Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский банк ищут опытного и вдохновляющего Исполнительного директора, который будет отвечать за стратегическое развитие и успешное функционирование корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана
• Управление всеми аспектами корпоративного бизнеса, включая финансы, операционную деятельность, риски и персонал, с акцентом на повышение эффективности процессов и улучшение показателей прибыльности
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и заинтересованными сторонами, направленных на увеличение объемов сделок и расширение клиентской базы
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы
• Обеспечение соблюдения всех регуляторных и юридических требований

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в банковской сфере не менее 5 лет
• Глубокое понимание банковской индустрии, финансовых рынков и требований регуляторов
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов
• Отличные навыки управления и командообразования
• Высокая аналитическая и стратегическая мысль
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами и партнерами

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и премии за достижения, включая систему бонусов, основанных на результативности, которая может добавить до 15% к ежемесячному заработку в зависимости от достижения целей
• Возможности для профессионального роста и развития в банковской сфере с бюджетом на обучение, покрывающим до $5000 в год на дополнительные курсы и сертификации
• Дружный коллектив и комфортные условия работы, включая гибкий график и программу корпоративного благополучия, что способствует улучшению баланса работы и личной жизни
• Интересные и сложные проекты, которые позволят проявить ваш потенциал

  Для отклика направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В журнал-альманах о дизайне, архитектуре, искусстве и образе жизни Way of Living требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Контроль выполнения плана продаж, наращивание коммерческого потенциала продуктов
• Разработка и эффективное внедрение новых инструментов монетизации
• Работа с текущими и потенциальными рекламодателями и медиабаинговыми агентствами
• Поиск и установление контактов с новыми рекламодателями и партнерами
• Ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, медиапланов
• Заключение и сопровождение договора по рекламным сделкам
• Работа в плотной связке со всеми департаментами издания

  Требования:

• Опыт работы в медиа
• Уверенные навыки планирования бюджета
• Уровень английского не ниже upper intermediate
• Навыки работы в Excel, PowerPoint, Keynote, Word, Google Docs
• Соблюдение конфиденциальности всей информации, доступной к использованию
• Коммуникабельность и проактивность
• Быстрая адаптация и освоение необходимых процессов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Г​​​график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Возможность удаленной работы с еженедельным присутствием на встречах команды

В Сады Придонья требуется Дивизиональный менеджер по маркетингу.   Основные задачи:

• Ответственность за исполнение целевых показателей (объемы, АКБ)
• Полное понимание рынков каждого региона (дистрибуторский пул, ключевые клиенты, канал HORECA, e-commerсe; система продаж, ценообразование, целевые задачи). Ответственность за исполнение задач компании и текущей ситуации на территории на уровне с НУП, активное участие и генерация идей по развитию рынка с точки зрения продвижения во всех каналах сбыта
• Постоянный контакт с сотрудниками Службы продаж дивизиона
• Информирование сотрудников Службы продаж Дивизиона о планах Службы маркетинга/новинках/оптимизации ассортимента
• Определение и обеспечение корректного ценообразования и витринного ценового позиционирования (в т.ч. в моделях ценообразования High-Iow, EDLP)
• Непосредственное участие в контрактовании сетевой розницы (ЛС и ВС), участие в реализации и контроль исполнения контрактов с целью обеспечения плановых параметров и развития клиентов
• Разработка и внедрение региональных целей MML и контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга продукции
• Полноценное ведение клиентов с традиционным ТМ бюджетом (бюджетирование/планирование, исполнение/закрытие) включая прямые коммуникации с клиентами в рамках своих полномочий. Ответственность за целевые матрицы. Обеспечение ТМ акций и прокупки ассортимента
• Работа с ТО: планирование, распределение, выставление целей по расстановке
• Контроль и отслеживание движения рекламных материалов
• Тренинги и дегустации
• Аудиты и мониторинги рынков во всех каналах сбыта и предоставление обратной связи/задач

  Требования:

• Высшее профессиональное (желательно экономическое) и/или дополнительная подготовка по маркетингу
• Опыт работы в компаниях FMCG-сектора не менее 3-х лет на позиции Дивизионального маркетолога, Директора по маркетингу
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Продвинутый пользователь MS Office
• Опыт управления проектами
• Умение работать с большим объемом информации и в интенсивном темпе
• Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума

  Территория зоны ответственности:

• Западная Сибирь
• Восточная Сибирь
• Дальний Восток

  Условия:

• Оформление в штат компании
• Компенсационный пакет

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель сервиса АВ Кафе.   Азбука вкуса - один из лидеров фудтеха в России. Это 175 магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, онлайн-магазин и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества QLab и фермерское хозяйство в Калужской области. 
Сегодня одна из задач компании - это развитие ресторанной службы Азбуки вкуса в онлайн. В связи чем приглашают в команду руководителя сервиса АВ Кафе.   Основные задачи:

• Разработать стратегию развития сервиса
• Создать и реализовать продуктовый роудмап

  Чем еще предстоит заниматься:

• Выбор инструментов по реализации стратегии
• Проведение качественных и количественных продуктовых исследований
• Проведение продуктовых экспериментов
• Принимать активное участие в развитии технологий работы операционного блока и вместе нести ответственность за результаты
• Управление бэклогом, проработка бизнес требований, участие в создании макетов интерфейса
• Участие в событиях смежных и зависимых команд и подразделений, в т.ч. синхронизация с бэклогами других команд

  Цели, которые себе ставит компания, выражаются в:

• Увеличении конверсии в заказы за счет улучшения CVP продукта и оптимизации клиентского пути, опираясь на продуктовые метрики
• Числе активных пользователей, которым интересно возвращаться в сервис
• Увеличении зоны покрытия региона за счет подключения дополнительных точек приготовления блюд

  Ищут профессионала с:

• Опытом работы в e-grocery или HoReCa от 3х лет
• Пониманием методов продуктового управления на всех этапах создания и развития продукта (discovery + delivery)
• Фокусировкой на создание ценности для клиента и трансляцией ее в команду
• Опытом в проектировании и оптимизации процессов
• Умением формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы
• Умением работать с аналитикой и делать выводы на основании фактов и цифр, умением применить полученные инсайты и выводы в продукте
• Готовностью брать на себя ответственность и работать на результат

  Что предлагают:

• Сложные и интересные задачи по созданию FoodTech продукта
• Команду с горящими глазами, заряженную на развитие и успех продукта, которую трудно выгнать вечером домой
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы/Кутузовская
• Соц. пакет, скидки от компаний-партнеров
• Скидка 30% на всю продукцию собственного производства и продукцию марок компании
• Корпоративный спорт (бег, футбол, волейбол, хоккей)
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00) гибридный график работы

Вакансия на удаленке.   В сообщество волейбола RUSVolley требуется Спортивный директор.   Задачи:

• Разработка, согласование и контроль за реализацией календарного плана (развитие локаций и количества групп по Москве, волейбольные кемпы по России и в мире, мероприятия Академии Тренеров)
• Подбор тренеров для школы волейбола, найм, увольнение
• Разработка стандарта компетенций тренера
• Разработка инструкций, правил работы тренеров по волейболу
• Получение лицензии для школы на образовательную деятельность
• Разработка системы мотивации и рейтинга для тренерского состава для повышения уровня компетенций тренеров, инициативы, конкуренции внутри школы и повышения материального положения тренерского состава
• Инструктаж тренеров, оценка/тестирование их профессиональных навыков, обучение и повышение квалификации
• Координация и контроль работы тренеров по группам
• Контроль качества тренировок, проведение опросов клиентов, “тайный покупатель”. Совершенствование тренировочного процесса
• Разработка методики Школы по тренировке волейболу учеников: концепция, содержание, разделы с фото и видео
• Разработка концепции “Академии Тренеров”, плана мероприятий, обучающей программы для повышения уровня компетенций тренеров школы
• Организация мероприятий “Академии Тренеров”: приглашение экспертов для мастер-классов и т.п.
• Организация турниров, чемпионатов (внутренних и коммерческих)
• Участие в увеличение доходности Школы от продажи мероприятий “Академии Тренеров”
• Создание базы волейбольных залов по округам г. Москва
• Еженедельный мониторинг залов в г. Москве, подбор новых локаций, залов и заключение договоров аренды на выгодных для Русволей условиях в разных округах Москвы
• Встречи с руководителями залов,школ для заключения договоров аренды и сотрудничества
• Проведение тренировок для групп учеников Школы

  Требования:

• Высшее образование (педагогическое, спортивное, тренер)
• Разряд не ниже КМС
• Опыт тренерской деятельности более 5 лет
• Опыт разработки тренировочных планов, методических пособий
• Успешный опыт работы на позиции спортивного директора
• Грамотная речь, умение четко и лаконично излагать свои мысли
• Отличные навыки ведения переговоров, опыт продаж
• Ответственность и самоорганизованность
• Умение выражать свои успехи и достижения в показателях

  Условия:

• График работы: полная занятость, 5/2
• Заработная плата по договоренности: 60 т.р. (фиксированная часть) + от 40-60 т.р. (KPI)
• Работа удаленная, но требует присутствия в Москве
• Особые условия на путешествия и услуги компании

В ВТБ требуется Менеджер событийных проектов в области спорта.   Задачи:

• Составлять справочные, аналитические и отчетные материалы по соответствующей тематике спорта на основе разных источников
• Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений банка необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам конгрессно-выставочной и событийной деятельности (клиентских мероприятий) по направлению мероприятий для спортивных проектов
• Вести комплексную организацию событийных проектов

  Требования:

• Высшее образование по специальности/ направлению: связи с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг, управление
• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет работы в области маркетинга, связей с общественностью, клиентских мероприятий, событийные проекты в области спорта
• Знание английского языка на уровне intermediate
• Опыт проектной работы в области событийного маркетинга в крупных финансовых институтах
• Опыт организации событийных проектов в области спорта

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Старший менеджер проектов (Talent Development Machine).   Вам предстоит:

• Лидировать проектную работу стратегического стрима TDM в соответствии с жизненными циклами проекта и согласованной архитектурой
• Создавать и вести всю проектную документацию, трекшн моделей и roadmaps по основной программе и всем вложенным стримам
• Контролировать и обеспечивать выполнение дедлайнов по задачам стратегической программы
• Координировать задачи с внутренними и внешними командами, контролировать реализацию задач внешними командами
• Вести отчётность по проекту, обеспечивать регулярные статусы, планировать спринты, лидировать синки и ретро, а также информировать стейкхолдеров

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт успешной реализации сложных кросс-функциональных проектов в IT-компаниях
• Понимаете специфику работы с развитием талантов (будет плюсом)

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

На автомобильный завод ищут опытного и вдохновляющего Генерального директора, который возглавит завод и будет отвечать за его стратегическое развитие, операционную деятельность и достижение поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана завода, направленного на увеличение производственных объемов и сокращение издержек
• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, качество, логистику, финансы и персонал, с фокусом на повышение ROI и улучшение производственных показателей
• Обеспечение эффективной работы производственных процессов и соблюдение стандартов качества, с улучшением КПЭ производства на 15%
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в автомобильной промышленности, с достижением ключевых метрик производства
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов, с демонстрацией достижения целей в увеличении выручки и прибыли
• Отличные навыки управления и командообразования, с результативным формированием проактивной и эффективной команды
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами, поставщиками и сотрудниками, что приведет к укреплению бренда завода на рынке

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату с бонусами за достижения, которые могут составить до 30% от ежегодного заработка
• Возможности для профессионального роста и развития в автомобильной промышленности, включая участие в индустриальных конференциях и обучающих программах
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Забота о здоровье сотрудников, включая страхование и предоставление фитнес-пакетов
• Корпоративные мероприятия и возможность участия в общественно-полезных проектах для формирования единого командного духа

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В многопрофильный холдинг (основной вид деятельности — электроника и товары DIY) ищут опытного Руководителя по привлечению новых клиентов, который будет отвечать за развитие и расширение клиентского портфеля.   Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов с использованием современных методов и стратегий
• Проведение маркетинговых исследований для выявления потенциальных рынков и возможностей
• Разработка и реализация стратегий по привлечению новых клиентов с акцентом на создание индивидуальных подходов к различным сегментам рынка
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, стремление к увеличению уровня лояльности на 25%
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и трендов, с активным участием в разработке стратегий по укреплению конкурентоспособности компании

  Требования:

• Опыт работы в области продаж и привлечения новых клиентов не менее 3 лет
• Знание методов и инструментов маркетинга и продаж, включая опыт работы с CRM системами
• Плюс, если есть опыт работы с AI
• Отличные навыки коммуникации и убеждения
• Умение работать в команде и достигать поставленных целей, включая участие в многопрофильных проектных группах
• Аналитическое мышление и умение принимать решения

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижения
• Возможности для профессионального роста и развития, включая участие в обучающих программах и мастер-классах от ведущих экспертов отрасли
• Дружный коллектив и комфортные условия работы, включая гибкий график и возможность удаленной работы
• Интересные проекты и возможность проявить свой потенциал

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС требуется Аналитик по технологической стратегии.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Миссия: Поддержать формирование и развитие технологической стратегии группы МТС, обеспечивающей наибольшую ценность для развития Экосистемы.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования, которые включают элементы стратегического и операционного консалтинга, и решать задачи на стыке информационных технологий и бизнеса
• Анализировать операционные модели крупнейших экосистемных компаний
• Разрабатывать стратегии новых сервисов, в том числе инновационных и цифровых
• Изучать передовые практики, современные технологии и тренды и проводить сравнительный анализ
• Осуществлять сбор и анализ данных
• Проводить интервью с экспертами
• Подготавливать презентации и модели
• Участвовать в разработке новых решений для клиентских проблем вместе с ИТ-командой

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно в области информационных технологий в ведущих университетах
• Опыт работы в консалтинге и/или IT не менее 2-5 лет
• Опыт работы в стратегическом консалтинге Big3/Big4/бутиковом консалтинге будет преимуществом
• Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов. Готовность изучать и глубоко погружаться в новые предметные области
• Навыки подготовки презентаций и анализа данных
• Обязательно знание английского языка – не ниже Upper-Intermediate (умение искать и анализировать информацию на английском языке)
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках

  Компания предлагает:

• Участие во внешних IT конференциях. Компания выступает на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводит собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
• Удобный формат работы — офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис)