Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Даунсайд Ап требуется Заместитель директора отдела.   Одним из приоритетов развития организации является цифровизация — фонд реализует свои услуги в дистанционном формате, разрабатывает и внедряет различные цифровые продукты для развития навыков детей с ментальными нарушениями, поддержки подростков, взрослых с синдромом Дауна и их близких.   Фонду будет интересно узнать в сопроводительном письме о Вашем опыте и о том, чем Вас привлекает работа в фонде.      Функциональные обязанности:

• Выстраивание и контроль соблюдения процессов внутри отдела и со смежными подразделениями
• Координация плановых процессов и таргетов отдела, дедлайнов сотрудников
• Контроль аккаунт-продлений всех используемых площадок онлайн, поддержка необходимой документации по ним, поиск лучших решений (по необходимости)
• Менеджмент грантовых заявок (совместно с грант-менеджером и руководителем отдела): участие в подготовке заявок, описание концептов IT-проектов, их потребности и перспектив развития, координация процессов отдела в грантах, помощь в предоставлении содержательной отчетности
• Поддержка структуры материалов фонда и внутренней информации (процедур) в фонде
• Мониторинг современных цифровых технологий на предмет новых возможностей в НКО и дальнейшей их реализации в фонде 
• Административная поддержка в IT (по необходимости и запросу)

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое, информационные технологии)
• Опыт управления интернет-проектами (жизненный цикл, управление ресурсами, качеством, временем, стоимостью, рисками и т. п.)
• Понимание принципов работы интернет-страниц, знать о процессах, ведущих к неисправностям интернет-ресурса и знать методы их исправления
• Знания основ интернет-маркетинга, знания систем веб-аналитики, эффективности продвижения
• Любовь к табличкам и порядку в информации
• Структурированность, системность мышления
• Умение составлять ТЗ для веб-дизайнеров, разработчиков
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание осваивать новые знания и навыки

  Условия:

• Драйв от социально значимой работы с душевной, гибкой и понимающей командой коллег
• Полная занятость, 5/2, рабочий день 10-18
• Возможность частичной удалённая работа (2-3 дня в офисе м. Измайловская, остальное время – из дома)

В компанию сферы реализации кондитерских изделий требуется Директор.   Обязанности:

• Управление направлением продаж и реализация стратегий, направленных на увеличение оборота продаж
• Планирование и контроль показателей по объемам продаж, оборачиваемости, запасам, закупкам и т.д.
• Разработка системы привлечения новых клиентов (федеральные, региональные сети)
• Ввод новых SKU (продуктов) в матрицу работающих сетей
• Разработка и согласование акций и маркетинговых мероприятий
• Импортирование товара
• Управление персоналом от 5 человек, включая складской персонал

  Требования:

• Успешный опыт работы с локальными и федеральными торговыми сетями (кондитерская продукция)
• Успешный опыт проведения личных переговоров с федеральными сетевыми клиентами, навыки проведения презентаций
• Опыт руководства коллективом
• Высшее образование
• Грамотный пользователь ПК (MS Office), 1С

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом (оклад + KPI)
• Офис ЗАО. Склад на Рябиновой
• Штат 5 человек
• График работы - 5/2
• Ориентировочный уровень заработной платы: 250 000 – 300 000 оклад плюс прогрессивный бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В страховую компанию Ренессанс Жизнь открыта вакансия Директор по продажам.   Обязанности:

• Руководство подразделением
• Создание эффективной команды: менеджеров прямых продаж (подбор, обучение, мотивация, наставничество)
• Управление командой: постановка планов и задач, контроль работы
• Обучение (полевое обучение), развитие персонала, контроль, мотивация
• Организация продаж продуктов по страхованию жизни. Обеспечение прибыльного роста объемов продаж
• Поиск, проведение переговоров с ключевыми клиентами для заключения договоров корпоративного страхования жизни и выстраивания с ними долгосрочных отношений
• Выполнение утвержденного бюджета доходов и расходов
• Ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование, неоконченное высшее образование
• Опыт руководящей работы
• Успешный опыт работы в прямых активных продажах не менее 3 лет
• Навыки эффективного ведения переговоров с ключевыми клиентами
• Развитые лидерские качества, управленческие навыки
• Опыт самостоятельного подбора персонала
• Нацеленность на карьерный и финансовый рост
• Успешный опыт личных продаж продуктов по страхованию жизни, и наличие команды (менеджеры, агенты) - приветствуются

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке страхования
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Сервис телемедицины "Поликлиника онлайн"
• Фиксированный оклад + ежемесячный бонус (% от продаж агентства)
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
• Профессиональное обучение и корпоративные тренинги
• Широкие возможности для профессионального и карьерного развития
• Возможность стать частью молодого, активного и профессионального коллектива
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия, поездки, конференции.

В крупную НКО из государственного сектора требуется Руководитель проекта (Центр обеспечения деятельности наблюдательного совета).   Ключевые задачи:

• Формирование и согласование повесток, протокольных решений, проектов протоколов по итогам проведения заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации
• Подготовка материалов заседаний наблюдательного совета, комитетов при наблюдательном совете Организации
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями Организации по вопросу сбора и подготовки аналитической информации в рамках подготовки к заседаниям наблюдательного совета и комитетов при наблюдательном совете Организации
• Подготовка позиции генерального директора по участию в органах управления (советы директоров, наблюдательные советы и т.д.) дочерних юридических лиц
• Участие в текущей работе подразделения (подготовка материалов к совещаниям, официальных писем, презентаций и справок)

  Требования:

• Опыт работы на государственной службе (федеральные органы исполнительной власти) лет или стаж в области корпоративного управления ЮЛ не менее 5 (пяти) лет
• Высшее юридическое образование
• Опыт корпоративного сопровождения деятельности некоммерческих организаций, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью
• Грамотная устная и письменная речь (умение писать официальные письма)
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Консультант Плюс, Директум (как преимущество)

Необходимые Soft skills:

• Внимательность и скрупулезность при подготовке документов
• Высокий уровень стрессоустойчивости, навыки работы в условиях ненормированного рабочего дня и условиях неопределенности
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться с одной темы на другую
• Умение грамотно и четко структурировать информацию в письменной форме

  Условия работы:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (~ 170 000 руб. gross). Возможны премии по результатам работы
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30. Возможны переработки в период подготовки корпоративных мероприятий
• ДМС (в лучших клиниках Москвы) после испытательного срока
• Офис в центре Москвы

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор распределительного центра.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление операционной деятельностью крупного РЦ;
• Создание эффективной организационной структуры под задачи распределительного центра;
• Повышение производительности операций и оборачиваемости всего РЦ;
• Оценка и анализ качества снабжения складов холдинга готовой продукцией с РЦ, внесение предложений и мероприятий по сокращению издержек;
• Создание и внедрение системы оперативных показателей эффективности;
• Управление персоналом РЦ (подбор, адаптация, график работы, исполнение трудовой дисциплины);
• Разработка, внедрение и поддержание актуальной системы мотивации для сотрудников РЦ;
• Модернизация и оптимизация работы РЦ, разработка и внедрение оптимальных технологий приемки и отгрузки.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Образование высшее, профильное;
• Аналогичный опыт работы в складской логистике FMCG - сектора крупной сетевой, либо производственной компании обязателен;
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций;
• Опыт работы с WMS, отличное знание складских процессов;
• Знание и понимание ключевых показателей РЦ, логистики, понимание основных бизнес-процессов;
• Умение выстраивать логистические процессы, модернизировать их и оптимизировать;
• Навыки внедрения изменений, управления проектами;
• Опыт работы с большим объемом операций;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.

В благотворительный фонд Даунсайд Ап требуется Ассистент директора фонда.   Ищут в команду вовлеченного и сильного сотрудника, который сможет стать правой рукой директора и помочь ему в решении ежедневных задач.     Функциональные обязанности: Высокоуровневое ассистирование директору фонда по корпоративным, административным вопросам и финансовым вопросам, а именно: 

• Организация и ведение документооборота фонда: обеспечение своевременного оформления учредительных и внутренних документов фонда, решений советов фонда, структурирование и ведение реестра таких документов
• Осуществление функций корпоративного секретаря: сопровождение заседаний советов управления фонда, еженедельных собраний руководителей подразделений фонда, протоколирование встреч, систематизация информации, ведение и координация исполнения дедлайнов и их ответственных
• Организация, систематизация и ведение базы данных партнеров и важных контактов организации
• Решение прочих административных вопросов и поручений директора фонда, подготовка презентаций, рекомендательных писем и иных корпоративных материалов по поручению руководителя
• Подготовка и координация переводов     

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Умение грамотно распределять задачи и расставлять приоритеты, планировать время, регулярно осуществлять мониторинг задач
• Желание развиваться и вникать в суть каждого вопроса
• Скорость выполнения задач, соблюдение дедлайнов и многозадачность для вас не просто слова
• Наличие коммуникативных способностей для взаимодействия с людьми разного уровня по разным вопросам
• Аналитический склад ума, структурированность мышление
• Широкий кругозор, интеллектуальная подкованность и прозорливость
• Опытный пользователь ПК MS Office: Excel (обязательно), Power Point, Word
• Знание английского языка на уровне Advanced

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полноценное соблюдение законодательства
• Полная занятость, возможный гибридный формат работы
• Офис (фонд) в шаговой доступности от м. Измайловская
• Свободный дресс-код, лояльный руководитель и дружная команда коллег
• ЗП зависит от навыков соискателя и объема выполняемых задач и обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании  

В АльфаСтрахование ищут Руководителя маркетинговых проектов (розница), который будет вести маркетинговые проекты и активности для развития продаж через агентский канал.    «АльфаСтрахование» - крупнейшая российская частная страховая компания с универсальным портфелем услуг.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять бэклогом маркетинговых активностей для агентского канала продаж.
• Совместно с бизнесом разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы, направленные на увеличение продаж.
• Заниматься подготовкой необходимых маркетинговых материалов (управлять процессом создания материалов).
• Выстраивать и поддерживать взаимодействие с другими маркетинговыми и продуктовыми командами и стейкхолдерами.

  Требования:

• Опыт управление проектами и умение приоритизировать задачи.
• Проактивность и умение договариваться.
• Активность и самостоятельность, готовность искать и находить варианты решений проблем и принимать ответственность за их реализацию.
• Знание основных маркетинговых офлайн и онлайн инструментов.

  Работая в «АльфаСтрахование», вы получаете:

• Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом.
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ.
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.).
• В вашем распоряжении комфортный офис в 3 минутах от станции метро Шаболовская.

Франчайзинговая сеть ресторанов Ямми Груп (рестораны KFC) ищет Директора по персоналу.   Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда KFC. Постоянно растущая сеть уже насчитывает 46 ресторанов на юге России. Компания активно наращивает свое присутствие в регионах СКФО и в Ростовской области. Цель - быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания на юге России.   Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями компании;
• Формирование и управление бюджетом направления;
• Построение эффективной организационной структуры;
• Управление HR департаментом;
• Формирование стратегии подбора команды, с ориентацией на бизнес-цели;
• HR-менеджмент (адаптация, удержание, профессиональное развитие, внутренняя ротация, карьерное консультирование);
• Осуществление контроля за работой кадровой службы;
• Разработка адаптационных и мотивационных программ, совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Снижение уровня текучести персонала и повышения его вовлеченности;
• Развитие внутреннего HR-бренда;
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование управленческой команды по вопросам управления персоналом, поддержка руководителей в сложных ситуациях, сопровождение команд;
• Разработка и проведение стратегических сессий/тренингов;
• Укрепление корпоративной культуры.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления всеми HR функциями в крупных компаниях от 3 лет;
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
• Опыт личного подбора и закрытия вакансий;
• Навыки внедрения корпоративной культуры;
• Опыт бюджетирования и управления проектами;
• Бизнес-мышление, ориентация на результат, системность, высокий эмоциональный интеллект.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Комфортный офис в Москва-Сити;
• Доступ к обучающим программам, корпоративная библиотека.

В крупную НКО из государственного сектора требуется Руководитель проекта (Центр по взаимодействию с федеральными органами власти).   Ключевые задачи:

• Контроль исполнения поручений Президента РФ и Правительства РФ (организация своевременного исполнения поручений, контроль работы внутренних подразделений)
• Участие в продвижении интересов организации в федеральных органах исполнительной власти (определение ответственных в федеральных исполнительных органах власти по проектам, находящимся на поддержке в организации, продвижение указанных проектов, выстраивание доверительной коммуникации для взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти в рамках проведения мероприятий организации)
• Участие в текущей работе подразделения (подготовка материалов к совещаниям, написание писем)

  Требования:

• Опыт работы на государственной службе (опыт работы в Аппарате Правительства Российской Федерации, Контрольном управлении Президента Российской Федерации – как преимущество)
• Высшее юридическое или экономическое образование
• Опыт осуществления контрольных функций
• Грамотная устная и письменная речь (умение писать официальные письма)
• Базовые навыки владения Excel

Необходимые Soft skills:

• Высокий уровень стрессоустойчивости, навыки работы в условиях ненормированного рабочего дня и условиях неопределенности
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться с одной темы на другую
• Умение кратко и четко структурировать информацию для руководителей

  Условия работы:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (до 190 000 руб. gross)
• ДМС (в лучших клиниках Москвы) после испытательного срока
• Офис в центре Москвы
• Участие в крупных проектах государственного масштаба

В Москвариум (ВДНХ) требуется PR-manager.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии, оперативное планировании мероприятий, направленных на формирование через средства массовой информации положительного общественного мнения о деятельности Москвариума
• Создание плана PR активаций и постановка KPIs для оценки эффективности
• Освещение работы компании в средствах массовой информации, в том числе путем подготовки и проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, распространения официальных сообщений, пресс-релизов. Подготовка пресс-материалов (комментариев, релизов, аналитических статей, интервью и т.д.). Обеспечение PR-поддержки по актуальным информационным поводам на всех уровнях
• Инициирование тем для публикаций (пресс-релизов, аналитических статей, интервью и т.д.) в федеральных и региональных СМИ
• Проведение информационно-аналитического мониторинга средств массовой информации. Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности Москвариума
• Налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями средств массовой информации. Проведение переговоров с представителями средств массовой информации. Взаимодействие с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами и блогерами
• Подготовка информации для публичных выступлений руководителей организации
• Организация и реализация спецпроектов
• Отработка кризисных ситуаций и PR-деятельность, направленная на повышение лояльности клиентов

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые коммуникативные навыки
• Опыт управления репутацией
• Наличие контактов в СМИ
• Понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации
• Инициативность, самостоятельность в принятии решений (ждут лидера, который мог бы стать драйвером реализации PR стратегии)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!