Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель высокотехнологичного оборудования Encore требуется Заместитель директора по закупкам и логистике.   Компания Encore - один из лидеров по производству, поставке и монтажу высокотехнологичного оборудования для электросетевого комплекса, железных дорог и метрополитена.   Ключевые задачи:

• Систематизация бизнес-процессов управления закупками, развитие «экосистемы» партнеров
• Оперативное ведение переговоров с поставщиками для ускорения сроков поставок; ответственность за исполнение сроков и качества поставок
• Планирование оптимальных маршрутов для перевозки и организация доставки сборных и генеральных грузов
• Бюджетирование, разработка предложений по оптимизации логистических расходов
• Оптимизация операция по закупкам и логистике в 1С: ERP (формирование технических заданий, участие в рабочих группах по доработкам функциональности, а так же на этапах тестирования и приемки результата)
• Построение эффективного кросс-функционального взаимодействия с другим и подразделениями компании (производство, внутренняя логистика в РФ, общекорпоративные функции)
• Разработка и подготовка управленческой отчётности в сфере ответственности подразделения

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт организации процессов закупок и логистики (машиностроение, электроэнергетика)
• Наличие кейсов по оптимизации сроков и затрат
• Системность, ориентированность на результат, энергичность
• Способность принимать решения в условиях сжатых сроков и большого количества неизвестных
• Способность выстраивать эффективную коммуникацию и работать в команде

  Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждается при собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет, включая ДМС
• График работы с 8:30 до 17:00, 5/2 (сб, вск – выходной)
• Место работы: г. Дубна, улица Академика Алексея Сисакяна, 4 (компенсация проживания при переезде)
• Работа в крупной стабильной компании, входящей в оборонно-промышленный комплекс
• Работа в сплоченной команде профессионалов

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Региональный директор по продажам.    ALVISA - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер по производству коньяка, вермута, вина (ТМ «Старейшина», «Киновский», «Delasy», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и др.).   Обязанности:

• Общее управление структурой региона СФО и ДВФО.
• Разработка стратегии развития всех каналов продаж, согласно стратегии развития компании и региона.
• Управление территорией: работа с дистрибьюторами, анализ эффективности работы клиентов, регулирование ценовой и территориальной политики, участие в переговорах с клиентами.
• Согласование коммерческих условий сотрудничества с клиентами (дистрибуторами, торговыми сетями) и контроль их исполнения.
• Разработка и внесение своевременных предложений по увеличению объемов продаж и сервисов компании.
• Формирование и управление командой региона.
• Управление бюджетом.

​​​​​​​​​​​​​​ Требования:

• Успешный опыт развития продаж от 3х лет в роли Региональный менеджер/ Директор по продажам.
• Опыт управления территорией.
• Обязателен опыт в FMCG компаниях.
• Быстрая адаптация к изменениям и высокая работоспособность.
• Управленческие навыки в организации бизнес процессов.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающийся компании.
• Трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная, белая заработная плата (оклад+ бонус).
• Корпоративная мобильная связь.
• Амбициозные задачи. Возможность профессионального и карьерного роста.

В фармацевтическую компанию ЭСКОМ открыта вакансия PR-директор.    ЭСКОМ - это одно из самых крупных фармацевтических предприятий в России. В группу компаний входит две производственные площадки в Санкт-Петербурге в Ставрополе.   Обязанности:

• PR первых лиц компании - организация участия в профессиональных конференциях, мероприятиях федерального уровня, спичрайтинг. Подготовка официальных писем и поздравлений;
• Организация и проведение фотосессий первых лиц компании, имиджевых съемок для буклетов и годовых отчетов, фотосессий с моделями, репортажные съемки мероприятий, съемка имиджевых фильмов о компании, ведение фото- и видеоархива компании;
• Подготовка руководителей к публичным выступлениям - тексты, фото-, видео-контент;
• Подготовка и реализация стратегии PR;
• Информационное сопровождение деятельности компании в РФ в СМИ и социальных медиа (освещение событий, проактивная работа с зонами риска);
• Разработка и реализация высокоохватных информационных и PR- кампаний по продвижению брендов;
• Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий направленных на стимулирование продаж по новым и действующим продуктам, а также увеличение узнаваемости бренда;
• Формирование пула лояльных федеральных и региональных СМИ и экспертов;
• Спецпроекты с лидерами мнений по продвижению потребительских характеристик брендов в СМИ, социальных медиа, видеохостингах, форумах;
• Презентации, пресс-конференции, брифинги, пресс-релизы и комментарии для СМИ.

  Требования:

• Опыт работы в сфере рекламы и PR от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции, самостоятельно вести проекты и работать в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
• Грамотная речь и хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Опыт работы в рекламном агентстве будет вашим преимуществом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Работа в офисе в Красногвардейском районе СПб.

В футбольный клуб Зенит открыта вакансия Руководитель отдела компенсаций и льгот.    Обязанности:

• Совершенствование существующей системы организации оплаты труда, компенсаций и льгот;
• Проведение анализа уровня заработных плат сотрудников клуба, участие в обзорах, подготовка аналитических отчетов;
• Организация процесса бюджетирования ФОТ клуба. Контроль и анализ бюджета по статье ФОТ по клубу и группе компаний Зенит;
• Ведение штатного расписания и оргструктуры;
• Организация всех видов страхования сотрудников;
• Подготовка HR статистики;
• Участие в HR-проектах и мероприятиях Департамента по работе с персоналом.

  Требования:

• Образование: высшее (предпочтительно в области экономики или управления персоналом);
• Опыт работы (профессиональный/должностной): Опыт работы от 5 лет в направлении компенсации и льготы, от 3 лет в должности руководителя подразделения;
• Знания и навыки: Знания по экономике труда и опыт работы в программах Майкрософт (Word, Excel, Power Point), 1С;
• Знания: трудовое законодательство РФ; законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы; основы кадрового делопроизводства в организации; порядок разработки локальных нормативных актов; отличное знание программы MS Office: Word, Excel, MS PowerPoint, MS Visio, MS Outlook, 1С, справочные системы «Консультант плюс»,
• Дополнительные требования: отличные аналитические способности, навык работы с большим объемом данных, скорость мышления, инициативность, мотивация к развитию, лидерские способности.

  Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Корпоративные тренировки по футболу, бегу, скидка на фитнес;
• Корпоративные скидки на учебных платформах Skyeng, Skillbox, на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
• Возможность постоянно повышать квалификацию и участвовать в различных обучающих программах;
• Участие в городских спортивных соревнованиях и интеллектуальных турнирах.

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Senior IT Project manager.   Чем нужно будет заниматься:

• Декомпозицией задач от Product Owner
• Сопровождением фичи на всех этапах: от проработки эпика и его декомпозиции, вплоть до релиза и пост-анализа
• Созданием и поддержанием "химии" внутри команды
• Решением продуктовых задач и блокеров
• Выстраиванием кросс-командных коммуникаций
• Погружением в детали реализации продукта/фичи по UserStory
• Управлением приоритетами по задачам в команде
• Проведением церемоний (Дейли, ретро, 1-1, демо)
• Поиском и проработкой продуктовых и технических рисков в процессе реализации проекта
• Настройка процессов работы команды на всех этапах реализации фичи
• Определение, отслеживание и улучшение метрик эффективности команды
• Анализ рисков проекта, снижение/устранение блокировок в работе команды

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Опыт работы на схожей должности в продуктовой команде от 3 лет
• Базовое понимание архитектуры и технологического стека
• Способность к нестандартному решению задач
• Умение планировать спринты и понимать нагрузку по команде
• Умение определять и устранять организационные блокеры
• Ответственность и понимание целей бизнеса
• Умение брать на себя ответственность

  Работа должна быть в кайф, поэтому у компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца  
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Product Owner Campaigning.   Чем нужно будет заниматься:

• В команду кампейнинга и персонализации ищут Campaign Manager-а в роли Product Owner-а, который с помощью команды аналитиков, DS-ов, контент-менеджера будет отвечать за привлечение в Звук пользователей через различные CRM-кампании на платформе ключевого партнера
• Формулирование гипотез по привлечению пользователя в Звук совместно с командой роста (матч-коммуникации, триггерные коммуникации)
• Организация процесса запуска коммуникационных кампаний (работа с контент-менеджерами, юристами, продуктовым командами)
• Формирование бизнес-требований к разработке моделей отклика, склонности и т.д.
• Оценка потенциального и фактического эффектов от запуска кампаний
• Организация и координирование работ команды
• Общение с заказчиком, согласование требований, сбор необходимой информации, встречи и собрания для подведения статусов и совместного планирования разработки
• Составление коммуникационного плана
• Запуск CRM-кампаний (batch, триггерные, в том числе на базе моделей)
• Разработка тех. стека для online-расчета и передачи данных от контрагента в Звук
• Ведение отчетной и закрывающей документации по проекту
• Формирование бэклога команды (PO, PM, SA, DS, DE)

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть: Управленческие скиллы:

• Опыт формирования и управления командой 5+ человек (от 1 года)
• Умение выстраивать процессы и регламентировать деятельность
• Технические скиллы
• Опыт запуска CRM-кампаний
• Опыт выстраивания коммуникационной политики и коммуникационного плана
• Опыт сбора требований и постановки задач на разработку
• Понимание технологического и релизного пайплайнов запуска кампаний
• Понимание продуктовых метрик и способов управления ими
• Понимание жизненного цикла продукта и управления им

Софт-скиллы:

• Умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, Data-people, ИТ-разработчиками
• Умение организовывать процессы между командами
• Комментарий: гибридный режим работы (60% времени работа в офисе в районе метро Кутузовская)

  Работа должна быть в кайф, поэтому в компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В компанию-поставщик и производитель сырья РУСПЛАСТ открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Руспласт — эксперт на рынке полимеров. Руспласт — один из крупнейших поставщиков и производителей полимерного сырья в России («ICIS TOP 100 Chemical Distributors 2020»).   Обязанности:

• Обеспечение выполнения ключевых показателей: выручка, маржинальность, тоннаж, длина чека, АКБ и др.
• Управление продажами: целеполагание, расстановка приоритетов, контроль выполнения
• Увеличение объема продаж и долей рынка (в т.ч. в приоритетных отраслях)
• Управление персоналом: набор, обучение, адаптация и мотивация, ежедневный мониторинг показателей в плане дня
• Управление складскими запасами: контроль оборачиваемости тмц, работа с неликвидами
• Управление воронкой продаж в CRM: скорость реакции менеджеров на запросы, качество обработки запросов, причины отказов
• Разработка планов и прогнозов по соответствующим товарным группам
• Разработка тактики и стратегии развития продаж, аналитическая отчетность
• Управление дебиторской задолженностью
• Бюджетирование и контроль исполнения
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами

  Требования:

• Успешный опыт работы в продажах в сегменте В2В от 5 лет
• Опыт руководства от 3 лет
• Навык общения с ЛПР компаний на рынке В2В
• Знание техник продаж
• Знание основных экономических показателей продаж, умение ими управлять
• Навык качественной обработки возражений
• Умение выстраивать мотивацию персонала через KPI
• Опыт выстраивания CJM
• Высокий уровень самоорганизации
• Знание полимерной и\или химической тематики (инженерные пластики, каучуки, смолы, компаунды) будет существенным преимуществом
• Активность, коммуникабельность, целеустремленность, организованность, желание работать и зарабатывать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Заработная плата состоит из стабильного оклада + KPI + %
• Высокая цифровизация бизнеса и БП
• График работы с 9.00 до 18.00, полный рабочий день
• Развитая корпоративная культура
• Обучение особенностям продукта и отрасли за счет компании
• Команда профессионалов
• Динамичная и интересная работа, в сильной торгово-производственной компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Рабочее место в комфортном офисе: м. Тульская

В рекрутинговую компанию Odgers Berndtson Russia требуется HRD.   Ищут в команду HR-директора или самостоятельного, осознанного и амбициозного HRBP, который хочет влиять на бизнес через HR-функцию, понимает бизнес-метрики и балансирует между мягкостью и человечностью и любовью к аналитике и бизнесу.
Основная задача HR BP - внедрять инициативы HR, поддерживать сотрудников и руководителей, по мере того, как бизнес продолжает развиваться и трансформироваться.   Что предстоит делать?

• Разрабатывать и реализовывать стратегию работы с командой
• Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с бизнес-практиками
• Организовывать эффективный подбор новых аналитиков, проектных менеджеров, консультантов и других членов команды
• Поддерживать программу адаптации новых сотрудников
• Координировать внутреннее и внешнее обучение (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов, определение категории, требующей обучение, согласование обучения с сотрудниками)
• Участвовать в улучшении системы грейдирования и разработки карьерных треков сотрудников, помогать людям внутри достигать своих карьерных и профессиональных целей
• Разработать и поддерживать проектную оценку и регулярную годовую оценку 360
• Совместно с маркетингом участвовать в формировании и построении HR-бренда
• Бюджетирование
• Превращать идеи в продуманные HR-проекты и доводить до полноценной реализации

  Компания ожидает:

• Опыт работы на позиции HRD или HRBP, в консалтинговых, технологических или креативных компаниях, там где основной продукт - это результат интеллектуального труда
• Бизнес-ориентированное мышление
• Коммуникативные и организаторские навыки
• Умение выделять главное, верно расставлять приоритеты, структурность и системность мышления
• Любовь к людям
• Опыт прохождения трансформаций бизнеса будет плюсом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Фикс. оклад + полугодовые бонусы. Уровень дохода обсуждается с кандидатом на интервью
• Большую долю свободы в принятии решений
• Среду для профессионального и личностного развития
• Частичная компенсация обучения
• ДМС по итогам ИС
• Гибридный график работы (не менее 3-х дней в неделю из офиса)
• Ежегодные походы в самые интересные точки мира (Приморье, Алтай, Киргизия, Кавказ и др.)
• Классные мероприятия и команду

  Метрики, на которые вы будете влиять:

• Лидерский потенциал и количество людей на партнерском треке
• Текучка
• Метрики по обучению (надо понять, какие будут эффективны и показательны)
• eNPS
• Загрузка человека
• Количество новых людей в команде за год и средний срок работы в компании (стремятся к тому, чтобы каждый проводил с компанией не менее 2-х лет)

В многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group требуется Персональный ассистент руководителя.   Kavaya Group – объединение федерального уровня, занимающее лидирующие позиции в важных экономических секторах. Основным приоритетом компании является производство натуральных молочных продуктов из экологически чистого сырья. Наряду с производством первоклассных продуктов питания, группа блестяще освоила бизнес-консалтинг, сферу IT -технологий и коммуникаций, медицинские услуги и многие другие. В объединение входят крупные торговые марки как «Food Milk» и «Ваша ферма», владеющая несколькими животноводческими фермами и собственным современным молочным производством, расположенными в Московской и Владимирской области.   Что Вы получите, присоединившись к компании:

• Карьерный рост: если у Вас есть амбиции и желание брать на себя ответственность, Вы сможете вырасти до заместителя или главы проектов
• Опыт: Вы будете участвовать в разнообразных проектах, узнаете как устроен бизнес, научитесь его запускать и вести
• Менторство: регулярная обратная связь поможет Вам понять Ваши сильные и слабые стороны и выбрать карьерный путь
• Знания: Вы углубитесь в детали, определяющие эффективность и успешность бизнеса

  Что поможет Вам успешно справиться с этой ролью:

• Систематизация и контроль: умение систематизировать данные и контролировать выполнение задач
• Обучаемость: быстрая способность к обучению
• Коммуникация: грамотное и четкое выражение своих мыслей
• Самоорганизованность: способность работать без постоянного микроконтроля и умение соблюдать "дедлайны"
• Решительность: отсутствие фраз типа "нет", "не знаю", "не умею", "не могу"

  Ожидания от кандидата:

• Поиск и контроль исполнителей для различных задач
• Поиск информации в соответствии с заданными критериями и предоставление структурированных результатов
• Систематизация данных и ведение реестров
• Создание чек-листов, презентаций и документов по шаблонам
• Разработка блок-схем и регламентов

  Условия работы:

• Полный рабочий день на территории работодателя
• Офис расположен по адресу: г. Москва, Ярославское шоссе, 146к2
• Трудоустройство по ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс/заработная плата) в срок, без задержек
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом
• График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00
• Бесплатная парковка

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук ищут  Product Owner Recommendations, который залидирует реализацию всех технологических новшеств, сформирует амбициозную дорожную карту, усилит data-driven подход к оценке изменений в стриме Рекомендаций и Поиска. Владелец продукта будет помогать растить метрики продуктовым командам Звука, у которых кратно возросла потребность в персонализации клиентского опыта и рекомендации релевантных музыкальных сущностей (треки, плейлисты, артисты) пользователям.   Ключевые направления в продукте:

• Рекомендации музыкальных сущностей
• Персонализация поверхностей/экранов (ранжирование разделов под предпочтения пользователя)

  Чем нужно будет заниматься:

• Много и плодотворно взаимодействовать с Front-end продуктовыми командами в части сбора потребностей по рекомендациям и персонализации поверхностей (приложение, веб, колонки)
• Проводить discovery подходов к рекомендации и продвижению музыки
• На базе потребностей и discovery формировать RoadMap развития музыкальных рекомендаций
• Формировать метрики рекомендаций, организовывать их регулярный расчет и вынос на дашборды
• Генерировать, приоритизировать и проверять гипотезы, направленные на улучшение рекомендаций. Проводить AB тестирование, Side-by-Side сравнение, принимать решения на базе изменений метрик
• Организовывать работу команды, состоящей из разработчиков, аналитиков, инженеров, DataScientist-ов и внешнего подрядчика
• Участвовать в формировании требований к развитию технологий Рекомендательной платформы, контролировать сроки и качество разработки
• Совместно с CDS-ом ставить задачи на исследования и разработку моделей DataScientist-ам
• Работать над широким спектром функций, фичей, сервисов, построенных на данных и ML системах, которые смогут обеспечивать рекомендации миллионам пользователей
• Принимать решения от какую музыку играть дальше в очереди до как и что пользователь будет слушать перед сном в своей коллекции
• Ну и разумеется, знать о пользователях то, что они сами о себе не знают. Смотреть на несколько шагов вперед

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Опыт работы продактом технологического продукта с ML-составляющей от 2-х лет
• Отличные аналитические способности, ориентированность на числа, метрики
• Умения общаться на бизнес-языке, понимать цели бизнеса, выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Опыт сбора требований и постановки задач на разработку Data/ML-based продуктов
• Понимание ML-метрик для разных задач
• Опыт взаимодействия с Data/ML-based продуктов как Поиск, Рекомендации
• Оптимизационные решения
• Опыт работы в Tech-индустриях, Телеком, Е-ком, Entertainment, Банки, ИТ-разработка
• Умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, Data-people, творческими людьми и помогать одним формулировать задачи, а другим их реализовывать
• Умение вдохновлять команду на достижение результата
• Безграничная любовь к музыке

  Работа должна быть в кайф, поэтому в компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа