В развивающуюся сеть кафе требуется Директор по персоналу.
Задачи:
- Организация процесса подбора, адаптации, обучения и развития персонала
- Подбор сотрудников на ключевые позиции
- Организация мониторинга рынка труда и заработных плат, участие в доработке и актуализации мотивационных программ
- Разработка регламентирующей документации по работе с персоналом
- Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания
- Развитие корпоративной культуры
Требования:
- Опыт работы в должности менеджера или директора по персоналу в крупных компаниях не менее 3 лет
- Опыт выстраивания системы подбора, обучения и адаптации персонала с нуля
Условия:
- Обсуждаются с успешным кандидатом, от 100-150 тысяч рублей, kpi после испытательного срока
- Возможен гибридный график работы
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!