В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется HR бизнес-партнер.
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. У компании более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашают HR BP (зона ответственности Москва и МО) для усиления команды отдела обучения. Основная задача – повышение продуктивности персонала с помощью профессиональных HR-инструментов.
Что предстоит делать:
- Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов
- Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников
- Разрабатывать и проводить обучающие тренинги/вебинары для торгового персонала
- Формировать и сопровождать реализацию ИПР сотрудников, в т.ч. кадрового резерва
- Проводить оценку уровня подготовленности и уровня развития компетенций сотрудников
- Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие и поддержание корпоративных ценностей и вовлеченности сотрудников
- Проводить мониторинг качества обслуживания в салонах: по результатам аудита ТП, отзывов клиентов во всех каналах связи и на сайте компании
- Проводить мероприятия, направленные на поиск идей для повышения результативности работы магазина/сотрудников
- Проводить консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, управление конфликтами и другим темам, связанным с вопросами HR
- Участвовать в T&D проектах
- Управлять бюджетом на HR-процессы и вести документооборот в рамках своего подразделения
Ожидания от кандидата:
- Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в fashion-retail - как преимущество
- Опыт проведения тренингов
Что предлагают:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 2-3 дня в неделю
- Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании, оплата проезда
- Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации
- Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
- Амбициозные цели: работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться