Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд техники REDMOND требуется Помощник коммерческого директора.   Обязанности:

• Административная поддержка, организационное и документационное обеспечение деятельности руководителя
• Документооборот (контроль входящей/исходящей корреспонденции)
• Регистрация документов в системе электронного документооборота, направление документов на исполнение
• Контроль исполнения распоряжений руководителя
• Выставление, заведение счетов, заявок в 1С
• Еженедельное оформление отчетности, ведение первичной документации
• Работа с закрывающими документами и организация рассылок
• Организация командировок (заказ и бронирование авиа, ж/д билетов, гостиниц прием и обработка входящих телефонных звонков)
• Сбор информации, подготовка аналитических, информационных, справочных и др. материалов

  Требования:

• Высшее образование
• Экспертный опыт в Excel
• Опыт работы бизнес-ассистентом от 3‑х лет в крупной компании
• Отличное знание основ делопроизводства, менеджмента, офисных программ и техники, высокая скорость печати
• Желателен опыт работы с электронным документооборотом
• Опыт организации контроля исполнения поручений руководителя
• Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Готовность к ненормированному рабочему дню при необходимости
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Полностью белая заработная плата
• Дружный коллектив
• Комфортабельный офис в бизнес-центре «Зима» на Свердловской набережной
• Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки на свадьбу/рождение ребёнка, ДМС на корпоративных условиях, возможность приобретать продукцию компании со скидкой)

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по персоналу.   ШЕФМАРКЕТ — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать:

• Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:
• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании

  Требования:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, мессенджерах)
• Опыт HRD от 3-х лет

  Условия:

• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально

В компанию-производитель отечественных лекарственных препаратов требуется Финансовый директор.    Производственное предприятие, лидер рынка по производству отечественных лекарственных препаратов, занимает прочную позицию на российском фармацевтическом рынке. Ассортиментный портфель включает порядка 140 наименований лекарственных препаратов.   Обязанности:

• Планирование и контроль финансовых показателей компании;
• Управление финансовыми потоками;
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Разработка и реализация стратегии финансового управления;
• Организация и контроль операционной деятельности департамента финансов;
• Участие в формировании цен на продукцию и определение прогноза продаж;
• Анализ и оценка финансовых рисков;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости;
• Взаимодействие с налоговыми органами;
• Анализ рынка и предоставление рекомендаций для улучшения эффективности работы компании.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора;
• Знание налогового законодательства РФ и международных стандартов финансового управления;
• Уверенный пользователь ПК, включая знание MS Office и ERP-систем;
• Знание английского языка.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенная медицинская страховка, фитнес;
• Доступ к официальным тренингам и обучающим программам;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• График работы: пн-пт, время гибкое, формат гибридный;
• Офис расположен удобном месте с хорошей инфраструктурой и транспортной доступностью;
• Предприятие постоянно работает над осуществлением планов по расширению производства и увеличению ассортимента выпускаемых лекарственных препаратов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель сельскохозяйственной продукции требуется Главный бухгалтер.    О компании: занимаются производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также производством пищевых продуктов. Являются одним из лидеров в своей отрасли на территории Российской Федерации и продолжают активно развиваться.   Обязанности:

• Организация и управление финансово-бухгалтерским учетом и отчетностью компании
• Обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей
• Контроль за движением денежных средств и осуществление операций с банковскими счетами
• Контроль и координация деятельности сотрудников бухгалтерии
• Обеспечение предоставления бухгалтерской отчетности в налоговые и надзорные органы в установленные сроки
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
• Участие в разработке стратегии развития компании и определение финансовых рисков

  Требования:

• Высшее финансовое/ экономическое образование
• Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 3 лет
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность
• Уверенное владение программными продуктами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.)
• Наличие опыта работы с налоговыми органами и банками
• Готовность к работе со сложной отчетностью и большими объемами информации

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, возможен гибридный формат
• Конкурентная заработная плата (400 т.р. окладная часть + ежеквартальные бонусы)
• Система бонусов и премирования за достижение целей компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную строительную компанию требуется Руководитель проекта (строительство).   Одна из крупнейших строительных компаний России по сооружению объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Ведет проекты по строительству объектов государственного масштаба: аэродромов, причалов, жилых комплексов, дорог, а также социально-значимых объектов.   Обязанности:

• Организация и контроль всех этапов строительных проектов в соответствии с техническим заданием;
• Управление бюджетами проектов, контроль расходов на материалы, оборудование и подрядчиков;
• Работа с экспертными организациями и государственными инспекторами по вопросам строительной документации и получения разрешений;
• Контроль выполнения требований законодательства в сфере строительства;
• Контроль работ сторонних подрядчиков. Приемка результатов работ у исполнителей;
• Официальная переписка в зоне своей ответственности, участие в рабочих совещаниях;
• Принятие участия в разработке бизнес-планов и стратегических планов компании.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Образование в области строительства;
• Знание современных технологий и методов строительства;
• Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций;
• Умение работать с профессиональными программами и системами управления проектами;
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, премии за результативную работу;
• Медицинская страховка;
• График работы с 09.00 - 18.00, гибрид;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Возможности для профессионального роста и развития.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию требуется HR Директор.   Описание компании: являются быстро развивающейся IT-компанией на российском рынке. Занимаются разработкой ПО и предоставляют ИТ-услуги для корпоративных клиентов. В связи с расширением команды ищут кандидата на позицию Директора по персоналу, который будет отвечать за управление персоналом и создание оптимальной команды для успешного выполнения задач.   Обязанности:

• Организация процесса подбора и найма новых сотрудников
• Обеспечение эффективной работы HR-отдела, а также контроль за ведением кадрового делопроизводства
• Разработка и внедрение стратегии развития персонала, включая обучение, мотивацию и оценку производительности
• Управление бюджетом HR-отдела и контроль за финансами
• Содействие в создании и поддержании положительной корпоративной культуры и бренда компании

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет
• Опыт управления командой не менее 10 сотрудников
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты
• Умение работать с бюджетами и финансовыми отчетами

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации кандидата
• Стабильность и гарантия развития вместе с компанией
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Доступ к обучению и развитию профессиональных навыков

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Главный бухгалтер ГК.    Обязанности:

• Руководство бухгалтерией ГК;
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на УСН;
• Сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Мониторинг в области БУ и НУ;
• Налоговое планирование;
• Совершенствование налоговой политики, автоматизация учета и отчетности;
• Предоставление в банк документов для финансового мониторинга;
• Полный контроль всех участков бухгалтерского учёта, контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов;
• Участие в анализе хозяйственной деятельности компании, оптимизация денежных потоков, контроль затрат для повышения рентабельности;
• Ведение управленческого учета и предоставление ежемесячной отчетности в УК;
• Участие в автоматизации учетных процессов;
• Участие в анализе договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы Главным бухгалтером в организациях общепита, предоставление услуг от 5 лет;
• Опыт успешного руководства бухгалтерией численностью от 5 человек;
• Знание 1С на уровне продвинутого пользователя; обязательное знание программы R-Kepper;
• Успешный опыт автоматизации разных участков работы бухгалтерии;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию внутри бухгалтерии и с другими подразделениями Компании.

  Условия:

• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья;
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI;
• Корпоративное питание;
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми;
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку.

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Директор по маркетингу и развитию.   На сегодняшний день компания развивает одни из самых концептуальных проектов города: пространство "ВИНЗАВОД", ресторан "Коптильня", ресторан " Эбби", мясная лавка-ресторан «Потроха», сеть кафе "Бахор", советское кафе «The CoVok», место вкусной еды «Тесто&Мясо», Пиццерия, собственная служба доставки Restorator Projects, Загородная ЭКО ферма с отелем Farm & Village.   Основные обязанности:

• Разработка маркетинговой политики компании на основе анализа потребительских свойств услуг и прогнозирования потребительского спроса
• Определение новых каналов привлечения клиентов
• Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу (заявки на проведение мероприятий, показатели продаж и т.д.)
• Управление процессом изучения мнения потребителей о бренде. Подготовка предложения по повышению конкурентоспособности и качеству
• Управление и контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях
• Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий
• Планирования и отчётности отдела продаж и маркетинга
• Участие в проведении обучения и аттестации отдела
• Разработка и актуализация ресторанных концепций
• Определение ЦА и позиционирование концепции на рынке
• Разработка и управление системы digital маркетинга

  Что компания ждет от кандидата:

• Понимание специфики работы общественного питания. Актуальный опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы в сегменте «премиум» желателен
• Хорошо развитые управленческие и организаторские навыки, наличие лидерских качеств
• Системный взгляд, умение структурировать, расставлять приоритеты, прогнозировать развитие ситуации и работать не только в текущем моменте, но на предупреждение и опережение
• Самостоятельное выявление проблем
• Опыт управления ключевыми финансовыми показателями
• Наличие профессиональных достижений

  Компания готова вам предложить:

• Кандидатам из других городов - релокационный пакет
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI
• Корпоративное питание
• Компенсация ГСМ
• Развитие с возможностью карьерного роста
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку

Команда Центра индустрии здоровья Сбера ищет опытного Руководителя направления крупных цифровых проектов в области государственного здравоохранения.   Обязанности:

• Управление проектами в сфере цифровых медицинских технологий (концепт, ресурсы, взаимосвязи и т.д.)
• Решение задач по цифровизации медицинских процессов
• Взаимодействие с медицинскими структурами (коммерческим и государственными) по развитию медицинских проектов Сбера
• Экспертиза идей по развитию цифровой медицины на предмет соответствия законодательству и нормативным актам
• Подготовка и реализация инициатив в сфере цифровых технологий и ИИ в медицине
• Генерация предложений по редизайну медицинских процессов, изменений в законодательстве с учетом новых цифровых технологий
• Анализ и экспертиза технологических новаций в сфере медицины

  Требования:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы в органах здравоохранения федерального / регионального уровня не менее 3-х лет
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Знание российского законодательства в области медицины
• Знание современных технологий и методов управления проектами
• Умение работать с большими объемами информации и принимать взвешенные решения
• Отличные коммуникативные навыки, креативность, умение работать в команде

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects ищут Директора по персоналу с опытом работы в гостинично-ресторанной сфере.   На сегодняшний день компания развивает одни из самых концептуальных проектов города: пространство "ВИНЗАВОД", ресторан "Коптильня", ресторан " Эбби", мясная лавка-ресторан «Потроха», сеть кафе "Бахор", советское кафе «The CoVok», место вкусной еды «Тесто&Мясо», Пиццерия, собственная служба доставки Restorator Projects, Загородная ЭКО ферма с отелем Farm & Village.   Обязанности:

• Управление HR-процессами Компании;
• Создание системы обучения персонала;
• Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной;
• Контроль систематизции кадрового делопроизводства;
• Развитие внутреннего и внешнего HR бренда: разработка стратегии развития Компании как привлекательного Работодателя;
• Формирование корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, традиции, корпоративные мероприятия, программы лояльности и т.д.);
• Руководство департаментом управления персоналом.

  Требования:

• Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология);
• Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 6 лет в HoReCa или в смежных видах бизнеса;
• Опыт работы в крупных компаниях численностью от 200 человек;
• Экспертное знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, мотивация);
• Наличие успешно реализованных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала, развитии HR-бренда;
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, критическое мышление.

  Условия:

• Кандидатам из других городов - релокационный пакет;
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья;
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI;
• Корпоративное питание;
• Компенсация ГСМ;
• Развитие с возможностью карьерного роста;
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми;
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку.