Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В СТС Медиа (Национальная Медиа Группа) требуется CTO.   Цифровые продукты холдинга - это: сайты, приложения для мобильных телефонов и smart TV с совокупной месячной аудиторией 5 млн. пользователей.
Сейчас активно развивают digital направление и для этого нужен человек, ответственный за техническую составляющую проекта.   Задачи:

• Развитие и поддержка собственной тв платформы
• Разработка технической стратегии развития
• Разработка метрик и показателей эффективности работы подразделения, бюджетирование
• Доукомплектование технической команды проекта (фронтенд, бэкенд, мобильная разработка, тестирование, архитектура, поддержка инфраструктуры, всего около 40-50 человек в подчинении)
• Организация процессов разработки и эксплуатации платформы

  Что ждут от кандидата:

• Релевантный опыт на позиции CTO/тех лида от 2 лет
• Опыт эксплуатации и разработки высоконагруженных систем
• Понимание процессов inhouse разработки
• Ответственность за результат

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Руководителя продукта.   Яндекс Путешествия — сервис для планирования поездок по России и миру, который позволяет забронировать отель, выбрать и оплатить билеты на поезд, самолёт или автобус. Команда хочет выстроить лучший продукт для бронирования отелей и поездок как для путешественников, так и для бизнеса. Команда умеет менять рынок и устанавливать новые, более высокие стандарты. Любят и умеют первыми запускать новые продукты и сервисы, замешанные на магии и высоких технологиях. Растят команду, дают свободу и возможность роста людям с потенциалом, поощряют здоровые амбиции. Ищут талантливого руководителя, который будет отвечать за развитие продукта Путешествий.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и управление стратегией развития направления, расстановка приоритетов и KPI, ответственность за их выполнение
• Мониторинг рынка, конкурентной среды, трендов и следование им
• Забота о нуждах пользователей, анализ потребностей и сценариев работы с продуктом, их защита перед другими направлениями
• Системное развитие своего продукта и его ключевых метрик

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете работать с развивающимися сервисами
• Создавали и запускали новые продукты
• Работали над продуктами не меньше 5 лет
• Понимаете сферу Travel и можете проанализировать текущие тренды

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Оклад и премии по результатам работы
• Все бонусы Яндекса: отличный пакет ДМС, суперский офис с верандой на крыше, массажными креслами и капсулами для сна, бесплатные завтраки и обеды, чай, кофе, фрукты, овощи, печеньки
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять поставленные задачи
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, йогу, химчистку в офисе
• Парковку для сотрудников
• Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологической компании: вы сможете создавать сервисы, полезные миллионам людей

В сервис СберМаркет требуется Руководитель департамента мониторинга.   СберМаркет - технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Его миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.   Ваши будущие задачи:

• Организация и контроль процесса планирования и диспетчеризации доставки по РФ
• Организация и контроль команды мониторинга
• Создание эффективных процессов риал тайм мониторинга
• Оптимизация и автоматизация существующих процессов
• Формирование отчетности и аналитики метрик за период, своевременный алертинг отклонений
• Управление командой (подбор, развитие, ротация), в подчинении 80 человек

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в логистике/мониторинга на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт работы в сфере доставки до клиентов Last mile
• Опыт управления командой от 50 человек
• Опыт работы в профильных IT системах (планирование маршрутов и отслеживание транспорта)
• Способность к анализу, системному мышлению и оптимизации процессов

  Условия:

• Офис Москва, с командировками в Орел
• Оклад + бонус за выполнение kpi
• ДМС с первого рабочего месяца
• Соцпакет после испытательного срока в размере 25 000 рублей в год (услуги сервиса/билеты в путешествия и др.)
• Гибкость процессов, высокая динамика, открытая корпоративная культура
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании-лидере сегмента

В Яндекс открыта вакансия Chief functional safety officer в команду беспилотных автомобилей.   Перед командой беспилотных автомобилей стоит вызов: не только создать систему, способную управлять автомобилем лучше человека, но и пройти все отраслевые испытания и сертифицировать транспортные средства для запуска на дороги общего пользования.
Функциональная безопасность — критически важная дисциплина в автомобильной отрасли. Методики анализа и оценки функциональной безопасности для систем классических автомобилей хорошо известны. Однако стандарты FuSa для беспилотных автомобилей только начинают формироваться.   Ищут руководителя направления функциональной безопасности, который не только отлично знает ISO 26262, но и имеет опыт работы и сертификации ADAS-систем.   Какие задачи вас ждут:

• Анализ функциональной безопасности беспилотного транспортного средства
• Анализ опасностей и оценка рисков
• Формулирование требований и целей по безопасности, подготовка руководства по безопасности
• Внедрение необходимых этапов по оценке функциональной безопасности в процесс разработки программного обеспечения и аппаратуры
• Непосредственное участие в этапах разработки, анализ совместно с командой DFMEA, FMEDA, FTA, подготовка POSD-требований и методик верификации

  Компания ожидает, что вы:

• Занимались функциональной безопасностью в автомобильной отрасли
• Отлично знаете ISO 26262 и ISO 21448, знакомы с UL4600
• Прекрасно понимаете процесс системного дизайна и V-модель разработки
• Хорошо разбираетесь в автомобильных системах и компонентах
• Участвовали в оценке и сертификации ADAS-систем
• Свободно владеете английским языком

Вакансия на удаленке.   В сервис для организации обучения и продажи учебных продуктов SOHO.group требуется Руководитель отдела продаж.   Ваши задачи:

• Поддержание эффективной работы основного отдела продаж, достижение запланированных KPI по конверсии и оттоку клиентов
• Построение с нуля работы отдела прямых продаж: подбор и адаптация менеджеров, разработка системы KPI и их последующее достижение
• Оценка, обучение и развитие команды менеджеров
• Написание должностных инструкций, регламентов, скриптов продаж и сценариев онлайн-презентаций
• Активное взаимодействие с маркетинговым подразделением и отделом внедрения

  Ожидания компании:

• Опыт работы руководителем отдела продаж в IT-компании
• Успешный опыт самостоятельных прямых (холодных) продаж
• Владение инструментами повышения конверсии на каждом из этапов продаж, в частности проведение онлайн-презентаций продукта
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Системный подход к организации процессов и умение их оцифровать
• Навыки построения бизнес-процессов, написания скриптов и регламентов, постановки задач и мониторинга их исполнения

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы, в Москве можно работать из офиса на м. Алексеевская
• Материальную мотивацию готовы обсуждать индивидуально в формате win-win
• Возможность выстроить структуру отдела и подобрать кандидатов, с которыми будет комфортно работать
• Высокий уровень ответственности и самостоятельность в принятии решений
• Большую свободу действий и возможность тестирования любых гипотез
• Работу в аккредитованной IT-компании с соответствующими льготами
• Возможность бесплатного обучения в собственной бизнес-школе

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В SaaS-платформу Gravity Field ищут PR & Event Manager.   Gravity Field - b2b SaaS-платформа для крупных e-commerce, fintech, telecom, QSR компаний — PR & Event manager для управления маркетинговыми коммуникациями бренда, создания осведомленности рынка о платформе, ее ценности и конкурентных отличиях.   Что делать:

• Формирование стратегии маркетинговых коммуникаций Платформы
• Создание контент-плана, управление процессами его создания и публикация в целевых каналах коммуникаций
• Формирование плана целевых мероприятий и их организация
• Ведение собственного Telegram-канала Платформы

  Кого ищут:

• Опыт управления маркетинговыми коммуникациями на технологическом B2B рынке
• Умение вести переговоры с площадками и организовывать публикации на выгодных условиях
• Опыт разработки и реализации PR-стратегии, навыки ведения и продвижения Telegram канала
• Навыки организации профессиональных мероприятий (программа, спикеры, аудитория)
• Способность разобраться в сложном технологическом продукте для e-Commerce
• Уверенное владение английским языком (для нас это очень важно)

  Условия:

• Потенциал роста в профессиональной команде с международными амбициями и глобальными партнерами
• Компенсация расходов на обучение, конференции и атмосферу личностного развития в быстрорастущей компании
• Возможности оказать реальное влияние на бизнес компании и успех клиентов
• Уютный офис компании в центре города (м. Белорусская, рядом с Депо) и гибридный график работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

ICBC банк в поиске Начальника отдела по работе с персоналом.   Обязанности

• Курирование работы HR направлений: кадровое администрирование, C&B, payroll, корпоративная культура и внутренние коммуникации, подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва
• Контроль исполнения Банком требований ЦБ РФ в отношении системы оплаты труда, Анализ и разработка мотивационных схем
• Предоставление регулярной отчетности в государственные структуры РФ в соответствии с законодательством
• В подчинении 2 человека

  Требования:

• Опыт работы руководителем службы по работе с персоналом в банках не менее 5 лет
• Отличное знание трудового законодательства, инструкций ЦБ РФ, программы 1 С ЗУП 3.1
• Практический опыт методологической работы
• Опыт работы с Личным кабинетом на ресурсе ЦБ РФ по предоставлению отчетности
• Практический опыт создания системы оплаты труда, с учетом особенностей системы вознаграждения работников принимающих и контролирующих риски
• Математический склад ума, готовность к работе в режиме многозадачности
• Свободное владение английским языком — обязательно

  Условия:

• Достойный оклад + годовой бонус
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Оплата питания и мобильной связи
• Расширенная медицинская страховка и страхование жизни
• Оплата курсов по английскому и китайскому языку

В российский бренд женской спортивной одежды IRNBY требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Поддержание и развитие высоких стандартов клиентского сервиса в офлайн и онлайн форматах
• Анализ коммерческих показателей на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе
• Выявление особенностей в динамике продаж каждого канала дистрибуции, своевременная разработка планов по улучшению коммерческих показателей
• Проведение резюмирующих встреч с магазинами по коммерческим итогам месяца, постановка целей на следующий месяц
• Организация мероприятий в точках продаж (старты коллекций, mid-season sale, garage sale и пр.), контроль реализации мероприятий и подведение итогов
• Открытие новых точек продаж
• Создание условий для эффективной работы команды
• Создание условий хранения и учета товаров
• Контроль графиков работы и отпусков сотрудников
• Разработка стандартов и регламентирующих документов для сотрудников розницы, контроль соблюдения стандартов
• Работа с рекламациями и отзывами покупателей
• Управление командой, мотивация и развитие команды

  Требования:

• Релевантный управленческий опыт работы в fashion-брендах сегмента middle / middle+ / lux от 3‑х лет
• Знание английского языка от Upper-Intermediate (B2) и выше
• Знание 1С, навык работы с таблицами Excel / Google, а также навык разработки презентаций
• Наличие реализованных кейсов по выходу на международные рынки — дополнительное преимущество
• Умение планировать и бюджетировать проекты
• Навык работы с аналитической отчетностью и интерпретацией данных
• Бизнес-ориентированное мышление
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков

  Условия:

• Гибкий график работы 5/2
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально на интервью
• Работа в современном офисе с комфортной зоной отдыха и кухней
• Официальное трудоустройство, скидки на продукцию брендов IRNBY / PREDUBEZHDAI / IRNBY Training Club
• Работа в стремительно развивающимся fashion-бренде
• Возможность карьерного и профессионального развития

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Менеджер проектов.   RIS group - первое в России кросс-маркетинговое агентство и команда профессионалов на рынке кросс-промо.
В 2021 году команда объединилась вокруг идеи создать в России лучшее кросс-маркетинговое агентство, которое облегчит жизнь большим компаниям и будет способствовать росту прибыли клиентов. И вот уже 2 года работает с лидерами рынка, среди которых Яндекс, ИВИ, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, Детский мир, Ozon, Wildberries, X5 Retail Group и другие.
Сейчас компания в поиске Менеджера проектов, который который сможет качественно вести проекты с новыми клиентами и поддерживать отношения с уже действующими партнёрами.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Продумывать схему взаимодействия с потенциальными клиентами через автоворонки продаж, используя лендинги, email-рассылки и рассылки в мессенджерах и другие каналы для увеличения конверсий
• Организовать систему аналитики ключевых показателей продвижения и продаж, и регулярно контролировать эти показатели
• Организовывать и контролировать технические доработки автоворонки и интеграции со всеми необходимыми департаментами (разработка, дизайн, креатив, реализация)
• Координировать команду вышеперечисленных отделов, расставлять приоритеты в задачах и делать так, чтобы мы достигали результатов максимально эффективно
• Участвовать в стратегических сессиях по развитию рекламных кампаний, предлагать внедрение дополнительных продуктов / механик

  Для компании важно:

• Опыт работы в рекламных отделах в департаментах «Product Management» / «New Bussiness» / «Client Service» / «Sales»
• Высокая скорость действий, быстрый ум
• Структурно мыслить измеримыми результатами, не забывая о процессах
• Знание трендов индустрии и того, как применить их на практике
• Понимание, что эффективное продвижение в интернете невозможно без четко выстроенной и качественно продуманной аналитики ключевых показателей

  Компания предлагает:

• Интересные задачи, влияющие на результат проектов для крупнейших брендов
• Дружную и амбициозную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
• Минимальный уровень бюрократии
• Стабильный доход
• Красивый офис в центре города (станция м. Новокузнецкая)
• Удобный гибкий график
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• ДМС со стоматологией, вкуснейший кофе и фрукты в офисе

В ДЛТ. ЦУМ открыта вакансия Руководителя отдела подбора персонала.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.  ДЛТ (Дом ленинградской торговли) – главный department store города Санкт-Петербург.   Какие задачи предстоит решать:

• Развитие качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделениях компании: ретейл, логистика, техническая служба, бэк-офис
• Соблюдение SLA по подбору
• Внедрение новых способов привлечения, подбора и оценки персонала
• Поддержание эффективного взаимодействия между HR и бизнес-подразделениями
• Самостоятельное ведение подбора на ключевые позиции
• Подготовка аналитики по основным hr-метрикам

  Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт управления командой подбора
• Опыт работы в компаниях с количеством сотрудников 500+
• Уверенное знание ключевых hr-процессов
• Эрудированность, любознательность, стремление к повышению своего профессионального уровня
• Активная жизненная позиция, высокая скорость работы и жизнелюбие

  Работа в команде ДЛТ — это:

• Оформление по ТК РФ + ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Профессиональная команда экспертов
• Скидки партнеров на предоставление товаров и услуг