Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Образовательная платформа Нетология ищет Руководителя направления лидогенерации, который будет отвечать за масштабирование платящих пользователей.   В направлении лидогенерации более 40 человек и несколько команд:

• Команда acquisition, которая отвечает за продвижение платных продуктов Нетологии через контекстную рекламу, CPA, SEO и новые источники трафика
• Команда activation, которая работает над созданием активационных продуктов и продвижением через перформанс-каналы всех бесплатных продуктов Нетологии
• Команда direct-marketing, которая отвечает за генерацию продаж через email-маркетинг, чат-боты, поп-апы и другие crm-коммуникации
• Команда по продвижению новых направлений, которая занимается привлечением лидов через перформанс-каналы на новые проекты Нетологии
• Работают по data-driven подходу. Все гипотезы оцифровывают, собирают результаты по всем проектам до ключевых метрик, ориентируются на продажи и ROMI. Интегрирована сквозная аналитика на всех этапах работы с привлечением

  Фокусы и задачи руководителя лидогенерации:

• Менеджмент команды лидогенерации: постановка целей, организация выполнения задач, развитие сотрудников
• Масштабирование кол-ва платящих пользователей в соответствии с плановыми значениями ДРР
• Проведение анализа эффективности рекламных кампаний и проектов от трафика до ROMI
• Прогнозирование воронок привлечения с горизонтом планирования в месяц, квартал и год
• Анализ динамики рынка в ключе закупки трафика и адаптация стратегии под изменения рынка
• Коммуникация с другими командами Нетологии для выстраивания общего трека по масштабированию платящих пользователей
• Поиск и запуск новых источников трафика для масштабирования платящих пользователей

  Ищут сотрудника, который:

• Имеет навыки управления командой от 5 человек
• Глубоко погружён в особенности перформанс-каналов
• Имеет высокую экспертизу в планировании маркетинговых воронок и уверенно понимает ключевые метрики юнит-экономики
• Умеет работать с бюджетами на маркетинг от 10 млн. руб. / месяц
• Уверенно работает с инструментами сквозной аналитики
• Умеет оценивать KPI и знает, как выстраивать стратегию по их достижению
• Умеет работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата (оклад и бонус обсуждаются индивидуально)
• ДМС (после испытательного срока)
• Доступ к обучению на курсах Нетологии
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, станция метро Тульская
• Возможность работать из офиса или удаленно

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию сферы коммерческой и жилой недвижимости (продажа, аренда, ипотека) требуется Директор филиала.   О компании и роли:

• Федеральная компания в сфере продаж и услуг для B2C и B2B. Общая численность персонала 20.000 человек, входит в топ-25 крупнейших компаний России, последние 6 лет в топ-100 рейтинга лучших работодателей в своей отрасли
• Идеально подойдет руководитель с опытом работы в крупной рознице, где вы управляли бизнесом и людьми через цифры
• Точно не подходит - производство, промышленность, тендеры, нефть, газ, закупки и прочее

  Вы будете:

• Управлять филиалом численностью 500 человек, где в прямом подчинении будут руководители департаментов
• Масштабировать бизнес, развивать филиал, показывать динамику роста по показателям: доход, персонал, доли рынка через блоки продаж, маркетинг
• В прямом подчинении у собственника бизнеса, компании

  Что нужно уметь:

• Управлять людьми через цифры - операционное управление
• Достигать результатов роста по показателям - доход, численность и развитие персонала, доли рынка через блоки продаж, маркетинг
• Управлять филиалом численностью не менее 400 человек, где в прямом подчинении были руководители подразделений

  Ожидаемый результат через год:
Рост ключевых показателей: доход, персонал, доли рынка через блоки продаж, маркетинг.   Условия:

• Доход складывается из оклада + KPI + % от чистой прибыли = от 500.000 и без потолка
• Возможность выйти на партнерские отношения
• Полное взаимодействие со всеми топ-менеджерами компании
• Автоматизированные бизнес-процессы
• Возможность профессионального развития в рамках корпоративного университета: есть внутренние и внешние тренинги, мастер-классы и обмен успешными практиками с другими филиалами

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу fintech-компаний Banks Soft Systems требуется Директор по продажам.   Компания BSS - лидер рынка разработки и внедрения систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО) и управления финансами.   Обязанности:

• Формирование стратегии продаж
• Ведение воронки продаж
• Исполнение плана продаж
• Привлечение новых клиентов (основная задача)
• Управление командой продаж

  Квалификационные требования:

• Наличие подтвержденного опыта продаж проектов заказной разработки и отдельных сотрудников / команд

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Мята Lounge требуется Операционный директор.   Мята Lounge - крупнейшая франшиза лаундж-заведений. Компания имеет большой вес на рынке кальянной индустрии, а ее бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых.
Компания в поисках ключевого руководителя с сильным управленческим опытом, успешными подтвержденными профессиональными кейсами.   Предлагаемые задачи:

• Операционное управление командой Управляющей компании (при необходимости формирование)
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль его выполнения
• Контроль исполнения планов продаж, аналитика и выполнение плановых финансовых результатов
• Контроль качественного запуска новых франшизных заведений и дальнейшее сопровождение
• Работа, ведение переговоров с контрагентами, партнерами
• Развитие команды

  Важно видеть в успешном кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (франчайзинг)
• Умение выстраивать и поддерживать эффективную работу всех подразделений компании
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• Знание стандартов работы сферы франчайзинга
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие переговорные и презентативные навыки
• Юридическая и финансовая грамотность

  Предложение для Вас:

• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Работа напрямую с Генеральным директором, наставничество
• Профессиональная и слаженная команда специалистов
• Лояльное и слышащее руководство
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• 40% скидки сотрудникам в заведениях
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Denum.Pay требуется Chief Product Officer.   Denum.Pay - технологическая компания, которая создает экосистему для развития бизнеса. Платежная экосистема для физических и юридических лиц с применением AI (аналитика поведения пользователей и кастомизированные рекомендации). Единая fintech платформа для приема, учета, анализа и отправки платежей с возможностью бесшовного кредитования.   Обязанности:

• Определять, развивать и поддерживать комплексные IT решения группы компаний
• Определять, анализировать и отслеживать ключевые метрики продукта
• Исследовать аудиторию
• Создавать и наполнять бэклог и roadmap продукта, управлять приоритетами разработки
• Планировать проекты, спринты и релизы совместно с командой
• Создать и координировать продуктовую команду
• Развивать команду, налаживать процессы ведения проектов
• Стратегически планировать и бюджетировать проекты
• Плотно и на общем языке взаимодействовать с командой разработки
• Приоритизировать задачи, подготовка бизнес-требований
• Отслеживание рыночных решений и внедрение лучших практик рынка платежных услуг

  Требования:

• 3+ лет опыта работы в финтех-проектах
• 3+ года опыта работы в управлении продуктом
• Прокаченные управленческие навыки и опыт построения и управления командой
• Хорошее понимание предметной области: финансовые сервисы и платежные решения для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей
• Способность генерировать новые идеи и применять новые практики
• Хорошие организационные и аналитические навыки, способность развивать продукт, основываясь на исследование, данных и трендах индустрии
• Отличные навыки решения проблем
• Опыт работы по Agile/Scrum методологии
• Глубокое понимание 1C

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Продюсер (инхаус-агентство).   Data-Driven Lab - международная IT-компания. Разрабатывает продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах.
Цель - сделать эти продукты самыми удобными в мире. Инструменты для достижения этой цели - исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. В команде более 450 человек. Компания предлагает релокацию в Сербию, но можно работать и удалённо.   Челлендж:
Построить и поддерживать эффективную систему разработки и реализации рекламных креативов на международном рынке.   Что нужно делать:

• Поддерживать актуальность базы текстов, по которым создаются креативы
• Постоянно общаться с маркетологами, исследователями и другими носителями информации, чтобы темы креативов точно были уместны
• Контролировать регулярное пополнение базы текстов для креативов, своевременное выполнение переводов, создание новых баннеров, анимаций, видео
• Искать, нанимать и управлять внешними командами и аутсорсерами в регионах присутствия для производства рекламного контента
• Проверять креативы на соответствие фильтрам: брендовому, техническому, юридическому, культурному, экспертному
• Контролировать своевременность проверки мастер-материалов переводчиками
• Синхронизироваться с командами перфоманс и медиа-закупок по планам на тестирование и размещение
• Контролировать подготовку и передачу креативов на тестирование
• Контролировать получение результатов тестов и размещений
• Заниматься подготовкой тиражей креативов (работать с аутсорсерами)
• Принимать участие в прочих процессах фабрики креативов; координировать вовлеченных в процесс сотрудников

  Идеальный кандидат:

• Работал проджект-менеджером на коммуникационных проектах более 2 лет. Желателен опыт запуска всех типов материалов (баннеры, лендинги/сайты, моушен-ролики, видео-ролики, статьи / публикации)
• Готов подтвердить опыт обеспечения процессов производства: дебрифинг, планирование, кик-офф, контроль исполнения, запуск/сдача
• Имеет опыт ведения ряда параллельных проектов и задач, а также опыт прямого взаимодействия с заказчиками
• Знает инструментарий для ведения проектов: сервисы планирования, системы управления проектами по различным методологиям, таск-трекеры, сервисы планирования ресурсов, сервисы для коммуникации. В частности опыт работы с Trello
• Обладает пониманием вспомогательного инструментария (дизайн/моушн/композитинг/3D-софт, стоки, конструкторы сайтов) и пайплайнов производства материалов
• Владеет английским на уровне В2+
• Будет преимуществом: опыт работы с международными проектами и запусками креативов

  Компания предлагает:

• Возможность комфортной релокации в Сербию: билеты для сотрудника, членов его семьи или партнера, аренда жилья, relocation bonus, оформление вида на жительство
• Образовательные курсы в Сербии и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия. Считают базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный график, медицину, спорт и хобби - и стремятся к большему

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Арт-директор.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. 
Компания занимается созданием и развитием lifestyle и beauty-брендов и ищет в команду многопрофильного дизайнера для подготовки к коммерческому запуску и дальнейшего развития одного из новых брендов в портфолио. Нужен классный, обладающий хорошим вкусом и интересным портфолио дизайнер-практик, имеющий (в том числе) опыт работы с упаковкой.   Что предстоит делать:

• Разработать, развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык бренда во всех медиумах его использования - от полиграфии, продуктовых презентаций, SoMe и вэба до оформления зон продаж, ивентов, спецпроектов
• Работа над брендом, в ассортименте которого 1000+ SKU
• Много задач по упаковке, дизайну/брендированию товаров, информационным материалами о товарах для сайта (как концептуальной, так и технической)
• Участвовать в создании дизайн-концепций торгового оборудования и облика бренд-зон в магазинах совместно с архитекторами/студиями
• Помогать развивать визуальную эстетику ассортимента бренда
• Организовывать и проводить продуктовые и рекламные фото и видеосъемки
• Развивать и при необходимости масштабировать дизайн-ресурс
• Организовывать, контролировать и отлаживать дизайн-процессы в команде

  Ваши навыки и знания:

• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Развитый художественный вкус и насмотренность
• Самостоятельность и собранность
• Умение четко и понятно формулировать и защищать свои идеи
• Английский (у компании англоязычный бренд/продукт и весомая часть его коммуникации)
• Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Lightroom

Будет плюсом:

• Обширный практический опыт дизайна упаковки
• Опыт работы в ритейле/екоме
• Опыт в индастриал-дизайн проектах и производстве чего бы то ни было материального
• Скиллы в 3D/CG/Motion
• SketchUp
• Figma

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и зарплата
• Компенсация питания
• ДМС после года работы в компании
• Скидки на продукцию Золотого Яблока
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Возможность гибридного графика

На курорт Роза Хутор требуется Head of SMM.   Вакансия для профессионалов, увлеченных приключенческим туризмом. Продвигать предстоит глэмпинги, круизы, экстремальные путешествия.   Обязанности:

• Ведение трех (существующих) профилей компании
• Таргетинговая реклама, продвижение
• Создание и реализация SMM-стратегии
• SMM-продвижение: администрирование официальных групп бренда в социальных сетях, подбор и создание контента
• Составление контент-плана, организация конкурсов, опросов, акций
• Создание креативного контента, регулярные публикации и интерактивное взаимодействие с аудиторией
• Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп
• Запуск и ведение рекламных кампаний в социальных сетях VK, MyTarget
• Анализ эффективности рекламных кампаний, конкурентов в сфере SMM
• Работа с блогерами
• Ведение отчетности
• Самостоятельное создание уникального контента (тексты, фото, видео) для SMM активностей

  Требования:

• Ищем состоявшегося профессионала, с экспертными знаниями и навыками в своей профессиональной области, подтвержденным релевантным опытом не менее 2 лет
• Опыт работы в рекламном агентстве — от 1 года
• Высшее образование
• Обязательны окончание профильных курсов SMM и таргета

  Условия:

• Работа в офисе на территории Курорта Роза Хутор (Сочи, Красная Поляна!); график гибридный - в течение четырех рабочих дней в офисе, пятый день — удаленно
• Комфортное рабочее место в офисе с видом на горы
• Оформление — по договору с самозанятым
• На зимний сезон предоставляем ski-pass курорта Роза Хутор
• Возможность посещать турпродукты компании (глэмпинги в районах крайнего севера)
• Корпоративные мероприятия
• Команда профессионалов, отличный коллектив
• Жилье не предоставляется

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия HR-директора.   Обязанности:

• Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании
• Управлять и оптимизировать организационную структуру компании
• Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды
• Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Оцифровывать HR процессы
• Управлять системой подбора, адаптации и мотивации в компании
• Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства
• Осуществлять поддержку руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом;
• Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области управления персоналом

  Чтобы масштабироваться и расти, нужен сильный специалист, который:

• Имеет опыт работы в должности не менее 3 лет
• Имеет опыт в IT или диджитал направлениях
• Имеет навыки управления проектами
• Имеет навыки реализации проектов, связанных с обучением персонала, корпоративной культурой, развитием лидеров
• Обладает стратегическим и системным мышлением
• Умеет говорить на языке цифр (результат работы отдела оцифрован)

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• На период испытательного срока доход от 150 000 рублей в месяц на руки (фикс + KPI по задачам)
• После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Офис в Москва-Сити
• Возможность работать удалённо
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Оплаченная корпоративная телефония
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МТС открыта вакансия Эксперт по работе с персональными данными (WASD).    ​Чем предстоит заниматься:

• Формировать требования к бизнес-процессам, предполагающим обработку персональных данных при создании/реинжиниринге процесса
• Разрабатывать типовые модели угроз безопасности информации для типовых информационных систем персональных данных
• Разрабатывать проекты Актов определения безопасности персональных данных в информационных системах
• Разрабатывать профили защиты для типовых информационных систем персональных данных
• Определять меры защиты информации, установленных нормативными правовыми актами для информационных систем персональных данных
• Устранять выявленные несоответствия в бизнес-процессах, нарушения порядка обработки персональных данных и заниматься их устранением
• Осуществлять экспертизу проекта на соответствие законодательным требованиям по обеспечению информационной безопасности персональных данных в информационных системах компании
• Проводить оценку соответствия информационных систем персональных данных компании требованиям по безопасности информации
• Заниматься определением уровней защищенности персональных данных, классов защищенности информации в информационных системах компании, классов защиты средств защиты информации
• Участвовать в оценке уровня зрелости компании по вопросам выполнения требований к защите персональных данных
• Проводить анализ автоматизированных систем на предмет соответствия установленным обязательным требованиям в области обработки и защиты персональных данных
• Осуществлять контроль обеспечения безопасности информационных систем персональных данных

  Что компания ждет от кандидата:

• Знание общих вопросов права и специальные знания российского законодательства в области и защиты персональных данных и иных видов информации
• Знание теории защиты информации, методов построения систем защиты информации, организации контроля выполнения требований по безопасности информации
• Знание рекомендаций российских и международных стандартов по информационной безопасности
• Знание основ европейского законодательства в области обработки персональных данных
• Опыт подготовки заключений по вопросам защиты персональных данных, опыт проведения аудитов на предмет соответствия требованиям законодательства о персональных данных и внедрения системы защиты персональных данных
• Желательно наличие опыта прохождения проверок регуляторов в части исполнения требований по обработке и защите персональных данных

  Что компания предлагает:

• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите