Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Тензор требуется Руководитель филиала продаж.    Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы в продажах;
• Умение и желание самому заниматься продажами и учить этому других;
• Готовность к изучению нового;
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

  Задачи:

• Текущее управление филиалом;
• Работа на конкурентном рынке;
• Выполнение плана продаж и увеличение их объёмов;
• Организация и контроль работы сотрудников.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной динамично развивающейся компании;
• Стабильную, полностью официальную заработную плату;
• Корпоративное обучение;
• Работа в команде настоящих профессионалов своего дела.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик промышленного оборудования ПроТехнологии ищут Менеджера по продажам оборудования.   Задачи:

• Работа с существующими заказчиками
• Расширение базы заказчиков и развитие новых долгосрочных партнерских отношений
• Презентация оборудования заказчикам и заключение договоров на поставку
• Взаимодействие с отделами компании: сервисным, технологическим, производственным и отделом логистики
• Систематизация информации о заказчиках в CRM (Битрикс 24)
• Участие в подготовке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий, нацеленных на привлечение новых заказчиков
• Участие в крупнейших отраслевых выставках в РФ и за рубежом
• Участие в профильных семинарах
• Готовность к командировкам, в том числе заграничным

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее техническое образование будет вашим преимуществом
• Опыт работы на производстве или в продажах оборудования: токарного, фрезерного, отрезного, шлифовального или листообрабатывающего
• Ответственность, коммуникабельность, активность
• Стремление зарабатывать
• Английский язык будет вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00)
• Оклад + % от продаж
• Прозрачная система мотивации
• Своевременные выплаты заработной платы
• Испытательный срок 3 месяца, но может быть сокращён по результатам работы
• ДМС после испытательного срока
• Участие в корпоративной жизни компании (футбол, волейбол, фитнес, тренинги, мероприятия)

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель отдела закупок.   Подружка — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.   На данной позиции предстоит:

• Формирование и реализация долгосрочной стратегии развития ассортимента для рынков СНГ;
• Анализ рынка, изучение потребительского спроса, анализ конкурентной среды в странах СНГ;
• Ценообразование, определение и изменение розничных цен;
• Формирование коммерческого промо-плана, организация и анализ эффективности промо-мероприятий;
• Организация и проведение переговорных кампаний с ключевыми поставщиками и партнерами, заключение договоров;
• Планирование, контроль и достижение ключевых коммерческих показателей по направлению.

  Требования:

• Высшее законченное образование (в приоритете: финансы, экономика, аналитика, математика, техническое образование);
• Опыт работы в категорийном менеджменте/ управлении закупками в ритейле от 3х лет;
• Глубокое понимание полного цикла бизнес-процессов в ритейле: от стратегии закупок и управления ассортиментом до ценообразования, мерчандайзинга и продвижения товаров
• Навык ведения переговоров на английском языке (уровень Upper-Intermediate/B2 и выше);
• Аналитические способности, подкрепленные умением работать с данными;
• Опыт управления командой;
• Развитые лидерские качества, организаторские способности и навыки деловой коммуникации;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия;
• Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;
• Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров;
• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

В управляющую компанию сети стоматологических клиник УК Медицина требуется CEO.   УК Медицина — управляющая компания сети стоматологических клиник в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре. Компания обеспечивает бесперебойную работу клиник и выстраивает системные процессы в закупках, финансах и операционном управлении. Команда создает AI/SaaS-платформу для клиник и B2B-компаний. Сервис анализирует записи консультаций и звонков, помогает менеджерам повышать качество коммуникации и конверсию. CTO и команда разработчиков закрывают продуктовую часть, а CEO управляет всем бизнес-направлением: стратегией, операциями, сервисом, продажами и командой.   Какие задачи предстоит решать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития.
• Создавать систему процессов, регламентов и управленческих инструментов для масштабирования.
• Контролировать финансы и P&L, юнит-экономику и бюджетирование.
• Строить клиентский сервис и техподдержку с нуля (SLA, CSAT, NPS).
• Запускать системные процессы продаж и маркетинга.
• Формировать и развивать команду.
• Вести договорную работу и соблюдать требования законодательства (152-ФЗ, GDPR); Выстраивать продуктовые метрики и управленческую отчётность.

  Требования:

• Опыт CEO/COO/генерального или операционного директора в IT, SaaS или сервисном бизнесе от 5 лет.
• Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое, менеджмент).
• Знание P&L, юнит-экономики, бюджетирования, клиентского сервиса, продуктовых метрик.
• Опыт построения команд и корпоративной культуры.
• Свободный английский язык.
• Лидерские качества, процессное мышление, эмпатия и ответственность.

  Почему стоит присоединиться:

• Полная управленческая роль: вы — первое лицо компании.
• Влияние на стратегию, рост и масштабирование продукта.
• Перспектива партнёрства: опцион и участие в капитале компании.
• Работа с сильной командой разработчиков и R&D.
• Возможность выстроить бизнес-процессы и корпоративную культуру с нуля.

  Условия работы:

• Полная занятость в офисе (Санкт-Петербург, Петроградская / Чкаловская).
• Конкурентная проектная оплата, обсуждаемая на собеседовании.
• Испытательный срок: от 1 месяца (по усмотрению руководителя до 3 месяцев).
• Перспектива участия в капитале компании и опцион.
• Работа в амбициозной и профессиональной команде с фокусом на результат.
• Возможность самостоятельно выстраивать бизнес-процессы, корпоративную культуру и сервис с нуля.
• Современный офис и комфортные условия работы.
• Командные бреинстормы и стратегические сессии с руководством.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Teamlead команды Джарвел.   Туту - сервис путешествий, который ежедневно помогает людям подобрать идеальные поезда, самолеты, автобусы и отели и отправиться в свое яркое, но комфортное путешествие.  Команда тревел-ассистента Джарвел разрабатывает интеллектуального помощника для путешественников на базе LLM. Создают удобный текстовый интерфейс, который консультирует по любым вопросам тревел-тематики, подбирает и показывает билеты и отели, а также генерирует персональные маршруты. Сейчас компания в поиске тимлида команды, который возьмёт на себя управление кросс-функциональной командой разработки, поможет её масштабировать, будет развивать сервис с точки зрения архитектуры, а также решать интересные технические и продуктовые вызовы.   Основные задачи:

• Управлять кросс-функциональной командой, её развитием и масштабированием.
• Поддерживать и улучшать процессы разработки и саппорта в команде.
• Заниматься наймом, мотивацией, развитием людей в команде.
• Совместно с PO формировать образ результата: цели, планы.
• Отвечать за техническое качество, архитектуру и стабильную работу продукта и сервисов команды.
• Работать с руководителями смежных команд и другими стейкхолдерами для достижения общих целей компании.

  Что ждут от вас

• Опыт управления командой или несколькими мини-командами от 2 лет, из них минимум год — в сфере LLM.
• Опыт проектирования в микросервисной архитектуре.
• Опыт backend-разработки.
• Хорошее понимание смысла scrum-процессов, опыт их настройки и точечного улучшения (выбор оптимальной методологии исходя из специфики задач).
• Будет плюсом опыт разработки на Python.

  Стек:

• В качестве основной модели используют ChatGPT.
• Микросервисы на Python, живут в OpenShift (K8s). Для их мониторинга используют связку Prometheus + Kibana.
• Внутри продукта сервисы общаются по gRPC, с некоторыми сервисами других команд — REST.
• PostgreSQL — основное хранилище данных.
• Для очередей используют Kafka, для кеша — Redis.
• Фронтенд живёт на React + TypeScript.
• Продуктовые метрики собирают в ClickHouse.

  Про команду и рабочий процесс:

• В команде Джарвела 6 python-разработчиков, 2 AI-тренера. В команде Мессенджеров: ПО, тимлид, 2 frontend-разработчика, backend-разработчик, аналитик, QA, мобильные разработчики. Кроме того, в направлении есть общие роли ПО и дизайнера.
• Делают большой акцент на самостоятельность и зрелость команд, поэтому и ответственность за качество финального продукта лежит на всех участниках команды. Ценят работу в команде, самостоятельность, умение давать обратную связь и получать её.
• Работают 5/2. Можно взять постоянное место в офисе, работать на гибридном графике или полностью удалённо.

Вакансия на удалёнке.   В творческую студию Polden требуется Директор производства.   Polden уже много лет создает музеи, выставки, шоурумы, арт-объекты и экспозиции, которые хочется не просто увидеть, а прожить. Разрабатывают архитектуру, арт-инсталляции, интерактивные технологичные пространства — всё для того, чтобы люди чувствовали, удивлялись и вспоминали.   Основные задачи:

• Курирование руководителей проектов (мультимедиа, CG, архитектура, стройка и смежные дисциплины).
• Формирование, оптимизация и развитие производственной структуры студии.
• Постановка процессов управления проектами, сроками, бюджетами и ресурсами.
• Координация работы проектных команд, обеспечение прозрачной коммуникации между подразделениями.
• Контроль качества и эффективности реализации проектов.
• Анализ загрузки и планирование ресурсов.
• Развитие внутренней культуры продакшена: внедрение инструментов, регламентов, стандартов качества.
• Поддержка стратегического планирования и участие в принятии ключевых управленческих решений.

  Ключевые компетенции и опыт:

• Опыт управления производством или проектами в сфере мультимедиа, CG, архитектуры. Комплексно или в каком-то одном из направлений, крупными проектами.
• Опыт работы с кинетикой как преимущество.
• Опыт руководства несколькими командами.
• Глубокое понимание принципов продакшена и жизненного цикла проектов.
• Навыки системного планирования, стратегического и операционного управления.
• Умение выстраивать процессы и масштабировать.
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами, подрядчиками и клиентами.

  Компания предлагает:

• Участие в уникальных и комплексных проектах на стыке технологий, искусства и архитектуры.
• Возможность влиять на стратегию развития компании и формировать производственную систему.
• Креативную и профессиональную среду с сильными специалистами.
• Конкурентную компенсацию, прозрачную систему бонусов и развитие в рамках компании.
• Гибридный формат работы или удаленку, современный офис, творческую атмосферу.

В ресторанный холдинг ищут Финансового директора.   Задачи:

• Ведение 8 объектов, 4 юр. лица
• Ведение бухгалтерского и налогового учета

  Требования:

• Важен стабильный опыт в Horeca
• Опыт ведения нескольких юр.лиц
• Знание управленческой отчетности

  Условия:

• ЗП готовы обсуждать с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Неватех требуется Технический директор.   Неватех — продуктовая IT компания на стеке современных fintech технологий. Компания занимается разработкой продуктов для внутреннего заказчика. Проекты уже зарекомендовали себя на финансовом рынке РФ, и команда не планирует останавливаться на этом. Сейчас компания в поисках СТО, который станет частью экспертной команды и продолжит расти и развиваться вместе с компанией.   Обязанности:

• Создание и реализация технологической стратегии компании
• Решение стратегических задач не только в рамках IT отдела, но и всей компании в целом
• Формирование и управление технической командой специалистов: найм, обучение и наставничество, развитие и мотивация сотрудников
• Определение направлений развития и внедрение инноваций. Анализ текущих технологических трендов и оценка их потенциального влияния на бизнес
• Организация эффективных процессов эксплуатации и поддержки
• Обеспечение безопасности и надежности всех технических систем компании
• Разработка долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных планов

  Требования:

• Опыт работы от 7 лет в разработке программного обеспечения или информационных технологиях, DevOps
• Опыт управления командой разработчиков и технических специалистов (от 10 человек)
• Сильная техническая экспертиза в работе с используемыми в компании технологиями: Front: Vue/Nuxt, Back: Node.js/Express
• DB: MongoDB, MariaDB, PostgreSQL, 1C
• Глубокие знания в области архитектуры ПО, масштабируемости и безопасности систем

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной IT компании
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы
• Гибридный график работы с офисом в центре Санкт-Петербурга
• В офисе есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие места, уютные зоны для отдыха, кофепойнты и игровые
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Кафетерий бенефитов: ДМС со стоматологией после испытательного срока, компенсация спорта, обучения или участия в конференциях

В IT-компанию Неватех требуется Head of PM.   Неватех — продуктовая IT компания на стеке современных fintech технологий. Сейчас компания в поиске опытного руководителя Project Manager-а, который усилит команду и примет активное участие в развитии компании.   Требования:

• Опыт работы PM в IT от 3х лет;
• Опыт использования гибких методов и подходов;
• Хорошие аналитические способности;
• Опыт управления командой проектных менеджеров;
• Сильные коммуникативные навыки и способность работы в команде;
• Успешный опыт в управлении/запуске проектов.

  Задачи которые предстоит выполнять:

• Курирование команд разработки;
• Анализ текущего workflow и его оптимизация;
• Отчетность и прозрачность работы команды;
• Управление командой проектных менеджеров;
• Обеспечение эффективности спринтов;
• Управление проектами разработки;
• Составление ТЗ для команд (backend, frontend, дизайн, 1С);
• Разработка и ведение проектной документации.

  Условия:

• Работа в аккредитованной, федеральной IT-компании;
• Официальное оформление, "белая" зарплата, ДМС со стоматологией;
• Современный стек и отсутствие бюрократии;
• Гибрид из офиса в центре Санкт-Петербурга с зоной отдыха, SonyPlaystation, теннисным столом.

Эксклюзивный дистрибьютор пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Коммерческого директора.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования (полностью официальная заработная плата)
• Бонусная система, привязанная к выполнению коммерческих целей - % от маржинальности и KPI
• Компенсация мобильной связи, топлива и другие льготы
• Интересные и амбициозные проекты, которые позволят реализовать ваш опыт и навыки
• Дружелюбная атмосфера и стабильность компании с 15-летним опытом

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании 
• Формирование отдела продаж по работе с оптовыми клиентами и традиционной розницей
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми торговыми сетями, такими как Пятерочка, Перекресток, Ашан, Атак, Гиперлобус и подключение новых торговых сетей
• Формирование и внедрение стратегии продаж и маркетинга на территории Москвы и МО
• Управление командой отдела продаж, обучение и мотивация сотрудников
• Анализ и прогнозирование рыночной ситуации, работа с конкурентами и выявление новых бизнес-возможностей
• Разработка и внедрение ценовой политики, системы скидок и акций для торговых сетей
• Контроль выполнения коммерческих планов и KPI, обеспечение роста объемов продаж
• Мониторинг и анализ финансовых результатов, управление бюджетом отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желательно в сфере дистрибуции продуктов питания
• Опыт успешного взаимодействия с крупными торговыми сетями (федеральные и региональные сети)
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать рынок и вырабатывать стратегии для роста продаж
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с партнерами
• Ориентированность на результат и способность оперативно принимать решения
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
• Также рассматривают кандидатов из других регионов. Если вы готовы к переезду или работать удаленно, не упустите шанс стать частью команды