Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный федеральный логистический оператор ищет Руководителя направления по управлению рисками.   Что делать:

• Разработка и развитие процессов и систем управления рисками Компании
• Сбор данных о различных объектах контроля, операциях, результатах проверочных мероприятий и их непосредственный анализ
• Оценка, обозначение индикатора, подготовка профиля риска
• Применение мер по минимизации рисков: к ним относятся формы контроля, проводимые сотрудниками Компании, меры обеспечивающие контроль, а также другие действия, установленные законодательством и/или контролирующим органом, которые необходимо совершить сотрдуникам Компании
• Проведение аналитической работы по результатам применения системы управления рисками
• Регулярная отчетность по плану реализации и устранению рисков

  Требования:

• В/о, опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Желателен опыт работы в телекоммуникационной, банковской сфере, ритейле (e-comm), либо ИТ-отраслях
• Желателен опыт построения системы (процесса) управления рисками: регламентные документы, матрица рисков
• Опыт по идентицикации и оценке существенности рисков в Компании
• Наличие сертификатов или специализированного образования (курсов) в данном направлении будет являться преимуществом - ACCA, ACFE

  Условия:

• От 200к

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В EdTech-компанию СтендАп Инновации требуется Product manager.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и реализация стратегии развития продукта. Формирование Roadmap;
• Изучение пользовательского поведения. Выявление и анализ потребностей, ценностей, болей;
• Формирование проработка и тестирование пользовательских гипотез;
• Формирование и управление беклогом. Планирование ресурсов, трудозатрат и сроков
• Анализ и влияние на продуктовые метрики (Elastic);
• Управление разработкой продукта. Взаимодействие с project manager, программистами, дизайнерами, методистами, отделами маркетинга, продаж и технической поддержки.

  Приветствуется:

• Проактивность;
• Аналитические навыки;
• Коммуникабельность;
• Управление командой;
• Оперативность;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Любовь к своему делу.

  Компания предлагает: Обучение и развитие компетенций:

• если вы хотите пройти крутой курс/вебинар и т.д., компания оплатит;

Стабильность:

• испытательный срок до 3х месяцев, на время испытательного срока для специалиста грейда "Джуниор" оклад 50 000 руб., после испытательного + KPI 30 000 руб., для специалиста грейда "Мидл" оклад 70 000 + KPI до 80 000
• задержки по выплатам 0 дней;
• возможность горизонтального и вертикального роста;
• консультации HR-специалиста по построению карьерной траектории;
• компания входит в реестр IT-компаний, оказывается поддержка от государства

Интересную и насыщенную корпоративную жизнь:

• корпоративные мероприятия 2 раза в год;
• праздники, дни рождения, футбол, волейбол и мозгобойня, еженедельно кино в демо-зоне компании;
• дружный коллектив, который поможет в любой ситуации и зарядит позитивом - недавний опрос коллег это подтвердил.

Условия работы:

• офис находится в центре города, рядом с парком Пушкина;
• начало рабочего дня: с 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00. 1 час отводится на обеденный перерыв. Возможен гибридный вариант работы (офис+удаленка);
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 рабочего дня;
• в офисе есть кондиционер, обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой;
• для эффективной работы компания предоставляет все необходимое;
• в случае утраты близкого родственника, компания выделяет 3 оплачиваемых выходных дня;
• компенсация за съём жилья (для иногородних кандидатов) по прогрессивной шкале. На первый месяц 50%, а по итогу с возможностью до 100%.

В компанию-поставщик энергетического оборудования ГК ЭнергоПроф требуется Генеральный директор.    Требования:

• Обязателен опыт работы на позиции CEO или аналогичной в управляющей компании многопрофильного холдинга (в подчинении – генеральные или исполнительные директора бизнесов)
• Обязателен опыт работы в сфере услуг
• Достижение поставленных целей (под вашим руководством компании развивались и приносили плановую прибыль)
• Широкий профессиональный кругозор, понимание различных сегментов экономики
• Знания в сфере IT и интернет-маркетинга, которые позволят быстрее вникнуть в деятельность компаний группы
• Обширные знания в области организации работы коммерческого блока компании
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, сбыт, затраты и т.д.)
• Успешный опыт не только стратегического, но и оперативного руководства
• Высокие компетенции, талант и мудрость в сфере people management
• Способность находить взаимопонимание и достигать синергетического эффекта при совместной работе с успешными, амбициозными и опытными топ-менеджерами
• Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, развитый интеллект, системность и широта мышления

  Задачи:

• Стратегическое и тактическое планирование деятельности группы компаний из 3-х разнопрофильных предприятий + диверсифицированные стартапы в рамках данных компаний
• Генерация идей, направленных на развитие бизнесов
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана
• Помощь топ-менеджменту группы компаний в различных областях
• Выстраивание эффективных мотивационных систем для управленческой команды
• Оценка и отбор топ-менеджеров
• Формирование аналитических отчетов и проведение аудитов для учредителя бизнеса

  Требования:

• Успешный подтверждённый опыт управления прибыльной компанией

  Условия:

• Уникальная возможность эффективно применить накопленные знания и опыт в развитии группы компаний, состоящей из 3 разнопрофильных предприятий - лидеров в своих сегментах рынка
• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации
• Подчинение собственнику
• Официальное трудоустройство
• Московские офисы в районе м. Семеновская / Электрозаводская, возможно совмещение с удаленным форматом работы

В телеком-компанию Триколор требуется Менеджер по продукту службы развития онлайн-сервисов.   Что предстоит делать:

• Анализ сервисов конкурентов, исследование рынка;
• Формирование плана работ по различным платформам;
• Разработка функциональных требований к продукту на различных платформах;
• Формирование паспорта и финансовой модели новых продуктов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании, сбор, согласование требований к продукту и сопутствующим системам; участие в приемке софта, сопровождение его публикации и информирование заинтересованных лиц;
• Подготовка, проведение презентаций и демонстраций по продуктам;
• Взаимодействие со сторонними поставщиками ПО;
• Участие в формировании тарифной политики контентных предложений;
• Участие в разработке маркетинговых активностей и их согласовании с внешними партнерами;
• Участие в переговорах с партнерами, правообладателями;
• Участие в построении бизнес-процессов компании;
• Подготовка аналитических отчетов по продукту.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
• Знание программ: MS Office, Jira, Confluence, Figma;
• Знание английского языка.

  Условия:

• Гибридный формат работы.
• Интересная и активная работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций.
• Возможность участия в интересных проектах и реализации профессионального опыта.
• Возможность обучения и совершенствования своих навыков.
• Достойная и своевременная оплата труда и возможность карьерного роста.
• ДМС для всех сотрудников компании; офисный врач.
• Стоматология по полису ДМС на корпоративных условиях.
• Финансовая поддержка в значимых событиях.
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.
• Оборудованная комната для приема пищи.
• Возможность стать игроком волейбольной или футбольная команды, а также быть активным болельщиком.
• Льготное изучение английского языка в офисе.
• Возможность участвовать в корпоративном волонтерском движении.

В некоммерческую благотворительную организацию Социальный гериатрический центр Опека требуется Директор.   Ищут неравнодушного и умеющего доносить свою мысль путем публичных выступлений управленца, который твердо уверен, что даже в пожилом возрасте человек должен оставаться активным, деятельным и вовлеченным в жизнь общества, и готов возглавить организацию, позволяющую воплощать эти идеалы в жизнь   Какие требования:

• Управленческий опыт
• Опыт публичных выступлений
• Нацеленность на результат
• Аналитический склад ума
• Способность ставить задачи по работе онлайн-проектов (понимание схемы работ, показателей и прочая)
• Широкий кругозор
• Опыт работы в некоммерческих организациях и в организации работы волонтеров приветствуется

  Какие обязанности:

• Осуществления контроля над всеми процессами
• Аналитика и движение средств
• Формирование и реализация программной стратегии Благотворительной организации
• Формирование и реализация фандрайзинговой и коммуникационной стратегии БО
• Управление B2C и B2B фандрайзингом
• Бюджетирование и планирование фандрайзинговых и других мероприятий
• Одна из задач – работа в CRM системе (работа с подопечными, работа с донорами)
• Коллаборации и партнерства с компаниями
• Представление интересов организации по линии GR

  Какие условия:

• Комбинированная удаленная работа – можно работать частично в офисе, частично удаленно
• Размер компенсации обсуждается с успешным кандидатом

  Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по персоналу и кадровой политике.   Обязанности:

• Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга
• Оптимизация затрат на персонал, нормирование труда: производственных процессов, функционала, численности
• Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация процессов (подбор, обучение, бюджетирование)
• Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов
• Разработка и внедрение систем мотивации (унификация, переход на KPI)
• Снижение текучести персонала
• Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
• Организация работы HR-команды холдинга по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Экономика труда на предприятии, Психология, Менеджмент организации и т.п.)
• Успешный опыт работы на должности директора по персоналу/заместителя директора по персоналу - крупные производственные предприятия, не менее 5 лет
• Экспертные знания и хороший опыт в направлениях: подбор персонала (хантинг), компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, обучение, адаптация и развитие персонала, бюджетирование
• Опыт создания системы массового подбора линейного персонала
• Системность, развитые управленческие компетенции, социальная зрелость, высокая стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП КОРП

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом России
• Конкурентный уровень заработный платы
• Компенсация питания, корпоративная мобильная связь, ДМС
• Место работы: Москва-Сити, Башня Федерации

В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер по продукту "Финтех".   Что нужно делать:

• Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования.
• Анализировать существующие решения и стратегии игроков на рынке. Определять набор ключевых конкурентных преимуществ и стратегии развития для наших продуктов.
• Создавать новые продукты и сервисы с нуля.
• Управлять процессом разработки нового продукта и развития функциональности.
• Организовать работу кросс-функциональной команды и рабочие процессов внутри нее.

  Компания ожидает от кандидата:

• Есть опыт создания и запуска продуктов. Вы работали продуктовым аналитиком или маркетологом, менеджером проектов развития или менеджером программных продуктов.
• Владеете инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований.
• Сильные менеджерские компетенции. Способны организовать эффективную работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому.
• Адаптивность. Вы способны быстро адаптироваться к изменениям, слышите обратную связь. Быстро реагируете на изменения, принимаете решения в условиях неопределенности.
• Развито продуктовое и инновационное мышление. Умеете выделять ключевые приоритеты и метрики, понимаете рыночные и технологические тренды.
• Отличные коммуникативные навыки. Необходимо строить отношения с различными командами и внешними партнерами, аргументировать точку зрения и быть убедительным.

  Что предлагает компания:

• Возможность развивать совершенно новый продуктовый опыт в Контуре — максимум вызовов и крутая экспертная поддержка.
• Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента.
• Команда экспертов, у которых есть крутой опыт создания банковских продуктов. Отличный шанс посотрудничать с сильными спецами и прокачать свои навыки.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаем по итогам индивидуального собеседования.
• Гибридный график работы. 

Газпром-Медиа КИТ ищет Старшего финансового аналитика.   Обязанности:

• Участие в подготовке и консолидации бюджета, ежеквартальных прогнозов, долгосрочной стратегии
• Управленческая отчетность
• Участие в автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы от 2-х лет, желательно в сфере услуг, телекоммуникаций
• Знание 1С 8 Бухгалтерия, Excel уверенный пользователь, включая работу с запросами
• Нацеленность на результат
• Умение работать с большими массивами данных

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая компания)
• Полный социальный пакет
• Добровольное медицинское страхование
• Офис: м. Славянский бульвар

В Правительство Москвы требуется Руководитель проектного офиса по цифровизации.   Обязанности:

• Развитие проектов по цифровизации отрасли
• Руководство подразделением, осуществляющим работу в Информационных системах города
• Развитие проектов Управления градостроительной информации
• Развитие сетевой архитектуры подразделения
• Работа с базами данных, аналитикой и администрированием

  Требования:

• Высшее образование (Прикладная математика, Менеджмент организации, ПГС, Гражданское строительство)
• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Опыт разработки с нуля дашбордов с помощью инструментов Qlick Sens
• Знание инструментов для обработки данных SQL
• Опыт работы с базами данных: MS SQL Server, Oracle
• Умение визуализировать количественную информацию
• Навыки работы в Confluence и Jira
• Знание сетевой архитектуры
• Понимание основ компьютерной безопасности
• Стратегическое мышление, организаторские способности, умение работать в команде
• Инновационность, инициативность, решительность, ориентация на развитие

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Маяковская)
• График работы 5/2

В частную инвестиционную компанию требуется Инвестиционный менеджер.   Требования:

• Опыт в аналогичном бизнесе, свободный английский и готовность к переезду

  Условия:

• По з/п - от ожиданий кандидата, сейчас проходят интервью с ожиданиями и текущим доходом 450+

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!