Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Product manager.   LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Развивает проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвует в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводит конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.
Ищут сильного Product менеджера в CRM систему, которая собирает в себя огромное количество данных из всех проектов компании.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать CRM систему с учетом появления новых направлений в компании
• Прорабатывать сложные задачи с точки зрения бизнес логики: когда одно изменение тянет за собой множество следствий и в разработке задачи нужно учесть множество моментов. Также есть нетривиальные задачи, формата интеграции с внешним сервисом для подтягивания статистики оттуда
• Управлять беклогом проекта
• Плотно работать с тех командой в качестве Product + Project
• Уметь проектировать точки контроля, благодаря которым понимать, что данные четко бьются

  Ожидания компании:

• Опыт на должности Product manager от 3-х лет
• Умение двигаться самостоятельно - планировать, согласовывать, реализовывать
• Умение структурно излагать информацию и составлять чёткие логические цепочки
• Умение управлять проектами, чтобы заказчикам было прозрачно и понятно
• Отличные коммуникативные навыки и умение донести любую информацию другим людям так, чтобы им было понятно
• Высокие требования к качеству работы и к выполнению договоренностей в срок

  Что предлагают:

• Дают выбор: полная удаленка, офис или гибридный график (удаленка/офис)
• Предлагают атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Оформляют по ТК РФ и всё, что с этим связано
• Предоставляют ДМС после испытательного срока, а еще у компании есть корпоративный врач
• Поддерживают стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров
• Доверяют: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения
• Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00
• Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Mobile project manager.   Задачи:

• Качественная коммуникация с клиентами
• Изучение бизнеса и целей клиента, анализ конкурентов
• Согласованная работа с командой медиабаинга: контролировать запуск, предлагать рекомендации для улучшения показателей и презентовать нужную информацию клиентам
• Участие в тендерах
• Документооборот

  В мобайле успешному проджекту необходимо:  

• Уметь вести коммуникацию с клиентами, с командой баинга и с подрядчиками
• Знать понятия СРI, СРА и прочие перформанс-показатели, а также иметь навык работы с охватными РК
• Быть аналитиком и разбираться в инструментах Adjust, Appsflyer  

  Что предлагают:

• Гибрид: 3 дня офис/ 2 удаленно
• Pets-friendly офис в 3 минутах от метро
• Внутренние и внешние обучения
• Прозрачную систему грейдов

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) открыта вакансия Креативный продюсер.    Вам предстоит построить фабрику вовлекающих контент-продуктов для роста бизнес метрик. У компании уже есть классные команды дизайна и редакторы. Сейчас ищут человека, который залидит процесс постоянной генерации бесплатных мини-продуктов. Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в 21-м веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng. Компания конкурирует с Ломоносовым и Капицей в том, чтобы создать лучшую технологию обучения новым профессиям. В компании уверены, что с помощью современных технологий (от аналитики больших данных и искусственного интеллекта до продюсирования развлекательного игрового контента) можно фундаментально изменить жизнь и работу людей, и хотят стать лидерами инноваций. Цель компании — к 2030 году стать игроком №1 в России в данном сегменте.   Задачи: Стратегические цели на позиции Креативного продюсера:

• Вырастить долю продаж с бесплатных контент-продуктов до 30%. Сейчас 10%
• Поставить процесс производства вовлекающих и "догревающих" продуктов на поток
• Масштабировать наиболее удачные варианты и по максимуму использовать ресурс уже приведенного трафика

Регулярные задачи:

• Проводить исследования и сегментирования ЦА. Знать, какие потребности у пользователя сегодня
• Генерить гипотезы по вовлекающим активностям. Вы можете использовать любые форматы, которые посчитаете нужным: вебинары, рассылки, ивенты, видео, геймификации 
• Проводить брейнштормы с кросс-командами и находить лучшие варианты для реализации
• Лидироовать запуски всех активностей: ставить задачи, отслеживать дедлайны, проводить аналитику
• Не просто придумывать идеи, но и доводить их до создания и результата: запустить, проанализировать итог, масштабировать или свернуть проект
• Быть на связи с аудиторией, отслеживать рынок, изучать новые практики, внедрять самые крутые

  Вы точно справитесь, если вы:

• Работали в позиции креативного продюсера/креатора/руководили контент-маркетингом от 1 года
• Обладаете прокачанным навыком исследования аудитории и ее сегментирования
• Умеете быстро придумывать классные креативы, смело генерите гипотезы и разумно анализируете их на берегу
• Умеете создать прототип и описать идею так, чтобы каждый в команде понял полную механику и знал, что дальше делать
• Всегда оцениваете результат работы в цифрах. Умеете выделить лучшие практики и провести дебаг неудачных
• Отслеживаете тренды и изменения на рынке и внедряете их в свою работу.

  Плюшки:

• Социальная значимость и мощнейший смысл в работе: когда хочется хвастаться другим, где работаешь и зовешь в продукт друзей и родных; а себе не нужно напоминать по утрам, зачем вставать
• Развитие, обмен экспертизой и большой корпоративный универ. Отправляют на внутренние и внешние курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям и помогают с индивидуальным планом развития
• Много возможностей для роста - хотите растите в вертикаль, хотите в смежных направлениях. As you wish! Все зависит от ваших скиллов и желания
• Свобода действий. В компании не следят, во сколько вы включили ноут и начали работу. Главное - результат и он всегда во главе угла
• Можно работать удаленно из любой точки мира или ходить в уютный офис на Таганской в Москве. А там и завтраки и спортзал и библиотека
• Классные бенефиты, например, скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника
• А еще в компании клевая культура: говорят на ты, вне авторитетов ищут истину, пользователь компании - король, ценят скорость, играют в долгую, любят удивлять, растят скорость инноваций

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Руководитель направления по цифровому маркетингу.   Strategy Partners - лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.
С 2010 года компания входит в экосистему Сбера: консультирует клиентов банка и другие компании экосистемы, участвует в масштабных проектах развития регионов.
Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.   Задачи:

• Разработка и реализация Digital-стратегии, направленной на работу по всем этапам маркетинговой воронки
• Отслеживание эффективности работы Digital инструментов. Тестирование гипотез для повышения эффективности
• Управление бюджетами на Digital маркетинг
• Разработка и контроль за созданием обновленного сайта компании. Составление технического задания для веб-разработки. Координация работы по обновлению контента на сайте. Постановка задач дизайнерам на создание макетов и прочих визуальных материалов
• Управление интернет-трафиком и формулировка гипотез для изменения его распределения между различными Digital каналами
• Разработка и внедрение CRM стратегии. Работа с CRM системой
• Настройка сквозной аналитики, сбора и анализа данных
• Управление SEO оптимизацией сайта, органическая лидогенерация: постановка задач и целей для поисковой оптимизации сайта, контроль достижения целей
• Управление директ-маркетингом (e-mail)
• Запуск и продвижение лэндингов под кампании
• Организация вебинаров
• Запуск и контроль рекламных кампаний через подрядчиков
• Подбор и управление подрядчиками: Web-разработчики, SEO-специалисты, таргетологи, специалисты по посевам (VK, Telegram, Youtube)
• Проведение анализа конкурентов и целевой аудитории
• Проведение закупочных процедур по выбору подрядчиков для реализации Digital стратегии
• Ведение документации по подрядчикам, согласование договоров, контроль оплат

  Необходимый опыт и компетенции:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере Digital маркетинга от 5 лет (опыт в B2B секторе обязателен, опыт работы в консалтинге предпочтителен)
• Стратегическое мышление, глубокая аналитическая экспертиза
• Наработанная база профессиональных контактов, агентств и подрядчиков для реализации стратегии Digital маркетинга
• Готовность не только руководить работой агентств и подрядчиков, но и работать руками

  Условия:

• Комфортная и дружелюбная среда
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала
• Оформление по ТК
• Конкурентная заработная плата
• Гибридный/удаленный (территория РФ) формат работы
• ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств
• Доплата больничного листа до 100% оклада
• 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам
• 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску
• Льготы и компенсации экосистемы Сбера
• Компенсация мобильной связи

В Сбер требуется Руководитель юридического направления.   Команда занимается правовым сопровождением зарубежных активов банка в области корпоративного и трудового права.   Чем предстоит заниматься:

• Правовое сопровождение деятельности зарубежных дочерних банков ПАО Сбербанк и иностранных компаний Группы Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение деятельности иностранных филиалов / представительств ПАО Сбербанк в части корпоративных / трудовых вопросов
• Правовое сопровождение проектов (сделок) между ПАО Сбербанк и зарубежными дочерними банками ПАО Сбербанк / иностранными компаниями Группы Сбербанк (банковский аутсорсинг и др.)
• Правовое сопровождение процесса учреждения юридических лиц в иностранных юрисдикциях, создания филиалов и открытия представительств ПАО Сбербанк за рубежом
• Взаимодействие с Банком России по вопросам (проектам), сопровождаемым отделом (подготовка запросов о разъяснении законодательства, ходатайств и др.)

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее юридическое образование (диплом государственного образца)
• Опыт работы от 6 лет в сфере корпоративного права
• Опыт работы в банках и юридических консалтинговых компаниях в приоритете
• Отличное владение устным и письменным английским языком (уровень advanced и выше)
• Хорошее знание российского гражданского и корпоративного права, знание основ международного права

  Что предлагают:

• Комфортный офис рядом с м. Площадь Гагарина/ Ленинский проспект
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для для профессионального и карьерного развития
• Программу адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Ипотеку для сотрудников выгоднее на 4%
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу

В аптечную сеть 36,6 требуется HR BP.   Ключевые задачи:

• Формировать и реализовывать HR стратегию на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Проводить комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирование решений
• Формирование и ведение орг.структуры дивизиона, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнеса
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета
• Контроль обучение и развитие персонала (T&D), разработка и внедрение программ обучения (внутреннее и внешнее), внедрение наставничества, работа с талантами
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Участие в формировании стратегии удержания и ее успешная реализация
• Консультировать руководителей и работников по возникающим вопросам

  Требования:

• Высшее образование по специальности
• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях в роли Руководителя HR/ HR BP
• Глубокая экспертиза во всех направлениях управления персоналом
• Опыт внедрения системы управления результативностью, участие в трансформации организации (корп. культуры, внедрение модели поведенческих компетенций)
• Уверенные знания в области трудового законодательства РФ
• Успешный опыт реализации проектов в области управления персоналом
• Высокая вовлеченность в общее дело, развитые управленческие и коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ
• Зарплата полностью белая, итоговое предложение обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
• Работу в стабильной динамично развивающейся компании
• ДМС, корпоративные скидки от партнеров, активности по интересам: футбольный, беговой, йога клуб
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (бизнес центр "Kutuzov Tower")

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Project Manager (Supply).   Ostrovok.ru - travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Ее бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.
Компания находится в поиске Project Manager в Commercial Department для работы над проектами, которые связаны с поставщиками.   Основные задачи:

• Сбор требований по проектам с бизнес заказчиков, составление и приоритизация списка проектов и задач
• Постановка задач на команды внутри компании (Product, Analytics, Operations, CRM, etc.), с учетом бизнес-требований
• Составление проектной документации
• Сопровождение реализации задачи по всем возникающим вопросам, контроль сроков выполнения
• Мониторинг работоспособности новых опций после релиза
• Мониторинг технических трудностей бизнес-заказчиков и репортинг командам
• Обучение бизнес-команды новому функционалу

  Для этого вам понадобится:

• Опыт работы на позиции Project Manager или Technical Project Manager от 1 года
• Понимание устройства web приложений
• Понимание жизненного цикла IT-проекта
• Знание SQL
• Data-driven подход в принятии решений
• Знание английского языка на уровне B2+ (устный и письменный)

Будет плюсом:

• Пройденные курсы по project/product management
• Опыт в travel индустрии

  Условия:

• Удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях - помогут всё организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела по подбору персонала.   Обязанности:

• Управление отделом подбора персонала (2 менеджера по подбору)
• Курирование поиска и подбора персонала в фонд, участие в проведении интервью и оценки кандидатов, регулярный мониторинг рынка труда
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС и пр.)
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда

  Требования:

• Опыт работы в роли HR-менеджера или руководителя группы подбора от 3-х лет
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Опыт работы в НКО/благотворительных организациях будет преимуществом

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходные), 8-часовой рабочий день
• Заработная плата 130.000 (Net)
• Место работы: м. Новослободская/Новокузнецкая
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней

В еврейский деловой клуб SOLOMON.help требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Управление отделом продаж (6 продажников + 3 бизнес-ассистента)
• Контроль, оценка и улучшение качества обслуживания клиентов
• Проведение совещаний с сотрудниками (общие и индивидуальные)
• Обучение и повышение эффективности сотрудников отдела (например: самостоятельное проведение игр/тренингов для улучшения качества продаж)
• Анализ результатов работы отдела
• Управление клиентской базой и воронкой продаж
• Помощь CEO по рабочим задачам

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж от двух лет
• Опыт в B2C
• Сильные личные и коммуникативные качества
• Знание и понимание еврейской культуры
• Нацеленность на результат
• Опыт работы с высокими чеками
• Личные кейсы увеличения прибыли
• Системность
• Опыт работы с аналитикой
• Готовность применять новые технологии для роста продаж и лидогенерации
• Опыт в обучении сотрудников

  Условия:

• График работы: 5/2 (желательно каждый день быть в офисе, но вопрос обсуждаемый). Офис находится в пяти минутах ходьбы от метро Таганская
• Заработная плата обсуждается по результату интервью. Оклад + kpi
• Возможности для личного и профессионального развития (в фонде много интересных проектов). Очень трепетно относятся к талантам каждого сотрудника, и готовы помогать в его развитии
• Посещение мероприятий – делового характера, светских, культурно-образовательных и др. В качестве спикеров на мероприятия приглашаются наиболее успешные представители делового мира
• Прямое подчинение CEO организации, который готов делиться знаниями

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров Marmalato требуется Руководитель отдела аналитики.   Marmalato – крупная сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров, активно развивающаяся на рынке fashion-ритейла.   Задачи должности:

• Определение потребностей подразделений компании в аналитических данных и выработка решений для их предоставления
• Определение систем и инструментов, необходимых для обеспечения работоспособности системы аналитики, и координация их внедрения
• Управление командой аналитиков, включая найм и обучение персонала, распределение задач и контроль качества выполнения работ
• Разработка методологий анализа данных для получения ответов на вопросы бизнеса и выработки рекомендаций по улучшению результатов
• Координация анализа ключевых показателей розничной сети и выявление причин отклонений от плана
• Прогнозирование ключевых показателей бизнеса на основании исторических данных для планирования деятельности
• Участие в разработке механик экспериментов по повышению продаж и координация анализа их результатов с целью определения эффективности
• Инициирование поиска возможностей для оптимизации бизнес-процессов компании с помощью анализа данных с целью улучшения показателей
• Обеспечение подготовки и качества данных для процессов прогнозирования, включая управление инструментами и методологией прогнозирования

  Требования к вашему опыту:

• Опыт создания и управления командой
• Знание методологии проведения и оценки экспериментов
• Знание методов предиктивной аналитики
• Знание SQL, python для анализа данных, Excel, BI-инструментов (одной из следующих Metabase, DataLens, Tableau, PowerBI)
• Образование техническое, математическое, экономические

  Условия:

• Амбициозные интересные задачи
• Возможность реализации своего потенциала и навыков
• Профессиональный рост и развитие в команде единомышленников
• Возможность удаленной работы, город вашего проживания не имеет значения
• Достойная оплата труда с реальной возможностью роста вашего дохода
• Корпоративная скидка на продукцию, абонемент в спорт клуб world class (для сотрудников г. Новосибирска)