Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную фармкомпанию Novartis требуется RWE Manager.   The Real World Evidence (RWE) Manager is responsible for the scientific and methodological aspects of all RWE projects as well as providing guidance for other members of the team.   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Produce analytic deliverables, including full study reports for RWE or observational database analyses projects
• Perform project management by coordinating project activities and timelines as well as issue management
• Independently draft and edit documents such as high level research proposals, protocols and statistical analysis plans
• Develop project timelines together with the Medical Team
• Perform in-depth research and quantitative and qualitative analysis independently
• Seek out opportunities for the development of new RWE services and new customers within Novartis
• Maintain familiarity with technical developments in RWE, epidemiological and data science fields
• Regularly elicit customers' satisfaction levels with Data Science's RWE services. Identify service areas requiring attention

  What you’ll bring to the role:

• Bachelor’s degree plus 3+ years conducting scientific research in the pharma industry, contract research organization, or academic institute; or experience in a closely related discipline within the pharma industry (e.g., clinical research, statistics, epidemiology). Or Master’s degree in a field such as medicine, epidemiology, biostatistics, statistics, bioinformatics or similar. And 2+ years of experience conducting scientific research in the pharma industry, contract research organization, or academic institute; or experience in a closely related discipline within the pharma industry
• Preferable experience in the application of statistical methods to the analysis of observational data
• Preferable technical proficiency in analytical and visualization tools and statistical programming languages
• Deep knowledge of RWE data sources and standards
• Preferable expertise in applied statistics. Experience in the application of statistical methods for analysis of observational data including propensity scores, sensitivity analyses, etc. is a plus
• Good understanding of organizational processes. Extensive experience working cross-functionally with key internal stakeholders
• Open to experimentation and taking smart risks to support creative thinking that leads to practical solutions to healthcare and business challenges
• Holds a high standard on quality excellence

В fashion-компанию RMixed (MAAG, DUB, ECRU, VILET) открыта вакансия Заместитель директора.    Вы будете отвечать за продажи, управлять командой, вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов, отвечать за коммерческие показатели магазина, обеспечивая высокий уровень обслуживания покупателей.   Задачи:

• Выполнение плана продаж, анализ ключевых показателей эффективности
• Организация и контроль процессов в магазине
• Подбор, адаптация, обучение и развитие команды
• Анализ коммерческих показателей, планирование и разработка мероприятий по их улучшению
• Поддержание стандартов визуального мерчандайзинга
• Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и аналитические навыки
• Нацеленность на достижение высоких результатов
• Способность работать эффективно в динамично меняющейся среде
• Высокий уровень адаптивности с учетом потребностей бизнеса
• Стремление учиться новому и развиваться

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Привлекательный пакет вознаграждения (заработная плата + %)
• График работы: полный рабочий день (5/2) с плавающими выходными
• ДМС
• Возможности карьерного и профессионального развития
• Стильную униформу
• Партнёрские программы

В крупную фармкомпанию Novartis требуется Senior Product Manager (Immunology & Neuroscience).   Your responsibilities include, but are not limited to:

• Contribute to product strategy in agreement with cross-functional team (medical, market access, digital, commercial teams), local management and global/cluster marketing department, and implement supporting tactical plans/projects
• Content creation; ensuring compliance of educational and disease awareness materials, projects, events with company and industry requirements
• Data analytics, preparing presentations
• Ad-hoc projects patient, HCP related, digital

  What you’ll bring to the role:

• Higher education in marketing is preferred
• Minimum 1,5 years' experience in pharma marketing
• Experience in project management
• Experience in oncology/hematology/rare diseases is recommended
• Advanced level of English

  You’ll receive:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Вакансия на удаленке.   В салон любимых очков LOOV открыта вакансия Head of SMM.   Задачи:

• Разработка контент-плана публикаций для двух аккаунтов компании, а также для единого телеграм-канала компании и аккаунта в Threads;
• Курирование младшего SMM-менеджера в Якутске и видео-менеджера в Москве;
• Контроль публикации контента ежедневно в социальных сетях компании;
• Коммуникация с пользователями в социальных сетях ( Чат-бот телеграм, ВК-сообщения и др);
• Анализ социальных сетей и внедрения предложений по улучшению их эффективности;
• Разработка стратегии по постоянному увеличению подписчиков;
• Съёмка контента для публикации в современном салоне LOOV в Москве;
• Самостоятельная обработка отснятого контента на компьютере и на телефоне. В сложных кейсах – с помощью инхаус дизайнера.

  Приветствуют в кандидате:

• Опыт работы на должности Head of SMM от 1 года;
• Понимание алгоритмов актуальных соц.сетей;
• Портфолио с реальными кейсами с предыдущих проектов;
• Искренний интерес к созданию нового и уникального контента;
• Навыки съёмки на мобильный телефон, обработки фото и видео как на телефоне, так и на компьютере;
• Базовые навыки работы с Google-таблицами, документами и презентациями для ведения отчётности.

  Условия сотрудничества:

• Конкурентная заработная плата от 80 000 р. и более (фиксированный оклад и дополнительно KPI по итогам прохождения адаптационного месяца). Финальная ЗП будет утверждена с выбранным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
• Регулярные обучения, тренинги для повышения квалификации сотрудников;
• Быстрое погружение в должность, поддержка инициатив, рост и развитие внутри компании;
• Корпоративная культура: пикники, тимбилдинги, тематические корпоративы;
• Скидки на услуги и продукцию для сотрудников компании;
• Рассматривают кандидатов проживающих в Москве;
• Удаленный формат работы, с редкими выездами в салон.

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы торговых представителей.   Пивоваренная компания Балтика - один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России. Портфель компании включает более 50 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда. Компания управляет 8 заводами в России.
Балтика - ведущий экспортер российского пива. Благодаря качеству мирового уровня бренды компании удостоены более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Область ответственности:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории
• Управление командой торговых представителей
• Развитие закрепленной территории
• Продвижение продукции компании за счет эффективного построения дистрибуции
• Контроль за соблюдением стандартов работы компании
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором
• Ведение отчетности
• Проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении
• Контроль использования торгового оборудования компании
• Контроль дебиторской задолженности клиентов

  Ожидают от успешного кандидата:

• Образование высшее
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2 лет
• Знание стандартов работы торгового представителя
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга
• Опытный пользователь MS Office
• Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентированность на достижение результата
• Права категории B

  Условия:

• Работа в крупной международной компании, лидере российского рынка пива
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Полный соц. пакет, ДМС после полугода работы, частичная компенсация питания
• Профессиональное обучение
• Компенсация мобильной связи
• Предоставление служебного автомобиля

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Head of Marketing Analytics.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Company builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.   Summary:

• In the online travel industry, with fast changing user behavior and the increasing role played by price comparison websites, offering the best price grants disproportionate gains. Travelers chose Agoda because they are confident that they can find there the best hotels, at the best price
• Success can only be achieved by combining a programmatic approach to optimize volumes and margins in the short term with a strategic approach to take into account the reactions from the other players in the game, from customers to hotels, from competitors to regulatory bodies
• To this end, company is looking for a senior leader to craft Agoda’s global strategic Pay per click strategy and execute upon it, using a wide range of tactics and tools, from price display to machine learning algorithms
• He or she will closely coordinate with Agoda’s senior management, marketing and product teams, while managing and expanding a team of talented pricing campaign managers and analysts

  What you would be doing:

• Work with C-level executives and other internal stakeholders to craft a global Pay Per Click framework, taking into account Agoda’s strategic priorities
• Work with the Product team to build the tools to execute and monitor pricing actions and to improve price display across all channels
• Work with the Market Development team to collect price benchmarking data and intelligence from local markets, and to respond to moves from competitors and hotel partners
• Design and deploy PPC campaign actions, balancing short term financial goals with the longer term strategic imperatives
• Manage a multi-million dollar budget and provide visibility to internal stakeholders
• Inspire and coach a team of analysts and campaign managers and expand it by hiring talent

  What you need to be good at to succeed in this role:

• Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives – experience in leading strategy consulting projects a plus
• Excellent analytical skills – you really need to love data for this role
• Ability to foster cooperation across teams and across nationalities
• People management – track record of hiring and developing stars
• P&L management
• Entrepreneurial spirit, get-things-done attitude
• Exposure to IT and Product Development – basic coding skills a plus

В проект глобальной спутниковой сети широкополосного беспроводного доступа Бюро 1440 требуется Руководитель отдела аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией работы отдела, выстраиванием процессов внутри отдела
• Сбором, анализом и документированием требований заказчиков и стейкхолдеров
• Выполнением роли руководителя проекта на предпроектной фазе (до выделения всех необходимых ресурсов для старта проекта)
• Участием в проектах IT-автоматизации в роли аналитика
• Проактивным поиском и рекомендациями по оптимизации бизнес-процессов и автоматизации
• Формированием роудмапа по разработке, формированием приоритетов для команд разработки
• Участием во внутренних проектах развития IT-службы

  Что ожидают от кандидата:

• Опыта работы руководителем группы аналитики в ИТ от 2-х лет
• Знания нотаций описания бизнес-процессов
• Умения проводить сбор требований, их формализации в ТЗ и ЧТЗ
• Опыта постановки задач разработчикам
• Знания гибких методологий разработки
• Высшего образования
• Будет плюсом: опыт работы в роли аналитика на проектах внедрения BI, Бюджетирования, BPMS

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид)
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года"
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В благотворительный фонд Онкологика открыта вакансия Исполнительный директор.    Если вы хотите вместе с Фондом развивать отношения с крупнейшими корпорациями и создавать проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в стране, то эта вакансия – для вас.   Задачи:

• Разработка и управление реализацией стратегии фонда;
• Формирование и реализация фандрайзинговой стратеги;
• Повышение финансовой устойчивости фонда, в том числе рост объема фандрайзинга, анализ и оптимизация затрат;
• Привлечение грантовых средств на реализацию программ фонда;
• Работа с партнерами: переговоры с первыми лицами компаний, выстраивание долгосрочных взаимоотношений, проведение мероприятий;
• Настраивание бизнес-процессов, в том числе их диджиталицазия;
• Развитие корпоративной культуры, в том числе мотивация сотрудников, внедрение технологичных инструментов взаимодействия.

  Требования:

• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительной организации;
• Навыки управления проектами;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата;
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Head of Data Science.   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов в Ирландии, Португалии, Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане, либо удаленно из других стран (кроме РФ и РБ).   Задачи:

• Разработка стратегии развития направления Data Science в компании
• Управление разработкой и внедрением продуктов на базе машинного обучения в следующих областях:
• Рекомендации офферов и прайсинг
• Кастомизация кривой сложности уровней
• Боты для тестирования и оценки сложности уровней
• Прогнозирование LTV пользователей
• Автоматизация управления рекламными кампаниями
• Прогнозирование отклика, uplift-моделирование
• Формирование гипотез, разработка методологии исследований, постановка задач, наставничество
• Координация и коммуникация со стейкхолдерами, организация взаимодействия со смежными подразделениями
• Непосредственное участие в развитии направления привлечения пользователей и улучшении игр
• Развитие команды и отдельных сотрудников, процессов, сервисов, инструментов и инфраструктуры, внедрение лучших практик анализа данных и разработки аналитических продуктов

  Требования:

• Опыт полного цикла разработки моделей машинного обучения: от сбора данных до деплоя в production
• Опыт управления разработкой и внедрением решений на базе машинного обучения: от изучения проблемы и постановки задачи до получения бизнес-результата
• Опыт программирования на Python и SQL от 3 лет
• Уверенное знание SQL и баз данных
• Хорошая математическая подготовка - понимание теории вероятностей, прикладной статистики, машинного обучения. Глубокая экспертиза в приложениях Data Science и машинного обучения
• Опыт руководства командой в анализе данных или Data Science от 3 лет
• Отличные коммуникативные навыки, навыки сторителлинга, умение говорить с бизнесом на одном языке
• Отличная обучаемость, желание и способность быстро вникать в бизнес-проблемы, разбираться в новых предметных областях, приобретать новые технические навыки
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление, умение и способность брать на себя ответственность за результат

  Что ждут от вас:

• Любовь к анализу сложных проблем, желание во всем дойти до сути
• Ориентация на бизнес, умение находить прикладное решение в ограниченное время, не усложнять там, где это не нужно
• Способность быстро погружаться в новые предметные области
• Проактивная позиция, умение и способность брать на себя ответственность за результат, способность действовать в ситуации неопределенности

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: работайте в офисе, удаленно и в гибридном формате. Есть все для комфортной работы, где бы вы не находились
• Забота о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от коронавируса
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и предлагают скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложение
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
• Релокационный пакет: помогают с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организуют услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства
• Формат работы: удаленно или в одном из офисов компании в Ирландии, Украине, Армении, Казахстане, Кипре, Сербии, Португалии, Черногории

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Директор по персоналу, которому предстоит вместе с командой выстраивать подходы и политики в отношении управления персоналом Дивизиона.   Ищут не только профессионала, но и близкого по ценностям человека, чтобы принимать самое непосредственное участие в работе с командой, которая предлагает покупателям экспертный высококлассный сервис и создает атмосферу чего-то большего, чем просто продажа. Ищут того, кому лично и профессионально важно достигать целей, искать пути решения, инициировать изменения и делиться видением. Того, кто не боится ответственности и хочет найти тех, с кем вместе тепло, интересно, весело и пусть иногда непросто решать задачи.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала дивизиона в г. Санкт-Петербург (штат подразделения - 15 человек)
• Разработка и пошаговое внедрение кадровой стратегии, с учетом внешних и внутренних факторов и рисков (подбор персонала, кадровое делопроизводство, развитие персонала, адаптация, мотивация, обучение и аттестация)
• Участие в организационном развитии и управлении изменениями
• Синхронизация направлений работы по управлению персоналом с головным офисом в г. Москва
• Построение системной работы по непрерывному совершенствованию бизнес- процессов
• Подготовка и обоснование бюджета расходов на персонал, контроль расходов на персонал, выявление всех видов потерь и неэффективного расходования средств
• Разработка, внедрение и координация политики в области системы оплаты труда и мотивации сотрудников компании, в соответствии с действующим трудовым законодательством и специфики функциональных обязанностей и режима труда
• Разработка и реализация долгосрочной программы привлечения и удержания персонала
• Повышение укомплектованности, снижение текучести персонала
• Развитие HR-бренда и совершенствование корпоративной культуры компании. Развитие и поддержка внутренних коммуникаций компании
• Консультация руководства и персонала по вопросам трудового законодательства, решение трудовых споров
• Аналитика эффективности HR- процессов
• Разработка и запуск новых подходов и программ обучения и развития персонала

  Требования:

• Высшее образование по специальности менеджмент или психология, или высшее образование и дополнительная подготовка в соответствующих областях
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Успешный опыт реализации HR проектов в крупных компаниях
• Умение погрузиться в специфику бизнес-процессов и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
• Опыт организации мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании
• Лидерская позиция, способность аргументированно доносить потребность в изменении
• Эмпатия, способность видеть сильные и слабые стороны людей, умение применять коучинговый подход

  Условия:

• Работа в крупной компании (ТОП-20 работодателей по версии hh.ru)
• График работы: 5/2, выходные суббота – воскресенье
• Официальное оформление
• Большие возможности для профессионального и карьерного развития: обучение, лекции, бизнес-игры и интересные мастер-классы
• Компенсация мобильной связи
• Участие во всех интересных «азбучных» событиях (корпоративные и спортивные мероприятия)
• Премиальная бонусная карта «Вкусомания» с подарочным тортом на ДР и бесплатным абонементом на кофе целый месяц
• Дополнительные привилегии и скидки от партнеров
• Место работы - м. Приморская