Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Dyninno Group (туризм, развлечения и финансы) требуется Group Compensation and Benefits Director.   The Role: 

• Company is looking for a result-oriented and self-driven professional to join team as a Group Compensation and Benefits Director. Candidate will be responsible for overseeing and managing an organization's compensation and benefits programs as well as performance management and organizational design P&Ps across the locations
• Group Compensation and Benefits Director will be responsible for designing, implementing, and maintaining competitive and comprehensive compensation and benefits packages to attract, retain, and motivate employees while ensuring compliance with relevant laws and regulations across the offices. He/she will also lead organizational design functional stream and ensure deployment of relevant performance management practices
• Group Compensation and Benefits Director is a crucial member of senior management team, who collaborates closely with the CEO, CFO, and other senior stakeholders. Ideal candidate will possess expertise in organizational design, hands-on experience in evolutionary transformation, and a profound understanding of global best practices in compensation and benefits programs
• Please note this role requires relocation to Dubai

  Responsibilities: 

• Design and implement Group rewards strategy
• Develop and implement compensation packages based on business goals and strategy
• Create a consistent compensation guideline to match work and organizational culture across the locations
• Identify strengths and areas for improvement for C&B practices across the locations and align them with Group’s policies
• Conduct salary and labor market research to define benchmarks in locations
• Craft and lead implementation of management processes for both base and variable compensation, including Long-Term Incentives management
• Ensure that compensation practices are in compliance with current laws and regulation
• Conduct periodic audits, prepare and present reports for the key stakeholders and leadership
• Design and implement benefits policies
• Lead organizational design initiatives and manage organizational structure update and support
• Design and implement performance management practices for the Group and business units

  Requirements: 

• 5+ years of experience as a Compensation and Benefits Manager, Head of Compensation and Benefits, Compensation and Benefits Director in finance sector/fintech industry
• Hands-on experience in successful implementation of SAP SuccessFactors in the C&B domain within the specified timeline
• Extensive knowledge global compensation and benefits best practices and regulatory frameworks
• Proven track record in organizational design, including active involvement in projects related to transformative changes
• Strong analytical and data-driven mindset, capable of utilizing data for decision-making
• Proven experience in leadership roles related to compensation and benefits, in a global organization
• Team player, great interpersonal and communication skills
• MA in Human Resources, Finance, or similar relevant field
• Fluent English
• Relevant certifications (CCP, CBP) are a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Альфа-Банк требуется Loyalty Product Owner.   Зона ответственности: Развитие продукта "Моя выгода": 

• Разработка стратегии развития продукта
• Взаимодействие с PO мобильной команды в качестве заказчика
• Управление квартальным и годовым бэклогом продукта

Развитие лояльности сегмента "Премиум":

• Взаимодействие с продуктовым стримом
• Разработка стратегии развития лояльности сегмента
• Управление квартальным и годовым бэклогом продукта

Развитие лояльности сегмента "MLM":

• Взаимодействие с продуктовым стримом
• Разработка стратегии развития лояльности сегмента
• Управление квартальным и годовым бэклогом продукта
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами MLM, маркетинга, CRM, CX, аналитики и тд.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В арт-резиденцию Выкса требуется Head of the Projects.   Responsibilities:

• Creative production, control, and protection of the foundation's direction and cultural center program: exhibitions, educational programs, festivals, media projects
• Administrative management of the cultural center and control of its current activities
• Team management and hiring
• Development, control, and protection of the foundation and cultural center budgets
• Interaction with various departments of the foundation

  Requirements:

• Experience in project management in the field of education and culture
• Understanding of the context of working with local projects in Russia
• Negotiation, recruiting, budgeting, and administrative management skills
• Experience in interacting with government organizations
• Documentation management skills

  Conditions:

• Honorarium from 100,000 to 160,000 rubles after tax payment, to be determined with the successful candidate
• Work is performed in an offline format
• Selection for the position will include completing a test assignment, participating in a Zoom interview with recruiters, participating in an offline interview with recruiters, and a final selection involving the employer

  Для отклика отправляйте резюме с темой письма "КЦ Волна" на электронную почту. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ASAP Lab требуется Marketing Team Lead.   О компании и роли:

