Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Завод Буровых Технологий приглашает кандидатов на вакансию Директора по продажам.   Группа компаний Завод Буровых Технологий и Геомаш — крупнейший производитель буровой техники высшего качества в РФ и СНГ. Несколько производственных, сервисных и торговых площадок в г. Санкт-Петербург, г. Екатеринбург, Курской области, г. Владимир. Входит в группу компаний «Кировский Завод», включенного в перечень системообразующих предприятий России.   На сегодняшний день является производственным предприятием полного цикла, специализирующимся на выпуске буровых установок для инженерной геологии, гидрогеологии, сейсморазведки, геологоразведочного и строительного бурения, современных модификаций гусеничных тягачей, а также установок статического зондирования и всего комплекса бурового инструмента.   Что будет входить в обязанности:

• Управление отделами продаж производственной группы компаний (Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Экспорт, Дилеры, Сервис). В подчинении 20 человек
• Ежегодное увеличение продаж, рост доли на рынке
• Развитие продаж Дилерам
• Повышение качества работы отдела сервисного обслуживания и з/ч
• Настройка системы управления продаж от лида до отгрузки
• Контроль за соблюдением ценовой политики
• Личные продажи с ключевыми покупателями
• Развитие дисциплины и процессов продаж
• Повышение оборачиваемости и планирование товарных запасов
• Подготовка бюджетов отделов и контроль за исполнением бюджетов
• Разработка и усовершенствование бизнес-процессов, регламентов отделов
• Автоматизация работы отдела продаж в CRM Bitrix
• Постановка системы обучения менеджеров, внутренние развитие продавца
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделения со смежными службами предприятия

  Готовы к собеседованию с кандидатом, у которого имеются:

• Опыт продаж промышленного и/или технологического оборудования обязателен
• Опыт успешного администрирования в продажах, в т.ч. обеспечения исполнительской дисциплины
• Успешный опыт b2b продаж, понимание специфики длительного цикла продаж
• Навык настройки и внедрения бизнес-процессов
• Активная позиция, настрой на достижение целевых показателей, умение выстраивать коммуникации

  Условия оплаты труда:

• Оклад+ Ежемесячный KPI по показателям поступления ДС и Отгрузок
• Ежегодный бонус EBIDTA группы и от реализации личных стратегических проектов группы

В Тинькофф требуется Junior HRBP/HRBP в бизнес-линии (блок ИТ и бизнеса).   Важно, чтобы вы:

• Имели опыт HR-партнерства от 2-х лет
• Хорошо понимали все ключевые HR направления: HR admin, C&B, T&D, подбор
• Знали, что такое HR-цикл и успешно его проходили, желательно несколько раз
• Налаживали отношения с даже с самыми сложными руководителями
• Имели отличные лидерские качества, а так же готовность брать на себя ответственность за принятие решений
• Способны эффективно работать в быстро меняющейся обстановке и высокой информационной загрузке
• Будет конкурентным преимуществом, если у вас есть опыт HR BP в больших компаниях в IT, FMCG, retail или фарме. А так же есть опыт участия в HR проектах и амбиции к росту и развитию

  У компании:

• Классный и интересный бизнес для партнерства (ИТ, продакты и т.д.)
• Крутой пакет бенефитов (ДМС, завтраки/обеды, льготная ипотека и прочие плюшки больших ИТ корпораций)
• Неформальная и позитивная культура
• Возможность делать HR проекты, развиваться и расти

Крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей Тракдрайв в поиске Финансового директора.   Компания имеет 16 филиалов в шести регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Краснодар и Воронеж. Штат более 300 человек. Работают с использованием новейших программных разработок и идут в ногу с последними тенденциями, с компанией сотрудничают тысячи клиентов со всей России.   Ищут высококвалифицированного финансового директора, готового стать частью команды и активно участвовать в развитии компании на рынке продаж грузовых запасных частей для европейского и китайского производства.   Что будет входить в задачи:

• Аудит ключевых показателей управленческой и регламентированной отчетности
• Развитие системы управленческого учета
• Контроль за формированием отчетности в соответствии с законодательством
• Анализ и оценка финансовых рисков компании, разработка мер по сведению их к минимуму
• Формирование бизнес-моделей и построение финансовых потоков для ВЭД
• Управление финансовыми потоками компании
• Финансовое планирование компании
• Оптимизация и контроль управленческого учета
• Участие в принятии стратегических решений компании
• Анализ затрат, поиск путей их снижения
• Интеграция новых проектов в бухгалтерию предприятия, расширение функционала, анализ и оптимизация бизнес-процессов, постановка задач программистам
• Управление действующим финансовым отделом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Высшее финансовое или экономическое образование
• Практические знания в направлении ВЭД
• Детальное понимание всех ключевых показателей бизнеса
• Отличные знания управленческого, налогового и бухгалтерского учета
• Успешный опыт формирования и управления командой
• Опыт в автоматизации бизнес-процессов
• Опыт администрирования 1С обязательно
• Аналитический склад ума, отличные способности систематизировать информацию
• Проактивность: не ждете, когда задача найдет вас, а сами приходите с предложениями
• Способность оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности
• Soft skills: коммуникабельность, гибкий подход, умение работать с большим объемом информации, открытость для новых идей

  Компания предлагает:

• Офис в г. Москва, МКАД 32 км, автогипермаркет "ТРАКТ"
• Гибридный график (возможно работать 3 дня в офисе и 2 из дома), с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00; Полностью удаленный формат не рассматривается
• Возможность работать в команде единомышленников, увлеченных общим делом
• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая своевременная заработная плата
• Испытательный срок: 3 месяца
• Использование современных сервисов для организации работы

  В сопроводительном письме укажите уровень дохода на испытательный срок и после испытательного срока, а также укажите, где проживаете (ближайшее метро).

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Rocket Tech требуется Product Manager.   Rocket Tech делает новый банк для людей. Все банки стали похожи. Люди и технологии шли вперед, а финтех стоял на месте. Время сделать прыжок!
Компания объединяет технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу раз и навсегда.   Основные задачи:

• Вместе с основателями проекта с нуля разрабатывать, реализовывать концепцию и стратегию развития главного продукта компании
• Проводить продуктовые/маркетинговые исследования, работать с клиентами, искать новые возможности на рынке и формировать новые клиентские пути
• Анализировать конкурентные решения
• Создавать прототипы для тестирования гипотез
• Наполнение и приоритизация бэклога, формирование/контроль реализации roadmap
• Проработка и постановка целей и задач команде продуктов/разработки, контролировать выполнение
• Поиск возможностей интеграций с продуктами других компаний
• Отвечать за достижение продуктовых, бизнесовых метрик и ключевых показателей продукта
• Участвовать в стратегических сессиях, где формируются планы на квартал
• Формировать продуктовую культуру, развивать процессы и команду продакт-менеджеров, дизайнеров

  Ожидания от кандидата:

• Умение, огромное желание создавать новые продукты и оставить свой след на рынке финтеха
• Умение посчитать экономику продукта
• Отличное понимание управления продуктовыми и бизнесовыми метриками
• Аналитика для вас - это не цифры в отчетности, а метрики, на основе которых можно принимать решения и каскадировать метрики на команды для формирования вектора развития
• Умение проводить анализ аудитории, конкурентов
• Уметь проводить глубинные интервью, структурировать их результаты и превращать в задачи
• Продуктовый подход. Понимание того, как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
• Умение мыслить и выходить за рамки поставленных задач и искать точки роста
• Лидерство для команды, умение быть зажигалкой на новые идеи и желание транслировать свой опыт как в команду, так и основателям
• Насмотренность в UX-решениях, понимание принципов продуктового дизайна, знание методов UX-исследований
• Будет круто, если вы выступаете на конференциях, менторите людей, есть интересные сертификаты, а, может, запускали стартапы, которыми гордитесь

  Условия работы:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию
• Зарплата в рынке, размер зависит от вашего уровня, готовы обсуждать
• Формат работы на выбор, удаленно, гибрид или офис
• Гибкое начало рабочего дня. Будет возможность выстраивать рабочий день относительно ваших встреч и задач
• Офис - лучший коворкинг Москвы WeWork
• Современные инструменты/техника для работы
• Против бюрократии и формализма
• Возможность профессионального и карьерного роста - в динамично развивающейся компании
• Возможность создать Fintech продукт с 0 и работать с креативными, талантливыми людьми
• Дух стартапа, крутая команда основателей и приятное чувство, что делаете что-то важное

Вакансия на удаленке.    В рекламное агентство Mediasurfer требуется Mobile Performance Sales Manager.   Компания занимается рекламой и продвижением мобильных приложений в сфере e-commerce, развлечения, банкинг, финансы. Среди клиентов крупные сетевые и несетевые агентства, а также прямые клиенты. Только белые вертикали: E-Commerce, развлечения, финансовые услуги.   В ваши задачи будет входить:

• Поиск новых клиентов на услуги продвижения мобильных приложений
• Согласование условий и доведение сделки до результата
• Развитие отношений с клиентами
• Изучение рынка и конкурентов

  Требования к кандидату:

• Практический опыт работы в агентстве в отделе продаж не менее 2‑х лет
• Полное понимание экосистемы мобильной рекламы
• Коммуникабельность
• Настойчивость и исполнительность
• Позитивный настрой в работе с клиентами и не только
• Грамотная устная и письменная речь
• Софт скиллы: Google Sheets (Excel), тайм менеджмента, структурирование задач, аккуратность, исполнительность, внимательность

  Условия работы:

• Полная занятость
• Удаленная работа по гибкому графику
• Возможна работа из коворкинга
• Заработная плата фикс + ежемесячные бонусы от приведенных клиентов. Клиент закрепляется за менеджером бессрочно
• Полностью белое оформление по ТК
• ДМС после испытательного срока
• Используют такие инструменты для работы: Slack, Asana, Google, Telegram

Вакансия на удаленке.   На рекламную платформу ClickAdilla (международная IT-компания Lofty) требуется Marketing Team Lead.   ClickAdilla - международная маркетинговая платформа с возможностью самостоятельного запуска рекламных кампаний в сети собственных и партнерских сайтов, мобильных приложений. Клиентам доступно более 12 форматов рекламы - баннеры, видео, нотификации, in-app и другие. Покупка трафика по осуществляется по моделям CPA, CPM и CPC, реализованы различные технические интеграции и подключения к платформе: self-serve, API, RTB, XML.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для проекта
• Организация процесса закупки рекламы в медиапространстве
• Поиск и размещение рекламных материалов на форумах
• Организация и ведение SERM-маркетинга
• CRM-маркетинг. Работа над улучшением показателей новых и текущих пользователей
• Организация процесса работы SMM-менеджера
• Организация процесса работы по направлению influence marketing
• Участие в организации выставок и оффлайн мероприятий

  Что компания ждет от кандидата:

• Умение работать с аналитическими инструментами, такими как Popsters или аналоги
• Понимание работы с Google Analytics, Яндекс.Метрикой
• Уровень английского Upper-Intermediate (В2) - обязательное требование
• Креативность и внимание к деталям
• Будут плюсами: опыт ведения Discord, работы с influence/affiliate маркетингом, знание HTML, SEO
• А самое главное желание учиться, ведь компания готова вкладывать в вас ресурсы и время

  Что предлагают:

• Ценят труд каждого сотрудника, поэтому предлагают конкурентоспособную заработную плату
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (супер удобная локация)
• Компенсация питания, а также на кухне в вашем распоряжении всегда будут сладости, снеки, свежие фрукты и кофе
• График работы: 5/2 (10:00-19:00)
• Вся необходимая современная техника и инструменты для воплощения любых идей в жизнь
• Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах
• Возможность влиять на продукт и бизнес-процессы
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические праздничные вечеринки, мерч, внутренние чемпионаты и кибер-турниры, настолки, пинг-понг, буккроссинг, корпоративные маркеты и многое другое
• В компании нет бюрократии, так что ваши идеи будут точно реализованы
• Возможен удаленный вариант работы
• А еще в офисе живут медузы

Вакансия на удаленке.   Центр Единого Сервиса компании-производителя металлопродукции ОМК приглашает в команду Проектного менеджера по реинжинирингу кадровых процессов.   Центр Единого Сервиса (ЦЕС) компании ОМК — это:

• 15 сервисов: классические (финансовые, кадровые, казна) и уникальные экспертные − специальные проверки для службы безопасности, сметное ценообразование, инвентаризация, секретарское обслуживание, реинжиниринг и роботизация процессов на стороне бизнеса
• 33 клиента: металлургические и машиностроительные заводы, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговые сети
• 647 сотрудников в 60 городах России

  Вакансия открыта в проектном офисе ЦЕС. Команда является драйвером изменений, отвечает за рост эффективности и внедряет подход к управлению на основе анализа данных. Ценности: профессионализм, развитие, ориентированность на результат, взаимная поддержка, баланс между работой и отдыхом.   Какие задачи предлагают решать:

• Реализация дорожной карты по повышению эффективности кадровых процессов (реинжиниринг процессов, автоматизация, роботизация)
• Проработка целевых процессов, gap-анализ, формирование перечня инициатив, сопровождение изменений и внедрение инициатив
• Методологическая поддержка проекта по внедрению личного кабинета и перехода на КЭДО

  Преимущества: Успешному кандидату предложат решать интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Команда не только реинжинирит и автоматизирует процессы, но и внедряет решения, которые является передовыми для рынка – цифровой прием «без рук», КЭДО со сквозной автоматизацией процессов, полностью безбумажный документооборот. Команда реализует масштабные проекты – в компании 32 тыс. сотрудников на обслуживании, 33 клиента и 44 локации от западных границ до Дальнего востока.   Добро пожаловать в команду, если:

• У вас высшее образование
• Есть опыт работы проектным менеджером в общих центрах обслуживания, в консалтинге, аудите (не менее 2-х лет)
• Вы умеете вести нескольких проектов одновременно, применяете принципы продуктового подхода
• Знаете, как управлять кроссфункциональной командой (планирование, постановка задач, контроль)
• У вас всё в порядке с технической грамотностью, ИТ эрудицией, опытом постановки ТЗ
• У вас развиты навыки анализа информации, понимание техники построения алгоритмов, навыки в построении схем бизнес-процессов, умение выстраивать бизнес-процессы
• Вы любите проявлять инициативу и решать сложные вопросы до их успешного завершения

  В компании можно:

• Не беспокоиться о будущем — официальная заработная плата и годовые бонусы. Компания финансово устойчива и растет
• Не тратить время на дорогу в офис – можно работать удаленно
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня и получить расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи и другие льготы)
• Обучаться и посещать корпоративные мероприятия
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен — вам будет доступен 31 день отпуска

Крупная и успешная компания, лидер рынка Fashion Lux, специализирующаяся на дистрибуции модной одежды и аксессуаров от ведущих мировых брендов, приглашает кандидатов на вакансию Директора по цепям поставок.   Функционал:

• Управление цепями поставок, обеспечение бесперебойной, надежной и эффективной поставки продукции в магазины
• Содействие в оптимизации логистических процессов и снижении затрат на дистрибуцию
• Работа с поставщиками и партнерами, обеспечение стабильности и качества поставок
• Мониторинг рыночной ситуации и предложение стратегий по улучшению управления цепями поставок
• Координация работы с отделами продаж, маркетинга и финансов для обеспечения гармоничного взаимодействия в процессе дистрибуции
• Анализ и прогнозирование потребности в продукции для магазинов и оптимизация закупок

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или аналогичной сфере
• Минимум 6 лет опыта работы в сфере дистрибуции или поставок для ритейла
• Опыт работы в модной индустрии будет преимуществом
• Глубокое понимание процессов цепочки поставок, логистики и управления закупками
• Навыки работы с ERP-системами, CRM и другими программами для управления поставками
• Отличное знание русского и английского языков

  Условия работы:

• Офис расположен в центре Москвы
• Функциональное рабочее место с высококачественным оборудованием и всем необходимым для эффективной работы
• Конкурентная заработная плата (+KPI), ежегодный бонус
• Медицинское страхование для сотрудников и их семей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В SPLAT требуется Head of accounting.   Accountabilities:

• Monthly preparation of financial statements for legal entities in Turkey in accordance with IFRS
• Interaction with outsourcing companies for the submission of tax returns and payroll for employees in Turkey
• Calculation and control of taxes
• Keeping records of sales in e-com channels
• Submission of operating expenses into the IT system, as well as control over the correctness of the reflection of operations in the system by other departments (purchase of goods and sale)
• Accounting automatization
• Business support for settlements with trade customers and e-com sales channels
• Making payments and operational work with banks

  Requirements:

• Knowledge of IFRS and the basics of accounting and tax legislation in Turkey
• Knowledge of Turkish, Russian, English at basic level
• Higher financial education or in accounting
• Advanced knowledge of Excel and Word
• Experience in auditing companies is preferred
• Ability to manage information
• Attention to detail, communication skills, stress resistance

  Conditions:

• A dynamic and collaborative work environment
• Opportunities for learning and professional development
• Opportunity for professional growth
• Competitive compensation and benefits package
• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Official employment

Крупная и успешная девелоперская компания, специализирующаяся на управлении и развитии недвижимости на черноморском побережье, занимающая лидирующие позиции на рынке благодаря профессионализму коллектива и инновационным подходам к управлению объектами недвижимости, ищет энергичного и опытного Финансового директора, который сможет стать частью талантливой команды и привнести свой вклад в успех компании.   Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или аналогичной сфере
• Минимум 8 лет опыта работы в финансовых структурах крупных компаний
• Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
• Навыки работы с финансовыми программами и системами управления активами (ERP)

  Условия:

• Офис в центре Сочи, в современном и комфортабельном здании
• Расширенный релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Функциональное рабочее место
• Рабочее время - с 9:00 до 18:00 с обедом на работе
• Зарплата от 850 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и достигнутых результатов
• Ежегодный бонус в размере 30% от заработной платы в случае достижения поставленных финансовых целей
• Медицинское страхование на 100% для сотрудников и их семей
• +10 дней отпуска в год
• Профессиональная переподготовка и обучение на предприятии
• Командные мероприятия и корпоративные праздники

  Функционал:

• Управление финансовыми ресурсами компании, планирование и контроль финансовой деятельности
• Содействие в разработке и внедрении оптимизированных финансовых процедур и систем управления
• Обеспечение соблюдения финансовых законодательных актов и стандартов отчетности
• Сотрудничество с другими департаментами компании для обеспечения эффективного управления финансами
• Анализ финансовой отчетности и предоставление рекомендаций по улучшению финансовой эффективности
• Управление бюджетированием и финансированием проектов компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, где будет описан кратко ваш опыт.