Chief Operating Officer в высокотехнологичную IT-компанию

15 апреля 2022
Россия

Высокотехнологичная IT компания, один из мировых лидеров индустрии HFT (высокочастотный алгоритмический трейдинг), в поиске Chief Operating Officer.

 

Что нужно будет делать:

  • Руководить всеми операционными аспектами российского офиса компании, а также управлять командами финансистов, юристов, кадров и т.д.
  • Планировать, выстраивать, формировать и контролировать работы всех отделов компании для эффективного функционирования бизнеса в соответствии со стратегией и планами
  • Управлять финансами (постановка и контроль финансовых показателей, управление бюджетом, финансовая отчетность перед акционерами)
  • Содействовать процессу найма и отбора новых руководителей
  • Выявлять лучших сотрудников компании и поддерживать высокий уровень производительности за счет обучения, наставничества, развития и мотивации сотрудников
  • Привлекать ресурсы, необходимые компании для достижения плановых показателей (кадры, подрядчики)
  • Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, функционал, системы мотивации
  • Участвовать в автоматизации процессов компании

 

Компания ждет, что вы: 

  • Имеете подтвержденный опыт управления компанией в качестве Operational Director, COO или в аналогичной должности
  • Работали в индустрии программного обеспечения и информационных технологий
  • Владеете английским языком на уровне не ниже С1
  • Знаете стандарты финансовой отчетности
  • Владеете современными методами управления и лучшими практиками
  • Обладаете выдающимися организаторскими способностями с очень внимательным отношением к деталям во всех аспектах работы
  • А также владеете навыками лидерства и управления человеческими ресурсами

 

Компания предлагает:

  • Возможность приобретать знания на быстро развивающемся рынке
  • Конкурентоспособная зарплата, возможность получать заработную плату в y.e.
  • Возможность релокации в офисы компании за рубежом
  • Гибкий рабочий график
  • Автономная рабочая среда
  • Уникальная и подвижная корпоративная культура
  • Команда высококлассных профессионалов, топ-программистов, призеров олимпиад, кандидатов наук

 

Этапы общения:

  • Знакомство с DigitalHR
  • HR интервью в компании (Юлия или Надежда)
  • Интервью с СЕО
  • Интервью с Управляющим директором
  • Финальное интервью с собственником

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис