Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Частный бутик Pioneer London (PIONEER GROUP) открывает роль Директора элитной парфюмерии.   Обязанности: Закуп товара, поиск новых поставщиков Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, наличия товара, прием товара Ведение и контроль документации: работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов, отчетность Взаимодействие с центральным офисом  
Требования: Опыт работы на позиции управляющий в одной организации (директор, заведующий) в розничной торговле от 3-х лет Навыки продаж Наличие управленческих навыков Знание специфики розничной торговли Активная жизненная позиция Коммуникабельность, грамотная речь Умение работать на результат Знание компьютера на уровне пользователя (Excel - обязательно)   Условия: Оклад 1+ (фиксированная часть +%) Соблюдение ТК РФ Возможность карьерного и финансового роста График работы 5/2, 2\2.

Свердловский инструментальный завод открывает вакансию Директор по производству.   Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
Управление коллективом;
Разработка проектов по повышению эффективности, производительности, снижения % брака, участие в проектах по модернизации производства;
Повышение культуры производства, укрепление дисциплины;
Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;
Обеспечение безопасных и здоровых условия труда;
Выстраивание отношений с контролирующими органами и надзорными ведомствами;
Выполнение других распоряжений руководства.   Требования:
Высшее образование, желательно техническое, области управления;
Успешный опыт управления производством не менее 3-6 лет;
Инициативность, высокая техническая и управленческая грамотность, умение принимать решения и брать на себя ответственность, умение работать в команде и самостоятельно;
Внедрение современных систем управления производственными процессами;
Опыт управления командой от 40 чел.   Условия:
Работа в команде динамично-развивающегося предприятия АО"СИЗ", возможность принимать решения, инициировать изменения, перспективы карьерного роста внутри предприятия;
Достойная заработная плата;
Дополнительные условия обсуждаются индивидуально с кандидатами на собеседовании.

Челябинский кузнечно-прессовый завод открывает роль Директор по экономике и финансам.   Должностные обязанности: • Руководство управлением движения финансовых ресурсов Предприятия и регулирования финансовых отношений; • Руководство работой по экономическому планированию на Предприятии; • Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности Предприятия; • Руководство работами по формированию кредитной политики Предприятия; • Управление активами предприятия; • Обеспечение организации подготовительных работ по бюджетному планированию; • Организация работы по проведению финансового анализа по различным показателям; • Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверности финансовой информации и т. д. • Руководство проведения комплексного экономического анализа всех видов деятельности Предприятия; • Ведение переговоров с представителями коммерческих банков и иными кредитными учреждениями.   Требования: • Высшее экономическое образование; • Стаж работы в области организации финансовой деятельности на производственном предприятии не менее 5 лет.   Знание: • Законодательных и нормативных правовых документов, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия. • Порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; • Системы финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; • Методов оценки финансовых активов, доходности и риска; • Принципов и методов налогообложения и основ налогового законодательства; • Бухгалтерского учета; - стандартов финансового учета и отчетности.   Предложат: • Работа на современном крупном промышленном предприятии; • Своевременная и достойная оплата труда; • Официальное трудоустройство; • Собственная система обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов; • Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников.

«Русские самоцветы» — одно из крупнейших и старейших ювелирных предприятий России, открывает вакансию Руководитель по работе с маркетплейсами.   Обязанности: Работа с российскими и зарубежными маркетплейсами с “0”, (Яндекс, Ozon, Wildberries, Etsy, Ebay и другие), регистрация, заключение договоров, обеспечение бесперебойной торговли на площадках, увеличение продаж;
Аналитика, мониторинг конкурентов, формирование и контроль своевременной отгрузки товаров, контроль стока по имеющийся товарной матрице: расширение ассортиментной матрицы, своевременная корректировка наличия товаров и т.д.;
Контроль остатков, оформление возвратов, взаимодействие со складом, загрузка и контроль цен, скидок;   Требования: Опыт работы с маркетплейсами от 3-х лет
Знание инструментов продвижения на маркетплейсах;
Аналитический склад ума, способность работы с большими массивами данных в Excel, умение написания грамотных ответов, внимательность, исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость, работа на результат.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ
Режим работы 5/2 с 9.00- 18.00
Место работы ст.м. Ладожская.

