Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию Газстройтех требуется Операционный директор.   Газстройтех – группа компаний, в которую входит бизнес по строительству, поставке материалов и оборудования, по проектированию и инженерным изысканиям.   Чем предстоит заниматься:

• Построение операционной и стратегической системы управления
• Планирование деятельности совместно с собственниками компании в краткосрочный и среднесрочной перспективе в соответствии со стратегией развитии
• Анализ действующих бизнес-процессов, разработка и их автоматизация
• Составление и планирование бюджета компании для увеличения прибыли
• Контроль исполнения и регулирование расходов, а также анализ причин отклонений от плановых показателей
• Принятие регулярных управленческих решений, направленных на развитие и совершенствования работы всех структурных подразделений
• Разработка отчетности и иных ключевых показателей подразделений для повышения эффективности работы и вывод компании на конкурентоспособность оказываемых услуг

  Ожидания от кандидата:

• Успешный релевантный опыт работы от пяти лет
• Наличие высшего образования, дополнительная подготовка в области управления
• Прекрасное знание сферы деятельности, полное понимание специфики строительного бизнеса
• Опыт выстраивания управленческой системы с нуля
• Умение успешно вести переговоры и отстаивать мнение компании
• Аналитический склад ума, ярко выраженные управленческие компетенции, умение принимать самостоятельные решения

  Компания предлагает:

• Работа БЦ "Сенатор" офис А класса
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата (по результатам собеседования), выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу до 17:00
• Суббота, воскресенье выходные дни
• Возможность присоединиться к лидеру по строительству и задавать стандарты работы
• Профессиональный рост внутри компании и решение сложных, интересных задач
• Работа в дружном молодом коллективе

  Оставляя отклик на данную вакансию, пожалуйста предоставляйте рекомендации с последних мест работы.

В строительную компанию Газстройтех требуется Директор по экономике и финансам.   Газстройтех – группа компаний, в которую входит бизнес по строительству, поставке материалов и оборудования, по проектированию и инженерным изысканиям.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование бюджетов БДР и БДДС
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Участие в разработке стратегии развития и учетной политики компании
• Управление проектами финансовой службы
• Разработка и совершенствование финансовой политики компании
• Построение системы бюджетирования, как части системы управления (БДР, БДДС, Баланс)
• Привлечение внешнего финансирования (лизинги, кредиты, фонды) в соответствии с бюджетом и стратегией компании
• Налоговое планирование, аудит бухгалтерских отчётов перед сдачей
• Оценка эффективности интересных инвестиционных проектов
• Контроль исполнения бюджетов, план-фактный анализ
• Формирование бюджета проектов, ведение производственного графика и графика финансирования
• Работа по автоматизации процессов в 1С
• Подготовка управленческих отчетов, пояснительных записок по запросам руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы по профилю должности от 5 лет строго в строительстве
• Опыт ведения крупного проекта с нуля
• Знание финансового, бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Опыт внедрения автоматизированных систем; Знание 1С
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования
• Аккуратность и дисциплинированность, работа с большим количеством информации

  Компания предлагает:

• Работа БЦ "Сенатор" офис А класса
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата (по результатам собеседования), выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 
• Суббота, воскресенье выходные дни
• Возможность присоединиться к лидеру по строительству и задавать стандарты работы
• Профессиональный рост внутри компании и решение сложных, интересных задач
• Работа в дружном молодом коллективе

  Оставляя отклик на данную вакансию, пожалуйста, предоставляйте рекомендации с последних мест работы.

Холдингу Технорос требуется Исполнительный директор.   Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка стратегии бизнеса и ее реализация;
• Решение всех вопросов связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной;
• Управление экономикой предприятий холдинга;
• Организация производственных процессов и процессов снабжения;
• Управление запасами и оборотным капиталом;
• Налоговое планирование;
• Управление рисками;
• Управление персоналом;
• Планирование и регламентация бизнес процессов;
• Модернизация и автоматизация производства;
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней.
• Оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем.

  Требования:

• Образование - высшее техническое, экономическое;
• Опыт на руководящих должностях в качестве генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, значимые достижение в своей зоне ответственности от 6 лет;
• Опыт внедрения автоматизированных систем управления и учета производственными предприятиями;
• Опыт работы с гособоронзаказом;
• Опыт работы с внешней кооперацией в машиностроении, опыт работы с КБ приветствуется;
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях.

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном Холдинге;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, но возможен гибкий график;
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, корпоративная мобильная связь, другие социальные льготы;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Елизаровская.

В Центр цифровой трансформации РТ ищут Руководителя продукта в Отдел цифровой трансформации промышленности и предприятий малого и среднего бизнеса.   Обязанности:

• Стратегическое видение и определение ценности проекта, позиционирование
• Приоритезация целей, смена приоритетов
• Управление рисками /изменениями /ограничениями проекта, оценка влияния рисков на проект
• Соблюдение договоренностей и взятых на себя обязательств в отношении стейкхолдеров
• Формирование бюджета
• Управленческая отчетность по проекту
• Формирование и управление проектной командой, донесение целей и видение проекта до команды, обеспечение эффективного взаимодействия
• Планирование и постановка задач (работы команды) по срокам, финансам, результатам, качеству, контроль исполнения задач
• Участие в проведении испытаний, опытной эксплуатации и приемке задач проекта

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Умение доводить задачи до результата
• Отличный навык коммуникации: с заказчиком, командой, стейкхолдерами
• Навык управления рисками
• Приоритизация, оценка и планирование сроков и ресурсов проекта
• Умение презентовать свои результаты на разные уровни аудитории (от команды разработки до топ-менеджеров)
• Знание ГОСТ 34.602-2020, 44-ФЗ (будет плюсом)
• Опыт работы с Jira, Confluence

  Компания предлагает:

• Работу в команде крутых профессионалов
• Причастность - личное прямое участие в развитии социальных государственных систем
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильную «белую» заработную плату, выплаты два раза в месяц, уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью
• Комфортный офис в центре города (ИТ-парк)
• Поддержку профессионального развития
• Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании
• Индивидуальный подход во всех вопросах
• Сложные, но очень интересные, развивающие задачи
• Корпоративные мероприятия

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководитель портфеля продукта.    Строительный Торговый Дом «Петрович» - вторая по величине торговая сеть, которая продает материалы для строительства и ремонта, а также комплектует крупные стройки в России.   Ваши задачи на этой позиции:

• Разработка стратегического видения и план развития продуктового блока;
• Формирование и приоритезация продуктовой матрицы блока, сервисов, оценка рынка, расчет и защита бизнес-планов;
• Найм продуктовых менеджеров на новые сервисы;
• Бизнес-аналитика и продуктовые исследования;
• Управление, обучение и развитие команды менеджеров по продукту;
• Вывод сервисов в операционную эксплуатацию и обеспечение их коммерческой эффективности;
• Самостоятельное ведение как минимум одного продукта из своего блока.

  Для выполнения задач вам потребуется:

• Постановка задач разработчикам, управление проектами, анализ данных, прототипирование, моделирование бизнес процессов, проектирование пользовательских интерфейсов;
• Управление продуктовой командой, Управление группой продуктов, Управление продуктом;
• Опыт работы с UX, UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile.

  Компания предлагает:

• Дружескую рабочую атмосферу;
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• График работы: 5/2, частично удаленный формат работы (несколько дней в неделю работа в офисе, остальное из дома);
• Возможность работы в офисе в Москве или Санкт-Петербурге, а также периодические командировки в Санкт-Петрбург/Москву;
• Участие в конференциях и обучение;
• Команды по баскетболу, волейболу, футболу;
• Классные корпоративы;
• Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Парнас), парковка для сотрудников, велопарковка;
• Врач в офисе (2 раза в неделю).

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания Shop&Show– современный формат электронного телемагазина с 14 часами прямых эфиров в сутки и круглосуточным вещанием.   Задачи:

• Обеспечение выполнения планов продаж по направлениям: телемаркетинг, развитие рекламы на телевизионных каналах (DRTV), каталог, e-commerce, розница;
• Поддержание эффективных деловых отношений с контрагентами, улучшение действующих условий и поиск новых партнеров;
• Аудит бизнес-процессов, стандартизация, оптимизация бизнес-процессов;
• Выстраивание процесса продаж, планирование, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации коммерсантов;
• Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей;
• Построение эффективной работы в кросс-функциональных командах;
• Обеспечение стандартизации основных процессов и четкое выполнение регламентов, автоматизация бизнес-процессов.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности в сфере розничной торговли (обязательно с категориями одежда/обувь);
• Высшее образование (экономическое; техническое как плюс) + дополнительное образование в области управления продажами или маркетинга;
• Опыт управления командой (от 10 человек);
• Опыт работы на позиции Коммерческого директора, Директора по развитию, Директора департамента продаж не менее 3- 5 лет;
• Успешный опыт личных продаж, заключения и сопровождения крупных сделок и возможность продемонстрировать портфолио;
• Опыт успешного управления коммерческим блоком компаний с оборотом от 2-5 млрд в год - референсы и отзывы обязательны;
• Опыт автоматизации процессов, настройки даш-бордов, необходимых для оперативного принятия управленческих решений.

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI), обсуждается по итогам интервью;
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практиками;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Креативный офис в стиле "лофт" в современном Бизнес-центре Шереметьевский.

В компанию-производитель косметики Гринкосметик Групп требуется PR-менеджер.   Компания Гринкосметик Групп – производитель натуральной косметики для всей семьи (EO Laboratorie, Ecolatier, Café mimi, Mimi Home, SpaSta, Кафе Красоты, Bath Garden). С 2008 года компания выросла из небольшого семейного бизнеса в группу компаний со штатом более 300 человек, современной R&D лабораторией, производством и офисами в России и в Европе. Бренды компании представлены в более чем 30 странах по всему миру.   Функциональные обязанности:

• Создание и укрепление положительной репутации бренда, продвижение ценностей бренда, формирование лояльности к компании, ее продуктам
• PR-сопровождение бренда. Инициирование публикаций о продукции и позиционировании бренда
• Написание анонсов, статей о новинках и продуктах компании, об изменениях в компании, важных событиях из жизни брендов и компании
• Подготовка экспертных статей или экспертных комментариев для СМИ
• Мониторинг и участие в конференциях, семинарах, выставках, отраслевых мероприятиях, премиях
• Инициация собственных мероприятий или PR поддержка собственных мероприятий бренда и компании
• Реализация спонсорских проектов и коллабораций
• Построение эффективного взаимодействия с лидерами мнений, селебрити, инфлюенсерами
• Обновление информации о компании на сторонних ресурсах в сети

В информационное агентство России ТАСС открыта вакансия Руководитель управления (компенсации и льготы).   Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал
• Формирование ежемесячно бюджета по ФОТ, план-фактный анализ использования ФОТ
• Осуществление работ по изучению затрат рабочего времени и нормированию труда
• Автоматизация бизнес-процессов C&B
• Разработка и управление системой грейдов
• Анализ текущей системы вознаграждений, действующих форм и систем оплаты труда, мотивации персонала, предложения по её оптимизации
• Разработка КPI по подразделениям и должностям; сбор и консолидация KPI, учет выполнения показателей
• Сопровождение и администрирование корпоративного договора ДМС
• Администрирование изменений по работникам и расчетов премий (подготовка форм, проведение расчетов, служебных записок)

  Требования:

• Высшее образование (желательно финансовое, математическое)
• Желателен опыт работы финансовым аналитиком от трех лет
• Опыт руководящей деятельности
• Отличное знание Excel, 1С
• Системность, аналитический склад ума
• Опыт работы в крупных компаниях (штат не менее 1000 сотрудников)

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от компетенций кандидата
• Трудоустройство полностью в соответствии с ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Формат работы: офис
• Обучение иностранным языкам на базе собственного учебного центра
• Корпоративные скидки и спецпредложения у партнеров

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор IT подразделения.    Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.   Преимущества компании:

• Работа в Компании, получившей своё признание за Инновационные Разработки в Кондитерской отрасли, имеющей слаженный коллектив, высокую автоматизацию производства, широкую дистрибьюторскую сеть, поставляющей напрямую продукцию в крупнейшие сети России "Перекресток", "Магнит", "Ашан", "Метро" и маркетплейсы
• Производство, работающее по стандартам европейских практик (GMP)
• Высокотехнологичное современное оборудование от ведущих европейский производителей
• В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

  В круг задач войдет:

• Ключевое - создать единую цифровую экосистему холдинга
• Аудит текущей ситуации IT структуры и потребностей холдинга. Разработка и реализация стратегии информационно-коммуникационного пространства холдинга в соответствии со стратегией бизнеса
• Обеспечение активной позиции IT в отношении бизнеса
• Разработка архитектуры комплексного оптимального решения, выбор, внедрение различного класса IT систем, платформ и приложений к ним, их интеграция. Улучшение существующих решений
• Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов, автоматизации сбора и обработке данных в холдинге. Составление технических заданий для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов. Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня. Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание
• Обеспечение эффективности и бесперебойности всех IT процессов и инфраструктуры холдинга в условиях географической удаленности
• Обеспечение информационной безопасности холдинга и других IT политик. Приведение к общим стандартам, организация создания технической политики по процессам (стандарты, регламенты)
• Общее руководство IT подразделением. Отбор (проведение технических собеседований), набор, формирование команды, адаптация, оценка, мотивация персонала, постановка процессов внутри подразделения
• Планирование, оптимизация и контроль исполнение IT бюджета холдинга. Управление портфелем проектов разработки, контроль за обоснованным выделением ресурсов для выполнения задач, оптимизация затрат и соблюдение бюджетных ограничений
• Работа в инновационных технологиях, разработка и внедрение новых приложений, ботов. Оценка и интеграция новых направлений, включая искусственный интеллект и игровые технологии

  Что важно:

• Ждут профессионала, который умеет решать сложные задачи эффективно. Умеет быть лидером для сотрудников и партнером для бизнеса. Понимает, что IT - движущая сила бизнеса
• Опыт: работы в производственных компаниях с большой разветвленной сетью, внедрения ERP (в том числе с помощью проектных команд), работы в 1С:УПП, управления проектами автоматизации на базе 1С,  эффективного управления IT командами, успешного внедрения инициатив, защита инициатив с учетом интересов бизнеса, успешного обоснования внедрений, с точки зрения затрат, для руководства компании

В Росатом требуется Руководитель программ по развитию кадрового потенциала.   Обязанности:

• Построение единой кадровой политики атомной отрасли и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности;
• Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала;
• Разработка ЛНА и контроль их исполнения;
• Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций (более 3 000 чел.);
• Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий;
• Реализация HRTech проектов;
• Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы (от 300 человек).

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование/сертификации в области развития персонала;
• Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 7 лет в высокотехнологичных компаниях численностью от 10 000 человек;
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение глубоко погружаться в проблему;
• Сильные организаторские навыки: четкое формирование целевого состояния, четкость постановки целей, выстраивание системы контроля за проектом и разнородными командами;
• Коммуникационные навыки: простые, понятные и наглядные презентации, ведение переговоров на разном уровне иерархии;
• Гибкость в решении задач.

  Условия:

• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.