Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть кафе МУ-МУ требуется Руководитель бренд-направления.   Требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт работы в сетевых компаниях будет преимуществом
• Опыт работы в HORECA будет преимуществом
• Креативный подход к работе
• Энергичность и заинтересованность

  Что нужно делать:

• Анализ рынка, трендов, конкурентной среды
• Участие в процессе разработки ассортимента
• Планирование, реализация, оценка эффективности маркетинговых активностей
• Управление рекламными кампаниями Outdoor
• Контроль и учет размещения рекламы в ТЦ
• Поиск партнеров для кросс-маркетингового сотрудничества
• Разработка презентаций по разным направлениям
• Контроль соответствия рекламных материалов стандартам бренда
• Взаимодействие с подрядчиками (фотографы, видеографы, дизайнеры) Бюджетирование (планирование, согласование, анализ расходов)
• Коммуникация со смежными подразделениями Проведение тендеров по выбору подрядчиков Подготовка отчетности

В Минфин России открыта вакансия Заместитель начальника отдела малого предпринимательства и институтов инновационного развития.   Обязанности:

• Участие в бюджетном процессе в части развития малого и среднего предпринимательства (МСП), национальных проектов «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика», в т.ч.:
• Анализ конечных получателей мер государственной поддержки в сфере МСП, в т.ч. оценка их финансового состояния, графика погашения кредиторской задолженности, подготовка аналитических отчетов и материалов;
• Прогнозирование потенциальных расходов федерального бюджета при реализации новых мер поддержки, оценка социально-экономических и бюджетных эффектов;
• Оценка эффективности гарантийной поддержки АО «Корпорация «МСП», в т.ч. ее влияние на финансово-хозяйственную деятельность корпорации, банковские нормативы;
• Участие в подготовке предложений по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере инвестиционно-технологического развития отраслей экономики и деятельности институтов инновационного развития (АО «РОСНАНО», Фонд инфраструктурных и образовательных программ, АО «РВК», АНО «Платформа «НТИ», Фонд «Сколково»), в т.ч.:
• Участие в коллегиальных органах указанных организаций с подготовкой соответствующих материалов, рассмотрении стратегий компаний, ключевых показателей эффективности, бюджетных планов и т.д.;
• Проведение оценки их финансового состояния, аудита конечных бенефициаров, эффективности операционных и административно-управленческих затрат с подготовкой соответствующих предложений по изменениям в программно-целевые документы и докладов в Правительство РФ;
• Анализ эффективности оказываемых мер поддержки указанными институтами развития и доведение их до конечных получателей (стартапов, начинающих технологических предпринимателей и т.д.).

  Требования:

• Наличие высшего образования по направлению «Экономика» (преимущество при наличии образования в ведущих ВУЗах: МГУ имени М.В.Ломоносова, НИУ ВШЭ, РЭШ);
• Умение работать с открытыми источниками данных, базами данных, статистической информацией Росстата, исполнительных органов власти, аналитических докладов рейтинговых агентств;
• Преимущество - наличие опыта работы на государственной гражданской службе с госпрограммами, национальными проектами и другими документами стратегического планирования;
• Умение работать с законодательством Российской Федерации;
• Умение грамотно подготавливать документы (в том числе нормативные правовые акты), пояснительные и аналитические записки, справочные материалы
  и иные рабочие и информационные документы;
• Продвинутый пользователь MS Word, Excel, Power Point;
• Знание системы: "Консультант Плюс", "Гарант", иные системы;
• Знание английского языка и умение работать с англоязычными источниками данных.

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• Место работы: г. Москва, ул. Ильинка, д. 9;
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.

В EdTech-компанию Like Центр требуется Head of Education Department.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать образовательный продукт для предпринимателей
• Управление департаментом продукта (аналитики, методологи и тд). Проводить оценку эффективности, найм сотрудников
• Проводить исследования и вносить корректировки на основе этих исследований
• Создание стратегии развития продукта

  Идеальный кандидат:

• Умеет стыковать стратегические цели с операционным и тактическими уровнями продукта и может привести успешные кейсы из прошлого опыта
• Занимался созданием продуктов, необходимых для плановых конверсий
• Знает, как создавать продукт, опираясь на потребности и ожидания клиента, разбирается в психологии участника;
• Работает с такими метриками, как: результат участников, активность уровня сообщества, NPS, и принимает решения об изменении продукта на основе метрик
• Имеет опыт построения систем продуктовых метрик
• Обладает навыками контроля качества продукта
• Понимает, что значит UGC
• Занимался созданием продуктов, необходимых для плановых конверсий
• Практикует работу в agile-фрейме
• Имеет “насмотренность” и бизнес-чутье на изменения рынка образования

  Если это все вы, то именно вам предстоит сформировать свое видение системы стратегического и операционного управления продуктом и переформировать продуктовое подразделение в компании.   Компания предлагает:

• Возможность быть в авангарде трансформации компании и рынка
• Влиять на результаты тысяч людей, давать им возможность реализовать свой потенциал
• Самую крутую команду, которая не устает удивлять своими результатами коллег и конкурентов
• Прямое взаимодействие с собственником, глубокое погружение в идеологию и миссию компании
• Реализацию любых, даже самых безумных гипотез
• Самостоятельность в принятии решений и полную ответственность за результаты свои и компании
• Обучение за счет компании, возможность расти и развиваться
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно, или офис мечты в Москва-Сити

В медиакомпанию Shkulev Media Holding ищут PR-менеджера, который будет отвечать за комплексное продвижение бренда MSK1.RU.   Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из:

• Группы цифровых тематических проектов (Woman.ru, Wday.ru, StarHit.ru и др.);
• Журнальных активов (Marie Claire, Psychologies, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь»);
• Городских порталов.

  Основные задачи:

• Разработка и проведение PR-мероприятий, акций, а также оценка их эффективности;
• Создание и реализация плана мероприятий по продвижению бренда (коммуникационные стратегии);
• Анализ и контроль позиционирования бренда в общественной и конкурентной среде;
• Взаимодействие с деловыми мероприятиями: форумы, премии и т.д.;
• Анализ и работа с целевой аудиторией (особенности целевой аудитории, изучение общественного мнения, выбор каналов коммуникации и т.д.);
• Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений.

  Компания ждёт вас, если вы:

• Самостоятельны и креативны;
• Понимаете специфику продвижения интернет-СМИ;
• Разрабатывали и успешно реализовывали PR-стратегии;
• Умеете вести переговоры с партнерами и искать взаимовыгодные варианты сотрудничества;
• Умеете находить способы решения самых нетривиальных задач, следите за трендами в области маркетинга и мастерски генерите идеи.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет, льготное ДМС со стоматологией;
• "Белую" заработную плату: фиксированный оклад + премии;
• Работу в выстроенной системе без безумных начальников с непонятными требованиями и с коллегами, каждый из которых нацелен только на результат;
• Современный офис и комфортное рабочее место.

В Дирекции по развитию и продвижению интернет-продуктов компании МИЦ Известия открыта вакансия Менеджер по проектам.   Обязанности:

• Управление командой разработки: сбор задач, четкая постановка, декомпозиция и приоритизация задач;
• Развитие и систематизация рабочих процессов;
• Планирование и контроль за сроками реализации задач;
• Ведение проектной документации, написание ТЗ и пользовательских сценариев;
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями компании как с заказчиками и сбор требований;

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позициях Product manager / Product Owner / Project manager от 1 года (обязательно в IT);
• Опыт работы с Jira и Confluence;
• Опыт написания пользовательских сценариев / ТЗ;
• Необходимые качества/soft skills: многозадачность и инициативность, умение работать с большим объемом информации, умение выстраивать эффективные коммуникации с командой;

  Условия:

• График работы гибридный;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• ДМС;
• Офис рядом со ст. м. «Серпуховская»/»Павелецкая».

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр требуется Руководитель отдела аналитики.   Что нужно делать:

• Развивать и усиливать команду. Вы сможете самостоятельно сформировать структуру и выбирать способы развития
• Культивировать дата-дривен подход на всех уровнях принятия решений
• Общаться с бизнесом и влиять на результат
• Делать интересные штуки с возможностью последующего реюза при ad-hoc исследованиях. Круто настроить систему с докстрингами в тетрадках, и прям в гит. Это не так страшно, но нужно донести до всех аналитиков в компании. Не допускать гуманитарных ошибок. Надо уметь отличать корреляцию от казуации, понимать как различать прямую казуацию от обратной, как найти вторичный признак при существовании сильного первичного
• Работать напрямую с разработчиками, писать тех. задания на постоянное вытаскивание данных в БД, понять что делать с новыми данными и контролировать чистоту и правильность текущих данных, совместно с ETL-щиками
• Настроить ML систему в компании, найти точки роста для использования моделек и настроить идеальные фичи
• Развивать BI систему. Команда подняла свое tableau, но нужно найти и обучить всех аналитиков в компании на его использование (в текущем фрейме работают в Grafana, MetaBase, DataLens, PBI), разработать архитектуру хранения дашбордов и найти точки для реюза
• Поддерживать и поднимать с аналитиками с нуля базу знаний. Сейчас есть расхождения в способах подсчета метрик, но хочется прийти к единой таблице с описанием всех фреймов данных. В идеале настроить под это витрины данных под основные запросы. В идеале еще и лить в клик для аналитиков (сейчас MySQL + ClickHouse -> Spark) (в начале придется и руками поработать, разобраться в данных, а уже потом настроить процесс шарингов у аналитиков, потому что все данные сейчас хранятся в головах)
• Уметь хорошо объяснять данные. Вот прямо максимум перелить в голову продажам/маркетингу. Аккуратно и доступно. Соответственно нужно и понимание основных метрик для маркетинга и продаж, соединение всего в один чудесный вид
• Критически относиться ко всем данным. В ретро-данных могут быть погрешности, хотят пофиксить

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командами аналитики от 3 лет;
• Имеет опыт работы с коммерческими направлениями (маркетинг, продажи) и/или в Edtech;
• Разбирается в Python на уровне middle+
• Мастер SQL, знает все оконные функции, может сократить любой скрипт в два раза и на подсознании знает, как писать оптимизированный код
• Может самостоятельно предлагать новые исследования и развивать культуру ресерча среди аналитиков
• Знаком с методами анализа данных, можешь запустить АБ/ААБ/АБС/любой сплит-тест и проверить его результаты, можешь собрать ML-модель под сегментацию данных/предсказание, готов вытащить ее в прод и отвечать за результат, провести дисперсионный/корреляционный/факторный анализ

  Компания предлагает:

• Возможность быть в авангарде трансформации компании и рынка
• Возможность работать удаленно или в офисе
• Влиять на результаты тысяч людей, давать им возможность реализовать свой потенциал
• Самую крутую команду, которая не устает удивлять своими результатами коллег и конкурентов
• Реализацию любых, даже самых безумных гипотез
• Самостоятельность в принятии решений и полную ответственность за результаты свои и компании
• Обучение за счет компании, возможность расти и развиваться

В строительную компанию Теремъ требуется Арт-Директор для управления отделом дизайна и рекламы.   Строительная компания Теремъ ‒ лидер деревянного домостроения в Московском регионе. Компания успешно работает с 2010 года. На данный момент в её активе около 50 000 построенных домов и бань, несколько тысяч готовых проектов домов, 18 официальных партнёров в России и за рубежом и полный комплекс услуг по организации загородной жизни. Теремъ ‒ это крупная строительная компания, которая использует все современные инструменты продвижения и организации рабочего процесса.   Основные задачи:

• Креативное сопровождение и креативная, техническая поддержка внешних активностей бренда, сопровождение рекламных компаний требуемыми онлайн (сайт, лендинги, баннеры) и офлайн материалами
• Визуальное содержание выставочного комплекса компании Теремъ, офиса и сотрудников фронт-офиса (полиграфия, вывески, ценники, одежда)
• Участие в принятие решения о визуальном видеоряде: титры видеороликов (без производства)
• Контроль за производством 3д-рендеров, принятие решения о состоянии интерьера и экстерьера, работа с подрядчиком
• Управление и организация работы отдела (документооборот, Битрикс постановка задач)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности (управление творческим коллективом)
• Знание текущих тенденций в дизайне, интерес к области деревянного домостроения и строительства
• Свободное владение: Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe XD, Figma
• Умение управлять командой и задачами
• Высшее образование

  Условия работы:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 ч.
• Фиксированный оклад по результатам собеседования
• Удаленная работа с посещением офиса по необходимости ст. м. Маяковская
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Оплата больничных и отпусков

В компанию-производитель товаров для новорожденных РАНТ трейд требуется Финансовый директор.   Группа Компаний РАНТ — один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Производители детских товаров под торговыми марками RANT, Топотушки. Официальные представители на территории России торговых марок Riko, BartPlast, Polmobil, Tega и других европейских брендов.   Основные задачи:

• Повышение экономической эффективности бизнес-процессов холдинга
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей компании
• Эффективное управление потоками денежных средств холдинга (производство, опт, розница), поиск возможностей оптимизации и сокращения расходов. Распределение потоков по степени важности
• Оптимизация налоговой нагрузки
• Организация процессов бюджетирования и прогнозирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ и интерпретация отклонений
• Управление финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития: инвестиционные проекты, размещение временно свободных денежных средств, овердрафт, кредитование бизнеса, применение других финансовых инструментов
• Оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму
• Переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями для получения финансовых инструментов
• Составление управленческой отчетности (БДДС, БДР, ДДС)
• Внедрение автоматизации учетных процессов на единой платформе
• Координация работы бухгалтерских служб холдинга
• Работа с ВЭД, хеджирование валютных рисков
• Контроль оборачиваемости склада
• Участие в инвентаризации материальных ценностей компании

  Ожидания от кандидата:

• Профильное образование
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет в организациях среднего и крупного бизнеса
• Желателен опыт в холдинговых структурах (производство, опт, розница)
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет)
• Успешный опыт руководства коллективом более 10 сотрудников в течение 5-х лет и более
• Опыт общего анализа хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности
• Опыт мониторинга использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат
• Опыт эффективного управления финансовыми потоками группы компаний
• Опыт структурирования сложных торговых сделок, включая ВЭД
• Опыт контроля себестоимости товаров (валютное законодательство РФ и СНГ, операции по расчетным счетам, хеджирование валютных рисков)
• Практический опыт построения, оптимизации и автоматизации системы управления финансово-экономической деятельности группы компаний
• Знание 1С обязательно
• Опыт организации работы с кредитными учреждениями, привлечения финансирования — кредиты банка, банковские гарантии, лизинг, факторинг
• Опыт анализа договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Опыт прохождения внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок)

  Профессиональные качества:

• Высокий уровень ответственности, внимательности, инициативности
• Аналитический склад ума и стратегическое мышление
• Системный подход к решению задач
• Нацеленность на результат

  Первоочередные задачи:

• Построение управленческого учета, бюджетирования и финансового планирования в учетной системе 1С, с консолидацией результатов подразделений группы
• Оптимизация финансовых потоков и налоговой нагрузки холдинга
• Прозрачный управленческий учет
• Согласованные бюджеты расходов
• Контроль работы бухгалтерии

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании (25% сотрудников офиса работают более 5 лет), лидере рынка детских товаров
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• Квартальные и годовые премии
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 09:00 до 18
• Возможности профессионального и карьерного роста и развития
• Обучение на корпоративных тренингах
• Бесплатная парковка перед офисом
• Рядом столовая
• Корпоративные скидки на товар компании
• Благоприятная атмосфера компании
• Лояльное, вовлеченное руководство
• Корпоративный транспорт от метро ВДНХ (г. Мытищи, 15 минут)

  Напишите в сопроводительном письме:

• Свои достижения
• Чем вы можете быть полезны компании
• Чем вам интересна вакансия

В start-up по продаже косметики Integraaal открыта вакансия Head of E-commerce.   Компания Integraaal - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером  на российском рынке косметики.   Основные задачи:

• Выстраивания процессов с 0, подбор команды
• Разработка и реализация плана развития продаж в маркетплейсах с 0
• Разработка, контроль и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий
• Анализ работы канала продаж, выявление возможностей по увеличению эффективности работы
• Согласование коммерческих условий, расчёт эффективности
• Планирование работы, постановка задач, наставничество и контроль сотрудников отдела с целью выполнения плана продаж и KPI
• Выстраивание процессов внутри Компании, обеспечивающих эффективную работу с маркетплейсами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в e-commerce не менее 3 лет на руководящей позиции в FMCG компаниях
• Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с интернет-площадками (Wildberries, Ozon и т.д.)
• Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах и умение выстраивать стратегию запуска новых товаров
• Ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, желание работать и зарабатывать
• Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей
• Умение работать в коллективе и формировать эффективную команду

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Рабочее пространство в лофте в центре Москвы
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Подвижная корпоративная культура
• График 5/2 (с 9-18/ 10-19), возможен гибридный формат

В start-up по продаже косметики Integraaal открыта вакансия Бренд-директора.   Компания Integraaal - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером  на российском рынке косметики.   Основные задачи:

• Анализ статистики продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов
• Аналитика конкурентной среды и трендов на косметическом рынке
• Предложение концептов бренда, торговой марки, линейки. Обоснование запуска на основе аналитических данных
• Разработка стратегии бренда, создание матрицы продуктов, ценового позиционирования, каналов продаж
• Управление процессом запуска продуктов брендов
• Разработка бренда с этапа идеи, создания и обеспечение жизненного цикла
• Определение ценовой стратегии бренда и каждого отдельного продукта
• Организация работ по выпуску продукции с группой бренд-менеджеров и продакт-менеджеров
• Выбор квалифицированных подрядчиков, анализ коммерческих предложений
• Разработка коммуникационной стратегии бренда с дизайнерами и подрядчиками
• Реализация стратегии продвижения бренда
• Разработка планов продаж во взаимодействии с коммерческим отделом
• Анализ продаж бренда, отслеживание цены и показателей рентабельности продукта
• Стратегические идеи по увеличению продаж бренда
• Своевременные подготовка и предоставление необходимых документов и отчетов

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в косметической компании
• Опыт создания брендов с нуля будет являться преимуществом
• Успешный опыт формирования и развития команды
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума
• Креативное мышление

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Рабочее пространство в лофте в центре Москвы
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Подвижная корпоративная культура
• График 5/2 (с 9-18/ 10-19)