards of work
- Creation and consolidation of the brand
- Optimization, planning and control of business processes
- Approval of scope of procurement
- Maintenance of management accounts, customer database
- Representational functions   Salary: fix + % from sales  

В VK открыта вакансия Менеджер проектов (СМИ).    Задачи:

• Коммуникации с внешними партнерами и развитие отношений с ними;
• Коммуникации с внутренними партнерами и другими бизнес юнитами;
• Менеджмент кросс-функциональных спецпроектов;
• Продвижение контента и сообществ партнеров;
• Продвижение инфоповодов бизнес юнита за счет возможностей и ресурсов партнеров.

  Требования:

• Опыт работы в медиа от 3 лет;
• Аналитические навыки;
• Понимание рынка российских медиа;
• Умение вести переговоры;
• Опыт лидирования проектов.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В VK открыта вакансия Руководитель группы проектов ивент направления.    Задачи:

• Ведение event-проектов от идеи до реализации;
• Коммуникация с внутренними заказчиками, преимущественно с отделом внутриком;
• Сбор, изучение и анализ запросов заказчиков;
• Организация собственных мероприятий, акцент на корпоративные мероприятия для сотрудников: тимбилдинги, летние и новогодние корпоративные ивенты, детские праздники;
• Разработка активации и различных промо-акций для мероприятий и PR лончей;
• Day-to-day поддержка связи с заказчиками;
• Составление и оптимизация сметы по проектам, а также ведение документооборота;
• Подготовка и проведение тендерных процедур;
• Креатив, подготовка презентаций и их защита перед заказчиками;
• Сбор, систематизация, автоматизация больших баз данных;
• Управление группой сотрудников по подготовке стратегических мероприятий.

  Требования:

• Высокие коммуникативные навыки;
• Навыки работы в режиме многодазадачности и стрессоустойчивости;
• Знание специфики рынка и трендов в ивент сфере;
• Знание технической стороны ивента, умение работать с техническими подрядчиками напрямую;
• Владение Power Point, создание презентаций для заказчиков.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Интересные задачи.

В госкомпанию социальной сферы ищут Маркетолога на руководящую позицию.   Ключевые задачи:

• Управление проектами и коммуникациями
• Нужно генерить и упаковывать креатив, защищать и согласовывать, планировать кампании, управлять продакшн-процессами
• В команде 20 специалистов, практически агентство инхаус, поэтому руками работать (тексты, дизайн и пр) не надо

  Чем хороша вакансия:

• Социально значимые проекты, компания с высокими стандартами качества и уровнем требований, но не будет больших бюджетов, громких брендов в портфолио
• З/п 150 К на руки + премии, график 5/2, офис (Чистые пруды)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармацевтический холдинг Inom Group требуется Глава представительства.   Обязанности:

• Создание представительства
• Формирование видения, стратегических и операционных целей компании
• Осуществление руководства финансово-хозяйственной и коммерческой деятельностью предприятия, с целью продвижения продукции и получения финансовой прибыли
• Обеспечение роста коммерческих показателей компании (прибыль, увеличение доли рынка, повышение рентабельности бизнеса, увеличение клиентской базы, и т.д.)
• Разработка, организация и проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции
• Организация продвижения продуктов компании на территории Узбекистана согласно запланированной маркетинговой стратегии
• Осуществление переговоров и эффективного взаимодействия с дистрибьюторами, аптечными сетями, лечебными учреждениями на всей территории Узбекистана
• Осуществление переговоров и взаимодействие с ключевыми, профильными специалистами в Узбекистане
• Формирование, регламентирование и внедрение бизнес-процессов необходимых для работы
• Формирование команды и организация её эффективной и успешной работы
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и мотивации команды
• Обеспечение процессов обучения и развития команды, с целью постоянного профессионального роста и улучшения результатов работы
• Формирование и утверждение бюджета на основе планов работы по продвижению
• Осуществление финансового управления и контроля
• Обеспечение своевременного и достоверного предоставления отчётности по работе представительства
• Обеспечение соблюдение законности в работе представительства, корректного ведения делопроизводства, учёта информации и материальных ценностей
• Представление интересов представительства в работе с партнерами, в государственных структурах и иных организациях. Участие от имени компании в различных мероприятиях по продвижению продукции
• Проведение переговоров с руководством ключевых заказчиков и партнеров, выявление интересов потенциальных партнеров для формирования предложений, заключение от имени Представительства договоров, обеспечение выполнение договорных обязательств

  Требования:

• Высшее медицинское/фармацевтическое образование
• Отличное знание фармацевтического рынка Узбекистана
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в представительстве фармацевтической компании от 3 лет обязателен
• Знание требований законодательства Узбекистана в сфере ведения фармацевтического бизнеса
• Знание русского, узбекского и английского языков. Грамотная письменная и устная речь
• Уверенный пользователь ПК. Отличное владение: ERP, CRM, MS Office, а также знание и практический опыт использования современных ИТ решений для планирования задач и контроля исполнения
• Развитые навыки тайм-менеджмента и умение работать в условиях многозадачности
• Готовность к командировкам

Ключевые навыки:

• Высокий уровень развития коммуникативных навыков, знание делового этикета
• Развитые логические способности и стратегическое мышление
• Управление маркетингом и продажами
• Навыки продаж, умение вести переговоры (устно и письменно), убеждать, работать с возражениями
• Участие в тендерах
• Организация переговоров с представителями государственных органов
• Отличные организационные навыки, умение планировать свою работу и работу команды
• Эффективность и нацеленность на результат
• Системность, организованность
• Внимательность к деталям
• Умение сфокусированно и оперативно действовать по нескольким задачам
• Умение принимать решения и нести ответственность за результат
• Знание современных методов управления командой для достижения стратегических и операционных целей
• Управление проектами и бизнес-процессами

Личные качества:

• Амбициозность, готовность работать на высокий результат и активно развивать бизнес
• Честность, ответственность, проактивность, развитый лидерский потенциал и коммуникативные навыки, отличные логические способности, системность, умение работать как самостоятельно, так и в команде

  Условия:

• Масштабные, амбициозные и интересные задачи
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда (фиксированная часть + бонусы), дополнительные условия - определяются по итогам собеседования
• Компенсация командировочных и представительских расходов
• Комфортные условия работы, офис в центре города
• График работы: 5/2 (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

VK Records в поиске Креативного директора.    Задачи:

• Аналитика рынка индустрии развлечений;
• Отслеживание мировых и локальных трендов;
• Мониторинг деятельности конкурентов, выявление их эксклюзивных особенностей;
• Аналитика музыкального продукта (выявление потребностей аудитории); 
• Наличие собственных наработанных контактов со СМИ и потенциальными партнерами; 
• Работа над проектом артиста: создание инфоповодов, участие в разработке стратегии креативов для артистов; 
• Координация работы с отделом маркетинга; 
• Управление командой видео-продакшена и креатива.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Наличие успешных кейсов в медиа-сфере; 
• Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиа-сфере, маркетинге, кино или индустрии развлечений.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум в поиске B2B Marketing Manager-а, который умеет делать эффективный маркетинг сегмента enterprise, в идеале с фокусом на механики лидогенерации и account-based маркетинг.   Какие фокусы и задачи стоят перед менеджером по маркетингу b2b:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию сегмента b2b
• Планировать и реализовывать планы по выводу на рынок новых продуктов для b2b сегмента
• Управлять созданием и адаптацией посадочных страниц для новых продуктов

Лидогенерация и работа с базой:

• Организовывать участие в выставках и конференциях с целью привлечения лидов
• Организовывать активности по партнерскому маркетингу с целью выхода на целевую аудиторию
• Запускать лидмагниты и продуктовые вебинары для сбора и прогрева базы и прорабатывать сценарии работы с ней
• Сегментировать базу и проектировать под нее CRM-цепочки с релевантным контентом

Контент и PR:

• Уточнять портрет целевых b2b-клиентов, совместно с продуктом исследовать их потребности и факторы, влияющие на принятие решений
• Разрабатывать selling stories, направленные на то, чтобы показать, как наш продукт решает потребности корпоративных клиентов
• Прорабатывать стратегию инфоповодов и выпускать статьи (совместно с PR-командой), которые усиливают восприятие Яндекс
• Практикума в качестве эксперта в сфере корпоративного образования
• Договариваться с клиентами и формировать customer success stories для использования на сайте и в коммуникации, чтобы рассказать о пользе нашего продукта на примере реальных кейсов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы и подтвержденные кейсы успешного b2b-маркетинга в сегменте оказания корпоративных услуг
• Знание каналов и инструментов цифрового маркетинга. Понимание, какие цели решаются какими каналами в рамках комплексного продвижения продукта, и как оценить эффект от реализованных в них активностей
• Уверенное знание маркетинговой аналитики
• Умение работать с кроссфункциональными командами в организациях с матричной структурой
• Самоходность - умение самостоятельно определять свои фокусы, важные для достижения целей, выстраивать рабочий процесс и отвечать за результат

  Будет плюсом:

• Опыт вывода на рынок новых продуктов
• Опыт работы с образовательными проектами
• Опыт управления командой
• Опыт работы в распределенной команде

  Немного о том, как в компании выстроена работа по маркетингу:

• Сейчас есть 5 направлений обучения и 3 стрима: b2c, b2b, b2g. У каждого направления есть свой бизнес-оунер, который отвечает за трекшн и стратегию, у стримов есть свои команды с руководителем
• Есть менеджеры по продуктовому маркетингу, которые отвечают за маркетинг кластеров продуктов внутри направлений
• Есть маркетинг в лице общего департамента маркетинга, куда входят отделы (Performance, Content, PR, CRM и др.). У каждого отдела есть лид и команда. Их задача — помогать направлениям и стримам достигать поставленных целей при помощи своих инструментов и опыта.

  Что вас здесь ждёт:

• Удалённая работа из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге команда иногда собирается в коворкингах или в офисе с командой. Также в компании проходят общие выездные встречи под большие темы
• Сильная команда с продуктовой культурой
• Возможность не всегда быть самым умным в комнате и от этого – продолжать свое персональное развитие и узнавать новое

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум в поиске Product marketing manager-а.   Какие задачи нужно решать: Исследовать аудиторию, проектировать и улучшать путь пользователя до покупки:

• Анализировать целевую аудиторию продуктов, проводить кастдевы и другие виды исследований с целью обеспечить успешный запуск новых программ
• Управлять созданием лендингов и витрины нового направления
• Координировать запуск продуктов, которые будут являться точкой входа для пользователя, проектировать коммуникации для доведения пользователя до покупки
• Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять email-цепочки, продумывать принципы сегментации базы
• Анализировать воронку и искать «точки роста»
• Тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки

Отвечать за план продвижения новых программ:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию по продвижению программ нового направления, планировать бюджет
• Координировать все маркетинговые активности в рамках реализации маркетинговой стратегии, анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы
• Помогать маркетологам в поиске новых и лучших каналов для привлечения и их масштабирования. Контролировать предельную экономику привлечения
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения

Выстроить маркетинговую аналитику:

• Создать работающую систему метрик, позволяющую принимать решения, как управляемо растить показатели направления

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и реализации стратегии комплексного маркетингового продвижения продуктов
• Знание каналов и инструментов цифрового маркетинга. Понимание, какие цели решаются какими каналами в рамках комплексного продвижения продукта, и как оценить эффект от реализованных в них активностей
• Уверенное знание маркетинговой аналитики
• Умение работать с кроссфункциональными командами в организациях с матричной структурой
• Самоходность - умение самостоятельно определять свои фокусы, важные для достижения целей, выстраивать рабочий процесс и отвечать за результат

  Будет плюсом:

• Опыт вывода на рынок новых продуктов
• Опыт работы с образовательными проектами
• Опыт управления командой
• Опыт работы в распределенной команде

  Немного о том, как в компании выстроена работа по маркетингу:

• Сейчас есть 5 направлений обучения и 3 стрима: b2c, b2b, b2g. У каждого направления есть свой бизнес-оунер, который отвечает за трекшн и стратегию, у стримов есть свои команды с руководителем
• Есть менеджеры по продуктовому маркетингу, которые отвечают за маркетинг кластеров продуктов внутри направлений
• Есть маркетинг в лице общего департамента маркетинга, куда входят отделы (Performance, Content, PR, CRM и др.). У каждого отдела есть лид и команда. Их задача — помогать направлениям и стримам достигать поставленных целей при помощи своих инструментов и опыта

  Что вас здесь ждёт:

• Удалённая работа из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге команда иногда собирается в коворкингах или в офисе с командой. Также в компании проходят общие выездные встречи под большие темы
• Сильная команда с продуктовой культурой
• Возможность не всегда быть самым умным в комнате и от этого – продолжать свое персональное развитие и узнавать новое