Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель управления подбора и адаптации персонала в сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа)
12 апреля 2022
Москва
В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель управления подбора и адаптации персонала.   Что нужно будет делать: Направление подбор персонала:
  • Выстраивание работы с активами НМГ- заказчиками процесса подбора и адаптации - нанимающими менеджерами
  • Формирование и внедрение эффективной системы подбора персонала
  • Управление командой рекрутеров 7 человек: планирование и организация работу рекрутеров с максимальной эффективностью
  • Контроль качества и сроков закрытия вакансий
  • Участие в проектах по автоматизации процессов подбора и адаптации
  • Формирование отчетности
  • Участие в реализации HR-проектов холдинга совместно с HRBP
  • Внедрение системы обучение нанимающих менеджеров проведению интервью и работе с персоналом в период адаптации
Направление адаптация:
  • Формирование и внедрение эффективной системы адаптации персонала в активах холдинга
  • Автоматизация процесса адаптации персонала

Требования:
  • Создавал и развивал команду рекрутеров
  • Отлично владеет инструментам поиска и методами оценки профессиональных компетенций и личностных особенностей кандидатов
  • Понимает технологии привлечения персонала и обладает опытом работы в рекрутинге в IT-индустрии
  • Имеет высшее образование, прошел курсы или семинары по конкретным методикам (техникам) подбора и оценки кандидатов, а также по HR-аналитике
  • Имеет личный успешный опыт подбора руководителей и уникальных специалистов в медиа/ИТ отраслях
  • Имеет опыт работы от 3-х лет, в должности руководителя направления подбора;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Хантфлоу);
  • Обладает личными качествами: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. А также аналитическим складом ума, системностью.
  Условия:
  • Команда профессионалов, увлеченных своих делом
  • Интересные задачи
  • График работы 5/2, гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 - удаленная работа)
  • Современный и удобный офис
  • Соц. пакет: ДМС после испытательного срока, скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты) и другое.
  • Корпоративная библиотека МИФ
...
Региональный менеджер по продажам (крепкий алкоголь) в Центр винного туризма Абрау Дюрсо
12 апреля 2022
Москва
В Центр винного туризма Абрау-Дюрсо требуется Региональный менеджер по продажам (крепкий алкоголь).   Обязанности:
  • Работа с региональными оптовыми компаниями и локальными сетями (зона ответственности – все регионы РФ);
  • Ведение переговоров с клиентами и партнерами;
  • Разработка и проведение эффективных акций по продвижению ТМ и оценка их результативности;
  • Заключение договоров на поставку;
  • Контроль платежей, оформление заказов;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Анализ регионального рынка, конкурентной среды;
  • Планирование продаж и контроль выполнения планов;
  • Ведение установленной отчетности.
  Требования:
  • Опыт работы региональным менеджером в области крепкого алкоголя обязателен;
  • Хорошее знание современного регионального алкогольного рынка;
  • Опыт ведения переговоров, опыт сопровождения маркетинговых программ, составления коммерческих предложений;
  • Навыки проведения презентации по продукту, работы с возражениями;
  • Организованность, нацеленность на результат.
  Условия:
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 (09:00 -18:00);
  • Дотации на питание (собственная столовая);
  • Скидки на продукцию компании;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Комфортабельный офис на Севастопольском проспекте (метро Профсоюзная/ метро Нахимовский проспект).
...
Директор по развитию франчайзинговой сети в сеть цветочных магазинов Цветочный ряд
12 апреля 2022
Москва
Сеть цветочных магазинов Цветочный ряд ищет Директора по развитию франчайзинговой сети.   Вам предстоит создание франчайзингового бизнес-направления:
  • Разработать и внедрить актуальную рынку бизнес-модель франчайзингового проекта
  • Разработать стратегию по развитию действующих франчайзи и по привлечению новых ключевых партнеров
  • Создать основные принципы и алгоритмы взаимодействия с франчайзи
  • Оказывать поддержку и полное содействие франчайзи при открытии магазинов
  • Операционно управлять деятельностью франчайзинговой сети
  • Контролировать соблюдение стандартов и регламентов компании
  • Управлять и повышать коммерческие показатели бизнес-направления
  Ожидания компании:
  • Успешный опыт развития франчайзиноговой сети в федеральных масштабах
  • Высшее образование
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Высокие организаторские способности
  • Активная жизненная позиция, ориентация на результат
  Предложение компании:
  • Возможность развить лучшую франчайзинговую сеть в России
  • Работа с востребованным и качественным товаром
  • Ресурсная поддержка со стороны собственника компании и его личная заинтересованность в конечном результате вашей работы
  • Высокая скорость принятия управленческих решений и возможность самостоятельной реализации в проекте
  • Финансовая составляющая рабочего предложения обсуждается индивидуально
...
Менеджер проекта (платформа Новые имена) в Центр современного искусства Винзавод
12 апреля 2022
Москва
В Центр современного искусства Винзавод требуется Менеджер проекта (платформа Новые имена).   Обязанности:
  • Координация проекта и строгое соблюдение графика его реализации;
  • Подготовка, согласование и корректировка по необходимости общих документов по проекту: паспорт, приказ, бюджет;
  • Подготовка закрывающих документы, промежуточных отчетов по финансовым показателям;
  • Ведение онлайн-платформы проекта: коммуникация с дизайнером и разработчиком, а также маркетологом по обновлению сайта, расширению его функционала, обновление внутренних разделов;
  • Составление ТЗ для разработчиков;
  • Ведение подрядчиков проекта и документов с ними, своевременно готовить заявки на договоры, контролировать с юристами и финансистами ход подготовки документов согласно таймингу проекта;
  • Коммуникация с экспертами проекта: достижение договоренностей по участию в проекте, документооборот, контроль за своевременным размещение информации на сайте;
  • Работа с партнерами проекта, поиск, переговоры, согласования и закрепление договоренностей по проекту и их соблюдение;
  • Коммуникация с контент-менеджером рассылки проекта для своевременной подготовки контента и т.д.;
  • Подготовка информации для пресс-службы.
  Требования:
  • Опыт развития и продвижения сайта или платформы в области образования или культуры обязателен;
  • Опыт составления ТЗ на разработку будет являться преимуществом;
  • Опыт в маркетинге будет являться преимуществом;
  • Высшее образование (проектное управление, культура, диджитал);
  • Опыт проектной работы в области культуры;
  • Знание документооборота;
  • Опыт работы с большими объемами информации и документов (обязательное требование);
  • Высоко развитые навыки коммуникации, умение договариваться с разными людьми;
  • Хорошие навыки тайм-менеджмента, умение грамотно планировать и распределять свое время;
  • Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
  • Ответственное отношение к результату, исполнительность, внимательность к деталям.
  Условия:
  • Возможность реализовывать амбициозные проекты в сфере искусства;
  • Молодая команда единомышленников;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Уютный офис в Арт-кластере Винзавод в пешей доступности от м. Курская;
  • Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
...
Руководитель направления по развитию системы HR показателей в Газпром нефть
12 апреля 2022
Санкт-Петербург
крутая компания
Газпром нефть ищет Руководителя направления по развитию системы HR показателей.   Вам предстоит:
  • Формирование общей системы показателей HR-метрик по группе компаний
  • Выстраивание системы взаимосвязей показателей для определения целевой модели
  • Формирование гипотез по целевым показателям эффективности
  • Взаимодействие с функциональными направлениями по процессам внедрения показателей
  • Бенчмарк показателей эффективности в рамках HR функции, формирование КПЭ, выстраивание системы взаимосвязей КПЭ внутри функции
  Ожидания компании:
  • Высшее образование
  • Высокие аналитические компетенции
  • Опыт управления проектной командой и/или опыт выполнения проектов/задач в горизонтальном уровне взаимодействия
  • Глубокое понимание значения ключевых показателей эффективности HR-процессов (HR-метрики), методологии расчета данных показателей и системы их взаимосвязи
  • Знание процессов в основных профессиональных областях работы с персоналом
  • Владение понятиями статистического анализа, описательной статистики, поиск различий, поиск взаимосвязей
  • Успешный опыт анализа больших массивов данных
  Условия:
  • Опыт проектной и операционной работы в крупном бизнесе по направлениям HR
  • Амбициозные задачи и ресурсы для их реализации
  • ДМС, страхование жизни, спортивные и досуговые мероприятия
  • Рабочее место в комфортабельном офисе в центра Санкт-Петербурга
  • Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
...
Руководитель направления по перспективному развитию в Газпром нефть
12 апреля 2022
Санкт-Петербург
крутая компания
Газпром нефть ищет Руководителя направления по перспективному развитию.   Обязанности:
  • Проработка фокусов развития и факторов максимизации ценности долгосрочной производственной программы Актива с учетом стратегического развития Компании и потенциальных возможностей и вариативных рычагов развития Общества
  • Оценка стратегического потенциала Общества в рамках развития стратегии Компании
  • Формирование перечня инициатив, направленных на развитие Актива и портфеля шельфовых проектов. Подготовка презентационных материалов по направлению, в том числе для защиты на коллегиальных органах Компании
  • Участие в планировании и мониторинге исполнения программы комплексного развития Общества
  • Подготовка рекомендаций в части опционального наполнения программы комплексного развития
  • Выявление критических вех развития продуктовых направлений в рамках мониторинга реализации стратегии, анализ влияния модельного управления на эффективность показателей
  • Подготовка целевых ориентиров комплексной программы в увязке с предпосылками, сценариями и изменениями функциональными стратегическими подходами отрасли и Общества
  • Сбор и анализ передовых практик в отрасли разведки и добычи углеводородов на континентальном шельфе и подготовка рекомендаций по возможной их адаптации к условиям стратегии
  • Кросс-функциональное (командное) взаимодействие в периметре Общества/Партнеров на этапах жизненного цикла бизнес-стратегии портфеля шельфовых проектов
  Требования:
  • Высшее в сфере «Нефтегазовое дело» / «Менеджмент» / «Международные отношения» / «Экономика»/ "Геология" / "Разработка"
  • Опыт работы в перспективном планировании/проектном управлении/стратегическом развитии/ инвестиционном управлении от 3-х до 5-ти лет
  • Технические компетенции по обустройству и эксплуатации морских нефтегазовых месторождений
  • Корпоративная сводная отчётность
  • Наличие опыта работы в нефтегазовом промысловом секторе приветствуется
  • Уверенный пользователь - Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe Acrobat, умение работы в программе - Access, Microsoft Project, Think Cell
  • Знания английского языка - B2, C1
  • Комплексный взгляд на развитие отрасли
  • Высокие коммуникативные и презентационные навыки
  • Целеориентированный подход к задачам
  • Умение решать комплексные задачи
  • Развитые организационные и аналитические навыки
  • Подготовка и представления презентационных и отчетных материалов
  • Знание специфики нефтегазового сектора
  • Имеющийся опыт работы в подготовке Комплексных долгосрочных планов и стратегии Общества
  • Знание методологии и инструментов управления эффективностью бизнеса, а также умение их применять на практике
  • Управление организацией процессов в нефтегазовой отрасли
  • Знание стратегического планирования
  • Умение проводить комплексную оценку факторного влияния на потенциал
  Условия:
  • Постоянное трудоустройство
  • Возможность предоставления релокационного пакета, в случае переезда
  • Условия обсуждаются по результатам собеседования
...
Product manager в международную медиагруппу МИА Россия сегодня
12 апреля 2022
Москва
 В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Product manager.   Обязанности:
  • Развитие и запуск внутренних продуктов;
  • Cusdev, приоритизация бэклога, прототипирование, MVP;
  • Поддержка и обучение пользователей;
  • Взаимодействие пользователь-бизнес-разработка;
  • Работа с обратной связью, обработка требований клиентов и стейкхолдеров.
Дополнительные:
  • Обучение сотрудников работающих с продуктом;
  • Подготовка инструкций и информационных материалов.
  Требования:
  • Высшее или незаконченное высшее образование;
  • Обязателен опыт более 1 года в должности продуктолога ( product management);
  • Понимание OKR и KPI, умение строить системы метрик, MVP, прототипирование;
  • Скорость принятия решений, многозадачность;
  • Знание английского языка на уровне не ниже В1.
  Условия:
  • Современный офис в 2 минутах от м. «Парк культуры»;
  • Достойная зарплата — окончательный размер обсуждается на собеседовании;
  • График работы: 5/2 10:00-19:00;
  • Оформление по ТК;
  • ДМС;
  • Корпоративная столовая с комплексными обедами, а также завтраками и ужинами;
  • Фитнес-зал не выходя из офиса;
  • Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
...
Руководитель направления оргпроектирования в алмазодобывающую компанию АЛРОСА
12 апреля 2022
Москва
В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Руководитель направления оргпроектирования.   Обязанности:
  • Анализ бизнес-процессов, их оптимизация
  • Декомпозиция задач по уровням управления, исключение дублирования функций и размытости границ зон ответственности, централизация функций
  • Определение оптимального количества уровней управления
  • Разработка типовой организационной структуры предприятий в соответствии с отраслевой спецификой и особенностями производственного процесса
  • Анализ численности персонала предприятий с учетом организационно-технических условий производства
  • Формирование подходов к установлению наименования профессий (должностей)
  Требования:
  • Высшее профессиональное образование (экономика, экономика труда, управление персоналом)
  • От 5-ти лет опыта работы на аналогичной позиции в производственной компании с разветвлённой филиальной структурой. Опыт работы в консалтинге и руководства проектами как преимущество
  • Опыт описания бизнес-процессов, матриц RACI, визуализации процессов и схем взаимодействия, разработки и адаптации соответствующих локально-нормативных актов
  • Проведение оценки должностей Strata/Hay (как преимущество)
  • Самостоятельная разработка системы, регламентов, инициирование изменений
  • Знание трудового законодательства нормирования труда, понимание производственных процессов
  • Аналитические способности, ориентация на результат, лидерство и проактивность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности
  Условия:
  • Работа в стабильной компании с высокой репутацией на рынке (Лидер алмазодобывающей отрасли мира)
  • Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
  • Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках
  • Возможность непрерывного обучения и повышения квалификации
...
Ведущий юрисконсульт в СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ
12 апреля 2022
Москва
В СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ требуется Ведущий юрисконсульт.   Задачи:
  • Подготовка процессуальных документов (претензии, иски, отзывы, жалобы и иные процессуальные документы) и их электронная подача, знакомство с материалами дел;
  • Взаимодействие с судебными приставами;
  • Подготовка документов для подачи в Роспатент;
  • Подготовка и разработка договоров (общехозяйственной деятельности, в области интеллектуальной собственности) ;
  • Подготовка ответов на запросы контролирующих органов;
  • Подготовка ответов на запросы таможни;
  • Ведение реестра судебных дел и учет претензий;
  • Подготовка уведомлений, запросов и ответов на запросы;
  • Отслеживание изменений законодательства и сбор актуальной аналитики по ним, составление правовых заключений;
  • Взаимодействие с государственным архивом РГАЛИ;
  • Разработка правил (проведения акций, конкурсов);
  • Подготовка разрешительных писем на использование результатов интеллектуальной деятельности (РИД) компании;
  • Размещение и контроль за согласованием документов в СЭД;
  • Взаимодействие с нотариусом.
  Что для компании важно:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
  • Обязательно знание законодательства об авторских и смежных правах (преимущество - опыт работы в медиа сфере);
  • Стрессоустойчивость и навыки работы с большим количеством информации.
  Мы предлагаем:
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09.00 до 18:00;
  • Официальное оформление, "белая", конкурентная заработная плата;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Уютный офис в 10 минутах пешком от метро (Фонвизинская, Бутырская);
  • Скидка на изучение английского языка в Skyeng;
  • Молодой дружный коллектив, творческая атмосфера, приятные бонусы в виде занятий йоги, совместного просмотра мультфильмов, корпоративных мероприятий и многое другое.
 
...
Product Manager (Marketing Scientist) в платформу маркетинговой аналитики SegmentStream
12 апреля 2022
Удаленно
Вакансия на удаленке   В платформу маркетинговой аналитики SegmentStream ищут Product Manager (Marketing Scientist).   About company:
  • SegmentStream is a fast-growing B2B SaaS company developing cutting-edge marketing technology that is changing how leading businesses analyse and optimise the performance of their online marketing campaigns in the cookie-less world
  • Product is a conversion modeling platform that provides advanced marketing teams with a next-generation solution to replace outdated multi-touch attribution & marketing mix modeling tools that are no longer suitable for today’s complex customer journeys
  • Founded in 2018 and headquartered in London, UK, SegmentStream is now trusted by many leading customers across the globe and is fortunate to be VC-backed by one of the best investors in the industry - Fort Ross Ventures, one of the world’s leading startup accelerators - TechStars, as well as some biggest names in the B2B SaaS world, including the founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great companies
  • SegmentStream is proud to be an official Google Cloud & Google Marketing Platform partner.
  What you’ll do:
  • You’ll be closely working together with leadership team to make sure that customers are happy with product, using it actively, and see amazing results when using SegmentStream. In a nutshell, you’ll own the post-onboarding product adoption & value confirmation phase, and as the result of this work, company’ll have use cases & case studies where the value of SegmentStream is clearly demonstrated and, most importantly, can be repeated on other customers
  • Work closely with clients to generate and test hypotheses on how to use SegmentStream to get better results from performance marketing, as well as ensure that these succesful insights are reflected in product documentation, or the product itself
  • Improve onboarding, product adoption and value confirmation rate at scale, by creating easy-to-follow product guides or describing new product features that will be further developed by Engineering team
  • Join strategic pre-sales & customer success calls when strong performance marketing expertise is required to win new clients or consult existing ones, as well as to hear clients’ feedback about offering
  • Brainstorm together with other product team members to shape product vision, and create a detailed roadmap to ensure company is building the best product in category that delivers real value to customers
  Who company is looking for:
  • Senior-level, cross-channel performance marketing leader. You have vast experience launching and optimising performance-oriented campaigns on Google Ads and others, but most importantly, you have a broader responsibility of being responsible for the whole marketing mix performance. You are in charge of making budget allocation decisions yourself, purchasing required performance marketing/analytics tools, as well as hiring & mentoring performance marketing specialists on how they can achieve better results from the same advertising budget
  • Well-versed with e-commerce online marketing. You are well aware of how Google Shopping campaigns work, how it is different from Google Discovery campaigns, or how to launch social media Catalog Sales campaigns to drive more purchases
  • Experienced in using various attribution, measurement, and optimisation tools. Company is looking for someone who had a similar problem that they are trying to solve in SegmentStream, and tried & tested multiple different methods or technologies on how to resolve it, and achieve the best results from the entire marketing mix. They understood that you might not be able to find the right solution yet but at least they would like to know what you’ve already tried, and how it performed for you
  • Informed about the latest changes in the marketing technology environment. As a marketing technology enthusiast, you are constantly up-to-date about new features and recent changes in Google Ads, Google Analytics and others, or other main platforms, and can explain and teach how their new functionality works
  • Understanding of Machine Learning concepts and how it works in digital marketing. Company will also be pleasantly surprised if you’ve already tried to build your own solutions using ML in order to solve various marketing challenges. If you can relate to the “Marketing Scientist” profile, that’s a good sign
  • Fluent English (C1-C2 level)
Personality qualities:
  • Entrepreneurial. At the current stage of company development, company is seeking builders, not maintainers. If you are not happy with the status quo no matter where you’ve been working, and can openly share your experience where you pro-actively changed the status quo in your company (hopefully successfully!) - company will be really happy to listen. If your entrepreneurial mindset is also proven by your previous experience in running your own business, company would be gladly surprised & excited to hear more about this
  • Positive. Working at a startup is not always a smooth ride - you can face a lot of different challenges and shifting circumstances. However, when this happens - you are not becoming upset, and instead of a toxic attitude of finding someone to blame and being pessimistic about the issues, you can find solutions and workarounds together with your team while being positive, energetic, and optimistic about the future
  • Confident. You are not afraid to lead conversations with senior executives, and can persuade another person who is clearly wrong about some topic is to change their beliefs without sounding arrogant
  • Quick-learner. You can admit what you don’t know, and learn fast when it comes to new products, technical concepts, and changes in the environment
  • Have stellar communication and presentation skills. You write professional-looking emails with a clear structure and call to action. When communicating verbally you can explain complex concepts in simple terms and can ensure that people actually listen to you, and heard you
  Why SegmentStream:
  • Unique and high-quality SaaS product that solves a massive problem for a huge market
  • VC-backed by top investors & angels, including top VCs, TechStars, founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great SaaS entrepreneurs
  • Fast-growing, fully distributed, and international team of smart people who not only love what they do but are also really good at it
  • A great company culture that is embracing functional ownership, entrepreneurial mindset, and personal growth
  • Full responsibility from day one and being part of results-driven working environment
  • A lot of opportunities for future career growth within the company
  • Fully remote work with company retreats & offsites
...
567756785679568056815682
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться