Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Бизнес-ассистент.   RIS group - первое в России кросс-маркетинговое агентство и команда профессионалов на рынке кросс-промо.
В 2021 году команда объединилась вокруг идеи создать в России лучшее кросс-маркетинговое агентство, которое облегчит жизнь большим компаниям и будет способствовать росту прибыли клиентов. И вот уже 2 года работает с лидерами рынка, среди которых Яндекс, ИВИ, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, Детский мир, Ozon, Wildberries, X5 Retail Group и другие.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Организация рабочего графика собственников бизнеса (а у компании их 2)
• Ведение календаря, контроль встреч, общение с партнерами компании
• Постановка задач сотрудникам компании и контроль их исполнения
• Подготовка презентаций в различных форматах
• Travel поддержка
• Выполнение личных поручений руководителя - 50% от общих задач
• Заказ подарков для партнеров
• Взаимодействие с подразделениями компании по различным вопросам
• Решение нестандартных задач, связанных с деятельностью компании

  Для компании важно:

• Опыт работы в роли бизнес ассистента ТОП-менеджера от 3-х лет
• Способность работать в режиме многозадачности
• Быстрая реакция в решении нестандартных кейсов
• Аналитический склад ума, навыки тайм-менеджмента
• Дипломатичность, доброжелательность, инициативность
• Свободный английский язык

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на результат
• Дружную и амбициозную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
• Минимальный уровень бюрократии
• Стабильный доход
• Красивый офис в центре города (станция м. Новокузнецкая)
• Удобный гибкий график
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• ДМС со стоматологией, вкуснейший кофе и фрукты в офисе

В fintech-компанию ЦИФРА требуется Главный HR-менеджер.   О компании:

• Цифра брокер - крупный российский финтех с более чем двенадцатилетним опытом работы, имеющий в своем портфеле уникальные собственные продукты и экспертизу на глобальном фондовом рынке
• Более 190 000 клиентов выбирают технологии компании, чтобы зарабатывать на мировых фондовых рынках
• ​Уставный капитал компании составляет более 9 млрд российских рублей, рейтинг кредитоспособности от Эксперт РА - ruBBB, прогноз по рейтингу «развивающийся»

  Что нужно делать:

• Вести полный цикл точечного подбора sales-менеджмента из финансового сектора, включая ТОП-позиции
• Искать кандидатов в социальных и профессиональных сетях, тематических площадках и форумах, а также посредством хантинга
• Руководить командой удаленных рекрутеров (3-5 человек)
• Оптимизировать и автоматизировать процессы в рекрутинге
• Вести E-staff
• Возможность поучаствовать в международных проектах с использованием английского языка

  Что хотят видеть:

• Опыт работы в финансовом секторе (банки) - от 3 лет
• Опыт хантинга - обязательно
• Самостоятельность, организованность, инициативность
• Клиентоориентированного коллегу, который будет поддерживать позитивный имидж компании

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты​
• Система корпоративных скидок на изучение английского языка, занятия спортом в сети фитнес-центров World Class и 5ELEMENT, книги и канцтовары, медицинские услуги и развлечения​
• Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​
• Возможность обучения инвестированию в компании и льготные условия по тарифам​
• Современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы - башне Меркурий в Москва-Сити, куда большинство людей лишь ходят на экскурсии​
• Комфортную атмосферу: лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, пространство для медитаций и другие секретные места, о которых знают только сотрудники ​
• ​​А еще у компании амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Ее сотрудники ходят на работу с удовольствием.​ Даже по понедельникам

В Сибур требуется Руководитель направления (Экономика предприятий).   Чем вам предстоит заниматься:

• Формированием управленческой отчетности
• Подготовкой материалов к Совету Директоров
• Трансформацией процессов экономики и финансов
• Формированием бизнес-плана предприятий
• Взаимодействовать с кураторами функций в части бюджетного процесса
• Проводить сравнительный анализ затратной части бюджета и фактических результатов между предприятиями, участвовать в проведении бенчмаркинга
• Внедрять и поддерживать процессы автоматизации и упрощения отчетности
• Анализом маржинального дохода и себестоимости продуктов, участвовать в расчетах бизнес кейсов

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое образование
• Формируете анализ экономической деятельности предприятия
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/знание распределяющихся потоков производственных предприятий
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановки задач, развития сотрудников
• Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW)
• Продвинутый пользователь Excel

  Что предлагают:

• Современное рабочее пространство, офис в центре г. Казань
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Lead of Brand Design.   Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. Company`s brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Develops projects both in Russia and abroad.
Right now company is looking for a Brand Design Lead who makes a difference. Company is on the lookout for an exceptional design leader to push forward design initiatives, develop freshly baked brand books and elevate overall brand design quality.
You will help global Director of Brand Marketing in raising the standards of creativity through brand and content design efforts across international brands portfolio.   What You'll Do:

• Inject fresh perspectives into brand identities and ensure consistency across all communication challenges
• Develop and support our existing brand design systems (brandbooks)
• Cooperate with cross-functional teams to align design solutions with marketing objectives, providing a seamless brand experience
• Design and/or manage the creation of brilliant visuals for both print and digital platforms
• Collaborate with the Lead of Product Design for relevant touchpoints and initiatives
• Be at the frontier of design trends, innovating and evolving design approach

  What company expects:

• You should be equally good in managing both the work and the team
• You are extremely detail oriented, and truly passionate about the craft
• You are very experienced with the Adobe Creative Suite, Figma, Brand guidelines (motion design and 3D, experience with video content making and editing, photography is a plus)
• You are really curious person and inspire your team to push boundaries
• You are decisive and can transparently communicate your vision in an approachable way that helps to move the conversation forward
• You consider the brief to be just a starting point, and know revolutionary beautiful work is your true goal
• You are an expert in design systems, layout principles, key visuals, typography
• Fluent English (presentation, documentation record keeping)

  Company provides:

• Remote work format
• Flexible working hours - company doesn’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Voluntary health insurance
• Corporate English, as well as discounts for SkyEng
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

В женское медиа Горящая изба требуется Head of SMM.   Горящая изба — это издание обо всём, что интересно женщинам. Пишет о поп-культуре, правах женщин в разных странах, здоровых отношениях между людьми. Замечает новые тренды и научные открытия в важных для женщин областях, а также пробует и публикует простые бытовые советы, которые облегчают жизнь. Ну и, конечно, делает мемы, тесты и другие смешнявки.
Соцсети Горящей избы отличает вовлеченная, думающая аудитория, тёплые отношения с которой очень ценят. Сейчас ищут человека, который бы возглавил SMM-направление и сделал соцсети ещё лучше. Главные соцсети компании — это телеграм и то, что нельзя называть, также ведут твиттер, пинтерест и ВКонтакте.   Ищут того, кто:

• Знает специфику разных площадок и умеет с ними работать
• Ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью
• Креативен
• Грамотен
• Владеет графическими редакторами (работают в Figma)
• Разбирается в таргете
• Силён в аналитике
• Имеет опыт управления командой и может настраивать процессы
• Готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях
• Знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право)
• Опыт работы в медиа будет большим плюсом

  Что надо делать:

• Оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения
• Добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика
• Следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя
• Придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность
• Мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики
• Составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам

  Что предлагают:

• Имеют аккредитацию как IT-компания
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед
• График 5/2 (суббота и воскресенье - выходные)
• Удалёнку или работу в комфортном офисе в центре Ульяновска
• Стабильную зарплату без задержек
• ДМС и программу заботы о сотрудниках
• Помощь корпоративного психолога
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Бренд-менеджера.   Компания COZY HOME является производителем, имеет собственное производство в России и существует с 1993 года. Имеют: 109 розничных магазинов, 2 собственных производства, 35 оптовых филиалов и более 5000 высокопрофессиональных сотрудников.   Обязанности:

• Разработка предложений по стратегическому развитию направления
• Подготовка таймингов, коммуникационных/маркетинговых брифов и технических заданий на разработку и производство материалов маркетинговой и трейд-маркетинговой поддержки коммуникаций (материалы для рекламных кампаний, оформления магазинов в поддержку продвижения МП СМ, промо-мероприятий и т.д.)
• Участие в визуальной разработке продукта и в формировании ассортиментного плана закупок (совместно с категорийным менеджером)
• Обеспечение процесса разработки, согласования и производства материалов маркетингово-коммуникационной поддержки
• Разработка предложения по новым дизайнам, товарным группам, упаковке и т.д.
• Взаимодействие и обеспечение всех этапов процесса взаимодействия с внешними подрядчиками (рекламные агентства, производственные компании, партнеры и т.п.)
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, выстраивание продуктивных взаимоотношений с кроссфункциональными подразделениями внутри компании
• Руководство и контроль работы отдела мерчендайзеров (в прямом подчинении вместе с руководителем мерчендайзеров)
• Разработка материалов для проведения промо-мероприятий
• Создание тайминга продуктовому маркетингу
• Анализ конкурентной среды и стратегии конкурентов
• Мониторинги конкурентного окружения по направлению, определение тенденции развития коллекций
• Участие в разработке планограмм магазина и инструкций выкладки товара, упаковки и т.д. (совестно с отделом мерчендайзинга)
• Разработка, согласование и запуск в производство фурнитуру и упаковку для всех групп товаров предназначенной непосредственно для производства товара (собственное производство, импорт)
• Разработка каталогов, обучающих и рекламных материалов

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет, опыт работы в рознице обязателен
• Высшее образование
• Эстетическое видение
• Опыт создания и выведения на рынок продукта (Торговых марок) в сфере текстиль, одежда, товары для дома, интерьер будет преимуществом
• Знание MS Office и Power Point, Photoshop, 1С

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Окончательные зарплатные ожидания обсуждаются с финальным кандидатом
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Работа в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в пяти минутах пешком от м. Сокол

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Менеджер образовательных программ в департамент корпоративных инноваций.   Чем предстоит заниматься:

• Управление образовательным проектом
• Разработка концепции образовательных продуктов совместно с командой, включая проект программы, план реализации
• Развитие с продуктовой командой проекта инструментов создания/наполнения курсов
• Создание и запуск бизнес-тренингов (портрет клиента, проведение Custdev, экономика проектов, дизайн проведения пилотов и т.д.)
• Подбор экспертов для проектов и координация их работы
• Инициирование создания новых образовательных продуктов
• Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, инструментов и технологий, мониторинг лучших тенденций в EdTech

  Чего ждет компания:

• Опыт работы с высокой долей автономности методологом, менеджером по созданию образовательных программ в направлении бизнес-образования от 3-х лет
• Желание создать качественный образовательный продукт (от идеи до полной реализации)
• Знание и применение эффективных техник презентации и донесения большого объема информации
• Наличие круга контактов в экспертных сообществах будет преимуществом
• Опыт создания с нуля своего коммерчески успешного образовательного продукта будет большим преимуществом

  Что предлагают:

• Немного бюрократии, дают широкие полномочия - можно проявить себя по полной
• Финальные условия обсуждаются с успешными кандидатами
• Успешное лидерство проектом предполагает вознаграждение в виде % от результата или заранее оговоренного бонуса - обо всем прозрачно договариваются "на берегу"
• Возможность реализовывать свои идеи и нестандартные решения
• Стать частью профессиональной команды и двигать ее к новым достижениям
• Гибридную модель работы (график 5/2), которая позволяет совмещать дистанционный формат и работу в современном офисе рядом с метро Сокол
• Есть возможность полностью удаленного формата работы

Заработная плата в долларах США - от 3500$ до 8000$. Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ONMOON требуется Chief Marketing Officer.   ONMOON - российская IT компания. Разрабатывает ПО и сама ведёт свои проекты. Проекты - это веб-платформы: платёжные инструменты, торговые площадки, игровые порталы, развлекательные веб-сайты. Ещё есть мобильные приложения и игры.   Что нужно делать:

• Осуществлять менджмент и управление команды Marketing, Mediabuying, SMM
• Проводить ресерч/аналитику по основным маркетинговым метрикам продукта
• Внедрять глубокую аналитику в отдел mediabuying и marketing
• Проводить конкурентный анализ
• Проводить ресерч/аналитику новых рынков
• Проводить ресерч/аналитику новых каналов привлечения трафика
• Формировать roadmap направления Marketing
• Готовить стратегии/roadmap по выходу на новые GEO

  Какие требования: Hard skills:

• Опыт в роли руководителя команды от 2-х лет
• Умение настраивать системы аналитики
• Опыт работы на зарубежных GEO
• Опыт масштабирования продукта на новые GEO
• Опыт работы и ведения отделов Mediabuying/PPC/SEO/SMM
• Опыт работы с Google Analytics, Appsflyer, SimilarWeb, Amplitude, Notion, Miro, Asana и др.

Soft skills:

• Коммуникабельность и открытость
• Позитивный взгляд на возможные трудности/челленджи
• Умение управлять конфликтами
• Системное мышление
• Навыки работы в команде
• Способность быстро реагировать на изменяющиеся ситуации
• Способность адекватно оценивать задачи и выполнять их в срок
• Приветствуется личное увлечение игровой индустрией, понимание принципов работы CS:GO проектов либо интерес и желание разобраться в них
• Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Media buying director.   Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Одни из лидеров российского digital-сегмента. Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня развивают проекты в формате 360° digital и задают тренды на рынке интернет-маркетинга.​
​​​​​​Компания помогает интернет-магазинам увеличивать число заказов за счет возврата пользователей, которые были на сайте, но по каким-то причинам не совершили покупку. Суть технологии – показ на партнерских сайтах баннеров с теми товарами, которые интересовали пользователей при первом посещении, или теми, которые они уже добавили в корзину.   Задачи:

• ​​​​Каждый день анализировать перформанс площадок в разрезе показы - win rate
• Искать способы увеличить трафик с площадок и win rate на них
• Подключать новые площадки
• Отключать неэффективные или передоговариваться с ними на новые условия
• Продавать площадкам инициативы по увеличению выкупа, например, установку специальных кодов
• Руководить проектами по созданию дашбордов и рассылок по динамике эффективности площадок
• Каждый день думать о том, можно ли делать закупку трафика эффективнее и как, постоянно генерировать идеи по повышению эффективности и реализовывать их

  Ожидания компании:

• Высокий уровень проактивности
• Обладание хорошими связями с основными площадками вроде Коммерсанта, Шкулев Медиа и тд.
• Умение менеджерить проекты, например, сделать дашборд с аналитиками по эффективности закупки, чтобы понять, где компания проигрывает конкурентам
• Готовность "продавать" площадкам какие-либо установки новых кодов и инструментов
• Амбициозность, нацеленность на результат и высокий доход
• Опыт работы с площадками не менее 2-ух лет
• Опыт работы на стороне digital-агентства будет плюсом

  Предлагают:

• Работу в крупнейшей группе компаний. Входят в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников
• Удобный формат работы. Есть офис в Москве на Цветном бульваре, но готовы рассматривать кандидатов из любых других регионов, работа по часовому поясу Мск
• Конкурентную заработную плату. Обсуждают индивидуально, зависит от ваших навыков
• Здоровые взаимоотношения. Для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы. Программа лояльности, корпоративный университет, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, карьерное консультирование

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель международного направления.   Kokoc Group - группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Разрабатывает технологичные продукты и решения и активно развиваемся как на российском, так и на международном рынках, в том числе за счет открытия новых направлений.
Компания в поисках сильного клиентского менеджера, который был бы готов возглавить новое направление по работе с зарубежными клиентами.   Чем вам предстоит заниматься:

• Сформировать продуктовую стратегию на рынках Индии, Индонезии, Испании и других потенциальных стран
• Продумать и выстроить процесс продаж, как с привлечением ресурсов агентства, так и ресурсов на рынках присутствия
• Организовать эффективный процесс ведения digital проектов с привлечением необходимых ресурсов
• Расширять и усилять внутреннюю команду по мере усиления направления
• Участвовать в переговорах с клиентами и рекламными площадками

  Что ожидают от вас:

• Предыдущий бэкграунд, связанный с bizdev/account функционалом
• Опыт запуска с 0 международного направления (необязательно связанного с online-маркетингом)
• Глубокое понимание digital-рынка: площадок, продуктов, услуг
• Сильные коммуникационные скиллы
• Свободный английский язык (С1-С2)

  Что могут предложить:

• Работу в крупнейшей группе компаний: входят в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний, и уже более 800 сотрудников
• Возможность гибридного/удаленного формата работы: распределенная команда с выстроенными рабочими процессами
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников