Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Русскую Торфяную Компанию требуется Директор по маркетингу.   Сфера деятельности компании - добыча, переработка и реализация торфа и продуктов на его основе (субстраты и т.д.).
Будут рады видеть вас в рядах команды, если вы стратег/ управленец/аналитик, и у вас есть понимание куда двигаться, в запасе всегда план «Б», вы готовы отвечать за результат и решать проблемы бизнеса и команды.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию - составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата
• Управлять бюджетами - планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/ год; понимать, какие вложения приносят результат
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта - быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса
• Составлять портреты целевой аудитории - понимать, кто покупатель, его интересы, характеристики, поведение
• Координировать работу смежных отделов в компании
• Организовывать продвижение - следить за SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой
• Стимулировать торговлю - руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий - получать и понимать цифры. Выяснять, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет
• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Навыки презентации, переговоров и аргументации
• Высшее образование - экономическое, маркетинговое или управленческое

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• Прозрачная и своевременная система оплаты труда
• Зарплата 250 тыс. руб. до вычета налогов
• Адрес: метро Тульская, Москва, Варшавское шоссе, 1с17

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В агентство по подбору ИТ персонала Atsearch Group требуется Руководитель группы рекрутинга.   Atsearch Group - агентство, которое более 8 лет является лидером рынка по подбору ИТ специалистов.
Сотрудничает с ведущими технологическими компаниями России, СНГ и Европе. Яндекс, Сбер, Авито, VK, Сибур, АльфаБанк, Касперский, Gett, KPMG. Закрывает вакансии всех стеков и уровней от разработчиков, тим-лидов, экспертов big data/machine learning до руководителей ИТ.   Чем предстоит заниматься?

• Обеспечение успешного закрытия вакансий и выполнение плана командой рекрутеров
• Помощь рекрутерам в обеспечение стабильного потока CV для клиентов
• Формирование своей команды рекрутеров
• Работа с командой (адаптация новых членов команды, обучение и наставничество внутри команды)
• Участие в карьерном планировании команды, удержание лучших специалистов
• Участие в проектах компании: организация стажировок, IT HR Academy, работа с HR Brand компании и т.д.

  Для того, чтобы быть успешным в этой роли, нужен:

• Успешный опыт закрытия вакансий от 3 лет (опыт в ИТ рекрутменте, опыт в консалтинге или кадровом агентстве)
• Опыт руководства/наставничества от 5-ти человек в команде
• Умение работать на результат
• Клиентоориентированность
• Скорость, умение работать в состоянии мультизадачности

  Что предлагают:

• Фиксированный оклад + бонусы
• Гибридный график работы или полная удалёнка
• 3 дополнительных выходных дня сверх отпуска
• Оплата больничных до 100% в течение 2-х недель
• Крутые корпоративные мероприятия: яхтинг, караоке, мастер-классы и классные вечеринки в модных ресторанах Москвы
• Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами, а также регулярные внутренние тренинги и внешние тренинги от ведущих тренеров Москвы
• Молодая амбициозная команда, с которой классно не только вместе работать, но и отдыхать

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель товаров для здоровья FoRise Group требуется Менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Компания - это молодой и перспективный российский бренд, который разрабатывает, производит и продает продукцию для здоровья и красоты: БАДы, косметику, smart food. Уже представлены в Турции, Монголии, Казахстане, Беларуси и Вьетнаме и не намерены на этом останавливаться.    Идеальный коллега:

• Имеет опыт работы по внутренним коммуникациям от 3-х лет
• Имеет навыки создания контента разного формата (текст, инфографика, рассылки, лэндинги, фото и видео)
• Имеет опыт ведения социальных сетей и стримов на YouTube

  Что будет входить в задачи:

• Вести блок внутренних коммуникаций – формировать контент-план, разводить и развивать коммуникации по внутренним каналам (почта, портал, Telegram, ВК, TG), готовить материалы совместно с копирайтером (новости, посты, интервью, рассылки, дайджесты и т.д.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками – собирать потребности в коммуникациях
• Взаимодействовать с командой дизайна по оформлению выходящих коммуникаций (планирование, постановка четкого ТЗ, контроль)
• Разработка и ведение календаря внутренних коммуникаций
• Участие в разработке и продвижении маркетинговых акций (сбор инфо, разработка идей продвижения)
• Поддержка и развитие системы информирования консультантов

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью «белая» заработная плата)
• Офис в 7ми минутах ходьбы от ст. метро Павелецкая (важно - работа в офисе)
• Возможность профессионального роста и развития

В сервис заказа еды из ресторанов Chocofood.kz требуется CTO.   Chocofood.kz - быстрый и удобный сервис заказа еды из ресторанов. Сильная команда разработки, новый этап развития продукта - много возможностей, чтобы реализовать себя профессионально.
В продукт входят клиентские, партнерские и курьерские приложения, админки и web.
Технологический стек: Python, Django, DRF, PostgreSQl, Docker, Kafka, Centrifugo, Vue, Javascript, Keycloak, Kotlin, Swift.   Задачи:

• Управлять работоспособностью IT-системы сервиса для достижения бизнесом поставленных целей
• Быть лидером для команды разработки, организовать и координировать работу, приоритизировать задачи, драйвить профессиональный рост сотрудников
• Продолжать развитие и модернизацию IT-инфраструктуры
• Управлять вопросами информационной безопасности
• Сотрудничать со смежными командами: Choco Superapp, DevOps, бизнес-подразделения Chocofood

  Требования:

• Опыт создания стабильной IT системы в продуктовой компании
• Опыт управления командой разработки (бэк + фронт + инфраструктура + тестирование), мобильной разработки
• Понимание и знание микросервисной архитектуры
• Уметь выстраивать эффективные коммуникации как внутри своей команды, так и со смежными подразделениями
• Уметь нанимать, оценивать и развивать команду, системно и профессионально
• Желание развивать продукт с технологической стороны, вникать в бизнес-цели продукта
• Саморазвитие в технологиях, менеджерских скиллах

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи в фудтех проекте с перспективной стратегией
• Конкурентный уровень дохода, опционы компании
• Комфортный, современный офис в центре Алматы с крутым видом из окна
• Яркая корпоративная культура

Вакансия на удаленке.   В строительную компанию требуется Главный Digital-маркетолог.   В строительную компанию на о. Бали требуется супер опытный профессионал, кто будет ответственен за маркетинг.
Исключительно профессионалы, кто сможет самостоятельно настраивать каналы трафика и управлять всеми процессами. По необходимости, помогать в поиске доп. сотрудников и контролировать их.
В поиске человека, кто готов погрузиться в развивающийся бизнес целиком и выстроить все процессы с практически нуля, абмициозен и инициативен.
Готовы расти вместе, достойно оплачивать Ваш труд, а главное - результаты, а также предоставить возможность релокации в будущем.   Обязанности:

• Настройка воронки продаж через АМО СРМ + чат-ботов в WA (либо привлечение 3-его лица)
• Настройка каналов трафика через соцсети и сайт
• Принимать участие в формировании коммерческих предложений и упаковке продукта
• Контролировать все процессы, связанные с маркетингом
• В случае необходимости, управлять привлеченными исполнителями
• Развивать соц. сети компании и привлекать качественные лиды

  Требования:

• Опыт работы в нише недвижимости
• Гибкость ума и умение слушать и слышать своих компаньонов, не настаивая на своём видении
• Работа исключительно на результат, что позволит повышать общий уровень дохода
• Ответственность, профессионализм, самостоятельность и амбициозность

  Условия:

• Отличная небольшая команда профессионалов в своей нише
• Динамичное развитие и прогрессивный уровень дохода (стартовый доход обсуждается на собеседовании)
• Возможность релокации и получения % от продаж в перспективе

  Просят обязательно указать в сопроводительном письме, какие цели Вы преследуете, откликаясь на данную вакансию.

В VK открыта вакансия Руководитель по креативной и медийной стратегии.   Команда коммерческого направления отвечает за монетизацию всех площадок группы компаний — это продажа рекламы на всех ресурсах компании, работа с агентствами и селлерами, разработка специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Компания ищет увлеченных делом людей, которые понимают специфику рекламы в интернете и хотят развиваться в лидирующей мобильной компании. Креативный юнит отдела инновационных решений VK ищет лидера стратегического направления. Команда занимается интегрированными коммерческими проектами и сотрудничает с самыми крупными клиентами на рынке. Работают со всеми направлениями бизнеса VK — от продуктовой разработки до музыкальных фестивалей.   Что предстоит: Коммуникация:

• Коммуникационные стратегии для клиентов, в рамках экосистемных проектов и долгосрочных партнёрств;
• Креативные брифы для команд (структурировать информацию из брифов клиентов, анализировать аудиторию с точки зрения ценностей, покупательского поведения и поведения на площадках VK, искать инсайты и формулировать creative routes);
• Защищать предложения перед клиентом, опираясь на внутренние и внешние исследования;
• Создавать фреймворки для проведения внутренних и внешних встреч с клиентами для поиска идей, точек возможного партнёрства и коллабораций;
• Проводить воркшопы, выступать на маркетинговых конференциях и общаться с коллегами;

Медиа:

• Совместно с лидерами продуктовых направлений составлять долгосрочные планы поддержки и развития партнёрских проектов;
• Находить новые способы применения медийного инвентаря и предлагать пути для его расширения;

Продукт:

• Совместно с коллегами из других департаментов создавать коммерческие стратегические продукты для расширения спектра взаимодействия с ключевыми партнерами;
• Запускать и поддерживать коммерческие инициативы отдела для поиска новых бизнес-направлений;
• Знать и уметь всё из этого списка необязательно, но необходимо быть готовым разобраться в новых для себя сферах деятельности и применить свою стратегическую экспертизу к задачам, с которыми вы до этого не встречались.

  Идеальный кандидат:

• Написал достаточное количество коммуникационных стратегией, чтобы на этапе брифинга задавать клиенту вопросы, помогающие понять истинную задачу брифа;
• Разбирается в теории поколений и может осмысленным взглядом посмотреть на отчеты аналитиков, чтобы найти инсайты и соотнести их с бизнес-задачами клиента;
• Работал на длительных (год плюс) проектах и понимает, как запланировать активность поддержки, учитывая сезонность, клаттер рынка и особенности индустрии;
• Понимает, что такое запуск нового продукта, может провести кастдев, сессию дизайн-мышления, ранжировать сигналы и находить source of business;
• Умеет пользоваться плодами трудов коллег из аналитического, продуктового и маркетингового направлений.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководитель транспортной службы.    Обязанности:

• Руководство и обеспечение бесперебойной работы транспортного отдела;
• Управление отделом - 10 чел. в прямом подчинении;
• Коммуникации с водителями-экспедиторами, со смежными отделами: бухгалтерия, коммерческая служба, специалисты по логистике, менеджеры и представители транспортных компаний, с представителями грузополучателя;
• Эффективное управление транспортным потоком, включая привлечённый и собственный транспорт (перемещения сырья и готовой продукции внутри логистической инфраструктуры компании, доставка готовой продукции до клиентов). Контроль затрат на транспортировку, управление рентабельностью грузоперевозок;
• Контроль показателей качества: своевременность доставок грузов, своевременность погрузок, отсутствие простоев, коэффициент выполнения поступивших заказов;
• Отчеты по расходованию ГСМ, учет расходов.

  Требования:

• Опыт работы с режимом перевозки с рефрижераторами будет преимуществом;
• Опыт работы с региональными/федеральными/областными доставками;
• Закупка новых машин;
• Системность, умение структурировать информацию, предметно отстаивать свою точку зрения и находить компромисс с коллегами из смежных подразделений;
• Высшее образование (техническое, логистика или транспорт).

  Условия:

• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область;
• Компенсация аренды жилья для иногородних;
• Участие в интересных масштабных проектах;
• Высокий уровень дохода;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В Ростелеком - Центры обработки данных открыта вакансия Директор по продажам IT услуг.    В функционал будет входить:

• Определение наиболее эффективных каналов привлечения партнеров-клиентов;
• Развитие продаж (облачные сервисы) основных продуктов компании;
• Анализ клиентской базы;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Поиск и реализация новых проектов;
• Достижение целевых финансовых показателей (рост продаж, рост выручки);
• Полное сопровождение своих проектов, координация на всех этапах – предпродажи, заказа, поставки.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт проактивных продаж в IT-отрасли;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, навыки ведения переговоров;
• Креативность, инициативность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, организованность, умение управлять задачами.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли;
• Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
• Квартальная система премирования;
• График 5/2, гибкое начало дня;
• Гибридный формат работы;
• ДМС;
• Корпоративное обучение.

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по продажам (корпоративный сегмент).    Основные задачи:

• Анализ рынка, разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж;
• Организация эффективной системы привлечения новых клиентов и сопровождения действующих клиентов;
• Контроль и обеспечение выполнения целевых показателей;
• Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий по продвижению продуктов и услуг;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов;
• Планирование бюджета и контроль над его исполнением;
• Развитие отношений с органами здравоохранения, партнерскими организациями и контрагентами.

  Требования к вакансии:

• Высшее образование, медицинское как преимущество;
• Успешный опыт работы Коммерческим директором \ Директором по продажам не менее 3-х лет в продажах В2В;
• Проактивная жизненная позиция;
• Сильные лидерские компетенции, стратегическое и аналитическое мышление;
• Умение убеждать и принимать решения, ответственность за результаты.

  Условия работы:

• Компания предлагает интересные задачи, уникальные возможности для профессионального развития в одной из крупнейших компаний на рынке лабораторных услуг;
• Работа в дружной команде единомышленников;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, свободный дресс-код;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Скидки на услуги компании для сотрудников и членов семьи.

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    Сфера деятельности департамента – разработка и внедрение решений на основе собственной модульной платформы LANIT DOCUMENT MANAGEMENT для организации документооборота и ведения корпоративного контента. LDM – это масштабируемость, возможности интеграции, надежность ЕСМ мирового класса и удобный, адаптированный под российского пользователя конструктор прикладных решений. Система включает в себя такие продукты, как КЭДО, КХД, IDR, Клиентское досье, Управление совещаниями, Управление контрагентами, ЮЗЭДО и др.   Обязанности:

• Привлечение новых заказчиков;
• Продвижение широкой линейки решений, в том числе в области управления корпоративным контентом, импортозамещения офисного /системного ПО и других направлений;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Ведение переговоров с ТОП-менеджментом заказчика;
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов;
• Участие в тендерах и конкурсных процедурах;
• Курирование проекта на стадии реализации.

  Требования:

• Опыт самостоятельных продаж консалтинговых проектов и проектов по внедрению бизнес-приложений (ECM, ERP, CRM, BPM);
• Опыт построения долгосрочных отношений внутри заказчика;
• Знание специфики продажи сложных IT-решений;
• Опыт продаж решений или заказных проектов с чеком от 5 млн.;
• Наличие собственного портфеля клиентов.

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату: оклад + прозрачная система мотивации;
• Возможность профессионального и карьерного роста (обучение за счет компании, корпоративный университет, программы развития);
• ДМС после испытательного срока;
• График: 5/2 с возможностью гибридного формата работы;
• Собственный комфортабельный офис расположен в районе станций метро – Алексеевская или Марьина роща.