Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущую табачную компанию Южной Кореи KT&G требуется Финансовый директор.   What you will do:

• Coordinate and manage all audit, legal and other regulatory requirements
• Effectively lead and manage finance and accounting teams to enhance employee engagement, development and performance
• Ensure correct reporting, interpretation, and analysis of financial outcomes in line with predictions and long-term objectives by supervising the portfolio of assets' budgeting, accounting, and cash management
• Monitor and grant permission for the timely completion of financial statements
• Implement and update all Finance and Accounting Policies
• Manage the Accounting and Finance teams
• Create and manage the annual budget; support both annual operating plan budgeting activities and monthly forecasting processes through development and maintenance of analytical financial models
• Set financial objectives for the organization and controls liquidity
• Maintain financial spreadsheets and data
• Support the Executive Management Team in finance topics
• Assist in review and analysis of monthly, quarter-to-date, and year-to-date actual variances vs. budget and prior forecast
• Create and implement a monthly reporting package that includes full financial statements, detailed reporting of key expense and other financial metrics (margins, volumes, etc.), and comprehensive executive level explanations of variances and trends
• Maintain and update the company’s 12months cash flow model
• Maintain monthly budget to actual by department reports for accurate forecast process
• Manage monthly forecast process and provide analyses of current forecast vs. budget and prior forecast, including variance analyses
• Recommend and implement improvements to business planning, finance, and reporting process
• Manage internal financial reports including work papers for annual financial audit

  What important for company:

• 10+ years' experience in accounting or finance
• 5+ years' management experience
• Bachelors in Accounting, Finance, or related field required
• Strong leadership and organizational skills
• Advanced English (or Korean)

  What company offers:

• Important: team works from office only from 8:00 till 17:00 (m. Belorusskaya)
• To work in a stable and now actively growing foreign company
• Interesting tasks in a growing business
• Permanent employment contract
• Voluntary medical insurance after the trial period
• Will offer payment depending on experience

Вакансия на удаленке.   В СДЭК требуется Директор по маркетингу.   Цели и задачи позиции:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на рост российского и международного бизнеса темпами, опережающими рыночные
• Усиление конкурентных преимуществ в странах присутствия
• Проведение исследований рынка для поиска новых сегментов и ниш, разработка новых продуктов
• Сегментация клиентов, повышение эффективности работы с клиентской базой

  Что предстоит делать:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, достижения маркетинговых целей и целей продаж
• Эффективное управление и развитие команды (30 человек) + кросс-функциональные команды
• Управление взаимоотношениями с внешними партнерами
• Определение стратегии ценообразования, основываясь на данных рынка и операционных затратах на продукт
• Постоянные исследования рынка, в т.ч. других стран, поиск и разработка лучших стратегических решений
• Контроль соответствия продуктового ряда компании рыночной ситуации, инициирование разработки новых продуктов
• Разработка и реализация стратегии развития бренда, укрепление его идентичности
• Разработка стратегии комплексного продвижения продуктов (ценовая политика, каналы продаж и продвижение продуктов)
• Централизация экспертизы и единого маркетингового видения с региональным подразделениями, эффективное взаимодействие, нивелирование конфликтующих или дублирующих действий, затрат

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления функцией маркетинга в крупном бизнесе от 3 лет, практика современных, динамично развивающихся компаний
• Опыт управления командами в территориально-распределенной компании, понимание специфики организации такого бизнеса
• Сильный стейкхолдер менеджмент
• Глубокое понимание и опыт использования современных цифровых инструментов, успешный опыт работы по всем каналам маркетинга
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, data-driven решения
• Свободный уровень владения английским языком
• Опыт работы с международными рынками - будет значимым преимуществом
• Личные качества: гибкость, самостоятельность, проактивность, лидерство, Idea driven, высокая энергетика
• Глубокая экспертиза основных блоков маркетинга: исследования, PR, коммуникационная стратегия, продвижение, ценообразование, аналитика
• Владение современным инструментарием и лучшими практиками маркетинга
• Яркий лидер, способный вовлечь команду в достижение амбициозных целей

  Предлагают:

• Работу в стабильной международной компании, развивающейся высокими темпами
• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса
• Гибкий гибридный график работы/ удаленный, командировки (не более 15% времени)

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Директор по производству.   ГК Миррико - российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Обязанности:

• Организация производства станций собственными силами и силами подрядчиков
• Организация и контроль выполнения обязательств подрядчиками
• Организация своевременной закупки комплектующих станций и своевременного обеспечения их ЗИП
• Организация доработки станций, их усовершенствования
• Организация разработки технологических регламентов, инструкций по работе станций
• Организация разработки планов (графиков) производства оборудования
• Организация процедуры контроля качества деталей, узлов, станции в сборе
• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования
• Обеспечение бесперебойности, технически правильной эксплуатации и работы оборудования
• Организация межремонтного обслуживания, своевременный и качественный ремонт и модернизация оборудования
• Принятие мер по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования
• Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования

  Требования:

• Знание базовых принципов работы всех типов насосов, компрессоров, средств КИПиА
• Навыки оформления технической документации
• Отличные знания механики сложного промышленного оборудования
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации
• Опытный пользователь ПК, конструкторские системы, СЭД

  Условия:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Взаимоотношения закреплены законом ТК РФ
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8.00-17.00
• Корпоративное обучение, наставничество
• Уникальная атмосфера корпоративных и спортивных мероприятий
• Участие в масштабных проектах
• Возможность участия в программе "Клуб Лидеров Миррико"
• Социальный пакет - обязательное условие ваших взаимоотношений
• Развитие компании - гарантия Вашего профессионального и карьерного роста

В компанию-дистрибьютор вина MBG требуется Бренд-менеджер (Россия и Грузия).   Компания МБ группа Импэкс - ведущий поставщик вина со всего мира, лучших винных домов из Франции, Италии, Испании, Нового Света и России. Ждут в свою команду Бренд-менеджера по направлению Россия и Грузия.   Обязанности:

• Создание и реализация стратегии портфеля вин России, Грузии и ближнего зарубежья
• Взаимодействие с каналами продаж и ключевыми клиентами
• Взаимодействие с актуальными партнёрами и поиск новых
• Анализ рынка и отчётная деятельность
• Кросс-функциональное взаимодействие внутри департамента маркетинга
• Создание материалов и скриптов для обучения персонала компании и внешних контрагентов

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Дополнительное образование в сфере винной индустрии (винная школа / WSET / др.) желательно
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере FMCG или алкоголе от 2-х лет
• Отличные навыки проведения переговоров
• Знание основ маркетинга и трейд-маркетинга
• Знание основ и принципов PR-технологий / Digital-технологий
• Знание особенностей бренда, технологий производства
• Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий, соглашений, договоров
• Английский язык - свободное владение обязательно
• Знание других языков будет являться дополнительным плюсом
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1C, CRM желательно

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро Шаболовская
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Оформление по ТК РФ
• Рабочий процесс, ориентированный на результат и командную работу
• Необходимое обучение, возможности для роста и инноваций
• Перспектива долгосрочного профессионального развития в успешной компании
• Кто нужен: активный, современный, амбициозный специалист со свежими идеями и ответственным подходом к работе

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель санитарно-гигиенических изделий и товарной бумаги-основы Сыктывкар Тиссью Груп требуется Директор по развитию вторичных продаж.   Компания ОАО СТГ - ведущий российский производитель санитарно-гигиенических изделий и товарной бумаги-основы. Владелец собственных брендов: Veiro (продукция "для дома") и Veiro Professional (продукция "вне дома"). На производственных объектах и в главном офисе ОАО СТГ работает команда из более чем 800 профессиональных сотрудников.
На сегодняшний день ОАО СТГ представлено офисом в Москве и двумя производственными площадками в регионах России. По итогам 2022 года вошли в ТОП-3 лидеров бумажно-промышленной отрасли страны.   Миссия роли:

• Организовать системную работу по развитию проекта «вне дома» посредством управления командой территориальных менеджеров для удержания и роста вторичных продаж
• Обеспечить выполнение следующих целевых показателей: план по привлечению вторичных клиентов, план вторичных продаж в натуральном и денежном выражении, покрытие территории, клиентский сервис, удовлетворённость конечных клиентов

  Функционал роли:

• Формирование обновленной стратегии вторичных продаж (территория, территориальные менеджеры, каналы продаж, сегменты, SKU)
• Обеспечение согласованных целевых показателей (количество торговых точек, средний чек, план вторичных продаж и пр.)
• Стандартизация работы и контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов и соответствующего уровня клиентского сервиса. Внедрение регулярной отчетности и аналитических систем
• Управление командой территориальных менеджеров (город, обязанности, разработка мотивационных схем, ключевые показатели)
• Управление персоналом: отбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие сотрудников
• Анализ и планирование вторичных продаж (Sell Out) в разрезе территорий, дистрибьюторов, каналов продаж, торговых точек, SKU

Дополнительный функционал:

• Участие в подготовке, организации и проведении мотивационных программ для продавцов дистрибьютора, анализ эффективности проведенных акций
• Участие в разработке мотивационных схем (программ лояльности) и схем поддержки для конечных (вторичных) клиентов
• Участие в разработке обучающих курсов, программ продвижения, презентаций
• Управление бюджетом с целью увеличения продаж в рамках зоны ответственности
• Контроль ведения документооборота, реестра платежей по проекту ТМ
• Выстраивание коммуникаций с другими подразделениями коммерческой службы
• Внедрение процессов и инструментов совместного планирования с дистрибьюторами в зоне ответственности для использования возможностей роста объема продаж
• Взаимодействие с различными департаментами компании (отдел продаж, логистика, контроль качества и другими) с целью развития сотрудничества компании, дистрибьютора и конечного клиента

  Специальные технические навыки:

• Хорошее владение и применение на практике компьютерных программ Microsoft Office, 1С УПП / 1С ERP, Outlook
• Управление процессами
• Техническая экспертность
• Введение документооборота
• Планирование
• Управление бюджетами и затратами
• Ведение переговоров и презентаций

Дополнительные требования:

• Опыт работы и понимание принципов построения системы дистрибьюции
• Успешный опыт выстраивание системы вторичных продаж
• Опыт внедрения и сбора информации различными инструментами для вторичных продаж (CRM, данные sell-out, аналитика и др.)

  Условия работы для данной роли:

• Удалённое рабочее место с постоянным нахождением в Москве или МО
• Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график по договорённости)
• Удалённая работа 60%, командировки 5%, офис 35%. Комфортабельный офис СТГ находится в 10-ти минутной шаговой доступности от метро в г. Москве
• Сотовая связь, расходы по налогообложению
• КПЭ1: Выполнение плана работ в согласованный срок
• КПЭ 2: Удовлетворённость заказчика (коммерческая служба)

  Если вы нашли себя подходящим к описанному профилю вакансии:

• Отправьте резюме с сопроводительным письмом
• Пройдите этапы собеседований и опросника
• Предоставьте подходящее экспертное портфолио

В строительную группу компаний 1520 требуется Директор по работе с персоналом (ДЗО).   Задачи:

• Курирование и поддержка бизнеса по всем HR-функциям
• Адаптация HR-стратегии управляющей компании для ДЗО
• Сопровождение интеграционных процессов
• Оценка зрелости и построение HR-процессов
• Внедрение единого HCM решения
• Внедрение системы KPI / OKR, непрерывной оценки деятельности
• Разработка и внедрение программы благополучия
• Запуск корпоративного университета
• Разработка EVP, построение HR-бренда
• Трансформация корпоративной культуры
• Развитие каналов обратной связи и внедрение оценок сопричастности/вовлеченности

  Требования:

• Управленческий опыт в области HR от 5-7 лет
• Опыт построения передовой HR-функции, интеграционного сопровождения в федеральных производственных компаниях (от 5000 сотрудников) обязателен
• Успешный опыт внедрения HR-стратегии, процессов и создания команды для устойчивого развития компании

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда
• Работа в команде экспертов (ex-big4) с опытом международных проектов трансформации бизнеса
• ДМС после завершения испытательного срока
• Работа в офисе, м. Парк Победы
• График работы: пн-пт с 9.00-18.00

В телеком-компанию China Telecom Global требуется Юрист.   Юрист в единственном лице, непосредственное подчинение - Генеральному директору компании в России и руководителю направления в Гонконге.   Задачи:

• Полное юридическое сопровождение телекоммуникационной компании (подготовка и/или контроль подачи отчетности в РКН, продление или получение новых лицензий, выполнение мероприятий по обеспечению соблюдения законодательства о персональных данных, корпоративная работа, СРО)
• Подготовка и правовая экспертиза хозяйственных договоров (подряд на выполнение проектных, строительно-монтажных, пусконаладочных работ, услуги, купля-продажа, поставка, возмездное оказание услуг, облачные решения и др.)
• Аналитическая работа (подготовка юридических заключений по правовым вопросам, обзоры законодательства и судебной практики, оценка и анализ правовых рисков)
• Представление и защита прав и законных интересов компании в государственных, контролирующих органах власти и органах местного самоуправления, судах
• Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений
• Ответственный за защиту персональных данных
• Работа во внутренней ИТ системе компании: внесение поставщиков отдела на одобрение, счета отдела
• Иные задачи по распоряжению руководства компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт юридической работы не менее 10 лет, желательно в качестве единственного юриста или на руководящих должностях
• Высокий уровень знаний в сфере гражданского, налогового, корпоративного, трудового права, законодательства о персональных данных, облачные сервисы, готовность быть ответственным за персональные данные в компании
• Опыт работы в направлениях IT, Телеком индустриях, в строительстве и автоматизации производств, а также знание законодательства в сфере телекоммуникации будут вашим преимуществом
• Практический опыт судебно-претензионной работы и подготовки экспертных юридических заключений
• Иностранные языки: английский- advanced (обязательное требование). Очень много устной и письменной коммуникации с руководством и коллегами на английском языке. Китайский, как дополнительный или основной иностранный, дает преимущества
• MS office - продвинутый пользователь
• Ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, лидерские качества, системность мышления, целеустремленность, высокие коммуникативные навыки, умение убеждать

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В консалтинговую компанию ПСБ Инновации и Инвестиции требуется Лидер проектов (стратегический и операционный консалтинг).   Группа компаний оказывает услуги по разработке стратегий и трансформации операционных моделей, оптимизации бизнес-процессов и сокращении затрат, коммерческому duediligence, а также услуги консультирования в вопросах слияния и поглощения.   Обязанности:

• Руководство проектами по разработке бизнес-стратегий и операционной эффективности для крупнейших российских и международных компаний, а также госсектора
• Выстраивание отношений с клиентами
• Управление сотрудниками, участвующими в подготовке материалов по выделенной области анализа (распределение и постановка задач, контроль сроков исполнения, мотивация команды)
• Разработка рекомендаций по выделенной области анализа, подготовка отчетных материалов
• Контроль построения финансовой модели компании / бизнеса
• Обучение и развитие команды
• Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.

  Требования:

• Опыт участия в проектах по стратегическому консультированию крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет; опыт руководства проектами от 2 лет (опыт работы в управленческом консалтинге – Big3, Big4, second tire - является обязательным требованием)
• Знание основ корпоративных финансов и развитые навыки финансового моделирования
• Английский язык не ниже Intermediate

  Условия:

• Работа в структуре крупной финансовой группы
• Масштабные и комплексные проекты
• Профессиональная команда с большим опытом в ведущих международных компаниях
• Комфортная и дружелюбная среда, дух стартапа «под зонтом» крупного банка
• Предпринимательский подход, гибкость и открытость
• Образовательная платформа с большим количеством обучающих программ
• Прозрачный карьерный рост
• Конкурентоспособный уровень дохода, премии, ДМС

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления в управление по работе с эмитентами акций.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие первичного рынка акций
• Привлечение новых эмитентов акций, взаимодействие с эмитентами, организаторами размещений и профессиональными консультантами по вопросам размещения акций
• Разработка и внедрение новых технологий размещений акций на бирже, специальных решений для определённых сегментов, в т.ч. сегментов МСП и сектора высоких технологий

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в финансовой сфере не менее 3 лет
• Свободное владение основными программными средствами MS Office
• Знание нормативно-правовых актов по рынку ценных бумаг
• Английский язык - продвинутый уровень

  Предлагают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская / Библиотека им. Ленина / Охотный ряд / Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления (Управление по работе с эмитентами облигаций).   Чем предстоит заниматься:

• Реализация проектов, направленных на развитие долгового рынка, создание новых инструментов, а также новых сервисов и услуг Московской Биржи для эмитентов и организаторов размещений
• Реализация инициатив, связанных с развитием биржевых ESG инструментов и продвижением Сектора устойчивого развития
• Оказание поддержки эмитентам по вопросам размещения облигаций и включению в Сектор устойчивого развития
• Подготовка презентаций и иных материалов по тематикам рынка облигаций и ESG

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы не менее 3 лет по специализациям в области долгового рынка, консалтинга и оценки проектов ESG в крупнейших российских компаниях и инвестиционных банках
• Знание основ регулирования в области ESG и рынка ценных бумаг, методов оценки финансового состояния и кредитоспособности эмитента облигаций
• Коммуникабельность, умение работать в команде, навыки презентаций и публичных выступлений
• Грамотная устная и письменная речь

  Предлагают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская / Библиотека им. Ленина / Охотный ряд / Боровицкая)