Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Руководитель по цифровой трансформации.    Ключевые задачи: Организация выполнения работ по цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализации и реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Экспертиза и мониторинг реализации стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Формирование, мониторинг, актуализация показателей цифровой зрелости АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Разработка, экспертиза проектов локальных нормативных актов по вопросам цифровой трансформации
• Подготовка аналитических материалов, докладов по вопросам цифровой трансформации
• Разработка и согласование технических заданий и планов-графиков выполнения работ
• Подготовка презентаций, формирование и сдача отчетности

Организация реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализация и согласование с ФОИВ Стратегии цифровой трансформации на предстоящий период
• Организация выполнения мероприятий стратегии
• Подготовка презентаций, сдача отчетов

Руководство текущей деятельностью и развитие департамента:

• Расчёт финансовых показателей и оценка эффективности
• Формирование / управление командой
• Формирование и развитие связей с профильными партнерами

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование (системное IT, управление проектами)
• Опыт разработки и внедрения цифровых решений с использованием ПО включенного в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
• Опыт интеграции корпоративных информационных систем с КИС с внешними цифровыми решениями
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий и проведения закупок
• Опыт разработки и анализа нормативно-правовых актов, методических и иных документов в сфере информационных технологий в государственном секторе управления
• Желателен опыт работы с государственными информационными системами (ГИС)
• Проактивная позиция

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• ДМС, корпоративную связь
• Корпоративные скидки от партнеров Общества

Российская IT компания-разработчик уникального B2B сервиса на базе ИИ приглашает в свою команду Менеджера продукта.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ (также возможно оформление по ИП)
• Комфортный офис в шаге от м. Комсомольская (8 мин. от метро)
• Процесс разработки - спринты без лишней бюрократии, но всегда с осязаемым результатом
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией: ценят инициативу и поощряют ее участием в семинарах, рабочих встречах и все виды promotions and opportunities
• Соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата

  Разработка продукта:

• Формирование видения продукта, его roadmap, включая отдельные фичи и новые версии
• Взаимодействие с различными группами в составе команды проекта: AI, разработка, маркетинг, продажи
• Формулирование, сбор и анализ обратной связи по продукту для выработки стратегии развития продукта
• Проведение исследований рынка с целью выявления потребностей потенциальных клиентов
• Анализ функционала решений, которые используются клиентами в области технологий B2C продаж с целью постановки задач на разработку и внедрение продукта
• Преобразование исследования рынка в стратегию развития продукта с учетом системы управления продажами конкретного клиента
• Взаимодействие с отделами продаж потенциальных клиентов с целью выявления потребностей, проблем и возможностей для оптимизации работы отдела продаж
• Определение приоритетов внедрения функционала и доработок с учетом их влияния на бизнес и потребности клиентов

  Требования:

• Ищут продукт менеджера, который сделал известный на рынке продукт для продаж, занимался оптимизацией функций е-продаж, общался с заказчиками, делал custdev
• Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по продукту, предпочтительно с фокусом на продуктах для организации работы отделов продаж более 2 лет
• Опыт управления развитием успешно тиражируемого на рынке, сложного ИТ-продукта, нацеленного на решение бизнес-задач крупного и среднего бизнеса
• Глубокое понимание процессов и методик продаж, CRM-систем и средств автоматизации продаж
• Отличное знание существующих метрик и методов оценки эффективности отдела продаж по различным каналам
• Внедрение и адаптация новых методов оценки под новые каналы и механизмы продаж
• Хорошее видение продукта: способность выявлять проблемы, оценивать риски и подтверждать их цифрами

Будет плюсом:

• Опыт работы в отделах продаж крупных FMCG компаний
• Владение информацией о рынке конкурентов: решений, тенденций, технологий, направлений

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Центры интегративной медицины и SPA в Москве Wellcure в поиске Специалиста по маркетингу и рекламе.   Основные задачи:

• Проводить подготовку по запуску рекламных кампаний
• Контролировать работы подрядчиков
• Помогать в проведении фотосессий и видеосъемок
• Формировать контент-план для сайта и соцсетей, работать с текстом
• Координировать и контролировать публикации контента в соцсетях и на сайте
• Проводить оценку эффективности рекламы, сводить итоги в единый документ
• Вести календарь мероприятий, принимать участие в конкурсах, выставках
• Подготовка материалов для полиграфии подготовка материалов и полиграфии для клиентского и отдела продаж

  Пожелания к знаниям и опыту:

• Опыт работы на позиции маркетолога от 2‑х лет
• Опыт управления проектами
• Умение работать в команде
• Художественный вкус
• Уверенный пользовать MS Office, в частности Excel
• Любить маркетинг и получать удовольствие от работы

  Компания предлагает:

• Гибридное посещение офиса
• Отпуск и выходные согласно ТК
• Работа в компании крутых специалистов, которые меняют подход в России к физическому и ментальному здоровью создавая велнес центры в городе

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Lead Product Manager (Information business).   О компании:

• EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru
• Информационный бизнес - маркетплейс, который соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях
• Торговый бизнес - EMEX самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе
• Фулфилмент бизнес - формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира
• EMEX - стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача - быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого перепроектируют структуру всех компаний и значительно усиляют информационный бизнес
• Компанией движет не только и не столько экономическая цель, а видение и миссия. Хотят внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов
• Компания поддерживает удаленную работу, поэтому многие из команд - распределенные, сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), страны присутствия - Япония, Грузия, Армения и Польша

  О продукте:

• Целевое видение: информационный бизнес - это бизнес, в рамках которого компания удовлетворяет потребности пользователей в информации. Информация - это актив, который включает в себя трафик, лиды, инструменты, площадку для поиска и заказа товаров. Сейчас у компании много активов, которые хотят обогатить, грамотно монетизировать по разным группам пользователей
• Пользователи - это: посетители, которые пришли за информацией; покупатели, которые пришли купить товар; поставщики, которые предоставляют свой товар для продажи; агенты, которые обогащают трафиком, осуществляют доставку или выполняют любые другие посреднические функции.
• Хотят связать всех со всеми - в каждом регионе мира, и получить как можно больше активных и платящих пользователей

  Кого ищут и для каких целей:
Ищут Lead Product Manager в направление информационного бизнеса. Ваша цель - сделать это направление бизнеса измеримым и управляемым. Затем, обогатить активы, выбрать нужные модели монетизации, чтобы закрыть потребности всех пользователей и сделать бизнес глобальным и устойчивым.   Зоны ответственности:

• Разрабатывать стратегию работы продуктового направления, повышать ее прозрачность для стейкхолдеров, производить изменения в случае смены контекста
• Отвечать за продуктовые метрики работы направления — проектировать и изменять в соответствии с контекстом иерархию метрик. Добиваться поставленных целей по продуктовым метрикам, опираясь на разработанные принципы работы, стратегию и цели по финансовым показателям
• Отвечать за финансовые показатели работы направления — предварительно определив и согласовав их с топ-менеджментом. Добиваться поставленных финансовых целей — как для нашего бизнеса, так и для бизнеса наших пользователей, опираясь на разработанные принципы работы и стратегию. Участвовать в сборе фин.отчетности по направлению, если необходимо — делать тестовые расчеты и расчет бизнес-кейсов перед запуском нового функционала продукта
• Организовывать процесс product discovery — поставить на поток генерацию гипотез и их максимально эффективную проверку. В рамках этого необходимо работать с аналитическими инструментами, с исследованиями, с прототипированием
• Организовать процесс product delivery — настроить процессы в команде продуктовой разработки, добиться эффективности и быстрого TTM (time to market)
• Проектировать дизайн и нанимать команду, которая закроет различные ценностные стримы внутри продуктового направления. Управлять командой — эффективностью работы и всем жизненным циклом сотрудника от постановки целей до мотивирования и увольнения
• Работать со стейкхолдерами — поддерживать измеримость своей работы, презентовывать решения, выстраивать процессы
• Работать в команде — с другими лидерами продуктовых направлений и с пользователями из операционных бизнесов

  Цели: Цели на первые 3 месяца:

• Проведен аудит активов - составлен компактный документ с цифрами и формулами, из которого понятно, чем обладают и что считали
• Проведен анализ лучших практик и конкурентов - понятно, каких пользователей они обслуживают и какие продукты для этого используют
• Определен список метрик, за которыми мы будем следить при разработке продуктов информационного направления
• Описаны ключевые роли (пользователи) и их потребности

Цели на год:

• Собраны продуктовые команды с ответственными за каждую продакт-менеджерами
• Вероятно, первое время одной из команд придется заниматься самостоятельно в роли продакта
• Собраны роадмапы по проверке гипотез и разработке продукта
• Роадмапы реализованы - как следствие, есть рост выбранных метрик

  Какие компетенции нужны: Уровень и опыт:

• Уровень - Lead+
• У вас есть опыт работы в информационных бизнесах (маркетплейсы, e-commerce, advertising platforms, educational b2c products)
• У вас есть опыт работы в SaaS бизнесе
• У вас есть опыт работы в многопользовательских продуктах (1 миллион в месяц +), с разными сегментами пользователей (b2c, b2b)
• У вас есть опыт работы с минимум 3-мя моделями монетизации - рекламной, подписной, транзакционной
• У вас есть опыт руководства от 2+ продуктовыми командами

Hard-компетенции:

• Вы умеете разрабатывать стратегию продуктового направления - опираетесь на видение, анализ контекста и делаете выбор в пользу нескольких приоритетов
• Можете сформулировать внятные правила работы и план действий, которые помогут реализовать стратегию
• Вы отлично понимаете финансы и экономику предприятия - можете отвечать за часть P&L, умеете анализировать бизнес-метрики, считать и применять в работе юнит-экономику. Вы рассчитываете бизнес-кейсы перед внедрением инициатив
• Вы умеете работать с продуктовыми метриками и аналитикой: cоздаете иерархию метрик, налаживаете сбор данных, организовываете их анализ и делаете релевантные для бизнеса выводы
• Вы отлично практикуете как качественные, так и количественные исследования - выстраиваете процесс product-discovery, определяете цели и DoD исследований, владеете широким набором инструментов (must have - A/B тестирование, опросы, глубинные интервью, ux-исследования), знаете, как экономить на разработке с помощью грамотной работы с исследованиями, доводите исследования до конца и внедряете результаты в работу продукта
• Вы хорошо разбираетесь в дизайне и разработке продукта - можете настроить scrum процессы в команде, умеете искать и расшивать узкие места product delivery
• Вы структурно подходите как к решению продуктовых задач, так и к оформлению продуктовой документации и к коммуникации с любыми стейкхолдерами

Soft-компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованной стратегии, принося результат
• Вы отлично владеете компетенцией коммуникации и можете с ее помощью решать бизнес задачи. Также, вы отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас хорошо развито лидерство - вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде - вам нравится коллаборация с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде - один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с разными стейкхолдерами - от руководителей компании до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность выстроить команду практически с нуля и “пощупать” руками продукт. Это - уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, компания даст вам пространство для их реализации
• Забота о сотрудниках. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс). Во-первых, не контролируют рабочие часы - для компании важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом компании в Дубае

В Магнит открыта вакансия Старший менеджер (руководитель) по работе с персоналом.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение планов по укомплектованности и текучести персонала в магазинах МАГНИТ "Большого формата" Волжского округа.
• Управление источниками привлечения, в т.ч контроль использования бюджета.
• Управление сотрудниками отдела (в подчинении 8 человек).
• Формирование регулярной отчетности, проведение анализа основных метрик HR, формулировка выводов и принятие решений по проблематике.
• Взаимодействие и выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений.
• Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в сфере HR, опыт управления командой не менее 3-х лет в крупных федеральных компаниях (преимущество - опыт работы в ритейле).
• Знание технологий подбора персонала, различных источников, методов оценки кандидатов, работа с воронкой подбора.
• Знание и умение работать с основными показателями эффективности работы с персоналом.
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, системность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.
• Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты.
• Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения.
• Уверенный пользователь MS Office, хорошее знание Excel, знание 1C ЗУП, CRM-систем по подбору персонала.

  Условия:

• Официальная заработная плата, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии. Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

IT-компания Контур ищет Руководителя в команду маркетинга Сибирского макрорегиона в Новосибирске. Он будет отвечать за все маркетинговые активности в макрорегионе, формировать маркетинговую стратегию территории, помогать продающим подразделениям работать лучше. Еще лучше!   Сибирский макрорегиональный центр включает Новосибирскую, Иркутскую, Томскую области, Кемеровскую, Красноярский, Алтайский, Забайкальский края, республики Бурятия, Хакасия, Тыва.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в макрорегионе. Анализировать рынок, выдвигать гипотезы, формировать маркетинговые планы.
• Принимать оптимальные решения на основе сложной аналитики.
• Участвовать в формировании плана по выручке в макрорегионе.
• Обеспечивать поставку лидов для продающих подразделений с помощью различных инструментов: базы данных, офлайн-активности.
• Управлять всеми активностями по продвижению в регионе: офлайн- и онлайн-мероприятиями.
• Управлять работой команды маркетинга на территории.
• В команде маркетинга Сибири уже работают аналитики и маркетологи. Также вам будут помогать специалисты из головного офиса: маркетологи-исследователи, аналитики, продуктовые маркетологи, интернет-маркетологи, пиарщики, копирайтеры, ивент-менеджеры, дизайнеры.
• Подчиняться вы будете непосредственно руководителю макрорегиона в Новосибирске, функционально — руководителю, отвечающему за региональный маркетинг в компании в Екатеринбурге.

  От вас:

• Опыт работы в маркетинге / продажах / аналитике от трех лет. Опыт работы в крупных компаниях со структурированным маркетингом (в приоритете).
• Системное мышление. Отличные аналитические способности.
• Навыки работы с большими массивами данных, развитые аналитические способности, умение выявлять тренды, закономерности и видеть возможности.
• Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели.
• Способность выстраивать взаимодействие с сотрудниками компании по всей РФ. Умение договариваться, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Эффективность в условиях многозадачности.

  От компании:

• Возможность управлять маркетингом на уровне макрорегиона.
• Высокий уровень ответственности и множество возможностей реализовать свои идеи.
• Исследовательские и аналитические инструменты для решения маркетинговых задач.
• Амбициозная команда профи, увлеченных своим делом.
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Возможность учиться, в том числе участвуя в тренингах, всероссийских и международных конференциях.

  Компании важно найти своего кандидата, поэтому будет несколько этапов отбора на должность:

• Оценка кандидатов по резюме.
• Собеседование с HR-менеджером компании.
• Собеседование по профессиональным компетенциям.
• Финальное собеседование с командой макрорегиона.

В торговый центр ЭкоПарк требуется Руководитель отдела маркетинга.   ЭкоПарк – окружной торговый центр, расположенный в активно развивающемся районе Мурино, с фокусом на уникальный покупательский опыт, заботу о людях и об окружающей среде.   Задачи:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии
• Формирование, контроль и оптимизация бюджета
• Исследование рынка, отслеживание трендов, конкурентный анализ, разработка идей для развития
• Исследование ЦА и на базе полученных данных корректировка маркетинговой стратегии
• Разработка концепций и организация мероприятий для всех целевых аудиторий
• Организация партнерских проектов/кросс-промо на территории ТЦ совместно с арендаторами
• Организация социальных, благотворительных проектов
• Анализ эффективности проведенных мероприятий, формирование отчетов
• Комплексное продвижение ТЦ, повышение лояльности к бренду, увеличение посещаемости
• Размещение outdoor, indoor рекламы
• Разработка и установка сезонных декораций
• Взаимодействие с дизайнерами и подрядчиками
• Взаимодействие со СМИ
• Контроль контент-плана при размещении в соцсетях и на официальном сайте
• Коммерциализация площадки
• Анализ трафика торгового центра, составление отчетов
• Организация и контроль системы отчетности в отделе: контроль и выполнение KPI команды
• Эффективное управление отделом маркетинга, участие в формировании командного духа, мотивация и обучение персонала

