Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную ecom-компанию Internet Revolution требуется Главный бухгалтер.   Internet Revolution — e-commerce компания, создающая и развивающая собственные товары и бренды на маркетплейсах. Управляют всей цепочкой: от аналитики спроса и разработки товаров до производства в Китае, международной логистики и продаж. Бизнес выстроен как data-driven система: управляем результатом через метрики, гипотезы и итерации. Это позволяет быстро масштабировать решения и достигать уникальной эффективности — 1,5+ млрд ₽ выручки при компактной команде ~70 человек.   Ищут главного бухгалтера, который возьмет под контроль бухгалтерский и налоговый контур. У компании одно ООО на ОСНО с оборотом 1,5+ млрд, полностью белая бухгалтерия, без серых схем. Рассматривают два типа кандидатов: опытного главного бухгалтера с практикой ведения учета в компаниях на ОСНО и оборотах от 500 млн рублей в год, либо сильного заместителя главного бухгалтера, который уже фактически ведет значимую часть контура и готов выйти на следующий уровень ответственности. Если у вас меньше “формального” статуса, но есть реальный опыт, зрелость и готовность руководить функцией — это интересно. Нужен специалист, который умеет выстраивать белую и устойчивую функцию: с корректным учетом, прозрачными процессами, сильной дисциплиной, снижением ручных операций и автоматизациями.   Чем предстоит заниматься:

• Бухгалтерский и налоговый учет:вести и контролировать учет компании на ОСНО с оборотом 1,5+ млрд ₽, закрытие периодов и сдачу отчетности
• Команда: руководить командой из 4 человек, распределять задачи, контролировать качество работы, нанимать и развивать команду
• Маркетплейсы: контролировать учет продаж, возвратов, комиссий, логистики и корректировок
• Импорт и ВЭД: контролировать учет импортных операций, валютных расчетов, таможенных документов и НДС
• Контрагенты и первичка: держать под контролем расчеты, сверки, дебиторку, кредиторку и первичные документы
• Процессы и автоматизации: поддерживать порядок в 1С, документообороте и учетной дисциплине, автоматизировать учет и снижать долю ручных операций
• Внешний контур: взаимодействовать с налоговой, аудиторами и банками

ㅤ Какие компетенции важны:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем в компании на ОСНО
• Опыт работы с оборотом от 500 млн рублей в год
• Экспертность в РСБУ, налоговом учете, отчетности и закрытии периодов
• Опыт управления командой бухгалтерии от 3 человек, включая найм и развитие сотрудников
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Желательно понимание специфики торговой компании в сфере е-комерс и маркетплейсах.

Важны не только профессиональные знания, но и управленческая зрелость: эффективная коммуникация, умение договариваться, работать в команде и выстраивать бухгалтерию как партнерскую функцию для бизнеса.   Компания предлагает:

• Работу в растущей международной e-commerce компании
• Полностью белую заработную плату и оформление по ТК РФ
• Прозрачный учет, понятный контур работы и адекватный подход к работе
• Возможность влиять не только на качество учета, но и на развитие процессов внутри функции
• Современный офис в центре Омска: Гагарина, 14, БЦ «На Гагарина», ост. Турист
• График работы 5/2, полный день
• Сильную команду, быструю коммуникацию и решения без лишней бюрократии

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты).   В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка и внедрение комплексной конкурентоспособной стратегии немонетарной мотивации, направленной на привлечение и удержание целевых категорий персонала
• Разработка сквозных по Группе стандартов качества предоставления льгот, выравнивание практик в области нематериальной мотивации между различными предприятиями Группы для обеспечения внутренней справедливости и усиления EVP
• Разработка и реализация коммуникационного годового плана для повышения осведомленности и удовлетворенности сотрудников социальным пакетом
• Участие в проведении тендеров на закупку услуг в области ДМС, НС сотрудников (проведение опросов удовлетворенности, формирование ТЗ, переговоры с провайдерами, оценка коммерческих предложений на предмет соответствия стандартам качества Компании)
• Выстраивание сквозного по предприятиям Группы процесса администрирования льгот (прикрепление - открепление, консультирование сотрудников, разрешение сложных кейсов, проведение оплат, курирование технических решений администрирования бенефитов)
• Проведение обучающих сессий и вебинаров для сотрудников по бенефитам
• Участие в бюджетировании программ бенефитов
• Участие в автоматизации процессов по зоне ответственности
• Постоянный мониторинг эффективности системы нематериальной мотивации (опросы, дашборды по стоимости, утилизации льгот, удовлетворенности сотрудников льготами), оперативное внесение предложений по изменениям с расчетом эффектов

  Пожелания к кандидату:

• Экспертиза в льготах и компенсациях от 5 лет
• Успешный опыт разработки и внедрения комплексных систем немонетарной мотивации
• Знание современных отраслевых рыночных практик и трендов в области бенефитов и well-being
• Опыт организации и проведения тендеров на закупку страхования, питания сотрудников
• Опыт взаимодействия со страховыми брокерами, знание рынка провайдеров в области страхования сотрудников (ДМС, страхование жизни)
• Опыт разработки и внедрения таргетированных программ нематериальной мотивации, направленных на привлечение и удержание определенных категорий персонала
• Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, графики) и Power Point
• Знание SAP HR и английского языка будут преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты).   В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка и внедрение комплексной конкурентоспособной стратегии немонетарной мотивации, направленной на привлечение и удержание целевых категорий персонала
• Разработка сквозных по Группе стандартов качества предоставления льгот, выравнивание практик в области нематериальной мотивации между различными предприятиями Группы для обеспечения внутренней справедливости и усиления EVP
• Разработка и реализация коммуникационного годового плана для повышения осведомленности и удовлетворенности сотрудников социальным пакетом
• Участие в проведении тендеров на закупку услуг в области ДМС, НС сотрудников (проведение опросов удовлетворенности, формирование ТЗ, переговоры с провайдерами, оценка коммерческих предложений на предмет соответствия стандартам качества Компании)
• Выстраивание сквозного по предприятиям Группы процесса администрирования льгот (прикрепление - открепление, консультирование сотрудников, разрешение сложных кейсов, проведение оплат, курирование технических решений администрирования бенефитов)
• Проведение обучающих сессий и вебинаров для сотрудников по бенефитам
• Участие в бюджетировании программ бенефитов
• Участие в автоматизации процессов по зоне ответственности
• Постоянный мониторинг эффективности системы нематериальной мотивации (опросы, дашборды по стоимости, утилизации льгот, удовлетворенности сотрудников льготами), оперативное внесение предложений по изменениям с расчетом эффектов

  Пожелания к кандидату:

• Экспертиза в льготах и компенсациях от 5 лет
• Успешный опыт разработки и внедрения комплексных систем немонетарной мотивации
• Знание современных отраслевых рыночных практик и трендов в области бенефитов и well-being
• Опыт организации и проведения тендеров на закупку страхования, питания сотрудников
• Опыт взаимодействия со страховыми брокерами, знание рынка провайдеров в области страхования сотрудников (ДМС, страхование жизни)
• Опыт разработки и внедрения таргетированных программ нематериальной мотивации, направленных на привлечение и удержание определенных категорий персонала
• Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, графики) и Power Point
• Знание SAP HR и английского языка будут преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Старший менеджер по продукту на платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров.   Задачи:

• Исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта
• Создавать стратегию запуска и продвижения продукта, развития продукта
• Реализовывать стратегию продукта
• Определять целевые показатели проекта и следить за их выполнением
• Анализировать ключевые метрики продукта, выдвигать гипотезы
• Организовывать быструю проверку гипотез
• Управлять бэклогом развития продукта
• Описывать требования для команды разработки
• Подготавливать материалы для партнеров, для команды продвижения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт product owner, product manager от 3 лет
• Опыт вывода продукта на рынок и сопровождения продукта на всех этапах жизненного цикла
• Опыт написания бизнес и технических требований
• Опыт разработки бизнес модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования
• Аналитические способности и аналитический подход к обоснованию принятия решений.
• Опыт проведения CustDev

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете, при этом есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
• Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Бизнес-партнёр по информационной безопасности.   Ищут специалиста, который обеспечит безопасность новых и существующих продуктов Точка Банка. Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Цель — создать безопасные продукты и сервисы как для компании, так и для клиентов. Вы будете работать над снижением риска утечек информации и тем самым обеспечивать непрерывность работы бизнеса.    Что делать:

• Анализировать, насколько архитектура новых IT-решений, продуктов и бизнес-процессов соответствует требованиям информационной безопасности
• Выявлять и оценивать возможные риски информационной безопасности
• Разрабатывать предложения и требования по минимизации этих рисков
• Следить за тем, чтобы все рекомендованные меры и требования выполнялись при релизе продуктов
• Экспертно сопровождать проектные и бизнес команды по вопросам информационной безопасности
• Совершенствовать процедуры управления рисками информационной безопасности

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в банковской сфере от трёх лет на схожей позиции
• Умеете выявлять риски информационной безопасности и знаете, как их можно минимизировать
• Понимаете, как реализовать на практике требования законодательства по безопасности финансовых организаций и требования Банка России
• Понимаете принципы работы микросервисной и монолитной архитектуры приложений, облачной инфраструктуры и технологии виртуализации
• Знаете законодательство в области информационной безопасности, 716П, 821П, 683П, 787П
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

  Что вас ждет в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 300 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Продакт-менеджер.   Нужен специалист, который готов полностью взять на себя ответственность за продукт и его развитие. Вы сможете тестировать любые гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы в работе с аудиторией.  Вам будут помогать разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и другие продакт-менеджеры. А ещёв компании есть продуманная система грейдов — вы всегда будете знать, как и куда можно расти.   Что делать:

• Отвечать за продукт и самостоятельно формировать бэклог
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей
• Искать идеи по продвижению продукта вместе с лидером по маркетингу
• Анализировать воронки по рекламе внутри банка
• Вести проект от начала до конца, опираясь на заданные цели. Например: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Ты будешь предлагать пути решения задачи и реализовывать их вместе с командой
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд
• Рассчитывать юнит-экономику

  Как предстоит работать: Кросс-функциональные команды:

• В команде есть продакты, разработчики, тестировщики, дизайнеры, редакторы и исследователи. Регулярно синхронизируются и сохраняют контакт

Договариваются, а не навязывают:

• Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы и контролировать каждое действие

Поощряют обмен знаниями:

• Выступают на конференциях, а где-то входят в программный комитет. А ещё пишут статьи, преподают и делают спецкурсы

Опираются на данные:

• Стремятся поддерживать data-driven подход не только в продуктовом развитии, но и при принятии инженерных решений

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт создания новых финтех продуктов или масштабирования существующих от 5 лет
• Хорошо разбираетесь в продуктовых метриках: ARPPU, LTV и других
• Умеете выделять крупную аудиторию, определять её потребности и создавать продукт под них
• Просто и понятно ставите задачи дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Можете взаимодействовать со смежными командами и уточнять важные детали для продукта — например, у поддержки, юристов или продаж
• Умеете планировать на 3–6 месяцев и делать дорожную карту изменений на квартал или полугодие

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата до 590 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха
• Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать 
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Сильное комьюнити. Маркетологи, дизайнеры, креативные продюсеры и другие специалисты объединяются в комьюнити, чтобы учиться друг у друга, обмениваться опытом и расти по грейдам
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог,  чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

В Билайн требуется Руководитель ИТ отдела.   Итак, вам предстоит:

• Управление инцидентами, находящимися в зоне ответственности, в соответствии с принятыми процедурами компании
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем, включая мониторинг, резервное копирование и восстановление данных
• Руководство командой ИТ-специалистов (2 человека): постановка задач, контроль выполнения, развитие компетенций сотрудников
• Техническое сопровождение сотрудников компании (200 чел), включая важные мероприятия компании
• Обеспечение информационной безопасности и соответствии с требованиями законодательства
• Взаимодействие с внешними поставщиками услуг и подрядчиками
• Поддержка и разработка отчетности по локальным информационным системам
• Формирование бюджета по закупке оборудования и ПО в зоне ответственности

  Необходимые знания:

• Инфраструктура Microsoft: AD, Exchange, S4B, CA, KMS, SCCM, файловые и принт-серверы
• Виртуализация и Linux: пул VDI Horizon, реверс-прокси на Linux
• Бизнес-инструменты: Jira, Bitrix24, Wiki, SED, 1С

  Компания предлагает:

• Оформление в дочернюю компанию
• Соц.пакет (сотовая связь, ДМС и другое)

В Билайн требуется Владелец продуктовой линейки ИБ Beeline Cloud.   Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Beeline Cloud в качестве Product owner.   Итак, вам предстоит:

• Определять вектор развития направления ИБ в рамках Beeline Cloud
• Формировать долгосрочный Roadmap, согласованный с технологической и бизнес-стратегией компании
• Управлять портфелем продуктов: DDoS Protection, Endpoint Protection (EPP), MDM, MFA, NGFW, Secure Email Gateway, Security Awareness, WAF, ГОСТ VPN, Vulnerability Management, SGRC
• Разрабатывать и обновлять тарифные модели, маркетинговую упаковку, техническую и маркетинговую документацию
• Вести P&L направления ИБ, рассчитывать юнит-экономику, повышать выручку и маржинальность
• Анализировать рынок, конкурентные решения и пользовательские сценарии
• Разрабатывать и реализовывать гипотезы, запускать MVP по новым продуктам
• Осуществлять совместную работу с продажами и маркетингом по выводам решений на рынок
• Организовывать и проводить обучения для команды продаж и сопровождения продаж
• Работать с техническими командами: создавать надёжные, масштабируемые и “secure-by-design” решения
• Выбирать и управлять партнёрами, вендорами, open source-решениями
• Осуществлять совместную работу с FinOps и CFO по себестоимости, тарифам и SLA

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Владелец продукта и (или) продуктовой линейки (Product Owner, Product Manager) от 3 лет в инфраструктурных, облачных или IT-сервисных компаниях (предпочтительно с фокусом на Информационную безопасность)
• Понимание жизненного цикла и основных стадий развития продуктов
• Понимание финансовых и коммерческих параметров продукта: P&L, TCO, ROI, unit-экономики и моделей ценообразования. Умение строить бизнес-кейсы
• Понимание технологий защиты от DDoS Protection, MFA, NGFW, WAF, VPN
• Знание требований 152-ФЗ, приказов ФСТЭК № 21, 117 и 239, ISO/IEC 27001
• Опыт запуска и развития продуктов в области Информационной безопасности
• Умение работать с техническими и нетехническими командами, доводить сложные темы до руководства

  Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж
• Материальную помощь
• Детские подарки
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Служебную сотовую связь
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока
• Формат работы - гибрид

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Начальник управления кибербезопасности.   Обязанности:

• Контролирует внедрение организационно-технических мер, предписанных ФСБ России, ФСТЭК России и утвержденных директором Центра киберзащиты
• Следит за соблюдением пользователями режима конфиденциальности информации, правил обращения со съёмными носителями и выполнения установленных мер защиты информации
• Осуществляет постоянный контроль состояния информационной безопасности, оценивает защищенность систем и сетей
• Несёт ответственность за поддержание необходимого уровня информационной безопасности, внедряет дополнительные меры защиты в случае возникновения новых угроз и актуальных методов компьютерных атак
• Своевременно информирует своего руководителя о произошедших компьютерных инцидентах, текущем состоянии информационной безопасности и итогах практических тренировок по отражению атак
• Координирует ведение локально-нормативных актов и организационно-распорядительной документации, контролирует статистику и отчетность по направлениям своей деятельности
• Согласовывает требования к системам и сетям в области информационной безопасности
• Руководит функционированием системы обеспечения информационной безопасности
• Разрабатывает и реализует инициативы по развитию и усовершенствованию механизмов защиты информации
• Участвует в мероприятиях профессионального сообщества (выставки, конференции, работа в межведомственных группах)
• Взаимодействует с поставщиками и подрядчиками в вопросах закупки товаров и услуг для обеспечения информационной безопасности
• Контролирует сроки выполнения и качество оказываемых работ в подчинённых подразделениях управления

  Требования:

• Релевантный опыт работы в области информационной безопасности
• Уверенные знания применяемых технологий: сетевая безопасность, контроль и анализ защищенности, управление доступом, антивирусная защита, PKI и ЭП и др.
• Знание процессов обеспечения информационной безопасности (сетевой безопасности, безопасности WEB-приложений, безопасности систем управления базами данных, безопасности операционных систем, удаленной работы, виртуальных инфраструктур и др.)
• Опыт эксплуатации систем защиты информации, выстраивания процессов информационной безопасности, разработки и актуализации организационно-распорядительной документации на ГИС, ИСПДн и/или ЗО КИИ
• Знание и/или опыт работы с отечественными средствами защиты информации (Континент, Usergate, ViPNet, Соболь, Secret Net, Kaspersky, Positive Technologies Application Firewall, MaxPatrol, xSpider, Сканер ВС, IT Bastion СКДПУ НТ, Bazis Virtual Security, PT NAD и др.)
• Понимание концепции и этапов совершения компьютерных атак и их последовательности
• Знание нормативно-методической документации (НМД) и нормативно-правовых актов (НПА) в части вопросов обеспечения информационной безопасности ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ (149-ФЗ, Приказ №17 ФСТЭК России, 152-ФЗ, Постановление правительства №1119, Приказ №21 ФСТЭК России, 187-ФЗ, Приказ №235 ФСТЭК России, Приказ №239 ФСТЭК России)
• Опыт участия в аттестационных испытаниях ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

Что ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

Провайдер облачных услуг Cloud.ru приглашает в команду Руководителя направления позиционирования продукта.   Обязанности:

• Формировать позиционирование сервисов работы с данными: определение основных сценариев использования, конкурентный анализ и проработка стратегия вывода на рынок отдельных решений
• Представлять возможности наших платформ на внешних и внутренних мероприятиях
• Участвовать в проектах потенциальных и текущих клиентов в качестве эксперта и архитектора с предоставлением консультаций по работе с сервисами платформ Cloud.ru
• Прорабатывать архитектурное решение под сценарий/проект клиента
• Участвовать в продвижении и маркетинговых активностях: формирование материалов продвижения платформы, подготовка материалов и обучение для продвижения через блок продаж
• Коммуникация и экспертиза: унификация подходов продаж платформы данных, связь команд разработки продукта, отдела продаж и маркетинга и заказчиков
• Аналитика и управление: анализ воронки продвижения, результатов запускаемых кампаний и инициатив
• Использование лучших практик: применение data-driven и сценарного подходов
• Публичная активность: участие в вебинарах и профильных конференциях в качестве спикера, развитие технических компетенций аудитории, популяризация облачных технологий на рынке РФ

  Требования:

• Опыт работы 3+ года в облачных провайдерах, консалтинговых компаниях по направлению работы с данными или в крупных вендорских решениях по построению КХД
• Высокая насмотренность в технологиях работы с данными: DWH, Data Lake (bigdata), Lake House, реляционные СУБД, структурированные и неструктурированные хранилища, сервисы облачных платформ
• Понимание современных архитектурных шаблонов при проектировании больших хранилищ данных и трендов развития дата-направления на рынке РФ и зарубежом
• Технические навыки: Ansi SQL, Python: библиотеки matplotlib, numpy, PySpark, scikit-learn, pandas, ETL/ELT-пайплайны, оркестрация данных, realtime аналитика
• Использовали на практике несколько технологий: Kafka, Redis, Clickhouse, Trino, Spark, Arenadata DB, Greenplum, Postgres, Flink, Metadata store, Data Catalog, Kubernetes, BI-инструменты
• Понимание особенностей AI/ML/LLM на уровне технологий: векторные СУБД, базовые подходы Classic ML
• Навыки системного, бизнесового и продуктового анализа, знание ключевых метрик бизнеса
• Высокий уровень презентационных и коммуникативных навыков
• Английский язык на уровне чтения технической документации сервисов

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода

Работу в команде профессионалов;

• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница — сокращённый рабочий день
• Гибридный график работы
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

Еще:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)