Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания области виртуальной реальности VIAVR ищет творческого и внимательного Юриста-руководителя, cпособного обеспечить правовое сопровождение вывода продукта на рынок Объединенных Арабских Эмиратов.   Обязанности: Продумывание последовательности действий и плана-графика работы
Корпоративное структурирование в ОАЭ с нуля, открытие счета
Юридическое сопровождение бизнес-процессов
Договорная работа (преимущественно с отелями, платежными системами, контентными правообладателями), драфтинг документов, в том числе собственными ручками, переговоры и отстаивание позиций компании
Адаптация имеющихся шаблонов юридических документов под рынок ОАЭ
Защита интеллектуальной собственности компании
Юридический R&D по специфике работы рынка
Решение иных возникающих юридических вопросов (лицензионные соглашения, персональные данные, расположение серверов, трудовые отношения, аренда, логистика устройств, коммерческая тайна, переписка с государственными органами и т.д.)   Требования: Опыт руководящей работы
Опыт практической работы в ОАЭ
Опыт работы в секторе TMT (телеком, медиа, технологии) или Hospitality (отели)
Свободный английский
Желательно знание основ арабского языка
Знание правил юридической техники и принципов делового документооборота в ОАЭ
Внимательность, пунктуальность, многозадачность и инициативность
Любопытство и желание постоянно узнавать новое   Условия: Проживание в ОАЭ (Дубай, Абу-Даби)
Оформление в местное юридическое лицо / филиал
Быстрое принятие решений
Возможность редких выездов в командировки.

Drinkit (DODO BRANDS) – это концепция цифровых кофеен, в которых гости заказывают кофе через мобильное приложение. В компании открыта позиция Business Developer‘а.   Чем предстоит заниматься: Организовывать процесс открытия кофеен;
Курировать строительные работы;
Участвовать в отборе локаций для открытия;
Быть связующим звеном между отделами ответственными за открытия , выполнять координационные функции;
Искать точки роста для действующих кофеен.   Что от вас ожидает компания: Сильные организационные навыки;
Аналитический подход к решению задач;
Хороший тайм менеджмент;
Опыт открытия QSR, кофеен, ресторанов в качестве Проектного менеджера;
Готовность к работе в режиме start-up, где “все делают всё”.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера);
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров;
Участие в опционной программе;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа);
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы;
Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

Кейтеринговая компания Gosteff Ritz приглашает Руководителя отдела маркетинга и рекламы в проект по доставке.   Ожидания: Желателен опыт работы в проектах по доставке.   Обязанности: Определение портрет ЦА: потребитель, интересы, желания, поведение, характеристики;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению компании и ее брендов на рынке с учётом ЦА;
Создание отдела Маркетинга и Рекламы для реализации маркетинговой стратегии;
Разработка комплексных маркетинговых кампаний (online и offline) и анализ их эффективности;
Реализация digital стратегии (организация лидогенерации, контекстной рекламы, таргетированной рекламы, SEO продвижения, SMM);
Развитие собственных каналов коммуникаций с ЦА — КП, дайджесты, рассылки;
Продвижение собственного бренда в маркетплейсах;
Подготовка маркетинговых материалов, продуктов и решений от сбора материала до оформления с командой дизайна;
Модернизация и развитие собственного сайта;
Взаимодействие с подрядчиками;
Анализ конкурентов и трендов на рынке (продукты, цены);
Координация работы смежных отделов, связанных с маркетингом PR, HR, IT;
Разработка программ лояльности, стимулирующих акций;
Организация внутреннего и внешнего обучения продукту;
Контроль и анализ эффективности использования маркетинговых бюджетов (ROI и ДРР);
Разработка, организация и проведение event-мероприятий.

В стартап-студию ТехноСпарк требуется Юрист для регистрации объектов интеллектуальной собственности и претензионной работы в области интеллектуального права.   Задачи: Анализ, разработка и регистрация документов по объектам интеллектуальной собственности
Анализ, оценка рисков и разработка договоров по НИР и ОКР, NDA, соглашений о намерениях и сотрудничестве
Учет, контроль и регистрация объектов интеллектуальной собственности
Подготовка правовых заключений, справок по вопросам интеллектуальной собственности, консультирование технологических стартапов
Претензионная работа по защите интеллектуальной собственности
Взаимодействие с внешними консультантами и патентными поверенными компании   Квалификация: Высшее юридическое образование
Отличное знание гражданского права, налогового и интеллектуального права (РФ + международные конвенции), а также судебной практики
Опыт юридического сопровождения договорной работы в крупной производственной компании — не менее 3 лет
Опыт работы с внешнеторговыми контрактами приветствуется
Умение качественно и презентабельно оформлять документы, знание основ делопроизводства
Грамотная и лаконичная речь, умение работать в команде и координировать работу в рамках проекта   Предлагают: Рабочее место в современном технологическом кампусе в Новой Москве (г. Троицк)
Интересные и разнообразные задачи.

Российская компания, создающая новый концепт ресторанного бизнеса, ищет в свою команду Директора по маркетингу.   Обязанности: Реализация концепции бренда;
Разработка маркетинговой стратегии компании с целью роста выручки и прибыли;
Управление бюджетом маркетинга;
Внедрение современных digital-инструментов (анализ трафика потребителей, развитие мобильного приложения, smm, геотаргетинг и др.) – и анализ их эффективности;
Разработка и внедрение системы анализа данных;
Исследование рынка двух направлений – торговля продуктами и сеть ресторанов;
Работа с обратной связью потребителей по обоим направлениям;
Организация процесса мониторинга конкурентов;
Определение целевых сегментов и потенциала каждого сегмента, работа по продвижению концепции компании;
Управлением маркетинговыми коммуникациями;
Работа с агентствами и подрядчиками.   Требования: Опыт управления маркетингом/маркетинговыми проектами не менее 3 лет в B2C сегменте;
Техническое или математическое высшее образование;
Знание современных digital-инструментов и аналитики;
Опыт работы в FMCG от 2 лет на позиции бренд-менеджера, маркетолога;
Креативность, творческий подход в работе, умение принимать нестандартные решения;
Командный игрок;
Навыки предпринимателя;
Проактивность, высшие ценности.   Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ;
Офис в центре Москвы (в шаговой доступности от метро);
Доход от 300000 рублей (зарплата 250000-300000 рублей + KPI- выручка и прибыль), социальный пакет, включая скидку на покупку продуктов и готовых блюд в сети ресторанов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Дизайн-студия PINKMAN ищет сотрудника на позицию Project manager director‘а – руководителя группы проектных менеджеров, которые занимаются клиентскими проектами.   Основные задачи PDM: Контролировать загрузку отдела, выполнение ТЗ. Следить за качеством выпускаемых проектов, обучать и развивать менеджеров в проектном управлении. Перспектива работы – стать топ-менеджером и даже совладельцем студии (как уже было с некоторыми сотрудниками).   Важно: Сочетание технической экспертизы и опыта работы над проектами, связанными с дизайном – нужны насмотренность и вкус. Максимальная ответственность за результаты команды и полный контроль ситуации. Опыт работы над большими проектами и продуктами.   Требования: Опыт самостоятельной реализации проектов на всех этапах, в том числе в роле Senior PM от 3-х лет. Опыт контроля проектной команды – начиная от взаимодействия с аккаунт-менеджерами и разработки ТЗ до соблюдения сроков и уровня качества проекта. Навык работы с Figma (много проектов связано с дизайном) и Jira (или аналогами). Умение управлять продакшн-командой — предугадывать сложности, контролировать рабочие часы и мотивацию команды. Навык самостоятельного написания понятной проектной документации и готовность обучить этому менеджеров. Опыт тестирования продуктов как самостоятельный, так как организация процесса. Понимание специфики экономики студии и бюджетирования проектов, способность сделать клиенту сильное решение за конкурентную стоимость. Великолепно развитые коммуникативные навыки — возможность договариваться и обсуждать, принимать фидбек и корректировать работу свою и команды. Высокая самоорганизованность в условиях работы распределённой команды.   Условия: Работа в офисе на м. Красные ворота, удалённый вариант пока не рассматривается. Рабочий день – 10 часов (обычно с 10 до 20) — это позволяет производить продукты быстрее, чем другим студиям. Испытательный срок – 2 месяца, зарплата на испытательном сроке – 150 тыс. рублей, затем до 200 тыс. рублей. Высокие премии – по выполнению финансового плана команды и студии. Рабочий ноутбук – Apple + монитор (если необходимо).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-застройщик требуется Директор по персоналу.   Обязанности: Формирование эффективной HR-стратегии компании;
Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ — централизация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня), в том числе самостоятельный подбор «узких» специалистов;
Формирование и внедрение системы KPI и последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников всех уровней;
Оптимизация и автоматизация стандартных HR процессов (прием, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие и т.д.);
Налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями;
Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
Актуализация EVP, анализ рынка труда и создание концепций различных мероприятий для усиления HR-бренда;
Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом.   Требования: Опыт работы в должности директора по персоналу в компании со штатной численностью от 500 человек от 5-ти лет;
Высшее образование в сфере (экономика, менеджмент, психология);
ЗУП 1С: 8.3, уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы);
Опыт административного руководства HR-командой от 10 человек;
Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование;
Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала и адаптации сотрудников;
Опыт разработки и внедрения систем мотивации;
Готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов;
Способность выстраивать рабочие эффективные коммуникации с коллегами;
Готовность использовать инновационные подходы в работе;
Практичность, коммерческое мышление, внимание к деталям;
Отличные организаторские качества;
Осознание влияния HR на бизнес-результат компании.   Условия: График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
Белая высокая ЗП, оплата переезда и жилья в г. Санкт-Петербурге;
ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
Мобильная связь;
Развитие и обучение для того чтобы вы смогли делать свою работу с удовольствием, точно и в срок.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная промышленная компания в поиске Руководителя проектов.   Обязанности: Обеспечение реализации стратегии развития компании в части достижения целей строительства, модернизации и реконструкции производственных объектов.
Поддержка развития системы управления строительством, модернизацией и реконструкцией производственных объектов.   Требования к квалификации: Образование — высшее техническое.
Опыт управления крупными проектами / программами промышленного строительства на всех стадиях.
Опыт стандартизации процессов в рамках реализации проектов / программ промышленного строительства.
Готовность к релокации на Среднее Поволжье.   Условия работы: Работа в крупной, развивающейся промышленной компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Конкурентный уровень заработной платы.
Релокационный пакет.
Участие в реализации масштабных инвестиционных проектов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный холдинг требуется Генеральный директор автотранспортного предприятия.   Задачи: Оптимизация затрат с точки зрения топлива, людей и прочих процессов;
Организация работы учебного центра;
Организация найма и бытовых условий сотрудников;
Участие в проектировании и контроле строительства автобазы.   Требования: Опыт руководства предприятием с тяжелой техникой (от 200 штук);
Готовность к переезду в регион присутствия предприятия.   Условия: Локация — г. Алматы, Казахстан;
Оклад + бонусы + релокационный пакет, обсуждается с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Правительство Москвы реализует новый амбициозный проект «Московский инновационный кластер», в связи с чем ищет Главного специалиста.   Обязанности: Проведение предварительной экспертизы проектов участников кластера
Содействие в развитии проектов участников Московского инновационного кластера: выявление потребностей, создание дорожных карт развития, подбор партнёров
Подготовка информационно-аналитических, презентационных и отчетных материалов
Проведение встреч, видео- и интернет-конференций с потенциальными и действующими участниками кластера   Требования: Наличие высшего образования (предпочтительно естественно-техническая специализация), приветствуется наличие дополнительного экономического и/или бизнес-образования
Релевантный опыт проектной деятельности от 3 лет:
a) создание тизера и бизнес-модели проектов
b) разработка дорожных карт реализации проектов
c) создание кооперационных связей и партнёрств для реализации проектов
Дополнительным преимуществом будет опыт создания инвестиционных презентаций и расчёт финансовых моделей проектов и проведения закупочных процедур
Приветствуется опыт работы в институтах развития, венчурных фондах, консалтинговых компаниях
Опыт ведения переговоров, высокий уровень коммуникативных навыков
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые программы)   Условия: Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
Интересные и амбициозные задачи
Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
Стабильная заработная плата + ежеквартальные и годовые премии
График работы: 5/2, потенциально ненормированный
Испытательный срок 3 месяца.