Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектов в сфере Экопросвещения.   Обязанности:

• Формирование концепции эколого-просветительской деятельности на территории города Москвы
• Взаимодействие с ведущими учебными, научными организациями по вопросам эколого-просветительской деятельности, поддержка эколого-просветительской деятельности в образовательных организациях
• Организация крупномасштабных проектов в области экологического просвещения
• Методическое руководство деятельностью Экоцентров города, планирование и контроль текущей деятельности, актуализация действующих программ и разработка новых
• Проведение общегородских массовых экологических мероприятий, направленных на привлечение внимания населения города к вопросам охраны окружающей среды, организация PR-сопровождения деятельности
• Развитие движения экологических волонтеров

  Требования:

• Высшее образование, будет преимуществом по направлению "Экологии"
• Желательно наличие сертификата по направлению "Project Manager"
• Знание законодательства в области экологического образования и просвещения, охраны окружающей среды
• Опыт руководства крупными проектами в области экологического просвещения
• Опыт работы со СМИ, опыт участия в конференциях
• Коммуникативные навыки, системное мышление, управленческие навыки
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, многозадачность, проактивность

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Участие и реализация значимых проектов в сфере экологии
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен ненормированный рабочий день
• Участие в конференциях, возможны командировки
• Карьерный рост
• Место работы: станция метро Арбатская

Музей военной истории Российского военно-исторического общества (включает в себя Музей военной формы и Музей Московских стрельцов «Стрелецкие Палаты») ищет в свою команду Начальника отдела маркетинга и развития.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии отдела маркетинга и развития
• Формирование бюджета PR-кампаний
• Подготовка и реализация рекламных кампаний в поддержку проектов музея: выставки, детские образовательные программы, концерты, лекции, экскурсионные программы, интерактивные экскурсии
• Выстраивание процесса медиа планирования, разработки креативных материалов внутри организации, контроль изготовления рекламно-информационных материалов
• Контроль ведения официальных сайтов
• Контроль ведения официальных аккаунтов музеев в социальных сетях
• Создание информационного контента - написание текстов, пресс/пост-релизов поиск интересных тем и информационных поводов
• Взаимодействие со СМИ, блогерами, представителями общественности, партнерами
• Организация участия компании в отраслевых мероприятиях, рейтингах, премиях
• Анализ показателей, мониторинг упоминаний в СМИ и социальных сетях, составление плана маркетинговых мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация
• Организация и ведение документооборота отдела (договоры, закрывающие документы, отчеты)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в области маркетинговых коммуникаций, digital-рекламы
• Опыт разработки коммуникационной стратегии, планирования рекламных и маркетинговых кампаний
• Знание принципов и технологий PR-менеджмента и рекламы
• Понимание всех метрик, используемых в рекламных кампаниях, продвижении в социальных сетях, контексте и т.д.
• Редакторские навыки и навыки копирайтинга
• Грамотная устная, письменная речь
• Личностные качества: коммуникабельность, активность, многозадачность, внимательность к деталям, нацеленность на результат, самостоятельность

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы (м. Баррикадная, Тверская, Арбатская) в историческом особняке
• Рабочие дни: 5/2 пн - чт с 10:00 до 19:00; пт с 10 до 17:45, возможны выходы на работу в выходные и праздничные дни в рамках проведения мероприятий
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца
• Зп: 120 000 рублей (оклад)
• Ежеквартальные премии после прохождения испытательного срока

Музей нового формата, соединяющий искусство и технологии в единой концепции, ищет в свою дружную команду сотрудника на должность Управляющего.   Ждут от кандидата полную вовлеченность в процесс работы, умение мотивировать и вести за собой коллектив, показывать успешные результаты работы в виде выполнения поставленных планов и задач. Работа предполагает высокую степень ответственности и наличие большого количества интересных задач!   Обязанности:

• Ведение деятельности музея совместно с командой
• Ежемесячное выполнение поставленных планов продаж
• Стратегическое планирование деятельности музея
• Реализация новых идей и программ
• Поиск, найм и обучение новых сотрудников в случае необходимости
• Постоянный контроль качества работы персонала, соблюдения стандартов работы с клиентами
• Обучение продажам администраторов, проведение тренингов по продажам, мотивация
• Составление и разработка документации, скриптов, инструкций и регламентов
• Формирование сплоченной команды, ориентированной на выполнения планов продаж и высокий уровень обслуживания клиентов
• Составление графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени
• Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
• Контроль наличия расходных материалов, инвентаризация, закупки
• Организация мероприятий для привлечения клиентов
• Поиск и привлечение компаний к сотрудничеству
• Поиск релевантных блогеров для сотрудничества (преимущественно по бартеру) в Telegram, Youtube, ВК, запрещенной соцсети, TikTok и тд
• Организация маркетинговых активностей: нестандартные интеграции, промо, партнерство, коллаборации
• Организация интервью и фоторепортажей

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы управляющим от 3 лет
• Владение маркетинговыми инструментами и наличие уверенного опыта их использования
• Знание и понимание специфики развития культурных коммерческих проектов
• Опыт эффективного управления командой
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить взаимовыгодные отношения, вести деловую переписку
• Творческий и аналитический склад ума, способность придумывать нестандартные решения. Высокая степень самоорганизации и ответственности за результат всей команды

  Условия:

• Работа в центре города (м. Сенная площадь)
• Полная занятость 5/2 с 12 до 21 (суббота, либо воскресение рабочие)
• Ненормированный рабочий день во время спецпроектов
• Руководство, открытое к творческим идеям по совершенствованию музея
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования (оклад + kpi)
• Сфера, в которой действительно интересно работать
• Отсутствие дресс-кода, демократичная и творческая атмосфера

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководитель по развитию b2c.   ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас компания находится в процессе глобальной трансформации и ищут в команду человека, который готов принять этот вызов.    Обязанности:

• Организация системной работы по развитию телекоммуникационной сети на территории г. Екатеринбург;
• Привлечение Застройщиков/Девелоперов к сотрудничеству в части строительства телекоммуникационных сетей (Интернет, ТВ, Домофония, СКУД, АСКУЭ) в новостройках, взаимодействие с текущими Застройщиками в городе;
• Расширение монтированной емкости (технический охват, партнерские сети) на территории города;
• Формирование, согласование и контроль финансово-экономических моделей проектов развития b2c на предмет получения выручки в соответствии с установленными сроками;
• Реализация новых проектов развития территории филиала г. Екатеринбург.
• Обеспечение роста проникновения услуг в новой монтированной емкости;
• Ответственность за все экономические показатели региона (г. Екатеринбург).

  Требования:

• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат;
• Понимание специфики работы девелоперского бизнеса;
• Понимание специфики работы телеком отрасли;
• Владение проектным и процессным управлением;
• Образование в сфере: экономические науки, менеджмент, электротехника и связь (либо дополнительное образование: Общий менеджмент/Управление продажами/Девелопмент)
• Управленческий опыт от 3 лет;
• Приветствуется опыт работы: Крупная компания/Застройщик/Агентство недвижимости/Сектор b2b.

  Условия:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
• График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
• Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах.

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда на 2024 год, эффективно управлять бюджетом от 3 до 5 миллионов в месяц
• Управлять командой маркетинга: 3 отдела - PR, отдел контента, digital реклама, 8 сотрудников (2 руководителя отделов и 6 линейных сотрудников)
• Развивать текущую команду: провести аудит компетенций текущей команды, формировать планы развития для сотрудников, актуализировать системы мотивации и усилить департамент новыми сотрудниками в текущем году
• Организовать взаимодействие с подрядчиками, digital агентством. Провести совместную работу с руководителями смежных отделов по формированию общей стратегии продвижения
• Повысить узнаваемость бренда, выйти на 350.000 подписчиков в социальных сетях до конца 2024 года
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда
• Развивать каналы продвижения, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге, тестировать гипотезы с целью роста ROI
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику. Разработать и вести отчётность, основанную на системе стратегических KPI

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу, Head of marketing от 1.5 лет, опыт работы в маркетинге от 5 лет
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Опыт работы за последние 2 года в сегментах: fashion, beauty, обувь, украшения — обязателен
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность и инновационность, фокус на результат
• Глубокая экспертиза в маркетинге и высокие управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
• Возможность стать частью амбициозного проекта: сейчас бренду 3 года, вышли на 300 млн рублей выручки за 2023 год, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера:  открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня: понимают, что каждый человек имеет свои индивидуальные потребности, поэтому вы можете совмещать работу в офисе (м. Курская) с удалённой и начинать рабочий день с 9 до 11 в удобное время

В сервис заказа продуктов Самокат открыта вакансия Руководитель отдела партнёрского маркетинга по работе с непродовольственными товарами и спецпроектам.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития отдела по увеличению маркетинговой выручки
• Исследование и внедрение перспективных направлений в сфере диджитал маркетинга, ритейл медиа, маркетинговой аналитики
• Лидирование процесса разработки и внедрения новых инструментов внутри приложения и сайта
• Организация бизнес-процессов: организация работы групп внутри отдела, установление эффективных взаимосвязей между смежными службами и юрлицами
• Выстраивание эффективной системы постановки и контроля выполнения задач
• Управление, мотивация и развитие руководителей и менеджеров отдела
• Разработка системы обучения и инструментов автоматизации работы отделов

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на позиции руководителя отдела по маркетингу, руководителя отдела по продажам
• Обязателен опыт работы в e-com, на стороне ритейла или на стороне производителя
• Подтвержденный опыт выстраивания процесса по привлечению маркетинговых инвестиций от партнеров с нуля
• Отличные знания и практический опыт работы с ведущими BTL и маркетинговыми агентствами
• Опыт управления командой от 20 человек
• Знание метрик оценки эффективности в digital маркетинге
• Проактивность. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты по задачам для себя и команды, соблюдение дедлайнов
• Коммуникабельность и умение работать в ситуации высокой неопределённости
• Необходимо знание сферы FMCG (пищевые и не пищевые продукты), оффлайн и онлай ритейла, рынка маркетинговый и медиа агентств
• Высокая осведомленность о деятельности подразделений маркетинга, трейд маркетинга, продуктовой аналитики, операционной службы, коммерческой службы

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина требуется Начальник отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.)
• Организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов
• Прогнозирование экономических показателей деятельности музея
• Разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики музея
• Организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Разработка и реализация программ по повышению уровня известности музея и повышению лояльности потребителей
• Налаживание связей с деловыми партнерами компании; участие в организации медиапланирования
• Контроль разработки бренда музея
• Контроль разработки фирменного стиля
• Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности музея

  Требования:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию музея
• Прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности
• Выстраивать систему взаимодействия маркетинговой службы с другими подразделениями организации
• Реализовывать альтернативные маркетинговые стратегии
• Планировать деятельность маркетинговой службы
• Планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов
• Осуществлять контроль маркетинговой деятельности музея
• Определять конкурентоспособный ассортимент товаров и услуг
• Проводить тестирование инновационных товаров (услуг, брендов)
• Создавать нематериальные активы (бренды) и внедрять их на рынок
• Разрабатывать политику конкурентных цен на товары (услуги)
• Рассчитывать цены на товары (услуги)
• Разрабатывать средства и каналы коммуникаций для проведения политики ценообразования
• Сравнивать рыночные цены и цены конкурентов на товары (услуги)
• Проводить маркетинговые исследования по ценам
• Проводить аудит ценовой политики музея
• Работать с информацией и базами данных по системе распределения
• Выполнять маркетинговые действия по выбору каналов распределения (дистрибуции)
• Создавать каналы распределения (дистрибуции)
• Оценивать результативность:

Каналов распределения (дистрибуции)
Сбытовой политики компании
Коммуникационной политики
Маркетинговых программ

• Разрабатывать системы маркетинговых коммуникаций
• Проводить внутренние и внешние коммуникационные кампании
• Формировать каналы коммуникации с потребителями товаров и услуг музея
• Разрабатывать технические задания и предложения по формированию фирменного стиля и рекламной продукции
• Формировать имидж и деловую репутацию музея
• Продвигать товары (услуги)
• Организовывать и проводить мероприятия по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций
• Осуществлять разработку и проведение рекламных акций по стимулированию продаж
• Контролировать осуществление медиапланирования
• Выстраивать систему коммуникаций в организации на уровне стратегий
• Применять правила, нормы и основные принципы этики делового общения

  Условия:

• Оклад 135 000 (может быть увеличен по итогу собеседования)
• Ежеквартальная премия
• График работы 5/2 c 9:30 до 18:30, пятница до 17:15
• Удобное расположение офиса, 150 метров от метро Павелецкая (кольцевая)
• Дружный коллектив
• Интересные проекты и коллаборации
• Возможность участвовать и прикладывать руку к открытиям мероприятий связанных с миром культуры и искусства
• Бесплатное посещение выставок и любых культурных мероприятий на территории России

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия Руководителя отдела клиентской поддержки.   Подробнее о задачах:

• Управлять и развивать текущую команду поддержки: подбор и адаптация новых сотрудников, развитие текущей команды, разработка эффективной системы мотивации, контроль выполнения количественных и качественных показателей
• Развивать отдел поддержки: внедрять новые бизнес-процессы, оптимизировать, регламентировать и улучшать текущие процессы
• Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными отделами компании в рамках задач по повышению качества обслуживания клиентов
• Обеспечить качественный клиентский сервис и высокий уровень удовлетворенности клиентов обслуживанием и продуктами компании
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в клиентском сервисе, тестировать гипотезы с целью роста NPS и CSAT
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику. Разработать и вести отчётность, основанную на системе стратегических KPI

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела клиентской поддержки от 1 года, опыт работы в клиентской поддержке от 3‑х лет
• Глубокое понимание принципов управления клиентским сервисом и опытом
• Высокий уровень самостоятельности и гибкости в работе, нацеленность на результат и умение работать в режиме многозадачности
• Глубокая экспертиза в управлении командой

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: бренду 3 года,  вышли на 300 млн рублей выручки за 2023 год, у компании амбициозные цели и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды в ближайшие годы;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Михаил Гребенюк, Герман Гаврилов и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера:  открытая теплая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся командная работа, амбициозные идеи и нововведения;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня:  понимают, что каждый человек имеет свои индивидуальные потребности, поэтому вы можете совмещать работу офлайн с удалённой и начинать рабочий день с 9 до 11 в удобное время;
• Рабочее пространство, созданное с большой любовью к сотрудникам, в стильном историческом особняке в 10 мин. пешком от м. Курская;

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия Директора E-Commerce, который вместе с компанией будет расти и идти к первому миллиарду.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать e-com стратегию бренда на 2024 год для привлечения целевого трафика на сайт, выполнять плановые показатели e-com канала (увеличение конверсии по всем этапам воронки и среднего чека, рост частоты покупок на одного пользователя)
• Запустить новый сайт бренда (разработан), интегрировать его с CRM-системами компании, настроить SEO продвижение
• Управлять командой e-com департамента: аудит показателей текущей команды, участие в подборе, развитие сотрудников, разработка эффективных систем мотивации
• Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы в департаменте, отстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг/производство)
• Развивать e-com платформы: управлять каталогами изделий, мерчандайзингом/текстовым описанием карточек товаров, разрабатывать обновления имиджевых разделов сайта
• Развивать клиентский сервис в e-com департаменте: разрабатывать стандарты обслуживания, управлять скоростью и качеством обработки обращений, повышать показатели удовлетворенности клиентов
• Проводить анализ пользовательского поведения, скорости продаж изделий, воронки продаж сайта, тестировать гипотезы для роста ключевых показателей e-com департамента
• Проводить регулярный мониторинг рынка, целевой аудитории, конкурентов, готовить и реализовывать предложения по повышению эффективности продаж

  Ожидания от кандидата:

• Понимание fashion рынка e-commerce, его особенностей и специфики
• Опыт работы в e-commerce в сферах fashion/beauty/дизайна не менее 3 лет на руководящей позиции
• Опыт управления всей цепочкой online продаж, навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей e-сom канала
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, инновационность, фокус на результат
• Сильные управленческие скилы и навыки кросс-функционального взаимодействия

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
• Возможность стать частью амбициозного проекта: сейчас бренду 3 года, компания вышла на 300 млн рублей выручки за 2023 год и имеет амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многих других профессионалов, а ещё компания готова в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный график работы 5/2 (офис + удаленка), гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00), которое подходит именно вам
• Рабочее пространство, созданное с большой любовью к сотрудникам, в стильном историческом особняке в 10 мин. пешком от м. Курская

В Билайн открыта вакансия Руководитель по продукту.    Вам предстоит:

• Формирование портфеля продуктов в части фиксированного бизнеса (ШПД), взаимодействие с партнёрами, разработка бизнес-процессов интеграции продуктов в компанию
• Формирование предложений по стратегии, тактике, «go to market» продукта, roadmap разработки и продвижения
• Изучение рынка, продуктов конкурентов, поиск новых решения и возможностей для увеличения ключевых метрик продукта
• Ответственность за достижение KPI продукта, поиск новых источников выручки
• Разработка всех необходимых бизнес-процессов для интеграции продукта в бизнес компании
• Формирование, приоритизация и реализация бэклога продукта в гибкой парадигме Agile
• Участие в обучении продающих функций, в переговорах с клиентами и партнерами
• Организация сбора и анализа метрик продукта, адаптация роадмап и бэклога под меняющуюся конъюнктуру
• Взаимодействие с вендорами, партнерами — сопровождение всех релевантных внутренних процедур в компании для обеспечения эффективного операционного взаимодействия
• Предоставление отчетности по продукту непосредственному руководителю и стейкхолдерам
• Участие в обеспечении бесперебойной работы сетей фиксированной связи в части своего продуктового портфеля

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы менеджером / руководителем по продукту более в 3 лет в сферах: телеком, банки, страховые компании, fashion
• Опыт в разработке стратегии и экономической модели продукта / проекта, с последующим выводом на рынок / в клиента
• Знание гибкой методики разработки ПО (Agile) и фреймворков Scrum, Kanban
• Знание аналитических инструментов для продуктовых метрик: Firebase, Yandex APP Метрика, Google Аnalitycs и др. -как преимущество
• MS Word, Excel, PowerPoint — обязательно; Confluence, Jira, Miro, Figma — как преимущество
• CRM, биллинговые системы, ERP-системы — как преимущество

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис ДМС, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Гибридный формат работы (офис в р-не метро Новослободская).