Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Иностранный производитель (лидер в своем сегменте) в поиске Генерального директора производственного предприятия (заводов в Московской и Владимирской области).   Ключевые задачи:

• Стратегическое и операционное управление предприятием;
• Разработка организационной структуры, бизнес процессов предприятия;
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью предприятия;
• Регулярная оценка хозяйственной деятельности предприятия;
• Обеспечение разработки инвестиционного плана развития предприятия с увеличением выпускаемой продукции;
• Организация эффективной работы производства: расчет рентабельности производств, производительность труда, расчет производственных мощностей, планирование потребностей и пр.;
• Оптимизация производственных процессов: внедрение (1C ERP);
• Внедрение системы непрерывного усовершенствования;
• Построение процессов производства в соответствии с современной системой менеджмента: бережливое производство - 5S;
• Организация прохождения ежегодных плановых инспекционных проверок и взаимодействие с государственными контролирующими учреждениями;
• Управление персоналом предприятия: организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Успешный производственный опыт с пониманием коммерческих вопросов;
• Опыт управления и ведения проектов;
• Английский язык будет преимуществом;
• Финансовая грамотность;
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство на должность Генерального директора;
• ЗП высокая, от 600 000 рублей + бонусы;
• Испытательной срок 6 месяцев;
• Офис в Москве, в БЦ класса А;
• Регулярные командировки по России.

  При отправке отклика необходимо приложить сопроводительное письмо и описать, в чем ваша ценность как кандидата, сколько лет у вас опыта работы в производстве и описать ваши достижения. Компания готова рассмотреть кандидатов из разных региона и предложить достойный релокационный пакет и трудоустройство членов семьи кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд косметики Aldo Coppola требуется Директор по развитию дистрибьюции.   Ищут директора по развитию дистрибьюции, основная задача которого будет заключаться в переговорах с иностранными партнерами и выводе продуктов в крупные офлайн ритейлеры. Поэтому важно видеть у кандидата свободный разговорный английский и опыт работы с крупными торговыми сетями (ЦУМ, Золотое яблоко, маркетплейсы).   Задачи:

• Создание и реализация стратегий продвижения
• Увеличение количественной и качественной дистрибьюции
• Управление развитием продаж в каналах: региональные сети и дистрибьюторы, сети профессиональной уходовой lux-косметики, салоны красоты и спа-центры
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры и конкурентов
• Расширение продаж в офлайн и онлайн сетях, развитие региональной дистрибьюции в РФ
• Разработка и организация трейд-маркетинговых и рекламных мероприятий, контроль проведения, анализ эффективности
• Планирование закупок и управление товарными запасами, ВЭД
• Ведение переговоров и деловой переписки с поставщиками из разных стран на английском языке
• Руководство процессом обучения по продукции во всех точках продаж

  Условия:

• Работа в Москве в офисе м. Динамо
• Конкурентная заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Оформление по ТК

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления развитием и продажами в торговой компании от 3-х лет
• Опыт работы с крупными сетями и ритейлерами, а так же маркетплейсами
• Опыт в продвижении люксовых косметологических брендов
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С: Торговля и склад, MS Office: Word, Excel
• Знание английского языка не ниже С1
• Высокий уровень профессионализма, отличные навыки проведения переговоров, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

В Яндекс.Лавку требуется Арт-директор.   Яндекс Лавка — сервис быстрой доставки продуктов.    Что нужно делать:

• Отвечать за несколько брендов;
• Разрабатывать упаковку;
• Общаться с менеджерами, обсуждать внешний вид и смысл;
• Отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов;
• Внимательно относиться к деталям;
• Контролировать качество упаковки от вёрстки до печати;
• В будущем — собрать под себя команду.

  Компания ждёт, что вы:

• Разбираетесь в типографике и упаковке;
• Понятно формулируете мысли, умеете обосновывать свою позицию;
• Можете и любите работать в команде;
• Готовы к коротким срокам;
• Любите поесть.

  Условия:

• Классный офис в Москве;
• Молодая многообещающая команда;
• Возможность расти;
• Гибкий график;
• Подведение итогов работы и премии каждые полгода;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС;
• Вся необходимая техника.

В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия Руководитель направления по производственным рисками (Дирекция по ОТиПБ).   Группа НЛМК – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и управлять процессами рисков по ОТиПБ;
• Анализировать системы управления рисками ОТиПБ;
• Анализировать лучшие практики управления рисками, постоянный процесс улучшения и снижения рисков по ОТиПБ;
• Управлять программой поддержания и снижения рисков по ОТиПБ;
• Проводить аудит системы управления рисками, подготовка предложений по улучшению управления рисками;
• Координировать работу по управлению рисками с учетом всей группы компании;
• Внедрять систему управления рисками по технологическим процессам, оборудованию, персоналом;
• Выстраивать и управлять системой ИТ по рискам;
• Контроль и анализ высоких рисков в инвестиционных проектах;
• Участвовать в процедурах расследования происшествий, в том числе и международных;
• Заниматься развитием команды и персонала.  

Для компании важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 7 лет работы с рисками в крупных международных компаниях;
• Знание международных практик по управлению рисками и опыт внедрения HAZID, HAZOP, JSA, ENVID, Bow tie, PHSER, пять шагов безопасности;
• Аудитор ISO 31000, наличие сертификата NEBOSH, опыт работы внутренним тренером;
• Знание и опыт внедрения международных лучших практик по всем направлениям ОТ и ПБ;
• Опыт развития культуры безопасности других предприятий;
• Знания и опыт внедрения в PSM – ProcessSafetyMenegment;
• Опыт и реализация проектов в области ОТ и ПБ;
• Опыт управления командой от 50-и человек не менее пяти лет;
• Английский язык не ниже Intermediate (для работы с международными активами).

  Работа в НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Релокационный пакет с поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).

В ВТБ открыта вакансия Chief Product Owner (расчетный кластер Малый и Средний бизнес).    Обязанности:

• Анализ рынка и разработка продуктовой стратегии по всей группе продуктов транзакционного бизнеса
• Проработка пользовательского пути, формирование CJM, USM
• Формирование и управление бэклогом команд
• Организация кросс-функционального взаимодействия между всеми участниками, постановка задач смежным подразделениям и командам
• Проведение CustDev исследований с клиентами
• Релиз поставок на промышленную среду, развитие и сопровождение продуктов

  Требования:

• Управление продуктовыми командами по РКО ЮЛ сегмента среднего и малого бизнеса
• Опыт работы в цифровых банках
• Успешный запуск продуктов в удаленных каналах (интернет-банк, мобильный банк, мессенджеры)

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Руководитель по развитию продаж в дискаунтерах.   Знания, умения и навыки:

• Непрерывный опыт работы в оптово-торговой компании от 3-х лет
• Успешный опыт развития и управления продажами ТНП в сете разного формата (Федеральные, локальные, региональные и пр.)
• Высокий уровень профессионализма, работа на результат, яркие коммуникативные навыки, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, высокие организаторские способности

  Обязанности:

• Привлечение новых сетевых клиентов в Москве и регионах
• Заведение и расширение нового ассортимента в сети
• Оперативное управление и развитие продаж
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании 
• Поддержание стабильных отношений с действующими сетевыми клиентами

  Компания гарантирует:

• Мотивацию: фиксированный оклад определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата + бонусы + оплата мобильного телефона + оплата командировок
• График работы на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

В российскую компанию-производитель материалов  и оборудования для индустрии красоты TNL Professional требуется Директор по маркетингу.   Продукты бренда TNL Professional представлены в более 300 городах России, а также в зарубежных странах. Компания входит в топ-3 по продажам профессиональной косметики, разрабатывает высококлассные продукты командой профессиональных технологов.   Задачи:

• Быть идейным лидером, вдохновителем, генератором и новатором для своей команды
• Вывести бренд TNL Professional в безусловные лидеры на рынке профессиональных продуктов в своем сегменте
• Сформировать концепцию развития - описать легенду развития бренда, выстроить его философию и концепцию развития
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию - осуществлять планирование, ставить задачи, контролировать ход выполнения, оценивать результат
• Активно развивать присутствие в социальных сетях (запрещенная соцсеть, VK, телеграмм-канал и т.п.
• Осуществлять постоянный мониторинг ситуации, поиск и работу с блогерами и лидерами мнений в нашей профессиональной сфере деятельности
• Управлять бюджетами - планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; оценивать, какие вложения приносят результат
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта - быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса
• Составлять портреты целевой аудитории - понимать, кто покупатель, какие у него интересы, потребности, характеристики, поведение
• Управлять командой и мотивировать сотрудников - следить за выполнением планов, готовить инструкции, инициировать обучение и развитие, поддерживать командный дух
• Организовывать продвижение - следить за SMM, контекстной и таргетированной рекламой
• Стимулировать торговлю - руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий - получать и понимать цифры. Анализировать, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других
• Координировать работу смежных отделов в компании - общаться с руководителями подразделений, менеджерами и другими сотрудниками, которые связаны с маркетингом

  Требования к опыту и личностные качества:

• Проактивность, умение самостоятельно инициировать, разрабатывать, реализовывать
• Открытость к изменениям и нацеленность на результат
• Харизматичность - способность воодушевлять и вести за собой коллег и подчиненных
• Опыт управления командой - умение ставить задачи, контролировать сотрудников, опыт найма и адаптации
• Аналитические навыки - умение собирать и оценивать информацию, сопоставлять факты и делать выводы на основе полученных данных
• Стратегические навыки - умение видеть связь между маркетинговыми проектами и задачами бизнеса, умение расставлять приоритеты и выбирать правильные решения, которые разовьют и вырастят весь бизнес
• Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом

  Что предлагает компания:

• Достойную оплату: оклад + премию (рассматривают размер под конкретный опыт по итогам собеседования). Условия релокации в Казань обсуждаются отдельно
• Крутой и качественный продукт с обширной географией развития продаж
• Команду отдела маркетинга - арт-директор, бренд-маркетологи, smm-менеджеры,менеджеры, копирайтеры, фотографы, дизайнеры, видеографы, PR менеджер, интернет-маркетологи
• Компетентные руководители смежных отделов, заинтересованные в росте и лидерстве
• Возможность быть причастным к созданию новых продуктов и развитию их на международном рынке

В маркетинговое агентство Big Media открыта вакансия SMM Group Head.    Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы SMM-лидом в рекламном агентстве (digital/SMM) от 2-х лет;
• Знает все тренды и инструменты SMM, блогосферу, PR;
• Умеет составлять понятные и подробные брифы и ТЗ;
• Имеет опыт работы в подготовке КП и их защите;
• Развивает компетенции своих людей через обратную связь и коучинг;
• Владеет тайм менеджментом, самоорганизован;
• Отлично работает в trello, Bitrix, Excel, PowerPoint/Keynote и т.д.;
• Перфекционист, мотиватор и достигатор;
• Командный игрок.

  В вашу зону ответственности будет входить:

• Управление SMM, Influence и PR отделами;
• Постановка задач и контроль сроков и качества работ по всем проектам;
• Контроль, подготовка предложений и отчётов для клиентов;
• Постоянная работа над улучшением и оптимизацией процессов;
• Развитие команды.

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации;
• Комфортный график работы;
• Сильную, амбициозную команду;
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская;
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи.

В благотворительный фонд Лучшие друзья требуется Менеджер программы.   Лучшие друзья — динамично развивающаяся некоммерческая организация, цель которой — помогать людям с нарушениями развития и интеллекта познакомиться и подружиться со сверстниками без инвалидности, устроиться на достойную работу, начать самостоятельную жизнь. Совместными усилиями все участники программ фонда «Лучшие друзья» создают инклюзивное общество, основанное на дружбе. Ищут сотрудника, который возглавит программу «Дружба» Фонда, целью которой является создание дружеских отношений между людьми с нарушением развития и без. Программа помогает людям с нарушением развития стать более самостоятельными, находить друзей, активно включаться в жизнь общества.   Основные обязанности:

• Руководство командой, состоящей из сотрудников (2 человека) и активных волонтеров из числа молодежи и студентов
• Ведение CRM программы «Дружба»

Развитие волонтерства, в том числе: 

• Поиск волонтеров из числа молодежи и студентов без инвалидности, вовлечение их в программу и проведение с ними собеседований
• Проведение презентаций программы для руководителей учебных заведений, родителей, студентов и молодежи
• Проведение тренингов по пониманию инвалидности для молодежи без инвалидности
• Поддержание контактов с участниками программ на постоянной основе, мотивирование волонтёров, решение сложностей, возникающих в процессе дружбы и общения людей с нарушениями развития и без
• Взаимодействие с родителями людей с нарушениями развития и интеллекта
• Организация общих мероприятий фонда, в том числе выездных лагерей (работа в команде: поиск места, прописывание программы и сценария мероприятия, решение организационных вопросов на месте)
• Развитие программы в регионах: поиск новых региональных НКО для партнерства; взаимодействие с региональными координаторами, курирование выполнения ими программы; поездки в регионы программы
• Управление проектами, связанными с программой, в том числе, взаимодействие с кураторами от грантодающих фондов, ведение документации и составление отчетности по проектам
• Помощь в написании ежеквартальных дайджестов и отчетов о деятельности фонда, в том числе и на английском языке
• Участие в обсуждении стратегии развития программы, проведение оценки (совместно с привлеченными экспертами по оценке)
• Дополнительно: повышение информированности общества о программах БФ «Лучшие Друзья», в том числе, выступления на различных мероприятиях

  Требования к кандидату:

• Образование: Высшее
• Желательно знание английского языка
• Умение вести тренинги
• Способность мотивировать себя и других
• Способность работать самостоятельно и работать в команде
• Отличные навыки общения
• Опыт участия в социальных сетях
• Умение быть гибким, готовность работать сверхурочно, энтузиазм
• Желательно — опыт работы в некоммерческом секторе

  Условия:

• Офис расположен возле м. «Нагатинская»/МЦК «Верхние котлы»
• Полный рабочий день, гибкий график
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата — по результатам собеседования

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель R&D.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать запуск продуктов в производство согласно плану/ продуктовой политике (учитываются ситуации, находящиеся в зоне ответственности сотрудника) и в рамках себестоимости, предусмотренной ТЗ;
• Выполнять алгоритм разработки и запуска новинок в производство согласно стандартам СМК;
• Выявлять специфические требования на новое сырьё и разрабатывать ТЗ на это сырьё;
• Обеспечивать наличие альтернативных поставщиков каждого вида сырья и упаковки для всех действующих согласно продуктовой политике SKU;
• Проводить отработку разработанных продуктов и полуфабрикатов у производителей оборудования, оценивая результаты отработок по утвержденным критериям;
• Руководить командой инженеров-разработчиков;
• Обеспечивать достаточный штат квалифицированных сотрудников их расстановку и целесообразное использование;
• Создавать и поддерживать позитивный рабочий климат, высокую мотивацию и эффективное руководство деятельностью подчиненных;
• Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий (с указанием причин), нацеленных на достижение целевого уровня PPM (внутренние претензии);
• В рамках своего подразделения обеспечивать выполнение корректирующих действий, исключающих повторение инцидента по одной и той же причине за отчетный период (год);
• Обеспечивать прохождение плановых и внеплановых проверок государственных органов и выполнение их предписаний;
• Обеспечивать функционирование системы обеспечения пищевой безопасности (программы Food Safety, Food Fraud, Food Defence);
• Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий (с указанием причин), нацеленных на снижение количества получаемых претензий по категории "Пищевая безопасность", достигая целевые показатели по абсолютному количеству претензий;
• Формировать состав продукта для этикетки (в т. ч. пищевую и энергетическую ценность) и владеть знаниями по маркировке потребительской этикетки в соответствии с требованиями законодательства РФ.

  Компания ожидает от кандидатов:

• От 5 лет управленческого опыта в пищевом производстве в качестве руководителя R&D;
• Высшее (технологическое (в приоритете), микробиологическое) образование;
• Опыт работы в производственной компании выпускающей кондитерские изделия в должности руководителя R&D;
• Наличие опыта в применении управленческих и организаторских способностей и навыки руководства персоналом;
• Отличные знания в области технологии, санитарии и гигиены. Знания правил охраны труда и техники безопасности;
• Знание законодательной базы для осуществления производственной деятельности.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Место работы м. Каширская/ м.Нагатинская.