Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В агентство элитной недвижимости Kalinka - Realty открыта вакансия Product owner.   Обязанности:

• Систематизировать работу по сайту и маркетплейсам компании в целях увеличения конверсии сайтов и посадочных страниц;
• Генерация и тестирование новых гипотез, внедрение лучших практик;
• Обеспечить эффективную работу внутри команды работающих над продуктом сотрудников и площадками;
• Рассчитывать unit-экономику продукта перед запуском;
• Определение видения продукта «Сайт и сателлиты»;
• Управление бэклогом продукта;
• Приоритизация потребностей продукта;
• Контроль на всех этапах разработки;
• Выработка продуктовой стратегии совместно с внутренним (стейкхолдер) и внешним заказчиком (клиент);
• Эффективная коммуникация с заказчиком и разработчиками;
• Оценка прогресса продукта;
• Бюджетирование продукта.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в интернет-маркетинге от 2-х лет в качестве РП / PO;
• Знание основ проектирования UX|UI;
• Обязателен опыт руководства командой, понимание процессов делегирования, умение ставить и контролировать задачи;
• Проактивность, коммуникабельность, оперативность;
• Опыт работы с корпоративными сайтами/порталами в проектах с большим количеством участников;
• Хорошее понимание принципов управления Digital-проектами;
• Умение работать с продуктовыми метриками: анализировать, делать выводы / предложения по улучшению и защищать их перед бизнесом;
• Уверенный пользователь: Google Analytics, Я.Метрика и т.п;
• Понимание архитектуры web-решений, хороший технический бекграунд желателен;
• Навыки планирования и контроля сроков проекта.

  Условия:

• Фиксированный оклад (конкурентный) + бонусная система по результатам работы;
• Молодой дружный коллектив, уютный современный офис;
• Амбициозные проекты;
• Офис м Арбатская, Боровицкая, Смоленская.

Вакансия на удаленке   В компанию-организатор любительских беговых событий требуется Координатор волонтерского центра.   Задачи:

• Подготовка регламентов, инструкций, мотивационных программ, определяющих деятельность волонтеров
• Оперативное управление собственным волонтерским центром
• Организация работы волонтерского штаба на мероприятиях
• Контроль качества деятельности волонтеров
• Формирование и расширение волонтерской базы
• Сбор обратной связи по вопросам волонтерской деятельности
• Ведение социальных сетей волонтерского центра
• Взаимодействие с волонтерскими центрами в регионах проведения мероприятий
• Увеличение вовлеченности волонтеров и создание программы мотивации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт участия в волонтерской деятельности обязательно
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Умение работать в команде, организационные навыки
• Знание современных трендов в спорте и в волонтерской деятельности
• Опыт ведения аккаунтов в социальных сетях, умение работать в программах верстки и обработки фотографий будут преимуществом
• Знание Microsoft office, PowerPoint
• В сопроводительном письме укажите, на каких событиях вы работали и уровень заработной платы, на какую вы претендуете

  Условия:

• Удаленная работа с периодическими приездами на встречи, проходящие в Москве, в дни проведения мероприятий – ненормированный рабочий день
• Командировки в красивейшие места России
• Испытательный срок по договору с самозанятым, после - оформление в штат

Оплата в евро - от 4 000 до 5 000 EUR до вычета налогов.   В FinTech компанию Dzing открыта вакансия Product Manager-а.   About the role:

• This role requires relocation to Cyprus or Mediterranean;
• The candidate will be responsible for building and running innovative, new generation-driven products that empower all our developers and stakeholders to move fast and build products for our customers at scale. The ideal candidate should have e-commerce or marketplace experience to help innovate and execute product initiatives across the company. The ideal candidate is a high-energy, talented person who can manage innovation and execution. Qualified candidates have very strong organisational and project manager skills, excellent communication skills, and a strong ability to earn trust of others.

  About responsibilities:

• Act as the voice of the customer to build product vision & product strategy.
• Work with strategic design to gain an understanding of users’ pain points and journeys.
• Provide insights into product, technology and market trends.
• Analysis and continuous improvement of an existing product.
• Assist with development of feature lists, user stories, and roadmaps.
• Identification, study, and prioritization of requirements.
• Gather and manage product feedback through surveys, concept testing, analytics tools, and A/B testing.
• Be driven by the MVP concept, distilling the product down to what is desirable, “stackable and sharable”.
• Monitor and report on product KPIs.
• Collaborate with multidisciplinary teams to scope, design, concept test and deliver innovative solutions.
• Coordinating across complex dependencies to go from idea to successful implementation.
• Assist with the development of business cases and operating plans.
• Assist in the development of new products and business proposals.
• End-2-end fintech or banking product design – ensuring that products are built in compliance with the latest UK & EU legislation

  About requirements:

• 3+ years in FinTech new product design, creative.
• 2+ years of experience owning and driving end-to-end complex product requirements across multiple technology teams.
• Able to prioritize complex deliverables, have highly technical discussions, and run large meetings with technical and business leaders.
• Ability to earn trust of engineers as well as product team and stakeholders.
• Good project management skills of breaking down tasks, simplifying product roadmaps, establishing owners and timelines, and status reporting.
• Ability to work across multiple teams to create scalable solutions to monitor business performance and interpret key performance metrics into actionable recommendations.
• Excellent written and verbal communication skills are a requirement.
• Strong analytical and quantitative skills; ability to use hard data and metrics to back up assumptions and evaluate outcomes.
• Excels at delivering results in a fast-paced, ambiguous environment.
• Bias for action; able to manage multiple projects and priorities. Innovative; loves to challenge the status quo and reinvent on behalf of our sellers and customers.
• Technical awareness, UI/UX, Agile approach & multitasking.

  About your advantages:

• Mastercard RPP
• MDES
• 3DS
• Card manufacturing
• Digital Marketing experience.
• Start-up experience.

  About required skills:

• Product Management, FinTech, Agile, Product Design, Marketing, Leadership, Customer Acquisition, Customer needs, Strategy, Planning, Analytics, Managerial Accounting

  About benefits:

• Competitive salary and benefits plan.
• A team of like-minded individuals.

ВТБ ищет Директора по инвестициям.   Обязанности:

• Организация и контроль качества продаж инвестиционных продуктов клиентам различных сегментов Банка
• Курирование продаж инвестиционных и страховых продуктов
• Экспертная поддержка клиентов и менеджеров в ТП и ДКО
• Администрирование продаж инвестиционных и страховых продуктов
• Наставничество и коучинг для увеличения и улучшения качества продаж инвестиционных и страховых продуктов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Стаж в банке или инвестиционной компании на аналогичной должности
• Наличие Сертификата ФСФР 1.0
• Уверенный пользователь программ: Word, Excel, торговые терминалы
• Знание законодательства РФ по финансовым рынкам
• Глубокое знание финансовых инструментов
• Знание принципов налогообложения
• Понимание рыночной конъюнктуры
• Навыки наставничества и коучинга сотрудников

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Aquiva Labs is searching for a Product Owner.   Responsibilities & Duties:

• Collect requirements from the customer
• Collaborate with the Project Manager and Development Lead to plan development sequence
• Manage the product backlog (epics, user stories, defects)
• Participate in sprint ceremonies (daily scrum, backlog grooming, sprint planning, internal reviews, stakeholder reviews, retrospective)
• Prepare user stories for grooming/estimation sessions
• Prioritize backlog for the release and for business value in advance of sprint planning
• Schedule and lead requirement clarification sessions with the customer throughout the development cycle
• Available to the development team to answer questions regarding customer’s needs and the customer’s view of how the product is being implemented
• Accept user stories in compliance with the definition of done
• Lead bi-weekly demonstration of completed features to a customer
• Manage customer user acceptance testing
• Create functional documentation
• Manage trade-offs to meet project deadlines
• Identify and manage risks
• Ongoing communication with Scrum Master / Project Manager

 
Qualifications & Skills:

• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
• Strong organization and time management skills
• Self-motivated
• Able to plan and communicate the product roadmap to internal/external stakeholders
• Takes initiative to manage, prioritize, and anticipate customer needs
• Understands what is most important to deliver next
• Effective at managing competing priorities and/or projects

  Requirements:

• Bachelor’s degree
• Minimum 3+ years Product Owner experience
• Minimum 2+ years experience using agile methodology
• Fully fluent in English
• Ready to relocate to Montenegro

  Desirable:

• Salesforce Administrator Certification
• Other Salesforce Certifications
• Product Owner Certification

В digital-агентство Didenok Team требуется Проджект-менеджер.   Didenok Team - одно из самых быстроразвивающихся агентств в сфере digital. Занимается разработкой и реализацией креативных рекламных кампаний с участием звёзд и блогеров. Также у компании есть музыкальное издательство (DNK-Music) и SMM-направление.   Задачи:

• Вести SMM-проекты: координировать копирайтеров, дизайнеров и таргетологов, давать обратную связь на посты, визуалы, продвижение
• Общаться с клиентами: принимать и отвечать на запросы, поддерживать дружеские отношения, придумывать новые рекламные кампании
• Адаптировать клиентские брифы под наиболее эффективную реализацию
• Готовить отчетность по проектам и размещениям (медиапланы, итоги размещений, анализ результатов, рекомендации и прочее)
• Систематизировать работу, контролировать сроки и результаты

  Требования:

• Знание современных трендов и механик в SMM
• Понимание общих принципов продвижения и захвата внимания
• Грамотная речь и умение работать с текстами
• Внимательность и ответственность, работа на результат
• Опыт работы в агентстве будет преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19
• Зарплата по результатам собеседования
• Офис рядом с м. Бауманская
• Возможность реализации, развития и получения нового опыта
• Дружная и профессиональная команда

В команду МТС ищут HRD телеком-функции.   Функция включает направления: B2B, B2C, B2G, цифровые продукты и услуги, численность 4500+ во всех регионах России от Калининграда до Владивостока.   Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование и управление ФОТ
• Структурные изменения и оптимизации
• Управление мотивацией В2В, В2С
• Внутрикомм направление
• Сопровождение оценки
• Подбор, управление достаточностью
• Управление вовлеченостью (у компании Happy Job и свои пульс опросы)
• Обучение и развитие региональных команд
• Развитие лидерского потенциала для перехода на управленческие должности внутри компании
• Поддержка команд в наше непростое время

  О команде:
В подчиненной команде есть несколько HRBP функций, внутрикомм менеджер, менеджеры по персоналу в регионах. Также есть эксперты центров компетенций (университет, c&b, подбор, hr бренд и внутрикомм), которые помогут сформировать и реализовать проекты для функции телеком.   Компания ожидает:

• Релевантный опыт в компаниях с похожей численностью, идеален опыт в телекоме, но не обязателен
• Зрелый и структурный HR

  Предлагают:

• Годовой бонус 40%, классный соц. пакет
• М. Марксистская, Таганская, гибрид возможен

Вакансия на удаленке.   В арт проект Chiko&Roko (анимационный холдинг Riki.Team) открыта вакансия Project Manager (NFT платформа).   Chiko&Roko — арт проект по выпуску цифровых сувениров через онлайн-платформу 3D объектов с отображением в дополненной реальности, которые распространяются на бесплатной основе.   Что нужно будет делать:

• Управлять проектом разработки NFT платформы;
• Формировать беклог с product owner’ом, декомпозировать задачи;
• Осуществлять оценку и планирование задач с командой разработки с учетом потребностей и приоритетов;
• Контролировать ход проекта и своевременно реагировать на изменения;
• Отвечать за сроки реализации требований и деплоя в продакшн;
• Управлять ожиданиями заинтересованных лиц.

  Компания ожидает:

• Опыт управления проектами разработки ПО от 5 лет с командой более 5 человек;
• Обязательно знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Можете достигать результатов в условиях высокой неопределенности и частых изменений;
• Обладаете навыками системного анализа и формирования системных требований;
• На практике умеете применять различные методологии управления проектами и можете их внедрять;
• Способны самостоятельно описать сценарий тестирования и проверить работу продукта;
• Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта и можете найти общий язык с любым членом команды

  Плюсом будет:

• Опыт или желание разобраться в работе блокчейна и NFT;
• Умение выстраивать процессы тестирования;
• Знание как обращаться с программным кодом руками;
• Базовые знания метрик продукта, LTV, Retention, MAU для вас не просто набор букв.

Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы ищет Главного бухгалтера.   ИДПО - лидер дополнительного профессионального образования работников социальной сферы в Москве. Предлагает свыше 70 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководителей и сотрудников социальной сферы.   Будут рады вашему отклику, если у вас:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в бюджетных учреждениях, опыт в образовательной организации будет преимуществом
• Продвинутый уровень владения MS Excel и программами пакета MS Office
• Знание и опыт работы в программах: Свод-Смарт, Парус, 1С БГУ, 1С ЗУП, ПИВ АСУ
• Опыт ведения планово-экономической деятельности
• Опыт ведения государственного задания

  Как участнику команды вам предстоит:

• Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в полном объеме
• Организация и ведение планово-экономической деятельности, в том числе обеспечение необходимых отчетов
• Формирование учетной политики, контроль ее соблюдения
• Сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСC
• Мониторинг и контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Организация учета товарно-материальных ценностей, выполнения работ, движения денежных средств
• Обеспечение начисления и перечисления платежей и взносов, своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Удобное расположение в центре города (10 мин. от м. Комсомольская)
• Персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием
• Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач
• Возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений
• Система адаптации для новых сотрудников
• Возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развития города
• Коллеги интересные и интересующиеся, которых вдохновляет наука, социальные проекты и получение нового опыта и знаний

  В страховую компанию Гелиос открыта вакансия Руководитель проектов развития фронт-офисной системы.   Основные задачи:

• Анализ требований по разработке новых страховых продуктов и развитию системы фронт-офиса;
• Оценка новых требований и формулировка технического задания на доработку фронт-офисной системы;
• Постановка задач команде разработки;
• Планирование и координация работы над задачами развития;
• Приемка результатов работы.

  Профессиональные знания и умения:

• Знание бизнес-процессов страховой компании и в частности продуктового направления как преимущество;
• Знания особенностей работы фронт-офисных систем;
• Высокие аналитические и коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться;
• Базовые знания основных принципов разработки, умения правильно поставить задачу команде разработки;
• Опыт в разработке/развитии/поддержке фронт-офисных систем страховых или банков, опыт управления проектами развития информационных систем как преимущество.

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; корпоративные условия ДМС;
• График работы 5/2 с 9 до 18, возможен гибридный формат;
• Комфортный офис в Бизнес-центре класса А с панорамным видом на город, оборудованной кухней, переговорными и удобными зонами для встреч/отдыха;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Работа в профессиональном коллективе с отсутствием бюрократии и жёсткого дресс-кода;
• Возможность разностороннего развития в позиции (в формате: 50% бизнес-анализа, 30% РП, 20% Product Owner).