Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фонд Искусство наций проводит художественную выставку Сальвадор Дали & Пабло Пикассо,  расширяет список проектов и мероприятий, в связи с этим приглашает в команду Экскурсовода-смотрителя.   Обязанности:

• Проводить групповые и индивидуальные экскурсии для зрителей
• Находиться в выставочном зале, начинать диалог самостоятельно и отвечать на вопросы зрителей
• Следить за соблюдением правил посещения галереи

  Требования:

• Четкая артикуляция и дикция
• Умение работать с группой
• Артистичность
• Способность запоминать большие объемы информации
• Интерес к творчеству представленных художников
• Желание развиваться в сфере выставочной деятельности
• Будет здорово, если уже был опыт проведения экскурсий или написания лекций по искусству.

  Условия:

• Гибкий график: 5/2, 2/2 или 4/3 (в том числе в выходные и праздничные дни)
• Оплата по сменам: 2000 руб. за полный рабочий день + оплата за проведение экскурсии
• Возможность карьерного роста (лектор, менеджер культурных программ и т.д.)

КиноПоиск HD (Медиасервисы Яндекса) ищет Арт-директора коммуникаций.   За три года стали лидером рынка, выкатили новый ребрендинг и хотят сделать еще больше.
У компании куча задач по развитию нового бренда и идей, как должен выглядеть и жить стриминг будущего.   Что нужно делать:

• Разрабатывать новые стили внутри бренд-системы
• Развивать текущий бренд-бук
• Составлять брифы для коллег и подрядчиков
• Разрабатывать дизайн макетов для всех видов носителей (digital + offline)
• Помогать с поиском решений задач продуктовой команде

  Присылайте портфолио на электронную почту.

В группу российских технологических компаний YADRO требуется HR бизнес-партнёр (IT).   YADRO - группа компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования.
R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области и строится завод полного цикла.
Компания в поиске зрелого профессионала на новую роль HR BP для блока HW и SW разработки.   Чем предстоит заниматься:

• Роль «Единого окна» для руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам, лидирование HR функции во вверенном подразделении (SW+HW R&D)
• Активное участие в проектах по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании
• Участие в реализации HR-проектов в рамках группы компаний
• Внедрение и совершенствование HR-процессов, в том числе автоматизация HR-flow
• Участие в процессе подбора и адаптации персонала вместе с нанимающими менеджерами
• Участие в разработке и внедрении решений в части: мотивации и удержания персонала, организационного проектирования и ФОТ, оценке и развитии персонала
• Помощь руководителям в решении сложных вопросов

  Компания ожидает от будущего члена команды:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком
• Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от 5-ти лет в средних и крупных IT-компаниях (от 400 человек). Желательно в разработке IT-продуктов
• Опыт управления командой
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов по вышеперечисленным направлениям
• Ярко выраженные лидерские качества
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки

  Будут рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели
• Гибридный формат работы: рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Заместитель директора по маркетингу.   Обязанности:

• Организация мероприятий по стимулированию продаж в фирменной рознице;
• Участие в ценообразовании. Контроль маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предложение решений для улучшения показателей;
• Подготовка и согласование маркетингового календаря ПРОМО (квартального/полугодового/годового промо плана по ценовым промо-акциям). Ведение и контроль промо-календаря, распределение каналов коммуникации, постановка задач смежным отделам и департаментам. Контроль выполнения процедуры и таймингов организации и проведения промо-активностей;
• Участие в создании креативного оформления акций - взаимодействие с дизайнерской группой;
• Совершенствование программы лояльности;
• RFM анализ управления клиентской базой (отток, предотток, лояльные клиенты). Разработка коммуникационных цепочек и политики промо предложений для отдельных сегментов;
• Аналитика процессов продаж в фирменной рознице и клиентского поведения. Запуск А/В тестов. Формирование механик для каждого сегмента;
• Внедрение инструментов обогащения данных о клиентах Компании в фирменной рознице;
• Контроль работы колл-центра в рамках обработки претензионных обращений;
• Ежемесячный отчет по структуре и статистике обращений Покупателей и Клиентов Компании;
• Контроль клиентского сервиса посредством организации проверок фирменной торговой точки Тайным Покупателем;
• Подготовка отчетности;
• Проведение замеров NPS. Разработка мероприятий по улучшению показателя;
• Анализ эффективности маркетинговых инициатив, предложение путей повышения эффективности;
• Кросс-функциональное участие в проектах;
• Мониторинг активности конкурентов;
• Ведение документооборота, заключение договоров, формирование заявок на оплату.

  Требования:

• Высшее, Маркетинг, Экономика или Математика;
• Знание методов изучения потребительских предпочтений, ожиданий, потребностей и спроса;
• Знание методов изучения конкурентного окружения, места продукта в конкурентном окружении;
• Опыт работы с продуктами питания, понимание значимость и уровень влияния инструментов трейд маркетинга;
• Опыт работы в формировании клиентского сервиса и оценки его работы;
• Навыки управления проектами, одновременной координации множества процессов;
• Навыки эффективной коммуникации и переговоров;
• Опытный пользователь 1C, Битрикс;
• Опытный пользователь MS Office в особенности Excel / Сводные таблицы;
• Высокие компетенции в цифровом анализе, умение аргументировать цифрами свою позицию;
• Ориентация на результат, ответственность и стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Место работы: Московская область, г. Одинцово;
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово;
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах;
• Молодой дружный коллектив;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, дисконтная система скидок, льготное питание;
• График работы: 5/2, время работы: с 9:00 до 18:00.

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется GR-менеджер.   MAXIMUM Education – лидирующая EdTech компания по подготовке к стандартизированным экзаменам.   Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных отношений с РОИВ
• Развитие партнерских связей с представителями муниципалитетов
• Взаимодействие с образовательными учреждениями региона, с целью повышения их лояльности к продукту
• Проведение и организация мероприятий
• Участие в международных выставках и конференциях в сфере образования

  Требования:

• Большой опыт деловых переговоров
• Дипломатичность
• Широкий кругозор
• Успешный опыт публичных выступлений
• Наличие собственных наработанных контактов в органах государственной власти
• Готовность к командировкам
• Оконченное высшее образование

  Компания предлагает:

• Работу в надежном и развивающемся сегменте рынка
• Участие в интересных и амбициозных проектах
• Современный офис на Курской
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС

ЗДТ РЕКОМ (производство деталей трубопроводов для нефтегазовой промышленности и водоснабжения) приглашает на постоянную работу Начальника отдела качества.   Требования:

• Высшее образование, образование в области управления качеством, стандартизации
• Опыт работы на производственном предприятии в области машиностроения, металлообработки
• Опыт разработки и поддержания в актуальном состоянии документации СМК
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов (прохождение сертификации)
• Опыт описания бизнес-процессов, проведения обучения сотрудников требованиям документов
• Знание законодательных, методических и нормативных документов по управлению качеством продукции; технологии обработки металлов резанием; методов и средств технического контроля, порядка проведения испытаний и приемки продукции, порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции
• ПК: Word, Excel, 1C УПП

  Обязанности:

• Организация разработки, внедрения, сертификации, поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента качества завода, улучшение её результативности и эффективности
• Контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий по выявленным несоответствиям СМК в подразделениях завода в соответствии с требованиями стандартов
• Организация проведения внутренних и внешних (инспекционных и ресертификационных) аудитов СМК завода на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015, СТО Газпром 9001-2018, ГОСТ Р ИСО/ТО/10013-2007
• Сертификация, получение разрешительной документации

  Условия:

• З/п: по договоренности, по результатам собеседования
• Официальное оформление, гарантии и льготы согласно ТК РФ
• Соц. пакет: ДМС, корпоративная сотовая связь
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:15
• Место расположение: м. Пл. Александра Невского

Ростех-Развитие бизнеса ищет Инвестиционного директора венчурного фонда.   О компании:

• РТ-Развитие бизнеса (100%-ное дочернее общество Ростеха) создано в 2014 году для содействия Корпорации в реализации стратегических целей и монетизации возможностей через инвестиционную деятельность в России и за рубежом
• Компания занимается управлением активами и прямыми инвестициями, как правило, в неконтрольные доли бизнесов в отраслях природные ресурсы, технологии и инфраструктура
• Основные направления деятельности: прямые и портфельные инвестиции в российские и зарубежные компании; управление портфельными компаниями; специальные ситуации; инвестиционное консультирование холдингов ГК Ростех (in-house M&A advisory)
• Ключевые отрасли: природные ресурсы; инфраструктура; промышленные технологии; медицина и др.

  Описание позиции и обязанности:

• Управление действующими проектами (портфельными компаниями), обеспечение успешности их реализации и получения инвестиционного дохода на горизонте 3-5 лет
• Поиск, оценка и структурирование инвестиционных/венчурных проектов в России и за рубежом в сфере промышленных технологий, в том числе в синдикатах с другими институциональными, частными инвесторами и индустриальными партнерами
• Формулирование и реализация долгосрочной стратегии компании в секторе
• Поиск и вывод на рынок прорывных высокотехнологических проектов, по возможности комплементарных к профилю деятельности Корпорации
• Поиск и развитие отношений с со-инвесторами
• Организация финансирования проектов, переговоры с банками и партнерами
• Представление интересов инвестора в Советах Директоров, включая содействие и оппонирование менеджменту и представителям других инвесторов по вопросам стратегии активов, долгосрочных и краткосрочных планов, бюджетов, крупных сделок и договоров, отбора руководителей проектов и т.д.
• Организация и развитие сотрудничества с крупными российскими и международными венчурными организациями, государственными и частными фондами (Сколково, РВК и т.д.), консультантами и техническими экспертами
• Поддержание и развитие контактов среди федеральных и региональных органов власти, представителей финансовых институтов и масс медиа

  Требования к кандидату:

• 10 лет+ опыт работы на руководящих позициях в инвестиционных или управляющих компаниях, ФПГ, фондах венчурных или прямых инвестиций, российских производственных компаниях с западным стилем управления и ориентированных на развитие инноваций или международных промышленных компаниях; наличие подобного опыта работы в странах с развитым венчурным рынком (США, Израиль, ведущие страны ЕС, Великобритания, Сингапур и пр.) будет преимуществом
• Подтвержденный успешный опыт развития высокотехнологичных бизнесов и проектов в секторе промышленных технологий, опыт участия в разработке и коммерциализации инновационных продуктов
• Опыт работы в корпоративных органах управления компаний, коммуникаций на уровне высшего руководства и принципалов бизнеса и государственных учреждений
• Наличие собственных источников для формирования пайплайна технологических стартап-проектов в РФ и на международном уровне
• Желателен опыт M&A сделок и привлечения заемного и акционерного финансирования
• Желателен опыт руководства/участия в проектах по принципу ГЧП
• Собственный опыт развития стартап компании и предпринимательской деятельности в технологической сфере будет преимуществом
• Экспертный уровень технических знаний и понимания тенденций рынка промышленных технологий и инноваций в России и за рубежом
• Известность и высокая репутация в бизнес и инновационных сообществах

Образование:

• Высшее образование (желательно математическое или техническое) в одном из ведущих ВУЗов
• Наличие дополнительного бизнес-образования и/или финансового образования будет преимуществом

Личностные качества:

• Стратегическое мышление и широкий кругозор
• Развитые лидерские качества
• Отличные навыки ведения переговоров и публичных выступлений
• Активность
• Стрессоустойчивость
• Неконфликтность
• Умение работать в команде и делегировать/распределять ресурсы

Маркетинговое агентство Webolution в поиске Project Account manager-а, настоящего профессионала Интернет-маркетинга и Project менеджмента.    Вам предстоит управлять проведением маркетинговых исследований, разработкой сайтов и лендингов, комплексным продвижением интернет-проектов (SEO, контекстная и таргетированная реклама, e-mail маркетинг и т.д.), настройкой сквозной аналитики. Вам предстоит управлять командой, состоящей из следующих специалистов: интернет-маркетолог, маркетолог-аналитик, seo-специалист, веб дизайнер, верстальщик, разработчик, веб-мастер. Важно выдерживать согласованные сроки, профессионально общаться с клиентами, наладить четкое взаимодействие каждого участника команды.   Компания работает на рынке уже 15 лет и не продает услуги отдельно, а практикует только системный подход и долгосрочное сотрудничество с клиентами. Приоритетные отрасли: B2B и сложные услуги, Производство, Медицина, Строительство, Beauty.   Обязанности:

• Управление проектами на всех этапах
• Организация и поэтапный контроль работы проектной команды (интернет-маркетологи, SEO, разработчики и тд.)
• Контроль бюджета расходов по проектам
• Контроль и постановка задач
• Контроль сроков и качества выполнения задач
• Коммуникация с клиентом – способность проконсультировать клиента по поводу выбора того или иного инструмента, а также эффективности проведения рекламных кампаний

  Требования:

• Релевантный опыт работы в агентствах интернет-маркетинга от 3 лет
• Опыт управления digital проектами от 3 лет
• Знание принципов Agile и умение использовать методологии Kanban при управлении проектом
• Глубокое понимание принципов управления проектами
• Способность эффективно управлять ресурсами команды и календарным планом проекта
• Базовые знания основных инструментов Интернет-маркетинга
• Опыт работы с системами Google Analytics, Яндекс Метрика
• Умение анализировать эффективность рекламных каналов и разрабатывать рекомендации по улучшению ситуации на основании анализа (на основании веб и телефонной аналитики)
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность
• Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, исполнительность, инициативность

  Условия:

• Работа в удаленной команде полный день пн по пт с 10.00 до 19.00
• Зарплата по результатам собеседования от 80.000 рублей на руки + KPI (совокупный доход от 120.000)
• Опытная команда коллег, интересные проекты
• Возможность обучения и развития

  В сопроводительном письме просьба указать:

1. Ожидаемый уровень дохода
2. Где территориально находитесь
3. Когда готовы будете приступить

В дочернюю IT-компанию Промсвязьбанка требуется Управляющий менеджер по оргразвитию и C&B.   Ключевые задачи: С&B:

• Ведение и контроль бюджета по ФОТ (общ.численность 1 юр.лицо - 1000 чел.)
• Предоставление отчетности по численности и ФОТ
• Расчет премиального вознаграждения
• Разработка ЛНА
• Контроль и согласование окладов/надбавок при приемах и переводах сотрудников

Аналитика:

• Орг. дизайн: структура, положения
• Анализ, разработка и согласование организационной структуры IT-компании
• Формирование приказов на изменение штатного расписания

  Что важно для компании:

• Опыт работы в C&B и орг.дизайне/развитии от 2-3 лет
• Отличные знания Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Знание 1С ЗУП 8.3
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами данных,аналитический склад ума

  Что предлагает компания:

• График работы: 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете Банка
• Корпоративная библиотека

ВТБ ищет Директора по работе с корпоративными клиентами (малый бизнес).   Обязанности:

• Продажа всех видов банковских продуктов и услуг Группы ВТБ клиентам малого бизнеса (выручка до 1 млрд)
• Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте малого бизнеса на обслуживание (кредиты, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, эквайринг и др.)
• Проведение телефонных переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами
• Структурирование кредитных сделок клиентов
• Сбор пакета необходимых документов
• Осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии дальнейших взаимоотношений на основе анализа их прибыльности для банка, перспектив развития, включая динамику развития отраслей клиентов
• Проведение анализа финансового состояния клиента и определение наиболее выгодных для клиентов вариантов банковских продуктов
• Оперативный контроль исполнения клиентами обязательств
• Подготовка предложений по определению кредитной стратегии в отношении заемщиков филиала в целях повышения качества кредитного анализа

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы от 3-х лет в области привлечения клиентов в банке (холодные звонки/встречи)
• Знание банковского дела, экономического анализа деятельности предприятий и бизнес-планирования
• Знание экономики региона и ключевых игроков рынка (на уровне лиц, принимающих решение)
• Навыки ведения переговоров и активных продаж, опыт работы с кредитными сделками
• Умение проводить комплексный анализ кредитных рисков, опыт работы с кредитными сделками

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России