Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Директора департамента административной поддержки.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлением недвижимостью, офисными сервисами, инженерной инфраструктурой, пожарной и электробезопасностью
• Управлением заключенными договорами, а также сопровождением новых (субаренда и комплексное обслуживание, договора на закупку услуг)
• Административно-хозяйственным обеспечением офисов, планированием офисных пространств, организацией ремонта, осуществлением планирования рабочих мест с учетом утилизации
• Комплексным ведением ключевых проектов по поиску и открытию новых офисов и площадок компании, построением административно-хозяйственной службы и инженерной эксплуатации на новых площадках
• Проведением всех уровней переговоров с арендодателями по условиям аренды, обслуживанию помещений и согласованию условий договоров
• Контролем всех закупок, входящих в зону ответственности, строгим следованием compliance
• Выстраиванием и трансформацией бизнес-процессов административно-хозяйственного блока, внедрением регламентов и процедур, написанием инструкций, построением системы работы с инцидентами, построением системы управления кризисными ситуациями, поддержанием в актуальном состоянии информационной базы данных для внутреннего пользования

  Ожидания от будущего члена команды:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт управления большими площадями, распределенными офисами и командами
• Сильные переговорные и коммуникативные навыки, гибкость
• Опыт внедрения автоматизации и управлению проектами

  Компания предлагает:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия C&B партнера.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Сопровождением в качестве С&В партнера вверенных бизнес подразделений (IT, back office)
• Анализом изменений ролей/должностей, уровня оплаты труда, контролем соблюдения политик
• Методической работой по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот
• Контролем за применением окладов, надбавок, премий и т.д.
• Поддержкой в расчете офферов и контрофферов
• Поддержкой и развитием системы грейдов, анализом рынка труда
• Аудитом существующих систем, их улучшением
• Разработкой и внесением изменений в ЛНА
• Подготовкой отчетности, участием в автоматизации
• Участием в проектах C&B: например, пересмотр системы мотивации и пр., проекты автоматизации и пр.

  Ожидания от будущего члена команды:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в C&B от 2-х лет
• Опыт работы в крупных/средних компаниях (опыт в IT/телеком компаниях будет преимуществом)
• Широкая насмотренность в C&B: опыт работы с офферами/контрофферами, обзорами заработных плат, системами грейдирования, формированием или изменение систем премирования и пр.)
• Отличное владение Excel
• Опыт работы с большими объемами
• Самостоятельность, высокая степень ответственности, проактивность

  Компания предлагает:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия HR Business Partner.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Выстраиванием взаимодействия со всеми HR функциями для эффективного решения бизнес задач
• Сбором и анализом потребностей бизнеса, предложением комплексных решений, постановкой задач для центров компетенций;
• Консультированием руководителей в части требований законодательства, связанных с управлением сотрудниками для снижения юридических рисков и рисков в области трудового законодательства;
• Предложением инициатив и участием в оптимизации и автоматизации HR-процессов;
• Организацией/проведением обучения менеджеров, стратегических сессий, бизнес игр;
• Консультированием бизнеса относительно эффективного управления сотрудниками для достижения бизнес-целей компании;
• Разработкой мероприятий и участием в проектах по трансформации бизнес-процессов;
• Анализом HR данных и разработкой/предложением проактивных решений возникающих вопросов;
• Помощью в решении конфликтных ситуаций между руководителями и сотрудниками;
• Участием в проектах по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании.

  Ожидания от кандидата:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком
• Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек)
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов по вышеперечисленным направлениям
• Ярко выраженные лидерские качества
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный офис на территории БЦ «Corner Place», 15 минут от метро «Горьковская», г. Нижний Новгород

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по развитию бизнеса для построения и развития масштабной партнерской сети.    С чем нужно будет работать: Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению.   Ключевая цель — поиск новых возможностей развития для роста рыночной доли продукта за счет партнерских коллабораций.   Над чем предстоит работать:

• Управление и развитие партнерской сети:  создание и поддержание актуального реестра потенциальных партнеров сегмента enterprise, анализ и оценка их потенциала
• Взаимодействие с широким спектром партнеров, от крупных компаний с обширной клиентской базой и сильным sales force до технических интеграций на маркетплейсах и в других продуктах
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, разработка и презентация финансовых моделей сотрудничества
• Проведение скоринга партнерских программ, разработка и анализ бизнес-кейсов
• Организация и запуск пилотных проектов, мониторинг результатов,  анализ данных и принятие решений о дальнейшем масштабировании
• Подготовка регулярной отчетности, защита проектов перед инвестиционным комитетом
• Разработка и обоснование новых инвестиционных проектов, связанных с развитием партнерской сети

  Для того чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы по построению и развитию партнерской сети в IT-вендоре
• Опыт разработки партнерских программ
• Навыки проведения переговоров и заключения коммерческих соглашений
• Наработанная база контактов в топ-сегменте крупных финтех, ит-компаниях, компаниях-интеграторах

В стоматологическую компанию Стоматорг требуется Директор по информационным технологиям.   Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании, включая внедрение инноваций в области ИИ для получения конкурентных преимуществ
• Автоматизация клиентской поддержки посредством внедрения ИИ
• Внедрение модуля автоматизированного управление запасами
• Консолидация и управление командой: Управление и развитие текущей команды ИТ-специалистов, формирование единого центра компетенций
• Управление ИТ-ландшафтом: Полная ответственность за работу и развитие всех ключевых систем компании: 1С, Битрикс24, WMS, сайт/e-commerce, телефония (Манго)

  Требования:

• Опыт работы на руководящей ИТ-должности (ИТ-директор, руководитель ИТ-направления, Head of IT) от 3 лет.
• Понимание возможностей и практический интерес к внедрению технологий ИИ и машинного обучения.
• Опыт управления разрозненными командами и подрядчиками, их консолидации в эффективную структуру.
• Опыт развития e-commerce платформ и реализации проектов по улучшению клиентского опыта.

  Откликнуться с резюме.

Дистрибьютер профессиональных брендов косметики ElmTree в поиске Бренд-менеджера с опытом работы в омниканальных проектах для управления продвижением в сегментах B2B, B2C, B2P (косметологи, спа-терапевты) профессиональных skin care брендов:[comfort zone], Skin Regimen Lx(Италия).   Компания elmtree крупный федеральный дистрибьютор премиальных профессиональных косметических брендов и оборудования.   Миссия позиции:

• Запустить и возглавить новый этап роста и развития брендов на российском рынке

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда на 2-3 года вперед, включая ценовую, ассортиментную и маркетинговую политику
• Полная ответственность за P&L бренда, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржа)
• Проведение глубокого анализа рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для выявления новых точек роста
• Разработка и внедрение программ лояльности, мотивации и обучения для ключевых B2B-клиентов (федеральная сеть, топовые салоны) и внутренней команды продаж
• Взаимодействие с производителем (бренд-owner) по вопросам маркетинговой поддержки, планирования запасов и запуска новинок
• Развитие ключевых клиентов: совместно с отделом продаж работа над ростом ключевых партнеров, увеличивая их оборот и глубину проникновения бренда
• Создание эффективных B2B-маркетинговых активностей: от создания сообщества и образовательных программ для b2p организации масштабных ивентов для владельцев салонов
• Мотивация и обучение команды продаж: аргументы, инструменты и знания для побед
• Лидирование продвижения брендов на рынке РФ и Киргизии
• Разработка креативных концепций позиционирования и PR-коммуникаций 
• Лидирование SMM-стратегии, контроль за контентом (соцсети, сайт, блоги, email-рассылки)
• Подготовка и контроль прогноза продаж в краткосрочном и долгосрочном периоде
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании с целью выполнения плановых показателей по брендам
• Организация и проведение вдохновляющих презентаций для коллег внутри компании и внешних партнеров
• Лидирование стратегии обучения по продукту, контроль качества учебных материалов, поиск форматов под потребности партнеров / вдохновляющее и креативное обучение с международными и локальными амбассадорами
• Анализ результатов во всех направлениях, поиск решений для их улучшения

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы бренд-менеджером / продукт-менеджером от 3-х лет в сегменте B2B. Опыт в косметике, люксе или фарме 
• Управляли полным жизненным циклом бренда/продукта и имеете опыт его успешного перезапуска или масштабирования
• Понимаете P&L и думаете в категориях бизнес-результата. Вы можете аргументировать, как ваша активность повлияет на продажи и маржу
• Обладаете глубокими навыками аналитики и умением строить стратегию на основе данных
• Имеете опыт проведения сложных переговоров с ключевыми клиентами и выстраивания партнерских отношений
• Являетесь сильным лидером и интегратором, способным вести за собой команду без прямого подчинения
• Готовы глубоко погрузиться в мир Prevent Aging и Wellness
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для деловой переписки и обсуждения стратегии с производителем
• Высшее образование — маркетинг и экономика

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в компании с реальной возможностью влиять на бизнес-результаты и видеть плоды своей работы
• Конкурентный доход: высокий фиксированный оклад + бонусы, привязанный к KPI по обороту и прибыльности бренда
• Карт-бланш на реализацию стратегии при условии ее аргументированности и поддержке со стороны руководства
• Работу с одним из самых уважаемых и технологичных брендов на рынке профессиональной косметологии
• Профессиональную и мотивированную команду, готовую к совместным победам
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Растущая компания, максимум инициативы, возможности для развития и карьерного роста
• Возможность общения с основателями и владельцами брендов, международными и локальными амбассадорами
• Много креатива и амбициозных задач
• Скидки сотрудникам на продукцию и услуги шоурума, подарки на праздники, корпоративные мероприятия, и прочие инициативы
• Внутреннее корпоративное обучение и адаптация

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Кратко опишите 3 стратегических шага для ускорения роста премиального B2B-бренда в 2026 году

Компания в поиске CPO (International roaming & Travel B2C), чтобы возглавить трансформацию портфеля розничных продуктов МегаФон и Yota для связи за границей и путешествий.   Какие бизнес-задачи предстоит решать:

• Развивать core-портфель опций роуминга, наращивая долю осознанных пользователей связи в поездке;
• Запускать новые цифровые услуги для туристов;
• Реализовать рыночные возможности, связанные с ростом сегмента travel e-sim.

  Почему это крутая вакансия:

• Для компании CPO – полноценный бизнес-оунер, отвечающий за продукт под ключ: от стратегии и роудмапа до финансового результата и метрик лояльности
• Портфель услуг МегаФон для туристов растёт быстрее, чем розничный телеком в целом, но ситуация на рынке требует переосмысления бизнес-модели – это серьёзный вызов
• Придется планировать и осуществлять стратегию развития портфеля сразу для двух брендов: МегаФон и Yota

  Требования:

• Имеете опыт управления продуктовой командой в телекоме, travel, банках, ритейле, IT от 1+ года
• Продвинутый пользователь системного мышления и продуктовых метрик
• Имеете отличные навыки people management
• Владеете разговорным английский С+
• Любите путешествия всей душой

  Условия:

• Заработная плата: 340-450 gross
• Офис, Москва
• ДМС

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Один из трех крупнейших в мире производителей УФ-оборудования НПО ЛИТ в поиске PR-менеджера.   Компания входит в холдинг ГК ЕКС — системообразующее предприятие российской экономики и лидер по строительству медицинских центров в России.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии и коммуникационных кампаний для повышения узнаваемости бренда
• Медиапланирование
• Организация и координация публичных мероприятий — открытие новых объектов с участием первых лиц и СМИ
• PR сопровождение выставок, круглых столов, форумов и т.д.
• Подготовка и написание пресс-релизов, статей, новостей, интервью для СМИ и других внешних коммуникационных каналов
• Управление и обновление новостного блока корпоративного сайта

  Требования:

• Образование: высшее PR, журналистика
• Опыт работы в сфере PR от 1 года. Опыт работы в промышленных компаниях как преимущество
• Теплая база представителей СМИ, журналистов
• Портфолио PR-проектов
• Опыт проведения интервью с представителями СМИ

  Условия:

• Оформление по ТК, белая заработная плата 150 000 на руки
• График работы 5/2, пн-пт. Начало рабочего дня можно выбрать в интервале с 07.30 до 09.00
• Оборудованное рабочее место в офисе. Место работы — г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 25. От м. "Ховрино" на автобусе 10-15 минут или пешком от МЦД "Новодачная" 15-20 минут
• В офисе есть кухонная зона, чай, кофе для сотрудников

В бренд сумок A SECRET KNOWLEDGE требуется Операционный директор.   A Secret Knowledge – это бренд сумок с собственным производством и офисом в историческом центре Санкт-Петербурга, четырьмя магазинами в столицах и уникальным продуктом. Обязанности:

• Управление операционной деятельностью: Организация и контроль всех процессов, связанных с производством, маркетингом, продажами, закупками и финансами;
• Оптимизация и автоматизация процессов: Повышение прозрачности и скорости работы как на производстве, так и в команде;
• Анализ и повышение эффективности внутренних процессов: Оценка текущих бизнес-процессов и разработка рекомендаций по их улучшению;
• Руководство командой: Постановка четких целей, внедрение системы KPI, мотивация сотрудников и контроль выполнения поставленных задач;
• Контроль финансов: Обеспечение финансовой устойчивости компании, поддержание маржинальности и поиск возможностей для снижения затрат без потери качества.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Умение быстро адаптироваться к изменениям и новым условиям;
• Системный подход к работе и навыки эффективной организации процессов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством;
• Удобный график работы 5/2;
• Конкурентоспособная заработная плата, основанная на квалификации и опыте кандидата;
• Ежегодные и ежемесячные мероприятий с командой (корпоративы и тимбилдинги);
• Сидка 40% на продукцию компании.

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Финансового директора группы компаний.   Maytoni — немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Контроль и управление ликвидностью между юрлицами ГК
• Контроль и утверждение бюджетов ГК
• Консолидированная отчетность
• Внутренний аудит каждой компании Группы
• Управление финансовыми политиками каждой компании Группы
• Согласование перемещений товарных запасов между компаниями Группы
• Принятие и контроль за исполнением единой учетной политики по управленческой отчетности компаний Группы
• Внешние источники финансирования — закупочная компания, международные банки, инвест. фонды и прочее
• Управление потоками на холдинговую компанию
• Руководство юр. отделом
• Контроль работы бухгалтерии и синхронизация по учетам

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора
• Знание налогового законодательства РФ и международных стандартов финансового управления
• Знание методов оценки активов, доходов, рисков
• Уверенный пользователь ПК, включая знание MS Office и ERP-систем
• Знание английского языка
• Сильные управленческие и организационные навыки
• Навыки стратегического управления. Опыт регламентации бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять
• Своевременные выплаты заработной платы
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)