Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Руководитель проектов (сфера цифровых медицинских технологий).   Команда Центра индустрии здоровья Сбера ищет руководителя направления по разработке, внедрению, поиску и адаптации инновационных (цифровых) решений в сфере медицины и фармации.   Вам предстоит:
Решение задач по цифровизации медицинских процессов:

• Управление проектами в сфере цифровых медицинских технологий (концепт, ресурсы, взаимосвязи и т.д.)
• Экспертиза идей по развитию цифровой медицины на предмет соответствия законодательству и нормативным актам
• Подготовка и реализация инициатив в сфере цифровых технологий и ИИ в медицине
• Взаимодействие с медицинскими (коммерческим и государственными) организациями по развитию медицинских проектов Сбера
• Генерация предложений по редизайну медицинских процессов, изменений в законодательстве с учетом новых цифровых технологий
• Анализ и экспертиза технологических новаций в сфере медицины

  Ждут от вас:

• Высшее медицинское образование
• Опыт административной работы в органах управления (медицинское направление)
• Знание российского законодательства в области медицины
• Знания в области современных медицинских технологий, в том числе ИИ (опыт работы с технологиями желателен)
• Знание перспектив развития и трендов в российской и международной медицины
• Опыт работы (создания, модернизации) с нормативными и законодательными документами в области медицины
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Знание английского языка от уровня Intermedite
• Коммуникабельность
• Готовность к изменениям
• Креативное мышление
• Умение правильно упаковывать идеи и доносить информацию до различных контрагентов

  Плюсы быть в команде Сбера:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель направления поддержки пользователей.    Вам предстоит:

• Управлять командой поддержки вертикали Доставка средней численностью 100 человек;
• Организовывать и обеспечивать бесперебойную круглосуточную работу службы клиентской поддержки;
• Внедрять и обеспечивать оптимальные пути и способы достижения целей вертикали и результатов по KPI;
• Инициировать и реализовывать проекты по улучшению клиентского опыта;
• Обеспечивать свою команду инструментами, ресурсами и полномочиями в рамках выполняемой задачи для достижения целей;
• Развивать команду: обучать, помогать организовать прокачку необходимых скиллов;
• Для улучшения предоставляемого сервиса формировать и своевременно передавать актуальную обратную связь по клиентскому опыту пользователя в продуктовые команды.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт управления командой клиентской поддержки численностью не менее 80 сотрудников;
• Умеете выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
• Имеете опыт реализации успешных проектов по улучшению клиентского опыта/ эффективности работы команды/ оптимизации процессов;
• Умеете и готовы работать с метриками клиентского сервиса;
• Умеете визуализировать результаты в виде понятной и структурной отчетности.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;
• Работу с опытным руководителем, готовым поддержать актуальные идеи по внедрению и обновлению текущих процессов работы команды поддержки;
• Возможность начать углубленную работу с аналитикой, видеть результат своей работы в цифрах и достигнутых метриках;
• Все по правилам: полностью официальное оформление и выплаты (оклад + годовой бонус), оплачиваемое обучение, бизнес-пакет ДМС;
• Работу в гибридном графике из локаций Казань, Самара, Санкт-Петербург;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с учётом ваших пожеланий.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель команды рекламных продуктов.   Примеры будущих задач:

• Формировать и реализовывать стратегию рекламных продуктов Авито с целью повышения их эффективности и конкурентоспособности;
• Руководить командой аналитиков, обеспечивая их развитие, мотивацию и координацию для достижения поставленных целей, а также при необходимости защищать выделение новых ресурсов;
• Проводить глубокий анализ рекламных продуктов, исследовать их результаты и эффективность, выявлять ключевые факторы успеха и определять области для улучшения;
• Участвовать в разработке новых продуктов и внедрении инновационных рекламных подходов, которые помогут Авито оставаться впереди конкурентов;
• Развивать имеющуюся Data Management Platform (DMP), отвечать за эффективное использование и управление DMP для сегментации аудитории, персонализации таргетингов и улучшения метрик продуктов, использующих платформу;
• Взаимодействовать с различными командами Авито, выстраивание эффективной коммуникации с командой прямых продаж и маркетинга.

  Будет здорово, если вы:

• Руководили командой аналитиков;
• Получили высшее образование в области математики, информатики или статистики;
• Применяли методы статистики и математики для решения прикладных задач в анализе данных;
• Использовали в работе SQL, Python и BI инструменты (Power BI/Tableau/QlikView/ Redash и т.п.);
• Презентовали результатов своих исследований и исследований своей команды;
• Умеете объяснять сложные вещи простыми словами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Старший менеджер проектов (разработка продуктов - ПАК).   Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение проектов разработки от фазы концепции до вывода продукта на рынок;
• Обеспечение выполнения проектов качественно и в срок с оптимальным использованием ресурсов;
• Координация работы кросс-функциональной команды проекта;
• Создание и ведение общего плана и графика проекта;
• Отслеживание статусов проекта, создание и ведение отчетов по ключевым метрикам, представление прогресса на встречах с продуктовой командой и руководством компании;
• Ведение рабочих встреч проектной команды;
• Информирование участников проектной команды и лидеров функциональных команд о планах, задачах, проблемах;
• Проактивное выявление и отслеживание рисков, проблем, подготовка в партнерстве с лидерами вовлеченных функциональных команд предложений по необходимым изменениям и управление их реализацией.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Опыт в разработке высокотехнологичных программно-аппаратных комплексов (ПАК) от 5-ти лет;
• Опыт руководства проектами по разработке ПАК от 2-х лет;
• Понимание принципов проектного управления и управления рисками;
• Быстрая обучаемость и “погружение” в проект.

  Дополнительно приветствуют:

• Знание и опыт практического применения различных методик разработки и внедрения ПО;
• Опыт работы с ПО Jira, Confluence.

В S7 Трэвел Ритэйл (S7 Airlines) требуется Product manager (Shop).   S7 Travel Retail - это сердце электронной коммерции Авиакомпании S7 AIrlines.
Сейчас компания в поиске менеджера для разития онлайн магазина - классической e-commerce площадки с большим потенциалом роста.
Нужен специалист с опытом развития продукта. Он знает всё про исследование рынка, умеет работать с обратной связью, выявлять тенденции и делать прогнозы, понимает все финансовые показатели успешной онлайн-торговли и умеет масштабировать этот канал. А главное - применяет всё это на практике, внедряет улучшения и ищет новые возможности.   Чем предстоит заниматься:

• Определять и управлять стратегией развития продукта, формировать дорожную карту
• Формулировать бизнес требования, определять основные финансовые и продуктовые показатели эффективности продукта
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и пользователей
• Контролировать создание продукта от идеи до поставки
• Анализировать основные целевые метрики продукта, управлять ими
• Выявлять риски и управлять ими
• Управлять бюджетом на разработку
• Координировать работу команды продукта
• Определять объем работ для разработчиков и формировать бэклог
• Управлять релизами, ставить задачи команде
• Участвовать в демонстрациях и ретроспективах
• Предоставлять отчетность о результатах работы

  Что ждут от кандидатов:

• Опыт работы владельцем продукта, проектным менеджером, продуктологом, в веб-разработке (в т.ч. с мобильными приложениями)
• Владение UX/UI экспертизой
• Понимание основных финансовых и продуктовых метрик в e-commerce
• Навыки работы с системами веб-аналитики
• Аналитическое мышление, понимание особенностей мобильной разработки
• Инициативность, умение работать в команде
• Желание изучать новые технологии

  Компания предлагает:

• Работать из офиса в самом центре Москвы или выбрать гибридный график
• Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
• Заботиться о себе: ДМС после испытательного срока, бесплатные тренировки и безлимитные консультации юристов, психологов и других специалистов
• Развиваться и расти: обучение по профилю - за счет компании

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Руководитель группы приёмки.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация работы группы приёмки на новом складе. Работа с хрупким высокотехнологичными электронными компонентами, требующими бережного отношения

Основные операции группы приёмки:

• Приёмка электронных комплектующих от поставщиков и с производства: разгрузка транспорта, приём по местам, идентификация позиций, пересчёт, первичная оценка состояния
• Маркировка
• Предпроизводственная подготовка комплектующих: сушка, намотка, переупаковка, вакуумирование и другие операции
• Отражение данных о товаре и операциях в системе 1C:WMS
• Работа с первичной документацией (УПД, ТН, Акты передачи и т.п.)
• Предполагается работа с оборудованием: терминалы сбора данных, сканеры, весы, вакууматоры, счётчики компонентов, сушильные шкафы и др.
• На начальном этапе будет необходимо выполнять перечисленные операции лично, далее обучать новых сотрудников и организовывать работу группы

Управленческие функции:

• Участие в наборе персонала в свою группу
• Участие в организации рабочих мест своей группы
• Участие во внедрении 1C:WMS в рамках функционала группы
• Обучение новых сотрудников работе с товаром и в системе (при поддержке команды внедрения 1С:WMS), участие в создании инструкций
• Распределение нагрузки между сотрудниками и контроль производительности
• Взаимодействие со смежными подразделениями склада и компании в рамках функционала группы
• Подготовка отчетности о работе группы

Общие обязанности:

• Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей
• Участие в инвентаризациях товара на складе, периодических аудитах
• Поддержание порядка на складе

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Опыт складского учёта от 3-х лет
• Опыт управления коллективом
• Опыт участия в аудитах, инвентаризациях
• Опыт работы с WMS, 1С
• Готовность осваивать функционал смежных подразделений склада
• Большим плюсом будет являться опыт с компонентами сложного оборудования/ электротехники

Казанский электротехнический завод открывает вакансию Руководителя отдела инновационных разработок. Работа над уникальным роботизированным хирургическим комплексом.   Основные задачи:

• Разработка технических заданий на проектирование, предложений по созданию новых и совершенствованию действующих конструкций, материалов эскизных и технических проектов; номенклатуры материалов, оборудования и комплектующих изделий, необходимых для выполнения исследовательских и проектно-конструкторских работ, оформление соответствующих заявок
• Руководство разработкой технических и рабочих проектов
• Контроль над качеством и своевременностью подготовки технической документации (инструкций по эксплуатации, пояснительных записок, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий, извещений об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию)
• Руководство в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов
• Контролирует соблюдения стандартов качества готовой̆ продукции
• Обеспечение бесперебойной̆ работы производства
• Проверяет работы по приему в эксплуатацию оборудования

  Требования:

• Высшее или среднее специальное техническое образование и практический стаж работы в должности инженера- программиста не менее 3 лет
• Обладать знаниями и опытом руководства подчиненными инженерно-техническими работниками по сложным приборам или комплексу приборов, заказу средней сложности
• Знание современных конструкций узлов и приборов радиоэлектронной аппаратуры
• Знание современных методов разработки и расчетов аппаратуры
• Знание последних достижения науки и производства в области работы ("РОБОТ да ВИНЧИ")

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Выплата заработной платы своевременно 2 раза в месяц
• Окончательный уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования
• График работы с 08.00 до 17.00
• Иногородним предоставляется место в заводском общежитии
• Удобная бесплатная парковка для работников предприятия
• Питание в столовой на территории предприятия по приятным ценам
• Вахтовые автобусы
• Бесплатные тренировки по волейболу и мини-футболу
• Туристический клуб
• Широкие возможности профессионального роста
• Работа на стабильном, развивающемся предприятии с 80-летней историей

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Руководитель группы отгрузки.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация работы группы подготовки товара к отгрузке на новом складе. Работа с хрупкими высокотехнологичными электронными компонентами, требующими бережного отношения

Основные операции группы отгрузки:

• Сбор заказа на отгрузку палетами, коробами, штуками
• Контроль заказа
• Упаковка заказа
• Выдача заказа
• Отражение данных о товаре и операциях в системе 1C:WMS
• Работа с первичной документацией (УПД, ТН, Акты передачи и т.п.)
• Предполагается работа с оборудованием: терминалы сбора данных, сканеры, весы, вакууматоры, счётчики компонентов
• На начальном этапе будет необходимо выполнять перечисленные операции лично, далее обучать новых сотрудников и организовывать работу группы

Управленческие функции:

• Участие в наборе персонала в свою группу
• Участие в организации рабочих мест своей группы
• Участие во внедрении 1C:WMS в рамках функционала группы
• Обучение новых сотрудников работе с товаром и в системе (при поддержке команды внедрения 1С:WMS), участие в создании инструкций
• Распределение нагрузки между сотрудниками и контроль производительности
• Взаимодействие со смежными подразделениями склада и компании в рамках функционала группы
• Подготовка отчетности о работе группы

Общие обязанности: 

• Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей
• Участие в инвентаризациях товара на складе, периодических аудитах
• Поддержание порядка на складе

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Опыт складского учёта от 3-х лет
• Опыт управления коллективом
• Опыт участия в аудитах, инвентаризациях
• Опыт работы с WMS, 1С
• Готовность осваивать функционал смежных подразделений склада
• Большим плюсом будет являться опыт с компонентами сложного оборудования/ электротехники

Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости Этажи требуется Руководитель медиа-направления (PR, соцмедиа, контент).   Чем необходимо заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии
• Организовывать и реализовывать проекты в соответствии с принятой стратегией: коллаборации, работа с инфлюенсерами и блогерами, участие в ивентах
• Сопровождать брендовые сообщества в социальных сетях: разработка контент-плана, подготовка постов, взаимодействие с комьюнити, оперативное реагирование на комментарии и вопросы аудитории
• Отслеживать тренды и генерить инфоповоды
• Отслеживать и тестировать новые инструменты взаимодействия с аудиторией социальных сетей
• Создание вовлекающего контента: организация фото- и видеосъемок
• Контроль за репутацией компании в социальных сетях, нейтрализация негатива
• Анализ показателей, конверсии, вовлеченности и повышение эффективности канала коммуникации

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы SMM-менеджером, руководителем команды SMM-специалистов в крупной компании или рекламном агентстве
• Опыт управления всем циклом SMM: от разработки стратегии и концепций до аналитики
• Владение инструментарием SMM, ORM, digital PR
• Умение формировать брифы и ТЗ, коммуницировать с продакшн-командой
• Опыт настройки бизнес-процессов для регулярной генерации вовлекающего контента
• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами, умение вести с ними переговоры
• Наличие портфолио реализованных проектов

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Фиксированную заработную плату на период испытательного срока
• Возможность влиять на свои уровень дохода: оклад + KPI
• Участие в формировании стратегии развития крупной компании
• Работу над интересными и актуальными задачами, возможность реализовать собственные идеи
• Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте
• Софинансирование от компании обучений и тренингов
• Высокие бюджеты, которые позволяют тестировать новые гипотезы и инструменты
• Возможность профессионального роста

VK в поиске Руководителя маркетинга (VK Education), который сможет выстроить эффективные маркетинговые процессы в соответствии с новым масштабом задач и способствовать выполнению KPIs направления, в том числе обеспечить значимый рост восприятия HR-бренда VK среди молодежи.    VK Education является частью экосистемы VK и занимается некоммерческими образовательными проектами группы. С помощью программ компании топовые школьники, студенты и молодые специалисты могут развиваться по самому широкому на рынке спектру IT и digital специальностей. Задача направления — максимально расширить для VK возможности найма лучших специалистов. За последнее время направление некоммерческого образования в VK значимо укрепилось за счет новых проектов и инициатив.   Цели позиции:

• Участвовать в формировании позиционирования VK Education, следить за соответствием продуктов принципам позиционирования;
• Эффективно организовать продвижение продуктов направления;
• Улучшить восприятие HR-бренда VK (мегабренда) в молодежной среде;
• Формировать и управлять командой маркетинга (3–5 человек аутсорс + агентства), организовывать эффективные процессы;
• Синхронизироваться с Центральным маркетингом VK (по стратегии и активностям, давать вводные по инициативам, которые выполняются централизованно).

  Задачи:

• Участвовать в стратегическом планировании маркетинга проекта, бюджетировании и подготовке календаря активностей вместе с Центральным маркетингом VK;
• Готовить коммуникационную стратегию, ежегодно актуализировать и защищать её;
• Управлять маркетинговой командой проекта и аутсорс-обвязкой, выстраивать процессы;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с дизайн- и PR-подразделениями компании по активации коммуникационных кампаний;
• Отвечать за исполнение календаря активностей и реализацию проектов/кампаний, анализировать эффективность коммуникаций; готовить отчёты по проектам;
• Лидировать проекты/кампании, направленные на продвижение бренда/продукта (от постановки задачи до оценки эффективности);
• Управлять digital-маркетингом: рекламными кампаниями, SMM, SEO;
• Инициировать брифы на исследования (совместно с продуктом), контролировать приземление результатов в BU. Анализировать продуктовые решения конкурентов, готовить продуктовую аналитику и участвовать в стратегии развития продукта;
• Готовить брифы на охватные, тактические кампании и прочие спецпроекты.

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы в маркетинге/бренд-менеджменте от 5 лет (желательно в компаниях с выстроенной системой маркетинга, будет плюсом наличие опыта в образовательных / молодежных / employer branding проектах);
• Опыт формирования коммуникационной стратегии и её внедрения;
• Опыт реализации комплексных рекламных кампаний (360), включая управление креативом;
• Сильные навыки в digital marketing, опыт управления продвижением в digital;
• Опыт управления командой, внешними агентствами и подрядчиками.​​​​​

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.