Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На курорт Роза Хутор требуется Digital-маркетолог (приключенческий туризм).   Обязанности:

• Продвижение услуг (приключенческий туризм, глэмпинги, круизы - премиум сегмента) с использованием всех инструментов Digital-маркетинга
• Регулярная генерация и проверка гипотез по увеличению числа лидов
• Контроль и улучшение всей воронки от первых контактов до продажи
• Медиапланирование и ведение отчета - действующие и планируемые рк, сроки, каналы, форматы, бюджеты
• Работа по выстраиванию эффективных бизнес процессов в digital
• Рассылки и триггерные цепочки
• Разработка стратегии продвижения
• Разработка маркетинговой стратегии
• Аналитика рекламных компаний организаций-конкурентов
• Анализ стратегий продаж и рекламных каналов
• Контроль и аналитика расходов на рекламную кампанию
• Контроль бюджета рекламной кампании
• Еженедельная отчетность
• Подбор и выстраивание работы с подрядчиками
• Работа по кастомизации CRM-системы

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный опыт самостоятельного запуска и анализа рекламных кампаний для продвижения от 2 года (контекст и таргет)
• Понимает принципы интернет-маркетинга и лидогенерации: источников трафика, рекламных форматов и моделей оплаты, метрик, инструментов работы с аудиториями и таргетингами
• Уверенно работает в рекламных кабинетах Яндекс Директ, VK и пр.
• Умеет анализировать и оптимизировать трафик, строить отчетность и делать выводы
• Берет на себя ответственность за результат, а не отдельные задачи
• Готов к самостоятельной работе
• Умеет быстро включиться в процесс, получить всю нужную информацию. Не ждать задач, а самому говорить, как нужно делать для достижения лучших результатов
• Опыт работы на аналогичной позиции минимум от 3 лет
• Глубокие знания digital маркетинга
• Умение самостоятельно вести РК в Директе

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Возможен договор с самозанятым, ИП
• Прозрачная система подсчёта дохода‚ своевременная и стабильная оплата труда, KPI
• На период испытательного срока график работы 5/2 в офисе с 9.00-18.00 (пт. с 9.00-17.00), после испытательного срока гибридный график
• Офис по адресу: в г.Сочи, курорт "Роза Хутор", ул. Олимпийская
• ДМС
• Льготное питание, льготный трансфер, офис в горах, СКИ-ПАСС сезонный на Розу

Группа компаний Rusbase ищет в свою команду Продюсера Founders’ Mondays.   Founders’ Mondays — регулярные встречи фаундеров в неформальной обстановке. Некоммерческая инициатива RB.RU при поддержке смарт-офисов SOK.   В основные обязанности входит:

• Любить фаундеров и заниматься организацией встреч по всему миру
• Если вы устали в PR и хотите что-то свежее, то вам подойдет

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор путешествий Travels by Soul требуется Интернет-маркетолог.   Компания Travels by Soul - это команда свободных, открытых, креативных людей, которая делает самую позитивную работу в мире - дарит эмоции от путешествий. Организуют авторские туры по России и миру с 2018 года и стабильно растут и развиваются в своём направлении. Являются ТОПом рынка по организации туров в Армению.
Глобальная цель компании - поменять в сознаниях догму об отдыхе, заменить любовь к пакетному пляжному отдыху на любовь к авторским путешествиям с высоким клиентским сервисом.   Кто подходит?
Человек, который горит своей работой, умеет взаимодействовать в команде, не знает рамок и шаблонов и хочет быть частью проекта, а не просто "ходить на работу". Компания даёт полную свободу в реализации стратегии и командную поддержку во всех начинаниях.   Ключевые задачи работы:

• Разработка маркетинговой стратегии по продвижению услуг компании
• Разработка контент-плана по продвижению в Интернете, социальных сетях
• Организация продвижения продуктов компании через эффективные каналы рекламы: контекстная реклама в Яндекс Директ, SEO продвижение, SMM
• Постановка и выполнение плана по лидам в разрезе каждого канала (запрещенная соцсеть, ВК, ТГ, сайт)
• Оформление и публикация контента в ВК и ТГ (кросспостинг, тексты готовит копирайтер)
• Обновление информации на сайте (Тильда)
• Поиск подрядчиков на выполнение нужных видов работ
• Ведение отчётности о результатах маркетинговой стратегии

  Что важно в сотруднике:

• Успешный опыт работы в сфере маркетинга, рекламы, PR
• Знание инструментов продвижения и понимание принципов их работы
• Знание основ интернет-маркетинга: SMM, контекстная и таргетированная реклама и т.п.
• Знание площадок (запрещенная соцсеть, вк, тг, тильда и проч.)
• Самоорганизованность
• Скорость реакции, умение быстро реагировать и делать
• Самостоятельность в принятии решений
• Желание расти в профессии и в доходе

  Компания предлагает:

• Удалённую работу
• Свободный график с соблюдением дедлайнов
• Трехсоставную заработную плату: оклад + kpi + бонус. Диапазон зарплаты в вакансии стартовый. Чем выше результат, тем больше готовы платить

В travel-компанию RussiaDiscovery требуется Руководитель направления зарубежных путешествий.   О компании и роли:

• Компания RussiaDiscovery уже более 18 лет организует активные и приключенческие путешествия по России. Являются признанными экспертами в своей области, в коллекции путешествий можно найти как достаточно простые программы выходного дня, так и сложные индивидуальные экспедиции в самые отдаленные регионы России
• Помимо этого постоянные клиенты регулярно просят организовать путешествия не только по России, но и за ее пределами. Отвечая на запрос клиентов, решили запустить направление приключенческих путешествий по миру под новым брендом, но со следованием неизменным стандартам: комфорт и качество
• В связи с этим открывают поиск кандидатов на позицию “Руководитель направления зарубежных путешествий”
• Руководитель направления будет отвечать за развитие всего направления с нуля: формирование стратегии работы, формирование команды, подбор продуктов, партнеров и подрядчиков, координация маркетинга, налаживание продаж и процесса производства
• Планируют заниматься организацией как путешествий для сборных групп, так и путешествий по индивидуальным запросам
• Фокусные направления: Африка, Азия, Южная Америка, Океания
• Ищут на эту позицию человека с большой экспертизой в организации путешествий по миру, глубокими знаниями по ключевым направлениям и подрядчикам
• Нужен коммерчески ориентированный лидер, способный добиваться результата, управлять командой, выстраивать работу и процессы

  Основные обязанности:

• Формирование стратегии развития направления
• Подбор и создание турпродуктов для портфеля компании
• Поиск и организация работы с подрядчиками (вкл. разработку типовых договоров с юристом и организацию документооборота через административно хозяйственный отдел)
• Участие в зарубежных выставках для отбора новых подрядчиков
• Обучение отдела продаж продуктам и обеспечение высокого уровня качества консультаций по продуктам
• Участие в разработке маркетингового плана продвижения направления и активное участие в реализации этого плана
• Координация отделов маркетинга и продаж для выполнения целей по продажам
• Участие в доработке сайте под нужны направления
• Достижение целевых коммерческих показателей направления
• Организация сервисных услуг (визовая поддержка, страхование и т.п.)
• Выстраивание производственного процесса, контроль качества исполнения программ

  Ключевые требования:

• Опыт организации путешествий по миру (Африка, Азия, Южная Америка, Океания) не менее 5 лет
• Наличие базы локальных организаторов, опыт работы с ними
• Опыт работы в туризме на стороне турагента или туроператора
• Опыт управления людьми
• Свободный английский

  Компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с ТК
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2 (возможен гибрид: офис + удаленный формат работы)
• Офис, расположенный в 10 минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская или 3 минутах от ст. МЦК Автозаводская
• Оплата питания в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой
• Возможность отправиться в поездки к партнерам по России по специальным ценам, возможность поучаствовать в корпоративных выездах компании, в т.ч. в регионы
• Перспективы профессионального роста внутри компании

В travel-компанию RussiaDiscovery требуется Директор по маркетингу.   Команда RussiaDiscovery уже более 18 лет организует активный отдых в любой точке России: Камчатка, Алтай, Кольский полуостров, Чукотка и другие места, где можно повстречать гренландских китов и белых медведей, поймать северное сияние или увидеть извержение вулкана.
Отправляют на маршруты тысячи туристов в групповые туры, организуют индивидуальные и корпоративные поездки, работают с иностранцами, осуществляют консалтинг регионов и проводят экспедиции с Русским географическим обществом.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Разработка и реализация маркетинговых планов поддержки 6 направлений продаж. Обеспечение достижения плановых показателей по привлечению клиентов
• Управление сайтами компании: развитие, доработки, наполнение продуктами и контентом, поддержка
• Разработка и реализация планов продвижения фокусных продуктов компании
• Анализ рынка, трендов, целевой аудитории, конкурентов, определение новых ниш и формирование ТЗ в отдел туристического продукта на поиск и создание новых туристических продуктов
• Организация поиска и создания фото/видео контента для продвижения программ
• Управление каналами и инструментами привлечения и удержания клиентов
• Выстраивание системы лидогенерации и системы сквозной аналитики
• Разработка и реализация PR-стратегии
• Управление внешними коммуникациями компании
• Выстраивание работы с базой клиентов, сегментация, управлений программой лояльности
• Выстраивание бизнес процессов внутри отдела и эффективного взаимодействия со смежными отделами (отдел туристического продукта, отдел продаж, отдел развития)
• Создание рекламных материалов: полиграфия, мерчандайзинг, подарки, брендинг программ
• Управление специальными и партнерскими проектами
• Организация участия компании в отраслевых и профильных мероприятиях
• Подготовка, обоснование и реализация маркетингового бюджета
• Управление и развитие команды маркетинга (12 человек)

  Ключевые требования:

• Вы имеете опыт руководства отделом маркетинга от 3 лет (совокупный опыт работы в B2C маркетинге не менее 10 лет). B2B опыт будет являться плюсом
• У вас есть образование в области маркетинга или бизнес администрирования
• Вы умеете стратегически мыслить, но и готовы к операционной работе (более 70% времени)
• Вы обладаете сильными компетенциями в Digital marketing: вы разрабатывали и запускали продающие сайты, а после - управляли ими, обеспечивая рост ключевых качественных показателей. Вы хорошо разбираетесь в SEO и знаете, как вывести сайт в топ органической выдачи. Вы настраивали эффективную систему лидогенерации и сквозной аналитики, показывали высокие показатели ROI своих кампаний. Свой опыт можете подтвердить на кейсах
• Вы имеете опыт управления внешними коммуникациями, умеете чувствовать и транслировать tone of voice бренда, знаете что такое хороший контент и как его создавать
• Вы имеете опыт управления людьми и подрядчиками
• Вы умеете настраивать процессы с нуля и далее совершенствуете их. Для вас это неотъемлемая часть работы
• У вас высокий уровень самостоятельности и самоорганизации
• У вас большой опыт активных путешествий, в том числе по России, и вы хотели бы применять свои профессиональные навыки для развития туризма в России

  Компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с ТК
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2 (возможен гибрид: офис + удаленный формат работы)
• Офис, расположенный в 10 минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская или 3 минутах от ст. МЦК Автозаводская
• Оплата питания в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой
• Возможность отправиться в поездки к партнерам по России по специальным ценам, возможность поучаствовать в корпоративных выездах компании, в т.ч. в регионы
• Перспективы профессионального роста внутри компании

В сеть магазинов Экспедиция требуется Директор по продажам и маркетингу.   Обязанности:

• Стратегический маркетинг, анализ продаж и планирование спроса
• Подготовка формульных ценовых предложений
• Подготовка и контроль за своевременным размещением рекламных текстов на сайтах по каждому мероприятию
• Подготовка текстов для e-mail рассылок, участие в подготовке баз для e-mail рассылок
• Участие в разработке маркетингового и медиа-плана, предложение и реализация креативных идей
• Управление online активностями
• Участие в выставках, организация стендов
• Проведение промо акций

  Требования:

• Высшее образование профильное
• Опыт работы: без опыта/стажировка
• Знание В2В и В2С маркетинга
• Желательно знание: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Яндекс.Директ
• Знание приемов и инструментов конкурентного анализа
• Желателен опыт работы с интернет-маркетингом (SEO, контекст)
• Профессиональная вовлеченность, внимательность, креатив, ответственность, быстрота и системность в работе, аналитическое мышление
• Проактивная жизненная позиция

  Условия:

• Удобный график работы
• Испытательный срок
• Дружная команда
• Просторный офис
• Корпоративные поездки
• Работа с самым эмоциональным брендом России
• Зарплата по результатам собеседования

В фармацевтическую компанию Petrovax Pharm открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Обязанности:

• Создание и реализация стратегии маркетингового продвижения продуктов компании;
• Управление маркетинговыми активностями, ассортиментом, бюджетом и ценовой политикой;
• Развитие digital направления;
• Разработка, согласование и внедрение рекламных активностей, направленных на выполнение планов по продажам;
• Разработка и реализация программы повышения лояльности и узнаваемости Компании;
• Работа с командой отдела маркетинга.

  Требования:

• Высшее образование;
• Предпочтителен mix опыт (фарма+It+digital+fmcg);
• Опыт успешного развития портфеля компании;
• Знание: методов оценки финансово-экономического состояния; построение системы маркетинга; методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис: open space, chill-зоны;
• Возможность изучения английского языка;
• Интересная корпоративная культура.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Руководитель направления IT-проектов.    Информация о предстоящих задачах:

• В команду развития ИТ-управления требуется опытный руководитель IT-проектов, который возглавит функцию сопровождения и курирования портфеля инициатив. Задача - построить удобный ИТ-ландшафт в новой облачной инфраструктуре и обеспечить качественные внутренние сервисы для всей организации
• Позиция предполагает широкий спектр инициатив, таких как: создание core IT сервисов; построение сервисной службы (L1, L2, L3); написание нормативной документации для создания прозрачных процессов и выполнения требований информационной безопасности; разработка архитектуры уровня сетей и приложений для enterprise организации и мн.др.

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете подтвержденный опыт сопровождения крупных ИТ-проектов end-to-end
• Имеете опыт непосредственного управления командой менеджеров / аналитиков
• Умеете вести переговоры / встречи и строить отношения с заказчиками и контрагентами
• Готовы погружаться в технические детали для поиска решения
• Имеете опыт построения сложных бизнес-процессов и оформления их в виде нормативной документации
• Имеете опыт работы с кросс-командными задачами / проектами
• Умеете работать с рисками / дедлайнами / ресурсами
• Активный человек, который не боится сложных задач, готов быстро вникать и разбираться самостоятельно, занимает очень проактивную позицию, инициативен, любит работать в команде и забирает ноут домой (потому что «а вдруг что-то прилетит»)

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы с людьми, которые занимаются инфраструктурой (системные администраторы, архитекторы, сетевые инженеры)
• Имеете опыт проектирования архитектуры
• Имеете опыт работы с облачными технологиями (SaaS, PaaS, IaaS)

  Вам предстоит:

• Устанавливать цели и задачи по всей вертикали ИТ-управления
• Управлять командой менеджеров / аналитиков
• Участвовать в разработке стратегии развития, осуществлять мониторинг прогресса
• Лидировать кросс-командные инициативы по созданию / доработке автоматизированных систем и процессов
• Работать в режиме многозадачности

  Работа в компании — это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Возможность работы с новыми технологиями
• Обучение за счёт компании
• Гибкий график
• Красивый и комфортный офис г. Москва, Новоданиловская набережная 10
• ДМС
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании

В дочернюю зависимую организацию МАШ открыта вакансия Руководитель службы по подбору персонала (ДЗО, IT).    Функционал:

• Организация поиска и отбора IT-персонала;
• Бюджетирование и контроль по направлению;
• Ведение КДП;
• Ведение внутренней отчетности.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом\психологическое\филологическое);
• Релевантный опыт работы в IT-компаниях от 5-ти лет - обязателен;
• Знание ТК РФ.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Медицинское обслуживание: ДМС;
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост.

Крупнейшая алюминиевая компания РУСАЛ ищет Директора по персоналу на одну из своих производственных площадок в Африке.   Обязанности:

• Контроль блоков: подбор персонала, КДП, ОТИЗ, АХД, социальные программы, корпоративная культура, медицинская служба, отдел переводов;
• Осуществление организационно-штатные изменений предприятия;
• Анализ эффективности использования работниками рабочего времени;
• Выявление резервов роста производительности труда, повышению квалификации и мобильности кадров;
• Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений об оплате и премировании работников Компании;
• Формирование плана профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала предприятия;
• Согласование плана профессиональной подготовки с УК;
• Формирование кадрового резерва предприятия;
• Обеспечение благоприятного, стабильного климата в трудовом коллективе предприятия;
• Проведение ежегодных переговорных процессов с профсоюзными лидерами;
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов с персоналом предприятия;
• Реализация социальной политики предприятия;
• Контроль за реализацией разделов Соглашений руководства, заключаемых с руководителями местных администраций, в части социальных вопросов;
• Организация проведения разъяснительной работы с менеджерами и работниками предприятия по проводимой социальной политике;
• Своевременное предоставление годового бюджета по направлениям, входящим в сферу ведения Директора по персоналу: СП, ФОТ, АХБ;
• Предоставление в финансовый отдел предприятия данных для формирования еженедельных реестров платежей;
• Контроль за подготовкой распорядительных документов для Исполнительного директора предприятия, визирование распорядительных документы по вопросам, входящим в его сферу ведения;
• Участие в разработке внутренних нормативных документов и регламентов предприятия, касающихся организации работы с персоналом;
• Организовывать и совершенствовать систему единого документооборота предприятия в соответствии с утвержденными нормами предприятия;
• Курирование работы по ведению архива, составлению регламентов;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникативных процессов предприятия;
• Контроль за рациональным расходованием медикаментов и медицинских материалов, ТМЦ. Проверка журналов расхода медикаментов и ТМЦ;
• Участие в организации мероприятий в рамках национальных проектов РГ по борьбе с социально значимыми заболеваниями;
• Организация устных и письменных переводов для специалистов различных служб;
• Организация и внедрение мероприятий по структурной реорганизации подчиненного подразделения, направленных на повышение производительности труда и снижение себестоимости производимой продукции;
• Участие в производственно-финансовом планировании деятельности предприятия, определяющем текущую и среднесрочную деятельность предприятия.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности Директора по персоналу промышленного производственного предприятия;
• Знание французского, английского языка – будет преимуществом.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/ супруга, дети от 7 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.