Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную фармацевтическую компанию требуется Brand Manager Cardio.   Responsibilities:

• Operational planning, marketing strategy development
• KOLs management
• Promo campaigns management
• Data analysis, preparing presentations
• Cross-functional collaboration with sales, medical, commercial teams
• Providing trainings for sales team

  Requirements:

• University degree in medical sciences or business
• 3-5 + years of working in Rx marketing with focus on hospital promotion
• Experience in cardiology would be preferred
• Advanced level of English

  Conditions:

• You`ll receive a competitive salary, annual bonus, medical insurance, corporate car, mobile compensation etc.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель отдела автоматизации процессов управления предприятием (ERP).   Компания Самолёт - активно растущая компания-девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок.
Приглашают в команду Руководителя отдела автоматизации процессов управления предприятием для участия во внедрении, а также дальнейшего сопровождения и развития Турбо ERP.   Обязанности:

• Организовать коммуникацию, контроль и приемку платформы Турбо X и доработок на платформе Турбо X у вендора
• Сформировать и развивать центр компетенций для собственной разработки и поддержки приложений на платформе Турбо X
• Вырабатывать и внедрять принципы и стандарты для платформы Турбо X
• Осуществлять коммуникации с другими командами компании и подрядчиками при решении совместных задач, в том числе интеграции платформы с другими приложениями Самолета
• Консультировать пользователей, заказчиков и коллег по возможностям и функционалу платформы
• Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития своего направления

  Требования:

• Опыт внедрения и разработки на платформе Турбо Х
• Опыт внедрения с нуля ERP систем в крупных холдингах
• Опыт выстраивания с нуля процессов собственной разработки, тестирования, внедрения релизов и сопровождения на платформе вендора
• Опыт управления командой
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00
• Удаленный формат работы: вы можете работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ требуется Head of IT Purchasing.   АТОМ - амбициозный стартап по разработке нового российского электромобиля с современными ИТ-решениями вокруг него.   Кого ищут?
Сейчас компания поиске Руководителя направления ИТ-закупок, который выстроит процессы закупок комплектующих, материалов, оборудования и услуг для подразделения IT, начиная от определения потребностей, поиска поставщиков и заканчивая осуществлением закупок. Немаловажно будет развивать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками как в России, так и за рубежом.   Какие требования к кандидату?

• Ищут кандидата с релевантным опытом работы как в части функций, так и в части управления командами 10+ человек
• Со знанием английского языка на уровне В2
• С сильными коммуникативными навыками, проактивностью, готовностью работать в условиях многозадачности, с сильным стремлением к разного рода вызовам

  Что предлагает компания?

• Возможность внести свой вклад в разработку продукта и влиять на его развитие
• Работа в команде российских и международных экспертов высокого уровня
• Открытая корпоративная культура в духе стартапа
• Условия, которые обсуждаются индивидуально

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В сервис электронного кадрового документооборота HRlink требуется Руководитель отдела продаж.   HRlink - первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. Помогает бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.   Что входит в задачи:

• Управление продажами продукта StartLink
• Найм, адаптация и развитие команды продаж с 0
• Построение стратегии работы с клиентами, выявление потребностей
• Планирование показателей отдела и постановка планов сотрудникам
• Управление воронкой продаж
• Сегментация клиентов

  Ждут от вас:

• Успешный опыт личных продаж в B2B направлении
• Опыт управления командой
• Опыт продаж в IT-сфере

  Компания предлагает:

• Работу из офиса в Санкт-Петербурге (м. Приморская) или удаленный формат работы
• Компенсацию спорта / обучения / ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab требуется Head of Ad Monetization.   Чем предстоит заниматься:

• Создание системы оценки эффективности рекламной монетизации
• Создание алгоритма оптимизации вотерфоллов и настройка с учетом специфик разных стран
• Развитие рекламной монетизации со стороны продукта
• Наставничество менеджеров по рекламной монетизации
• Развитие отношений с партнерами

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Глубокое понимание принципов работы рекламных медиаций, а также отдельных рекламных сетей
• Опыт работы с рекламной монетизацией со стороны продукта (работа с плейсментами и типами рекламы)
• Опыт лидирования и наставничества линейных специалистов по монетизации
• Английский на уровне Intermediate и выше
• Желательно: опыт работы в геймдеве

  Условия:

• Работа в компании полного цикла
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе
• Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом
• Возможность карьерного и финансового роста

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Timeweb требуется Chief Marketing Officer.   О компании и роли:

• Timeweb - международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга. На момент написания этой вакансии это порядка 200 тысяч
• Амбициозная цель компании - сделать лучший хостинг в России
• Вам предстоит лидировать развитие не только core-продукта, но и продуктов-спутников. Таких, как конструктор сайтов Craftum, сервис email-рассылок Cheapdsender или сервис отзывов для бизнеса MyReviews. Сделайте их частью ценностного предложения Виртуального Хостинга или развивайте какой-то из них отдельно внутри экосистемы. Решать вам!

  Что делать?

• Сделать аудит текущего маркетинга и по результатам собрать нужные ресурсы
• Создать маркетинговую стратегию, исходя из бизнес-целей продукта
• Работать с брендом продукта
• Искать точки роста продукта, тестировать и реализовывать их

  Цели продукта:

• Работа с клиентской базой (приток, отток, lifetime)
• Увеличение финансовых показателей

  Командные задачи Виртуального Хостинга:

• Перезапуск Виртуального Хостинга
• Cоздание новой архитектуры продукта
• Прокачка SEO и других каналы продвижения
• Запуск стратегии по привлечению пользователей с других хостингов и увеличение LT текущих

  Что с вас:

• Опыт работы в IT-компании от 1 года
• Умение работать в режиме быстрых изменений
• Опыт организации маркетинговых процессов, постановки задач и работы с командой
• Умение строить маркетинговую стратегию и мыслить на уровне бизнеса
• Опыт построения бренда и создания PR-активностей
• Опыт маркетинговых исследований и понимание аналитики
• Навык контент-мейкинга
• Понимание принципа работы партнёрских программ обязательно

  Компания старается заботиться о жизни сотрудников, поэтому:

• Устраивают с первого дня и соблюдают ТК РФ, но могут рассмотреть и другие виды трудоустройства
• Можно работать в офисе, а можно работать удалённо из любой точки Земли
• Кормят, поят, лечат и мотивируют на спорт, если жить в Петербурге

А также вы сможете:

• Отвечать за успех продукта и участвовать в его направлении и развитии
• Работать с руководителями других команд, обмениваться опытом, вместе строить стратегию, реализовывать её и менторить младших коллег
• Поработать в компании, где царит дух стартапа, есть целое направление по созданию и развитию новых продуктов и которая никогда не стоит на месте

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов Недвижимости и Аренды.   Яндекс Недвижимость помогает найти квартиры в аренду на длительный или короткий срок, публикует реальные отзывы об объектах, тепловые карты инфраструктуры и транспорта. Специалисты сервиса помогают с подбором лучшего варианта, а для профессионалов предусмотрены удобные функции.   Что нужно делать:

• Разработать коммуникационную стратегию сервиса
• Определить тактический план коммуникационной кампании
• Реализовать и корректировать коммуникационные планы и стратегию под задачи бизнеса и актуальную повестку
• Определять и оценивать эффективность реализации краткосрочной и долгосрочной коммуникационной кампании сервисов Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда
• Составлять и реализовывать тематический план сервисов по авторским колонкам/подборкам и экспертным комментариям
• Работать в формате ситуативных реакций и антикризисного реагирования с экспертами отрасли
• Планировать и реализовывать (в команде) креативные и нестандартные PR-идеи
• Отслеживать и анализировать тренды на рынке недвижимости и аренды и в инфополе и быстро адаптировать к ним коммуникационные задачи
• Собирали фактуру под колонки, подборки
• Упаковывать сообщения в подходящий и нужный формат - новости и комментарии
• Работать со входящими запросами СМИ
• Общаться с журналистами и экспертами
• Реализовывать кросс-сервисные PR-проекты за рамками Media Relations
• Участвовать в продуктовых запусках
• Координировать работу PR-команды, взаимодействие с отделами маркетинга, продукта, аналитики, медиа и подрядчиками

  Ждут, что вы:

• Работали в сфере PR не меньше трёх лет
• Умеете работать с контентом, любите писать тексты
• Креативно мыслите
• Нацелены на результат
• Проактивны и любознательны
• Работали с e-com- и В2В-сервисами, классифайдами или в сфере недвижимости (будет плюсом)
• Быстро понимаете новый рынок и целевые аудитории
• Управляли командами до 7 человек

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого - выполнять поставленные задачи
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе

В Сбер требуется Chief Data Officer.   Ищут энергичного лидера с активной жизненной позицией, готового организовать работу с данными в одном из юнитов B2C.   Основные задачи:

• Организация работ по описанию данных и по качеству данных внутри подразделения
• Формирование видения по архитектуре данных подразделения
• Назначение менеджеров данных, обучение, контроль их работы
• Организация сбора и планирования требований по развитию инструментов работы с корпоративными данными
• Взаимодействие со SberData (подразделение, организующее работу с данными на уровне Банка) по выявленным проблемам управления данными
• Организация и координация работ, инициированных со стороны SberData и CDO B2C
• Выявление предметных областей блока, координация работ по создания единого сематического слоя
• Централизация, сбор и контроль бюджета на работу с данными
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов управления данными

  Ожидают от кандидата:

• Высшее экономическое/техническое образование
• Не менее 5 лет опыта в сфере работы с данными
• Понимание принципов и подходов к управлению данными, построения решений работы с данными
• Хорошие навыки коммуникаций, выдержка, стрессоустойчивость
• Опыт проведения переговоров, презентаций и демонстраций
• Активная жизненная позиция, умение формировать видение, убеждать и вдохновлять людей
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Deep diving в предметную область, много разработки по задачам имеющим прямой эффект на бизнес
• Возможность привносить новые идеи и нестандартные решения
• Сообщество D-people – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов
• Достойную оплату труда
• Возможность расти в самой крупной DS-команде – пересматривают доход каждые полгода
• Возможности саморазвития: оплата курсов популярных платформ, периодика
• ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников, льготная ипотека
• Скидки на услуги экосистемы Сбера и компаний-партнеров

В fintech-компанию Tabby требуется Head of Contact Center.   Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Over 4,500,000 active users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money.
Over 15,000 global brands and small businesses, including H&M, Adidas, IKEA, SHEIN, noon, and Bloomingdale’s use Tabby’s technology to accelerate growth and gain loyal customers by offering flexible payments online and in stores. Tabby is active in Saudi Arabia, UAE, Egypt and Kuwait and backed by leading investors including Sequoia Capital India, STV, PayPal Ventures, Mubadala Investment Capital, Arbor Ventures and others.   About the role:
The Head of Contact Center will oversee and manage the operations of the contact center in Egypt. This includes managing a team of customer service representatives and ensuring that the center meets customer satisfaction targets and business objectives. The ideal candidate will have strong leadership and communication skills, experience in managing a contact center, and the ability to analyze data and make strategic decisions.   You will:

• Develop and implement contact center strategies and procedures to improve customer satisfaction, efficiency, and productivity
• Manage a team of customer service representatives, including recruitment, training, coaching, and performance management
• Monitor and analyze contact center metrics to identify trends and areas for improvement
• Implement quality assurance measures to ensure that all customer interactions meet established standards
• Develop and maintain relationships with internal stakeholders, such as marketing, sales, and operations, to ensure that the contact center supports business objectives
• Provide regular reports and updates to senior management on the performance of the contact center
• Stay up-to-date with industry trends and best practices and implement changes as needed to improve contact center performance
• Ensure compliance with all relevant regulations and standards, such as data privacy and security
• Control the legal aspect of CC operations
• Own relationships with external providers, i.e. telco, recruitment, outstaffing etc.

  This might be right for you if:

• Excellent analytical and problem-solving skills
• Knowledge of customer service principles and practices
• Bachelor’s degree in business, management, or a related field
• At least 5 years of experience in managing a contact center, preferably in a customer-facing industry
• Strong leadership and communication skills, with the ability to motivate and develop a team
• Experience with contact center technologies, such as CRM systems and IVR systems
• Fluent in English and Arabic
• Experience in setting up a contact center from the ground
• Experience in designing and documenting business processes, standards and instructions
• COPC certification or similar
• Experience in a highly loaded in-house or outsource CC

  What you can expect:

• Company offers flexible working hours and trusts you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team
• A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Participation in company’s employee stock options program
• Health Insurance

На телеканал НТВ требуется Продюсер программы «Поедем, поедим!».   Программа про путешествия и еду на НТВ ищет продюсера в редакцию. Если вы креативно мыслите, умеете быстро принимать решения, нестандартно подходите к съёмкам, у вас прекрасное чувство юмора, вы говорите на английском языке, трудолюбивы – вы именно тот, кого ищет компания.   Обязанности:

• Планирование съёмочного графика, получение необходимых договоренностей с партнёрами в регионах России и по всему миру
• Контроль подготовки съёмочной группы к выездам в командировки
• Общение с коммерческим отделом телеканала и рекламодателями
• Оперативное реагирование и разрешение непредвиденных ситуаций, препятствующих выезду в командировки
• Ведение официальных аккаунтов программы в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы на телевидении от 3-х лет
• Свободный разговорный английский
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, трудолюбие

  Условия:

• График работы 5-2, с 11 до 19 часов
• Дружный коллектив, корпоративы
• ЗП от 80 000 руб.
• Редакция в Останкино