Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Group Project Director (digital).   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.   Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для клиентов.   Сейчас в отделе клиентского сервиса 35+ человек, и компания не останавливается на этой цифре. Ежегодно компания растет x2, привлекает новых клиентов и продлеваем действующих. Поэтому компания активно расширяет команду и находится в поиске Group Project Director, который будет готов быстро включиться в работу, подхватит большие проекты в мобайл перформанс и будет выстраивать партнерские отношения с клиентами.   Основные задачи:

• Набор собственной группы, обучение и курирование младших аккаунт-менеджеров
• Помощь подопечным в коммуникации с клиентом на всех стадиях кампаний
• Ведение проектов в мобайл перформанс направлении
• Расчет и подготовка медиапланов, отчетов, презентаций и коммерческих предложений для клиента
• Помощь в работе над маркетинговыми исследованиями
• Работа с системами аналитики и мобильными трекерами (AppsFlyer, Adjust, AppMetrica, Google Analytics, Yandex metrica)

  Какого специалиста ждут:

• С аналогичным опытом работы в mobile \ web performance (от 1 года)
• Обладающего грамотной устной и письменной речью
• С опытом работы в мобильных трекерах и системах аналитики
• С умением работать в команде и брать на себя ответственность
• С уверенным знанием Google Sheets, Excel
• С уверенным знанием источников и аукционов
• С хорошим знанием английского языка на уровне переписки и диалога

  Компания предлагает:

• Проекты от крупных клиентов с большими бюджетами
• Понятная система грейдов, индивидуальный план развития под каждого сотрудника
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях
• Стабильная ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный пет-френдли офис в центре Москвы на Кропоткинской / Парке культура
• Возможность работать в гибридном формате
• Балльная система соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе
• Каждый месяц корпоративные тусовочки
• Компания идеально подходит для сов, потому что график 5/2, с 11 до 20

  При отклике напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, откуда узнали о компании.

В IT-компанию Hoff Tech открыта вакансия Delivery manager (продукт "Портал Поставщика").    Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в полном цикле работ по реализации проекта – проект находится на стадии разработки. Это значимый проект, напрямую влияющий на стратегические цели компании
• Основная цель портала - создание единого окна для взаимодействия с поставщиками (регистрация поставщика, управление ассортиментом номенклатур, заведение цен, заведение остатков, запись на поставку, коммуникации с поставщиками)

  В компании вы можете получить:

• Опыт интересных задач полного цикла от зарождения идеи и до её внедрения
• Обмен опытом в команде профессионалов, где каждый из коллег готов помочь
• Участие в стратегическом проекте компании Hoff
• Гордимся своей базой знаний и системой адаптации, позволяющей комфортно войти в должность и получить результаты работы

  Задачи:

• Сбор, приоритизация требований и управление ожиданиями заказчика
• Формирование и актуализация ресурсного плана, «дорожной карты»
• Управление несколькими командами (в том числе подрядчика), распределение задач между командами и внутри команд, предоставлять регулярную обратную связь, мотивировать команду на достижение целей
• Контроль соблюдения SDLC, принятого в компании
• Согласование архитектурных решений, управление релизами
• Формирование и контроль процессных метрик в командах, выполнение роли инициатора изменений процессов внутри команд для достижения результата
• Формирование отчетности о статусе работ, предоставление итоговых и промежуточных результатов бизнес-заказчикам, сбор обратной связи
• Готовить документацию по проекту, согласно существующим требованиям
• Работа с рисками (в том числе техническими)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проектного управления от 3 лет
• Опыт реализации профильных IT-проектов (торговые площадки/маркетплейс), внедрения процессов ИТ-автоматизаций
• Опыт управления кросс-функциональными командами от 5 человек
• Умение составлять бэклог, определять приоритеты и оценивать эффект
• Знание принципов и опыт применения гибких методологий разработки
• Опыт взаимодействия на уровне первых лиц менеджмента
• Опыт работы в продуктах с микросервисной архитектурой

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью «белую» заработную плату (оклад + квартальный бонус)
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00. Гибрид - 1-2 дня в неделю нужно быть в офисе
• ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (скидки на товары сети Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия и т.д.)
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха, для тех, кто желает ездить в офис
• Оборудование для работы

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Chief Financial Officer, который возьмет на себя контроль и управление финансами всей группы компаний.    Роль:

• CFO отвечает за финансовое состояние предприятия, определяет финансовую стратегию компании и принимает ключевые решения по инвестированию и расходованию финансовых средств
• Контролирует и анализирует финансовые показатели, предоставляет руководству компании информацию для принятия решений и разрабатывает стратегии для повышения эффективности использования финансовых ресурсов
• Предотвращает финансовые кризисы и защищает компанию от возможных рисков. Знаком с финансовыми рынками, бухгалтерским учетом, управленческим и налоговым законодательством и умеет прогнозировать финансовое будущее предприятия

  Обязанности:

• Анализ деятельности компании, оценка ее текущего финансового состояния и прогноз будущей прибыльности
• Формирование финансовой политики компании: контроль за расходами, управление капиталом и инвестициями
• Управление рисками: анализ и управление рисками, связанными с финансовыми операциями компании
• Формулировка и составление отчетов о финансовых результатах компании
• Управление операционными затратами: разработка и реализация стратегии сокращения операционных затрат, управление бюджетами и контролем расходов компании
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансами
• Контроль финансовых операций компании, проверка их на соответствие законодательству и политикам компании, а также обеспечение соответствующей документации и отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Создание системы и поддержка работы финансового отдела с подрядчиками нерезидентами
• Проведение M&A сделок

  Компетенции:

• Знания и умения в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Владение эффективными методами внутреннего аудита
• Твердые навыки проведения финансового анализа
• Навыки управления проектами и командой, общения с партнерами и принятия решений в условиях неопределенности
• Автоматизация процессов финансового управления
• Формирование бюджета и внедрения управленческой отчетности

  Требования:

• Высшее образование в области финансов / экономики / управления
• Опыт работы на руководящих должностях в области финансов не менее 5 лет
• Аналитическое мышление: умение анализировать большие объемы финансовых данных, определять тренды и прогнозировать статистические показатели, структурировать информацию
• Опыт работы в рекламных агентствах или айти компаниях с многомиллиардным оборотом
• Опыт работы в международных компаниях будет плюсом

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения, оплата дополнительного обучения
• Эко-активности и прочие «плюшки»
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи
• Каждый месяц корпоративные тусовки
• Возможность со временем стать совладельцем компании
• Компания идеально подходит для сов, потому что график 5/2, с 11 до 20

В компанию международный экспедитор и таможенный представитель ЕвроТрансЭкспедиция открыта вакансия Директор по персоналу.   Ваши будущие задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании;
• Управление HR-брендом, поддержание и совершенствование корпоративной культуры;
• Обучение и развитие, подбор, адаптация и удержание, КДП, C&B;
• Оценка кандидатов проведение собеседований на топовые и ИТ позиции;
• Управление бюджетом, оценка компетенций и создание кадрового резерва;
• Консультация руководителей компании в части управления и развития персонала;
• Консультационная поддержка бизнеса: по всем HR-вопросам;

  Требования:

• Опыт создания HR направления с нуля;
• Опыт разработки и проведения тренингов (для руководителей, для сотрудников и тп);
• Подтвержденный, успешный опыт по HR проектам (до/после): подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура и др.);
• Системность, умение видеть результаты в цифрах;
• Экспертное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, официальное оформление по ТК РФ, хорошие условия труда;
• Стабильный оклад + KPI;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Карьерный и профессиональный рост с повышением окладной составляющей;
• Удобный, современный офис класса "В+" с видом на набережную;
• Корпоративные мероприятия;
• Место работы: м. Тульская (шаговая доступность-10 мин).

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Team Lead PR.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Influence, Go Design и Go Predicts. Отдел маркетинга и связей с общественностью активно растет и развивается. Поэтому компания находится в поиске Тимлида в команду PR, который готов создавать новые крутые проекты вместе с командой.   Чем предстоит заниматься:

• Системной работой с индустриальными партнерами (ассоциации, площадки, селлеры, коллаборации)
• Организовывать и участвовать в рейтингах, фестивалях, конкурсах в сфере Digital
• Системно работать со СМИ, профильные тг-каналы и др.
• Управление PR-командой (4+)
• Подготавливать коллег спикеров к выступлениям и инициировать разработку/участие ивентов/подкастов
• Лидировать создание кейсов
• Взаимодействовать с отделами контента, SMM, продакшна
• Подготавливать подарки клиентам и партнерам

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт с похожим функционалом
• Понимает специфику digital-индустрии, интересуется рекламой и маркетингом
• Обладает стрессоустойчивостью и настойчивостью
• Готов лидировать процессы и отвечать за результат
• Хочет развиваться в нашей компании и вместе с нами создавать крутые проекты

  Компания предлагает:

• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Парке Культуры
• Возможность работать в гибридном формате
• Балльная система соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Пет-френдли офис и прочие приятные части работы
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе
• Регулярные корпоративные тусовки (по пятницам коллеги часто остаются в офисе и проводят веселые вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру)
• График идеально подходит для сов, потому что — график 5/2, с 11 до 20

В Сибур открыта вакансия Руководитель проектов.   Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности и увеличение производственных мощностей приглашает в команду руководителя проектов на Красноярском заводе синтечиского каучука. Работа в команде компании - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять комплексное сопровождение проектов по вопросам проектного управления, календарно-сетевого планирования, управления рисками, организационно-распорядительной документации, защиты решений на коллегиальных органах Компании, а также обеспечение эффективного развития проектов
• Планировать работу команды, координировать, оценивать выполнение поставленных задач в рамках реализации проектов
• Координировать деятельность внешних исполнителей (подрядчиков) в рамках проектов (проектные, экспертные и строительные организации, поставщики)
• Подготавливать и контролировать графики: определение состава, зависимости, длительности работ, необходимых для реализации проекта, оценка критического пути
• Разрабатывать, контролировать и актуализировать бюджет проекта, управление стоимостью портфеля проектов
• Организация тендерных процедур
• Формировать комплект документации для вынесения проектов на рассмотрение Коллегиальных органов бизнес-заказчика (Технический комитет, Инвестиционный комитет) для перевода проектов на этап Детального инжиниринга (бюджет проекта, календарно-сетевой график проекта, стратегия реализации проекта, план управления проектом и тд)

  Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Опыт организации и управления проектным офисом включая функциональные направления Проектирование, МТО, СМР, Отчетность, Календарно-сетевое планирование, Бюджетирование, Сметное и Ценовое нормирование (в том числе на ранних стадиях проекта - разработка ТЭО, ОТР, FEED) при реализации со стороны заказчика или ген. подрядчика промышленных объектов на предприятиях нефте и газопереработки, объектах нефтехимии и пр., в том числе инфраструктурных
• Знание методологии и инструментов управления проектами, а также умение их применять на практике
• Знание примеров лучших практик управления проектами / организации процессов в нефтегазовой отрасли
• Опыт организации выполнения работ по оптимизации решений, применения передовых практик позволяющих оптимизировать САРЕХ
• Опыт формирования ТЗ и проектов договоров на проектирование, закупку МТО (оборудования и материалов), СМР контроля исполнения графиков проектирования, поставки МТО, СМР
• Способность планировать, декомпозировать и каскадировать большие цели на понятные задачи, которые можно выполнить в обозначенные сроки
• Владение принципами ресурсного менеджмента
• Умение детально формировать планы работ по проекту на основе специализированного ПО
• Знание СНиП, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов в области строительства, методических материалов, регламентирующих осуществление инвестиционной деятельности

  Что компания предлагает:

• Локация — г. Красноярск
• Срочный трудовой договор до января 2026г. (с возможной пролонгацией)
• В случае переезда, предоставление релокационного пакета
• Конкуретная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников

В VK ищут Главного редактора социальных сетей VK Видео (бренд-медиа).   Вам предстоит рассказывать о контенте, который планируется к выходу или уже вышел в сервисе VK Видео в социальных сетях, увеличивать количество подписчиков и зрителей на платформе. Будьте готовы работать одновременно с ВКонтакте, Telegram, YouTube, Дзеном, VK Клипами и другими платформами.   Задачи:

• Управление социальными сетями VK Видео, контент-маркетинг, переупаковка контента для разных платформ;
• Привлечение аудитории, поиск точек роста и постоянные самостоятельные эксперименты; анализ результатов и трафика с помощью аналитических сервисов;
• Привлечение пользователей с помощью рекламных инструментов социальных сетей;
• Платное продвижение контента в социальных сетях;
• Постоянная работа с командой.

  Требования:

• Грамотный русский язык;
• Опыт работы с большими пабликами, аккаунтами медиа или брендов;
• Понимание алгоритмов соцсетей;
• Любовь к качественному контенту блогеров, сериалам и кино, знание повестки;
• Умение отделять виральный контент от проходного;
• Вовлечённость 24/7;
• Готовность выполнить тестовое задание.

В VK ищут Старшего менеджера продукта (спортивный продукт) для запуска нового сервиса для спортивных болельщиков внутри ВКонтакте с новостями, короткими видео, статьями, турнирными таблицами и спортивной статистикой. Менеджер продукта зайдет на этапе дискавери, чтобы понять, что нужно болельщикам страны, сформирует видение, защитит его и пойдет запускать новый сервис. Для позиции важно понимание спортивной индустрии или опыт управления спортивным продуктом.   Задачи:

• Анализ потребностей пользователей – формирование гипотез по незакрытым потребностям и способам их удовлетворения;
• Анализ существующих продуктов на рынках – выявление функциональных пробелов, бенчмарков и лучших практик;
• Проведение полевых исследований – организация Custdev-исследований, запуск прототипов, анализ результатов таких исследований с учетом статзначимости;
• Разработка бизнес модели: unit экономика и PnL;
• Защита бизнес модели и фандрайзинг;
• Формирование продуктовой команды;
• Постановка задач на интеративную разработку интерфейсов UX-дизайнеру;
• Постановка задач на итеративную разработку продукта, определение бизнес-метрик и продуктовых показателей для измерения;
• Организация Demo-дней, приемка результатов;
• Запуск MVP и следующих инкрементов продукта, интеграция с продуктами компании, анализ продуктовых метрик, внесение изменений в продукт по результатам такого анализа.

  Требования:

• Опыт в роли менеджера продукта с ответственностью за PnL или CEO небольшого стартапа - от 3 лет;
• Custdev (AB-тесты, прототипы, количественные исследования на опросах, качественные исследования на опросах, решенческие и проблемные интервью);
• Статистический анализ (расчет размера выборки, оценка стат значимости, интерпретация результатов AB-тестов);
• Unit экономика и PnL;
• Мобильный CX/UX;
• Разработка инвестиционных презентаций и питчинг идей;
• Управление командой разработки, маркетинга и развития бизнеса;
• Определение и мониторинг бизнес метрик продукта;
• Приоритизация задач через бизнес-кейсы и RICE.

В VK открыта вакансия Руководитель аналитических проектов.    Команда коммерческого направления отвечает за монетизацию всех площадок группы компаний — это продажа рекламы на всех ресурсах компании, работа с агентствами и селлерами, разработка специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Ищут увлеченных делом людей, которые понимают специфику рекламы в интернете и хотят развиваться в лидирующей мобильной компании.   Задачи:

• Аналитика рекламного рынка, анализ продаж;
• Анализ проектов и ситуации в рекламной и смежных индустриях;
• Прогнозирование развития сегментов рекламного рынка;
• Поиск и анализ внешних материалов по рекламной и смежным тематикам;
• Подготовка аналитических материалов для топ-менеджмента.

  Требования:

• Опыт написания SQL-запросов (подзапросы, CTE, джоины, оконные функции);
• Владение инструментами обработки больших массивов данных (более 1 млн строк);
• Опыт подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента (с примерами работ).

  Будет плюсом:

• Знание Python (библиотеки pandas, визуализация данных);
• Знание матстат-методов обработки и анализа данных (проверка гипотез, регрессия, кластеризация, факторный анализ, прогнозирование временных рядов и т.д.);
• Опыт проведения кабинетных маркетинговых исследований (оценка объёма рынка, конкурентной среды и т.д.).

В VK ищут Руководителя команды редакции Mail.ru.   Mail.ru — большой бизнес-юнит, который развивает Почту, Календарь, Облако, Заметки и другие продуктивити-сервисы. Редакция Mail.ru занимается и интерфейсами, и маркетинговыми текстами, и справкой.   Задачи:

• Управление командой — наём, развитие, обучение редакторов;  
• Ревью текстов; 
• Повышение культуры текстов в бизнес-юните; 
• Составление и обновление гайдов; 
• Настройка процессов, встраивание редакции в продуктовые процессы бизнес-юнита; 
• Распределение нагрузки, задач.

  Требования:

• Опыт работы продуктовым редактором от 3 лет; 
• Опыт лидирования редакторов от 2 лет;
• Грамотный русский язык;
• Любовь к качественному контенту.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.