Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Константина Хабенского требуется Координатор программы «Образование и развитие».   О проекте и роли:

• «Образование и развитие» - направление, которое нацелено на улучшение диагностики и лечения, оказываемого детям и молодым взрослым до 25 лет с опухолями головного и спинного мозга
• В рамках направления Фонд проводит исследовательскую и просветительскую деятельность, нацеленную на информирование пациентов и их близких, широкой общественности, а также на обучение врачей. Результатом работы направления становятся различные информационные продукты - гайдлайны, книги, видеоролики, статьи, брошюры, кампании, а также научные конференции, семинары, образовательные мероприятия. Благодаря направлению формируется сообщество медицинских специалистов, которые работают с пациентами с опухолями мозга
• Сейчас команде нужен координатор, который возьмёт на себя документооборот и координацию работ, связанных с проведением тренингов, семинаров и конференций для медицинских специалистов в области нейроонкологии, станет активным участником планирования и организации других мероприятий

  Обязанности:

• Участие в подготовке информационно-просветительских и образовательных проектов и мероприятий (семинары, конференции, круглые столы, паблик-токи): поиск героев/участников проектов, помощь в поиске исполнителей и разработке ТЗ, координация реализации проектов и мероприятий
• Соблюдение графика и ведение сметы проектов направления. Осуществление полного цикла взаимодействия со всеми вовлеченными сторонами - медицинскими учреждениями и специалистами, подопечными и их родителями, партнерами, контрагентами и волонтерами в рамках выполнения работ по проектам
• Мониторинг профессиональных и профильных мероприятий и разработка механик интеграции в них Фонда
• Подготовка отчётов о результатах работы и реализации проектов в рамках направления
• Поиск ресурсов (волонтёров, партнёров, компаний pro-bono) для реализации проектов и задач в рамках направления
• Обеспечение логистики (подбор и согласование с руководителем направления билетов, гостиниц и т.д.) в рамках реализации Фондом выездных образовательных проектов для врачей
• Ведение документооборота по направлению

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент/маркетинг/педагогика - желательно, но не обязательно)
• Понимание основ документооборота и системы организации делопроизводства
• Навыки сбора и обработки больших объёмов информации
• Отличные организационные и коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку
• Стрессоустойчивость
• Внимание к деталям
• Готовность разбираться в самых разных проектах
• Готовность погружаться в тему детской нейроонкологии
• Умение работать в режиме многозадачности (включая ведение нескольких проектов одновременно)
• Владение английским языком - не ниже уровня Intermediate

  Условия:

• Офис в 10 мин. от станции метро Таганская и Марксистская
• Отпуск 31 календарный день
• График 5/2 с 11-00 до 19-00 (возможен гибридный формат работы)
• Возможны командировки по России

  Для отклика:
Если вы готовы откликнуться на вакансию, обязательно напишите сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему вы хотите присоединиться к команде Фонда. Резюме без подробного сопроводительного письма рассмотрены не будут.

В Альфа-Банк открыта вакансия Начальник отдела тарификации.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию подразделения
• Организовывать работу подразделения
• Обеспечивать достижения KPI подразделения
• Готовить и презентовать планы и результаты деятельности подразделения
• Формировать тарифную политику малого и среднего бизнеса
• Проводить акции для привлечения клиентов
• Управлять проектной деятельностью
• Регулярная деятельность по повышению качества исследований и создания ценностных предложений

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Управление реализацией и непосредственная реализация больших проектов и инициатив
• Знания основ бизнес процессов маркетинга
• Наличие рекомендаций и оформленных кейсов по реализованным проектам
• Стратегическое мышление
• Знание продуктового подхода
• Лидерские навыки и опыт управления командой
• Навык презентации
• Плюсом будет: дополнительное высшее гуманитарное или техническое образование; опыт работы в продажах

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя:  дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В федеральный проект для студентов Твой Ход требуется Руководитель экспертного центра.   О проекте и роли:

• Всероссийский студенческий проект Твой Ход – это самое масштабное студенческое сообщество страны. Помогает студентам реализовывать свои проектные инициативы, сделать первый шаг в построении своей карьеры, исполнять свои мечты и заводить друзей и менять образовательную среду вузов к лучшему
• Организаторами проекта являются Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, а также он входит в линейку проектов АНО «Россия - страна возможностей»
• Верят, что в нашей стране активные, талантливые и способные студенты, поэтому миссия проекта - помочь каждому студенту найти свой путь и дать ему возможность изменить мир вокруг себя
• Экспертный центр изучает мнение студенческого сообщества, а именно: проводит опросы для лучшего понимания потребностей студентов; обучает экспертов, чтобы они делились знаниями со школьниками и студентами; изучает систему высшего образования и предлагает идеи по ее оптимизации
• Сейчас проект в поиске руководителя данного направления, который сможет построить эффективную работу центра, организовывать лучшие опросы и исследования, создавать интересную аналитическую и методическую базу
• Это амбициозная задача и новое направление, где есть пространство для творчества и креатива, поддержка большой команды, возможность получения прикладного опыта

  Что нужно делать:

• Формирование стратегии работы Центра и годового плана исследований
• Реализация спецпроекта «Определяю» внутри Центра (рейтинг самых активных участников опросов)
• Реализация спецпроекта «Экспедиция по изучению российского студенчества»
• Поиск новых партнеров и источников изучения, полезных для студенческой аудитории
• Реализация медиа-сопровождения проводимых исследований, совместно блоком по работе со СМИ
• Анализ данных, вторичной информации и подготовка аналитических отчетов, презентаций
• Формулировка и обоснование гипотез, исследовательских выводов и рекомендаций
• Внесение предложений по разработке методических рекомендаций в рамках деятельности Центра
• Контроль за соблюдением сроков подготовки и выдачи аналитических отчетов в рамках проведенных исследований
• Контроль за осуществлением обучения и верификации экспертов и лекторов Центра
• Осуществление иной деятельности, необходимой для эффективного функционирования Центра

  Что ждут от вас:

• Высшее образование (предпочтительно социология, экономика, маркетинг)
• Опыт работы в отделе аналитики/исследований и/или маркетинга и/или управления клиентским опытом, креативных агентствах в роли стратега от 3 лет
• Навыки работы по управлению проектами, понимание соответствующих бизнес-процессов
• Экспертиза в области маркетинговых исследований
• Умение вести переговоры, коммуникабельность, высокие презентационные навыки
• Знание методов сбора и анализа данных, исследовательских методик
• Опыт управления командой
• Ценят в каждом: проактивность, достижение результата, креативность, эмоциональный интеллект, обучаемость, ответственность

  Что предлагают:

• Работу в масштабном проекте в сфере молодежной политики страны (большие возможности и крутые результаты, есть чем гордиться)
• Рыночную ЗП
• Удобный для жизни график
• Кейсы, за которые не стыдно
• Корп. культуру, команду, командировки, творчество, свободу и работу с пользой
• Работу по ТК и в Москве

В Альфа-Банк открыта вакансия Старший руководитель проектов (Подписки).   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнес-командами, командами разработки и стейкхолдерами;
• Подготавливать и вести график проекта, планировать работы, контролировать их выполнение;
• Составлять регулярные отчеты по проекту;
• Своевременно согласовывать все изменения в ходе реализации проекта, контролировать внесения изменений в соответствующие разделы проекта, доводить до ответственных исполнителей.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления кросс-функциональными проектами - не менее 5 лет;
• Применение методологий и инструментов для управления сроками проектов, таких как Gant-диаграммы, критический путь, и Agile-подходы (например, Scrum или Kanban);
• Умение управлять и координировать кросс-функциональные проекты;
• Способность эффективно коммуницировать с различными стейкхолдерами, включая высшее руководство;
• Знание и опыт использования проектных управляющих систем (Jira, Azure, Trello);
• Эффективное выявление, анализ и управление рисками проекта с использованием методологий риск-менеджмента;
• Умение находить баланс между потребностями заказчика и ресурсами команды;
• Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных,  регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя:  дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель проектов улучшения клиентского опыта.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать продуктовые и клиентские метрики (Contact Rate, CSI, CES, NPS, FCR и пр.);
• Искать проблемы клиентов и инсайты с помощью аналитики и данных;
• Готовить дизайн исследования, проводить качественные и количественные исследования;
• Проектировать существующий и целевой клиентский путь (CJM AS-IS / TO-BE);
• Мониторить качество бизнес-процессов (E2E), влияющих на клиентский опыт;
• Разрабатывать и внедрять инициативы, улучшающие клиентский путь;
• Проводить пост-анализ внедренных улучшений;
• Готовить и проводить кросс-командные мероприятия по улучшению клиентского опыта.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Системное мышление, отсутствие страха перед большим количеством неструктурированной информации и умение видеть закономерности в этих данных;
• Управление результатом и личная ответственность за проделанную работу;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
• Знание Excel на уровне сводных таблиц, ВПР и СУММЕСЛИ;
• Проведение качественных/количественных исследований и умение их анализировать;
• Знание, как планировать и проводить фасилитационные сессии.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

В Альфа-Банк открыта вакансия Старший руководитель по развитию продукта.    Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за реализацию кредитной политики банка в сфере развития поточного кредитования;
• Отвечать за работу направления клиентского сервиса в кредитовании;
• Организовывать работу agile-команды, в т.ч. в роли Product Owner;
• Вести проект по направлению и учитывать расходы и доходы в нем;
• Формировать текстовые /схематические описания бизнес-процессов\задач и изменения в них;
• Проводить анализ рынка и конкурентов с целью изменения процессов и их улучшения;
• Участвовать в создании нормативной документации\создании инструкций для пользователей\проведении обучений и тестирования новых процессов;
• Проводить диагностику\аналитику кредитного процесса для создания целевой схемы разработки и создания единого бэклога на ближайшее развитие;
• Участвовать в создание отчетности по направлению и процессам.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кредитования МСБ или создания кредитных продуктов\процессов;
• Знание форм кредитования, понимание отличий;
• Опыт работы с agileе командой  и знание основных аспектов методологий и подходов: Lean6sigma, ERP, BPM, TQM, BPR, CRM, Agile, Scrum;
• Опыт в области процессного менеджмента с применением современных методов и средств моделирования и оптимизации бизнес-процессов от 2-х лет;
• Опыт внедрения изменений процессов в банках  (обязательное условие успешного внедрения проектов). Приветствуется изменение кредитных процессов МСБ;
• Опыт анализа рынка, составления сводных отчетов по искомому материалу;
• Опыт разработки, составления, согласования внутренних регламентных документов;
• Опыт создания презентаций, схем, аналитических и сводных таблиц;
• Навыки описания бизнес-процессов, составления технических заданий, в т.ч. использование SIPOC\BPMN\IDEF0;
• Навыки проведения презентаций, встреч;
• Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Visio;
• Опыт ведения встреч, в т.ч. фасилитация;
• Навыки проведения презентаций.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

В глазную клинику World Vision требуется Директор по маркетингу.   World Vision – это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и защита годовой маркетинговой стратегии
• Операционное и функциональное управление отделом маркетинга, расширение и развитие текущей команды маркетинга, управление эффективностью и нагрузкой сотрудников
• Бюджетирование (управление бюджетом отдела, участие в планировании бюджета компании)
• Решение сложных кейсов
• Формирование команды уровня СЕО-2 для реализации стратегии
• Формирование целей для СЕО-2, исходя из маркетинговой стратегии и задач руководства компании
• Определение планирования квартальное, ежемесячное
• Организация взаимодействия отдела с другими отделами (IT, дизайн и др.)
• Определяет KPI для отдела и сотрудников
• Распределение бюджета
• Анализ трудозатрат
• Организация сквозной аналитики вплоть до CRM
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности отдела маркетинга и показателей, относящихся к маркетингу, в общей сбалансированной системе показателей в стратегии компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом в размере 15 человек и управление рекламным бюджетом в размере от 10 000 000руб./мес
• Стратегические видение, понимание, что маркетинг — это всегда прибыль
• Навык планирования и разработки стратегии
• Опыт проектирования маркетинговых проектов (кейсы)
• Опыт исследовательской работы в области маркетинга (ЦА, продукта, рынка)
• Высокая компетентность в аналитике данных
• Понимание принципов привлечения трафика в различных каналах
• Опыт управления минимум 3-мя каналами трафика с бюджетом от 10 млн руб/мес
• Понимание принципов персонализированного маркетинга (crm маркетинга)

  Успешному кандидату компания предлагает:

• График работы: классическая пятидневка (сб и вс — выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 часов на Ваш выбор
• Комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы (м. Серпуховская, м. Павелецкая)
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад от 200 000 + KPI, прямое и полное влияние на уровень своего дохода
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники после успешного прохождения испытательного срока

В международную агрокомпанию COFCO International требуется Chief Accountant Deputy.   COFCO International is a global agri-business with a clear vision, strong values and a positive culture, focused on being a leader in the global grains, oilseeds and sugar supply chains. Company provides the food the world needs in a responsible way. Headquartered is Geneva, Switzerland. With 11,000+ people in 35 countries, global portfolio includes assets across the Americas, Europe, Africa, Middle East, and Asia-Pacific. Company trades with over 50 nations, while providing farmers unique direct access to the growing Chinese market.   Scope of the role:
The role of the Deputy Chief Accountant is to ensure compliance with the statutory (local tax) regulations in Russia as well as Group reporting requirements, policies, and procedures and support Group policies and procedures.   The Deputy Chief Accountant Must Know:

• Legislative acts, regulations, orders, methodological and regulatory materials on accounting, as well as those relating to the financial and economic activities of the Company
• Forms and methods of accounting at the Company
• Plan and correspondence of accounts
• Organization of document flow in accounting areas
• Civil law, financial, tax, and economic legislation
• The structure of the Company
• Methods of economic analysis of the economic and financial activities of the Company

  Responsibilities:

• Performs accounting of: Capitalized expenses; Fixed Assets; Export operations; Grain (purchase and sale operations, transportation, additional services); Standard operations in 1C during ME; Reconciliations with 3rd parties
• Provides the Finance Controller with the calculation of VAT and local taxes
• Acts as a back-up for other team members
• Prepares CAPEX reports

  Requirements:

• Education in Accounting
• Minimum 5 years experience in Accounting in a multi-national company
• Very good MS Office knowledge
• Very good 1C knowledge of written and spoken English skills – B1 level min
• Accurate, and reliable in delivering correct and timely information
• Able to work autonomously, self-starter, and with team spirit/coordination skills
• Socially smart
• Good communication skills

Торговый Дом Батик приглашает в команду Исполнительного директора.   Торговый дом Батик — Екатеринбургская компания, занимающаяся производством и продажей детской верхней одежды, детского трикотажа и карнавальных костюмов.   Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной и устойчивой компании-производителе
• Корпоративные скидки компании
• Бесплатная парковка
• Дружный коллектив (в прямом подчинении будут руководители подразделений продаж, продукт-менеджмент, склад)
• Работа в офисе (не дистанционный формат)

  Чем заниматься исполнительный директор:

• Участвует в разработке стратегии развития компании
• Проводит анализ рынков сбыта на предмет продукта, конкурентов, барьеров
• Взаимодействует с производством в вопросах разработки новых продуктов (или адаптации имеющихся) по запросу рынков сбыта
• Организует работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
• Проводит работу по сокращению дебиторской задолженности
• Управляет командой продаж: структура, функционал, подбор и адаптация, мотивация, обучение, разработка стандартов продаж
• Совместно с отделом маркетинга организует мероприятия по увеличению объемов продаж, в том числе посещение выставок (концепт стенда, материалов, техники), подготовка POS материалов
• Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений
• Координирует разработку перспективных и текущих планов в области продаж, определяет ценовую политику, условия предоставления скидок, методы продаж, бюджет и проведение деятельности по повышению эффективности продаж
• Контролирует соблюдение технологии процесса продаж и качество работы с клиентами компании
• Рассматривает поступающие рекламации от клиентов, принимает меры к устранению причин рекламаций

  Чем нужно обладать успешному кандидату:

• Опыт работы в должности CEO/Коммерческий директор/Исполнительный директор в компаниях малого и среднего бизнеса с годовым оборотом не менее 200 млн, не менее трёх лех
• Системное мышление
• Лидерские качества

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель по развитию цифрового клиентского опыта.    Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за данные, методологию и учет цифровых продаж;
• Управлять потоком предложений в цифровых каналах через приоритизацию и оптимизацию предложений в каналах;
• Совершенствовать технологии вывода предложений в цифровые каналы;
• Совершенствовать клиентские пути на основе данных и клиентских исследований;
• Управлять процессами направления развития цифровых продаж в сегменте Среднего бизнеса;
• Формировать и управлять командой.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт в CRM, опыт аналитики в корпоративном банке и др. отраслях рынка, экспертиза в корпоративных продажах (средний, крупный, крупнейший бизнес); опыт проектной деятельности;
• Опыт работы с заказом и бэклогом, применения в работе больших данных, DS моделей и автоматизации процессов на основе данных;
• Опыт участия и защиты материалов на инвестиционных/кредитных/стратегических комитетах будет преимуществом;
• Навык стратегического планирования работы команд; умение формировать и развивать команду;
• Развитые навыки коммуникации и презентации;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях корпоративного управления;

А также:

• Сильные аналитические способности;
• Математические и статистические методы обработки данных;
• Методы конкурентного анализа;
• Знание принципов сегментирования и определения целевой аудитории;
• Умение применять принципы проектного управления;
• Умение видеть коммерческую сторону вопроса;
• Знание методов и инструменты стратегического анализа;
• Понимание специфики корпоративных продаж банковских продуктов;
• Умение выстраивать диалог между бизнесом и аналитиками;
• Уверенные знания по культуре проведения экспериментов, работа с инструментами
• Внедрения и поддержки моделей машинного обучения;
• Полная самостоятельность от постановки задачи до внедрения результатов;
• Способность обучать и наставлять младших и продвинутых специалистов;
• Знание языков программирования для статистической обработки: Python, R, SQL, С++;
• Знание статистических методов обработки информации;
• Умение проводить Customer Development;
• Знание методов машинного обучения;
• Программирование.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход;
• Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игр;
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Забота о здоровье программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.