Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детскую онлайн-школу Rebotica открыта вакансия Операционный директор.   Rebotica – образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.    Зона ответственности операционного директора:

• Выстраивание и регулярный менеджмент бесшовного операционного процесса между зонами teachers, sales, customer services и контроль качества.
• Организация с помощью команды достижения целей компании.
• Настройка эффективного кросс-функционального взаимодействия.
• Оптимизация и автоматизация процессов.
• Организация операционного запуска новых продуктов.

  Кто подходит:

• Управленец, имеющий опыт выстраивания и поддержки операционных процессов в крупных структурах, а также опыт работы в стартапах на управленческих должностях.
• Опыт формирования и управления мотивированной командой.
• Навыки декомпозиции стратегических целей и kpi компании на подразделения.
• Открыт новому, постоянно развивается, берет на себя ответственность.

  Что компания может дать:

• Возможность совместно с командой формировать образовательную среду на базе научных методов.
• Портфель образовательных продуктов, который окажут большое влияние на развитие сферы образования.
• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• Бонусная схема с привязкой к выручке компании.
• Открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри компании.

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета 5 юридических лиц на общей системе налогообложения с казначейским сопровождением
• Разработка и формирование учетной политики, исходя из специфики и особенностей деятельности организации
• Руководство базой информационной системы 1С бухгалтерского и налогового учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, предоставление информации внутренним и внешним пользователям
• Организация работы по ведению регистров, аналитических статей, статей доходов и расходов бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Организация информационного обеспечения управленческого учета, учет затрат на производство, учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности
• Своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам
• Составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке
• Участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготовка предложения по улучшению деятельности организации, устранению потерь и неэффективных затрат

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (обязательно в строительстве)
• Программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами (1С 8.3 , Консультант+ и др.)

  Условия:

• Служебная развозка на работу и с работы
• Предоставляется питание, жилье
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Визовая поддержка - за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директора по персоналу.   Шеф Маркет — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ, которая входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанию поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России, Addventure - самый активный венчурный фонд России.   Что предстоит делать: Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг

Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP) Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, мессенджерах)
• Опыт HRD от 3 лет

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Начальник юридического отдела.    Обязанности:

• Ведение основного EPC контракта;
• Ведение субподрядных контрактов;
• Подготовка писем в связи с исполнением договоров, претензионная работа, судебное представительство;
• Подготовка правовых заключений;
• Разработка договоров;
• Участие в переговорах.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Уверенное знание гражданского законодательства РФ и правоприменительной практики, английское право, навыки составления юридических документов (письма, договоры, претензии, исковые заявления и т.д.);
• Умение вести деловую переписку (в т.ч. на английском языке);
• Навыки работы в системе 1С ЭДО;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate;
• Опыт работы в сфере строительства и на международных проектах - без данного опыта кандидаты не рассматриваются.

  Условия:

• Место работы АЭС «Эль-Дабаа» с полной релокацией в Египет;
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России;
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата.

  В сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.

Мясной дом Бородина приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   Компания Мясной Дом Бородина занимается выпуском высококачественных мясных продуктов (колбас и мясных деликатесов).   Обязанности:

• Организация деятельности работников финансового подразделения
• Организация движения финансовых ресурсов Компании и регулирование финансовых отношений
• Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния Компании
• Исследование и анализ затрат на закупку сырья и материалов, коммунальных и транспортных затрат, торгово-комиссионных и иных расходов
• Контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработка мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов
• Обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины
• Формирование финансовой и управленческой отчетности: Ежемесячной, ежеквартальной, годовой, оперативной (BS (balance sheet)), CF (cash flow – direct, indirect), P&L (profit & losses) и составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов
• Ведение учёта движения финансовых средств и составления отчётности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учёта и отчётности, контроль правильности составления и оформления отчётной документации

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Рассматривают кандидатов с опытом работы на пищевых производствах
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: УПП; Outlook
• Опыт управления коллективом
• Знание законодательных и нормативных правовых документов, определяющих требования к финансово-хозяйственной деятельности
• Опыт составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли
• Знание методов оценки финансовых активов, доходности и риска, основ управления оборотным капиталом, модели формирования собственных оборотных средств 
• Опыт распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной производственной компании с долгой, яркой историей и множеством побед
• Достойный уровень заработка
• Офис в котором есть все, начиная от кофемашины, массажного кресла, до теннисного стола
• Льготное, вкусное питание в корпоративной столовой и возможность покупки продукции компании по себестоимости
• Занятия спортом за счет компании
• Бесплатную парковку для сотрудников и корпоративный транспорт
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, профессиональное развитие внутри команды
• График работы: с понедельника по четверг с 10:00 до 19:00, пятница короткий день
• Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ

  Пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

В агентство EVENT MAKE требуется Event директор.   EVENT MAKE - современное event-агентство, основанное в 2009 году, специализирующееся на создании мероприятий федерального и международного уровня, работая исключительно с госкомпаниями. Организация форумов, конференций, выставок, концертов, образовательных и спортивных проектов - это основная область деятельности. С 2020 года также успешно вошли на рынок онлайн мероприятий, расширив свои проекты и предложения.
Сегодня ищут талантливого Event-директора, который присоединится к команде для улучшения бизнес-процессов и подъема компании на новый уровень.   Задачи:

• Формирование стратегий управления производственным департаментом с учетом потребностей компании
• Организация и управление event-проектами с крупными бюджетами, включая взаимодействие с государственными заказчиками
• Оптимизация бизнес-процессов, применение CRM-технологий для более эффективной работы отдела
• Лидерство и руководство командой из более чем 10 специалистов, обеспечивая их рост и вовлеченность
• Принятие стратегических решений в сложных ситуациях для достижения устойчивых результатов
• Эффективное управление ресурсами производственного отдела с акцентом на увеличение маржинального дохода и обеспечение экономической эффективности

  Требования:

• Опыт работы в сфере event-индустрии не менее 5 лет, преимуществом будет - успешное взаимодействие с государственными заказчиками
• Опыт управления не менее 2 лет
• Успешный опыт реализации проектов в сфере ивентов с бюджетами от 50 млн. рублей
• Навыки работы с CRM-системами и оптимизации бизнес-процессов
• Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду
• Способность эффективно принимать решения в условиях стресса и повышенной нагрузки

  Условия:

• Конкурентная заработная плата с перспективой роста в зависимости от достижений. От 180 000 ₽ на руки
• Гибкий график работы включающий посещение офиса в городе Серпухов и дни удаленной работы по договоренности
• Локация в самом центре города Серпухов, создающая комфортную атмосферу и удобство для работы. Адрес: г. Серпухов, Борисовское шоссе, 17
• Сильная и сплоченная event-команда, готовая вместе двигаться к общим целям
• Возможности обучения на собственных мероприятиях и расширения профессиональной сети контактов
• Поддержка в карьерном росте и развитии идей, руководство открыто для новых инициатив

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Начальник отдела аттестации и развития персонала.    Обязанности:

• Разработка, утверждение и пересмотр квалификационных требований к персоналу.
• Организация процесса аттестации и непрерывного обучения персонала.
• Проведение аттестаций, тестирования, мониторинга и других видов контроля профессионального уровня персонала.
• Разработка материалов, тестов, систем проверки профессиональных знаний и умений работников категории ИТР и АУП для проведения аттестации.
• Организация и осуществление сбора информации о потребности в обучении организации и отдельных сотрудников
• Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
• Разработка раздаточных, обучающих материалов.
• Взаимодействие с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги, заключение договоров на обучение и стажировку.
• Составление бюджета обучения специалиста организации (ИТР АУП).
• Контроль правильного расходования средств на обучение, составление необходимой отчетности.
• Организация и контроль процесса разработки ДИ, обязанностей сотрудников и положений о подразделениях, своевременный их пересмотр, организация процесса ознакомления сотрудников с ДИ.

  Требования:

• Высшее образование.
• Знание английского или турецкого языка на уровне Upper-Intermediate B2.
• Опыт работы на предприятиях машиностроительной или строительной отрасли на данной должности от 7 лет.
• Знание: основ трудовой мотивации и систем оценки персонала, организации процесса непрерывного обучения персонала, порядок финансирования затрат на обучения, порядок ведения учета и отчетности, трудового законодательства, правила ОТ и ТБ.

  Условия:

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 5/2.
• Служебная развозка на работу и с работы.
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Визовая поддержка - за счет работодателя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по транспортной логистике.    Обязанности, что нужно будет делать:

• Системное управление логистической деятельностью компании;
• Управление складом готовой продукции, транспортная логистика готовой продукции;
• Управление исходящей логистикой: построение и контроль графика отгрузок клиентам;
• Построение системы операционного управления логистикой;
• Согласование цен;
• Контроль соблюдения условий договора поставщиками услуг;
• Контроль корректности повышения цен;
• Контроль качества доставки;
• Контроль стоков;
• Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг;
• Отчётность по доставке;

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по логистике (обязательно в производственной компании);
• Пищевое производство с общей численностью в компании не менее 500 человек от 3-х лет;
• Знание рынка производителей сырья для пищевого кондитерского производства (мука, сахар, растительное масло, какао, кондитерские жиры);
• Хорошие аналитические способности:
• Умение рассчитывать оптимальную ёмкость заказа с учётом доставки;
• Умение ориентироваться в коридорах цен (входная цена, наценка поставщика, входные цены на сырьё конкурентов);
• Умение рассчитывать оборачиваемость и, исходя из этого, оптимальную отсрочку платежа;
• Опыт ведения переговоров с поставщиками;
• Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
• Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами);

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень дохода, обсуждается с успешными кандидатами;
• Стабильная белая з/п;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям.