Crimea Digital Group - часть международной группы компаний с многолетним опытом разработки и консалтинга в IT-сфере с клиентами из США и Европы, открывает роль Финансового директора.   Что предстоит делать: Управление международными финансами (как минимум, банкинги, валютные переводы, платежные системы); Управление внешними инвестициями на международном рынке. Например, привлечение инвестиций, управление инвестированием в активы (акции и тп.); Оценка целесообразности внутренних инвестиций. Построение соответствующих процессов и задание стандартов для менеджмента компании; Отстройка и повышение эффективности внутренних процессов операционных финансов; Построение управленческого учета, фин.Моделей, системы планирования и прогнозирования финансовых результатов; Работа с project costing и unit-экономикой центров разработки; Управление командой сотрудников финансовой службы.   Предложат: Динамичная it среда быстро растущей компании с амбициозными целями и молодой горящей командой; Интересные вызовы и возможности развития в работе на международном рынке финансов, с иностранными клиентами, внутренними и внешними инвестициями; Возможность (и даже необходимость) разрабатывать и реализовывать свои идеи, т.К. Мы постоянно растем, у нас много изменений и постоянно необходимо внедрять что-то новое; Возможность самостоятельно построить (или доработать) финансовые процессы, стандарты и команду подразделения; Контракт с юр.Лицом компании в сша, выплата зп в usd, оклад в рынке + бонус от финансовых .Результатов компании; Relocation bonus и помощь при переезде в наш офис в г.Севастополь (а там - самый комфортный климат в россии, 300 солнечных дней в году и прекрасные пляжи в черте города); Современный офис с видом на море из вашего окна; Возможность гибридного графика работы; Программа “корпоративный доктор”; Прокачка английского в среде носителей; Оплата обучения; Ноутбук.   Ожидают: Опыт управления финансами компаний с распределенной структурой, включающей несколько юрисдикций (Европы, Северная Америка, Азия.); Опыт работы в услуговых компаниях со сложным продуктом (IT, консалтинг, финансы и тп.); Опыт управления всеми финансовыми функциями; Опыт построения команды от 5 человек; Знание английского языка Intermediate и выше.

Для усиления команды Home Credit Bank ищет талантливого Руководителя, который будет заниматься направлением доставка - логистика, с опытом работы в создании карточных продуктов в роли product manager или customer journey в этом направлении.   Что нужно будет делать: Развитие направления доставки карт в Банке (формирование дорожной карты, списка фич для реализации, расчет фин., эффектов от внедрения фич., контроль сроков реализации)
Взаимодействие с командой "Доставка" в  Safe в роли PM (менеджера продукта)
Бизнес-анализ процессов по направлениям выпуска и доставки карт, выявление «болевых точек», построение целевых схем процессов, постановка задач на реализацию 
Сокращение количества обращений клиентов с жалобами (направление - выпуск и доставка карт) 
Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними структурными подразделениями и контрагентами для реализации поставленных целей/задач
Подготовка презентаций и аналитических данных (направление - выпуск и доставка карт). Подготовка ежедневных / ежемесячных отчетных документов
Исполнение KPI (срок доставки карт, take up, usage, NPS)
Что нужно знать и уметь: Опыт работы в Safe/Agile в роли PM/PO
Опыт ведения проектов (управление расписанием, бюджетом, ресурсами, рисками, коммуникациями и пр.)
Опыт работы по направлению "банковские карты" не менее 2-х лет, по направлению бизнес-анализ (построение процессов и пр.) - не менее 2-х лет
Будет плюсом знание SQL (Oracle/TSQL), VBA, Visio
Что компания может предложить: Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.

В команду СБЕР ЕАПТЕКА ищут самого крутого Руководителя пресс-службы.   Что важно в кандидате:
- энергия 
- ответственность и самостоятельность (тут о том, что если есть договорённости, то все понимают, что задача будет сделана вовремя и не нужно никаких дабл чеков)
- умение круто писать (это очень важно, есть копирайтеры, но умение писать емко, интересно и грамотно, безусловно, всегда будет отличительной чертой хорошего пиарщика)
- умение работать в команде и отличные коммуникационные навыки (общаться нужно с большим количеством разных стейкхолдеров)
- достойное портфолио.

Облачный сервис Albato Global ищет человека, который сможет возглавить продуктовое направление embedded.    Список пожеланий:
• свободный разговорный английский (важно!)
• опыт запуска или работы в b2b Saas проектах
• опыт построения продуктовой и проектной команды  
• понимание принципов работы API
• навыки общения с партнерами с-level
• опыт работы с интерфейсами, ux  дизайнерами, командой разработки фронта (в идеале чтобы был проект, который можно посмотреть)
• владение SQL
• автономность в ведении проектов (сам придумал гипотезу, сам пошел ее проверить, провел кастдевы, изучил аналитику)
• client first подход
• умение работать с метриками и системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
• владение Postman будет преимуществом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Burberry is looking for a talented and dynamic Department Manager to join mainline store in GUM on a full-time, permanent basis.   Purpose Supporting the Store Manager to drive category performance with supervision of sales team to ensure great customer experiences. Driving sales goal attainment and providing real-time performance coaching to drive the overall Burberry Experience and Burberry Behaviours.   Responsibilities Lead sales associates to improve overall selling skills and close sales in order to achieve sales goals and KPIs
Work to drive sales for an assigned category including partnering with the Store Manager on sell-through, team training on assigned category
Lead a high performing customer facing and service orientated team. Coach and provide feedback to the team as necessary to ensure all customers serviced in the store are given the full Burberry Experience in line with brand strategies
Manage the customer flow to ensure the best possible service and that no client is left unattended. Set the pace and standard to deliver excellent service to customers
Drive partnership on the selling floor between sales associates, specialists, stock and operations team
Coach “in the moment” and after every transaction and client interaction, reach out to associates to talk through the successes and opportunities and ensure proper follow-through on follow up actions
Working closely with the Store Manager to develop and retain talented employees, by recognising and rewarding performance through monthly development plans and annual performance reviews
Lead the integration of new joiners to the business
Lead by example by delivering the Burberry Experience to customers when necessary
Partner with Store Manager and Training to take ownership of Burberry Experience training within the store. Use morning and weekly meetings to constantly reinforce key elements of the Burberry Experience through role-play, providing tips and talking through difficulties of individual associates.
Resolve difficult customer issues and escalate to management when necessary.
In absence of store management, responsible for processing post-void transactions, authorising promotional discounts and employee sales
Drive the digital experience in store and use digital resources to communicate whenever face-to-face is not possible.
Hold a good understanding of the business and effectively communicate needs and ideas to bring the business to next level
Possess a thorough understanding of company policies and procedures and consistently follow and enforce company guidelines on operations
Create and maintain an open, positive and harmonious work environment
Assist with the opening and closing of store which includes securing doors, windows and merchandise, successful alarming of store and POS procedures
Additional duties as required.   Profile Fluency in Russian and English.
Experience in achieving sales targets in a fashion/luxury retail environment.
Genuine interest and love for fashion and styling, knowledge of current fashion trends.
Excellent customer service level and interpersonal skills.
Natural, pleasant and confident attitude.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN 

The leader in the imported premium vodka and a significant player in Standard+ whiskey segment in Russia Brown-Forman is looking for a National Distributors Manager Russia.   What You Can Expect Sustainable, Effective, and efficient Route-to-market
Defines and implements an RTM strategy for the assigned channel based on the holistic analysis of external and internal factors to bring BFR products to the consumer in the most optimal, effective and cost-efficient way;
Owns, develops, and implements the channel’s commercial policy that would support the RTM strategy, delivering on operational objectives as well as driving a constant distributors capabilities development;
Ensures seamless transition in case of a distributor change-over, plans in advance, and controls the execution to avoid/minimize sales losses;
Owns the customer engagement plan using a variety of tools including on-site events and online interactions. Keeps personal contacts with the top management of the largest distributors to ensure the speed of reaction to market opportunities.
Operational excellence and delivering on sales targets
Delivers on sales targets according to the agreed list of volume/value and execution KPI’s, analyses deviations from targets, and proposes corrective actions;
Effectively manages Indirect LKAs, prioritizes LKAs with the highest growth potential and allocates resources accordingly, aligns customer plans with respective distributors and tracks progress, ensures that consistent approach is used in KA management, incl. pay-for-performance approach;
Ensures regular business reviews are done with distributors as per agreed frequency and scope, holds distributors accountable for the action plan implementation;
Performs regular distributor assessment to identify capability gaps and risks and proposes for a distributor change in case of persisting critical risks;
In coordination with SOD and Trade Marketing develops and executes Sales incentive programs aimed at achieving specific sales and brands-in-channel objectives;
Sales forecasting, planning, and budgeting
Contributes to sales forecasting, planning, and budgeting processes as part of the larger cross-functional planning processes - S&BP, using the designated tools and systems;
Owns distributors’ and sales teams targets, drives for continuous performance improvement, and constantly raises the bar;
Plans and efficiently uses service cost and trade support budgets for the channel, constantly monitors the actual spend vs target and proposes optimization in case of overspend, controls the trade spend efficiency, and seeks ways for improvement in close cooperation with Trade Marketing and Commercial Finance teams;
Monitors sales forecast accuracy, analyzes the driving factors behind forecast errors and takes measures to improve KPI in cooperation with SOD and demand planning teams.
Developing the team
Provides strong leadership and direction to 6 direct reports - Regional Sales Managers;
Keeps consistent focus on improving effectiveness and efficiency of Distribution team;
Leads a diverse and inclusive culture and identifies the organizational capability gaps in the NDM team and addresses them through appropriate learning and development;
Supports team development by providing opportunities and coaching.
Engages and motivates the team.   What You Bring To The Table
Bachelor’s Degree in Business or related area
Excellent leadership skills and demonstrated people management experience
Prior Experience in wine, spirits, or other FMCG industries
Advanced English and Russian, both spoken and written
Ability to build strong stakeholders relationships at all levels
Strong work ethic with the ability to invest the hours to accomplish the objectives and regular travels (min. 40%)
Self-starter with a constant search for improvement and drive of business results.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN