Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Руководитель развития франчайзи-партнеров.    Обязанности:

• Помогать партнерам: увеличивать прибыль и количество учеников, сокращать отток, оптимизировать юнит-экономику, решать нестандартные вопросы, оптимизировать бизнес-процессы
• Управлять командой бизнес-менторов. Организовывать оффлайн встречи
• Продумывать и реализовывать проекты, которые помогут партнерам в развитии их бизнесов
• Совершенствовать бизнес-процессы отдела, при необходимости - внедрять новые
• Помогать бизнес-менторам в решении нестандартных вопросов партнеров
• Выстраивать коммуникационную политику в общении с партнерами
• Участвовать в организации оффлайн и онлайн мероприятий для партнеров

  Требования:

• Опыт управления командой
• Навыки проектного менеджмента
• Опыт решения нестандартных ситуаций, в том числе и конфликтных
• Большой плюс если ты разбираешься в маркетинге
• Понимание основ юнит-экономики: расчет прибыли, точки безубыточности и т.д

  Условия:

• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке
• Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• В компании всё по делу - нет лишних бумажек и бюрократии

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется Директор по продажам (Manufacturing).   Чем предстоит заниматься:

• Активное развитие и продвижение основных направлений компании DатаРу (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения);
• Выполнение планов и ключевых показателей продаж;
• Активный поиск новых клиентов (заказчики/партнеры) и ведение базы существующих клиентов. Фокус на заказчиков отрасли "Производство";
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение и т.п.;
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга);
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

  Кого ищут:

• Высокая мотивация на достижение результата;
• Опыт работы с заказчиками в отрасли "Производство" от 3 лет;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт работы в корпоративных Software и/или Hardware продажах в ИТ-производителе или интеграторе будет преимуществом);
• Опыт работы в сегменте B2B;
• Знание потребностей российского ИТ рынка и заказчиков, особенно из ТОП 100 (наличие клиентской базы будет преимуществом);
• Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов;
• Высшее образование;
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate;
• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность.

  Компания предлагает: Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:

• Оформление по ТК РФ и белая ЗП;
• ДМС после испытательного срока;
• вВсе бонусы аккредитованной ИТ-компании.

Профессиональное развитие:

• Обучение за счёт компании;
• Возможность горизонтального и вертикального роста;
• Команда, которая готова делиться опытом.

Также:

• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
• Компенсация спорта, связи и такси;
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

  Как выглядит процесс найма:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу на 30 минут;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Руководитель регионального логистического хаба.    Обязанности:

• Управление персоналом более 20 чел.: комплектовщики склада, кладовщики, водители-экспедиторы
• Управление логистическим хабом - приёмка, хранение, сборка, доставка продуктов питания в обособленном подразделение, сотрудничество с другими подразделениями Компании
• Проверка контрольных точек в работе с товарно-материальными ценностями и выполнение подчинёнными корректирующих действий в случаях выхода значений контрольной точки за установленные критические пределы
• Обеспечение высокого качества выполнения работ и обязанностей в Обособленном подразделении
• Контроль соблюдения утвержденных правил организации работы в обособленном подразделении
• Участие в формировании бюджета обособленного подразделения
• Контроль соблюдения подчиненными работниками правил и норм по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• Совместно с отделом охраны трударазработка и внедрение мероприятий по улучшению условий охраны труда, инструкций по охране труда, программ обучения работников безопасным методам и приемам работ
• Обеспечение проведения всех видов инструктажей (первичного, повторного, внепланового, целевого) по охране труда, обучения и проверки знаний по безопасным методам и приемам работ

  Требования:

• Опыт руководства логистическим хабом от 2-х лет, обязательна экспертиза в транспортной логистике
• Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook,1С, SAP
• Управленческие навыки, управление временем/тайм-менеджмент, управление затратами/издержками

  Условия:

• Работу в стабильной компании федерального масштаба, растущий бизнес
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• "Белая" заработная плата, уровень которой обсуждаем
• ДМС
• График работы 5/2, сб. и воскр. - выходные

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководитель коммерческого маркетинга.    Зона ответственности:

• Создавать и реализовывать стратегию развития департамента по работе с партнерами и поставщиками, сформировать команду под себя и задачи отдела;
• Выстраивать долгосрочные отношения и строить CS с партнерами, продавать новые возможности;
• Стратегическое и коммерческое планирование развитие отдела, маркетинговых кампаний, календаря промо-активаций;
• Выстраивать и реализовывать полный цикл процесса подготовки предложений (от брифа до финальной реализации и отчетности);
• Координация работы всех процессов исполнения обязательств (определение фокусов, инструментов, согласование аудио-визуальных и прочих рекламных материалов, анализ результатов, улучшения, аналитика);
• Постоянно находить новые возможности и улучшать текущие, превращая их в предложения;
• Формировать все регламенты, процессы, шаблоны процедуры в отделе;
• Обучать специалистов из других отделов созданным предложениям и возможностям;

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли лидера направления коммерческого маркетинга с корпоративными клиентами, отдела продаж рекламы на стороне клиента или уровня Account Group Head+ в агентствах от 3 лет (Digital / BTL / Creative);
• Отличные знания всех маркетинговых инструментов Online&Offline;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Постоянное улучшение качества клиентского сервиса;
• Успешный опыт управления кросс-функциональными командами;
• Умение думать, анализировать информацию, стратегически мыслить и принимать самостоятельные взвешенные решения (+ умеете их грамотно обосновывать);
• Креативность, любовь к прекрасному (правильная подача визуальной и текстовой информации). Excel, Power Point - на уровне продвинутого пользователя;
• Нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, лидерство, целеустремлённость и инициативность;
• Английский язык (достаточный для ведения деловой переписки).

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в агентствах;
• Основное или доп. образование по маркетингу.

  Компания предлагает:

• Позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
• Достойная оплата труда и прозрачная система бонусов;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях;
• Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети;
• Корпоративные скидки на сервис онлайн психотерапии «Ясно»;
• Услуги остеопата по корпоративной скидке и прямо в офисе (есть специализированная комната здоровья);
• Комфортный уютный зеленый офис.

В IT-компанию IT-ONE открыта вакансия Бизнес-ассистент.    Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли помощника руководителя / бизнес ассистента / помощника генерального директора / секретаря-референта / секретаря-делопроизводителя в Государственном учреждении от 2,5 лет
• Высшее образование (юридическое / социологическое / экономическое) 
• Отличные навыки создания презентаций в Power Point
• Умение вести деловую переписку
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности

  Чем предстоит заниматься:

• Прием и распределение телефонных звонков
• Работа с документами, почтой, их упорядочивание и приоретизация
• Распределение поручений руководителя в другие подразделения, контроль и отслеживание их выполнения
• Ведение графика в календаре руководителя, создание встреч
• Создание презентаций в Power Point
• Выполнение поручений руководителя

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
• График 5/2, 40 часов в неделю, 28 календарных дней отпуска, оплачиваемые больничные листы
• Комфортный офис в Москва-Сити
• ДМС и частичная компенсация спорта после испытательного срока
• Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста
• Программа корпоративных скидок и привилегий

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Scrum-мастер.    Чем предстоит заниматься:

• Координирование работы команды разработки, планирование и отслеживание сроков реализации задач;
• Управление и оптимизация релизного цикла продуктов;
• Повышение качества декомпозиции, оценивания, планирования задач;
• Фасилитация Scrum-событий / встреч, повышение качества встреч;
• Развитие командной работы: взаимопомощи внутри команды для достижения цели спринта;
• Определение рисков для достижения цели спринта;
• Формирование в команде инженерных практик, направленных на повышение точности оценок и качества результата;
• Развитие самоорганизации в команде;
• Организация системного сбора обратной связи от членов команды;
• Проведение тренингов и обучения в команде;
• Помощь команде в достижении заданных показателей эффективности;

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание Agile и опыт работы в agile-командах;
• Практический опыт внедрения scrum;
• Развитые навыки фасилитации событий и коучинга, разрешения конфликтов;
• Понимание и умение применять на практике методы оценки и приоритизации бэклога и декомпозиции его элементов;
• Опыт менторства членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности;
• Уверенное знание продуктовых практик: user story mapping, impact mapping и др.;
• Опыт работы с Jira (настройка метрик и workflow, автоматизация), Miro;
• Опыт построения и коучинга команды с нуля.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с масштабируемыми фреймворками SAFe, LeSS;
• Опыт работы в финтехе (инвестиционный бизнес);
• Опыт применения kanban;
• Знание продуктовых метрик и практик развития продукта;
• Понимание принципов Design Thinking, System thinking;
• Наличие сертификатов, подтверждающие знания и опыт в области Agile;
• Базовое понимание java-стека;
• Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах (back,front);
• Опыт участия в профессиональных конференциях.

  Условия работы:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируются на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.

Вакансия на удаленке.   В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Agile Project Manager.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Планирование и поставка e2e решений в рамках крупного проекта с большим количеством участников;
• Формирование процессов и общего информационного поля для группы команд;
• Поддержание эффективной работы и синхронизация группы команд, вовлеченной в реализацию;
• Создание и поддержание плана поставок;
• Управление рисками и зависимостями;
• Отслеживание статуса хода работ;
• Работа над улучшением процесса поставки ценности.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Практические знания в области управления проектами в Agile/SCRUM и/или SAFe среде;
• Высшее образование;
• Успешный опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет;
• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки планирования;
• Навыки работы с метриками;
• Опыт работы с инструментом (Confluence, JIRA или аналогичным).

  Условия:

• Красивый и удобный офис на территории БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель B2C направления (Клиентские устройства).    Чем Вам предстоит заниматься:

• Формирование и разработка стратегии продвижения продуктов (планшеты, ноутбуки и т.д.) в B2C направлении;
• Определение потребностей В2С Партнеров (ритейлеры электроники), участие в подготовке коммерческих предложений с точки зрения экономического наполнения;
• Эффективное позиционирование решений компании в В2С сегменте через Партнерскую сеть;
• Взаимодействие с ключевыми В2С Партнерами на уровне deputy СхО, middle management;
• Проведение регулярных презентаций/семинаров и других мероприятий для партнеров с целью актуализации информации по продуктам компании;
• Выполнение планов продаж;
• Формирование эффективной «воронки продаж»;
• Регулярный мониторинг ключевых потребностей, новостей и других изменений в В2С Партнерах.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Аналогичный управленческий опыт работы от 5-ти лет в предметной сфере;
• Наличие налаженных контактов в ключевых розничных Партнерах на рынке;
• Самостоятельность и ответственность за результат;
• Гибкость в поиске решений для достижения поставленных целей;
• Способность работать в команде;
• Эмпатия и эмоциональный интеллект.

  Условия:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель E-commerce направления (Клиентские устройства).   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управление командой и создание стратегии продвижения клиентских устройств;
• Развитие направления B2C в Digital каналах по продвижению клиентских устройств (планшеты, аксессуары, ноутбуки, моноблоки и др.);
• Разработка Стратегии выхода продуктов на рынок;
• Выстраивание процессов;
• Достижение финансовых KPI;
• Взаимодействие с ключевыми партнерами в канале Ecom;
• Создание собственной платформы по продвижению, программы лояльности для клиентов.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Управленческий опыт работы в направлении ecom от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с маркетплейсами и партнерами;
• Опыт участия в разработке собственного сайта и создания программы лояльности для клиентов.

  Условия:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель проектов.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Определение и формализация продуктовых требований совместно с менеджерами по продуктам;
• Декомпозиция задач по разработке продуктов, получение ресурсов, контроль выполнения задач (управление графиком, бюджетом и сроками разработки);
• Управление тестированием и отладкой продукта;
• Отслеживание и контроль внесения изменений, оценка их влияния на сроки и стоимость;
• Планирование ресурсов на проекте;
• Организация и регулирование взаимодействий исполнителей в кросс командных зачах;
• Ведение прочей проектной документации и отчетности по ходу выполнения проекта;
• Участие в подготовке документации;
• Участие в процессе сертификации;
• Подготовка к запуску серийного производства продуктов компании.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Понимание принципов проектного управления и управления рисками (Waterfall, Agile, PMP etc);
• Знание технологий производства электронных модулей и механических конструктивов;
• Умение составлять документацию / готовить презентации (PPT/Excel advanced Level);
• Уверенное пользование MS Project, Jira, Confluence;
• Свободный английский;
• Управление матричными командами;
• Быстрая обучаемость и “погружение” в проект;
• Четкая коммуникация;
• Фокусировка;
• Умение работать при большой нагрузке;
• Внимание к деталям;
• Ответственность, инициативность, организованность.

  Условия:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва