Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сети автосервисов FIT SERVICE открыта вакансия Руководителя отдела клиентской заботы.    Задачи:

• Полное управление командой (от 20 человек) с фокусом на развитие и мотивацию
• Настройка прозрачных целей и KPI, постоянный мониторинг эффективности
• Работа с клиентскими обращениями: горячая линия, отзывы, рейтинги, обратная связь
• Аналитика и оптимизация процессов через CRM и отчётность
• Управление многозадачностью без потери качества и темпа

  Ожидания от кандидата:

• Подтверждённый опыт управления крупной командой (20+)
• Глубокое понимание тонкостей клиентского сервиса, умение выстраивать диалог с клиентами
• Навыки работы в CRM-системах и аналитики
• Стрессоустойчивость и способность вести проекты одновременно

  Компания предлагает:

• Белая и конкурентная заработная плата с понятной системой бонусов
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Медицинская страховка ДМС для вашего комфорта и здоровья
• Современный офис и культура, где каждый раскрывает свой потенциал
• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста
• Участие в масштабных и интересных проектах без рутины и скуки

  Откликнуться с резюме.

В федеральную сеть магазинов посуды и товаров для дома KuchenLand требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   В настоящий момент товары представлены на Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, в процессе переговоров с Lamoda и запланированы отгрузки на Мегамаркет.   Обязанности:

• Разработка и выполнение стратегии развития компании на маркетплейсах;
• Постановка целей и KPI для отдела, контроль их выполнения;
• Управление бюджетом отдела и рекламным бюджетом;
• Анализ эффективности и рентабельности товарных категорий и SKU;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов внутри отдела и на стыках с другими департаментами;
• Переговоры с личными менеджерами маркетплейсов, участие в партнерских программах;
• Мониторинг рынка, анализ действий конкурентов.

Требования:

• Выстроить эффективную работу отдела, максимизировать прибыль на текущих площадках, тестирование новых (Avito, МВидео и т.д);
• Опыт работы с большим количеством SKU;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Стрессоустойчивость, системность, нацеленность на результат, инициативность;
• Ответственность, внимательность.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• 5 - дневная рабочая неделя, социальный пакет, оформление по ТК;
• Полный рабочий день;
• Работа на территории работодателя.

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Руководителя интернет продаж, который сможет соединить стратегию онлайн-продаж и уверенное управление операциями, даже если склад находится в другом городе.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии онлайн-продаж: цели, план, воронка, прогнозы.
• Управление e-commerce-каналами: сайт, соцсети.
• Аналитика ключевых метрик: трафик, конверсия, структура заказов, Unit Economics.
• Управление взаимоотношениями с удалённым складом: скорость сборки, точность остатков, упаковка, контроль SLA.
• Оптимизация логистики и доставки: качество, стоимость, партнёрства.
• Мониторинг возвратов, рекламаций и качества клиентского опыта.
• Построение и развитие команды (продажи, операторы, контент — по структуре).
• Совместная работа с маркетингом: акции, промо, повышение конверсии.
• Улучшение процессов: пройтись по узким местам, устранить хаос, внедрить отчётность.

  Требования:

• Опыт управления онлайн-продажами: e-commerce, маркетплейсы, CRM-воронки.
• Сильная операционная мышца: умение выстраивать процессы между подразделениями, особенно при удалённом складе. (Московская область, г.Ивантеевка).
• Аналитичность: уверенная работа с цифрами, способность принимать решения на основе данных.
• Понимание логистики и клиентского пути.
• Навыки руководства: постановка задач, контроль, развитие команды.
• Знание инструментов: аналитика (Google Analytics/аналоги), CRM, ERP/OMS, таблицы, дашборды.

  Условия:

• Официальное оформление и полностью “белая” заработная плата. Прозрачность — не лозунг, а реальность.
• Работа в динамично развивающейся компании, где решения принимаются быстро, а идеи действительно воплощаются.
• Возможности роста. Компания растёт, и вместе с ней растут роли, зоны ответственности и карьерные треки.
• Команда, которая держится на партнерстве. Уважение, конструктив и здоровая рабочая атмосфера — обязательная часть нашей ДНК.
• Гибкость в рабочих процессах, возможность предлагать улучшения и видеть прямой эффект от своей работы.
• Скидки на продукцию компании и другие интересные, приятные "плюшки" корпоративной культуры.

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета по 2 юридическим лицам по основной системе налогообложения (второе юридическое лицо — минимальное включение, предусматривает только контроль сдачи отчетности и ответ на требования налоговых органов).
• Работа в производственно-торговой компании с оборотом более 1 млрд руб, прохождение обязательного ежегодного аудита, в учете присутствуют импортные и экспортные операции, лизинговые операции, работа с маркетплейсами, крупными торговыми сетями, разовые операции с ККТ.
• Компания работает с заемными средствами – учет кредитов, займов, факторинговых операций.
• Компания имеет 3 обособленных подразделения – в Московской области, Москве и Краснодаре. Сдача отчетности по НДФЛ и налогу на прибыль в региональные налоговые органы по месту нахождения обособленных подразделений.
• Руководство коллективом бухгалтерии - 4 человека, есть заместитель главного бухгалтера, который выполняет часть функционала по сдаче отчетности и ответу на требования налоговых органов.
• Регулярная работа с требованиями налоговых органов.

  Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет.
• Знание и опыт работы с ФСБУ 18/02, ФСБУ 6/01,ФСБУ 25/2018, понимание принципов дисконтирования.
• Опыт работы с обособленными подразделениями.
• Практический опыт и знания работы в 1С: УТ, Бухгалтерия, ЗУП. Диадок.
• Опыт управления штатом от 4х человек.
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Управленческие и лидерские качества.

  Условия:

• Высокий уровень дохода.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9.00 (10.00) до 18.00 (19.00), в пт. до 17:00.
• Стабильная федеральная компания с прозрачной историей (более 15 лет на рынке).
• Дружный, профессиональный и позитивный коллектив.
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
• Комфортный офис, бесплатный чай/кофе, зона отдыха и развития.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, пр-т Энергетиков 9Б, ст. метро "Ладожская", офис в шаговой доступности от метро.

В компанию Звукоизоляционные Европейские Технологии ищут Руководителя отдела закупок и логистики.   Обязанности:

• Координация и контроль работы отдела закупок и логистики.
• Разработка и внедрение мотивации сотрудников, постановка задач и KPI менеджерам по закупкам и логистике.
• Настройка и корректировка взаимодействия между подразделениями компании (склад, отдел продаж, отдел закупок и логистики, бухгалтерия).
• Контроль и управление товарными запасами, запасами расходных материалов (анализ, прогнозирование, планирование, инвентаризация).
• Участие в инвентаризациях.
• Синхронизация закупок с планами коммерческого отдела.
• Гибкий подход к обеспечению складов в условиях переменного спроса.
• Обеспечение бесперебойности поставок.
• Перераспределение товаров по складам, оптимизация запасов.
• Закупка оборудования и расходных материалов.
• Контроль и формирование поставок, разработка графика поставок.
• Контроль исполнения договорных обязательств и улучшение условий работы с поставщиками, контроль взаиморасчетов с поставщиками.
• Контроль качества закупаемой продукции, решение претензионных вопросов, получение компенсаций по рекламациям.
• Контроль и формирование ценовой политики - калькуляция проекта (себестоимость товара, повышение рентабельности сделки, управление финансовыми потоками);
• Ведение отчетности.
• Контроль оборачиваемости и уровня запасов по складам.
• Транспортная логистика: получение оптимальных ставок на перевозки, контроль уровня логистических затрат, организация перевозок.
• Проработка бизнес-процессов и составление регламентов;
• Поиск и оценка новых поставщиков материалов.
• Контрактное производство: заключение договоров, размещение заявок, проработка продуктов.
• В подчинении — отдел закупок и логистики.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет.
• Высшее образование.
• Опыт управления товарными запасами.
• Опыт обеспечения объектных запросов параллельно с плановыми пополнениями складских остатков.
• Опыт организации транспортировки грузов.
• Успешный опыт руководства эффективностью отдела.
• Цифровая грамотность: MC Office, Битрикс24; Outlook.
• Отличное знание программы 1С.
• Хорошие организаторские способности, умение вести переговоры с первыми лицами компаний.
• Желателен опыт в компаниях строительного направления.
• Желателен опыт работы в складской логистике.

  Условия:

• Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда.
• Достойная и "белая" заработная плата (+ премия) + компенсация сотовой связи.
• Подчинение Генеральному директору Общества, построение плана перспективного развития отдела вместе с ним.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Место работы: (ст. метро «Ладожская»), пр-т Энергетиков д. 9Б.
• Испытательный срок 3 месяца.

В бренде медицинской одежды Hircost открыта вакансия PR-менеджера.    Что предстоит делать:

• Разрабатывать PR-стратегию бренда, формировать PR-календарь с инфоповодами, активностями, спецпроектами и мероприятиями;
• Придумывать и запускать яркие инфоповоды, которые привлекают внимание индустрии (медицина + fashion);
• Разрабатывать креативные PR-кампании — от идей до реализации;
• Инициализировать и вести коллаборации: с брендами, клиниками, образовательными площадками, сообществами врачей и медвузов;
• Формировать и развивать сильное комьюнити мед блогеров и амбассадоров;
• Строить долгосрочные отношения, выстраивать систему: от отбора блогеров до форматов сотрудничества;
• Запускать PR-партнёрства, интеграции, челленджи, спецпроекты;
• Полностью организовывать офлайн-мероприятия бренда: открытие магазинов, презентации коллекций, клиентские дни, мероприятия для блогеров и тд;
• Работать с подрядчиками, площадками, логистикой, приглашёнными гостями;
• Обеспечивать синхронизацию офлайн-розницы, онлайн-магазина и PR-повестки.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR от 3-х лет, желательно — в креативных индустриях (fashion, beauty, wellness, lifestyle) и/или в медицинских/health-tech проектах;
• Имеет портфолио с кейсами: инфоповоды, спецпроекты, коллаборации, офлайн-мероприятия (желательно — с медиа-покрытием и метриками);
• Умеет выстраивать долгосрочные отношения с медиа, блогерами, экспертами и инфлюенсерами;
• Владеет инструментами анализа эффективности PR (медиа-маппинг, AVE, охваты, тональность, вовлечение, др.);
• Системность: умеет документировать процессы, ставить KPI, работать в условиях нескольких параллельных проектов;
• Обладает креативным мышлением и «культурным чутьём» — способен превращать medical-продукты в культурные явления.

  Что предлагают:

• Работу в проекте с уникальной нишей и высоким потенциалом роста;
• Возможность влиять на формирование нового бренда и создавать «культурные тренды»;
• Гибкость и автономию: вы — соавтор повестки, а не исполнитель;
• Возможность профессионального роста до руководящей роли;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Product manager.   Компания предлагает:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании;
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде;
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения.

  Задачи:

• Разработка и управление ассортиментной матрицей: формирование структуры коллекции, принятие решений о запуске и снятии моделей на основе анализа рынка и финансовых показателей.
• Анализ рынка и потребительского спроса: мониторинг трендов, конкурентов, сегментов и возможностей роста для оптимизации продуктовой стратегии.
• Формирование ценовой политики: расчет себестоимости, целевых наценок, маржинальности и участие в установке розничных цен.
• Подготовка финансовых моделей и калькуляций: создание бизнес-калькуляций для запуска продуктов, анализ затрат, планирование прибыльности.
• Контроль жизненного цикла продукции: управление продуктом от разработки образцов до продаж, анализ sell-out и эффективности SKU.
• Работа с поставщиками: согласование коммерческих условий, заключение договоров, аккредитация и контроль соблюдения производственного календаря.
• Контроль качества и исполнения поставок: урегулирование претензий, контроль сроков, качества, решение эскалационных вопросов с поставщиками.
• Расчет квотаций и себестоимости изделий: формирование предварительных калькуляций, анализ стоимости материалов и труда, проверка корректности расчетов поставщиков.
• Размещение заказов на производство: выбор оптимальных поставщиков по параметру «цена-качество», контроль отгрузок образцов и партий продукции.
• Отчетность и взаимодействие с внутренними службами: подготовка аналитических отчетов и прогнозов, координация с дизайном, технологией, маркетингом, логистикой и закупками.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере производства женской одежды;
• Владение английским — upper intermediate;
• Твердые знания производственных процессов;
• Базовые знания материаловедения, системы оценки качества продукции;
• Опыт работы с фабриками (Россия, Китай, Турция);
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice.

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Менеджера продукта в категориях обувь, аксессуары, кожгалантерея.   Пожелания к кандидату:

• Опыт работы продакт-менеджером/категорийным менеджером в fashion-ритейле или производстве от 3 лет;
• Обязательный опыт работы с обувью и/или аксессуарами, кожгалантереей (не смежные категории);
• Опыт полного цикла продукта: от идеи и ТЗ до запуска и анализа продаж.

  Задачи:

• Формирование и развитие продуктовой стратегии категории (обувь, аксессуары, кожгалантерея);
• Планирование коллекций и ассортиментной матрицы с учётом сезонности, трендов и бизнес-целей;
• Управление полным жизненным циклом продукта: идея → разработка → запуск → анализ → вывод;
• Постановка ТЗ дизайнерам и производству, контроль соответствия продукту и позиционированию бренда;
• Работа с производством и поставщиками: сроки, себестоимость, качество, материалы;
• Участие в ценообразовании и расчёте маржинальности продуктов;
• Анализ продаж, остатков, оборачиваемости и принятие решений по корректировке ассортимента;
• Мониторинг рынка, конкурентов и трендов в категории;
• Подготовка продуктовых презентаций и обоснований решений для стейкхолдеров;
• Взаимодействие с маркетингом при запуске коллекций и промо-активностей;
• Сопровождение продукта после запуска, сбор обратной связи и улучшение ассортимента;
• Контроль выполнения продуктовых планов по срокам и показателям;
• Ведение продуктовой документации и отчетности.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирайте только то, что интересно и нужно именно вам (спорт, обучение и многое другое);
• ДМС с широким набором клиник;
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская;
• Приятные бонусы: скидка 50% на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан ищут Senior Product Manager (AdTech).    Задачи: Продуктовое управление:

• Развитие продукта Циан.Аудитория — от гипотез и MVP до масштабирования;
• Формирование стратегии и roadmap;
• Управление кросс-функциональной командой (PM, AdOps, разработка, аналитика, продажи, исследования, дизайн);
• Контроль unit-экономики, маржинальности, подготовка P&L и инвестиционных кейсов;

Развитие рекламного продукта и монетизации:

• Запуск и развитие новых форматов (видео, Smart TV, Telegram Ads) и механик на внутреннем инвентаре;
• Курирование пилотов и интеграций с внешними платформами (Директ/РСЯ, VK Ads, DSP, системы аналитики);
• Работа со спецпроектными механиками от идеи до запуска и оптимизаций;

Аналитика и оптимизация:

• Анализ ключевых метрик (выручка, CTR, eCPM и др.);
• Регулярное проведение A/B-тестов;
• Обеспечение корректности данных и отчетности совместно с аналитиками и AdOps.

  Ожидания от кандидата:

• 4-5 лет опыта в AdTech, медийной рекламе или VAS-монетизации;
• Опыт развития личных кабинетов для рекламодателей (self-service / full-service модели);
• Понимание специфики работы маркетплейсов/классифайдов;
• Управление полным циклом (гипотезы → масштабирование), работу с метриками (P&L, юнит-экономика), проведение A/B-тестов, приоритизация;
• Знание programmatic-экосистемы (DSP, SSP, DMP), рекламных метрик (CTR, CPC, eCPM, Viewability) и платформ (Яндекс.Директ/РСЯ, VK Ads, системы аналитики);
• Эффективную работу с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, маркетинг);
• Data-driven подход — решения на основе цифр, метрик и аналитики;
• Сильные коммуникативные навыки и умение договариваться с большим количеством участников;
• Умение считать эффект, оценивать выручку/маржинальность и принимать решения, исходя из экономики продукта.

  Что предлагают:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25 000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплату за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Performance Marketing Team Lead.   Задачи:

• Управление всей экосистемой performance-маркетинга компании, разработка и реализация глобальной performance-стратегии, ответственность за рост ключевых бизнес-метрик (целевые действия и выручка вертикалей);
• Формирование, защита и распределение бюджета между каналами (сайт, приложение, партнерские сети), вертикалями и продуктами; ответственность за ROMI и прогноз результатов на основе данных;
• Развитие сквозной аналитики, настройка понятной системы планирования, атрибуции и отчетности внутри команды;
• Руководство группой senior-менеджеров по вертикалям: развитие команды, постановка целей, контроль достижения результатов;
• Стратегический отбор и управление отношениями с ключевыми рекламными платформами (Яндекс, ВК), CPA-сетями, MMP-провайдерами и performance-агентствами;
• Тестирование и масштабирование новых каналов, решений, форматов и моделей атрибуции; Желание и умение генерировать новые идеи;
• Тесная интеграция с отделами продукта, аналитики, CRM, PMM для синхронизации маркетинговых инвестиций с бизнес-целями и продуктовой стратегией компании.

  Ожидания от кандидата:

• Обладает глубокой экспертизой во всех performance-каналах на стратегическом уровне: контекстная реклама, мобильные UA, CPA-сети, социальные сети;
• Умеет строить и интерпретировать сложные модели атрибуции; Обладает опытом интеграции CRM/колл-трекинга для оценки лидов; Глубоко понимает путь клиента от клика до бизнес-результата;
• Обладает опытом внедрения систем автоматизации ставок и управления кампаниями; Понимает принципы работы API рекламных платформ для создания собственных инструментов или интеграций;
• Экспертен в области Mobile Measurement Partners (например, AppsFlyer); Понимает влияние ASO и органического трафика на эффективность UA;
• Имеет навык построения финансовых моделей, расчета LTV и предельной эффективности затрат;
• Способен видеть картину бизнеса целиком и трансформировать бизнес-цели в эффективные маркетинговые стратегии;
• Обладает опытом привлечения, удержания и развития команды, создания культуры высокой эффективности и ответственности;
• Умеет защищать стратегию и бюжеты, презентовать результаты и аргументировать решения понятным языком на уровне топ-менеджмента;
• Опытен в принятии взвешенных стратегических решений при работе с большими бюджетами в условиях изменчивого рынка.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату;
• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат в городах присутствия;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• Кафетерий льгот;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
• Профессиональный рост (performance review, корпоративная библиотека);
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку.