Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия HR директор.    Обязанности:

• Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии.
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование).
• Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот. Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем.
• Автоматизация HR процессов.

  Требования:

• Опыт построения/реорганизации функции HR.
• Не менее 3 лет работы на позициях Директора по персоналу. Предпочтительные сферы: ритейл, FMCG, E-commerce, услуги.
• Опыт управления изменениями.
• Опыт организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового.
• Опыт создания системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
• Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR.
• Способность формировать собственную позицию доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать.
• Понимание того, как HR функция влияет на бизнес-результат.
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
• Умение разбираться в людях, понимать и слышать людей.
• Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях.

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи в 4-х бизнес-направлениях.
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
• Работа в г. Санкт-Петербург
• График с 9:30 до 18:00, гибридный формат (частично удаленно, частично в офисе).
• Командировки.
• ДМС, компенсация фитнеса, сотовая связь.
• Возможности для профессионального развития: обучение, участие в профессиональных конференциях.

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Менеджер проекта.    Что компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных проектов в области искусства современного искусства, event, арт-рынка;
• Возможность участия в запуске и развитии проекта Винзавода;
• Взаимодействие с ведущими представителями и экспертами современного искусства;
• Участие в развитии и продвижении практик коллекционирования;
• Работу в Центре современного искусства с большой историей;
• Официальное оформление по ТК РФ, график работы full time;
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.

  Что компания ждет от кандидата:

• Разработка, запуск и сопровождение проекта в ЦСИ Винзавод;
• Организация рабочего процесса и документальное сопровождение проекта: составление презентаций, графиков, бюджетов проекта, контроль дедлайнов, оценка завершенных проектов;
• Взаимодействие со смежными отделами и подрядчиками: постановка задач, контроль их выполнения, умение делегировать;
• Работа с партнерами проекта: поиск, разработка коллабораций и условий партнерства, согласования и закрепление договоренностей, контроль за их соблюдением;

  Вы подходите, если у вас есть:

• Высшее образование в сфере менеджмента и управления, культурологии, истории искусств, арт-менеджмента или смежных направлениях;
• Опыт работы в сфере современного искусства от 2х лет, знание индустрии, ключевых институций, их руководителей и основателей, независимых экспертов;
• Понимание организации документооборота, умение и готовность его вести;
• Английский на уровне B2 (для деловой коммуникации — письменной и устной);
• Владение программами Microsoft office, 1C-Bitrix, Google.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) ищут Ведущего юрисконсульта.    Обязанности:

• Разработка и согласование договоров в сфере создания, дистрибуции и правовой защиты мультимедийных продуктов и аудиовизуальных произведений, защиты информации и персональных данных, IP в IT;
• Подготовка заключений в сфере интеллектуальной собственности, информационных технологий, персональных данных и рекламы;
• Подготовка заключений об изменениях законодательства и актуальной судебной практики;
• Выполнение иных поручений Руководителя.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знания английского языка (уровень – письменный: юридическая лексика, составление договоров);
• Опыт работы юристом в сфере интеллектуальной собственности и информационных технологий от трех лет;
• Глубокие знания законодательства в области интеллектуальной собственности, информационных технологий, персональных данных и рекламы;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Внимательность, исполнительность, умение самостоятельно организовывать работу, высокая работоспособность, системный подход к выполнению задач.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 18:00;
• Возможность работать в гибридном формате работы (1-2 дня удаленно);
• Комфортабельный офис с кухнями и зонами отдыха в пешей доступности от ст. м. Тульская;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).

В healthy-бренд Coral Club открыта вакансия Руководитель административно-хозяйственного департамента.    Обязанности:

• Осуществление руководства подразделениями КРО и АХО (до 30-ти человек в подчинении).
• Контроль и анализ поступивших на портал заявок на выделение канцтоваров, необходимости приобретения ОС или расходных материалов для нужд подразделений.
• Мониторинг рынка, поиск поставщиков с наиболее выгодными условиями поставок требуемых ОС и ТМЦ.
• Контроль порядка проведения плановых инвентаризаций на объектах и складах холдинга (контроль за списанием, перемещением, утилизацией ОС и ТМЦ с объектов холдинга).
• Контроль за работой службы клининга, контроль за озеленением служебных помещений на объектах.
• Оптимизация затрат на административно-хозяйственную деятельность холдинга.
• Ежедневное ведение финансовый отчетности в 1С о закупаемых ТМЦ, расходных материалов на объектах холдинга.
• Предоставление ежемесячной отчетности в финансовые подразделения и казначейство холдинга.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (обязательно).
• Развитые управленческие и организаторские навыки.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00.
• Скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от наших партнеров.
• Развитая корпоративная культура: ежеквартальные тимбилдинги на выбор за счет компании, возможность обучения в корпоративном университете.

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Project manager.    Обязанности:

• Управление проектами Агентства (инициация, планирование, выполнение, мониторинг и контроль, закрытие);
• Управление проектами по разным методологиям (Waterfall или SCRUM);
• Управление областями знаний проектов содержанием, качеством, затратами, ресурсами, сроками и т.д.) для достижения проектных результатов;
• Управление ожиданиями заинтересованных сторон в проекте;
• Создание и внедрение планов по коммуникациям в проектах;
• Обеспечение контроля сроков и качества реализуемых работ в проектах;
• Предоставление промежуточной и итоговой отчетности;
• Управление изменениями по ходу реализации проектов;
• Техническое сопровождение проекта, пред - и пост-проектная деятельность;
• Риск менеджмент.

  Требования:

• Знание методологий PMBOK, Scrum;
• ПО Microsoft Project, Jira (либо аналогичный тасктрекинг);
• Наличие успешно завершенных проектов в области IT и опыт управления проектной командой от 5 чел;
• Курсы по подготовке, сертификация по PRINCE2/PMBoK либо сертификация ScrumMaster является преимуществом.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК;
• График работы 5/2 с 9.00/10:00 до 18.00/19:00;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Directum открыта вакансия Product Owner.    Нужен человек с опытом успешного создания, запуска и развития продуктов для B2B. Способный нести ответственность за достижение максимальной ценности продукта как результата работы, которую выполняет команда разработки, и сотрудничать с заинтересованными сторонами, чтобы определить требования, строить планы развития и выделять наиболее приоритетные функции продукта.   Какие профессиональные навыки пригодятся:

• Опыт успешного создания, запуска и развития продуктов для B2B;
• Опыт работы в ролях Product Owner или Руководитель проекта от 2-х лет;
• Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования;
• Опыт проведения исследований (Customer Interviews, Usability Tests), разработки CJM, User Story Map;
• Знание теории проектного управления PMBoK или Prince2 будет преимуществом;
• Знания UI/UX и навыки прототипирования будут преимуществом;
• Опыт разработки и пользовательский опыт работы с продуктами Atlassian будут преимуществом.

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование цикла разработки;
• Управление бэклогом (обеспечение своевременной и полной аналитикой по фичам), приоритезация списка задач на версию, проработка входящих запросов и пожеланий по продукту;
• Приемка фич, реализованных на спринте;
• Развитие инфраструктуры разработки и тестирования;
• Выстраивание рабочих процессов со смежными отделами;
• Обеспечение поддержки продукта (выстраивание процесса поддержки, отслеживание работы над обращениями);
• Поддержание технического качества продукта в целом (тех. долг, переход на новые технологии, развитие и анализ метрик).

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Реализуют масштабные проекты в области управления цифровыми процессами и документами;
• Много времени уделяют развитию, собирают свои митапы, выступают на крупных ИТ-конференциях, проводят мозговые штурмы, практикуют английский 2 раза в неделю;
• Разрабатывают высоконагруженную систему, с которой работают сотни тысяч людей по всему миру;
• Есть наставничество с разработанной обучающей программой;
• Гибкий график и нет переработок;
• Возможно работать как из офиса, так и удаленно;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, пересмотр каждый год.

Бонусы:

• ДМС, корпоративный английский, подарки от компании на день рождения и на юбилеи, выездные корпоративные мероприятия;
• Если планируете работать из офиса: специальные скидки на все услуги БЦ Территория 3000, вкусная чайная зона 24/7, зоны для отдыха (библиотека, кикер, гитары и пр.).

В Мегафон открыта вакансия Digital-менеджер с фокусом на региональные проекты.   Что нужно делать:

• 40-50% времени занимает региональный проект
• Контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg)
• Фактчекинг (текст и картинки)
• Реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе
• Своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчётности, планирование активностей
• 50-60% времени — разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом

  Кандидат подходит, если:

• Знает digital-тренды, имеет чёткое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге
• Знает актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блогинг, кино и другие
• Не пугают структурность, отчёты, документация, презентации
• Пассионарность, стремление учиться и развиваться

  Кандидат не подходит, если:

• Не может назвать современные тренды в digital, не знает актуальных героев в блогосфере
• Не имеет структурного мышления
• Пассивность, отсутствие амбиций

  Условия:

• ЗП: от 150 тысяч рублей на руки
• Офис - г. Москва 5/2 с 9 до 18

  В сопроводительном письме напишите коротко о себе.

В Тинькофф открыта вакансия Head of Mobile.   Задачи:

• Выстроить процесс разработки, тестирования и поставки в кроссфункциональных продуктовых командах;
• Управлять потоком задач, договариваться с заказчиками, оценивать трудоемкость и загрузку;
• People Management;
• Вырабатывать стратегию развития команд и систем в зоне её ответственности в соответствии с планами бизнеса;
• Работать над улучшением метрик работы команд: cycle time, throughput, mean time to restore, etc.;
• Развивать инженерные практики: TBD, пирамида тестирования, CD, etc.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки мобильных приложений для iOS или Android с ипользованием родных для платформ технологий, backend разработки, дизайна систем;
• Опыт управления командой: работа с людьми (найм, оценка эффективности, мотивация, развитие и тд), улучшением рабочих процессов;
• Понимание основных принципов гибких методологий разработки и kanban метода;
• Понимание ценности автоматизированного тестирования и его проблематики;
• Работа над улучшением метрик рабочих процессов и их смысла. Владение инструментами и подходами работы над улучшением time to market.

  Что компания предлагает:

• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании;
• Работу в офисе или гибрид;
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким;
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Осуществлять руководство работой Дирекции
• Формировать бухгалтерскую, налоговую и управленческую отчетность по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с методиками и регламентами, утвержденными в компании
• Контролировать соответствие фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета
• Контролировать правильность и своевременность начисления и оплаты налогов
• Взаимодействовать с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов
• Производить анализ финансово-экономической деятельности предприятия, в т. ч. анализ себестоимости и прибыли, вырабатывать рекомендации по снижению затрат и увеличению прибыли по основной деятельности и прочей. Выявлять основные факторы, принципы и закономерности, влияющие на финансовый результат по направлениям
• Производить анализ экономической целесообразности принимаемых решений
• Формировать финансово-экономические модели для защиты и последующей реализации инвестиционных проектов
• Формировать ежегодный бизнес-план по предприятию. Контролировать выполнение показателей бизнес-плана/утвержденных целевых показателей
• Формировать годовые карты рисков предприятия. Ежеквартально формировать отчетность по реализовавшимся рискам
• Проводить мероприятия по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности; контролировать нормативы запасов на складах
• Формировать и предоставлять финансово-экономическую информацию по предприятию в подразделения компании по запросам; контролировать ответы на запросы внешних контрагентов, включая государственные службы

  Требования:

• Высшее, экономика, сертификаты ACCA, CIMA - как плюс
• Опыт работы не менее 10 лет, в т.ч. не менее 5 лет на руководящих позициях в финансово-экономических подразделениях, желательно промышленные предприятия
• Французский свободное владение - обязательное условие
• Умение составлять финансовую отчетность, глубокие знания АФХД, опыт оценки инвестиционных проектов в реальном секторе
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт работы в информационных системах 1С, SAP, Hyperion

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Респ.Гвинея
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года
• Место работы – Африка, Республика Гвинея

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик светотехники Luminotti требуется Performance-маркетолог.   Luminotti - молодой бренд светотехники, занимается продажей классных трековых систем освещения. Такие ставят в модных кафе и используют в дорогом лофт-дизайне дома. 
Сейчас компании 2 года. Накопили достаточно опыта, чтобы понимать тренды рынка, и находятся на стадии формирования основного ядра компании: поиска тех людей, которые пройдут путь от развития первого продукта до лидерства на рынке. Поэтому если вы привыкли скучать на работе и досиживать рабочий день до 18:00, то вы точно не подружитесь. Нужны те, кто будет с горящими глазами делать то, что не делал еще никто. Те, кто хочет драйвить рост и каждый день развиваться вместе с компанией.   Что предстоит делать:

• Ваша работа начнется с построения маркетинга на b2c/b2b-рынках. Результатом вашей работы в первый месяц станет погружение во все действующие проекты и структурированная маркетинговая стратегия, которую будут вместе реализовывать в дальнейшем. Ждут от вас четкой и прозрачной структуры теста гипотез и расходования бюджета
• Следующий шаг - это формирование команды и менеджмент. Рассчитывают, что вы выстроите работу подрядчиков и внутренних сотрудников так, чтобы финансовый результат рос каждый месяц. В найме вам поможет HR-отдел
• Вашей ключевой зоной ответственности на старте работы станет построение структуры и аналитики каналов. Необходимо будет самостоятельно и/или с помощью команды запускать новые каналы трафика и формировать эффективный маркетинг-микс с бюджетом от 500.000 рублей / месяц
• Аналитика. Чтобы объективно управлять маркетингом, вам нужна будет безотказная система отчетности. Необходимо будет интегрировать сквозную аналитику и выстроить систему, в которой точно смогут понимать окупаемость каждого рубля в каждом канале
• CRM-маркетинг
• Контент-маркетинг (видеоконтент, анимационный контент, фотоконтент)
• Исследование и анализ конкурентов и рынка
• И, наконец, организация выставок, в которых компания принимает участие

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт в онлайн маркетинге 1-3 года с бюджетами от 500.000 рублей. Как минимум - вы понимаете принцип работы всех рекламных каналов и знаете, как получать целевой масштабируемый трафик в текущих реалиях. Как максимум - у вас также есть опыт выстраивания работы команды от 3х человек и интеграции сквозной аналитики
• Большим плюсом будет опыт работы с продуктами с циклом сделки от 2х месяцев и умение объективно оценивать качество трафика до этапа продажи
• Вы супер дата дривен - оцениваете результат через цифры и метрики
• Структурность и навыки управления проектами
• Высокий уровень амбиций и желание строить лучший маркетинг на рынке

  Готовы вам дать:

• Высокую скорость получения опыта. Одна из особенностей стартапа - очень быстрые изменения и рост. Здесь год за три (если не за пять). Грезите мыслью о быстром росте? Вам сюда
• Много ответственности и свободы. Вы каждый день будете видеть результат своей работы, работы команды и влияние на результат
• Работу на интересном и перспективном рынке. Трековое освещение - это быстро развивающийся тренд в интерьерных решениях. Продают качественный продукт со стабильным спросом и растем х10 каждый год
• Удаленку со свободным графиком. Работайте, когда удобно и где удобно. Главное - результат
• Стабильный, постоянно растущий доход от 100.000 - 150.000₽ (фикс + KPI). Точно сможете договориться, если вы захотите зарабатывать больше
• И на сладенькое: стартап еще не большой, но уже идет верным путем. Вам предстоит стать профессионалом в онлайн и офлайн маркетинге, B2B и B2C продажах - вы сможете реализовывать любые задумки и расти вместе с компанией

  Дальнейшие шаги:

• Анкета
• Собеседование с HR-специалистом
• После есть небольшое тестовое задание

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").