В архитектурное бюро премиум-класса BURO ALL DESIGN требуются SMM-менеджер компании и первого лица компании.   BURO ALL DESIGN - архитектурное бюро, занимающееся созданием частных и общественных сооружений и дизайном премиум-класса в России, США и Европе, Арабских Эмиратах. Также представлен бизнес ателье, галереи, мероприятий и пр.   Основные задачи:

• Разработка контент-стратегий для всех соцсетей бренда BURO ALL DESIGN, BURO ALL GALLERY, BURO ALL FLORA, BURO ALL TEXTILE
• Высокая насмотренность, понимание трендов соцсетей и экспертизой в современном контенте
• Формирование уникального визуального ряда, передающего основные идеи, заложенные в бренд
• Качественное увеличение основных показателей и метрик, рост органики
• Планирование и администрирование медиа-календаря по существующим каналам
• Инициировать новые форматы медиа-активностей
• Координировать и инициировать коллаборации, обеспечивать упоминание во внешних источниках
• Понимание основных инструментов, генерирующих прирост во всех соцсетях
• Высокие навыки копирайта и съемок фото- и видео- контента

  Требования:

• Стаж работы от 5 лет, желательно в средних по размеру компаниях, с продуктами, услугами, которые не являются базовыми. Сегменты премиум, люкс
• Понимание аудитории и продуктов сегмента, свободно ориентироваться в темах архитектуры, искусства, интерьерного дизайна
• Нацеленность на конкретный результат работы
• Отличное знание русского языка, хороший письменный слог, грамотная речь
• Знание актуальных современных цифровых коммуникационных каналов
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate (профиль: PR, бизнес, культура)
• Собственная база контактов (инфлюенсеры, каналы…)
• Отличные коммуникационные навыки
• Самостоятельность, инициативность в работе
• Понимание приоритезации, умение чётко и эффективно планировать своё рабочее время
• Готовность работать в команде и индивидуально

  Условия:

• Полная занятость
• Испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата от 120 тысяч рублей, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Исходная ситуация: в инфополе BURO ALL DESIGN выглядит как площадка проведения выставок современных художников
• Задачи – вывести в инфополе все продукты BURO ALL DESIGN, осуществлять эффективную коммуникацию
• Также продумать и реализовать стратегию личного бренда основателя

  Итог:

• Одно контактное лицо по вопросам SMM для внутренней и внешней аудиторий
• Единая стратегия SMM-продвижения всех продуктов и первого лица компании в рамках маркетинговой стратегии
• Чёткое и структурированное планирование

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox требуется HRD.   Carbox - мультипродуктовая IT-компания. Создает приложения, которыми пользуется каждый пятый водитель России. 
Компания планирует стать главным сервисом для автомобилистов в ближайшие пять лет, и ищет HRD, который примет вызов кратно вырастить компанию, не позволив ей превратиться в корпорацию.   Задачи:

• Поможете построить команду топ-перформеров
• Обеспечите элайнмент со всей командой и будете системно его поддерживать
• Создадите прозрачную систему оценки перформанса и роста
• Выведете Carbox в топ-100 работодателей в РФ
• Обеспечите скорость найма, которую рынок еще не встречал

  Ожидают:

• Вызов сделать 10х по выручке при 2х в штате вас зажигает
• У вас есть успешный опыт быстрого найма на экзекьютив и инженерные позиции в IT
• Вы эксперт в управлении распределенными командами
• Построение эффективных систем онбординга - одна из ваших любымых задач
• Вы легко справитесь с перестройкой команды под новый культурный код
• У вас есть прикладной опыт в C&B, в т.ч. в разработке систем мотивации для ключевых сотрудников
• Вам нравятся плоские команды, и вы сможете разработать для нее эффективную оргструктуру

  Предлагают:

• Отличный кейс взрывного роста с сохранением стартап-культуры
• Команду лидеров-паровозов с предпринимательским опытом
• 100% частную компанию с полной свободу в принятии решений и реализации амбиций
• Стабильный cash-flow, чтобы не опасаться, что закончится финансирование
• Возможность работать из любой точки мира

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").