Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В развивающуюся сеть кафе требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Организация процесса подбора, адаптации, обучения и развития персонала
• Подбор сотрудников на ключевые позиции
• Организация мониторинга рынка труда и заработных плат, участие в доработке и актуализации мотивационных программ
• Разработка регламентирующей документации по работе с персоналом
• Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания
• Развитие корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт работы в должности менеджера или директора по персоналу в крупных компаниях не менее 3 лет
• Опыт выстраивания системы подбора, обучения и адаптации персонала с нуля

  Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом, от 100-150 тысяч рублей, kpi после испытательного срока
• Возможен гибридный график работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Директор судебного департамента.   FESCO - одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России.
FESCO имеет активы в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Это Владивостокский морской торговый порт и сухопутные терминальные комплексы, собственный современный флот, парк контейнеров и подвижного состава, а также специального оборудования и автотягачей.   Основные задачи:

• Организация работы департамента (6 человек)
• Самостоятельное сопровождение наиболее сложных и значимых дел транспортной группы
• Оказание консультационной и методологической помощи подразделениям
• Взаимодействие с внешними консультантами: постановка задач, координация работы внешних консультантов

  Компания ожидает:

• Высшее юридическое образование
• Релевантный опыт работы не менее 7-10 лет, в должности руководителя не менее 3 лет, желательно наличие опыта работы в консалтинговых организациях
• Опыт сопровождения российских и международных судебных споров
• Наличие успешного опыта по направлениям: инвестиции, земельное право, имущество
• Статус адвоката - преимущество
• Английский язык - продвинутый уровень
• Готовность к частым командировкам
• Готовность направить портфолио

  Что предлагают:

• Работу в крупной российской логистической компании
• Офис в центре города в шаговой доступности от метро
• Расширенный соц. пакет и ДМС, включая стоматологию
• Оформление в штат/ по ГПХ
• Обучение за счет компании, возможность посещения профильных мероприятий
• Уровень дохода обсуждают на собеседовании

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов открыта вакансия Личного помощника.   Корпорация Роботов — это дружная команда, увлечённая робототехникой и новыми технологиями. Команда разрабатывает проекты, меняющие взгляд на инженерные и научные достижения, соединяет несоединимое, создавая новые тренды и форматы событий.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойное вознаграждение

  Эта работа для вас, если:

• У вас был опыт работы личным помощником/персональным ассистентом и вы видите свое призвание в этом
• Вы пунктуальны, ответственны, исполнительны с высоким уровнем самоорганизации
• Вас заряжает вызов в работе, есть опыт работы с большими объемами информации
• Вы стрессоустойчивы, умеете работать в условиях многозадачности
• Умеете решать сложные вопросы как самостоятельно, так и привлекая других людей
• Для вас важно выполнять работу профессионально и в срок

  Чем предстоит заниматься: Организация рабочего процесса руководителя, оказывая административную поддержку, включая:

• Планирование и организация рабочего времени руководителя
• Организация проведения переговоров руководителя
• Ведение протокола деловых встреч и совещаний (внутренних и внешних)
• Прием/распределение входящих звонков, фильтрация и обработка поступающей информации
• Составление деловых писем партнерам и сотрудникам
• Встреча и координация посетителей руководителя
• Организация поездок руководителя (бронирование отелей, заказ билетов, контроль сроков, отчетность), сопровождение в командировках при необходимости (2-3 поездки в год)
• Поиск и анализ информации, подготовка документов, отчетов, презентаций
• Поддержание чистоты и порядка в кабинете руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работа личным помощником руководителя / бизнес-ассистентом от 1-ого года
• Опыт протокольной работы (подготовка совещаний, ведение протокола встречи)
• Грамотная устная и письменная речь, включая ведение деловой переписки
• Умение корректно обращаться с конфиденциальной информацией
• Опытный пользователь ПК, отличное знание компьютерных программ (пакет MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Находчивость, гибкость, оперативное решение различных ситуаций
• Готовность к редким командировкам

  Условия:

• Полная занятость по график работы 5/2
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   Компания-производитель бытовой химии в поиске Менеджера по работе с национальными ключевыми клиентами.    О компании:

• Активно растущая компания-производитель бытовой химии (контрактное производство на 4 заводах). В данный момент идет этап кратного роста бизнеса, и перед компанией стоит задача развития продаж в канале "Крупная розница" (оффлайн)

  Ключевые задачи:

• Удержание и развитие ключевых клиентов, построение долгосрочных партнерских отношений
• Расширение базы клиентов из числа крупных российских розничных сетей
• Разработка эффективных логистических схем
• Операционный контроль отгрузок
• Аналитика, отчетность и поддержка документооборота

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт в компаниях с оборотом от 2 млрд ₽
• Обязателен опыт старта и развития продаж во всех или в нескольких сетях: Х5, ОКей, Ашан, Дикси \ КБ \ Бристоль, Магнит, Лента, Светофор, Фикс Прайс
• Экспертиза в категориях: косметика, бытовая химия, dry food, детские товары, товары для животных
• Способность работать в условиях активно растущего бизнеса и быстро трансформирующейся среды

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Фикс 200К нетто + проектные / квартальный / годовой бонусы (схема обсуждается индивидуально)
• Удаленная работа с периодическими командировками в головной офис (г. Орёл)
• ДМС со стоматологией

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Совкомбанк Факторинг требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Курирование HR процессов компании
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Управление полным циклом найма персонала (16 представительств по всей России)
• Точечный поиск сотрудников по уникальным позициям
• Проработка и проведение программ адаптации новых сотрудников с целью обеспечения быстрой и успешной интеграции в коллектив
• Выстраивание и контроль процессов обучения и развития персонала
• Организация корпоративных мероприятий и внедрение традиций для повышения лояльности сотрудников
• Мониторинг уровня заработных плат и корректировка системы оплаты труда в соответствии с рынком труда
• Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений

  Требования:

• Опыт работы на позиции HR/HR BP
• Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности
• Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения
• Быть высокомотивированным и ставить себе высокие цели в работе
• Умение коммуницировать
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Декретная ставка
• ДМС после месяца работы
• Более 30 социальных программ для вас и вашей семьи: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое
• Финансовая поддержка от компании в различных жизненных ситуациях
• Свободное общение с руководством – поддержка любых идей и реализация собственных проектов
• Баланс личной жизни и работы

Курортный комплекс Mriya Resort & SPA приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.   Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии компании, долгосрочное и краткосрочное планирование продаж комплекса
• Анализ финансовых результатов объектов в управлении и корректировка стратегии и тактики продаж и revenue менеджмента в соответствии с результатами данного анализа     
• Участие в формировании продукта по всем проектам компании
• Внедрение стратегии на привлечение новых сегментов гостей
• Оптимизация, в случае необходимости, бизнес процессов в подразделении
• Внедрение практик, позволяющих эффективно принимать решения о ценообразовании в периоды высокого спроса и позволяющие работать в условиях overbooking
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании, улучшение плановых показателей, привлечение гостей
• Аналитика состояния рынка и конкурентов компании
• Бюджетирование коммерческого блока, контроль исполнения бюджета и закупок, ведение аналитики исполнения бюджета
• Обновление и усовершенствование существующих систем мотивации для отдела продаж и маркетинга, при необходимости разработка новых
• Организация участия компании в профильных выставках

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы HoReCa в роли коммерческого директора не менее 3 лет обязателен
• Знание специфики отрасли, отличное знание рынка гостиничных и ресторанных услуг, специфику работы в нем
• Знание ключевых коммерческих показателей и умение управлять ими
• Опыт организации продаж в гостиничной сфере
• Опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов и аналитики

  Условия:

• Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Постоянная занятость
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя)
• Корпоративные обеды
• Корпоративное обучение
• Корпоративная связь
• Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Подключение к программе лояльности от Сбербанка золотая карта, льготное потребительское и ипотечное кредитование
• Для иногородних сотрудников предоставляется: компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита; компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию fuse8 требуется Менеджер по работе с B2B клиентами.   fuse8 - продуктовая команда разработки цифровых продуктов на заказ. Компания проектирует и разрабатывает enterprise решения, личные кабинеты, B2B и B2C-сервисы, маркетплейсы. С 2001 года создают полезные и сложные продукты для клиентов со всего мира. Команда распределенная: более 50 человек, с офисами в России и Черногории.   fuse8 начинает развитие направления аутстаффа в fuse8. Это услуга долгосрочной выделенной команды разработки или отдельного специалиста, работающего под управлением клиента.   Ищут менеджера по работе с клиентами в этом направлении, который будет отвечать за продажи и подбор, а также за презентацию сотрудников на аутстафф. Он будет плотно работать в команде с директором компании, HR менеджером и рекрутером.   Чем нужно будет заниматься:

• Мониторить заявки в различных каналах и платформах, емейле и отвечать на входящие обращения от клиентов
• Координироваться с HR менеджером и рекрутером: подбирать подходящих сотрудников из текущей команды или давать задания HR отделу на подбор сотрудников
• Готовить и адаптировать резюме сотрудников для презентации клиенту
• Вести коммуникацию с клиентами, собирать обратную связью от клиентов, разбирать и обрабатывать замечания
• Вести документооборот с клиентами (договора, счета, акты)
• Вести отчетность в CRM и план по продажам

  Идеальный кандидат:

• Разбирается в специальностях и компетенциях, знает, как составить хорошее резюме разработчику, имеет опыт IT-рекрутменте
• Умение и желание общаться с большим количеством людей: вы будете координироваться с клиентами, сотрудниками и HR, рекрутером, и важно, чтобы вы умели это делать
• Может работать оперативно и обязателен: менеджер должен достаточно быстро реагировать на запросы клиентов и команды, выполнять свои обещания, сообщать об изменениях в планах
• Имеет хорошие коммуникативные навыки, грамотно говорит и пишет, знает правила делового общения и переписки: то, как компания это делает, создает первое впечатление о компании у клиентов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой, которая выплачивается дважды в месяц
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Работа в уютном и просторном офисе типа open-space на Тополиной аллее или удалёнка, на выбор
• Возможность участвовать в воркшопах, хакатонах, конференциях, развиваться и учиться новому
• Опыт работы в международной компании, действующей на мировом рынке IT-услуг
• Прекрасная команда, в которой ценится экологичное общение, человечное отношение к каждому сотруднику, есть прозрачная и понятная система управления, а также выстроенная система мотивации и индивидуальный план развития каждого

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ростелеком требуется Директор направления отраслевого маркетинга.   Обязанности:

• Продвижение портфеля отраслевых решений в отрасли (промышленность/добыча/ТЭК) при поддержке команд PR, контента, аналитики, ивент и диджитал
• Разработка маркетинговой стратегии от целей бизнеса, выбор инструментов их реализации и оценка эффективности
• Формирование и актуализация портфеля решений, UVP этих решений, совместно с отраслевым экспертом/productowner
• Развитие отношений с профильными партнерами и вендорами
• Участие в разработке концепций и участие в мероприятиях для клиентов
• Аналитика клиентской базы, подбор оптимального решения для заказчика
• Исследования и аналитика рынка
• Формирование гипотез и их итеративная проверка
• Участие в продвижении технологического бренда компании
• Участие в формировании ценностных предложений, материалов для поддержки отраслевых продаж, упаковке кейсов и продвижении их на рынок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в B2B маркетинге в ИТ компаниях будет являться преимуществом
• Знание такие инструментов как UVP, Custdev, Saleskit, CJM, JTBD, abcdx-сегментация, HADI, AIDA, PNL, brand awareness

  Условия:

• Фиксированный оклад + квартальная премия + годовая премия (подробности обсуждаются на собеседовании)
• Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных)
• Наличие дополнительных льгот (программа доп. мотивации, жилищная программа (беспроцентные займы от компании), ДМС, корпоративные скидки, программа поддержки «ЗОЖ», мобильная связь)
• Качественное обучение на всех этапах работы (Институт наставничества)

Курортный комплекс Mriya Resort & SPA приглашает к сотрудничеству Заместителя коммерческого директора по маркетингу.   Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Управление имиджем и репутацией бренда;
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных маркетинговых планов и кампаний;
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль за его эффективным использованием;
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и стратегий;
• Организация и реализация маркетингового плана;
• Разработка маркетинговых метрик и их выполнение;
• Организация кросс-функционального взаимодействия с подразделениями;
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний и данных;
• Разработка и внедрение системы сквозной отчетности для оперативного управления.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование-реклама\маркетинг;
• Опыт в продажах продуктов премиум сегмента-обязателен;
• Креативное мышление и нестандартный подход к решению задач;
• Знание инструментов онлайн и офф лайн продвижения;
• Знание принципов влияния маркетинга/кампаний на продажи сегментов, каналов продаж;
• Опыт внедрения и управления маркетинговых стратегий и инициатив;
• Проактивность, энергичность и нацеленность на результат.

  Условия:

• Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Постоянная занятость;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);
• Корпоративные обеды;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная связь;
• Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Подключение к программе лояльности от Сбербанка золотая карта, льготное потребительское и ипотечное кредитование
• Для иногородних сотрудников предоставляется: компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита; компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита.

В сетевой проект итальянских тратторий МИНИСЫРОВАРНЯ (Novikov Group) требуется Операционный директор.   Ресторанный холдинг Novikov Group в 2023 году запустил новый сетевой проект итальянских тратторий МИНИСЫРОВАРНЯ. Построили первый флагманский ресторан рядом с метро Фрунзенская в здании МДМ. И уже сейчас готовятся открыть свои двери еще 7 ресторанов в городах РФ.
В связи с масштабированием проекта приглашают в холдинг опытного операционного директора на ведение нескольких обособленных предприятий: собственные рестораны, франшизные заведения и предприятие по изготовлению замороженной пиццы под брендом компании.
Рассматривают кандидатов с аналогичным функционалом в крупных ресторанных компаниях. Просят обратить на это особое внимание перед отправкой отклика.   Обязанности:

• Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью всей сети ресторанов, включая франшизные проекты
• Руководство и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации
• Координация и контроль работы руководителей каждого отдела
• Организация и контроль коммерческой деятельности собственных ресторанов и фабрики. Реализация стратегических задач и планов компании
• Взаимодействие по всем ключевым вопросам с партнерами-франчайзи
• Непосредственное участие в открытии новых заведений
• Оперативное и стратегическое бюджетирование, анализ операционной прибыли и затрат для обеспечения финансовой устойчивости и рентабельности проекта
• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы по всем подразделениям
• Оптимизация бизнес-процессов, участие в разработке стратегии проектов
• Регулярное предоставление отчетности учредителям компании

  Требования:

• Опыт работы в должности операционного директора или аналогичной должности в крупной сети ресторанов от 5 лет
• Успешный опыт с системой франчайзинга будет преимуществом
• Знание тенденций современного российского и зарубежного рынка ресторанного бизнеса
• Навыки проведения переговоров, высокие организаторские способности, умение конструктивно и оперативно решать операционные задачи, лидерские качества

  Условия:

• Оклад 300 000 рублей + KPI
• Официальное трудоустройство в крупном холдинге
• Возможность карьерного и финансового роста в компании