  Требования:

• Крайне важен ваш опыт работы в ТЦ/ТРЦ, с beauty и fashion-ритейлом
• Умение красиво и грамотно говорить
• Уверенное владение всеми необходимыми офисными программами и цифровыми маркетинговыми инструментами

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00
• Высокая ЗП: оклад + бонусы
• Компенсация мобильной связи
• Комфортабельный офис (Санкт-Петербург)

Один из крупнейших хостинг-провайдеров России SPRINTHOST в поиске Руководителя группы разработки.   Про команду:  Группа бэкенда активно разрабатывает платформу хостинга, виртуальных выделенных серверов и архитектуру, построенную на микросервисах.   Стек:  PHP, Laravel, Redis, SQL, Docker. Экологичная разработка: CI/CD, code-review и, конечно, тесты.   Вам предстоит:  На 50% поддерживать существующее и на 50% создавать новое. Система сложная, поэтому тривиальные решения вряд ли будут самыми лучшими. Вы возглавите растущую и сильную команду, а компания поддержит ваши инициативы и решения.   Поэтому точно потребуются:

• Опыт, навык и жажда управления сложными проектами
• Опыт управления командой разработчиков
• Эмпатия и желание делиться знаниями/опытом
• Самостоятельное решение сложных технических задач
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со своей и смежными командами
• Умение принимать решения и брать ответственность за итоговый результат на себя
• Плюсом будет: *.js

  Компания предлагает:

• Сложные и интересные проекты
• Хорошая транспортная доступность офиса, парковка
• Современная и мощная персональная техника для работы (линукс, макбук)
• Абонемент на фитнес, иностранный язык, ДМС
• Команда фанатов технологий, интернета и программирования во главе с адекватным руководством

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Product manager.    В данный момент компания внимательно следит за актуальными трендами мирового e-commerce, исследуют динамично растущий рынок товарных маркетплейсов и формулируют десятки гипотез SaaS-продуктов для селлеров и омниканальных продаж в сегменте B2B2C. Одним из наиболее «горячих» направлений, внутри которых предстоит искать инсайты и подрывные инновации, является направление цифровых сервисов, которые помогают селлерам улучшать продажи. Ищут опытного продакт-менеджера, который возьмет на себя разработку стратегии для этого блока и сможет драйвить создание новых продуктов.   Чем предстоит заниматься детально:

• Исследовать сегменты рынка и ЦА. Анализировать потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды на новые продукты. 
• Формулировать и проверять бизнес-гипотезу, проектировать бизнес-модель. Настраивать и считать unit-экономику. Искать потребности и выгоды клиентов, сформулировать ценностные предложения.
• Привлекать инвестиции. В Контуре есть фонд для инвестиций в крутые проекты и идеи. При необходимости нужно презентовать свою бизнес-гипотезу для получения инвестиций внутри компании.
• Запуск MVP. Проверять реализуемость и жизнеспособность решения или продукта, масштабируемость бизнес-модели. Тестировать гипотезы продвижения в разных каналах (онлайн-маркетинг), формировать бэклог для проверки гипотез.
• И конечно, общаться и работать с командой корпоративного бизнес-акселератора — наставником, трекером, исследователями — и другими направлениями: разработка, продажи, поддержка, маркетинг и т. д.

  Какой опыт нужен:

• Создания, запуска и масштабирования новых продуктов от 3 лет, особенно привлекательна экспертиза в e-commerce и разработке SaaS-сервисов.
• Успешный опыт pivot'а продуктовых гипотез. Собственный стартап или spin-off на прошлом месте работы — живой или мертвый, главное, чтобы было что интересного рассказать и объяснить, что все ошибки учтены.
• Владения инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований: кабинетные, решенческие и проблемные интервью, конкурентная разведка, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований и т. п.
• Опыт коучинга и наставничества команды в профессиональном развитии.
• Уверенные навыки составления и проведения презентаций, а также эффективных питчингов.

  Что важно:

• Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому.
• Адаптивность. Быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь.
• Навык договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений. Убеждать и продавать идеи.
• Уметь жить по законам Enterprise, как «серфер на волнах».

  Компания предлагает:

• Возможность построить качественные и нужные продукты на готовой клиентской базе компании.
• Развитую продуктовую культуру, в Контуре есть свой акселератор и команда трекеров, которые позволят быстро добежать до результатов при работе с гипотезами.
• Белую зарплату, которая состоит из фиксированной части и квартальной премии. Конкретные суммы обсуждаются после оценки навыков.
• Home office / гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях.
• Заботу о здоровье. У вас будет ДМС после прохождения испытательного срока, компенсация занятий спортом и частичная оплата питания.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель аналитического направления.   О команде:

• Сбытовая сеть компании делится на макрорегиональные центры (МРЦ), обеспечивающие продажи клиентам сразу нескольких регионов. Задачи по аналитике для сбытовой сети решает распределенная команда аналитиков МРЦ, состоящая из более 20 сотрудников. Они находятся в разных городах и обеспечивают аналитическую поддержку процессов своего МРЦ, но функционально подчиняются централизованной службе, которая находится в Екатеринбурге.
• Ищут функционального руководителя команды аналитиков МРЦ, который будет поддерживать и развивать систему найма, адаптации, развития аналитиков и обеспечит эффективное взаимодействие своей команды с заказчиками и с централизованными командами аналитиков.

  Чем предстоит заниматься:

• Наём и адаптация новых аналитиков МРЦ.
• Развитие сотрудников, обучение работе с новыми инструментами.
• Ведение общей документации для региональной аналитики: регламенты, памятки, рекомендованные планы адаптации.
• Внедрение централизованных инструментов в работу аналитиков.
• Контроль за выполняемыми аналитиками МРЦ задачами, помощь в верификации и поиске способов решения задач.
• Исследование массовых потребностей от нескольких макрорегионов в аналитике и постановка задач на централизованные службы по поиску решений.
• Выстраивание границ между аналитиками МРЦ и другими функциональными зонами.
• Разбор сложных управленческих кейсов с участием аналитиков МРЦ (совместная работа с административными руководителями аналитиков МРЦ).
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами аналитиков.

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт управления большими распределенными командами в области аналитики продаж / маркетинга / методологии продаж.
• Опыт внедрения изменений в бизнес-процессы, оптимизации / автоматизации деятельности.
• Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели.
• Эффективность в условиях высокой загрузки, многозадачности и неопределенности.
• Хорошее знание SQL и Excel. Умение работать с большими массивами данных.
• Системное мышление. Отличные аналитические способности.
• Умение заранее предвидеть риски и предотвращать их. Умение принимать решения в сложных / неоднозначных условиях.

  Что компания предлагает:

• Комфортный и современный офис с уютными переговорками, кухней. Либо удаленную работу.
• Лицензионное ПО и кучу внутренних сервисов, которые избавляют от излишней бюрократии.
• Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
• Возможность развиваться. 81% сотрудников говорят, что у них есть возможности карьерного развития вертикально и горизонтально. В основном развивают задачи и коллеги, но база лекций, возможность участвовать в конференциях и корпоративная библиотека тоже помогут.
• Уровень зарплаты обсуждается после собеседования, отталкиваясь от ваших ожиданий.