Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпром нефть требуется Руководитель проектов по IT и мультимедиа.   Обязанности:

• Разработка и реализация инфраструктурно-офисных проектов: написание ТЗ, контроль смет/расценок, контроль проектной и исполнительной документации
• Разработка проектной и рабочей документации по ИТ-системам и системам мультимедийного оборудования
• Управление процессом выполнения пусконаладочных работ по системам ИТ и ММ. Поиск и ведение переговоров с подрядными организациями по вопросам реализации проектов
• Контроль проектной и исполнительной документации со стороны подрядных организаций
• Контроль выполненных работ на объекте согласно проектным решениям
• Прием работ подрядными организациями
• Контроль передачи договоров в сервисную в эксплуатацию

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт реализации инфраструктурно-офисных проектов в части ИТ-систем и систему мультимедиа
• Опыт подготовки технических заданий (системы ЛВС, БЛВС, телефония, звукооповещение - опыт работы как минимум с одной из систем)
• Опыт работы с проектной документацией
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями на этапе проведения работ
• Знание рынка мультимедийных и ИТ-технологий

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Онлайн-ресурсы для проведения обучающих мероприятий
• Предоставление от компании возможности для повышения квалификации по специальности (внутреннее и внешнее обучение)

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Руководитель-методолог (бухгалтерский учет).    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация унификации учетных процессов по группе компаний в целях создания единой методологии учета по группе компаний/ создания единой корпоративной учетной политики
• Разработка нормативных документов по методологии ведения бухгалтерского и налогового учета по группе компаний (в формате инструкций, положений, карт проводок, дорожных карт)
• Выявление учетных процессов, подлежащих автоматизации и оптимизации
• Внедрение автоматизации учетных процессов по группе компаний, оптимизации документооборота (сбор требований, выбор оптимального решения, отрисовка бизнес-процесса, постановка задач разработчикам ПО)
• Разработка автоматизации формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Участие в реализации проекта по переходу на 1С: ERP
• Поддержание учетных процессов при изменении законодательств в области бухгалтерского и налогового учета
• Ежегодный выпуск учетной политики для целей: бухгалтерского/налогового учета
• Разработка учетной политики с учетом задачи сближения со стандартами МСФО
• Экспертиза договоров в целях определения порядка отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения процессов от 3-х лет
• Опыт работы в ритейле или производстве будет преимуществом
• Высшее образование. Желательно по направлению экономика
• Обязательно знание МСФО, ФСБУ, ПБУ, налогового законодательства

  Что компания предлагает:

• Решение амбициозных и интересных задач
• Поддержка со стороны руководства и коллег
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании
• Премирование по результатам работы
• ДМС после испытательного срока
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Organic Shop, Planeta Organica, и т.д.
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 , работа в офисе

В Unilever ищут Руководителя транспортно-экспедиционного участка, который будет отвечать за транспортный и складской участок.   Обязанности:

• Управление транспортной и складской логистикой;
• Приёмка и оформление возврата товара;
• Контроль за эксплуатацией транспорта, ремонтными работами, диспетчеризацией, транспортной логистикой;
• Управление персоналом в подчинении (водители, механики, контролёры, кладовщики).

  Требования:

• Образование не ниже среднего специального, техническое образование будет преимуществом;
• Опыт работы в должности начальника транспортного участка, начальника автоколонны не менее 3-ех лет. Опыт работы с пищевой продукцией будет вашим преимуществом;
• Обязателен опыт работы с холодильными установками (рефрижераторами);
• Опыт управления коллективом водителей от 10 человек;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, MS Outlook, MS Power Point, MSWord).

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Годовой бонус - 15% от годового заработка;
• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Уникальная корпоративная культура;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• ДМС со стоматологией;
• Страхование жизни.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay требуется C&B partner.   deeplay - продуктовая IT-компания. Создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: искусственный интеллект, data driven и machine learning.
Компания в поисках специалиста по мотивации и оплате труда (C&B lead-а) в единственном числе. Предстоит плотно взаимодействовать с ТОП-ами компании. Есть огромное поле возможностей выстраивания стратегических направлений в области мотивации сотрудников.   Задачи будущего тиммейта:

• Разработка системы оплаты труда и премирования
• Управление результативностью - увязка показателей подразделений и схем мотивации должностей с целями бизнеса
• Планирование и сопровождение бюджета ФОТ и плана затрат на сотрудников, ресурсное планирование
• Аналитика рынка заработных плат
• Разработка долгосрочных программам стимулирования
• Контроль и удержание плановых значений бюджетов
• Прокачка руководителей в области мотивации сотрудника

  Для реализации задач потребуется:

• Знание основ экономики, налогообложения, бухучета, трудового права
• Знание грейдинга и систем оплаты труда
• Уверенное владение Excel, понимание принципов работы с отчетами и данными
• Опыт работы с системой 1С
• Аналитический склад ума, любовь к цифрам

  Что предлагают сотрудникам: Общие условия:

• Если хочется офисной жизни - есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге
• Окладная система оплаты труда
• Ежегодно проводят performance review, по итогу которых намечают планы развития сотрудника
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
• Отмечают традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В digital-экосистему рекламных решений и продуктов UNICOM открыта вакансия Директор по маркетингу.    UNICOM — это digital-экосистема рекламных решений и продуктов. Компания помогает банкам, компаниям из сфер страхования, ритейла и телекома масштабировать свой бизнес.   В задачи СМО будут входить:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии с оценкой экономической эффективности, создание сильного бренда на рекламном рынке, управление и развитие команды маркетинга, а также предстоит заниматься:
• Организацией участия компании в маркетинговых мероприятиях: конференциях, бизнес- мероприятиях
• Организацией онлайн-мероприятий для партнеров/клиентов, в том числе проведением Акций и розыгрышей Акций
• Разработкой и реализацией проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание партнеров и клиентов
• Проведением маркетинговых исследований, анализом воронок, конверсий, трафика
• Инициацией и реализацией предложений по привлечению трафика и повышению узнаваемости
• Выстраиванием тактических планов на месяц, декомпозиция целей по направлениям
• Ведением, обновлением сайтов компании. Анализом поведения пользователей и способов увеличения конверсии
• Бюджетированием затрат и контролем исполнения бюджета
• Разработкой и внедрением программ лояльности и активности для партнеров совместно с Департаментом отдела продаж
• Быть в курсе отраслевых тенденций, стратегий конкурентов и передового опыта, чтобы наша партнерская программа оставалась конкурентоспособной и была инновационной
• Стратегическим и оперативным управлением маркетингом компании
• Предстоит отвечать за рост и развитие показателей текущих воронок и каналов трафика, а также за позиционирование и развитие бренда компании

  Какой опыт потребуется:

• Имеет высшее образование (маркетинг)
• Опыт аналогичной работы от 6 лет (в сфере Perfomance. Опыт выведения бренда на рынок и опыт работы в digital агентстве приветствуется)
• Знание рынка рекламы и рекламных инструментов/технологий обязательно, желательно понимание работы российского рынка CPA (партнерского маркетинга)
• Опыт в использовании различных маркетинговых каналов (оффлайн, онлайн, перфоманс)
• Отличные коммуникативные навыки, включая эффективный анализ метрик и умение сжато представить информацию и рабочие маркетинговые гипотезы
• Способность видеть долгосрочные перспективы, разрабатывать стратегии и прогнозировать результаты
• Гибкость, креативность и умение работать в условиях неопределенности
• Ответственность и самоорганизация
• Проактивная позиция и готовность к постоянной коммуникации со всей командой
• Опыт эффективного управления командой

  Что компания предлагает:

• Полностью белый доход (всегда своевременная выплата)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня профессиональных компетенций
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Работа в офисе, после прохождения испытательного срока возможен гибрид
• Работа в современном стильном офисе класса А с дизайнерским ремонтом и панорамными окнами (в пешей доступности от метро ЦСКА или Динамо)
• Комфортная, оборудованная кухня-столовая со всем необходимым (в том числе чай, кофе, сок, фрукты)
• На территории Бизнес-центра на первом этаже кафетерий и кафе с вкусными бизнес-ланчами
• Полное техническое обеспечение: ноутбук, корпоративная связь

В Почту России требуется Менеджер направления по развитию HR бренда.   Обязанности:

• Продвижение EVP и адаптация под актуальные требования бизнеса
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя по EJM
• Разработка брифов на создание рекламных материалов, мероприятий и контроль качества выполнения
• Реализация коммуникационных проектов от лица HR бренда
• Активное сотрудничество с внутренними партнерами: Медиацентр, Внутриком, SMM, PR, Корпоративный университет, Подбор (и другими отделами в зависимости от проектов и задач)
• Контроль эффективности рекламных коммуникаций
• Развитие существующих внешних и внутренних каналов поиска соискателей на уровне всех макрорегионов страны
• Анализ рынка и контроль актуальности EVP
• Проведение необходимых внутренних и внешних исследований

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт развития HR бренда работодателя в крупной компании – от 2 лет
• Опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий
• Понимание методологий внешних исследований здоровья бренда и внутренних исследований сотрудников
• Опыт управления и работы в кросс-функциональных командах, а также готовность делать то, что раньше никто не делал
• Умение писать красивые "цепляющие" тексты

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании федерального уровня
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ
• Конкурентную заработную плату и премирование по итогам года
• Привлекательный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); врач в офисе, корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• Бесплатная парковка для сотрудников
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный рабочий день до 16-45
• Новый и уютный офис в бизнес-центре «ВЭБ Арена» по адресу 3-я Песчаная ул., 2а (ЦСКА/Зорге)

В медиакомпанию Shkulev Media Holding требуется Бренд-директор Городских порталов.   Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из группы цифровых тематических проектов (Wday.ru, StarHit.ru и др.); журнальных активов (Marie Claire, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь» и др.); городских порталов.
Команда Городских порталов Shkulev Media Holding, крупнейшего регионального онлайн-медиа страны (46 порталов в 27 городах, таких как MSK1.RU в Москве, E1.RU в Екатеринбурге, NGS.RU в Новосибирске и др.), находится в поисках бренд-директора. Сами довольно точно знают, как нужно развивать бренд, но нужно к пониманию добавить своего видения, динамики в работе и помочь развиваться еще быстрее.   С какими задачами предстоит работать:

• Разработка и реализация стратегии оффлайн и онлайн продвижения порталов, повышения их узнаваемости
• Анализ и контроль позиционирования бренда в общественной и конкурентной среде
• Проведение собственных промо-мероприятий, PR-акций, массовых мероприятий и кобрендинговых проектов совместно с event-отделом
• Управление полным циклом кросс-маркетинговых активностей
• Подготовка и реализация идей визуального позиционирования бренда совместно с отделом дизайна (корпоративные подарки, брендинг мероприятий, рекламные макеты, баннеры и т.д.)
• Координация работы бренд-менеджеров в региональных редакциях
• Планирование и учет всех расходов отдела в рамках согласованного бюджета
• Подготовка регулярной отчетности по целевым показателям, проведение анализа эффективности и окупаемости совместно с бизнес-аналитиком
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями холдинга в рамках работы по продвижению порталов

  Какой кандидат нужен:

• Опыт работы в медиа-сфере/PR от 5 лет
• Опыт управления проектами и командами (от 5 человек)
• Навыки эффективного планирования и успешный опыт реализации проектов, связанных с продвижением бренда
• Способность чувствовать целевую аудиторию, умение генерировать актуальные идеи для продвижения бренда
• Знание медиарынка и законов о средствах массовой информации и рекламе

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство с первого дня, белую заработную плату
• Полный соцпакет, льготное ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Работу в выстроенной системе без безумных начальников с непонятными требованиями и с коллегами, каждый из которых нацелен только на результат
• Работу в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2 и свободу в выборе формата работы

Вакансия на удаленке.   В издательскую группу Альпина требуется Руководитель отдела активных продаж.   Издательская группа Альпина была основана в 1998 году. В ее состав входят издательства Альпина Паблишер, Альпина нон-фикшн, Альпина PRO, Альпина.Проза, Альпина.Дети и цифровое подразделение Alpina Digital.
В настоящий момент ищут руководителя отдела активных продаж в корпоративную библиотеку в подразделение Alpina Digital. Рассматривают кандидатов с опытом работы в продажах корпоративных продуктов и рекламы.
На базе технологической платформы Alpina Digital строят обучение своих сотрудников крупнейшие российские и международные компании: РЖД, Газпром, Альфа-Банк, Сбербанк, ВТБ, Kaspersky Lab, Acronis, Bayer, Ростелеком, Росатом и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Личные активные продажи корпоративным клиентам образовательных продуктов Alpina Digital
• Управление командой продавцов из 5 человек
• Ведение и отслеживание базы в AMO СRM
• Выполнение личного плана продаж
• Выполнение плана продаж отделом

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в издательствах, тренинговых компаниях, продажах b2b (реклама, маркетинговые услуги) - от 3 лет
• Опыт управления командами продаж - как существенное преимущество
• Навыки продаж, подтвержденные опытом
• Умение работать с интересными и сложными задачами
• Высокую работоспособность, выносливость
• Самостоятельность и системность в работе
• Умение вести переговоры разных уровней сложности
• Коммуникабельность, умение найти подход к клиенту
• Широкий кругозор
• Желание развиваться в своей области

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ или по ГПХ (с ИП)
• Заработная плата: фиксированная часть от 130 000 руб. + проценты от личных продаж и продаж отдела
• Возможности для роста
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Скидка на продукцию издательства
• Полностью удаленная работа
• Режим работы: 5/2, с 10:00 до 19:00

В современное, масштабное гастро-пространство ищут Арт-директора.   Задачи:

• Организация и проведение массовых мероприятий (от 600 чел.)
• Выстраивание коммуникаций с промо-командами
• Поддержание формата атмосферы
• Финансовая грамотность
• Поиск новых направлений и контактов для развития

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3‑х лет
• Широкий нетворкинг в различных сферах
• Креативное мышление
• Системный подход к работе
• Знание тенденций в event-сфере

  Условия:

• Работа в одном из знаковых проектов, с лидерами индустрии
• З/п 200 тыс. руб.
• Рассматривают кандидатов из сфер медиа, fashn, рестораны, клубы, и др.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В кофейный бренд Julius Mein открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Ключевой двигатель для разработки целей, стратегий и планов будущего роста в тесном сотрудничестве генеральным директором, финансовым директором и директором по продажам
• Развитие успешного бизнеса в России от роста ориентированного в первую очередь на продажи, к росту ориентированному на привлечение потребителей, как в сфере Horeca, так и в розничной торговле
• Разработка местной маркетинговой стратегии и эффективных бизнес-планов для ускоренного и устойчивого роста бизнеса
• Обеспечить реализацию стратегий бренда JM по всей России
• Обеспечить рост бренда и бизнеса Julius Meinl на российском рынке, чтобы занять лидирующие позиции на рынке HORECA и сделать акцент на рознечном рынке
• Анализ потребителя, конкурентов, каналов сбыта и клиентов в рамках оценки ситуации и выявление тенденции
• Организация обучающих проектов, направленных на создание послов бренда в России с точки зрения кофе, ценностей, истории
• Разработка и внедрение промо-акций
• Контроль за надлежащим выполнением рекомендаций глобальной команды
• Подготовка и обновление подробного анализа на основе данных о продажах
• Анализ совместно с менеджером отдела розничной торговли эффективности различных рекламных мероприятий, мерчандайзинга и BTL-активностей
• Разработка проектов по повышению спроса и лояльности конечных потребителей/продавцов в отношении деятельности конкурентов
• Тесное сотрудничество с менеджером по маркетингу для проведения мероприятий по торговому маркетингу для достижения определенных бизнес-целей по категориям продуктов в соответствии с годовым коммерческим планом
• Досконально понимать рыночные условия и тенденции, чтобы внедрять категорийную стратегию для всех клиентов с помощью анализа, стратегии и лучших практик
• Создавать и выполнять рекламные планы, политики и процессы, которые обеспечивают реализацию маркетинговых планов
• Подготовка и защита годового бюджета

  Требования:

• Высшее образование (профильное)
• От 5 лет опыта работы в сфере маркетинга HoReCA
• Подтвержденный опыт развития брендов и бизнеса на основе маркетинговых программ
• Опыт в медиапланировании
• Высокие коммуникативные навыки, навык ведения переговоров, умение договариваться
• Навыки работы в команде
• Опыт работы в FMCG
• Уверенность в себе, дух предпринимателя
• Сильные аналитические навыки и навыки планирования
• Свободное владение устным и письменным английским языком

  Условия:

• Работа в международной компании
• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ
• График работы 5\2 с 9 до 18
• ДМС после ИС
• Корпоративная мобильная связь
• Активная корпоративная жизнь