Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс в поиске Менеджера проектов по маркетингу и продвижению геоперфоманс-рекламы.    Перфоманс Триумвират ищет опытного проактивного менеджера проектов по маркетингу и продвижению геоперфоманс-рекламы. Компания очень ценит ответственность, критическое мышление, самостоятельность и внимательность к деталям. Вас ждет дружная и активная команда, насыщенная внутренняя жизнь и очень интересные задачи.   Что нужно делать:

• Совместно с командами маркетинга, PR и продаж достигать финансовых планов по продукту;
• Популяризировать геоперфоманс-продукты внутри команды, среди клиентов и агентств;
• Формулировать гипотезы, искать точки роста и способы достижения цели;
• Драйвить большую рабочую группу из команды Триумвирата и смежных команд;
• Координировать работу команды;
• Работать с выгрузками, таблицами, готовить отчёты и презентации в различных срезах с графиками.

  Компания ждет, что вы:

• Глубоко погружены в рекламный рынок и знаете, что такое Карты и реклама в геосервисах;
• Работали в маркетинговой команде;
• Имеете опыт ведения длительных и сложных по структуре и количеству участников проектов;
• Хорошо владеете Excel и Power Point;
• Очень коммуникабельны и самоорганизованны;
• Умеете формировать план проекта, видеть проект в общем и спускаться к частным задачам, выстраивать ритм работы над проектом;
• Умеете трансформировать идею в чёткое ТЗ;
• Как исполнитель генерируете самостоятельный импакт в проект.

  Условия:

• Сильный бренд, стабильный работодатель;
• Команда профессионалов, которая не боится трудностей;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей, возможность быстро развить свои навыки и увидеть результат;
• Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка и премии по результатам работы;
• Стильный и современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Компенсация оплаты питания в офисе и соседних заведениях;
• Отсутствие дресс-кода;
• Множество скидок от компаний-партнёров.

Вакансия на удаленке.   В EDtech-компанию IPR MEDIA ищут PR/GR менеджера.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию компании (PR и GR)
• Заниматься продвижением бренда компании и руководителя в СМИ, постоянно искать новые площадки и каналы для размещений
• Готовить материалы в самых разных форматах: экспертные заметки, комментарии, интервью, сценарии, анонсы, тексты для блога и социальных сетей, подкастов
• Продвигать компанию во всероссийских и международных рейтингах
• Формировать профессиональное комьюнити в социальных сетях и блогах
• Развивать отношения с органами власти, внешними партнерами, агентствами, ассоциациями
• Запускать рассылки с инфоповодами и полезными активностями для наших клиентов
• Разрабатывать и внедрять креативные идеи (спецпроекты, мероприятия и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы в коммуникациях от 3 лет
• Кейсы в сфере маркетинга, PR и GR
• Опыт разработки и реализации долгосрочных коммуникационных стратегий, включая аналитику внешней и внутренней среды, определение PR-политики компании и разработку стратегии медиапродвижения, медиапланирование
• Проактивность в генерации PR-идей и экспертных колонок
• Прокаченный навык копирайтинга и редактуры, умение грамотно и интересно писать

  Что компания предлагает:

• Работу над уникальными проектами в аккредитованной ИТ-компанииДрайв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офисы в Москве и Саратове, а также возможность для удаленной работы
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная

Вакансия на удаленке.   В FMCG компанию (персональная гигиена) требуется Regional Business Partner (Imports).   About the role:

• Please note this is a completely remote position and attracts only variable pay
• There is no fixed pay or fixed timing requirement for this position. (You can continue your current job/occupation). The vairbale pay could has no upper limit
• Location: (2 positions - one each for below): St Petersburg, Moscow

  The Company:
The company is a well established global consulting firm - lead by industry veterans with 30+ years experience - specializing in international trade, sourcing, manufacturing of personal hygiene products. (Diapers, Sanitary pads and related products for kids and adults)   The Job:
The Regional Business Parter is responsible for developing and executing sales strategy to grow personal hygiene product sales in the one or more of the above markets.   This position will be responsible for identifying, recruiting, and onboarding new partners who are interested in importing for:

• Starting a new personal hygiene brand / business line
• Existing personal hygiene product sellers
• Existing personal hygiene importers
• Chain of retail / medical stores
• OEM brands
• NGO's / Charity organziations distributing diaper and related products

  Qualifications:

• Bachelor's degree in business administration or a related field
• Strong business acumen
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work independently
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Must be ambitious and entrepreneurial

Experience:

• Must have 10+ years overall experience in fast moving consumer goods or medical OTC products
• Must have good knowledge and experience in selling personal hygiene products
• The person must specialize in one or more of these: Channel Sales & distribution, Global sourcing, Sales to Large retail chains / Modern trade, Sales to Government / NGO / WHO / UNESCO or Sales head of large FMCG companies handling big super distributors

  Benefits:

• Very attractive performance based variable pay
• One time customer acquisition and passive income for many years
• Opportunity to work with a leading company in the global personal hygiene industry
• Chance to make a significant impact on the growth of our business and your career
• Challenging and rewarding work environment

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ВТБ ищут Product owner (Управление Автокредитование), который будет принимать участие в воплощении в жизнь стратегии продуктового и технологического развития автокредитования с измеримым показателем успеха. Предстоит синхронизировать работу команд разработки, дизайна и других подразделений.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта;
• Формулировать продуктовые KPI и контролировать их выполнение;
• Работать с большим количеством смежных команд и синхронизировать работу с другими подразделениями ВТБ;
• Выстраивать и улучшать рабочие процессы со смежными командами;
• Вести технологичные проекты, направленные на переход с легаси на миксроервисную архитектуру;
• Погружаться в UX-составляющую продукта и CJM, решать задачи пользователей и бизнеса.

  Требования:

• Опыт в разработке и развитии Phygital и Digital-продуктов в сферах бизнеса: банки, кредиты, автомобильная тематика, телеком;
• Опыт управления 3-мя и более продуктовыми командами;
• Владение аналитическими инструментами и умение разрабатывать продуктовые метрики;
• Аналитическое мышление: умение принимать решения, основываясь на данных и четко расставлять приоритеты;
• Наличие опыта запуска кросс-командных проектов и организация работы со смежными командами;
• Сильные лидерские качества и нацеленность на результат.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

 

В страховую компанию Капитал Life открыта вакансия Руководитель группы агентов.    Обязанности:

• Создание собственной эффективной агентской группы с "0", с целью дальнейшего развития
• Планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом
• Организация эффективных продаж
• Обеспечение выполнения плана продаж группы
• Ведение установленной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления подразделением – от 1 год
• Успешный опыт личных продаж В2С/В2В
• Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
• Умение вести переговоры, работать с возражениями
• Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
• Умение и желание работать на результат

  Условия:

• Работа в известной, крупной и стабильной Компании – Лидере рынка
• «Белая» заработная плата: 75 000руб. (оклад) + прогрессивная система мотивации Ежемесячный заработок не ограничен и превышает оклад в несколько раз
• Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д
• Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации (технологии продаж, продукты и пр. за счет компании)
• Опытный наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях на старте
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Лучшие сотрудники получают подарки от компании, вступают в Клуб Лучших

В компанию-производитель сухих строительных смесей Экс Морэ открыта вакансия Руководитель департамента маркетинга.    Обязанности:

• Разработка, реализация и контроль соблюдения маркетинговой стратегии компании.
• Разработка единого годового маркетингового плана и бюджета. Контроль их выполнения.
• Реализация программ по продвижению компании и продуктов, в том числе интернет-маркетинг, анализ и повышение эффективности контекстной рекламы.
• Системный анализ рынка сухих строительных смесей: отрасль, рынок, конкуренты, клиенты.
• Участие в разработке ценовой политики компании и политики скидок, развитие программы лояльности В2В.
• Разработка стратегического плана по расширению/оптимизации ассортиментного портфеля. Организация процесса разработки нового продукта и вывода его на рынок. Управление товарным портфелем компании.
• Организация работы и управление департаментом маркетинга.

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга.
• Опыт работы в маркетинге в сфере В2В.
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Опыт по выведению новых продуктов и брендов на рынок.
• Знание современных трендов в маркетинге.
• Навыки оперативного и стратегического планирования.
• Уверенный пользователь ПК, 1С, графических редакторов.

  Условия:

• Интересные задачи и возможность реализовать свои профессиональные идеи в стабильно развивающейся компании.
• Конкурентная заработная плата.
• Корпоративная мобильная связь.
• Офис в шаге от метро.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель направления Executive Search.   Обязанности:

• Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на уникальные проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции уровня C-level и не только в сжатые сроки)
• Выстраивание партнёрских отношений с заказчиками
• Проведение исследований рынка, talent mapping
• Формирование обзоров заработных плат в рамках уникального поиска (при необходимости)
• Ведение базы данных по кандидатам
• Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые позиции в компании
• Подготовка отчетов по проектам по запросу руководства компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в точечном подборе от 5 лет
• Обязателен опыт в Executive search (inhouse или кадровое агентство)
• Опыт работы с LinkedIn, Boolean search (X-Ray)
• Английский язык – upper-intermediate (возможны зарубежные поиски)
• Грамотная речь
• Опыт работы с топ-менеджментом компании
• Презентабельный внешний вид

  Условия:

• Работа в крупной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Оформление по ТК РФ
• ДМС и компенсация питания
• Офис - м. Парк Победы/Багратионовская
• Корпоративное обучение
• Кафетерий льгот

В Авито требуется Старший аналитик по стратегии.   О команде:

• В 2021 году Авито стал самым большим классифайдом в мире, обогнав по посещаемости Craigslist
• С 2016 по 2021 год выручка Авито росла с CAGR 29% (c 12 до 43 млрд рублей)
• Авито Авто это одна из крупнейших вертикалей Авито - номер один классифайд для покупки и продажи легкового автомобиля в России
• Строят пользовательский опыт нового поколения, ставя перед собой задачу трансформировать автомобильный рынок в России в сторону прозрачности и безопасности
• Развивают бизнес как в традиционной классифайд модели, так и в решениях для профессиональных участников рынка
• В 2021 году Авито Авто приобрел компанию Макспостер
• А уже в 2022 году стали владельцами 67% компании Хараба
• На данный момент у компании более 10 категорий внутри вертикали, включая новые и б/у легковые автомобили, Автотеку, аренду авто, коммерческий транспорт, аренду спецтехники, Автохаб и Харабу
• На позиции старшего аналитика по стратегии вам предстоит глубоко погрузиться в бизнес Авто и стать одним из драйверов его роста, взаимодействуя с управляющим директором Авито Авто и лидерами всех функций вертикали: бизнес/продукт/маркетинг/продажи/аналитика/стратегия

  Вам предстоит: Разрабатывать стратегии:

• Разрабатывать и актуализировать категорийные стратегии
• Оценивать потенциал бизнеса, категорий и сегментов
• Разрабатывать и внедрять функциональные стратегии
• Управлять 10-летней моделью развития бизнеса

Операционализировать стратегические планы:

• Разрабатывать и поддерживать операционный цикл планирования 10 лет - год - квартал
• Поддерживать бизнес в реализации стратегии
• Поддерживать команды развития бизнеса в принятии ключевых бизнес решений
• Помогать в разработке финансовых моделей

  Ждут, что вы:

• Получили высшее техническое или финансовое образование
• Обладаете опытом работы на позиции аналитика по стратегии или финансового бизнес-партнера от 3 до 5 лет (желательно in-house)
• Ваша супер-сила - логическое мышление
• Вам интересно изучать бизнес и вникать в суть вещей
• Участвовали в разработке стратегий (или долгосрочном планировании) компании или бизнес-юнитов
• Занимались изучением и оценкой рынков и конкурентным анализом
• У Вас есть базовые навыки построения финансовых моделей
• Ответственно подходите к работе и отвечаете за результат
• Умеете организовывать свое рабочее время и приоритизировать задачи
• Способны выстраивать партнерские отношения с бизнесом
• Владеете английским языком не ниже уровня Upper Intermediate

  Работа в Авито - это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха

В компанию-дистрибьютер КСТ открыта вакансия Руководитель индустриального направления.    КСТ - официальный дистрибьютер CAS Corporation на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Продают весовое оборудование и компоненты весовых систем, обеспечивают гарантийное и пост гарантийное обслуживание весов.    Обязанности:

• Развитие продаж компонентов и индустриального оборудования (тензодатчики, индикаторы, платформенные весы, автомобильные весы, крановые весы).
• Вывод на рынок новых продуктов компании.
• Экспертное знание реализуемого продукта.
• Полная ответственность за результаты продаж и показатели маржинальности во вверенном подразделении.
• Помощь в дожимании сделок менеджерам.
• Ориентирование на вверенном рынке.
• Холодные звонки, серфинг в интернете, проведение встреч.
• Работа с теплой базой и активный поиск новых клиентов.
• Командировки по России более 60% рабочего времени.

  Требования:

• Опыт активных прямых продаж тензометрического и индустриального оборудования обязателен.
• Контроль за выполнением плановых показателей подразделения и выполнение личного плана продаж.
• Внесение предложений по модернизации оборудования.
• Опыт проведения презентации.
• Успешный опыт проведение переговоров с ЛПР компании.
• Высокая степень самоорганизации.
• Опыт проектных продаж B2B.
• Умение выделять преимущества перед конкурентами, в своем оборудовании.

  Условия:

• Время работы пн-чт с 9.00 до 18.00, в пт с 9.00 до 17.00.
• Зарплата состоит из оклада 121 800 руб (net) и % с продаж (финальный заработок не ограничен и зависит только от вас).
• Все выплаты "белые".
• Оформление по ТК РФ Работа в иностранной компании.
• Стажировка на производстве в Южной Корее.
• Комфортабельный дизайнерский офис. Дружный коллектив. Рядом с м. Сокол.

В микрофинансовую организацию требуется Руководитель филиала.   Микрофинансовая компания планирует запустить сервис онлайн займов в Казахстане по аналогии с текущими сервисами в РФ. Ищут руководителя для открытия и управления филиалом в Казахстане. Ключевое преимущество: высокие квартальные премии за выполнение плана (от 2 и более месячных з/п).   Обязанности сотрудника:

• Изучение и мониторинг правовой базы по микрофинансовой деятельности на территории Казахстана
• Регистрация и сопровождение филиала на территории Казахстана
• Найм и управление сотрудниками бэк-офиса на территории Казахстана
• Командировки в Казахстан
• Поиск и сопровождение поставщиков услуг на территории Казахстана (Бюро кредитных историй; услуги идентификации, верификации; реклама)
• Внедрения процессов: кредитный скоринг, андеррайтинг, клиентская поддержка, маркетинг, взыскание задолженности, бухгалтерский учет, юридическое сопровождение
• Поиск, найм и управление командой разработки
• Развитие онлайн сервиса займов (внедрение новых функций, планирование задач)
• Выполнение поставленных целей по объему выдачи и прибыльности филиала

  Требования:

• Опыт работы на должности Генерального/Управляющего директора
• Опыт управления цифровым продуктам (развитие, сопровождение)

  Условия работы:

• Высокие квартальные премии за выполнение плана (от 1 и более месячных з/п)
• Оформление по ТК РФ с белой зарплатой, оплачиваемые больничные, отпуска
• Свободный график
• Офис в Башне Федерация, 67 этаж, есть кухня
• Возможность частичной удаленной работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!