Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель отдела контроля операционной эффективности складской логистики.   Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы в крупной федеральной компании не менее 3-х лет;
• Опыт работы в сфере операционной логистики, товародвижения (будет вашим преимуществом).
• Знание способов и методов нормирования;
• Развитое аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных.

  Обязанности:

• Контроль операционной эффективности складской логистики;
• Оценка и анализ эффективности складских процессов (управление сервисными показателями, сохранностью груза);
• Управление и организация работы операторов складского учета;
• Разработка и реализация нормирования должностей разного уровня и производительности складских сотрудников;
• Расчет потребности, а также контроль использования бюджета ФОТ;
• Управление и контроль ежемесячного премирования сотрудников службы,
  разработка и расчет показателей KPI.

  Условия:

• Интересные задачи, направленные на достижение конкретных результатов;
• Возможность присоединиться к команде состоявшихся специалистов, успешно реализовавших ряд крупных проектов;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета;
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение показателей;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения;
• Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом;
• Доставка корпоративным транспортом от ст. метро "Московская" и "Проспект Ветеранов".

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) открыта вакансия Бренд-менеджера.   Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности: Маркетинговая стратегия развития категории:

• Участие в разработке позиционирования. Участие в управлении ассортиментом бренда/категории. Разработка программы продвижения (ATL, BTL, PR). Проведение анализа рынка, изучение конкурентов. Лидирование разработки новых продуктов совместно с кросс-функциональной командой. Планирование и постановка целей по доле рынка, дистрибуции и продажам с точки
• Маркетинговые активности по бренду/категории: ежедневное управление инновациями и проектное управление. Контроль и анализ выполнения плана продаж по бренду/категории. Управление доходностью бренда/категории. Подготовка и сопровождение коммерческого запуска новых продуктов. Разработка мер по повышению качества продукта. Координация потребительских исследований
• PR активности: Совместное ведение PR активностей/мероприятий, направленных как внутреннюю, так и внешнюю
• Подготовка ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по бренду/категории. Участие в планировании и контроле бюджета, составление планов оплат. Подготовка регулярных отчетов и презентаций по результатам выполнения программ, проектов и планов по бренду

  Требования:

• Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент как плюс)
• Опыт работы в бренд менеджменте от 3-х лет в крупных российских и международных FMCG компаниях
• Опыт в продвижении бренда и знание инструментов
• Опыт лидирования запуска новинок с нуля, знание процесса NPD
• Высокая гибкость и адаптация к изменениям

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Директор обособленного структурного подразделения.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью обособленного подразделения;
• Организация работы по поддержанию и развитию клиентской сети;
• Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов;
• Подбор и ротация кадров, мотивация и развитие сотрудников, оценка и стимулирование качества труда и исполнительской дисциплины;
• Управление бюджетом подразделения;
• Выполнение плановых показателей.

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя в сфере логистики от 2 лет;
• Успешный опыт самостоятельного принятия управленческих решений;
• Умение анализировать и работать с большим объемом информации;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение KPI;
• Профессиональная команда руководителей и наставников;
• Постоянное развитие: внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, обмен экспертизой и знаниями;
• Корпоративная библиотека;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (после года работы в компании).

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Управление HR-процессами Компании
• Создание системы обучения персонала
• Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной
• Контроль систематизации кадрового делопроизводства
• Развитие внутреннего и внешнего HR бренда: разработка стратегии развития Компании как привлекательного Работодателя
• Формирование корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, традиции, корпоративные мероприятия, программы лояльности и т.д.)
• Руководство департаментом управления персоналом

  Требования:

• Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология)
• Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3‑х лет в HoReCa или в смежных видах бизнеса
• Опыт работы в крупных компаниях численностью от 200 человек
• Экспертное знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, мотивация)
• Наличие успешно реализованных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала, развитии HR-бренда
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, критическое мышление

  Условия:

• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы, полный соцпакет
• Корпоративное питание
• Поддержку и обучение от компании
• Развитие с возможностью карьерного роста
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель по региональному развитию спецпользователей (B2S, B2G).   Обязанности:

• Обеспечение реализации стратегических целей компании в части совершенствования процесса продажи услуг и сервисов спецпользователям (B2S)
• Участие в развитии и укреплении партнерских отношений, увеличении клиентской базы в сегменте B2S
• Реализация мероприятий по обеспечению участия компании в закупочных процедурах заказчиков
• Организация продажи услуг и продуктов заказчикам сегмента B2S в соответствии со стратегией развития спецпользователей в рамках закрепленных территорий
• Заключение ключевых региональных государственных контрактов со спецпользователями
• Контроль подготовки коммерческих предложений, презентаций, официальных писем
• Организация работы по выполнению бюджета подразделения
• Управление командой: постановка задач, контроль, мотивация и развитие персонала
• Анализ конкурентной среды, сравнительный анализ в области конкурентных закупок для заказчиков
• Участие в разработке новых услуг, продуктов и специальных предложений

  Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт в продажах от 3-х лет
• Опыт работы со спецпользователями, государственными заказчиками, крупными корпоративными клиентами, техническими и коммерческими подразделениями
• Желателен опыт работы в информационно-телекоммуникационной компании
• Знания законодательства в области государственных закупок и связи, 44-ФЗ, 223-ФЗ

  Условия:

• Работа в Ростелеком — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии
• Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга и PR.   Обязанности:

• Участие в разработке рекламной кампании
• Изучение рынка, анализ конкурентов, мониторинг отдельных брендов, составление отчетов по результатам анализа
• Определение структуры целевой аудитории по направлениям и позиционирование
• Участие в формировании продуктового портфеля в разрезе направлений отель/парк развлечений
• Работа с фирменным стилем, внутренняя аналитика по показателям: проведение маркетингового анализа деятельности компании и оценка эффективности по каждому каналу (акции, интернет-каналы, АВС-анализ клиентской базы, исследование динамики выручки и выявление влияющих факторов, анализ территориальных и региональных конкурентов, загрузка отеля и т.д.)
• Составление отчетов об эффективности работы онлайн инструментов
• Повышение узнаваемости на рынке
• Формирование благоприятного имиджа ресторана в медиапространстве, работа с отзывами
• Выявление эффективных каналов продаж, площадок коммуникаций, маркетинговая активность (продвижение, PR)
• Выстраивание работы с блогерами
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений, документооборот
• Контент-маркетинг: размещение рекламы, новостей и анонсов мероприятий в СМИ, на сайте ресторана
• Участие в мозговых штурмах по развитию отеля
• Работа с партнерами
• Создание имиджевых мероприятий
• Организация, проведение, анализ рекламных компаний и разработка спецпредложений

  Ожидания:

• Высшее образование (желательно маркетинг либо PR)
• Знание рынка и ЦА
• Активный пользователь соцсетей
• Умение работать с большим объемом информации, опыт в создании и проведении рекламных компаний
• Опыт работы в сфере развлекательного, отельного бизнеса или в event
• Высокая работоспособность, эффективность в режиме многозадачности
• Творческий подход, креативность, нестандартное мышление, генерация новых идей
• Системное, аналитическое мышление
• Коммуникабельность, активность
• Презентабельный внешний вид

  Условия:

• Официальное оформление
• Работа в компании — лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
• Корпоративное питание
• Оплата ГСМ
• Для кандидатов из других регионов — релокационный пакет

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Рива Групп требуется Директор по маркетингу и продажам.   Рива Групп оказывает консалтинговые услуги по направлениям: бухгалтерия, HR, маркетинг и юридические услуги.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Запуск и выстраивание воронки продаж
• Выстраивание работы CRM системы
• Расширение и поддержание клиентской базы
• Управление сайтами и создание необходимого контента
• Управление командой маркетинга: постановка задач и распределение нагрузки внутри команды

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции директора по маркетингу/по продажам не менее 3-х лет
• Эффективный опыт создания и руководства отделом маркетинга/продаж
• Опыт работы с продажами услуг будет вашим преимуществом
• Опыт взаимодействия с отделом продаж (отслеживать качество лидов и своевременно оптимизировать рекламу)

  Условия:

• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом (система оклад + бонусы)
• Работа в уютном офисе около м. Марьина Роща / Савёловская (10 минут от метро пешком)
• График работы: 5/2 с 09:00 – 18:00
• Готовы рассмотреть гибридный или удалённый формат работы
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная связь, ноутбук, моб. телефон
• ДМС, скидки на продукцию компании

В Сибур открыта вакансия Руководитель группы по закупкам.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Поддержкой действующих контрактов по закупке динамического оборудования.
• Организацией и координацией работы по подготовке, согласованию, заключению/продлению и исполнению контрактов.
• Проведением анализа рынка по продуктам в зоне ответственности, подготовкой материалов и формированием переговорной позиции, участием в переговорах.
• Управлением и развитием взаимоотношений с поставщиками.
• Участием в процессах бизнес-планирования и отчетности.
• Управлением командой (постановка задач, контроль их выполнения).

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете руководящий опыт работы в закупках от трех лет в компаниях-лидерах индустрии.
• Обладаете навыками подготовки и презентации материалов руководству.
• У Вас высокая исполнительская дисциплина, развитые коммуникативные навыки, желание развиваться и умение мотивировать.
• Стрессоустойчивы, умеете принимать "решения в моменте", готовы работать в режиме многозадачности.
• Владеете английским языком на уровне от уверенного Intermediate.

  Что компания предлагает:

• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В Сибур открыта вакансия Руководитель группы (Экономика предприятий).    Чем вам предстоит заниматься:

• Формированием управленческой отчетности;
• Подготовкой материалов к Совету Директоров;
• Трансформацией процессов Экономики и финансов;
• Формированием Бизнес-плана предприятий;
• Взаимодействовать с кураторами функций в части бюджетного процесса;
• Проводить сравнительный анализ затратной части бюджета и фактических результатов между предприятиями, участвовать в проведении бенчмаркинга;
• Внедрять и поддерживать процессы автоматизации и упрощения отчетности;
• Анализом маржинального дохода и себестоимости продуктов, участвовать в расчетах бизнес кейсов.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое образование;
• Формируете анализ экономической деятельности предприятия;
• Владеете глубокими знаниями в методах экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; понимаете принципы формирования себестоимости;
• Имеете опыт нахождения существенных ошибок в отчетности и опыт их устранения;
• Имеете навыки формирования команд как внутри отдела, так и с привлечением коллег из смежных отделов для решения задач;
• Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW);
• Готовы к изменениям и внедрению новых процессов;
• Владеете на продвинутом уровне Excel (приветствуются Power Query, VBA) Power Point (Think Cell).

  Что компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела визуальных коммуникаций.    Обязанности: В части работы с упаковкой:

• Адаптация существующих дизайнов;
• Участие в разработке новых продуктов, участие в брейншторминге;
• Подготовка изображений под задачи: карточки товаров, 3D визуализация, полиграфия;
• Подготовка, организация и проведение продуктовых и рекламных фото и видеосъемок;

В части работы с брендом:

• Контроль соответствия фирменного стиля на всех этапах производства;
• Разработка креативных стратегий и коммуникативных платформ запускаемых новинок и проектов, Key Visuals для коммуникативных материалов;
• Управление производством дизайна, креатива и контента для продвижения продуктов во всех каналах коммуникации;
• Формирование креативных идей, дизайн-концептов при разработке новых продуктов и рекламных кампаний;
• Разработка креативных решений для презентационных, маркетинговых, рекламных и графических материалов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет на релевантной позиции руководителем или арт-директором;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Хорошо развитое чувство стиля, понимание композиции, отслеживание трендов в рекламной графике;
• Свободное владение Microsoft Office, графическими программами;
• Личностные качества: внимательность к деталям, высокая скорость работы, нацеленность на результат;
• Готовность к редким командировкам.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива";
• Стабильная, "белая" заработная плата (2 раза в месяц);
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования;
• График работы 5/2;
• Формат работы homе office или гибридный (обсуждается);
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• Корпоративные скидки на молочную продукцию "ЭкоНива";
• ДМС для сотрудников.