Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Русатом Автоматизированные системы управления (Росатом) требуется Руководитель направления.   Русатом автоматизированные системы управления - отраслевой интегратор в области автоматизированных систем управления технологическими процессами и электротехнического оборудования, дочернее предприятие госкорпорации Росатом.   Требования:

• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Опыт руководства разработкой в роли PM и внедрения корпоративных информационных систем, умение аргументированно объяснить принятые архитектурные решения и рассмотренные варианты
• Широкие знания современных информационных технологий в области разработки ПО
• Понимание назначения, характеристик, области применения, ограничений, рисков, эксплуатационных и экономических характеристик существующих стандартов, подходов и инструментов (включая: интеграция, контейнерная виртуализация, базы данных, эксплуатация и сопровождение, инфраструктура)
• Знание методологий проектирования и разработки программного обеспечения, используемых инструментов

Как преимущество, если Вы имеете:

• Опыт работы на должности функционального/системного аналитика, связанный с разработкой технических требований к информационным системам
• Опыт разработки на каком-либо из встроенных языков промышленных баз данных (PgSQL и т.д.)
• Опыт работы с Draw.io и системами управления проектами и задачами

  Основные функциональные обязанности и зоны ответственности:

• Планировать работу создания/доработки продукта, контроль и выполнение сроков
• Управлять содержанием проекта, актуализировать и приоритезировать бэклог
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами (заказчиками) продукта
• Управлять рисками и изменениями, брать ответственность за качество и сроки разработки/доработки продуктов

  Условия:

• Ищут сотрудника в офис (м. Нагатинская), в штат
• З/п по результатам собеседования

В Inventive Retail Group требуется Бренд-менеджер (новый международный проект, направление e-commerce Brandly.ru).   Обязанности:

• Разработка плана вывода бренда платформы для онлайн шоппинга Brandly на российский рынок
• Создание брендбука и идентичности бренда
• Управление интеграциями с блоггерами
• Курирование продакшена, планирование и проведение рекламных кампаний
• Управление репутацией бренда
• Публикации, организация мероприятий и участия в конференциях, премиях и т.д.
• Развитие профилей и каналов Brandly в социальных сетях, увеличение количества подписчиков
• Разработка рекламных материалов (с дизайнером), копирайтинг
• Аналитика размещений, оценка их эффективности
• Мониторинг конкурентов, трендов
• Планирование и бюджетирование
• Работа с агентствами, внутренними смежными командами, партнерами

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером от 2 лет
• Наличие сформированного портфолио
• Наличие собственных социальных профилей
• Желателен опыт вывода брендов на рынок с нуля
• Увлеченность модой и fashion, знание ключевых трендов, блоггеров, мероприятий и т.д.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис на ст. м. Шелепиха (5-7 минут пешком)
• График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки на продукцию всех брендов компании
• Закрытые распродажи всех продуктов компании
• Корпоративные льготы или бесплатное посещение фитнес-центров
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), и конкурсы с ценными призами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В медиахолдинг РБК требуется Project Manager (РБК Pro).   Обязанности:

• Сбор и анализ бизнес-требований, взаимодействие со стейкхолдерами
• Подготовка и актуализация проектной документации (JIRA, Confluence)
• Постановка, приоритизация и контроль реализации проектных задач
• Анализ и управление рисками проекта
• Взаимодействие с командами разработки, организация встреч для презентации и обсуждения новых фич
• Контроль внедрения релизов, продуктовых фич и хотфиксов
• Контроль работы подрядчиков и взаимодействие с менеджерами по доработкам внешних сервисов (система биллинга, эквайринги и т.д.)

  Требования:

• Практический опыт работы в аналогичной должности в web-разработке от 2 лет
• Аналитический склад ума
• Умение и желание выстраивать коммуникации с коллегами
• Высшее образование
• Желательны знания в области web-технологий, понимание архитектуры web-приложений
• Желателен опыт работы с Jira, Confluence, Figma, Notion, Mindbox
• Желателен навык работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics

  Предлагают:

• Профессиональное развитие. Поддерживают идеи и дают возможность развивать собственные инициативы сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС с психологической поддержкой и телемедициной
• Удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель направления управления талантами.   Задачи:

• Разработка стратегии по управлению талантами на внешнем и внутреннем контуре
• Формирование системы привлечения, выявления, обучения, карьерного и профессионального развития Hipo сотрудников
• Разработка и реализация новых и регулярных форм вовлечения специалистов внутри компании

  Для компании важно:

• Опыт в управлении талантами в крупных компаниях (от 5000 чел.) не менее 3 лет
• Дополнительное образование в области оценки и управления талантами
• Успешный опыт лидирования проектов по развитию персонала
• Опыт создания программ развития
• Знание современных технологий и инструментов по развитию персонала

  Компания предлагает:

• Комфортные условия для работы (по ТК РФ, комбинированный формат работы, офис в центре Москвы)
• Работу в ведущей независимой телеком-компании России
• Амбициозные задачи, возможности для профессионального развития
• Уровень дохода готовы обсуждать

В букмекерскую компанию Olimpbet требуется Директор по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии PR, направленной на повышение узнаваемости букмекерской конторы и укрепление её позиций на рынке
• Создание и поддержание плана коммуникации с внешними и внутренними аудиториями, включая клиентов, партнеров и сотрудников
• Организация и проведение PR-мероприятий, включая пресс-конференции, медийные интервью, публичные выступления и спонсорские акции
• Работа с медийными представителями и создание сотрудничества с ведущими медийными платформами для публикации материалов о компании
• Управление командой специалистов по PR и обеспечение их профессионального развития
• Мониторинг медийного пространства и реагирование на важные события и новости в индустрии букмекерства
• Разработка и реализация кризисных коммуникаций в случае необходимости
• Анализ эффективности PR-кампаний и подготовка регулярных отчетов для руководства компании
• Работа с профильными СМИ (спортивные сайты, ведущие новостные СМИ, Рейтинги лучших букмекерских контор)
• Подготовка публичных материалов (новости, релизы, интервью, статьи для СМИ, публикации на сайте и в соцсетях)
• Организация ивентов, включая взаимодействие с подрядчиками
• Взаимодействие с профильными инфлюенсерами
• PR первых лиц

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR и управления командой не менее 5 лет
• Глубокое понимание индустрии букмекерства и текущих трендов в этой сфере
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки
• Знание основных инструментов аналитики и мониторинга медийного пространства
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и умение принимать решения в стрессовых ситуациях
• Опыт организации и отработки инфоповодов
• Обязательное знание казахского и русского языка
• Интерес к спорту и просмотру спортивных трансляций. Умение отличить матч «Шахтера - Актобе» от матча «Торино - Сассуоло»
• Умение обосновать эффективность размещения
• Аналитический склад ума
• Желание работать в команде и применять все свои знания и опыт на бизнес-результат
• Знание законодательства о рекламе

  Предлагают:

• Конкурентную заработную плату и бонусы
• Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании
• Работу в динамичной и интересной индустрии
• Дружелюбный коллектив и приятную рабочую атмосферу
• Возможность участвовать в создании и продвижении бренда ведущей букмекерской конторы

  Если вы готовы взять на себя ответственность за PR-стратегию и развитие бренда компании, ждут Ваше резюме и мотивационное письмо.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупная производственная компания ищет опытного Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который имеет опыт разработки и реализации проектов и систем подбора, адаптации персонала на производственном предприятии для различной категории сотрудников.
  Ожидания от кандидата:

• Успешный кандидат должен быть готов провести аудит текущего состояния блока подбора и адаптации и дать предложения по изменениям, исходя из сложносочиненности и целей компании
• Важен опыт работы в структурированных российских компаниях с доказанным внедрением процессов
• Высокий уровень коммуникации на языке цифр и строгой логики
• Понимание тенденций и требований рынка
• Ищут командного, справедливого, системного и нацеленного на результат кандидата

В многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер ищут Операционного директора (федеральная компания).   Ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России, первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны. Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов “у дома”.   Задачи:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании: розница, производство, логистика и ВЭД;
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия подразделений компании;
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов через операционное управление;
• Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности сети;
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками;
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач;
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;
• Подчинение Генеральному директору.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail (федеральных розничных сетях);
• Умение управлять финансовыми показателями;
• Высокие навыки управления процессами и командой;
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки.

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бонусы по итогам работы компании (квартал, год);
• Корпоративное обучение и развитие;
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничный).

  Компания стремительно развивается и ждет тех, кто готов двигаться вперед и развиваться в команде настоящих профессионалов и по максимуму использовать все возможности федеральной компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель молочных продуктов ищут Коммерческого директора.   Иностранная продовольственная компания, лидер в производстве молочных продуктов, номер 1 в мире по производству свежих молочных продуктов и продуктов на растительной основе. Производственная база компании в России представлена 18 заводами.   Задачи:

• Руководство работой по развитию сети в Московском регионе;
• Обеспечение развития объемов продаж: поддержанию и расширению клиентской базы;
• Организация оптимального взаимодействия сбытового, закупочного и складского отделов;
• Отслеживание оборачиваемости склада и постоянное его наполнение необходимым ассортиментом продукции;
• Разработка сбытовой политики, регламентов. Ценообразование;
• Мониторинг конкурентной среды для участия в маркетинговой стратегии продуктовой линейки;
• Осуществление рационального распределения обязанностей между территориально распределенными сотрудниками.

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы в должности руководителя в FMCG от 3 лет;
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: валовой марже, чистой прибыли, оборачиваемости денежных средств;
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
• Управление командой сотрудников (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников);
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления.

  Условия:

• Оклад 600 000 + бонусы за результат (обсуждается с успешным кандидатом);
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Возможность формирования своей команды профессионалов;
• Локация - БЦ Riga Land, Красногорск;
• Компания активно привлекает руководителей со всей России и ближнего зарубежья, предлагает оплачиваемые программы обучения и полный релокационный пакет для кандидата и его семьи.

  В сопроводительном письме важно отметить, каким вы видите ваше развитие в компании и описать вкратце ваши достижения.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Дом красоты SISLEY требуется Директор по маркетингу, рекламе и PR.   Дом красоты SISLEY - салоны премиум класса (при отеле «Астория», Гранд отеле «Европа»). Атмосфера дома красоты напитана духом Франции: процедуры, музыка, меню, улыбки персонала и высокое качество предлагаемых услуг.
Ищут в команду небезразличного человека, который обладает выраженной эмпатией, позитивно смотрит на этот мир, ответственного, вовлеченного, способного работать в многозадачном режиме!   Чем нужно будет заниматься:

• Организация деловых и корпоративных мероприятий
• Разработка маркетинговой стратегии для повышения продаж, привлечения новых клиентов и поддержания отношений с теми, кто с компанией давно
• Проведение тренингов и разработка PR стратегии компании
• Написание пресс-релизов,новостей, статей, промо-материалов
• Мониторинг упоминаний в СМИ и соцсетях
• Выстраивание коммуникаций с клиентами, партнерами
• Грамотная письменная и устная речь
• Работа с отзывами о компании и внутренний PR
• Изучение рынка и рыночных тенденций в сфере красоты
• Управление отношениями с клиентами
• Контроль и анализ результата работы
• Планирование и контроль развития стратегии компании

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы не менее 5 лет
• Организация корпоративных мероприятий

Что ожидают:

• Грамотная речь, тактичность
• Стрессоустойчивость
• Хорошие коммуникативные навыки, решение конфликтных ситуаций
• Владение современными технологиями
• Коммуникабельность, гибкость
• Умение самостоятельно организовывать рабочее время, выставлять приоритеты в задачах
• Свободное владение английским языком

  Работа в Доме красоты Sisley - это:

• Прекрасный коллектив, который собирали по крупицам и в котором все на одной волне - с коллегами легко, весело и не скучно
• График работы 5/2 c 10.00 до 18.00
• Работа в салоне красоты премиум класса в самом центре города
• Зарплата 80 000 руб. на испытательный срок (1 месяц)

В сеть салонов для кудрявых Так и ходи требуется HRG.   О компании и роли:

• Компания “Так и ходи” начиналась с блога об уходе за кудрявыми волосами в 2017 году. Она была создана двумя кудрявыми женщинами, которые устали страдать от плохих стрижек и неподходящей косметики для волос
• За три года команда стала в 10 раз больше, открыли два салона в Петербурге и один в Москве, запустили свою линейку кудрявой косметики, обучили более 90 кудрявых мастеров для всей России и соседних стран, провели Кудрявый фестиваль в Москве (более 1100 посетителей). Компании удалось создать большое кудрявое сообщество: более 100 тысяч подписчиков в разных соцсетях
• Сейчас у компании три направления деятельности: кудрявые салоны в Москве и Петербурге, которые специализируются на стрижках, укладках и окрашиваниях вьющихся и кудрявых волос; производство кудрявой косметики; медиа для кудрявых людей
• Чтобы расти дальше, нужен сильный и профессиональный HR, который построит эффективный HR-отдел, наладит процессы найма, роста команды, оценки работы сотрудников. Заботятся о своём HR-бренде, и стремятся быть лучшим работодателем для кудрявых мастеров и других кудрявых специалистов в нашей стране

  Работать с компанией – это:

• Команда лидеров индустрии и работа в тандеме с создательницами проекта
• Быть частью кудрявого коммьюнити и возможность влиять на него
• Потенциал роста с текущей позиции до HRBP
• С нуля создать HR-отдел и набрать команду в него под себя
• Возможность развиваться в наставничестве по управлению персоналом для будущих партнеров и франчайзи
• Самый красивый офис в центре Петроградки (Ленполиграфмаш)
• График с 10:00 до 19:00 с перерывами на обед, в выходные дни действительно не работают, а в отпуск ходить можно и нужно
• Классный корпоративный мерч, скидки на услуги и товары
• Возможность влиять на собственный доход (готовы вместе обсуждать KPI на позицию)
• Самые классные корпоративы (будете готовить их вместе)

  Что важно для компании:

• Готовы строить сильную команды и создавать HR-систему с 0
• Умеете распознавать таланты, собирать людей в команду, способную достигать бизнес-целей
• Умеете говорить на языке цифр и метрик, понимаете как оцифровать результаты своей работы
• Вам действительно нравится то, что вы делаете
• Вы инвестируете время, силы и деньги в профильное образование