Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Молодой финтех стартап Сеть Партнерств, развивающий B2C сервис - приложение по подписке, ищет к себе в команду Head of Digital.   Приложение объединяет продуктовые предложения независимых друг от друга партнёров (e-commerce-проектов, банков, стриминг-платформ, ритейлеров и т.д.) во всех потребительских категориях.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию online продвижения b2c и b2b продуктов компании для привлечения, удержания и возврата клиентов
• Контролировать задачи и решение проблем / корректировать план
• Бюджетировать, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании
• Развивать и повышать качество и эффективность всех digital-каналов по основным показателям: CPI, СРА, СРС, СРО, ROI, LTV и тд
• Анализировать и работать с большими объемами данных
• Проводить аудиты сайтов, А/B тестирования и инициировать разработку/оптимизацию клиентских путей

  Что ожидают увидеть:

• Успешный опыт в B2C и B2B-маркетинге – от 3 лет
• Отличное знание технологий интернет-маркетинга: контекстная реклама, e-mail маркетинг, SEO и SEM, ASO, реклама в социальных сетях
• Знание и практическое использование Google Analytics, Яндекс.Метрики и Google Tag Manager, Amplitude
• Понимание принципов проведения тестов и проверок гипотез
• Опыт работы с большими бюджетами (от 20 млн. руб.)
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности закупки платного трафика (CPI, CPA, LTV и т. д.)
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами

  Компания предлагает:

• Стартап с долгосрочной финансовой поддержкой крупных инвесторов
• Официальное оформление и дополнительная премиальная система
• Гибридный формат работы: удаленно / в офисе (центр Москвы)
• Расширенная программа ДМС
• Увеличенный размер отпуска - 31 день

В сеть бутиков открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    В обязанности будет входить:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация;
• Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет-ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска;
• Подбор персонала на различные вакансии (розница, офис);
• Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации;
• Организация процесса обучения и развития сотрудников;
• Работа с внутренним HR брендингом, формирование лояльности персонала;
• Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала;
• Построение бренда работодателя;
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании;
• Участие в процессе бюджетирования;
• Участие в других проектах (подбор команды, сопровождение, консультирование);
• Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды;
• Фактические знания в ведении кадрового документооборота для штата 120 человек;
• Разработка локальных нормативных актов, ДИ;
• Консультирование руководства по вопросам трудового права.

  Ожидания от Вас:

• Опыт работы в fashion retail (женская одежда) не менее 3х лет;
• Опыт в разработке и реализации HR стратегии;
• Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ;
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала и т.п.;
• Стратегическое мышление;
• Знание инструментов KPI, OKR;
• Реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.);
• Знание бизнес-показателей;
• Знание ТК РФ на уровне консультаций по основным кадровым вопросам.

  Важны следующие личные качества:

• Коммуникабельность,
• Организованность (умение планировать),
• Умение за собой увлечь,
• Гибкость,
• Адаптивность,
• Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях,
• Энтузиазм,
• Обязательность и честность,
• Проактивность,
• Внимание к деталям,
• Аналитические навыки,
• Умение слушать и слышать.

  Что компания предлагает в работе:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень дохода;
• Работа в модном российском бренде.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В баскетбольный клуб Стремление требуется Коммерческий директор.   Стремление - это баскетбол для детей и взрослых любого возраста и уровня подготовки. Секции баскетбола по всей России. Лагерь, сборы, своя лига.   Задачи:

• Управление продажами и маркетингом в компании
• Повышение чеков и заявок в каждом центре (Москва и города РФ)
• Прирост количества людей в каждом центре
• Прирост заявок с каждого центра на покупку путёвок в лагеря (осенние , весенние и летние сборы)
• Выбор программы CRM, установка и работа в ней, управление рассылками
• Повышение продаж текущим клиентам, добавление новых клиентов
• Взаимодействие с гос.органами: участие в тендерах на проведение турниров
• Формирование акций и предложений по увеличению среднего чека
• Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами (родителями тренирующихся в центре детей и взрослыми тренирущимися)
• Выстраивание схем взаимодействия по дебиторской задолженности с тренерами в центрах и с бухгалтерией компании
• Управление командой продаж и маркетинга, подбор новых сотрудников в команду, обучение и развитие сотрудников в подчинении

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом продаж и маркетинга в аналогичном бизнесе будет плюсом
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Умение работать с CRM
• Умение работать в команде
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00
• Офис в районе метро Беляево или Калужской
• Оформление по ТК РФ
• Готовность к большим объемам работы
• Готовность к командировкам
• Возможность стать частью масштабного социально-значимого проекта

  Структура подчинённости:

• Подчиняется генеральному директору
• В подчинении: отдел продаж, отдел по работе с партнерами и отдел маркетинга (5 человек +)
• Совместная работа с бухгалтерией, с тренерами в центрах, с отделом организации лагеря

  Оплата:

• Зарплата: 100 000р. + бонус квартальный
• 10 процентов от количества занимающихся в клубе
• 10 процентов от прибыли проходящих лагерей
• При условии отсутствия дебиторской задолженности

В дорожно-строительную компанию Гера требуется Руководитель финансового направления.   Компания Гера – одна из ведущих дорожно-строительных компаний на российском рынке. Занимается инфраструктурным строительством, реконструкцией инженерных коммуникаций и комплексным благоустройством территорий с 1993г.   Задачи: Работа по ведению управленческой отчетности компаний строительного блока (несколько компаний строительного направления):

• Формирование, ведение, контроль исполнения PL строительных проектов в соответствии с установленными процедурами
• Формирование отчета маржинальности по договорам субподряда по строительным проектам
• Подготовка ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов и презентаций о реализации проектов в соответствии с установленными процедурами
• Участие в защите, утверждении годовых PL, и PL проектов
• Методологическое сопровождение процесса бюджетирования и формирования отчетности
• Подготовка отчетных форм, аналитической информации по запросам руководства
• Составление ежеквартального, ежемесячного прогноза CF, ежедневное отражение произведенных оплат в отчете по CF, контроль за лимитами расходования денежных средств и ежедневное согласование реестров платежей в электронном виде
• Согласование контрагентов и договоров на предмет условий, размера, порядка предоплаты и оплаты, штрафных неустоек сопоставление расходов с плановым PL проекта и компании
• Участие в автоматизации процессов бюджетирования и моделирования

Работа с банками по привлечению, обслуживанию и погашению кредитов, банковских гарантий:

• Формирование пакета документов для финансового анализа, юридической и строительной экспертизы в рамках установления лимитов по банковским продуктам
• Подготовка и предоставление документации для заключения договоров, их согласование
• Формирование пакета документов в рамках ежемесячного и ежеквартального мониторинга (строительный и финансовый мониторинг)
• Организация процесса получения банковских гарантий на участие и исполнение контактов в рамках действующих лимитов (подача заявок на получения банковских гарантий, формирования пакета документов для финансового анализа и строительной экспертизы, согласование между службами и банком текста банковских гарантий)

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в крупной строительной компании с большим оборотом
• Опыт в выстраивании казначейства
• Опыт автоматизации процессов бюджетирования и моделирования

  Условия:

• Работа в современном офисе, расположенном по адресу: г. Москва, ул. Бутырская, 87. в шаговой доступности от метро "Дмитровская"
• График работы: понедельник – пятница с 9-00 до 18-00 ( 10:00 - 19:00)
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата. Выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• Бесплатное питание на территории работодателя
• Бесплатная парковка на территории работодателя

АНО Национальные приоритеты ищет Project manager IT.   Обязанности:

• Управление проектами (сайты, платформы, лендинги, приложения): поиск подрядчиков и проведение закупочных процедур, планирование и организация работ, постановка задач и координация работы сотрудников по дизайну/копирайту/фронту и бэку/аналитике и тестированию, контроль продакшн процессов, а также сроков и качества выполнения работ исполнителями
• Разработка и оформление технических заданий для заказчика, отдела закупок и технической команды
• Коммуникация с подрядчиками по всему циклу проектной деятельности - начиная с оценки и бюджетирования, заканчивая запуском и последующей поддержкой
• Коммуникация с другими дирекциями компании по планированию и запуску совместных проектов
• Ведение документооборота: для проведения закупочных процедур, тайминги для контроля за сроком исполнения работ подрядчиками, комплексные аналитические отчеты по итогу запуска проектов для заказчика, а также по стратегии и планам по развитию и поддержке проектов, документы для финансовой отчетности и проведения оплат подрядчику
• Умение работать в команде, быть гибким и быстро реагировать на изменения без ущерба качеству и общему таймингу работ

  Требования:

• У вас есть опыт самостоятельного ведения интернет-проектов «под ключ» и успешные примеры запущенных вами сайтов
• Вы можете самостоятельно поставить задачи дизайнерам, копирайтерам, разработчикам, аналитикам, тестировщикам и пр.
• Вы следите за трендами веб-разработки и активно претворяете их в жизнь на собственных проектах
• Инициативность, организованность, мультизадачность – ваши спутники по жизни
• Вы любите и умеете работать с разными заказчиками, аргументировать принятые решения, презентовать проекты, вместе искать способы улучшать и развивать их
• Если у вас есть опыт работы с подрядчиками – это будет плюсом
• Вы работали в digital компаниях полного цикла – значит вы именно тот, кто нужен

  Условия:

• График работы с 10:00 до 19:00 (5/2), возможна частичная удаленка
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив
• Офис на Новом Арбате

В сеть киберспортивных центров CyberХ Community требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Управление финансовым департаментом
• Подготовка предварительного фин. результатов и расчет налогов
• Обеспечение финансово–расчетных и банковских операций
• Организация управленческого учета
• Построение эффективных прозрачных бизнес-процессов финансового блока, системы постановки задач и контроля их исполнения
• Организация управленческого учета
• Финансовый анализ, финансовое моделирование/планирование, включая налоговое планирование
• Анализ и оптимальный выбор источников финансирования применительно к условиям и специфике деятельности компании
• Подготовка отчетов, аналитических записок для руководства по различным аспектам финансовой деятельности компании
• Управление финансовыми потоками предприятия
• Максимизация прибыли при допустимом уровне риска и обеспечение экономической стабильности компании

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором или заместителем финансового директора не менее трех лет
• Практическое знание всех областей финансового управления (бюджетирование, бизнес-планирование, управленческий учет)
• Контроль бухгалтерского учета и отчетности
• Навыки построения финансовых моделей с ориентиром на будущее (в том числе на кратный рост)
• Опыт работы в розничных сетях, франчайзинге
• Работа с кредитными организациями, страховыми, оценочными компаниями
• Отличные навыки системного анализа, высокие коммуникативные способности и навыки презентации результатов и защиты проектов/планов
• Гибкость и адаптивность

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждают с успешным кандидатом)
• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе Cherry Tower
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00

В федеральный орган исполнительной власти требуется Заместитель директора департамента.    Обязанности:

• Запуск крупного федерального проекта и подготовка предложений по его развитию
• Ведение статистики и аналитики по проекту
• Взаимодействие с регионами, образовательными организациями (школы, организации СПО) по вопросам реализации образовательных проектов
• Планирование и формирование целей, результатов и мероприятий проекта, в том числе финансового обеспечения
• Обеспечение формирования портфеля образовательных проектов, реализуемых в рамках проекта
• Обеспечение вовлечения участников в реализуемые образовательные проекты
  Координация этапов реализации проектов, разработка концепции и методологического обеспечения, приемка результатов
• Администрирование субсидий, в том числе обеспечение подготовки, заключения и исполнения соглашений о предоставлении субсидий направленных на достижение целей проекта
• Реализация и контроль достижения поставленных целей и показателей

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет (преимущество в государственных структурах), в том числе связанных с реализацией проектов
• Знание законодательства и нормативных актов в сфере государственной проектной деятельности, образования, бюджетного процесса
• Владение навыками деловой переписки и ведения переговоров
• Опыт организации и проведения мероприятий
• Опыт подготовки аналитических материалов и ведения отчетной документации
• Опыт выстраивания взаимодействия с партнерами

  Условия:

• Государственная гражданская служба
• Работа в г. Москва
  

В биотехнологическую компанию ENBIOSIS ищут Chief Operating Officer.   About the company:

• ENBIOSIS is a biotechnology company that aims to analyze the human gut microbiome with new generation DNA sequencing technology and find the source of the health problems with the artificial intelligence algorithm
• Company analyzes the microbiome and develops personalized nutrition, diagnostics, and therapeutics solutions using machine learning and artificial intelligence. Applies biology and advanced microbiology to deeply understand the origin and progression of health problems using DNA analysis with a state-of-the-art AI and machine learning platform
• ENBIOSIS’ tests and clinical studies measure host/microbe gene expression, using which they discover biomarkers for diagnostic and therapeutic products
• Consumer business uses these data analyses, and with insights from modern medical science, AI recommends a nutrition and lifestyle plan personalized for you. Health science business also uses biomarkers to develop predictive, diagnostic, and therapeutic solutions for a range of diseases. Rich data sources are unmatched in their depth and ability to provide insights
• Company is looking for Chief Operations Officer who will manage digital marketing & sales and operations processes

  Main Responsibilities:

• You will be responsible for managing all aspects of daily business operations, including, sales, marketing, customer support, and operations. Under your capable leadership, each team will have clearly defined goals, performance tracking, and reporting
• You are responsible for developing and setting achievable and concise performance goals while managing, evaluating, and incorporating changes to the existing process
• Provide people leadership to attract and retain the best talent through structured development, career and succession planning while helping to build overall team capability to ensure sales excellence
• Increase channel revenue and new user growth
• Deliver on target commitments
• Unlock sales productivity and design and execute a modern inbound and outbound sales process
• Drive higher revenue, productivity, and margin performance in line with corporate objectives and growth plans, while also enabling scale
• Serve as a leader across the organization, based on deep expertise in channel and business acumen
• Advance digital sales strategies and continuously renew sales capabilities, people, and practices in response to an ever-changing environment
• Manage in-house and outsourced telesales teams
• Run various marketing efforts to create leads
• Make sure logistics and customer service process work properly
• Run company-wide initiatives to increase customer satisfaction
• Hire, train, coach sales and service teams
• Collaborate with in house and outsourced marketing teams to increase the volume and effectiveness of customer acquisition channels

  Required skills:

• Bachelor's Degree in Management or Engineering from a reputable university. MBA preferred
• 10+ years of experience in online sales, operations, or business development
• Experience in online B2C sales is preferred
• An excellent level of written and spoken English is a must
• Strong people management skills
• Analytical, data-driven approach with attention to detail
• Strong data extraction, analytical and problem-solving skills
• Entrepreneurial spirit
• Excellent business judgment, strong written and oral communication skills, and a practical, common-sense approach to getting things done
• Excellent customer interface skills, relationship building abilities, and the ability to deliver presentations, drive meetings
• The ability to adapt to a rapidly changing environment, working effectively under pressure and in growth mode
• Strong business acumen with excellent oral and written communications skills
• Excellent collaboration skills to earn trust at all levels
• Great attention to detail and willingness to roll up sleeves

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Creative people for Art residence in Saudi Arabia   Requirements:

• Aspiring artist, artist, curator.
• Higher education (art, culture) or confirmation of artistic activity.
• Proficiency in Arabic or English, autonomy and ability to organize life and work in an art residence.
• The idea of a project related to the local historical area of Al-Balad (Old Town), a pedestrian area of the city, which is listed as a UNESCO World Heritage Site.

  Responsibilities:

• Residents will have the opportunity to get acquainted with local traditions and customs, talk with experts of the art sector, to participate in events, as well as travel and learn.
• It is expected that at the end of the art residency participants will be able to show the public the results of their research (even if they are not finished). The best works will be presented at the final exhibition in late 2022.

  Terms & Conditions:

• Residents can expect to pay for road, housing, work studio, scholarship ($1.6 thousand).
•  Artists and artists are offered a budget for the project - up to $2,600.
• The site of the art residence: the historical center of Jeddah, Saudi Arabia.
• Duration: 18 September - 30 October 2022.

Вакансия на удаленке.   В закрытое сообщество инвесторов SharesPro открыта вакансия Аналитик криптопроектов.   SharesPro - это уникальное закрытое сообщество инвесторов, которых объединяет стратегия инвестирования SharesPro; профессиональные аналитики, которые работают с американским фондовым рынком более 15 лет работы. Резидент Сколково. Активное сообщество успешных предпринимателей и топ-менеджеров с регулярными конференциями и мероприятиями, куда ходят все сотрудники компании. Молодой активный коллектив, регулярные тимбилдинги, гибридный формат работы (офис/удаленка), очень быстрорастущая компания в своем сегменте.   Чем нужно будет заниматься:

• Анализировать тренды крипторынка;
• Формировать ежедневные и еженедельные сводки по крипторынку, а также материалы и презентации по запросу;
• Поиск, оценивать и анализировать криптопроекты;
• Формировать инвестиционные идеи;
• Оценивать и анализировать компании, выходящие на ICO, IDO и пр.;
• Формировать рекомендации;
• Анализировать различные возможности для заработка на криптовалютах;
• Формировать торговые рекомендаций в рамках нашей стратегии;
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании и участвовать в развитии нашей команды через внедрение инновационных идей и усовершенствования процессов.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в отрасли от 2 лет;
• Высшее экономическое, финансовое, математическое или образование в смежных дисциплинах (желательно иметь научную работу, публикации, исследование в направлении инвестиций, макроэкономические исследования, анализ компаний и пр.);
• Владеть английским языком;
• Иметь широкое представление о финансовых и крипторынках, приветствуется узконаправленная экспертиза в направлениях;
• Практический интерес к инвестированию и торговле на крипторынке;
• Понимание фундаментальных принципов оценки активов и состояния рынка, владение инструментами анализа активов, проведение оценки рисков;
• Грамотность, пунктуальность, ответственность, умение пользоваться программами визуализации данных и создание качественной инфографики.

  Условия:

• Аутсорс с возможностью попасть в основной состав после испытательного срока;
• Удаленный формат работы.