• Группа компаний Simtech, в которую входят 4 компании: CS-Cart, Simtech Development, Searchanise, ASAP Lab
• С 2005 года команда занимается цифровой трансформацией бизнеса - помогает предпринимателям и компаниям из разных стран развивать, оптимизировать и масштабировать онлайн-магазины в глобальном масштабе. За это время реализовали тысячи успешных проектов для клиентов из 170 стран
• ASAP Lab - команда сертифицированных SysOps-администраторов, SRE и DevOps-инженеров. Обеспечивает стабильную работу инфраструктуры eCommerce проектов и решает задачи любого уровня сложности - от аудита и мониторинга производительности до повышения отказоустойчивости, проектирования инфраструктуры (IaC) и внедрения DevOps-практик
• Сейчас в компанию ASAP Lab ищут ведущего маркетолога. Основные продукты: хостинг и серверные услуги

  Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов, определение сильных и слабых сторон
• Анализ целевой аудитории, сегментирование целевой аудитории, описание профиля клиента, кастдевы
• Разработка УТП
• Разработка маркетинговых материалов (презентации, кейсы, КП и пр.)
• Email маркетинг
• SEO и UI/UX оптимизация сайта компании и его продвижение
• Создание контента для сайта, включая статьи блогов, брендовые маркетинговые материалы и видео-контент
• Настройка, оптимизация и анализ контекстной рекламы
• Сбор метрик, отслеживание аналитики, улучшение показателей эффективности
• Взаимодействие с отделом продаж и поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции - от 5 лет: будет плюсом продуктовая ИТ-компания или опыт работы в направлении хостинга и девопс услуг
• Знание каналов и инструментов digital-маркетинга
• Наличие подтвержденных кейсов
• Понимание маркетинговых метрик, умение оценивать эффективность кампании
• Опыт работы на зарубежном рынке
• Умение видеть общую картину
• Опыт проведения пользовательских интервью
• Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate

  Условия работы:

• Живая, распределенная команда маркетинга, полностью укомплектованная штатными специалистами
• Удаленная работа, офисы расположены в России (г. Ульяновск) и Узбекистане (г. Ташкент)
• Возможность релокации в Узбекистан
• Бесценный опыт работы над продуктами мирового уровня
• Команда профессионалов, увлечённых своим делом
• Официальное трудоустройство, заработная плата 100% белая
• Реальные перспективы профессионального и личностного роста
• Оплачиваемое профессиональное обучение
• Реальные возможности для прокачивания своих знаний и навыков (участие в семинарах, тренингах, внутренняя программа обучения), так как профессиональное развитие сотрудников для компании очень важно

Вакансия на удаленке.   IT-компания Т1 ищет Руководителя проекта с пониманием технической составляющей на банковский проект Антифрод.   Задачи:

• Организация работ и контроль проектных команд
• Составление план-графика производства работ: ИСР, декомпозиция задач верхнего уровня, ресурсное планирование
• Управление проектными рисками, анализ узких мест процессов
• Достижение целей проекта в рамках: сроков, бюджета проекта и с заданным уровнем качества (KPI)
• Принятие решений и управление изменениями в скоупе проекта
• Управление портфелем проектов, командами проектов, в разрезе всех основных управленческих функций (управление сроками, рисками, затратами, критериями успешности (на старте проекта) и так далее)
• Расчет и управление бюджетом (содержание и стоимость) проекта
• Подготовка материалов/проектных артефактов и презентаций для регулярной отчётности
• Совершенствование и моделирование бизнес-процессов группы компаний

  Какие знания и навыки важны:

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Проектный опыт в роли РП более 5 лет
• Вы быстро обучаетесь и способны предложить варианты решения поставленных задач и взять ответственность за их реализацию
• Успешный опыт работы с проектными командами, в т.ч. удаленными
• Вы способны аккуратно вести задачи по процессу, утвержденному в банке, отслеживать прохождения контрольных точек и этапов жизненного цикла реализации задачи
• Лидерство и коммуникабельность - ваши основные качества; амбициозность, увлеченность проектом, готовность работать в неизвестных сферах, выступать в роли первопроходца - то, что мотивирует вас
• Вы умеете анализировать, структурировать информацию; многозадачность - это ваш устоявшийся навык
• Есть навыки и опыт планирования, бюджетирования, организации закупок
• Навыки работы с проектным ПО

Будет плюсом:

• Диплом о прохождении профессиональной переподготовки по специальности: Производственный менеджмент и управление проектами "Project management, Product management"

  Условия работы:

• Гибкий график работы - в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки, ведь компании очень важно, как вы себя чувствуете
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

В компанию-разработчик решений в области логистики и ритейла требуется Руководитель технической поддержки ИС.   Задачи:

• Управление удаленной распределенной командой (до 15 сотрудников)
• Разработка и актуализация регламентов работы технической поддержки, SLA
• Взаимодействие с различными подразделениями компании
• Контроль за ведением и актуализацией базы знаний

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт работы в крупных компаниях с большим количеством пользователей
• Знание и понимание принципов работы 2-й и 3-й линий поддержки
• Навыки работы с SLA
• Понимание базовых принципов сетевых протоколов
• Опыт работы AD, Exchange
• Знание операционных систем Windows, Linux
• Будет плюсом опыт работы с 1С
• Опыт работы по ITIL/ITSM

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы: частично - удаленно, частично – в офисе компании в Москве
• Обучение и развитие за счет компании
• ДМС – после испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Менеджер проектов SAP.   Департамент операционной эффективности и развития SAP занимается разработкой, внедрением и развитием функционала SAP. Сейчас ищут опытного менеджера проектов, который подключится на внедрение изменений в текущую систему.   Вам предстоит:

• Руководить внедрением изменений в текущую функциональность SAP SAP PP, PPDS, QM, PM в соответствии с регламентами компании
• Работа с внутренними заказчиками: сбор требований и обратной связи, обучение ключевых пользователей, работа в СМК
• Работа с подрядчиком: отслеживание прогресса выполнения задач, подтверждение оплат по проделанной работе
• Участвовать в улучшении внутренних процессов департамента
• Подготавливать и презентовать различные отчеты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами профильной области от 2-х лет (управление качеством, производство, техническое обслуживание)
• Опыт управления распределенной командой
• Опыт написания ТЗ и документации
• Умение аргументированно доносить свою точку зрения
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше

Будет плюсом:

• Знание стандартов GMP, ISO 9001
• Опыт работы с Microsoft Project, с продуктами Atlassian (Jira и Confluence)
• Опыт работы с SAP PP, PPDS, QM, PM

  Условия работы:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ Пассаж у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ Северная башня в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

В Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel требуется Директор по персоналу.   Новый пятизвездочный отель распахнул свои двери 20 декабря 2021 для любимых гостей и самых профессиональных сотрудников. Отель Moscow Marriott Imperial Plaza предлагает гостям 268 номеров различной категории, ресторан авторской кухни Cafe Imperial, ресторан «Galerie», эксклюзивное пространство «The M Club Lounge», фитнес-центр, а также банкетный зал «Imperial Plaza» для проведения самых уникальных торжеств.   Обязанности:

• Организация работы отдела (блоки – КДП, подбор персонала, обучение, корпоративная культура, развитие бренда работодателя)
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства
• Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, executive search и массовый подбор
• Поддержание эффективной коммуникации между сотрудниками
• HR-аналитика
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
• Организация и проведение тренингов и программ развития сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR, менеджменте, кадровом делопроизводстве)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
• Отличное знание Трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3 ЗУП
• Опыт работы в HR в гостиничном бизнесе обязателен

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Активный, драйвовый коллектив, заинтересованный в общем деле и нацеленный на результат
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки, праздники, питание, подарки
• Официальное трудоустройство
• Работа рядом с м. Комсомольская

Вакансия на удаленке.   Основательница бренда украшений Аvgvst Наталья Брянцева ищет Персонального ассистента.   Обязанности:

• Административный блок: написать протокол встречи, создать тикеты в Notion, проконтролировать исполнение поручений и дедлайнов по задачам, заполнить календарь личных консультаций, перевести документы на английский, немецкий или французский, зарегистрировать товарный знак на территории Евросоюза и РФ, вести архив первичных документов немецкой компании
• Поиск информации: провести анализ необходимых документов для открытия счета в иностранном банке, сравнить коммерческие предложения зарубежных типографий и выслать запрос на расчет тиража, изучить афишу и подобрать три стоящих спектакля в выбранном городе, делать понятную выжимку из официальных регламентов
• Взаимодействие с партнерами: изучить участников международной выставки и выделить несколько производителей для встречи на их стендах, презентовать бренд руководителя и договориться на встречу, найти контакты швейного производства в Португалии, продумать систему выстраивания дружественных и благодарственных отношений с партнерами
• Личные поручения: решать бытовые задачи и вести календарь руководителя, контролировать логистику перемещений членов семьи, организовать чекап у врача, перевести договор купли-продажи квартиры c помощью ChatGPT на немецкий язык, подобрать красивый ретрит-отель, выбрать курс по медитации, купить подарок на день рождения другу со смыслом, найти антикварные магазины украшений в Лиссабоне
• Travel-поддержка: организовать поездку для руководителя и коллег с вылетом из разных стран на выставку, купить билеты, подобрать отель, выстроить логистику перемещений, создать и вести гастро-календарь, найти контакты гидов и простроить интересные маршруты экскурсий, составить план короткой поездки на выходные для семьи в окрестностях Берлина
• Продюсирование идей: продюсировать и закладывать в календарь руководителя время на работу над личным проектом, организовать и расшифровать интервью на русском и английском языках, нанять фрилансеров для создания личного сайта, зафиксировать предстоящие планы на год, разбить цели на подзадачи и регулярно возвращаться к ним

  Требования:

• Системность: вы фиксируете все договоренности, задачи и инсайты руководителя, ведете систему напоминаний, используете таск-трекер, календарь
• Усидчивость: вы терпимы к рутине, кропотливому поиску информации, обладаете научным подходом к решению задач
• Coach skills: направляете руководителя, погружаетесь в смыслы и результаты, брифуете по задачам, продвигаете идеи
• Эмпатичность: выстраиваете мягкую и теплую коммуникацию с руководителем и его семьей, коллегами
• Digital-natives: используете инструменты для разных задач, работаете в Notion и Slack, используете ChatGPT в работе, умеете составлять четкий промт
• Высокая эстетика и насмотренность: замечаете красоту и гармонию во всех мелочах, вдохновляетесь искусством и создаете творческую атмосферу
• Английский язык: C1-С2, поддержание делового общения
• Немецкий и/или французский язык В1-В2 (ведение деловой переписки) будут преимуществом
• Опыт релокации, учебы за границей, любовь к путешествиям, театру и искусству будут преимуществом
• Опыт продюсирования, продвижения бренда руководителя будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата: от 120 000 рублей до 150 000 рублей до вычета налогов
• График работы: с 9:00 до 18:00, доступность во время командировок
• Работа в удаленном формате
• Испытательный срок: 3 месяца
• Оплата отпусков и больничных
• Корпоративная скидка на продукцию Avgvst
• Сотрудничество на долгий срок, 2-3 года минимум

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу домашних кондитеров Pauline School требуется Руководитель отдела SMM.   Pauline School – онлайн-школа домашних кондитеров №1 в России и СНГ.
Сейчас компания ищет руководителя SMM направления, который сможет доносить ее ценности с помощью новых форматов контента.   Вы и ваша команда будут отвечать за:

• Разработку видео- и текстового контента для социальных сетей, постановку ТЗ для кондитеров, дизайнеров, копирайтеров и тех.специалистов
• Запуск новых продуктов
• Разработку и реализацию коммуникационной стратегии и позиционирования для социальных сетей

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (обязателен опыт в онлайн школах)
• Глубокие знания и умение работать с различными соцсетями (VK, запрещенная соцсеть, Telegram)
• Готовность работать только с данным проектом, совмещать не получится
• Самостоятельность в принятии решений

  Условия работы:

• Работа в самой крупной и известной онлайн-школе в своей нише с крутым продуктом и сильнейшей командой
• Свобода в принятии решений и внедрении идей
• Удаленная работа или из офиса (в Новосибирске), свободный график (главное - достигать результат, о котором договорились)
• Перед собеседованием предусмотрено выполнение адекватного тестового задания