Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЦУМ требуется Директор по продажам пунктов выдачи заказов.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии по развитию пунктов выдачи заказов и участие в открытии новых
• Бюджетирование, планирование и анализ показателей ПВЗ
• Обеспечение бесперебойной работы сети
• Обучение и развитие команды
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов
• Участие в разработке и внедрение мероприятий по привлечению новых клиентов и удержание постоянных
• Анализ коммерческих показателей и определение путей их роста
• Кросс-функциональное взаимодействие со всеми департаментами компании для достижения результата

  Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт управленческой работы в fashion retail от 5-ти лет (на роли региональный/ территориальный менеджер, заместитель директора розничной сети будет приемуществом)
• Опыт работы с командой от 50 человек в прямом подчинении
• Лидерские качества, развитые организаторские и стратегические способности
• Интерес к миру моды
• Знание и понимание работы клиентского сервиса в luxury retail
• Доброжелательность и коммуникабельность
• Готовность к командировкам

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Конкурентоспособный официальный доход
• Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж)
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии Mercury, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Руководителя call-центра.   Шеф Маркет — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ, которая входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанию поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России, Addventure - самый активный венчурный фонд России.   Что предстоит делать:

• Управлять сервисом: Поддерживать целевой уровень сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети); работать над улучшениями
• Управлять продажами: Контролировать входящие, Активацию и реактивацию теплой клиентской базы; Сегментировать клиентскую базу, формировать выборки для исходящего обзвона
• Оцифровывать и улучшать воронки продаж
• Развивать команду: Структура, знаний и навыки, база знаний
• Взаимодействовать со смежными службами; в т.ч. быть бизнес-заказчиком по ТЗ для отдела разработки
• Фокусировать всю компанию на клиентах

  Откликайтесь на вакансию, если вы обладаете:

• Подтвержденным опытом управления воронкой продаж
• Чутьем на сервис, глубоким пониманием тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опытом выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опытом в роли бизнес-заказчика по доработке CRM и автоматизации процессов в КЦ
• Опытом решения конфликтных ситуаций

Также желательно:

• Иметь продвинутый уровень MS Office, GoogleDoc, тасктрекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления, телефония, BI-инструменты

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Ведущий бренд-менеджер.    Обязанности:

• Маркетинговые исследования. От больших индустриальных до потребительских тестирований;
• Медиапланирование. Сопровождение годовых федеральных сделок на ТВ реклам;
• Подготовка креатива. От креативного тендера до отправки ролика на каналы;
• Спецпроекты. Для разных целевых аудиторий в разных форматах: реалити-шоу, event, конференции.

  Требования:

• Умение выделять главное;
• Структурность, системность;
• Проактивность и результативность;
• Маркетинговая эмпатия.

  Является преимуществом:

• Критическое мышление;
• Анализ данных.

  Что компания предлагает для Вас:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Учатся у лучших мировых экспертов, посещают лидирующие мировые компании и изучают их опыт;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Дистрибьюторская компания федерального уровня ДАЛИМО приглашает на работу Руководителя отдела продаж (направление HoReCa).   ДАЛИМО — лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции. На рынке с 1995 года. Прайс-лист компании включает около 7 000 позиций (заморозка, мясо, птица, рыба, бакалея, колбасные изделия).   Работа в Далимо — это:

• Работа в команде профессионалов и в крупной дистрибьюторской сети с опытом более 25 лет
• Трудоустройство согласно ТК РФ, стандартный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально
• Непрерывное обучение и ежедневная прокачка своих навыков, в нашем коллективе сложно не стать профессионалом
• Возможность реализовать себя, применить свой опыт
• Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, штат тренинг-менеджеров)
• Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации “Лучший сотрудник года”/”Лучший сотрудник месяца” с ценными призами, корпоративные мероприятия)
• Дружественная атмосфера в коллективе, где всегда готовы поддержать и помочь

  Обязанности:

• Разработка стратегии и планов развития отдела HoReCa
• Формирование команды динамично развивающегося отдела продаж HoReCa
• Выполнение плановых показателей и поддержание мотивации
• Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
• Организация обучений и тренингов для менеджерского состава
• Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов
• Составление еженедельных и ежемесячных отчётов

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж HoReCa обязателен
• Знание ключевых клиентов, понимание специфики на территории Москвы и области
• Опыт управления командой продаж более 10 человек
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования
• Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса
• Высокий уровень коммуникабельности, активность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность

Вакансия на удаленке.   В МТС Digital требуется Директор по коммерциализации (The Platform).   МТС активно развивает и внедряет в своей экосистеме платформу The Platform, являющуюся технологической основой для построения цифровых продуктов экосистемы.
The Platform содержит платформы, предоставляющие инфраструктурные и плаформенные сервисы (IaaS/PaaS), технологические сервисы поддрежки производства цифровых продуктов, сервисы интеграций, автоматизации операций, хранения и обработки данных, AI/ML сервисы, сервисы электронной коммерции, платформы обеспечивающие клиентский и партнерский опыт. Компания активно выводит платформу на внешний рынок, целевые клиенты - крупнейшие предприятия и компании России, партнеры - российские системные интеграторы.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию вывода платформ на рынок для достижения амбициозных целей по росту выручки в целевом сегменте крупных предприятий и организаций
• Совместно с CPO платформ The Platform формировать рыночные предложения
• Развивать команды продаж
• Развивать стратегические партнерства
• Координировать команды менеджеров по работе с партнерами
• Проводить конкурентный анализ, формирование требований рынка для принятия стратегических решений по развитию The Platform
• Управлять процессом продаж от этапа обработки входящих лидов до закрытия сделки
• Выбор и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для контроля успешности процесса продаж и эффективности команды
• Координировать прямые продажи и команды аккаунт-менеджеров
• Формировать регулярную отчетность по показателям эффективности команды и прогнозу продаж

  Что компания ждет от кандидата:

• Отличные коммуникационные навыки, подтвержденный опыт выстраивания и поддержания отношений на разных уровнях
• Отличное знание ИТ рынка РФ
• Успешный опыт формирования продуктового видения B2B продуктов и вывода цифровых продуктов на рынок
• Опыт взаимодействия с RnD подразделениями в функции бизнес-заказчика
• Сильные навыки решения проблем и принятия решений на основе данных​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по персоналу.   ШЕФМАРКЕТ — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать:

• Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании

  Требования:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, мессенджерах)
• Опыт HRD от 3-х лет

  Условия:

• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Продакт менеджер.    Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей;
• Разработка новых продуктовых линеек;
• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты, цены, производители;
• Анализ маркетинговых исследований;
• Переговоры с производителями и поставщиками, согласование условий поставок, цен, участие в подготовке и подписании договоров;

  Требования:

• Опыт разработки новых продуктовых линеек;
• Знание английского языка обязательно;
• Отличное знание Eхсеl;

  Условия:

• З/п - от 150 000 руб. на руки;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Место работы - БЦ "Крылатский", 5-7 мин. пешком от ст. м. "Крылатское".

В компанию-дистрибьютор обуви SATORISAN требуется Директор по рекламе и маркетингу.   Компания занимается дистрибуцией в России, Республике Беларусь и Казахстане марок Satorisan (Испания) и Dstrezzed (Голландия) Khujo, Alpha Industries, ботинок McRae (USA), магнитных держателей для очков READEREST.   Обязанности:

• Стандартные обязанности руководителя отдела рекламы и PR
• Марки Satorisan, Wushuruyi, Gianni Lupo

  Требования:

• Опыт работы от 6 лет
• Опыт в индустрии продаж обуви и одежды категории средний плюс
• Знание трендов на рынке обуви и одежды

  Условия:

• Годовой контракт после оплачиваемого теста 30 дней с продлением при условии выполнения плановых показателей
• Удаленная работа с обязательным посещением офиса два раза в неделю

В компанию-оператор экспресс-доставки ExMail требуется Исполнительный директор обособленного подразделения.   Компания EXMAIL – один из лидеров рынка по экспресс-доставке корреспонденции и грузов. Филиалы расположены в 65 городах России, а перевозки осуществляют как внутри страны, так и за рубежом. С компанией работают крупные клиенты из области производства, торговли, недвижимости и др.
На данный момент компания находится в активной стадии роста – с начала 2021 года выросли более, чем в четыре раза и продолжают расти.   Чем необходимо будет заниматься:

• Операционное управление филиалом в соответствии с принятыми стандартами компании
• Ответственность за финансово-экономическую деятельность филиала
• Выполнение плановых показателей по качеству и объему отгрузок
• Достижение коммерческого результата деятельности филиала
• Активная работа с персоналом

  Компания ждет от Вас:

• Отличные организаторские и административные навыки
• У вас есть успешные результаты в коммерческой деятельности
• Предпочтителен опыт работы в курьерской службе или транспортно-логистической компании
• Вы руководите людьми уже более 5 лет
• Умеете отлично вести переговоры
• Имеете опыт управления обособленным подразделением

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального значения
• Профессиональная команда, возможность обучения и профессионального роста
• Интересные и амбициозные задачи
• Полная информационная и инструментальная поддержка
• Оформление в штат, достойная мотивация (оклад+ бонусы, определяется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации)
• Возможность самостоятельно принимать решения и быть настоящим лидером
• Работа в профессиональной команде, возможность обучения и профессионального роста

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Директор по продажам в странах СНГ.    Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление продажами на территории СНГ ( 25 тысяч SKU).
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями и департаментами для достижения целей.
• Обеспечение выполнения целевых показателей.
• Развитие продаж на территории СНГ в каналах: опт, сети.
• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров.
• Заключение и сопровождение договоров.
• Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
• Контроль проведения маркетинговых активностей.
• Управление бюджетом.
• Участие в выставках.
• Управление командой 6-8 чел.

  Требования:

• Опыт работы в FMCG компаниях на должности: директор по продажам, руководитель отдела региональных продаж либо дивизиональный директор (1-3 крупных регионов в управлении единовременно либо вся РФ и обязательно опыт с СНГ).
• Знание региональных дистрибьюторов и сетей на уровне ЛПР.
• Обладать пониманием особенностей рынка и потребностей в странах СНГ. Понимать культурные различия, правовые и регуляторные аспекты, особенности местных предпочтений и конкурентного ландшафта.
• Успешный опыт переговоров с клиентами, улучшения условий контрактов и привлечения новых клиентов.
• Понимание экономики продаж и владение способами увеличения прибыльности продаж.
• ⁠Готовность 50 процентов времени проводить в командировках.
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников, развивать их профессиональные навыки и создавать сильную продажную культуру.

  Что компания предлагает:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально на интервью.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Крылатская.
• Командировки 2 раза в месяц.
• Режим работы: офис с 09:00-18:00 (удаленного формата нет).

  Шесть весомых причин работать в компании «Симбат»:

• Компания «Симбат» на рынке оптовых продаж в сегменте «Развивающие игрушки и товары для детей» с 1995 года.
• Компания «Симбат» входит в тройку лидеров рынка оптовых продаж товаров для детей.
• Компания «Симбат» производит и продает собственные торговые марки, а также является эксклюзивным дистрибьютором многих торговых марок.
• Компания «Симбат» продает в обязательном порядке лицензионный и сертифицированный товар в качественной и ценовой категории «Средний/Средний+».
• Компания «Симбат» имеет филиальную структуру на территории РФ, созданную для оптимальной логистики.
• Компания «Симбат» максимально охватывает работающие каналы сбыта как профильной так и непрофильной направленности в сегменте В2В на территории РФ.

  Сопроводительное письмо начните с описания релевантного опыта, а именно развитие продаж товаров Non-food на территории СНГ.