Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12Storeez открыта вакансия Продакт-менеджер (обувь).    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать ассортиментный план и бриф на сезон
• Формировать закупочные и розничные цены (ценообразование на основе плановых финансовых показателей по каждой коллекции)
• Управлять рабочим процессом разработки и производства продукта в рамках зоны ответственности
• Осуществлять операционный сорсинг (закупочная деятельность)
• Делать своевременную аналитику, предоставлять отчетность

  Требования:

• Опыт работы в категории обувь обязателен
• Знание матрицы поставщиков в сегменте fashion
• Понимание обувного fashion-рынка, ориентация в результатах продаж предыдущих сезонов
• Опыт проведения предварительной оценки сложности и стоимости моделей
• Уверенное владение инструментами MS Office, в особенности Excel
• Знание основ финансового менеджмента

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию-производитель молока Молвест открыта вакансия Директор по коммуникациям.    Обязанности:

• Формирование команды по развитию коммуникаций бренда;
• Управление менеджерами по рекламе, событиям, интернет маркетингу, дизайнерами; компании, постановка задач и контроль достижения результата;
• Формирование полноценных коммуникаций бренда 360 градусов, разработка стратегии их развития;
• Постановка целей и задач для коммуникационных и иных агентств для разработки понятных и развивающих бренд коммуникаций;
• Постоянное улучшение экономики продвижения брендов компании с увеличением эффективности;
• Ппланирование и бюджетирование всей коммуникативной активности компании;
• Управление дизайнерами, умение воплощать их руками задумки бренд команды;
• Любовь к бренду Вкуснотеево и донесение его ценностей до всех вокруг. Максимальная энергичность и вовлечённость.

  Требования:

• Опыт управления менеджерами по рекламе, production менеджерами от 3-х человек;
• Опыт и конкретные реализованные проекты проектирования и производства коммуникаций бренда от идеи до реализации, понимание, умение разработать и оценить коммуникационную стратегию бренда;
• Хорошее знание медиапланирования, разных каналов рекламирования, их преимуществ и недостатков. Умение добиваться максимальной эффективности на разных территориях с разными бюджетами;
• Уверенное владение инструментами коммуникационной аналитики: от trp b affinity до тестирования синематиков.
• Креативность и при этом системность. Умение использовать нестандартные подходы к коммуникациям, быть out of the box;
• Знание digital каналов и достижения нужной аудитории.

  Условия:

• Работа в крупной стабильно развивающейся российской компании с 50-летней историей;
• Социальные гарантии: соц. пакет, оформление по ТК РФ, официальный доход;
• График 5/2 с 09.00 до 17.30;
• Возможность обучения и роста в компании;
• Подарки для Вас и Ваших детей к праздникам.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по персоналу.    Требования:

• Опыт работы на позиции HRD > 6 лет с численностью > 500 человек
• Опыт прямого подчинения собственнику компании / генеральному директору
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: ОТиЗ, ФОТ, C&B, экономика персонала, аналитика, оптимизация, подбор топ-персонала, оценка, аттестация, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации, сложные увольнения, трудовые споры
• Экспертное знание блока ОТиЗ, трудового законодательства РФ

  Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Целеполагание
• Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации
• Управление эффективностью на базе KPI
• Подбор топ-персонала. Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества
• Разработка и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала. Формирование кадрового резерва
• Формирование корпоративной культуры. Снижение текучести, повышение лояльности и вовлеченности. HR-брендинг
• Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота
• Обеспечение безрискового кадрового администрирования
• Управление HR-командой

  Компания предлагает:

• Интересные задачи высокого уровня сложности
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис. Парковка для сотрудников
• Корпоративная сотовая связь

В фармкомпанию Solopharm открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.    Обязанности:

• Управление аналитическим процессом.
• Ведение различных проектов.
• Развитие кросс-функциональной функции отдела.
• Разработка инфраструктуры коммерческой службы.
• Предложения по улучшению бизнеса.
• Участие в поборе и формирование команды.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы.
• Навыки управления командой.
• Умение вести проекты от начала до конца
• Умение выстраивать полный цикл аналитического процесса
• Понимание кросс-функционального взаимодействия в крупной компании.
• Понимание построение инфраструктуры аналитического отдела.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.
• Строгое соответствие ТК РФ, белая зарплата, квартальные и годовые бонусы.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны.
• Возможность изучения английского языка.
• Различные спортивные мероприятия в офисе (йога, cтретчинг, настольный теннис и т.д.)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами.

В отраслевую компанию-партнер ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера по налогам.    Обязанности:

• Организация ведения налогового учета и контроль за начислением налогов РФ (ОСНО), включая российские филиалы, зарубежный филиал и обособленные подразделения.
• Декларирование налога на прибыль с доходов филиала российской организации за рубежом.
• Теория и практика осуществления зачета российского налога на прибыль, уплаченного (удержанного) в иностранном государстве.
• Оценка налоговых последствий сделок, рассмотрение и визирование контрактов/договоров, разработка предложений по оптимизации налоговых рисков и финансовых последствий.
• Разработка методологий международного налогообложения: анализ норм законодательства иностранных юрисдикций, расчет налоговой нагрузки сделок (строительство, поставка, работы внутри страны, применение СИДНО).
• Организация процесса подготовки и представления уведомлений по контролируемым сделкам, подготовка документации по ТЦО; подготовка страновой отчетности (CbCR) и уведомление об участии в МГК.
• Работа с налоговыми органами: переписка, запросы, налоговые проверки, досудебное урегулирование споров (подготовка возражений, апелляций, жалоб на решения налогового органа).

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 6 лет.
• Знание налогового учета.
• Опыт работы в строительных организациях обязателен (КС2, КС3).
• Опыт работы на международных проектах (расчет налогов, международные контракты) будет являться преимуществом.

  Условия:

• Стабильный оклад и годовое премирование по результатам работы.
• Решение амбициозных и масштабных задач.
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Коллектив профессионалов – экспертов.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель группы по развитию управленческих и корпоративных компетенций.    Задачи: Руководство командой бизнес-тренеров, выстраивание методологии, процесса обучения:

• Сбор, анализ и систематизация потребности в обучении сотрудников;
• Планирование и организация работы группы, распределение ресурсов, постановка задач, контроль их исполнения;
• Сбор и анализ обратной связи от заказчиков;
• Подготовка отчетности по работе группы;
• Анализ эффективности обучения в компании, разработка и контроль исполнения плана по повышению эффективности процессов обучения.

Управление проектом по развитию руководителей АО «Гринатом», реализация функции партнера по обучению:

• Разработка системы обучения, развития и оценки в соответствии с современными тенденциями;
• Подбор инструментов развития руководителей;
• Планирование, организация и проведение мероприятий по развитию управленческих компетенций;
• Сбор и анализ обратной связи по итогам проведенных мероприятий, анализ эффективности;
• Анализ существующих трендов в области развития руководителей, внесение изменений и совершенствование процессов в рамках своих функций;
• Подготовка, организация и проведение стратегических и организационных сессий для руководителей и подразделений по запросу заказчиков;
• Составление периодической отчетности по проекту, подготовка презентаций.

  Кто подойдет:

• Кандидат с высшим образованием;
• Имеющий опыт разработки и проведения мероприятий по развитию управленческих компетенций не менее 3 лет;
• Имеющий опыт организации мероприятий в направлении обучения;
• Способный легко устанавливать новые контакты и вести эффективный диалог с большим количеством людей;
• Лидерские качества и проактивная жизненная позиция.

  Что компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

В EdTech-компанию Like Центр требуется Chief Product Officer.   Что предстоит делать:

• Предлагать бизнесу и внедрять улучшения процессов и продуктов за счет IT
• Управлять результатами продуктовых команд (8 команд, 6 продактов и 26 разработчиков)
• Обеспечивать прозрачную синхронизацию между продуктовыми командами и смежными департаментами
• Обучать нетехнических специалистов продуктовым и управленческим навыкам
• Нанимать не-технических специалистов: продактов, проджектов, дизайнеров, бизнес-аналитиков
• Совместно с RnD и смежными департаментами выстраивать процессы доставки и исследования

  За какие метрики предстоит отвечать:

• Экономический эффекты от IT-решения (рентабельность, стоимость заявки, реферальность, конверсия в покупку следующего продукта)
• Результаты учеников
• Вовлеченность учеников
• Engagement метрики для создания привычек
• Индекс удовлетворенности платформ (NPS, CSI)
• Retention IT-продуктов
• Соответствие не-технических специалистов занимаемым ими должностям и грейдам

  Вы справитесь, если:

• У вас был опыт работы в похожей должности (CPO, Head of Product, Product Director) от 1 года
• Вы имели опыт эффективного управления IT-командами от 30 человек
• У вас есть подтвержденный факт кратного роста воронки AAARR
• У вас высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
• Вы готовы работать руками
• Ваш опыт работы в мобильном направлении от 2-х лет на позиции не ниже Middle
• Вы понимаете принципы атрибуции и имеете опыт работы с платформенными (мобилка + веб) трекерами
• Ваш английский не ниже Upper Intermediate

  Какие задачи стоят на первые полгода:

• Выстроить процесс гибкого управления продуктами
• Покрыть ключевыми метриками все главные IT-продукты
• Сформировать стратегию развития IT департамента до конца 2023 года
• Создать IT-продукт, который будет фокусировать учеников на достижении результата

В мясное бизнес-направление группы компаний Русагро открыта вакансия Бренд-менеджер.   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании стратегии развития и расширения бизнеса МБН в новых категориях;
• Отвечать за разработку стратегии выхода на рынок (М&A, контрактное/собственное производство) и реализацию планов, сформированных в соответствии с утвержденной стратегией;
• Участвовать в разработке ассортиментной, ценовой и сбытовой политики для новых категорий;
• Курировать запуск новых видов продуктов, разработку рекламной амуниции, а также отвечать за выполнение объемов продаж и прибыльности в соответствии с утвержденной стратегией в новых категориях.

  Ожидания от кандидатов:

• Коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, внимание к деталям, прилежность;
• Знание ПК;
• Профильное образование (желательно).

  Условия:

• Полностью белая конкурентная заработная плата (Оклад + премия);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города (со стоматологией);
• Корпоративное обучение.

В бренд 12Storeez открыта вакансия CRM-manager.   Чем предстоит заниматься:

• Готовить, отправлять, контролировать разовые рассылки
• Работать с каналами прямой коммуникации (sms, web/app push, email)
• Осуществлять регулярный мониторинг и анализ показателей эффективности коммуникационных омниканальных цепочек, оптимизировать сценарии на основе данных
• Планировать и проводить A/B-тесты, анализировать результаты
• Ставить задачи дизайнерам, копирайтерам, аналитикам и отделу разработки
• Работать с техническими подрядчиками: CDP-платформой (MindBox), платформой автоматизации верстки Letteros
• Заниматься генерацией инициатив по приросту CRM подписчиков
• Работать с рынками: РФ, Казахстан, Международное направление (в перспективе — Дубай)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы с CDP Mindbox
• Опыт разработки и запуска e-mail рассылок
• Понимание критериев сегментации клиентов
• Знание основных инструментов коммуникации с клиентами
• Английский язык от уровня B1 (Intermediate)

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Product Manager.    Россия сегодня — ведущая международная медиагруппа, представляющая линейку информационных ресурсов – лидеров в своих областях.   Обязанности:

• Развитие сайтов иновещания;
• Custdev, приоритизация бэклога, прототипирование, MVP;
• Поддержка и обучение пользователей;
• Взаимодействие пользователь-бизнес-разработка;
• Работа с обратной связью, обработка требований клиентов и стейкхолдеров.

  Дополнительно:

• Обучение сотрудников работающих с продуктом;
• Подготовка инструкций и информационных материалов.

  Требования:

• Высшее или незаконченное высшее образование;
• Обязателен опыт более 1 года в должности продуктолога ( product management);
• Понимание OKR и KPI, умение строить системы метрик, MVP, прототипирование;
• Скорость принятия решений, многозадачность;
• Знание английского языка на уровне не ниже В1.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».