Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Модный интернет-журнал The Blueprint ищет Шеф-редактора.   Опыт руководящей и редакторской работы в медиа в сфере лайфстайла, социальной или деловой журналистики обязателен.   Обязанности:

• Управление работой редакции
• Создание редакционного плана - как долгосрочного, так и еженедельного
• Разработка тем и форматов в связке с редакторами и редакционным директором
• Контроль качества публикуемых материалов
• Ведение ежедневных летучек и еженедельных редколлегий
• Заказ отдельных материалов авторам и редактура особо важных текстов
• Работа со статистикой

  Условия:

• Полная занятость
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Офис в Столешниковом переулке

  Требования:

• Опыт работы в медиа на руководящей позиции (шеф-редактор, главный редактор, старший редактор)
• Глубокое понимание современной культуры и креативных индустрий в России и мире
• Понимание того, как устроено и работает современное digital-издание, включая социальные сети
• Понимание специфики, форматов и tone of voice The Blueprint
• Свободное владение различными журналистскими форматами
• Опыт командной работы, умение выстраивать и организовывать редакционные процессы
• Способность быстро принимать решения и находить нестандартные подходы к различным героям и темам
• Умение находить новых актуальных героев
• Отличное владение русским и английским языками (знание других языков приветствуется)
• Коммуникабельность, энтузиазм, энергичность и любовь к своему делу

  Резюме и сопроводительное письмо с рассказом о себе присылайте на электронную почту с темой «Шеф-редактор».

В IT-компанию Газпром ИД требуется Project Manager.   Газпром ИД — высокотехнологичная молодая компания, входящая в структуру Газпром-медиа холдинга. Компания создает масштабный и многоуровневый ИТ-продукт – уникальное приложение ГИД, в котором сотрудникам предприятий Группы Газпром предоставляется доступ ко всем продуктам и цифровым сервисам компании: услуги телевидения, интернета, связи, кредитования, страхования, медицины и пр.   Чем предстоит заниматься:

• Вести roadmap в партнерстве с Product Manager
• Участвовать в переговорах и фиксировать договоренности
• Проводить анализ рисков
• Взаимодействовать с аналитиками, разработкой, тестировщиками, маркетологами
• Проводить бенчмаркинг
• Участвовать в исследовании продуктов
• Ставить задачи на разработку

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или проджект/продакт менеджером от 3 лет
• Опыт участия в разработке продуктов с нуля
• Умение описывать требования
• Опыт эффективной коммуникации с менеджерами, самостоятельность, инициативность, открытость

  Компания предлагает:

• Гибкий график, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская), в Москве (м. Сокол), либо удаленный формат
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Скидки на страхование, спорт, кино, языковые курсы
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта вакансия Руководителя IT проектов.   Обязанности:

• Управлять проектными командами
• Управлять изменениями проектов и рисками
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО, в т.ч. ведение договорных отношений с внешними разработчиками ПО
• Управлять процессом обновления платформ
• Оценивать и использовать опыта технологий разработки в других компаниях
• Участвовать во внедрении и сопровождении IT-систем

  Требования:

• Знание проектных методологий разработки ПО (Waterfall, RUP, Agile, Scrum, XP)
• Понимание ключевых бизнес-процессов компании
• Знание 1С на уровне структуры, технологических требований, функциональных возможностей
• Знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Знание принципов, методов и инструментов проведения анализа, проектирования, разработки и тестирования
• Навыки по управлению проектными командами
• Навык по управлению разработки и реализация планов по выполнению проекта с применением необходимых функций управления проектом (планирование, ведения план-графиков, контроль выполнения работ в MS Project)
• Навыки работы с договорами/контрактами, техническими заданиями, проектной, эксплуатационной, финансовой документацией

  Условия:

• Заработная плата оклад и ежеквартальная премия
• Разнообразие проектов, сложные и интересные задачи
• Возможности для профессионального роста и развития
• Офис в центре Москвы
• ДМС после испытательного срока
• Компенсация мобильной связи
• Мы не придерживаемся строго методологий в разработке – Agile, Waterfall и т.п. Под каждую конкретную задачу определяем наилучший способ достижения результата
• Наши специалисты не сидят годами на одних и тех же проектах. Мы стараемся вносить разнообразие в работу и обеспечивать периодическое движение внутри проектов

В Правительство Москвы требуется Руководитель проекта.   Обязанности:

• Реализация новых масштабных городских проектов в сфере повышения эффективности
• Ведение и структурирование проекта: определение его основных этапов, сроков реализации, требуемой команды и ресурсов, подготовка отчетности по проекту
• Выполнение КПЭ и оценка результатов реализации проекта
• Оптимизация основных бизнес-процессов внутри проекта
• Обсуждение и решение вопросов о разработке бизнес-процессов с коллегами из других подразделений (проектными и продуктовыми командами, бизнес-заказчиками, аналитиками)
• Управление проектной командой: руководство коллективом, взаимодействие со смежными подразделениями.
• Подготовка обзоров, аналитических справок/срезов
• Контроль качества отчетности, а также оптимизация бизнес-процессов, влияющих на отчетность

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Опыт организации больших проектов, планирования деятельности внутри проекта и на внешнем контуре
• Концентрация ресурсов для реализации задач проекта (административных, кадровых, финансовых)
• Ориентация на результат, ответственность на каждом этапе реализации проекта
• Организаторские способности, инициативность, умение работать в команде
• Коммуникабельность, широкий кругозор, стрессоустойчивость
• Умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Баррикадная/Смоленская)
• График работы 5/2

В сеть магазинов Бристоль требуется Владелец продуктов по электронной коммерции.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития мобильного приложения для клиентов и вэб сайта торговой сети
• Формирование и ведение бэклога и доработок направления Ecom с точки зрения их пользы для бизнеса и клиентов торговой сети
• Управление процессом доработки систем для обеспечения своевременных поставок нового функционала систем Ecom
• Обеспечение высокого уровня доступности сервиса, выстраивание клиентского сервиса и инцидент менеджмента внутри функции
• Инициация и проведение мероприятий по увеличению количества пользователей мобильного приложения и сайта торговой сети
• Получение и управление бюджетами на направление, выбор и управление подрядчиками для реализации изменений
• Формирование и управление внутренней командой направления Ecom

  Требования:​​​​​​​

• Понимание предметной области электронной коммерции
• Знание гибких методологий по доработке ПО
• Глубокое понимание продуктового подхода, умение работать с бэклогом
• Понимание процессов идентификации потребностей клиентов, выстраивания оптимальных клиентских путей в обслуживании

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство по ТК
• Полностью белую достойную заработную плату
• Работу в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании
• Гибридный формат работы (посещение офиса несколько раз в неделю)

Группа компаний Gagarin.Bergen.Gambit в поиске Product Manager-а.   Группа компаний Gagarin.Bergen.Gambit объединяет в себе три отечественные ИТ-компании, предлагающие комплексные решения для бизнеса: GAGAR>N - российский разработчик и производитель серверного оборудования по спецификации Open Compute Project; Bergen.IT - российский разработчик программного обеспечения, технологический партнер по внедрению эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления; Gamb.IT - IT-архитектурное бюро.   Задачи, которые предстоит решать:

• Планирование развития IT продуктов
• Разработка Roadmap
• Ведение бэклога
• Проектирование и оптимизация бизнес-процессов
• Участие в разработке архитектурных решений
• Планирование ресурсов
• Формирование плана и организации релизов продукта
• Координация работы продуктовой команды: разработчики, аналитики, тестировщики

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт запуска новых продуктов и решений
• Техническая грамотность, в идеале технический бэкграунд
• Умение оценивать сроки, риски, контролировать качество реализации проектов
• Умение декомпозировать, распределять задачи и расставлять приоритеты
• Опыт взаимодействия с удаленными или распределенными членами команды
• Английский язык на уровне чтения профессиональной (технической) литературы без словаря

  Компания предлагает:

• Современный и комфортный офис в районе м. Полянка/м. Третьяковская, в самом центре Москвы
• Конкурентоспособную зарплату и квартальные премии по итогам работы
• Возможность профессионального обучения и участия в конференциях
• Заряд энергии на целый день: фрукты, овощи, снеки в постоянном наличии
• Заботу о здоровье сотрудника: медицинская страховка со стоматологией
• Яркие корпоративные мероприятия

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Обязанности:

• Организация продуктивной работы отдела продаж
• Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала
• Планирование и контроль исполнения плана продаж
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов
• Развитие клиентской базы:анализ рыночной конъюнктуры, активное расширение клиентской базы, разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта
• Участие в профильных выставках, конференциях
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Работа с дебиторской задолженностью
• Разработка стратегии развития отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы директором по продажам/руководителем отдела продаж/коммерческим директором/ не менее 3 лет
• Опыт построения отдела продаж
• Желателен опыт использования CRM Bitrix
• Знание и опыт работы в сегменте FMCG, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников
• Умение принимать нестандартные решения
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе

В компанию Атомэнергопроект (Росатом) требуется Заместитель директора по финансам и экономике.    Атомэнергопроект входит в госкорпорацию Росатом - общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики.   Обязанности:

• Обеспечивать целевое и рациональное использование инвестиционных средств, соответствие расходов утвержденным бюджетам и сметам Филиала, контроль оформления подтверждающих документов;
• Осуществлять анализ и разрабатывать меры по обеспечению контроля за соблюдением финансовой деятельности, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядок оформления финансово-хозяйственных операций с контрагентами Филиала;
• Обеспечивать предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям;
• Координировать работу по повышению эффективности использования финансовых ресурсов Филиала посредством системы учета движения денежных средств;
• Координировать работу по закупочной деятельности;
• Контролировать ведение установленной отчетности по технико – экономическим показателям работы Филиала.

  Требования:

• Высшее образование по направлению экономика и финансы;
• Знание английского языка на высоком уровне;
• Опыт работы: 5-8 лет на предприятиях в отрасли, желательно на руководящей позиции;
• Кандидат должен знать действующее законодательство РФ, постановления и решения Правительства РФ, действующее законодательство Арабской Республике Египет по вопросам ценообразования в строительстве и закупочной деятельности;
• Кандидат должен знать экономику, организацию производства, труда и управления в строительном производстве, основы рыночной экономики;
• Кандидат должен знать нормирование оборотных средств, формы и порядок финансовых расчетов, должен знать валютное законодательство РФ;
• Кандидат должен знать составления финансовых планов и бюджетов денежных средств; должен знать систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками.

  Условия:

• Релокация на площадку в Египет;
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
• Оформление по ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель отдела.   Основные задачи:

• Руководство отделом, в подчинении 3 сотрудника
• Подготовка годового бюджета по управленческому учету и МСФО (разработка шаблонов и бюджетных моделей, сбор и обсуждение данных с бизнесом, загрузка бюджетов в учетную систему и т.п.), участие в защите бюджета
• Контроль исполнения бюджетов
• Подготовка ежемесячных прогнозов по исполнению годового бюджета, защита прогнозов перед менеджментом
• Поддержка и оптимизация бизнес-процессов по бюджетированию, ежемесячному прогнозированию, контролю исполнения бюджета
• Разработка, актуализация и оптимизация пакета управленческой отчетности
• Разработка и внедрение аналитических отчетов, отчетов для бизнеса в Excel, 1С УПП, Power BI
• Аналитическая работа с данными управленческого учета, разработка и подготовка отчетов по запросу менеджмента
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в подготовке бюджета (PL)
• Опыт управления персоналом
• Работа с 1С УПП и опыт автоматизации в 1С (постановка ТЗ)
• Продвинутый пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам с Пн по Пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Полностью "белые" оклад + премии (квартальные и годовая на основе поставленных KPI). Условия дохода и размер заработной платы обсуждается с каждым кандидатом по итогам собеседования
• Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Павелецкая или на корпоративном транспорте от м. Пролетарская)

HeadHunter в поиске Lead Project Manager.   Что Вам предстоит:

• Как проджект-лид вертикали отвечать за процесс в целом всей вертикали — синхронизация, выполнение стратегии, структура и процесс OKR планирования, планирование ресурсов, развитие эффективности вертикали и формирование культуры (вместе с продуктовым и техническим лидами вертикали)
• Быть частью команды проджектов, а их общая задача — развивать процессы компании, чтобы в результате вывести процессы сначала на уровень ML3 (Kanban Maturity Model) и далее
• Выстраивать проектную работу в роли Service Delivery Manager в рамках своих команд. В среднем это 2 – 3 кросс-функциональные команды на одного РП (по 5 – 7 – 9 человек), в которых есть разработчики, продакты, дизайнеры и так далее, а разделение ответственности в свою очередь идет по ролям
• Состоять в группировке проектных руководителей где совместно инициировать глобальные изменения, которые мы дальше внедряем в R&D направлении
• Обмениваться опытом и привносить лучшие практики, которые выработали со своими командами

  В компании интересно, потому что:

• Зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан Метода, где уже устранено большинство «детских болезней». Но компания все равно находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью.
• В компании не пишут монструозные ТЗ, что обычно занимает больше времени чем сама разработка, а пользователь в итоге все равно не получает то что хотел
• Регулярный обмен опытом как внутри компании, так и за ее пределами
• Всяческий уход от иерархии, Вы занимаетесь не разработкой фичей, а бесконечным согласованием их с кем-то еще
• Школы программистов и продактов, где можно читать лекции по управлению проектами, либо послушать коллег 

  Компания ожидает, что Вы:

• Работали в IT в роли проектного руководителя
• Понимаете, что такое роль проектного руководителя, что это не про прямое руководство людьми, а про Servant Leadership
• Имеете практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами. Особенно приветствуется Канбан
• Обладаете навыками работы с современными инструментами типа Miro
• Имеете желание обучаться/обучать и расширять свои навыки работы с командами и организации процессов