Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В КиноПоиск HD (Медиасервисы Яндекса) требуется Руководитель спонсорства спецпроектов.   За несколько лет Кинопоиск стал одним из самых больших онлайн-кинотеатров: на платформе можно узнать дату выхода фильма, посмотреть кино, а затем обсудить с другими пользователями. Наверняка вы слышали о проектах «Беспринципные», «Анна Николаевна», «Топи», «Пищеблок». Это только начало: компания нацелена увеличить долю собственного контента - сериалов и фильмов.
Ищут человека, который хочет и сможет заниматься спонсорскими интеграциями в сериалы и фильмы.   Что нужно делать:

• Создавать и презентовать спецпроекты, находить спонсоров для сериалов
• Проводить мониторинг и анализ рынка конкурентов
• Выполнять KPI
• Участвовать в обучающих мероприятиях для сотрудников и во внешних конференциях для клиентов

  Компания ждет, что вы:

• Обладаете большим опытом в сфере продаж и проведении сложных переговоров
• Имеете обширный круг знакомств в области специальных проектов
• Стремитесь к оптимизации и профессиональному росту
• Быстро адаптируетесь к изменениям, стрессоустойчивы
• Разбираетесь в digital-инструментах не только в теории
• Знаете английский язык

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей и гигантской облачной инфраструктурой
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В FMCG-компанию РемиЛинг 2000 ищут Head of Development.   Группа компаний РемиЛинг 2000 основана в 1992 году. Основной деятельностью компании является разработка и организация производства широкого спектра товаров для дома.
Все товары производятся в фирменном стиле Компании в удобной упаковке и продвигаются на рынок под собственными торговыми марками “REMEZ”, "PROFIFLOORING", "CASCADA", “AQUARIUS”, "GOSCH", "WaterLine", "WasserWelt" и др.   Responsibilities:

• Launch on the market new products and new programs (FMCG products, High Technology products...)
• General management
• Organization, management and development of the team
• Market research and analytics
• Elaboration and implementation of the Marketing and Promotion Plan
• Development and product optimization (marketing, technical and economic parameters, project management)
• Search for business ideas and commercialization of new products
• Sales system management
• Budgeting of Marketing activities
• Brand management and development, PR-strategy
• Sales statistics and analysis: creating and maintaining information database
• Web-sites development control, content update and SEO optimization etc.

  Requirements:

• Experience in launching companies, creation new departments for projects, sales organization: 5-10 years
• Project management skills
• Experience in the promotion of FMCG, High Technology products
• High level of organization, communication and presentation abilities
• Higher education
• Russian and English - fluent
• PC advanced user

  Address:

• M.Molodejnaya , Kunzevskaya
• West area, Moscow, Russia

В оптово-розничную компанию, которая занимается реализацией тепловизионных приборов для охотников, туристов, служб безопасности, строителей, государственных силовых структур, промышленности и городской инфраструктуры открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Кого ждет компания:

• Опыт работы на должности генерального/операционного/исполнительного директора, в торговой компании более 5 лет.
• Опыт управления компанией в нише дистрибуции от 3 лет 
• Вы работали в сегментах электронных товаров, товаров и техники для активного отдыха, охоты и рыбалки, товары и электроника по безопасности, электроники для дома.
• У вас активная жизненная позиция, имеете лидерские качества, умеете донести сложное простым языком.

  Что нужно будет делать: Руководить компанией по всем направлениям, а именно:

• Заниматься подбором команды, оперативным управлением и разработкой мотивации.
• Разрабатывать стратегию развития и продаж, увеличивая рентабельность.
• Контролировать финансовые и налоговые риски, отслеживать финансовые потоки.
• Осуществлять операционное управление (маркетинг, продажи, логистика).
• Проводить аналитику рынка, конкурентов и внутренних процессов.
• Вести переговоры с ключевыми клиентами, закрывать сделки и заключать контракты.

  Условия:

• Оформление по ТК.
• Высокий уровень дохода.
• Работа в комфортном офисе, в котором всегда есть все необходимое для небольших перерывов: чай, кофе и сладости.
• Столовая на территории бизнес-центра.
• Предоставляется корпоративная связь.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!  

В Союз Девелоперов Москвы открыта вакансия HR-директор.    Союз Девелоперов Москвы - продажа квартир и апартаментов в новых жилых комплексах Москвы бизнес и премиум класса, расположенных в престижных районах и локациях.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы: оклад и квартальные премии по KPI. Через год при успешной работе данного сотрудника величина окладной части и квартальных премий пересматривается по результатам мониторинга заработных плат по отрасли;
• Испытательный срок 3 месяца, в течение которых оклад не меняется;
• Место работы - новый комфортный офис в Москва-сити.
• Оборудованное рабочее место, дружный, позитивный и молодой коллектив;
• Хороший коллектив в подчинении, готовый воспринимать инновации нового руководителя;
• Бесплатное обучение за счет компании и качественный ввод в должность внешним HR-консультантом Компании;
• В помощь HR-директору уже разработаны и внедрены все материалы для учебного центра (тренинги, Assessment-кейсы, чек-листы, скрипты, учебные тетради), позволяющие проводить высокоэффективное обучение как линейного персонала, так и топ-менеджеров;
• График работы 5/2, 8 - часовой рабочий день по договоренности с 10 до 19 часов;
• Скидки и бонусы для сотрудников компании от банков партнеров: ВТБ 24, Сбербанк и другие.

  Требования:

• Опыт системного выстраивания HR-процессов;
• Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового до подбора руководителей), в адаптации и обучении персонала, включая навыки публичных выступлений и проведения тренингов; в развитии персонала, составлении и контроле планов развития и подготовке в кадровый резерв;
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат;
• Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки; инициативность, стрессоустойчивость;
• Стремление к профессиональному развитию;
• Готовность к интенсивной работе и высокая мобильность, готовность к командировкам;
• Навыки руководителя, постановки задач и контроля их выполнения, навыки обучения подчиненных;
• Высшее образование в области «Психологии» или «Управление персоналом» будут дополнительным преимуществом.

  Обязанности:

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR;
• Руководство службой по работе с персоналом (в подчинении рекрутеры и тренер);
• Организация и контроль корпоративного обучения;
• Организация и контроль процесса подбора персонала начиная от выявления потребности в персонале; обеспечение своевременного закрытия вакансий;
• Персональный участок работы руководителя службы персонала - развитие сотрудников и работа с кадровым резервом, а также обучение руководителей;
• Проведение тренингов и обучения в Корпоративном центре Компании;
• Контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке;
• Участие в аттестации сотрудников после базового обучения, при зачислении в кадровый резерв и при переводе на руководящую должность;
• Полевое сопровождение руководящего состава и при необходимости линейных сотрудников;
• Контроль организации корпоративных мероприятий;
• Обеспечение выполнения HR службой всех стоящих перед ней задач, в том числе с помощью личного участия в выполнении HR процессов при необходимости;
• Бюджетирование службы персонала и ведение отчетности по эффективности отдела персонала.

В строительную группу компаний ЕКС открыта вакансия Помощник генерального директора.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня Генерального директора;
• Контроль исполнения задач и сроков поставленных Генеральным директором;
• Организация встреч, совещаний, протоколирование;
• Приём/распределение телефонных звонков;
• Взаимодействие с подразделениями Компании;
• Ведение информационной базы (контакты);
• Выполнение отдельных служебных поручений Генерального директора (Travel-поддержка)

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы помощником руководителя - не менее 3-х лет;
• Хорошее знание английского языка (не ниже среднего Intermediate);
• Деловой этикет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Пунктуальность, внимание к деталям;
• Опыт написания деловой корреспонденции, подготовка внутренней и внешней корреспонденции:
• Наличие фотографии обязательно.

  Условия:

• Оформление, согласно ТК РФ;
• График работы: с 9-00 до 18-00.

В группу компаний ФИНСТРОЙ открыта вакансия Генеральный директор.    ФИНСТРОЙ - крупнейший дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов.   Обязанности:

• Взаимодействие с акционерами, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений;
• Стратегическое планирование. Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов;
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж в сбытовых подразделениях, контроль логистики, контроль расходов;
• Общий контроль себестоимости. Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Рост стоимости компании;
• Формирование активной управленческой среды. Анализ мотивированности работников и дальнейшее развитие системы мотивации.

  Требования:

• Образование высшее (желательно управление предприятием);
• Опыт работы генеральным директором;
• Опыт работы в оптовых торговый компаниях;
• Английский язык (разговорный) желателен;
• Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума;
• Отличные организаторские способности.

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Офис расположен: г. Щербинка, ул. Восточная, д. 10 (25 минут от м. Бульвар Дм. Донского).

В резиденцию премиум-класса для пожилых людей Идиллия открыта вакансия Генеральный директор частного гериатрического центра.   Обязанности:

• Общее управление компанией, продажи, маркетинг, финансовая, операционная деятельность
• Настройка процесса продаж услуг резиденции для пожилых людей, обеспечение выполнения плана продаж
• Личный контроль исполнения стандартов ухода, активностей, мероприятий.
• Прохождение процедуры внесения Общества в Реестр поставщиков социальных услуг г.Москвы.
• Участие во внешних проверках.

  Требования:

• Опыт аналогичной успешной работы в Москве или регионах России (обязателен опыт организации круглосуточного проживания и питания)
• Хорошие коммерческие навыки сочетающиеся с высокой порядочностью, искренностью и человечностью

  Условия:

• Москва, м. Фили, шаговая доступность
• Зп официальная

В Газпром-медиа (телеканал ТНТ) открыта вакансия Директор эфирного промоушна.   ТНТ постоянно развивает линейку своих телевизионных продуктов, и никогда не стоит на месте: комедийные шоу и сериалы, реалити, шоу талантов, полнометражные фильмы и постоянные эксперименты с новыми жанрами.   Задачи:

• Повышение эффективности эфирного промоушна ТНТ как инструмента продвижения.
• Переосмысление актуальной концепции эфирного промо.
• Развитие команды эфирного промоушна ТНТ.
• Согласование и улучшение на регулярной основе всех элементов эфирного продвижения.

  Ожидания:

• Опыт работы на телеканалах, Онлайн-кинотеатрах, Рекламных агентствах -обязателен
• Креативность, Менеджерский опыт, Навыки маркетолога, Насмотренность

  Предложение компании:

• Работа в крупнейшем медиа-холдинге в России;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2
• ДМС;
• Работа в команде супер-профессионалов в области рекламы и телевидения

В Газпром-медиа открыта вакансия Руководитель управления по бухгалтерскому учету.   Задачи:

• Организовать передачу функционала по ведению бухгалтерского и налогового учета в филиал Общества в г. Санкт-Петербурге;
• Руководство функцией и персоналом в СПб с функциональным подчинением руководителям функций в ОЦО ГПМ Партнер Москва.
• Обеспечить подбор персонала в филиал Общества;
• Организовать работу по постановке и осуществлению учётного процесса в Активах Холдинга;
• Формирование учётной политики, отвечающей требованиям законодательства о налогообложении и бухгалтерском учёте;
• Организовать ведение учётных регистров, с соблюдением современных методов учёта и контроля;
• Обеспечить своевременное и полное перечисление налогов, сборов, взносов и прочих обязательных платежей в бюджет и во внебюджетные социальные фонды;
• Обеспечить правильность начисления и выплаты заработной платы сотрудникам;
• Составление и подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности и представление её в утверждённом порядке в контролирующие органы;
• Информационная и методическая поддержка руководителей и работников Общества и Заказчиков по всем вопросам бухгалтерского учёта, отчетности, контроля и анализа деятельности.

  Ожидания компании:

• Опыт централизации функции,
• Опыт работы/понимание специфики работы в ОЦО,
• Опыт автоматизации и трансформации процессов, опыт руководства проектами.

  Предложение компании:

• Официальное трудоустройство
• Полностью белая заработная плата без задержек,
• ДМС (включая стоматологию), возможность страхования членов семьи
• Дружный доброжелательный коллектив, лояльное руководство
• График работы 5/2;т 09.00-18.00

В Газпром-медиа требуется Руководитель проектов (ITSM).   Обязанности:

• Подготовка к запуску новых проектов. Сбор требований, формулирование целей, скоупа, KPI проекта, расчет бизнес-кейса
• Подготовка плана реализации, бюджета, формирование команды проекта
• Управление проектом на всех этапам жизненного цикла: управление объемом, рисками, открытыми вопросами проектов, планирование и контроль задач, управление ресурсами, подготовка и ведение всей проектной документации, управление контрагентами и взаиморасчетами по контрактам, передача в поддержку
• Регулярное проведение статусов и подготовка отчетности по статусу проекта для стейкхолдеров
• Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям Заказчиков

  Требования:

• Более 3-х лет опыт управления ИТ-проектами
• Отличные коммуникативные навыки, способность управления требованиями/ожиданиями клиентов/ заинтересованных лиц
• Понимание принципов методологии ITIL, ITSM
• Опыт работы с системами класса Service Desk
• Владение инструментами проектного управления: Microsoft Project
• Знание стандартов проектного управления PMBoK
• Способность управлять проектом на всех этапах жизненного цикла

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Гибкий график работы
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Годовой бонус
• Доплаты по больничному листу
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• Поддержку жизненно важных событий наших сотрудников