Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ozon ищет Руководителя отдела (цены и анализ конкурентов), который будет заниматься матчингом товаров.   На Озоне более 100 млн товаров, понятно, что это не все уникальные наименования. Для работы бизнеса необходимо находить одинаковые товары, товары-заменители, похожие товары, а так же нужно находить и поддерживать связи товаров компании с товарами конкурентов для дальнейшего анализа и работы бизнес-логики. Сейчас компания получает данные с 40+ открытых источников не реже 2-х раз в день, сборкой и процессингом данных занимается другой отдел. Руководителю, которого ищет компания, будут доступны данные уже в нормализованном виде (насколько это возможно) для дальнейшей работы с ними (матчинг).   Вам предстоит:

• Управлять 3-4 командами (6 человек в каждой + Team Lead)
• Ставить цели и показывать результат (основной продукт – матчинг товаров)
• Общаться с заказчиками
• Участие в разработке архитектуры систем
• Контролировать ведение проектной работы и состояния артефактов (ганты эпики)
• Мотивация сотрудников, проведение ревью (360 review), найм и увольнение

  Компания ожидает:

• Опыт руководства от 3-х лет
• Очень хорошее знание классического ML (линейные модели, деревья (RandomForest, GradientBoosting: Catboost/LightGBM/XGBoost), supervised/unsupervised/semi-supervised/self-supervised), опыт построения ML систем
• Хорошее знание Deep Learning (CV: CNN + ViT, когда, что и почему надо использовать, хотя бы на уровне понимания, NLP: классические модели + трансформеры, есть кругозор в целом в DL), форматы инференса, как сделать быстрее, latency/throughput, Triton)
• Знание принципов BigData (MapReduce, Hadoop, HDFS, Spark, Hive). Нужно понимать, что это такое в целом и для чего это используется
• Знание математики, в целом математическая грамотность (нужно понимать, что такое разложение матрицы, сходимость, чем дисперсия отличается от стандартного отклонения. Линейная алгебра, матан, твимс)
• Опыт разработки на одном из языков программирования (Go/Java/C++/Python)
• Базовое понимание SWE (HTTP/GRPC, SQL/NoSQL, Redis, Postgres, синхронность/асинхронность)

  Будет плюсом:

• Scala, Go
• Kafka, Airflow

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы дизайна в команду маркетинговых инструментов и чатов.     Вам предстоит:

• Быть лидером и идейным вдохновителем для команды дизайнеров маркетинговых инструментов.
• Проектировать дизайн маркетинговых инструментов и чатов в Ozon.
• Работать в тесной связке с продактами, разработчиками, маркетологами и аналитиками: прививать дизайн-культуру, переводить интерфейс на новую дизайн-систему, участвовать в проектировании будущего распродаж в Ozon.

  Компания ожидает:

• Опыт работы с мобильными приложениями и веб-интерфейсами в крупных компаниях от 5 лет.
• Умение презентовать концепции перед продуктовыми командами.
• Опыт руководства командой и мотивацией сотрудников.
• Наличие успешно запущенных проектов.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Прозрачную систему бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход.
• Профессиональную команду.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

На телеканал Муз-ТВ требуется Автор документальных фильмов.   МЕДИА1 - это крупная российская группа компаний, объединяющая динамично развивающиеся активы: телеканалы МУЗ-ТВ, Ю, Канал Солнце, оператора наружной рекламы Gallery и Выбери Радио. Общий охват аудитории составляет более 100 млн человек в месяц. МУЗ-ТВ - единственный музыкальный канал во втором мультиплексе цифрового телевидения, доступен на 20 кнопке в каждом телевизоре страны.   Вам предстоит:

• Подготовка синопсиса, со списком тем, героев, экспертов, вариантов названия и текстовым анонсом
• Написание качественного текста, с опорой на фактуру, с использованием линейного сторителлинга, аналитики
• Крупномасштабная работа с архивом. Поиск материалов по всем возможным тэгам, годам
• Съемки интервью, подсъемов, экспериментов со всеми требующимися героями/экспертами, нарезка интервью , расшифровка, масштабная подготовка к интервью по всем возможным источникам - интернет, архив, YouTube
• Монтаж предмастера с картинкой, с музыкой и титрами (без ошибок, с проверкой всех авторов и года выпуска например клипа). С опорой на материалы архива и глубокой проработкой музыкального фона - частая смена композиций, уместность в конкретный момент дока

  Ожидают:

• Высшее образование (журналистское или смежная специализация)
• Знание adobe premiere (на монтажном уровне)
• Работа в качестве автора документальных проектов не менее года
• Имеете уже от 5 документальных проектов в качестве автора (текст, набор фактуры, монтаж)

  Компания предлагает:

• Оформление договору ГПХ
• Гибридный формат работы
• Корпоративные скидки на фитнес
• Скидки и льготные условия от партнеров компании
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги

Компания Металлокомплект-М приглашает в команду Руководителя направления обучения и развития персонала.   Основной бизнес Акционерного общества Металлокомплект-М — складская торговля металлопрокатом. Акционерное общество Металлокомплект-М входит в тройку лидеров рынка дистрибуции стальной продукции в России как универсальный поставщик металлопроката с 30-летним профессиональным стажем. Подразделения МК-М расположены в 16 городах России, в регионах с наибольшей металлоёмкостью, 75% потребления рынка РФ.   Обязанности:

• Определение и утверждение основных принципов и методологических подходов обучения в Компании
• Разработка и утверждение регламентов, стандартов и других распорядительных документов для организации эффективного обучения персонала Компании
• Обработка запросов на обучение персонала
• Разработка критериев эффективности обучения
• Выбор и привлечение провайдера для организации процесса обучения. - организация и проведение процесса обучения
• Мониторинг эффективности обучения
• Разработка программ обучения
• Разработка методических материалов по программам очного обучения
• Разработки методических материалов по программам дистанционного обучения 
• Планирование графика обучения
• Контроль эффективности посттренинговой работы

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие управленческого опыта в области обучения и развития персонала не менее 5-х лет
• Опыт организации процесса дистанционного и очного обучения в крупных торговых компаниях
• Навыки обучения и развития, оценки персонала (различные форматы обучающих и развивающих мероприятий)
• Успешный опыт построения систем обучения и развития команд в крупных коммерческих компаниях, штат 1000
• Развитые навык проведения тренингов (очное обучение)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в шаговой доступности от м. Калужская
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• ДМС после испытательного срока

В юридическую компанию Amond & Smith Ltd требуется Руководитель направления маркетинга, рекламы и PR.   Amond & Smith Ltd — юридическая компания, основанная в 2002 году и ведущая свою деятельность в России, странах СНГ, на Кипре, в ОАЭ в сфере оказания консультационных услуг в области международного налогового и корпоративного планирования.   Обязанности (данный перечень не является исчерпывающим):

• Разработка маркетинговой стратегии компании и плана маркетинговых мероприятий компании в перспективе 1 года, направленных на продвижение бренда Компании и увеличение клиентских обращений
• Организация и проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, анализ конкурентной среды, особенностей поведения клиентов, удовлетворенности клиентов, создание системы мониторинга качества обслуживания и т.п.)
• Управление маркетинговыми проектами
• Анализ текущей конверсии сайтов (в России и на Кипре) и разработка методик её повышения
• Организация мероприятий для клиентов Компании (конференции, семинары), Создание Landing Page для мероприятий
• Организационная поддержка участия ключевых специалистов Компании в качестве спикеров в мероприятиях партнеров
• Участие в проекте по внедрению CRM-системы в бизнес-процессы Компании

Развитие и управление комплексом маркетинговых коммуникаций BTL:

• Организация публичных мероприятий (семинаров, конференций, вебинаров) для целевой аудитории компании с привлечением спонсоров и информационных партнеров
• Контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Управление прямым маркетингом (Direct Marketing)
• Медиапланирование и размещение контекстной рекламы в Google Adwords, Яндекс Директ; Работа с системами web-аналитики. Контроль и анализ эффективности рекламных каналов в Google Analitics, Яндекс Метрике
• Развитие каналов привлечения трафика: seo оптимизация сайта, SMM (Twitter, соцсети, Youtube)

• Разработка и поддержка маркетинговой кампании, анализ эффективности в России
• Новостной обмен между компаниями в смежных областях, развитие партнерских отношений; мониторинг и анализ открытой конкурентной информации и активности
• Анализ бизнес-процессов Компании и поиск возможностей их оптимизации в целях повышения качества обслуживания клиентов
• Бюджетирование затрат по направлению, контроль исполнения бюджета, оптимизация и анализ эффективности расходов
• Организация работы подчиненных сотрудников, постановка общих задач в территориально распределенной группе и контроль сроков и качества их исполнения

  Требования к соискателям:

• Законченное высшее образование в области маркетинга и PR 
• Опыт написания рекламных текстов, пресс-релизов (желательно предоставление портфолио); Особенно приветствуется опыт работы в юридической, аудиторской, консалтинговой и банковской сферах
• Опыт работы в области маркетинга и PR не менее 6 лет
• Свободное владение английским языком, как устно, так и письменно (мы просим соискателей с вниманием отнестись к данному требованию, так как оно является существенным условием отбора кандидатов)
• ПК — уверенный пользователь (MS Office, Internet), навыки работы с графическими редакторами

Необходимые знания:

• Законодательства в сфере рекламы
• Технологий продвижения услуг в интернете (SEO, SMM и т.д.)
• PR-инструментов и технологий
• Методологии маркетинговых исследований
• Высокий профессионализм, большой интерес к данной сфере деятельности, исполнительность, энергичность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; готовность к большим объемам разнообразной работы с несколькими офисами Компании, готовность в том числе к выполнению определенного рутинного объема работы своими руками; умение работать в условиях небольших бюджетов; внимание к деталям, готовность к переработкам
• Умение организовать работу дистанционно удаленных подчиненных сотрудников, поставить задачу и проконтролировать ее выполнение, распределить ресурсы и приоритеты

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (выплаты без задержек два раза в месяц) – условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков и опыта кандидата
• Регулярная индексация заработной платы (не реже чем каждые 12 месяцев работы в компании при условии отсутствия серьезных нареканий со стороны руководства)
• Подчинение непосредственно Управляющему партнеру Компании
• В подчинении — сотрудники удаленных офисов, выполняющих различные задачи по данному направлению
• Доступ к самой последней профессиональной литературе в области маркетинга
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные по нормам ФСС
• График работы: 5/2 * адрес: м. Полянка (3 мин. пешком от метро), м. Октябрьская (5 мин. пешком от метро)
• Динамичный и дружный коллектив, демократичную обстановку, развитая по западным стандартам корпоративную культуру в компании, при наличии одновременно крайне строгого и требовательного руководства компании
• Оплачиваемое такси для сотрудников, оканчивающих работу в позднее время
• Комфортабельный, современный офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро): оборудованная кухня, кофе, чай, лимоны и витамины в периоды сезонных эпидемий

  При отклике напишите сопроводительное письмо. В сопроводительном письме Вы можете сообщить о возможности предоставления копий любых имеющихся у Вас рекомендательных писем, дипломов, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации, грамотах, наградах и т.п. Обязательно укажите ожидаемый уровень заработной платы. При рассмотрении резюме предпочтение будет отдаваться кандидатам, указавшим свой финансовый запрос.

М.Видео-Эльдорадо в поиске Руководителя направления развития функциональных компетенций.   Предстоящие задачи:

• Полный цикл ведения специальных образовательных проектов (capability development) для ключевых подразделений компании
• Ведение проектов по выстраиванию функциональных школ и программ развития рофессиональных компетенций
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с экспертами на стороне подразделений
• Разработка методологии, формирование материалов, выбор провайдеров по проекту, организация и проведение обучения для сотрудников подразделений
• Ведение базы данных участников обучения, учет мероприятий, взаимодействие с продуктом по вопросам автоматизации процессов
• Организация системного сбора обратной связи от участников обучения, предложение метрик оценки эффективности проектов
• Осуществление поддержки и проведение консультации по вопросам функционального обучения и развития сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 3-х лет
• Знание методологии построения образовательных программ в разных форматах, понимание трендов в области обучения и развития
• Навыки самостоятельного ведения проектов, понимание особенностей снятия запроса и сбора информации в области профессиональных знаний
• Навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия с разными по специфике подразделениями,
• Навыки сбора, аккумуляции и использования контента, навыки и глубокое понимание педагогического дизайна
• Навыки формирования обучающих материалов, навыки самостоятельной сборки дистанционных курсов и выстраивания обучающих модулей в смешанном формате
• Навыки разработки проверочных заданий в разных форматах, знание LMS систем и их возможностей, знание рынка провайдеров в развитии функциональных компетенций.
• MS Office (продвинутый Excel и Power Point)
• Системность мышления, отличные коммуникативные навыки и навыки самопрезентации, умение четко планировать свое время и расставлять приоритеты, навыки организации, вариативность и гибкость в предложении решения, клиенториентированность, высокая степень автономности

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 гибридный график, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки на продукцию компании

  В сопроводительном письме необходимо указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. 

МегаФон в поиске Руководителя отдела аналитики монобрендовой розничной сети.   Какие задачи необходимо решать:

• Обеспечение своевременного формирования регламентированных локальных и федеральных отчетов по коммерческим показателям монобрендовой розницы, соответствующих утвержденным Инструкциям по KPI, контролируя сроки и качество предоставляемых данных
• Формирование и предоставление функциям аналитических отчетов и аналитических записок на основе коммерческих показателей и показателей с нестандартной логикой по разовым и регулярным запросам подразделений монобрендовой розницы, формирует аналитические записки и/или презентации в соответствии с требованиями внутренних заказчиков. Ведение проектов по развитию данных, необходимых для повышения качества аналитики
• Управление процессом прогнозирования объема и динамики штучных продаж товара в монобрендовой рознице, товарной выручки и товарной прибыли, в том числе для формирования бюджета в соответствии с требованиями и сроками Компании. Выявление зон и потенциала роста Компании в соответствии с выявленными трендами рынка мобильного оборудования
• Формирование требований, инструкций, форматов, регламентов, методологии, технических заданий и пр. документации, запросов в смежные подразделения, связанных с процессами создания и формирования разовых и регламентированных отчетов с соблюдением утвержденной Инструкции по KPI
• Обеспечение расчета эффективности планируемых к реализации инициатив на базе моделирования, согласование основных анализируемых показателей, методологий их расчетов и источников их данных в соответствии с принятым регламентом
• Обеспечение мониторинга экономических трендов России; отраслевых и межотраслевых трендов, а также рыночных трендов в области телекоммуникационного рынка, рынка девайсов, рынка финансовых сервисов, как в России, так и в зарубежной практике. Выявление зоны и потенциала роста Компании в соответствии с выявленными рыночными и экономическими трендами
• Расчет эффективности планируемого к реализации проекта по задачам от смежных подразделений Компании. Согласование основных форматов, методологий расчета и источников используемых данных; составление плана/графика проекта, при необходимости формирование рабочей группы. Согласование оценки эффективности планируемого к реализации проекта
• Управление сотрудниками функции аналитики монобрендовой розницы, развитие компетенции сотрудников, контроль исполнения задач функции, выполнение проектов функции

  Для решения этих задач требуется:

• Образование — высшее финансово-экономическое, техническое, маркетинговое, математическое
• Понимание технологий и специфики каналов продаж, опыт работы с дистрибуцией (развитие и оценка эффективности) не менее 3-х лет
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с функциями, умение решать конфликты и находить быстрые решения, оптимальные для бизнеса, а не для KPI функции
• Опыт ведения или участия в проектах по внедрению и развитию корпоративных систем отчетности и аналитики
• Опыт внедрения и ведения постанализа продуктов, проектов, инициатив, программ мотивации и целеполагания, а также оперативного мониторинга запуска стратегических и операционных инициатив
• Опыт разработки, внедрения, применения (расчет сценариев) и автоматизации коммерческих моделей
• Навыки и опыт ведения проектов
• Знание основ статистики, математического моделирования, принципов ML
• Знание и понимание принципов построения корпоративных хранилищ данных
• Знание актуальных телекоммуникационных технологий и услуг Компании
• Знание методов и опыт бизнес-планирования в телекоммуникациях
• Навыки формирования аналитических записок и презентаций
• Продвинутый пользователь Excel, Access, PowerPoint, Think-Cell
• Знание биллинговых, отчетных и финансовых систем Компании

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Тимлид продуктовой аналитики (команда коммуникаций).   О компании и роли:

• Циан - публичная аккредитованная ИТ компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, высокотехнологичная компания, входящая в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. 500+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - 18,7М уникальных посетителей
• В Циане большее 10 продуктовых направлений, которые работают над удобным поиском недвижимости и ипотеки, занимаются инструментами для риелторов и застройщиков, разрабатывают электронную сделку без риска и многое другое
• Ищут лидера, который примет на себя управление небольшой командой, анализирующей всевозможные коммуникации (пуш/смс/чаты/лк/email) по направлениям b2b и b2c
• Функционал должности включает в себя до 50% менеджерских задач, остальное - операционная работа руками над аналитическими задачами. По сути, данная роль - играющего тренера
• Почему ищут: замена, на место уволившегося лида

  Команда коммуникаций: 

• 2 аналитика pre-middle - в прямом подчинении
• 2 dwh разработчика - выделены в команду коммуникаций на проект
• 2 ML разработчика - выделены в команду коммуникаций на проект

Смежные команды: 

• Команда маркетинга и веб аналитики
• Команда BI аналитики
• Другие команды продуктовой аналитики
• Команда DWH разработки
• Команда ML

  Технологический стек:

• GA, Airflow, Luigi
• SQL, Python
• Hadoop, Greenplum
• Tableau
• Jira, Confluence, Slack

  Основные вызовы:

• Развитие возвратных каналов в период очень конкурентной закупки трафика для привлечения пользователей - очень важный инструмент для роста бизнеса
• Аналитические задачи совместно с командой - искать самые объемные точки роста аудитории канала и их целевых действий, помогать бизнесу еще больше влиять на метрики, в том числе финансовые, строить инфраструктуру для стабильной работы на больших объемах данных (делать выводы из исследований, предлагать решения)
• Здесь и аналитика клиентских сегментов, исследование поведения пользователей и взаимодействия их с коммуникациями для того, чтобы собрать самый оптимальный пользовательский опыт для решения задачи поиска недвижимости

  Зона ответственности: Менеджерские:

• Ведение бэклога задач команды, распределение задач, ревью задач аналитиков, развитие аналитиков
• Выстроить коммуникацию с другими отделами компании

Аналитические задачи:

• Исследование покрытие сегментов коммуникациями, поиск гипотез для улучшения ключевых показателей
• Проведение АБ тестов, переработка методологии (метрики, методы)
• Построение CJM, поиск новым мест для коммуникаций
• Разработка архитектуры витрин, постановка задач на DWH, проверка качества данных
• Управление аналитическим бэклогом
• Развитие и мотивация команды
• Создание отчётности, управление процессом создания отчётности
• Отслеживание основных KPI, построение алертинга
• Отправка коммуникаций, управление расписанием отправок

  Пожелания к hard-skills:

• Опыт в аналитике от 5-ти лет (в маркетинговой/web/продуктовой аналитике, приветствуется опыт de/dwh - это будет способствовать более качественному решению задач crm)
• Уверенные знания матстата для проведения a/b тестов
• Умение работать с различными источниками данных (GA, внутренняя событийная система)
• Понимание атрибуцирования действий
• Желательно иметь опыт в работе с оркестраторами (airflow, luigi)
• Опыт работы с одной из BI систем (tableau, metabase, power bi etc.)
• SQL, Python уверенный пользователь.

Пожелания к soft-skills:

• Осознанность
• Самокритика (к результатам задач, проектов)
• Целеустремленность, системность мышления
• Общительность, открытость, умение донести свою точку зрения, уметь слышать и слушать
• Умение различать причины-следствия (например, произошло изменение какой-либо метрики в продукте, маркетинге в определенный момент времени, потом все вернулось обратно, нужно уметь на основе сигналов рынка, внутренних изменений компании и т.п. составлять полную картину причин, которые привели к такому изменению метрик)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП
• ДМС с первого дня работы: со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны
• Корпоративный врач в офисе
• Компенсация спорта: 20 000 руб в год
• Профессиональный рост: личный план развития + корпоративная библиотека
• 5 оплачиваемых day off в год, помимо основного отпуска
• Бесплатная офисная парковка (авто и вело)
• Офисы компании в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске (с марта 2020 их перевели в формат коворкинга, сотрудники могут бронировать отдельные кабинеты или рабочие места в опен-спейсе и работать в офисе, если из дома - не комфортно)
• Две кухни оборудованные всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники, холодильники, всегда доступны снеки, фрукты, чай, кофе
• Акции от партнеров
• Выдают хорошую технику (по желанию MacBook или PC на Windows)
• Локация: г. Москва, ул. Элетрозаводская, 27, стр 8 / г. Санкт-Петербург, пр-т Обуховской Обороны, 70, к3
• Формат работы: на выбор - офис, гибрид, удаленка (можно вне РФ)
• Занятость: full-time с гибким началом рабочего дня
• Условия: оклад 300-400К руб на руки

  Как устроен процесс найма:
HR скрининг → Техническое вью → Финальное вью → Сбор референсов → Оффер.

Мегафон приглашает кандидатов на вакансию Product marketing manager-а.   Какие задачи необходимо решать:

• Развивает, сопровождает и продвигает продукты и услуги отдела, участвует в запусках, внедрении и поддержке действующих и новых продуктов и услуг:
• Участвует в формировании бюджетных показателей по продуктам и услугам отдела, осуществляет разработку и внедрение мероприятий, направленных на их выполнение
• Осуществляет мониторинг выполнения плана по выручке в соответствии с бизнес-кейсами услуг
• Осуществляет маркетинговую поддержку новых и действующих продуктов и услуг отдела, участвует в планировании и реализации их доработки и развития нового функционала, участвует в проектах по совершенствованию функциональности и запуску новых услуг
• Формирует и реализует маркетинговый план развития продуктов и услуг отдела
• Инициирует маркетинговые исследования, обеспечивает маркетинговую оценку рынка и существующей клиентской базы
• Отвечает за продвижение продуктов и услуг отдела внутри компании и на внешнем рынке, формирует и контролирует реализацию активностей по продвижению продуктов и услуг отдела в рамках маркетинговых и рекламных кампаний
• Обеспечивает передачу экспертизы по продуктам и услугам отдела в смежные подразделения

Взаимодействует с подразделениями:

• Взаимодействует с подразделениями продаж, поддержки и развития Корпоративного бизнеса в части вопросов по функциональности продуктов и услуг отдела, доступности для продаж, а также по сбору обратной связи
• Взаимодействует с внешними поставщиками решений, согласовывает с ними условия сотрудничества, контролирует выполнение обязательств внешних поставщиков
• Взаимодействует с региональным маркетингом и маркетингом продуктов основного бизнеса в части ценообразования и продвижения продуктов и услуг отдела

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее (желательно маркетинговое и/или техническое) образование
• Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций и маркетинга от 3‑х лет
• Опыт работы в продуктовом маркетинге, опыт руководства проектными командами
• Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных презентаций

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

Компания Объединенные бумажные фабрики в поиске Руководителя направления оплаты труда и мотивации.   Компания Объединенные бумажные фабрики (Группа ОБФ) - российский производственно-торговый холдинг, объединяющий несколько целлюлозно-бумажных предприятий в различных регионах России. Дата образования компании – 2002 год.   Требования:

• Высшее экономическое образование — желательно
• Опыт работы руководителем/методологом функции на производстве (желательно — непрерывного цикла (сменный персонал))
• Отличное знание Excel, Google таблиц
• Умение составлять и работать с даш-бордами, опыт интеграции даш-бордов с учетными системами
• Отличное знание 1С ЗУП, реализованные проекты по автоматизации функции
• Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов, статистических методов анализа
• Опыт в построение тарифных сеток, систем оплат труда и мотивации для производственных должностей
• Знание различных методологий планирования численности, автоматизированных систем, опыт в нормировании численности

  Функциональные обязанности: Нужен человек именно на развитие методологии и направления. Операционки мало.

• Анализ эффективности действующей системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования, внесение предложений по их совершенствованию, доработка и регламентация
• Разработка тарифных сеток для производственного персонала, руководителей, АУП
• Проведение регулярного мониторинга уровня заработных плат
• Построение системы аналитики под все HR процессы
• Разработка системы нематериальной мотивации
• Разработка, автоматизация и сопровождение процесса KPI
• Разработка методологии планирования численности
• Сопровождение комитетов и совещаний в части отчетности по направлению
• Написание регламентов, стандартов и процедур
• Поиск узких мест в процессах, определение потребности в автоматизации, написание ТЗ и сопровождение проектов по доработке системы и автоматизации процессов

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, оклад + мес премия, годовая премия
• Дизайнерский комфортабельный офис в БЦ Румянцево (Киевское шоссе), метро "Румянцево" в 1 мин доступности
• Бесплатная парковка
• Предоставление служебной мобильной связи
• График работы понедельник — четверг 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16-45, обед 45 минут
• Прекрасные возможности для реализации уже накопленного опыта в растущем бизнесе

  Просьба в отклике указывать ваши пожелания по заработной плате.