Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В глэмпинг на Кольском полуострове ищут человека, который любит природу, готов при необходимости пожить один в лесу (или с парой/другом). Это уникальная возможность отдохнуть и перезагрузиться.   Глэмпинг находится в лесу (лесотундра), на берегу озера с видом на горы. Очень живописная природа, множество птиц, тишина, сосны, чистый воздух. До ближайшего населенного пункта 14 км. Поблизости природный заказник "Сейдъявврь" (озеро Сейдозеро, село Ловозеро - центр Саамской культуры - можно посетить при желании).   Что предстоит делать:

• Находиться в глэмпинге пока нет гостей, присматривать за территорией, минимальные не сложные дела по хозяйству

  Требования:

• Необходимы минимальные "походные" навыки - разжечь печь/костер, пользоваться газовой горелкой
• Самостоятельность
• Готовность жить в глэмпинге одному

  Условия:

• Проживание в отдельном доме: есть кухня со всем необходимым оборудованием, посудой, мебелью, спальня. Туалет "дачный" на улице. Душ походный (палатка). Территория обустроена, есть беседка, костровая зона

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Руководитель центра компетенции аналитики.   Обязанности:

• Поэтапное создание функциональных аналитических команд в департаментах (по методологии Аксенчер)
• Развитие прочных взаимоотношений с руководителями функций, чтобы понять их потребности, предвидеть требования и предоставлять аналитические решения, которые решают их бизнес-задачи
• Внедрение и интеграция передовых аналитических решений в функциях, которые позволят принимать решения на основе данных
• Определение списка задач/проектов для функциональной команды, их приоритезация
• Управление функциональной командой совместно с руководителем от бизнеса, создание инновационной рабочей среды в команде
• Наставничество для всех членов функциональной команды
• Организация обучения как для функциональной команды, так и для сотрудников функции
• Обеспечение наличия знаний в функциях о стратегических проектах отдела продвинутой аналитики. Кросс-функциональное взаимодействие

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы со стеком: AA/ML, Python, SQL, Excel
• Приветствуется опыт с MATLAB, С++
• Навыки презентации результатов
• Английский язык уровня B2 и выше

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
  Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская
• График работы 5/2, с 9 до 18, возможен гибридный или удаленный формат работы
• Скидка 25% на продукцию компании

В связи с расширением штата сотрудников компания Мирролла приглашает в свою команду Директора по продажам (по направлению СТМ)   Мирролла — это российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе. Более 16 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.   Требования:

• Опыт работы с федеральными и локальными аптечными сетями - обязателен
• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3х лет
• Знание фармацевтического рынка РФ
• Наличие наработанной клиентской базы с аптечными сетями (будет преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, высокие коммуникативные навыки
• Развитые лидерские качества
• Готовность к командировкам (очень редко, на 2-3 дня)

  Обязанности:

• Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с новыми и действующими клиентами
• Выполнение личного плана продаж по привлечению клиентов
• Анализ рынка объемов продаж /конкурентного рынка/трендов рынка
• Создание нового продукта под потребности и условия клиента, согласование с клиентом составляющих СТМ, проведение презентаций
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ
• Руководство отделом СТМ (6 человек)
• Разработка систем мотивации сотрудников/клиентов
• Формирование целей отдела, контроль результатов, достижение плановых показателей, увеличение продаж.
• Обеспечивать план продаж, контролировать поставки комплектующих
• Контроль дебиторской задолженности
• Внутренняя отчетность
• Подчинение – Генеральному директору

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ
• Рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в стабильном коллективе 
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (ул. Лиственная, д.20)
• Вкусные бесплатные обеды от собственной столовой, чай/кофе/морс
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, выплаты два раза в месяц без задержек (полностью белая заработная плата)
• ДМС после прохождения испытательного срока (до 3х месяцев)
• Развозка на корпоративном такси от ст.м.Озерки
• Бесплатное парковочное место

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Руководитель группы маркетинга.    Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, дерматология) с целью выполнения плана продаж;
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита;
• Управление командой менеджеров по продукту;
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов;
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам;
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров;
• Планирование и мониторинг A&P бюджета;
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов;
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор);
• Взаимодействие с лидерами мнений.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга;
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом;
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте;
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов;
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления;
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике);
• Готовность к командировочной активности.

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и льгот.

Вакансия на удаленке.   В ЕАПТЕКА требуется Руководитель отдела бизнес- и системной аналитики.    Чем предстоит заниматься:

• Сформировать стратегию и роудмап развития направления бизнес- и системной аналитики в компании с последующей их реализацией в продуктовых командах, акцент на бизнес-анализе
• Разрабатывать и внедрять политики/стандарты/регламенты работы в направлении с учетом специфики систем и бизнес-процессов
• Управлять жизненным циклом сотрудников своего отдела (30+ человек: найм, адаптация, развитие компетенций/обучение, оценка)
• Настраивать процесс обмена знаниями и лучшими практиками
• Выстраивать коммуникации и активно взаимодействовать с отделом архитектуры, продуктовыми командами/трайбами и стейкхолдерами
• Участвовать в процессе актуализации бизнес- и функциональной архитектуры, а также проектировании целевой архитектуры систем/сервисов

  Требования:

• Общий опыт в коммерческой разработке ПО 3 - 5 лет
• Опыт управления отделом/направлением 15+ человек (включая распределенные команды) от 3х лет
• Широкий кругозор в области ИТ в целом и аналитики в частности
• Опыт работы в продуктовой разработке ПО, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты)
• Глубокое понимание различных методологий и практик, применяемых в процессах выявления требований и проектирования ИТ-продуктов
• Знакомство и опыт работы с гибкими методологиями разработки (Scrum, Kanban), опыт написания user stories

  Будет плюсом:

• Опыт участия в проектировании микросервисной архитектуры

  Чем хороша работа в СБЕР ЕАПТЕКЕ:

• Продуктовая IT/Digital - компания (работают только над своим продуктом и ежедневно его улучшают)
• Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн-проектами и большими объемами данных
• Развитая инженерная культура, каждая задача проходит код-ревью
• Работа в команде с лидерами профессиональных сообществ
• Идеи приветствуются и реализуются
• Не ограничивают вас в использовании любых других удобных для вас технологий, которые могли бы решать конкретные задачи компании
• Работа строится по методологии Agile
• Минимум бюрократии, гибкие бизнес-процессы и оперативное принятие решений

  Что компания предлагает:

• Работа в аккредитованной ИТ компании
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, удаленная работа или гибрид
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках твоего города
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent ищут Руководителя административного отдела, который сможет выстроить процессы так, чтобы каждый из 270 сотрудников компании открывал дверь в офис с таким же трепетом, как подарок на Рождество.   Требования:

• Талантливое управление командой от 5 человек;
• Знание английского на уверенном уровне (не ниже Upper-Intermediate);
• Опыт работы в сферах Event/Администрирование/Офис-менеджмент от 2 лет;
• Системность, способность довести до идеала бизнес-процессы в отделе;
• Умение ловко расставлять приоритеты в бурном потоке задач.

  Что предстоит делать:

• Построить бизнес-процессы: вывести стандарты работы для административного блока, создать регламенты и анализировать показатели эффективности;
• Работать с командой: полный цикл от постановки задач до контроля качества их выполнения, мотивация и обучение;
• Формировать стратегию развития отдела;
• Участвовать в запуске новых регионов (включая ОАЭ), решать все административные вопросы.

  Что компания предлагает:

• Свободу в управленческих решениях и поддержку ваших идей в проектах;
• Прямая коммуникация с СЕО и ТОП-менеджментом;
• Формат работы в графике 5/2 с 10 до 19;
• Официальная ЗП — оклад от 100 тыс. (учитывают пожелания и уровень компетенций);
• Работа в инновационной компании резиденте Skolkovo;
• ДМС и компенсация дополнительного профессионального обучения.

В сеть гипермаркетов OBI открыта вакансия Руководитель по бренду и рекламе.    Обязанности:

• Координация работы команды бренда и рекламы и совместное достижение основных KPI
• Запуск обновленного бренда OBI (новое название, бренд-платформа и позиционирование, визуальный стиль, стиль коммуникации и т.д.)
• Обеспечение единого понимания и исполнения принятой платформы бренда во всех точках контакта, консультационная поддержка в рамках разработки продуктов, сервисов и коммуникационных материалов
• Управление разработкой и реализацией коммуникационной стратегии
• Управление процессом запуска рекламных кампаний согласно промо-плану
• Координация процесса разработки креативных идей и коммуникационных материалов, в т.ч. нестандартных
• Контроль основных показателей BHT, формирование стратегии по достижению плановых показателей
• Контроль визуального оформления торговых пространств, построение основных процессов визуального мерчендайзинга
• Организация проведения клиентских и индустриальных исследований, анализ активности конкурентов
• Координация проведения необходимых закупочных процедур
• Бюджетирование, контроль бюджета, анализ эффективности затрат и оптимизация

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в сфере бренд-менеджмента и интегрированных маркетинговых коммуникаций от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года
• Опыт работы в рекламном агентстве от 1 года
• Навыки управления командой
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Уверенное владение ПК

  Условия:

• Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие самореализации
• Конкурентная заработная плата, расширенный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастного случая, полис выезжающих за рубеж, компенсация питания, 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день), корпоративный транспорт, корпоративные скидки на продукцию)
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.    В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile открыта вакансия Head of SEO.   Rusprofile — это аккредитованная IT компания, сервис которой помогает разного размера бизнесам изучать своих контрагентов.    Основная задача должности — сформировать и защитить стратегию развития проекта по seo направлению. То есть стратегию того, куда и как компания будет двигаться, чтобы увеличить трафик на проект.   Чем предстоит заниматься:

• Аудитом текущих процессов.
• Мониторингом трафика.
• Конкурентным анализом.
• Работой с гипотезами через взаимодействие с продуктовой командой и разработкой.
• Построением процессов в seo команде.

  Что компания ждет от вас:

• Глубокое понимание seo и его актуального состояния в первую очередь в Яндексе, во вторую в Гугле.
• Опыт работы с крупными проектами (от трех 3-5 и более миллионов посадочных страниц) по НЧ запросам.
• Легко проверяемые достижения в этих крупных проектах.
• Опыт работы именно с условно неограниченной семантикой (миллионы страниц) в отличие от проектов с ограниченной.

  Что предлагают взамен:

• Возможность работать с интересным продуктом и уникальными задачами.
• Корпоративную культуру без бюрократии и большую свободу действий в принятии решений.
• Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ.
• “Белую” заработную плату, а также прогрессивную премиальную систему.
• 7 оплачиваемых до 100% оклада дней Day Off в год после исп. срока.
• Оплату обучения, семинаров и конференций для повышения своего профессионального уровня, а также сильную внутреннюю экспертизу в команде.
• Гибкий график и возможность удаленной работы, в том числе и за пределами РФ (можно также работать в офисе в Москва-Сити с потрясающим видом на столицу).

В бренд обуви ZENDEN требуется Бренд-директор.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии компании, цели по брендам, бюджет, план активаций;
• Постановка задач, организация работы и мотивация функциональной команды, а также самостоятельная реализация проектов и задач;
• Создание вектора коллекции и продуктов в соответствии с брендбуком;
• Анализ и корректировка матрицы новой коллекции (ассортиментные группы, ценовые коридоры, наценки, скидки и формирование целевой себестоимости), которая поступает от отдела планирования;
• Разработка техзадания для дизайнеров-разработчиков и закупщиков (отбор прототипов форм и моделей) для разработки моделей для коллекции;
• Проведение мониторинга рынка по товарным группам конкурентов, определение и анализ отношения потребителей к продукту, определение тенденции развития рынка;
• Создание и реализация концепции продвижения бренда: обеспечение разработки и контроль стандартов визуальной презентации бренда во всех каналах продаж;
• Разработка технического задания и контроль за визуальным представлением бренда и усилением презентации продукции;
• Создание совместно с корпоративным университетом обучающих материалов для сотрудников;
• Осуществление контроля и анализ выполнения ключевых показателей эффективности бренда, выявление причины отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение коммерческих показателей с целью достижения планового уровня.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (Бренд-директор, Руководитель группы);
• Опыт работы в мультибрендовых сетях или FMCG;
• Опыт участия в разработке новых продуктов, брендов;
• Знания и понимание комплексного маркетинга: стратегия (маркетинговая, бренд, digital), продвижение (SMM, influence-маркетинг), контент-маркетинг и брендинг (стратегия);
• Навыки стратегического планирования, системность, аналитические способности;
• Навыки коммуникаций и взаимодействия со СМИ;
• Навыки анализа и прогнозирования продаж;
• Отличные знания пакета Microsoft office в особенности Excel, PP, знание графических редакторов будет являться преимуществом;
• Педантичность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI;
• Удобный и красивый офис рядом с парком, где живут ручные белки;
• 10 минут пешком до ст.м. Щукинская или МЦК Стрешнево;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Заботу о сотрудниках:  ДМС; скидки в магазинах сети до 50%; льготные условия от партнеров (спортивные клубы, дополнительное образование, туристические поездки, отели, детский лагерь, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.); частный билингвальный детский сад в здании офиса с корпоративной скидкой;
• Развитую корпоративную культуру: театральный, спортивный, читательские клубы, тематические мероприятия и др.;
• Возможность участвовать в социальных проектах Холдинга;
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу;
• Интересные задачи и возможности для профессионального развития;
• Возможность лично реализовывать амбициозные проекты.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Руководитель координационного отдела.    Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы в сервисах постоянного спроса.
• Обладает высоким уровнем проектного управления: знает все процессы реализации проектов.
• Умеет работать с большими массивами данных: отчеты, аналитика.
• Умеет проводить качественный анализ сервиса.
• Умеет выстраивать качественное кросс-функциональное взаимодействие.
• Может инициировать и внедрять изменения, которые положительно отразятся на качестве сервиса.
• В идеале, имеет опыт работы в EdTech.

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать отдел по работе с координаторами: задача — сделать взаимодействие со студентом на всем его образовательном треке максимально комфортным.
• Координировать команду лидов (8 человек, всего команда координаторов насчитывает около 100 человек): контролировать работу, найти комфортный уровень нагрузки сотрудников.
• Взаимодействовать с отделом продукта для синхронизации запроса бизнеса и услуг со стороны координаторов: координационный отдел является ключевым поставщиком инсайтов для продукта и для бизнеса в целом.
• Постоянно искать пути для улучшения качества сервиса.

  Что компания предлагает:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech.
• Плотное взаимодействие напрямую с сильными лидами маркетинга и продаж.
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами.
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании.
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Важен только результат.
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. 
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн.
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки.