Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель мягкой и корпусной мебели Эльба Мебель в поиске Управляющего (с личными продажами) в команду мебельного салона ТЦ "Европолис".   Основные задачи:

• Продавать самому и помогать продавать коллегам, так чтобы план по продажам был на 100 и более %
• Руководство коллективом мебельного салона: от 3 менеджеров по продажам
• Адаптация персонала, обучение новых сотрудников
• Мотивация персонала

  Что предлагают:

• Гибкий график работы: 3\2,2\3,3\3. Вы всегда сможете влиять на свои выходные
• Повышение квалификации в области продаж: курсы mini MBA, школа дизайна, курсы экспертов по ораторскому искусству, тайм-менеджмент, мастер классы от ведущих менеджеров компании, марафоны по управленческим компетенциям менеджера
• Возможность приобрести для себя продукцию компании по себестоимости
• Софинансирование компанией сторонние обучения для результативных сотрудников
• Официальное трудоустройство
• ЗП: оклад + % от личных продаж + % от оборота салона
• Забота о здоровье сотрудников. Подключение к цифровой медицине от СберЗдоровье
• Участие в программе "Приведи Друга" с бонусом 21 000 рублей

В универмаг Цветной ищут Директора департамента по информационным технологиям, который возглавит департамент информационных технологий и будет отвечать за развитие цифровой инфраструктуры компании.   Универмаг Цветной — уникальное концептуальное пространство в Москве, отражающее интересы жителей современного мегаполиса, представляющее самые актуальные тренды, различные стили и культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация IT-стратегии компании, направленной на достижение целей развития компании
• Руководство командой IT-специалистов, развитие персонала, постановка задач и контроль их выполнения
• Управление бюджетом IT-департамента, в части планирования, контроля расходов и оптимизации затрат на внедрение технологий
• Обеспечение стабильной работы IT-систем и сервисов компании
• Управление и администрирование IT-инфраструктурой
• Внедрение и поддержка систем информационной безопасности
• Поиск и внедрение инновационных технологий для повышения эффективности работы компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих позициях не менее 3-х лет
• Опыт построения и управления IT-инфраструктурой, глубокое понимание инфраструктуры (серверы, сети, базы данных, системы виртуализации, облачные технологии, веб-серверы)
• Высшее техническое или профильное образование
• Умение принимать стратегические решения, ориентация на результат
• Soft skills: стрессоустойчивость, фокус на эффективности, организованность и способность организовать других, хорошие коммуникативные навыки, честность

  Что готовы предложить:

• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи
• Идеальная география - центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная
• Официальное трудоустройство
• Приятный бонус - скидки для сотрудников на бренды универмага "Цветной"
• Работа в дружном молодом коллективе
• ДМС поле испытательного срока (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, стоматология, госпитализация)
• Парковочное место

В IT-компанию Karuna требуется Affiliate Product Manager.   Что предстоит делать:

• Проводить анализ финансовых и маркетинговых метрик продуктов;
• Идентифицировать лучшие из них;
• Выбирать, оценивать и выполнять ключевые проекты направления;
• Развивать систему метрик и оценки продукта;
• Регулярно общаться с основными стейкхолдерами и вести проактивную аналитику;
• Рассчитывать эффективность гипотез и строить модели, чтобы оценивать влияние изменений на ключевые показатели;

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в арбитражных командах;
• Самостоятельность и проактивность: ищут тех, кто не боится брать ответственность на себя и проявлять инициативу;
• Навыки общения: сможете легко находить общий язык с коллегами и заказчиками, переводить их запросы в конкретные задачи и предоставлять понятные выводы;
• Общение с заказчиком: сбор требований и донесение идей.

Условия:

• Оформят официально. Живете не в Санкт-Петербурге? — возможна полная удаленка по миру;
• Офис — как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• ДМС после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В IT-компанию Karuna требуется Product Owner, который будет вести продукт от идеи до масштабирования: формировать стратегию, управлять roadmap и приоритизировать фичи, выстраивать процессы и метрики, а также работать с маркетинговыми активностями совместно с профильными подразделениями.   Задачи:

• Ведение полного цикла продукта: от исследования и валидации гипотез до запуска и масштабирования;
• Разработка и реализация продуктовой стратегии и долгосрочного планирования;
• Составление и управление roadmap, формирование списка продуктовых фич;
• Формулирование, приоритизация и проверка продуктовых гипотез на основе данных, маркетинговых исследований;
• Оптимизация продуктовых процессов, метрик и рабочих фреймворков внутри команды;
• Управление командой продуктовых специалистов и разработчиков;
• Координация маркетинговых активностей вместе с соответствующими командами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Product Owner - от 5 лет;
• Опыт работы с B2C-продуктами;
• Глубокое понимание продуктовых метрик и экономики продукта;
• Опыт создания и запуска программ лояльности;
• Умение управлять roadmap, приоритизировать задачи и принимать решения в условиях неопределённости;
• Опыт оценки рынка и конкурентных продуктов;
• Опыт работы в кросс‑функциональных распределённых командах и в создании/управлении продуктовыми командами;
• Практический опыт Agile-процессов и знание различных методологий управления проектами;
• Знание подходов к выявлению и приоритизации требований и умение их применять;
• Английский язык — не ниже уровня Upper‑Intermediate (B2).

  Что предлагают:

• Оформят официально. Работа в офисе СПб — удаленка обсуждается;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• ДМС со стоматологией. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставляют депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В онлайн-кинотеатре START открыта вакансия Технического менеджера проекта.    Задачи:

• Ведение и развитие B2B-интеграций с партнёрами;
• Консультирование по интеграции с API START;
• Настройка и поддержка интеграций во внутренних сервисах;
• Участие в развитии продуктовых B2B-микросервисов;
• Контроль сроков и качества интеграционных проектов;
• Сопровождение интеграций после запуска, работа с инцидентами;
• Подготовка ТЗ и проектной документации, взаимодействие с командой разработки.

Ожидания от кандидата:

• Технический бэкграунд, понимание работы API (REST, HTTP, JSON); Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с Postman, Swagger или аналогами;
• Навыки коммуникации с техническими и бизнес-стейкхолдерами;
• Опыт сбора, декомпозиции и согласования требований;
• Понимание продуктового подхода и жизненного цикла продукта;
• Опыт реализации партнёрских интеграций будет преимуществом.

Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, годовая премия;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
• Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
• Посещение профильных конференций;
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START;
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется Руководитель отдела управления базой.    Чем предстоит заниматься:

• Управление командой клиентской базы (7 человек);
• Управление всеми рассылками компании;
• Взаимодействием с экосистемой и сервисами холдинга (работа над спецпроектами и кросс-вовлечением);
• Аналитика базы и работа над метриками (вовлечение в подписки и просмотр контента, кросс-проникновение, удержание, RR, frequency);
• Поиск точек роста подписок и вовлечения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CRM/CVM на руководящей позиции;
• Успешные кейсы по вовлечению пользователей из экосистем или дружественных сервисов;
• Опыт в работы в крупных бигтех компаниях или экосистемах;
• Будет плюсом опыт в подписочном бизнесе.

  Что предлагают:

• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В мультимедийный сервис Okko ищут Руководителя отдела аналитики данных (Core), который поможет выстроить системный подход к метрикам и повысить качество продуктовых решений.   Чем предстоит заниматься:

• Определением ключевых метрик и KPI для продукта — так, чтобы метрики были одновременно чувствительными и соответствовали стратегическим целям компании;
• Построением и развитие дерева метрик компании совместно с командой аналитики и другими смежными командами;
• Автоматизацией процессов отчетности по основным метрикам и организацией прогнозирования метрик;
• Унификацией ключевых метрик между основными вертикалями аналитики внутри компании;
• Разработкой causal-inference моделей для оценки влияния крупных продуктовых фич на ключевые метрики.

  Ожидания от кандидата:

• Уверенные знания математической статистики и опыт расчёта A/B-тестов;
• Уверенное владение SQL для анализа и работы с данными;
• Умение формулировать бизнес-требования как аналитические задачи и воплощать их на практике;
• Опыт управления и координации работы аналитической команды (будет плюсом);
• Будет преимуществом: опыт аналитики на Python, использование ML-методов, опыт работы с большими объёмами данных и построения прогнозов.

  Компания предлагает:

• Необходимое оборудование и софт для работы;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы г. Москва, офис на Трехгорной мануфактуре;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Корпоративный спорт;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам.

Поставщик мебельных тканей TextileData в поиске Руководителя отдела продаж, готового совершенствовать активные продажи и вывести команду на новый уровень.   TextileData — лидер по поставкам мебельных тканей по России и странам СНГ. Уже 25 лет успешно разрабатывают и поставляют лучший текстиль фабрикам-производителям мягкой мебели.  
Задачи:

• Полный цикл управления отделом продаж (ключевые клиенты).
• Работа в Bitrix24: постановка задач, адаптация под бизнес-процессы.
• Контроль выполнения планов: установление персональных и командных KPI, регулярный мониторинг выполнения.
• Оценка эффективности отдела и каждого менеджера.
• Аналитика продаж (анализ ключевых показателей).
• Развитие и обучение команды, адаптация новых сотрудников, наставничество, индивидуальная работа с менеджерами.
• Участие в разработке и реализация стратегии развития.
• Улучшение клиентского сервиса и построение долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт руководства отделом продаж в сфере B2B.
• Владение навыками планирования, прогнозирования и анализа продаж.
• Лидерские качества, амбициозность и нацеленность на результат.
• Понимание специфики рынка мебельных и интерьерных тканей.

  Условия:

• Достойный уровень дохода (оклад + процент от выполнения плановых показателей отделом).
• Работа в стабильной, постоянно растущей компании.
• Официальное оформление с первого дня.
• ДМС.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративы, тимбилдинги.
• Интересные путешествия по стране (командировки).
• Работа с премиум продуктом.
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.

В онлайн-сервис чаевых Плавно ищут Руководителя отдела маркетинга, который видит в маркетинге не только воронки и метрики, но и силу больших идей.    С января запущен внутренний отдел (SMM, Event, Дизайн). Сейчас делают стратегический рывок: маркетинг должен стать громким, узнаваемым и эффективным. Руководитель отдела маркетинга будет напрямую подчиняться Коммерческому директору, чтобы превратить креатив и PR в мощный двигатель роста.   Миссия:

• Построить маркетинг, который не просто считает, но и впечатляет.

  Задачи:

• Стратегия и креатив: разработать яркую маркетинговую и PR-стратегию для b2b-сегмента. Ваша задача - сделать бренд Плавно заметным, обсуждаемым и желаемым среди топ-менеджеров HoReCa и Beauty.
• PR и медийность: создавать и продвигать инфоповоды, работать с отраслевыми СМИ и лидерами мнений, чтобы формировать рынок и позиционировать Плавно как инноватора.
• Эффективность и аналитика: внедрить полный цикл анализа ROI. Вы будете отвечать за систему расчета, оценки и прогнозирования эффективности каждого маркетингового канала и кампании.
• Бюджетирование и планирование: формирование, контроль и оптимизация маркетингового бюджета с фокусом на измеримую бизнес-отдачу.
• Оргдизайн и пипл-менеджмент: развитие и мотивация команды (SMM, Event, Дизайн). Построение эффективных процессов внутри отдела и на стыке с отделами продаж и продукта.
• Hands-on подход: готовность лично вести ключевые стратегические проекты (запуск продуктов, крупные партнерства, исследование рынка), особенно на этапе трансформации отдела.
• Генерация спроса: создание и запуск кампаний, которые генерируют качественный поток заявок (leads) для sales-команды и укрепляют лояльность существующих клиентов.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт руководства маркетингом от 5 лет (клиентский + агентский опыт), предпочтительно в B2B|B2B2C|P2P.
• Обязательно имеет успешный практический опыт работы с сферами IT, HoReCa, Beauty. Понимает боли и мотивацию бизнеса в этих сегментах.
• Силен в креативе, PR и Digital: портфолио должно подтверждать умение создавать запоминающиеся кампании и добиваться публикаций в отраслевых и деловых медиа. Вы умеете «упаковывать» технологичный продукт в продающую историю.
• Управлял командой и выстраивал маркетинговые процессы «с нуля» или проводил их серьезную трансформацию.
• Совмещает в себе: умение видеть общую картину и способность погружаться в детали. Стратегическое мышление подкреплено умением самостоятельно сделать разбор конкурентов, ТЗ или проанализировать воронку.
• Действует на основе данных: уверенно работает с метриками (CAC, LTV, ROI, конверсии в лид/сделку) и инструментами аналитики.
• Качества: лидерство, предприимчивость, системность, нацеленность на результат, умение говорить на одном языке с коммерцией и продуктом.

  Что предлагают:

• Ключевую роль в растущем IT-стартапе: возможность выстроить маркетинг-функцию, которая напрямую влияет на revenue и оценку компании.
• Конкурентную заработную плату: обсуждается по результатам собеседования.
• Работу в инновационной и дружелюбной команде, ориентированной на результат.
• График работы с 10:00—19:00.
• Офис в 5 минутах от метро Спортивная/МЦК Лужники с удобной транспортной доступностью до центра, парковкой и скидкой на корпоративные обеды.
• Портфель известных и амбициозных клиентов, с историями которых можно работать.

В онлайн-сервис чаевых Плавно ищут Руководителя отдела продаж, которому предстоит отвечать за выполнение финансовых показателей, сформировать структуру внутри своего направления и увеличить продажи.
Основные задачи:

• Сформировать эффективную команду;
• Увеличить долю рынка в приоритетных сегментах.

  Задачи:

• Руководство отделом продаж: планирование, контроль и развитие команды;
• Разработка и реализация стратегии B2B-продаж в сегментах HoReCa, Beauty и других;
• Формирование воронки продаж, контроль ключевых показателей и эффективности менеджеров;
• Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, участие в закрытии крупных сделок;
• Построение и автоматизация процессов в CRM (Битрикс 24), формирование отчётности;
• Мониторинг рынка, конкурентной среды и трендов в индустрии сервисных и цифровых решений;
• Внедрение лучших практик и обучение команды навыкам B2B-продаж.

  Кого ищут:

• Опыт в активных B2B-продажах от 4 лет, включая управление командой;
• Успешный опыт работы в сегментах HoReCa и/или индустрии красоты обязателен;
• Знание процессов цифровизации, клиентского сервиса и специфики SaaS-решений;
• Уверенное владение CRM (желательно Битрикс 24) и навыки построения воронки, алгоритмов и отчётности;
• Опыт выстраивания или трансформации отдела продаж;
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, ориентация на результат.

  Что предлагают:

• Доход: фиксированный оклад + высокий % от сделок команды;
• Продукт, который легко продавать. Решают реальную боль клиентов, а сервис Плавно интуитивно понятен;
• Стабильная и развивающаяся компания: работа в дружной и развивающейся команде с возможностью роста и развития;
• Оформление: по ТК РФ, все официально;
• Комфортный офис в Москве (и своя парковка), а также корпоративная скидка на меню ресторана в здании офиса;
• Никакой бюрократии и дресс-кода: IT-компания, где ценят результат и свободу, а не строгие костюмы;
• Официальный статус сотрудника аккредитованной IT-компании.