Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Тинькофф Старт - это плачиваемые стажировки для студентов, выпускников и начинающих специалистов в сфере ИТ. Работа над прикладными бизнес-задачами от 20 часов в неделю. Удаленно или из офиса в вашем городе.   Что компания предлагает:

• Старт карьеры. Для студентов, выпускников и начинающих специалистов старше 18 лет
• Опыт. Вы будете решать бизнес-задачи вместе с куратором в одной из команд Тинькофф. Только актуальные кейсы и много практики
• Комьюнити. Неформальное общение, командные игры «Что? Где? Когда?», математические бои и квизы. Доступ к базе знаний Тинькофф и участие в жизни профессионального сообщества
• Комфортные условия. Официальное оформление, зарплата каждый месяц. Работать можно удаленно или в одном из офисов в России, Беларуси или Казахстана по договоренности с командой

  Сколько длится стажировка:

• Выбирайте удобное количество часов
• Можно работать от 20 до 40 часов в неделю в течение всего учебного года и летом
• Стажировка продлится от 3 до 6 месяцеы по договоренности с командой

  Как проходит стажировка:

• Первый день. Получите рабочий ноутбук, подпишете документы, познакомитесь с командой и с экосистемой Тинькофф, договоритесь о графике и формате работы
• Погружение. Познакомитесь с инструментами и технологиями компании, а ментор расскажет о проекте и даст первые задания
• Основная работа над проектом. Вместе с командой будете шаг за шагом выполнять бизнес-задачи
• Подведение итогов. Обратная связь от ментора и команды, точки роста для вас и торжественное завершение стажировки. А самых успешных стажеров пригласят в штат

  Как попасть на Тинькофф Старт:

• Подайте заявку
• Зарегистрируйтесь
• Заполните анкету об опыте и мотивации
• Пройдите онлайн-экзамен
• Пройдите интервью с одной или несколькими командами

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В одну из ведущих российских компаний по созданию и реализации комплексных решений в сфере инженерных и технологических систем требуется HR менеджер в единственном лице. Это отличная возможность с "нуля" вырастить функцию и стать HR директором компании.   Рассмотрят кандидатов:

• Уровня hr generalist / hrbp
• Готовых возглавить направление
• Готовых первоначально глубоко погрузиться самостоятельно в процессы, впоследствии создать команду

 
Успешного соискателя ждут многоплановые задачи по:

• Подбору, адаптации и развитию персонала
• Созданию корпоративной культуры
• Совершенствованию системы оплаты труда
• Разработке мероприятий по повышению удовлетворенности работой в компании
• Организации корпоративных мероприятий

  Условия:

• Работа в офисе, Москва
• Условия обсуждаются

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Менеджер по развитию продукта.    Компания более 30 лет на российском рынке, более 2 500 сотрудников, 2023 год "Золото" в рейтинге лучших работодателей Forbes.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять продуктовыми процессами субрегиона (инновации, постоянное совершенствование, регулирование и т.д.) в назначенной зоне ответственности в соответствии с циклами планирования, учитывая предпочтения потребителей, стратегии портфеля потребительских марок, их позиционирование, и нормативные требования
• Поддерживать и интегрировать методы работы внутри отдела
• Управлять активностями по разработке и внедрению продуктов и их компонентов в соответствующей зоне ответственности внутри Отдела
• Контролировать соответствие управляемого портфеля продуктов нормативным требованиям
• Контролировать точное обновление систем в рамках своей зоны ответственности внутри Отдела
• Отслеживать и пересматривать ход осуществления проектов по развитию продуктов относительно заданных целей

  Компания ожидает:

• Знание стилей и рынков индустрии, опыт разработки смесей, соусов и ароматизаторов, знание продуктового дизайна, технологий производства продукта в табачном и продуктовом цехах и их влияние на качество дыма, а также умение интерпретировать сенсорные данные
• Практические и современные знания листа всего мира, их доступности и качества по сравнению со стандартами, особенностей урожаев и разновидностей культур листа
• Умение управлять проектами по развитию продуктов
• Отличные навыки межличностного общения

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• С первого рабочего дня предоставят социальный пакет из разнообразных программ: ДМС для сотрудника и родственников, страхование от несчастных случаев и страхование жизни, дополнительная пенсионная программа
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

Вакансия на удаленке.   Российский бренд гель-лаков i do beauty, созданный для салонов красоты, в поиске амбициозного и опытного Менеджера по продажам, который готов расти и развиваться вместе с брендом.   Задачи:

• Активно привлекать новых клиентов (салоны красоты), вести переговоры, проводить онлайн и офлайн встречи/презентации бренда
• Формировать базу клиентов
• Формировать собственную воронку продаж
• Выполнять планы продаж (количество звонков, продаж, конверсия) с учетом поставленных бизнес-задач
• Участие в выставочно-презентационных мероприятиях
• Работа с обратной связью
• Контроль дебиторской задолженности клиентов
• Ведение внутренней отчетности (оборот, количество звонков в день, количество посещений в месяц, определение денежного потенциала клиента)
• Работа в ноушен

  Идеальный кандидат:

• Точно знает, что такое продажи В2В
• Имеет успешные кейсы продаж, которыми гордится
• Имеет опыт работы в продажах не менее 2‑х лет
• Знает, как довести клиента из холодной базы до встречи, а затем продажи
• Может самостоятельно найти клиента
• Умеет планировать свое время
• Грамотно пишет и говорит
• Умеет вести переговоры и работать с возражениями
• Приветствуется опыт работы в бьюти индустрии

  Компания предлагает:

• Работа в новом креативном бренде
• Карьерный трек
• Корпоративные развивающие тренинги/обучения
• Молодой и активный коллектив
• График работы - “быть онлайн” (здесь можно договориться, исходя из плана)
• Оклад + бонус за закрытие сделки + бонус за повторные заявки клиентов; совокупный доход от 130.000 рублей/месяц
• Испытательный срок 3 месяца, далее изменение договоренностей, исходя из показателей
• Отсутствие зарплатного потолка, компания готов платить за результат
• Удаленная работа + выезды

  Начните свое сопроводительное письмо со слов "я хочу у вас работать, потому что..."

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Руководитель направления массового подбора персонала.    Обязанности:

• Управление службой подбора персонала, направление производство и логистика. В подчинении 14 сотрудников;
• Обучение и адаптация новых сотрудников;
• Аудит менеджеров удаленных объектов (редкие командировки);
• Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах;
• Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор;
• Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности;
• Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями, договорная работа;
• Взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, Работа в России, Ярмарки вакансий;
• Отчетность и аналитика по ключевым показателям.

  Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет в крупных компаниях;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Знание современных инструментов для привлечения массового персонала, управление воронками подбора.

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании;
• Официальное оформление, высокая полностью «белая» з/п ( обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• Все социальные гарантии;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• Офис расположен в географическом центре города. Удобная парковка для сотрудников компании.

В ВТБ открыта вакансия Руководитель перформанс продукта.    Обязанности:

• Продвигать розничные продукты банка при помощи перформанс-инструментов (максимизация продаж в рамках выделенного бюджета);
• Запуск и ведение рекламных кампаний в перформанс (совместно с агентством);
• Мониторинг эффективности и оптимизация рекламных кампаний и клиентских путей;
• Поиск новых возможностей к увеличению числа заявок, тестирование новых каналов и механик привлечения;
• Оптимизация лендингов для увеличения эффективности размещений;
• Контроль выполнения KPI;
• Контроль работы агентства;
• Взаимодействие с другими подразделениями банка, решение общих задач и запуск акций для выполнения продаж банка;
• Работа с отчетностью: Яндекс.Метрика, Google Analytics, системы сквозной аналитики, антифродом.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт построения продаж в интернет (кейсы);
• Опыт в перфоманс-маркетинге от 2 лет;
• Желателен опыт в продвижении банковских продуктов;
• Понимание принципов медиа-планирования контекстных рекламных кампаний;
• Четкое понимание принципов работы контекстной рекламы (аукцион, ранжирование, типы соответствий и т.д.);
• Опыт работы с Яндекс.Директ и Google Ads и умение эффективно использовать инструментарий поиска, РСЯ, GDN, ремаркетинг, аудитории и т.д.;
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics;
• Опыт работы с CPA - Опыт работы с социальными сетями;
• Опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные).

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Менеджер по работе с блогерами (Казахстан).   Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный поиск блогеров в Youtube, запрещенной соцсети и Telegram
• Ведение устной и письменной коммуникации с блогерами
• Запрос статистики и анализ аккаунтов блогеров
• Формирование и ведение рекламного календаря
• Составление технического задания для рекламы
• Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная доставка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом и тд
• Тестирование разных скриптов, новых рекламных гипотез и форматов
• Анализ вышедшей рекламы
• Ведение отчетности и документооборота

  Кого хотят видеть в команде:

• Сотрудника с опытом работы в маркетинге, рекламе или с соц.сетями от 0,5 года
• Опыт работы с блогерами будет являться преимуществом
• Активный пользователь Youtube и запрещенной соцсети
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Интернет)
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение сгладить конфликтную ситуацию
• Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, энергичность, решительность, вежливость, инициативность, многозадачность
• Знание казахского языка - родной или свободное владение
• Умение работать в команде

  Условия:

• Удаленный формат работы
• График работы 5/2, полная занятость
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы за выполнение плана
• Работа в профессиональном дружном коллективе

В Lamoda открыта вакансия Руководитель отдела управления брендом.    Чем вам предстоит заниматься:

• Развитие и поддержание бренд стратегии во всех каналах коммуникации. Разработка, защита и реализация общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей.
• Управление активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда, исследование и анализ рынка, определение целевой аудитории.
• Контроль и реализация рекламных кампаний 360, контроль за подготовкой промо плана на год и его реализация, разработка коммуникационной стратегии.
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик.
• Разработка стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда.
• Разработка и реализация активностей, направленных на рост маркетинговой воронки, в том числе Consideration.
• Контроль и реализация проекта по коллаборациям Ламода с другими брендами.
• Аудит и анализ маркетинговых инструментов, рекламных кампаний и каналов коммуникаций, оценка их эффективности.
• Разработка и реализация активностей для увеличения новых клиентов, ROI и LTV.
• Участие в реализации эконометрических моделей и unit экономики для оценки эффективности вложенных инвестиций в рекламу.
• Управление командой и развитие бренд менеджеров.
• Развитие стратегии внутреннего маркетинга, разработка и реализация комм стратегии для категорий (красота, дом).
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными департаментами.
• Координация работы отдела маркетинга в странах.
• Обеспечение единообразия всех материалов, выходящих в рамках одной кампании, контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо.
• Участие в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков.
• Создание креативных брифов и гайдов бренда, контроль и реализация офлайн мероприятий (BTL).

  Компания ожидает:

• Успешный опыт работы от 5-и лет (сферы: fashion / media / beauty, сегменты: масс-маркет / middle / middle-up).
• Хороший вкус и креативное мышление, портфолио реализованных проектов.
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик, собирать и интерпретировать данные.
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента.
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные.
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям.
• Понимание ассортиментной политики, ценообразование компании, Unit-экономика.

  Компания предлагает:

• Локация (место работы): Москва, Центральный офис Lamoda.
• График работы: 5/2 с 9-18, 10-19 (гибрид график).
• Заработная плата: фиксированный оклад + бонус.
• Полностью "белая" зарплата с выплатой 2 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и check up здоровья.
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью.
• Возможности карьерного и профессионального роста, развитая корпоративная культура.

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик продуктов для комфортного сна Нью Слип Технолоджи требуется Главный бухгалтер.   Компания Нью слип технолоджи предлагает клиентам широкий выбор продуктов для комфортного сна в интернет-магазине и на просторах маркетплейсов. Представляет широкий ассортимент матрасов, топперов, подушек и постельного белья из качественных современных материалов по доступным ценам.   Обязанности:

• Составление и соблюдение учетной политики
• Контроль за работой бухгалтеров-операционистов
• Организация бух учета и отчетности; контроль за остатками на счетах бух учета
• Автоматизация бух учета
• Контроль за правильностью начисления налогов и своевременной сдачей отчетности
• Начисление заработной платы и соблюдение норм трудового законодательства
• Ведение КДП

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Любовь к цифрам
• Опыт работы с маркетплейсами
• Опыт работы с ОСНО

  Условия:

• Возможность удаленной работы из любой точки мира
• Скидки на продукцию для сотрудников
• Отдых согласно производственному календарю
• Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц
• По результатам работы возможна выплата премий
• Возможность расти в проектах с увеличением оплаты
• Работа на результат, а не на время
• Классная команда

  Если вы дочитали текст до конца, то начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я готов(а) выполнить тестовое задание…».

В Lamoda открыта вакансия Руководитель проектов по HR автоматизации.   Чем вам предстоит заниматься:

• Лидировать проекты по автоматизации всех HR процессов;
• Ставить цели для проекта, формировать план и этапы его внедрения, а также формировать рабочие команды;
• Определять потребность внутренних заказчиков в блоке HR;
• Разрабатывать и согласовать концепции, целей и этапов проектов;
• Составлять и согласовывать проектную документацию, участвовать в защите проекта;
• Работой с бюджетированием, защитой и контролем бюджета, управление расходами;
• Инициированием тендера для выбора сервисов;
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации;
• Организация разработки, внедрения и контроля сроков реализации проектов;
• Выстраивание интеграций с ИТ-инфраструктурой;
• Участие в тестировании.

  Компания ожидает:

• Опыт управления продуктом или руководства командой разработки в технологических проектах более двух лет;
• Знание и применение принципов управления проектами в кросс функциональных командах;
• Знания HR процессов и основных центров экспертиз;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio/Miro, Atlassian;
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Работа в гибридном режиме — офис/дом;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Офис в Крылатском, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.