Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Тимлид команды PR (по работе с блогерами).   О команде и роли:

• Команды PRраспределены по направлениям (СМИ, партнёры, блогеры). Сейчас в команду работы с блогерами ищут активного, любопытного, умеющего мыслить стратегически и видеть всю картину в целом, склонного к анализу Тимлида команды PR. Любовь к книгам обязательна!
• Главная цель - разработка и реализация PR-стратегии, оперативное руководство командой PR (5 человек в команде). Направления: блогеры и онлайн партнеры
• Проекты, которые продвигают специалисты команды PR - это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соц.сетей, трафик на страницу проекта и т.д.)
• Каждый пиарщик ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций у блогеров и партнеров в месяц. Работают по бартеру

  Обязанности:

• Взаимодействие с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации), демонстрация планов и результатов работы команды PR)
• Разработка и реализация PR-стратегии, стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий на основе KPI каждого проекта
• Управление работой команды (PR-менеджеры по работе с блогерами и партнерами, внештатные ассистенты); делегирование, постановка задач, контроль выполнения и качества работ
• Оценка эффективности продвижения проектов и выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач
• Личная работа с ключевыми лидерами мнений, авторами и экспертами рынка (до 40% рабочего времени)

  Требования:

• Опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от 3-х лет
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет будет вашим преимуществом
• Глубокое знание и умение эффективно использовать PR-инструменты при работе с блогерами
• Аналитические способности
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
• Заботятся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС, а в высокий сезон могут поработать с психологом
• Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе
• Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли)

  В сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы для неё подходите.

В спортивный клуб МЕТЕОР открыта вакансия Руководитель проектов.    Спортивный клуб МЕТЕОР – одна из самых быстрорастущих сетей детских спортивных школ в России. В данный момент, компания развивает 2 вида спорта: Футбол и Современные танцы. Основное преимущество - качественные занятия рядом с домом.   Обязанности:

• Взять ответственность за бизнес-направление - создавать и формировать продукт (преимуществом будет аналогичный опыт, включающий знания в сфере современных танцев, футбола)
• Отвечать за чистую прибыль направления. Важно, чтобы ты не боялся таких слов, как "PnL", юнит-экономика, САС и тп
• Управлять ключевыми метриками проекта
• Отслеживать тенденции рынка и результаты, своевременно формировать гипотезы, которые приведут к цели
• Организовывать работу команды: планирование проекта, приоритизация и постановка задач, контроль исполнения и получение результата
• Эффективно взаимодействовать с клиентским отделом и отделом маркетинга, а также непосредственно со школами и завучами
• Согласовывать бюджет и программы активностей, которые планируются в школах
• Открывать новые отделения и организовывать набор в "проблемные" группы
• Периодически проводить мониторинг конкурентов и новых тенденций на рынке

  Требования:

• Нацеленность на результат — важно приходить не с проблемой, а с просчитанными вариантами ее решения
• Понимание основ управления проектами
• Умение декомпозировать сложные задачи, описывать задачи бизнеса понятным языком и добиваться от команды результата
• Понимание основных продуктовых метрик
• Опыт ведения проектов и желания непрерывно добиваться результата

  Условия работы:

• Заработная плата состоит из окладной части и KPI. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• График работы: пн-пт, с гибким началом рабочего дня
• Гибридный формат работы, офис. Впоследствии можно рассматривать "удалёнку" (но необходимо присутствовать на встречах со школами) - готовы обсуждать любой комфортный вариант
• Есть уютный офис на "Парке Культуры", в 3х минутах от метро
• Свобода в принятии решений
• Компания ценит гибкость и проактивность
• Возможность вырасти внутри команды
• Заработная плата от 100 000 ₽ на руки + ежемесячный процент от выручки

  В сопроводительном письме укажите свои достижения в цифрах.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Ostrovok.ru требуется Lead HR BP.   Ostrovok.ru - travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.
Бизнес активно растет, поэтому стараются поддержать его через несколько фокусов в HR: автоматизация и прозрачность; больше внимания глобал-команде (удержание, усиление менеджмента); саппорт ценностей в ДНК-компании.
Ищут опытного Lead HR BP, который будет партнером и советником для С-Level и senior-лидеров, а также возьмет в управление команду HR-партнеров.   Что предстоит делать:

• Курировать и реализовывать кросс-функциональные hr-проекты
• Управлять командой HR BP & HR PP: постановка и контроль задач, управление перфомансом и развитием в команде, 1-1, найм в команду и т.д.
• Настроить эффективное взаимодействие с executive-лидерами команд (С-Level)
• Имплементировать и поддерживать общую hr-стратегию, опираясь на бизнес-цели компании (совместно с командой)
• Разработать план по поддержке изменений в командах, чтобы покрыть потребности бизнеса
• Обеспечить эффективное взаимодействие между вертикалью HRBP и центрами экспертиз
• Помогать команде в случае эскалации ситуаций в командах и решении сложных кейсов
• Курировать и реализовывать кросс-функциональные hr-проекты
• Помогать команде в случае эскалации ситуаций в командах и решении сложных кейсов

  Какого HR-партнера хочется видеть в этой роли:

• Имеет опыт управления небольшой командой HR
• Опыт работы с мульти-культурными командами в качестве HR-партнера
• English level - C1
• Имеет опыт настройки новых процессов и масштабирования процессов в целом
• Знает, как правильно проанализировать структуру и сделать ее прозрачной
• Имеет опыт менторства и развития ТОП-команды
• Берет на себя ответственность в реализации изменений, умеет анализировать проблему “вглубь” и находить системные решения, помогающие бизнесу

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания
• Корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов​​​​​​

В инвестиционно-консалтинговую компанию SharesPro требуется Chief Financial Officer.   Чем предстоит заниматься?

• Формирование финансовой и учетной политики компании, мер по обеспечению финансовой устойчивости компании
• Обеспечение финансовой устойчивости компании в нескольких юрисдикциях (Россия, ОАЭ, США, Кипр)
• Организация процесса финансового планирования (бюджетирования) и контроль его реализации
• Управление финансовыми потоками исходя из стратегических целей компании, определение внешних источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры (заимствования, продажа долей, привлечение грантов)
• Формированию налоговой политики компании, налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Анализ и оценка финансовой составляющей новых продуктов, сделок VC/PE/M&A, сделок по структурированию бизнеса
• Формирование бюджетной политики и внедрение ее в работу
• Формирование финансовой и управленческой отчетности. Составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов. Сопоставление бухгалтерской и управленческой отчетности
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами и получения кредитов
• Участие в разработке проектов планов продаж, контроль и оптимизация себестоимости продуктов компании
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, выполнением налоговых обязательств, в том числе компаний нерезидентов РФ
• Проведение анализа финансово-экономического состояния компании. Нормирование и планирование показателей деятельности. Выработка рекомендаций к оптимизации деятельности
• Разработка внутренних регламентирующих документов; разработка финансовой структуры компании
• Организация работы информационной системы по управлению финансами, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации
• Организация и проведение внешнего аудита компании и оценки её стоимости
• Контроль бухгалтерского и налогового учета компаний резидентов Сколково

  Что ожидают?

• Высшее образование (финансово-экономическое образование)
• Опыт работы от 5 лет в должности финансового директора
• Отличные навыки в сферах: управленческий учет, финансовое планирование и контроль, бюджетирование; оценка финансовых и налоговых рисков
• Опыт работы в сфере IT (Сколково)
• Опыт работы в иностранных юрисдикциях (Кипр, ОАЭ, США и т.д.)
• Опыт работы с европейскими платежными системами (ведение европейских счетов компании)
• Опыт выстраивания потоков из РФ и в РФ в условиях 2022/2023 года
• Структурированный подход к работе
• Отличное владение ПК (Excel, 1C8, сбис)
• Глубокие познания с РСБУ и IFRS
• Знание английского языка не ниже уровня C1

  Условия:

• Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Гибридный формат работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро м. Минская (5 мин пешком)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Samokat.tech требуется Руководитель продуктового кластера.   Компания делает ИТ для ритейла реального времени. ИТ-продукты автоматизируют разное: закупки, логистику, работу дарксторов, сборку и доставку заказа до двери, управление промокампаниями и остальные этапы большого процесса.
Цель - сделать все необходимые ИТ-инструменты и инфраструктуру, чтобы все нужные товары могли попадать домой к людям мгновенно (насколько это возможно в физическом мире).
На данный момент компания находится в поиске Руководителя продуктового кластера на задачи учета ТМЦ и автоматизации операционных процессов.   Задачи:

• Разработка системы учета ТМЦ в компании
• Управление продуктовыми командами
• Выстраивание общей стратегии и дальнейший план реализации продукта
• В перспективе формирование конструктора/коробочного решения по учету ТМЦ
• Продолжать масштабироваться

  Пожелания к кандидату:

• Хорошо, если вы делали близкий по смыслу продукт и вам отлично знакомы такие аббревиатуры как ТОиР, ТМЦ, УАТ и ГСМ
• Вы понимаете важность учета (в частности работали с 1С, интегрировали что-либо с 1С или разрабатывали на 1С)
• Умение доводить задачи до нужного результата. Важен результат, а не процесс
• Отличный навык коммуникации: с заказчиками, стейкхолдерами, внутри команды
• Умеете презентовать свои результаты на разные уровни аудитории (от команды разработки до топ-менеджеров)
• У вас есть опыт управления командой продактов

  Работа в Samokat tech:

• Все классические условия. Белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Сообщество. Внутри – комьюнити и митапы вокруг; снаружи – митапы и конференции в качестве участников, спикеров и партнёров; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Атмосфера. Дни рождения команд, презентации, неформальные встречи

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Центр винного туризма Абрау Дюрсо требуется Заместитель главного бухгалтера.    Обязанности:

• Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией.
• Участие в разработке учётной политики фирмы.
• Мониторинг своевременности и корректности бухгалтерских и налоговых операций.
• Отслеживание изменений норм и законов в зоне своей ответственности и информирование руководства по данным изменениям.
• Организация бухгалтерского учета в рамках вверенного направления, контроль корректности бухгалтерской отчетности.
• Участие в проведении аудиторских и инвентаризационных мероприятий. Участие в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств, товарно-материальных ценностей.
• Участие в сдаче годовой, квартальной и ежемесячной отчетности. Подготовка и сдача отчетности в управляющую компанию.
• Ведение счета 90.01 «Выручка»
• Участие в проведении расчетов с контрагентами. Контроль за оплатой счетов контрагентами. Контроль уровня дебиторской и кредиторской задолженности.
• Обеспечение соблюдения финансовой, штатной и кассовой дисциплины.
• Оказание методической помощи работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хоз. деятельности.
• Замещение главного бухгалтера в случае необходимости.

  Требования:

• Обязателен опыт работы 1С: Предприятие версия 8.3.
• Опыт работы в программе Excel.
• Опыт работа через ЭДО.

  Условия:

• Работа в стабильной крупной компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Полный соц.пакет.
• Стабильная белая заработная плата.
• Льготное питание, корпоративные скидки и мероприятия, бесплатная парковка.
• База для личного и профессионального развития.

Центральный банк Российской Федерации в поиске Начальника отдела (департамент недвижимости).   Задачи:

• Обеспечение качества планирования по статьям сметы капитальных затрат и сметы расходов на содержание Банка России, курируемых Департаментом
• Полная и оперативная обработка данных, а также контроль за исполнением сметы капитальных затрат и сметы расходов на содержание Бака России, по статьям курируемых Департаментом
• Разработка методологии расчетов для оценки потребностей в сметных ассигнованиях и лимитах капитальных затрат, а также оценки эффективности их использования
• Консультационная поддержка структурных подразделений в части планирования и исполнения сметы капитальных затрат и сметы расходов на содержание Банка России, по статьям курируемых Департаментом
• Бизнес-аналитика (статистический анализ данных, финансовое моделирование)
• Формирование аналитического блока по трендам на дашбордах: визуализация управленческой информации, рекомендации, прогнозы
• Разработка методологии расчетов и расчет КПЭ бизнес-процессов, подготовка аналитических справок для руководства дДпартамента по их исполнению
• Контроль формирования управленческой отчетности подразделений Банка России по расходам на владение объектными комплексами (эксплуатация, содержание, капитальные затратам и прочее)
• Внедрение современных BI-технологий визуализации данных
• Подготовка функциональных требований для автоматизации учета
• Формирование территориальных нормативов расходов на эксплуатацию и содержание, капитальных затрат на строительство (реконструкцию) и ремонт объектных комплексов
• Выявление причин невыполнения КПЭ бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Навыки финансового анализа
• Навыки финансового моделирования
• Навыки работы с большими данными
• Умение наглядно представлять и структурировать информацию
• Знание основ бухгалтерского учета и финансового планирования
• Знание федеральных законов, нормативных правовых актов федеральных органов в области строительства /недвижимости
• Грамотный пользователем ПК (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Adobe acrobat, Project)
• Знание SQL, Power BI, Apache Superset, Clickhouse, Python, MS Project, 1C

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Удобное расположение офиса

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Product Owner.   О компании и роли:

• Playrix в мировом топ-3 по прибыли среди разработчиков мобильных игр. Создали такие хиты, как Gardenscapes, Fishdom, Manor Matters, Homescapes, Wildscapes и Township. Их скачали более двух миллиардов игроков, а ежемесячная аудитория - 120 миллионов человек
• Ищут опытного лидера в команду автоматизации рабочих процессов для команд маркетинга. В Playrix Product Owner сочетает роль лидера команды и технического владельца внутреннего продукта. В ключевом фокусе общение с множеством стейкхолдеров, выявление их потребностей, проведение базового анализа - поэтому ждут обязательного опыта в системном или бизнес-анализе
• Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и работой в одном из офисов в Сербии, Черногории, Армении, Казахстане и на Кипре, либо удаленно из других стран
• Команда 10 человек: тех лид, разработчики, системные аналитики, QA

  Задачи:

• Выявление потребностей и проблем совместно с заказчиками. Проверка их на соответствие видению по автоматизации
• Проведение бизнес-анализа: выявление истинной потребности, проведение исследований, предложение решений и подготовка задачи к системному анализу
• Поддержка актуального состояния бэклога команды
• Контроль и ответственность за сроки, объем и качество поставок
• Планирование нагрузки на команду и распределение задач
• Контроль и улучшение процессов внутри команды для достижения максимальной производительности
• People management: найм, развитие, 1-1, etc

  Компания ожидает:

• 3-5 лет опыта управления сложными проектами
• Опыт на позиции бизнес или системного аналитика
• 2-3 года опыта управления продуктовой командой 8-10 человек
• Опыт проведения бизнес-анализа и работы с такими артефактами как: User Stories, Use cases, Data Flow, Constraint Definition, etc
• Опыт продуктовой работы, реализации проекта от идеи до прома
• Понимание процессов разработки и принципов работы веб-сервисов

  Компания предлагает:

• Комфортные условия. Работайте удаленно из любой точки мира. Гибко подходят к вопросам релокации и помогают с переездом
• Релокационный пакет. Помогают с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организуют услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства
• Забота о здоровье. Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19
• Забота о благополучии. Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место. Есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - доставка современной техники
• Спорт и фитнес. Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Социальные проекты. Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На телеканал Пятница ищут Руководителя digital cпец проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Координировать команду и выстраивать процессы
• Генерировать и собирать идеи спецпроектов, рекламных кампаний, роликов
• Полностью сопровождать и лидировать реализацию спецпроектов: постановка задач и коммуникация с подрядчиками, клиентами, командой; разработка тайминга; детализация идеи; разработка ТЗ; написание брифов; проработка механик; сборка кейса
• Работать с коммерческим отделом по вопросам интеграций: разработка и просчет идей
• Разрабатывать и собирать материалы для рекламных кампаний, посевов и эфирных вставок
• Оценивать эффективность рекламных кампаний и спецпроектов и достижение целевых показателей вместе с медиаподрядчиком
• Брифовать подрядчиков на разработку медиаплана, контролировать его реализацию и эффективность
• Осуществлять просчет проекта и выбирать наиболее выгодные варианты сотрудничества с подрядчиками - Вести прямую коммуникацию с подрядчиками, партнерами и клиентами - Своевременно представлять отчеты и информацию о статусе проектов руководителю
• Трендвотчинг

  Что компания хочет видеть в кандидатах:

• Опыт работы на схожей позиции от 3 лет в медиа, бизнесе или рекламном агентстве
• Наличие портфолио с описанием успешных кейсов
• Понимание digital-инструментов и площадок, их эффективность с точки зрения медиапланирования, тонкости производства и разработки
• Опыт реализации партнерских проектов
• Разбираться в рекламных кейсах
• Грамотный русский язык
• Ориентироваться в цифровых технологиях: нейросети, метавселелнные, nft и т.д.
• Креативность, проактивность, ответственность, самостоятельность

  Что готовы предлагать:

• Работа в стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• График работы - 5/2, гибридный формат работы после испытательного срока

  В сопроводительном письме необходимо указывать ваши пожелания по заработной плате.

В ведущий радиохолдинг ГПМ Радио открыта вакансия Редактор спецпроектов (Авторадио).    Холдинг "ГПМ Радио" - это радиостанции: Авторадио, Детское радио, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika, а также онлайн-радио 101.ru.    Задачи:

• Принимать участие в креативе, а также инициировать разработку и внедрение в эфир различных специальных проектов по запросам клиентов
• Писать и утверждать текстов анонсов и устных лайнеров для специальных проектов в стиле радиостанции
• Организовывать процесс по внедрению акций/проектов в эфир радиостанции (доведение необходимой информации до ведущих эфира; взаимодействие с ответственными лицами/клиентами)
• Взаимодействовать с ответственными лицами по созданию, разработке и внедрению специальных акций/проектов в рамках радиостанции Работодателя
• Принимать участие в продвижении новых проектов, продуктов радиостанции
• Координировать процесс деятельности студии с записями специальных проектов
• Обеспечивать поиск информации, подбирать необходимый для производства специальных программ контент

  Компания ожидает:

• Опыт в спец проектах - обязателен
• Опыт работы в КВН, стендапах и других проектах будет преимуществом
• Необходима креативность мышления и навык написания идей, механик, интеграций, сценариев игровых эпизодов (Например: придумать и описать идею спец проекта, предложить вариант интеграции для партнера)
• Предпочтение кандидатам, имеющим опыт создания презентаций

  Условия:

• Оформление и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Среднемесячный доход: оклад + премия – обсуждается на собеседовании
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• ДМС, включая стоматологию
• Офис расположен на территории бизнес-центра "Даниловская мануфактура" (10 минут пешком от м. Тульская)

  В сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень дохода.